为你推荐四川成都武侯区嘉润国金中心三楼3S10室附近区域的职位信息

【工作时间】9:00-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，年假15天-20多天~【工作内容】1.通过线上方式与客户沟通，了解并对接其具体需求；2.负责客户后续跟进与关系维护，及时回应客户咨询与疑问；3.客户均为有明确意向及实际需求类型，维护得当可建立长期合作关系，工作稳定性强，持续积累带来收入稳步提升【薪资福利】底薪4000+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~【要符合什么条件】1.热爱销售工作，具备面对挑战的积极性，乐于达成目标并享受成长过程；2.性格踏实、为人坦诚，注重团队协作，不喜复杂人际计较~

成都

罗女士

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岗位职责：1.服务器环境的搭建与配置：•负责公司服务器的规划、部署和配置，确保服务器环境的高效运行。•配置并管理Linux/Windows服务器，确保系统稳定性和安全性。•配置和管理虚拟化技术（如VMware、KVM）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）。•负责常见的物理服务器问题排查处理与基本网络组网问题排查。2.应用部署与发布：•配合开发团队进行应用的部署、发布与版本管理。•通过自动化工具（如Ansible、Chef、Puppet）实现应用和环境的自动化部署。•负责主流Web服务器（如Nginx、Apache、tomcat，iis等）3.监控与故障排除：•配置和管理监控系统（如Prometheus、Zabbix、Nagios），实时监控服务器和应用状态。•及时响应和处理系统故障，进行故障排查和性能优化，确保系统的高可用性。4.安全管理：•负责服务器安全策略的制定与实施，包括防火墙配置、入侵检测和数据备份。•定期进行安全审计，及时修复系统漏洞，保障系统安全。5.系统升级与维护：•定期进行服务器和应用的升级、补丁管理，确保系统的持续更新。•维护和优化现有运维工具和流程，提高运维效率。6.文档编写与培训：•编写和维护系统架构、配置和操作文档，确保知识共享。•为团队成员提供技术支持和培训，提升团队整体技术水平。任职要求：1.教育背景：计算机科学、信息技术相关专业本科及以上学历。2.技术能力：•深入理解运维体系结构，精于容量规划、架构设计、性能优化。•熟悉服务管理、部署、自动扩容等运维系统建设，对成本控制和效能提升有深刻的理解和实践。•熟悉故障、监控、限流、降级、预案、扩容工作原理。•熟悉Linux/Unix系统管理，有丰富的服务器部署和维护经验。•掌握主流Web服务器（如Nginx、Apache）和数据库（如MySQL、PostgreSQL）高可用的配置、安装与管理，了解常见的中间件如（elk、tomcat、kafka等）•熟悉Shell、Python或其他脚本语言，能够编写和优化运维脚本。•了解常用的监控工具（如Prometheus、Zabbix）和自动化工具（如Ansible、Puppet）。•熟悉CI/CD流程配置，掌握常见2种自动发布工具（jenkins、建木、gitlabci/cd等）。•熟悉常见的物理服务器问题排查处理与基本网络组网问题排查。3.熟悉Docker、Kubernetes容器编排与的问题排查。•3年以上运维相关工作经验，有大规模服务器环境管理经验者优先。•有云平台（如AWS、Azure、阿里云）运维经验者优先。（熟悉云服务器PVE网络与安全策略）4.软技能：•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下工作。•具备出色的沟通能力和客户服务意识•有较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速响应并处理突发状况。5.认证与资质（加分项）：•持有相关运维认证（如RHCE、AWS认证）的候选人将优先考虑。

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郑女士

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真实招聘，公司直招，薪资准时发放，我是中心总监，不搞KPI考核，我要的是人才而非人手，以下内容请仔细阅读，沟通明确后再约面试，避免浪费彼此时间。薪资待遇:1、无责任底薪7000（无任何绩效扣减）+ 提成（最高可达40%）+ 奖金（3k～3.3w）无责底薪7K真实有效，无需质疑，即便当月未开单，也能全额拿到2、享受国家法定节假日休假安排现金激励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠奖、周销冠、周王者等全部以现金形式即时发放岗位职责:1、处理客户通过网络平台提交的申请，并完成审核流程2、开展客户邀约、商务谈判及签约工作，跟进后续手续办理3、提供专业服务，提升客户满意度，推动二次成交与转介绍职位要求:1、具备良好的沟通能力与独立解决问题的能力2、执行力强，渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心3、工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与操守公司运营优势说明:1、自主投放广告，获取精准客户线索，非白名单模式2、晋升通道顺畅，整体薪资水平行业领先3、提成比例高，人均月收入3.5w起，用心做月均5w以上，销冠年入35w+，努力无上限4、入职即配备主管与导师带教，全程指导，无需担心适应问题

