为你推荐浙江杭州上城区新励成演讲口才培训(上城学训中心)B802室附近区域的职位信息

岗位职责：1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付；2. 研发行业相关知识体系，打造具个人风格特色的课程内容，并为学员提供附加价值赋能；3. 面向B端客户开展本领域企业内训课程的教学实施；4. 承担体验沙龙类招生课程的讲授工作；5. 为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果；6. 协同业务团队推进学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业务目标。岗位要求：1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、气场强大的舞台表现能力；3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能高效完成文字理解、信息整合与口语化输出；4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程教学经历者优先考虑；5. 能够策划并引导课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终奖励金4、公开透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、享有出差补贴等相关福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

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杨女士

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工作地址：西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室可就近安排。岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并把控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、组织落实学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能辅导及绩效评估；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。任职要求：1、大专及以上学历，年龄28-35岁；2、具有5年以上销售管理经验，并具备成功实战案例，熟悉教育或培训行业者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力与分析能力；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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工作地址：西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室可就近安排。岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与事务管理；2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行节奏，达成月度、季度及年度销售任务；3、落实学员服务流程与管理机制，持续优化服务体验，提高学员满意度；4、负责团队搭建、日常管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售团队管理经验及实际成果案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场分析与洞察能力；4、拥有出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力建设；5、具备拼搏精神，责任心强、使命驱动，能在高强度环境下高效完成多线任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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王女士

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岗位职责：1.承担公司校区线下课程的面授教学任务，确保课程高质量交付；2.开发具有个人风格与行业深度的特色课程，为学员提供额外价值赋能；3.面向B端客户开展本领域企业内训授课工作；4.主讲招生导向的体验沙龙课程；5.为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果；6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化工作，达成既定业绩目标。岗位要求：1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业功底和富有感染力、气场强大的舞台表现能力；3.具备出色的语言表达与沟通能力，能快速理解、归纳并转化为流畅的语言输出；4.至少1年以上授课或主持演出经验，有演讲或沟通类课程讲授经历者优先考虑；5.能够策划并实施课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。员工福利待遇：1、入职即购五险一金及商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终奖励金4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖并发放专项奖金6、享有出差相关补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力和个人影响力

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划；2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、团队组织及进度把控等环节；3、组建并管理分公司团队，确保销售任务顺利完成；4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系；5、负责分公司日常运营及人员的管理、指导、培训与绩效评估。任职要求1、具备大专及以上学历；2、拥有2年以上销售管理经验，有教育行业背景者优先；3、具备较强的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技能；4、具有良好的管理能力、沟通技巧及团队协调素质。

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高女士

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作计划推进；2、统筹分公司销售运营全过程，涵盖规划、执行、进度把控等环节；3、组建并带领分公司团队，确保销售任务顺利完成；4、开展市场分析与拓展工作，优化学员服务管理体系；5、主持分公司日常运作及人员的管理、辅导、培训与绩效考核。任职要求1、具备大专及以上学历；2、具有2年以上销售管理经历，有教育领域经验者优先考虑；3、具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实务技能；4、拥有良好的管理能力、沟通技巧及团队协作意识。

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刘女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程讲解与专业咨询，精准匹配学习需求，推动签约缴费；2. 跟踪在读学员的学习进展，确保按时完成学习计划，维系良好互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员粘性与信任感，提升转介绍意愿；4. 持续精进个人销售能力与业务水平，保持主动学习态度，不断提升专业素养。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、责任感与感染力，工作积极主动，有进取心；2. 热衷教育事业，有课程顾问相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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麦女士

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岗位职责：1、负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，达成月度、季度及年度销售任务；3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区团队的搭建、日常管理，开展课程培训、销售技能辅导、带教及绩效评估工作；5、结合市场动态，推进区域内的品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验及成功实践案例，熟悉教育或培训行业者优先；3、具备扎实的市场营销经验与敏锐的分析判断能力，掌握系统的营销理论与实操技能；4、拥有出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与团队建设；5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高压环境中高效完成多项工作任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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岗位职责：1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司制定的业绩目标，策划并推进实施月度、季度及年度销售计划，把控执行进度；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、主导校区人员招聘配置、团队建设，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，因地制宜地拓展本地化品牌推广渠道，推动线下营销活动落地。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、精通市场营销策略，具有敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力并增强凝聚力；5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境中高效完成多项工作任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、全面组织落实学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验并具备实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激发团队潜能；5、具备强烈的责任意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏，积极进取。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上4、健全的内部晋升机制，助力职业成长与发展5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金6、提供交通补贴、加班补助等贴心福利7、定期组织团建活动，表现优异者可获出国旅游机会8、清晰的职业发展路径，支持实现个人事业目标9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！岗位职责：1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并监督执行过程，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队建设、销售培训、课程指导及绩效评估工作；5、结合市场动态，策划并推进区域性品牌推广与线下渠道拓展，实现有效营销。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验及成功实绩，熟悉教育或培训领域者优先；3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力；4、拥有出色的组织协调能力与沟通表达技巧，善于激发团队潜能、凝聚团队力量；5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多线任务。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步提升5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金6、提供交通补贴、加班补贴7、享有海外旅游机会，定期开展团队建设活动8、清晰的职业发展路径，支持个人事业目标实现9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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主要通过新增资产、开户、投顾产品销售、金融产品销售（向客户营销公司代销的产品）等获取提成等，需要有一定的客户开发能力，该工作岗位主要以销售为主。

