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由于业务需要，公司招聘A2危险品罐车驾驶员10名，长干押运员多名，主要拉三、五、六类产品，有工作经验的优先，夫妻驾优先，交五险

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李女士

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薪资日结，日结！日结！公司提供车！提供车！一天收益500到1000，点对点送货，一天2-4趟活，工作时间8小时左右，老带新一教就会。每月综合薪资12000+1.公司提供车辆，不租不买！提供车！提供车！白班！长白班，只有白班！2，工资日结！工资日结！一趟一结算！一趟一结算！3、车是4米，单排，平板车，平板车！倒车影像齐全，全险！全险！4、车子保险保养都是公司的，车子质保10年都有专门人事负责5、城区或者省内配送。点对点！不装不卸！不装不卸！6、配送路程5公里-300公里之间，每天500-1000元，按3元到5元每公里，起步价5公里85元，一趟一结算。7、全天公司客服在线，用对讲机联系司机，为司机朋友规划合适路线避免堵车，关注天气变化时刻提醒司机朋友运输安全！任职资格：1、年龄27--55岁，2年以上实际驾驶经验，会用智能手机，会看导航；2、无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

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李女士

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工作职责：通过电话进行售前沟通，筛选有意向的客户，完成业务推广、客户维护及回访等相关工作。工作时间：长白班，每日工作7.5小时，每月休息4天。工作要求：年龄20-40岁，具备较强的学习能力与良好的语言表达沟通能力。薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成，月收入2700-6000元，上不封顶。工资按时发放，绝不拖欠，公司环境良好，提供节日礼品、生日福利及其他多项员工福利。

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卜女士

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工作职责：通过电话进行售前沟通，挖掘并筛选潜在客户，推进业务推广，维护客户关系并完成后续回访任务。工作时间：长白班，每日工作7.5小时，每月休息4天。工作要求：年龄在20至40岁之间，具备较强的学习意识和良好的语言表达能力。薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成，月收入2700-6000元，上不封顶。工资按时发放，绝不拖欠，公司环境舒适，团队氛围融洽，享有节日礼品、生日福利及其他多项员工关怀待遇。

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卜女士

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大量招工人数需求技能需求综合日单价（元）备注焊工（高级工标准）101.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号涵盖GTAW（氩弧焊）和SMAW（手工电弧焊），即氩电联焊。3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊，具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。4.能独立识别焊缝外观缺陷，具备配合进行射线（RT）、超声波（UT）探伤及返修的能力。500人员稳定性要求高焊工（中级工标准）81.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。2.必须持特种设备焊接作业人员证。3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。360 焊工（初级工标准）21.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。2.必须持特种设备焊接作业人员证，项目代号至少包含GMAW（气保焊）。210 管工（高级工标准）31. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。2.能独立识读管道布置图（PID）、ISO图，精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装，熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。4.经综合评定符合要求。450人员稳定性要求高管工（中级工标准）21. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业，能看懂一般管道图纸。340 铆工（高级工标准）21. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。3.精通各类钢材特性，能解决制作过程中的技术问题。4.经综合评定符合要求。450 铆工（中级工标准）21.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。340 辅助工5为以上工种人员提供辅助工作服务，服从工作安排。200 辅助工（防腐工)2具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。260 扎架子工2必须持有效的“登高架设作业”操作证，能按规范搭设和拆除各类脚手架。260 电仪安装工21.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作，具备相关经验。300 人员通用要求： 所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽

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3月31日 11:15

戴先生

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招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。工作内容：1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入!4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上!薪资待遇：无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天业绩提成：分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

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张先生

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