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张艺

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岗位职责:1、开发拓展新客户资源，负责四川区域内工程类产品的销售工作并保障款项回收；2、落实公司营销策略，定期拜访维护现有客户，及时处理客户在产品使用中的各类问题；3、建立并完善客户拜访记录与档案资料，按时提交相关销售数据报表；完成上级安排的其他工作任务任职要求:1、具备建筑建材行业经验者优先（如铝板、蜂窝铝板、栏杆、玻璃等相关领域）；2、熟悉工程项目销售流程，能熟练对接政府单位、企业部门、开发商、施工单位、总包方及甲方等客户群体；3、具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力，拥有良好的沟通表达与自主学习能力；4、责任心强，能承受工作压力，对销售岗位有高度热情

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曹女士

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以下内容请仔细阅读全部真实有效!1.薪资待遇:无责底薪7000(无绩效考核、包含300全勤)社保类型:试用期开始购买五险一金提成方式:10-50%奖金补贴:3000-30000只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数(不虚报，欢迎调研)2.工作模式是什么?电销加面销(实时数据)，客户上门办理，不用外出。3.工作内容所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的4.我们公司的优势在哪?优势有三:入职即缴纳五险一金。晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。提成很高能达到50%。5.客户从哪里来?客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。6.招聘条件:年龄22-35，要求专科以上学历(综合素质优秀可以适当放宽)

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罗女士

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不外出，办公室内完成工作每周工作5天，周末双休，法定节假日正常休假，提供岗前培训，由主管一对一指导直至熟练上岗薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖。综合月收入6000-8000元以上，上不封顶工作时段：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00发薪时间：每月8日准时发放薪资，遇节假日或周末则提前发放（无拖欠记录）员工福利：重大节日及特殊节日赠送礼品，享受生日关怀，年假15天以上团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位

成都

罗女士

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工作内容：1、公司提供精准意向客户资源，深入沟通并分析客户需求与实际情况，结合条件制定个性化方案；2、负责客户邀约、商务谈判及签约流程，全程跟进后续手续办理；薪资待遇：1. 底薪4800+提成30%-40%通提 通提！！最低30%起提，每月15日准时发放薪资。2. 开单奖励、业绩激励、进度奖励、个人激励、团队激励等多重奖金机制；3. 不定期安排下午茶，生日专属惊喜福利；4. 法定节假日礼盒礼包，定期组织团建活动，享受年终奖金，发薪日为每月15日；工作时间：上午9:30-下午18:00，无需加班，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享有超长带薪假期；晋升发展路径：①金融专员（30%-40%通提）——团队主管（叠加组员提成，50%通提）——部门经理（享受主管提成）②金融专员——合伙人任职要求：1. 年龄要求：20-35岁（能力突出者可适当放宽）2. 具备同行业工作经验者优先考虑3. 学历不限

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唐女士

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【薪资待遇】试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正后7000底薪（含3000绩效）+10-40%提成，在职满一年底薪增加1000元。入职即缴纳五险一金！【岗位福利】1、入职即办理五险一金2、定期举办生日会3、每月组织零食分享会4、开展专项培训（由优秀同事主讲，可系统掌握销售技巧）5、晋升机制公开透明：公司设有清晰、公正的晋升通道，管理层全部内部提拔，杜绝空降，不看关系，只看能力，助力快速实现职业跃迁【工作时间】8:30—19:30单休，法定节假日正常休息【工作内容】电销+面销公司分配平台获取的精准刚需客户资源，通过电话沟通审核客户资质并完成邀约，客户到访后由银行对接人员接待，协助匹配产品，参与谈判及签约流程。【任职要求】全日制大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售业绩优异者可适当放宽），并符合以下任一条件：1. 具备出色的沟通技巧和独立解决问题的能力。2. 执行力强，富有激情，敢于冲击高目标。3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德。4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈进取心。5. 不甘于长期处于基层岗位，自入职起即作为管理储备人才进行培养。【路线】临近地铁口，通勤便捷！！！【公司运营模式优势如下】1. 客户均为互联网端主动提交申请的意向用户，无需拨打陌生号码，避免盲目拓客；2. 提供体系化带教培训，配备主管与导师全程指导，无需担忧上手困难。3. 成长速度远超传统行业，更多发展机会等待你来争取。实现年薪百万不仅是一句口号，更是可达成的目标。欢迎认真阅读以上信息，有意者可直接联系或预约面试~