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蒋女士

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工作地址：上城校区：上城区近江时代大厦B座B80室西湖校区：拱墅区银泰城D座12A层1305室可就近安排。岗位职责：1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动完成报名缴费；2. 跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息数据，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿；4. 持续提升个人业务水平与销售技能，保持积极学习态度与成长意识。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步；2. 对教育行业有热情，有课程顾问相关从业经验者优先；3. 具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终奖励金4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系5、设立优秀员工奖项并发放奖金6、提供交通补贴7、组织员工旅游及其他团建活动8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

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郑女士

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工作地址：西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室可就近安排。岗位职责：1、统筹校区团队的日常运营与事务管理；2、依据公司设定的业绩目标，制定计划并推动执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度与服务质量；4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，拓展区域内的线下品牌渠道，实施有效的市场营销策略。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售管理经验并有实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的洞察分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能；4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；5、具有拼搏精神，高度的责任意识与使命感，能在高压环境下高效完成多线任务。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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郑女士

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岗位职责：1、负责校区团队的日常运营与统筹管理；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并管控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹落实学员服务流程与管理机制，持续提升客户满意度；4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能带教及绩效评估工作；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下渠道拓展，实现有效营销布局。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售团队管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先；3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场分析能力和扎实的营销理论基础；4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激励团队并增强凝聚力；5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境下高效推进多项工作。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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高女士

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岗位职责：1、负责校区团队的日常运营与统筹管理；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并监督执行过程，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、开展校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售辅导及绩效评估等工作；5、结合市场动态，推进区域内品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；5、具有拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多任务挑战。晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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郑女士

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职位要求：1、具备5年以上专业线高端美容品牌，尤其是生美面部品牌的销售经验2、拥有良好的职业操守，具备团队管理的基本能力3、有三年以上带领团队进行高端品牌销售经历者优先录用4、精通教育培训及门店运营管理，销售与运营综合能力强，能有效推动团队达成品牌各项考核目标5、负责浙江省内品牌售后体系的运营工作，管理10人以上的售后讲师团队福利待遇：无责任底薪10000元+入职即缴纳五险+出差享受补贴+销售终端业绩提成1%（综合月收入4万元起）

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颜先生

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本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。岗位职责：1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付；2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员；3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性；4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取；2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年底双薪及年终奖励金4、公开透明的绩效考核与晋升机制5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金6、提供交通等各类补贴7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

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现场管理：懂门窗安装（会安装）会开车，会测量，有团队意识，服从管理。主要工作是：测量门窗尺寸，抓安装质量，以及后勤保障，待遇：固定薪酬8000—10000，试用期一个月，试用期薪酬7000，配车，团建，单休，吃住自理！

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9月29日 08:01

先生

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现场管理：懂门窗安装（会安装）会开车，会测量，有团队意识，服从管理。主要工作是：测量门窗尺寸，抓安装质量，以及后勤保障，待遇：固定薪酬8000—10000，试用期一个月，试用期薪酬7000，配车，团建，单休，吃住自理！

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10月14日 11:57

先生

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岗位职责：1.负责小学晚托班的日常教学活动，确保教学质量；2.根据学生的学习能力和兴趣，设计和实施个性化的教学计划；任职要求：1.英语或教育相关专业优先考虑，具有良好的教育理念，热爱教育事业；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.对学生耐心、细致，能够及时发现学生的学习方法和兴趣；4.具有较强的责任心和事业心；5.具备良好的班级管理能力，能够有效管理学生。3.与家长进行有效沟通，反馈学生的学习进度和行为表现；4.创造一个良好的学习环境，激发学生在各个方面的潜力；5.组织和参与学校组织的各项活动，促进学生的全面发展。