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罗女士

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岗位描述：协助财务总监开展公司财务管理工作，统筹账务运营，具体职责包括但不限于：1.深入理解公司业务模式，结合业务与财务视角开展分析，独立输出分析建议及专项报告2.主导成本财务管理，实施成本管控措施，高效完成各类成本分析任务，并提出优化建议3.负责应收应付账款的核算与定期对账，确保结算及时、账目清晰、数据准确4.参与拟定财务管理制度与流程，推动财务政策落地，健全公司财务监督机制5.涉及通信连锁门店运营、采购流程、费用审核及往来款项等相关财务管理事务岗位要求：1.全日制本科及以上学历2.具备大型企业工作经验，有零售行业背景者优先3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操经验4.熟练运用Excel函数，具备快速处理和分析数据的能力5.情商较高，具备良好的沟通能力、人际协调能力、组织能力及抗压能力

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杨女士

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岗位职责：1. 独立承担系统前后端开发工作，具备规范的编码习惯及撰写相关技术文档的能力；2. 对项目业务需求与功能进行深入分析，参与产品创意构思及架构方案设计；3. 参与业务系统技术架构演进方向的研究与讨论；4. 跟踪行业前沿技术动态，结合先进技术提出可行的应用场景与落地方案；任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；2. 从业经验及年限 1）具备至少1个从0到1的互联网项目经历，能独立完成项目的搭建与后续维护； 2）5年以上前端开发经验，JavaScript基础牢固，具备良好的编程素养，重视代码性能与可维护性； 3）拥有NodeJS开发经验，深入理解前后端分离架构，并具备实际项目落地经验； 4）熟练掌握Vue或React框架，具有丰富的开发实践与一定的框架设计能力； 5）责任心强，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力以及抗压能力；3. 具备音视频、web assembly、webrtc等领域经验者优先考虑。工作时间：10：00-19：00，周末双休。公司福利：五险一金、餐补、交补、全勤奖、年终奖、下午茶、旅游、团建......

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郑女士

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岗位职责：1.独立完成系统前、后端系统开发任务，具备良好的代码编写规范和相关开发文档的编写能力；2.对项目的业务需求及功能进行分析，参与产品构思和架构设计；3.参与业务系统技术架构及发展方向的研究讨论；4.关注相关行业前沿技术发展，并结合行业先进技术提出应用场景及方案；任职要求：1.学历及专业 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；2.从业经验及年限 1）有至少1个0-1的互联网项目经验，能独立从无到有搭建并维护项目； 2）5年以上前端开发经验，JavaScript基础扎实，有良好的编程习惯，注重代码性能和可维护性； 3）有NodeJS开发经验，对前后端分离模式有深入理解并有实际项目经验； 4）对Vue或者React有丰富的开发经验，具备一定的框架设计能力； 5）责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力；3.优先： 有音视频、web assembly、webrtc等相关经验优先。有移动跨平台开发经验（flutter，RN）为加分项

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郑女士

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此岗位需要长期驻点在外地！岗位职责：1.iOS应用架构设计与优化：负责iOS应用的整体架构设计和优化，确保代码的可维护性、可扩展性和高性能。主导技术选型和架构决策，推动技术创新和最佳实践的实施。2.技术团队领导：担任iOS开发团队的技术领导者，指导和帮助团队成员解决技术难题，并推动技术提升。协助招聘和培养iOS开发人才，提升团队整体技术能力。3.开发与实现：参与核心功能模块的设计与开发，编写高质量、可维护的代码。在项目中担任重要开发角色，确保关键功能的按时交付和高质量实现。4.代码审查与质量控制：负责iOS应用代码的审查，确保代码质量和一致性。制定和推动代码规范，提升团队整体代码质量。5.项目管理与交付：与产品经理、设计师和其他开发团队紧密合作，确保项目按时交付并符合质量要求。负责制定和维护项目开发计划，协调资源，管理开发过程中的技术风险。6.技术难题攻关与性能优化：负责解决项目中遇到的关键技术难题，进行复杂问题的分析和调优。对现有产品进行性能分析和优化，提升用户体验和应用的稳定性。任职要求：1.教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。2.技术能力：精通Objective-C和Swift，熟悉iOS平台的核心框架和技术栈，熟悉Webview容器能力开发。深入理解iOS应用架构设计模式（如MVC、MVVM、VIPER等），有实际的架构设计和重构经验。熟悉常用的iOS开发工具和技术，如Xcode、CocoaPods、Git等。具备丰富的多线程、网络编程、内存管理和性能调优经验。能够在复杂项目中独立承担核心功能的开发工作。3.经验要求：5年以上iOS开发经验，有多个完整的iOS应用开发和上线经验。拥有作为iOS技术负责人或团队技术Leader的经验，能有效带领团队解决复杂技术问题，同时参与实际开发工作。有大型iOS项目的架构设计和技术决策经验，能独立承担系统的架构和技术规划工作。4.软技能：具备良好的沟通能力，能够与跨部门团队合作，并清晰传达技术方案。具有较强的领导能力，能激励团队成员，推动团队目标的实现。5.加分项：有大型互联网或知名移动应用公司的工作经验者优先。参与过开源项目，或在技术社区有积极贡献的候选人将优先考虑。

成都

郑女士

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岗位职责职责：1、AVC/HEVC/AV1等编解码跨平台集成和优化；2、FFmpeg/gst/webrtc等流媒体框架的WASM移植；3、优化视音频编解码性能；4、动态调整音视频同步、码率控制、GOP等编码参数和配置；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，5年以上相关经验；2、熟悉H.264、MPEG4等视频编码原理、主流实现和数据格式，G.711、ACC、OPUS等音频编解原理和实现，了解flv、mp4、3GP等封装格式；3、熟悉FFmpeg、OpenH264、X264、libyuv、OBS等开源软件，能熟练应用一种或多种进行开发；4、熟练使用C/C++、JavaScript等编程语言；5、良好的沟通协作能力，注重学习和知识分享，重视产品用户体验，重视代码质量。加分项：1、具有跨平台视频解码或Web前端解码器开发经验者优先；2、了解WebAssembly原理，能熟练使用Emscripten；3、熟悉Go语言应用开发。

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郑女士

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一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！如果你不渴望月薪突破10万，不想一年内实现百万收入，无需联系我！我们团队的信念是：高薪保障、专业服务、合规运营、氛围融洽～第一：我们专注银行大额资金居间服务（涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭等业务），已与全国多家主流银行建立稳定合作。成都本地贷款机构良莠不齐，坚持合法合规始终是我们不变的底线。请放下偏见，认真了解我们的模式与优势。第二：薪酬体系：全成都唯一承诺纯！纯！纯无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，顾问提成区间为(10-50%)，表现优异者最高可享60%分成！高福利保障(五险一金) + 高收入水平(团队人均月入3万，顶尖成员月入10万以上)团队活动多样：生日会、茶话会、周度团建、区域级团建、民主交流会、运动赛事……现金激励丰富：进件奖励、首单破零奖、新人王称号奖、销售冠军、周度销冠、周王争霸奖等最后：个人履历：集团内部晋升速度最快的部门负责人！半年内成功带出三位集团级新人王！凭借自身努力提前还清房贷！通过业绩积累成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！因此，你可以充分相信我具备带你增收的实力，诚邀有赚钱野心的你携手同行。

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张雯

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工作职责：1.负责公司B端产品架构的规划与设计，确保产品方向与整体业务战略保持一致。2.研判市场趋势与竞争格局，深入挖掘用户需求与核心痛点，制定产品发展路径及解决方案。3.主导产品功能层面的架构设计，明确技术规范与选型方案，协同研发团队推进产品落地。4.参与企业智能化升级中的架构实施，促进产品架构与业务流程的有效整合。5.承担团队技术能力建设职责，组织技术培训与指导，提升团队专业水平。职位要求：1.本科为211及以上学历，计算机相关专业背景，熟练掌握CRM系统应用与设计。2.具备5-10年工作经验，其中3年以上聚焦于互联网B端产品架构领域，有大型企业从业经历者优先。3.精通产品架构方法论，熟悉B端业务逻辑与运作流程，可独立主导产品规划与方案设计。4.拥有咨询顾问背景者更佳，具备独立开展市场调研与方案输出的能力。5.了解企业智能化转型的发展方向与实践动态，善于将架构设计融入业务流程优化。6.具备敏锐的市场感知能力和优秀的沟通技巧，能高效对接业务与技术团队。7.具有良好的协作意识，能够带领团队达成项目目标。加分项具备广告/公关/会展等行业经验者优先