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贾先生

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岗位职责：1.负责小学晚托班的日常教学活动，确保教学质量；2.根据学生的学习能力和兴趣，设计和实施个性化的教学计划；任职要求：1.英语或教育相关专业优先考虑，具有良好的教育理念，热爱教育事业；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.对学生耐心、细致，能够及时发现学生的学习方法和兴趣；4.具有较强的责任心和事业心；5.具备良好的班级管理能力，能够有效管理学生。3.与家长进行有效沟通，反馈学生的学习进度和行为表现；4.创造一个良好的学习环境，激发学生在各个方面的潜力；5.组织和参与学校组织的各项活动，促进学生的全面发展。

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贾先生

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1、承担少儿编程课程的课件设计与课堂教学实施；2、完成课后教学记录整理，及时反馈学员课堂表现评价；3、开展体验课及主题活动课程授课，配合招生相关支持工作；4、策划并指导学生参与各类编程竞赛，提供赛前辅导；5、参与课程体系的开发工作，并持续推动教学内容优化升级；6、定期与在读学员家长沟通交流，保障后续服务质量与关系维护。

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贾先生

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工作内容1.周末工作时段为9:00-18:002.具备大学英语四级或六级证书者优先3.能够细致耐心地与儿童互动交流任职要求：1.优先考虑英语或教育类专业背景，认同先进教育理念，对教育行业有热情；2.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；3.对待学生细心周到，善于观察并引导其学习方式与兴趣方向；4.工作积极主动，具备高度的责任感和职业进取心

杭州

贾先生

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1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源【福利待遇】1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软6.别墅轰趴，豪华游7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱【岗位职责】1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话）4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色）【我们的薪资】新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查）新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷【晋升路径】每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

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刘先生

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岗位职责1、负责客户开发和维护工作；2、按时参加营业部及总部组织的各种会议和培训；2、完成分支机构交办的其他事项；任职要求1.大专及以上学历，通过证券及基金从业资格者优先；2.有较强的沟通能力、学习能力与抗压能力、热爱证券行业；3.具有销售经验者优先。职位福利：五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。

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徐先生

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公司提供精准客户资源，无需外出奔波，享受舒适室内办公环境，工作地点位于高大上写字楼！【我们需要你】①通过资料与意向客户进行有效沟通。②了解客户融资、银行贷款需求，并完成基础业务匹配推荐。③负责客户资源的持续跟进与日常维护管理。【我们期待遇见这样的你】1、不限学历，不限性别，只要你向往高收入，追求优质生活；2、积极乐观，具备良好沟通能力，自信坚定，目标清晰，抗压能力强；3、热爱销售工作，具备客户服务意识，结果导向，执行力强；4、接受应届毕业生及无经验人员，入职即享一对一免费带薪培训。【在这里，你将拥有】1.晋升快！重点项目推进中，新项目不断启动，管理层高度关注，晋升机会多；2.底薪高！6000元底薪+社保+高额提成+多重奖金，月均收入5-8W；3.平台优！盈利模式成熟，多业务模块并行，表现优异者可参与轮岗或横向发展；4.奖励多！当日现金奖、开单奖励、月度及季度奖金应有尽有；5.资源足！与上市公司长期合作，稳定输出高质量客户资源；6.团队氛围佳，成员以90后为主，沟通轻松，关系融洽，协作高效；7.办公环境优越，交通便利，紧邻地铁7号线与4号线。【上班时间及福利】：1、工作时间：早九晚六2、福利待遇：每周下午茶、每月生日会、年度国内外旅游每季度开放晋升通道，优秀员工最快3个月即可晋升管理岗位，发展空间广阔，诚邀您的加入！

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苏女士

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【舒舒服服工作】公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松月入2万+~【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利待遇样样齐全！！团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫“快乐星球”，等你来探索~我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈愿景，只兑现实力！下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置加持，让身边人羡慕不已~我们为你准备了这些——【丰厚薪资】轻松上岗——月薪约9000（含试用期）稍加努力——15000以上（多重激励：现金红包、SPA放松、畅饮啤酒通通安排）全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【社保】：按时足额缴纳，保障无忧！【晋升】：只看能力，不论年龄，20+又如何，照样委以重任！【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你平衡工作与生活品质~【团建】：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o，欢乐不断档！【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐不断！节日礼品准时送达~【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~乐享生活，快乐工作~直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。我们不聊理想，因为我们懂，你的理想是不用上班~

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徐先生

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