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魏女士

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没有经验者请勿打扰。我高度重视团队建设，HR岗位未来有机会成为公司合伙人。薪资待遇：试用期：无责任底薪4000元，含300元全勤奖；转正后：无责任底薪5000元，含300元全勤奖。到访确认奖励20元/人、试岗成功100元/人、正式入职100元/人、做满一个月300元/人。五险一金：入职当月即全额缴纳。转正后推荐奖励：推荐1人入职：奖励100元；2人：300元；3人：600元；5人：1900元；后续按阶梯递增，上不封顶。平均两个月达成12人试岗并转正，任务清晰，多数人一个月内即可完成目标。工作时间：每日8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作内容简单明确，专人专岗，无需处理额外杂务。主要负责招聘贷款销售岗位人员。员工福利：入职即办理五险一金；广阔晋升通道；定期组织团建活动；每月举办生日会；月度集体旅游等；享受国家规定各类法定假期。请仔细阅读以上信息，内容已详尽说明。如可接受，欢迎进一步沟通，双向了解后安排面试，实地参观办公环境。期待与优秀人才同行，诚邀你的加入。

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罗女士

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【想赚钱，就仔细往下看】：【薪资待遇】试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正7000底薪（包含3000绩效）+10-40%提成，在职满一年底薪+1000元。入职五险一金！【岗位福利】1、试用期无责底薪70002、高提成（学徒5-20%，转正10-50%）+额外季度奖金（3000-30000）+年终奖金+正激励红包3、入职缴纳五险一金4、生日会5、月度零食会6、培训会（优秀伙伴培训，可学到许多销售知识）7、晋升透明化：公司有一套公开、透明、完整的晋升路线，不空降管理层，不靠关系当管理层，完全靠自己能力，能够快速实现阶级跨越【工作时间】8：30--19:30单休，法定节假日全休【工作内容】电销+面销1.受理客户主动通过网络平台的申请（公司提供客户：实时数据+精准资源）；2.了解和分析客户情况，制定融资方案；3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍；【公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。】【任职要求】全日制大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件：1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。【路线】地铁口，通勤方便！！！停车场：嘉润国金中心地下停车场D5区(从货梯上楼直达）地铁：1号线/9号线/18号线到孵化园A出口（直走约50米）公交坐到：地铁孵化园站（11路、K13A路、G25路、50路）【公司运营模式优势如下】1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针；2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

成都

罗女士

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岗位职责：1.独立完成系统前、后端系统开发任务，具备良好的代码编写规范和相关开发文档的编写能力；2.对项目的业务需求及功能进行分析，参与产品构思和架构设计；3.参与业务系统技术架构及发展方向的研究讨论；4.关注相关行业前沿技术发展，并结合行业先进技术提出应用场景及方案；任职要求：1.学历及专业 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；2.从业经验及年限 1）有至少1个0-1的互联网项目经验，能独立从无到有搭建并维护项目； 2）5年以上前端开发经验，JavaScript基础扎实，有良好的编程习惯，注重代码性能和可维护性； 3）有NodeJS开发经验，对前后端分离模式有深入理解并有实际项目经验； 4）对Vue或者React有丰富的开发经验，具备一定的框架设计能力； 5）责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力；3.优先： 有音视频、web assembly、webrtc等相关经验优先。

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郑女士

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顾问单月最高月薪30万+实现一单买房，现分公司刚刚成立一个年轻的团队有爱共赢目标一致团队里个个都是销冠有狼性有野性欢迎你的加入以下是你感兴趣的东西：薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】底薪：【无责不含绩效无考核】7000社保类型：试用期就开始购买五险一金；提成方式：10-50%；奖金补贴：单月奖金3000-30000；新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。）【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限；【不虚报，欢迎前来调研。】晋升公开透明，业绩说话无后门。只要你想往上走，公司不埋没任何一个可造之材。【从你入职的第一天开始，就已经在培养管理能力了。】职位要求：大专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽），且满足以下任意条件：1.优秀的沟通能力和独立处理问题的能力。2.有执行能力且有干劲，有勇气挑战业绩目标。3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。5.不满足只做基层，因为从你入职第一天开始，公司即作为管理培养。公司运营模式优势如下：1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针；2.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。3.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。最后赠所有的求职者：决定成功的不是起点而是拐点，如果您拥有梦想和激情，欢迎您加入这只立志成为中国金融行业最顶尖的队伍，如果您看不懂，瞧不起或者追不上也希望您找到更加合适的平台。【当过求职者，知道大家在意什么，保证招聘真实性。】【作为招聘者，不瞎保证，只讲真话。不浪费彼此时间。】开启年薪百万之旅这句话不仅是说说而已。希望大家认真看完以上内容，感兴趣可私聊或者直接约面试哦~

成都

罗女士

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真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！薪资待遇真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。1.一对一师傅制教学2.生日福利，生日礼物3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游公司透明晋升：团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

成都

张艺

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工作职责：1.负责公司B端产品架构的规划与设计，确保产品方向与企业整体战略协同发展。2.研判市场趋势及竞争格局，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，输出产品规划与解决方案。3.主导产品功能的技术架构设计，明确技术规范与选型方案，协同研发团队推进产品落地。4.深度参与企业智能化升级中的架构实施，促进产品架构与业务流程的有机整合。5.承担团队技术能力建设，组织技术培训与指导，提升团队专业能力。职位要求：1.全日制统招本科及以上学历（必备条件！！！），计算机类相关专业背景。2.拥有10年以上工作经验，其中至少3年专注于B端领域的产品架构实践。3.精通产品架构方法论，熟悉B端业务逻辑与运作流程，具备独立完成产品设计与规划的能力。4.有咨询或顾问背景者优先，可独立开展市场调研并制定可行性方案。5.了解企业智能化转型的发展方向与行业动态，善于将架构设计与实际业务场景结合。6.具备敏锐的市场感知能力和出色的沟通技巧，能够高效对接业务与技术团队。7.具有良好的协作意识，能带领团队顺利完成项目交付任务。

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魏女士

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岗位职责:1、对Android应用或SDK进行逆向分析，包括脱壳、反编译、网络抓包、调用拦截、破解等操作；2、开展Android平台应用程序的加解密机制研究、数据通信协议解析及逆向拆解工作；任职要求:1、具备3年以上Android逆向相关工作经验；2、掌握Android平台上Java层与native层常见的Hook技术及对抗方案；3、了解主流Android应用的加壳、代码混淆及异常运行环境检测机制；4、熟悉网络通信原理与代理机制，能够处理抓包、HTTPS传输、SSL Pinning、Proxy配置等相关问题；5、熟练运用Fiddler、Charles、TCPDump、Wireshark等网络流量分析工具；6、熟练使用Jadx、Jeb、Xposed、IDA、Frida等逆向工程工具。

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孟女士

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工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责对接并分析客户需求，结合客户实际情况制定个性化方案；薪资待遇：1. 底薪4800元+30%-40%整体提成（主管50%通提），每月15日准时发薪，不压工资。2. 设有开单奖励、业绩激励、进度奖、个人奖、团队奖等多项奖金机制。3. 法定节假日发放礼盒福利，定期组织团建活动，享受年终奖金及社会保险。工作时间：上午9:30至下午18:00，无需加班，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享超长带薪假期。任职要求：1. 年龄20-35岁（能力突出者可适当放宽）2. 具备同行业工作经验者优先考虑3. 学历不限

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唐女士

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岗位职责职责：1、AVC/HEVC/AV1等编解码跨平台集成和优化；2、FFmpeg/gst/webrtc等流媒体框架的WASM移植；3、优化视音频编解码性能；4、动态调整音视频同步、码率控制、GOP等编码参数和配置；任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，5年以上相关经验；2、熟悉H.264、MPEG4等视频编码原理、主流实现和数据格式，G.711、ACC、OPUS等音频编解原理和实现，了解flv、mp4、3GP等封装格式；3、熟悉FFmpeg、OpenH264、X264、libyuv、OBS等开源软件，能熟练应用一种或多种进行开发；4、熟练使用C/C++、JavaScript等编程语言；5、良好的沟通协作能力，注重学习和知识分享，重视产品用户体验，重视代码质量。加分项：1、具有跨平台视频解码或Web前端解码器开发经验者优先；2、了解WebAssembly原理，能熟练使用Emscripten；3、熟悉Go语言应用开发。

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郑女士

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岗位职责1、负责AVC/HEVC/AV1等视频编解码技术在多平台环境下的集成与性能调优；2、实现FFmpeg/gst/webrtc等流媒体框架向WASM平台的迁移与适配；3、持续提升音视频编解码处理效率与资源利用率；4、灵活调整编码过程中的音视频同步策略、码率调控机制及GOP结构等关键参数配置；任职要求1、计算机、通信、电子或相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、掌握H.264、MPEG4等视频编码核心技术原理、主流实现方式及数据格式，熟悉G.711、AAC、OPUS等音频编解方案，了解flv、mp4、3GP等常见封装格式；3、熟练使用FFmpeg、OpenH264、X264、libyuv、OBS等开源工具库，能够基于其中一种或多种完成开发任务；4、精通C/C++、JavaScript等编程语言，具备扎实的编码能力；5、具备良好的团队协作意识，乐于学习与分享，关注产品体验细节，追求高质量代码实现；加分项1、有跨平台视频解码或Web端解码器实际开发经验者优先考虑；2、理解Web Assembly运行机制，能熟练运用Emscripten进行项目构建；3、具备Go语言在实际项目中的开发应用经验。

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郑女士

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入职一天也有工资！！！不画饼不忽悠！从未如此坦诚的招聘信息！[任职要求]1、*******，男女不限，工作态度认真，性格积极，有强烈的赚钱目标。（接受零经验新人，主管一对一带薪指导）2、表达能力良好，具备良好的服务意识，愿意追求高收入目标！3、无需外勤，办公地点固定，室内工作[薪资待遇]1、无责任底薪7000+提成10%-50%+额外奖金（别因底薪高就怀疑真实性，确实如此）2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+，收入上不封顶首月正常出勤到手9000以上很轻松，表现优异者可达15000+不占用下班时间组织会议，团队氛围融洽：无内耗，全员专注业绩提升～我们是一家充满正能量的企业！欢迎对收入有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状的人加入！节假日按规定休息，入职即缴纳五险一金

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张女士

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一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！如果你对月入10万无感，对年入百万不心动，请勿私信！我们团队的信念是：高薪兑现、专业为本、合规经营、氛围融洽~首先：我们专注银行大额资金居间服务（涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭贷款），业务覆盖全国多数合作银行。成都贷款市场良莠不齐，坚守合法合规是我们始终不变的原则。请放下偏见，认真了解我们的模式与前景。其次：薪酬体系：全成都唯一承诺纯！纯！纯无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，顾问提成区间为(10-50%)，表现优异者最高可达60%！高保障（五险一金）+高收入（人均月薪3万，顶尖者月入10万以上）团队活动多样：生日会、茶话会、周度团建、大区级团建、民主生活会、运动会等持续开展现金激励丰富：进件奖、破蛋奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周王争霸等多重奖励机制最后：杜双灵个人履历：集团晋升速度最快的部门经理！半年内带出三位集团新人王！凭借自身努力提前还清房贷！通过奋斗成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！因此，你可以相信我有能力带你实现收入跃迁，欢迎渴望财富成长的你加入我们！

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罗女士

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岗位工作地点：成都岗位职责：1、依托公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务，达成个人业绩指标；2、为学生制定全流程发展规划，涵盖择校建议、托福、雅思、SAT等语言及标化考试培训，以及AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛指导和背景提升服务；3、持续跟进客户资源及在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，推动业绩达成、课程扩科及费用完善等工作；4、完成上级领导交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备一定销售经验，有教育行业从业经历者优先，表现优异者条件可适度放宽；3、具备良好的职业素养与形象，目标意识明确，沟通表达能力强，能够适应销售岗位的业绩压力。薪酬：高底薪+提成，底薪可根据业绩完成情况上浮。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责娱乐类团播活动的整体策划与落地执行2. 确保直播内容的高品质输出与呈现效果3. 积极与观众进行实时互动，增强直播间的活跃度与趣味氛围4. 公司提供带薪培训，全程无任何费用收取任职要求：1. 欢迎零基础人员加入，具备舞蹈经验者优先录用2. 口齿清晰，具备良好的表达能力及镜头表现力3. 适应团队协作模式，拥有积极的配合意识与团队精神

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何先生

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