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岗位职责：1、利用公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓客）；2、接待到访学员，通过顾问式沟通模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程；3、管理潜在及在籍学员信息档案，持续跟进服务需求并定期回访，提升学员满意度与推荐转化率；4、主动提升业务水平与销售方法，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时达成个人及团队每月既定销售任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈成就动机；3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合；4、工作认真负责，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战；5、期望在教育培训领域长期发展，对高收入目标有强烈追求。

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源由公司精准提供，无需外出拓展）；2、主动邀约有意向学员到店，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费及签约流程；3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进学员需求，做好回访与服务维护，提升转介绍转化率；4、积极学习业务知识，持续优化销售方法与沟通技巧，保持较强的自我成长意识；5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、对顾问型岗位充满热情，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值；3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作；4、工作认真负责，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务；5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈获得高收入的动力与目标感。

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发单或陌拜）；2、接待到访学员，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费及签约流程；3、管理潜在及在册学员信息档案，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升学员转介绍比例；4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与进步意识；5、按月达成个人业绩指标及团队整体销售目标。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿；3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合；4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务；5、期望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

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王女士

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解服务；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）；2、主动邀约意向学员到店，接待来访客户，通过顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约及缴费流程；3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进学员需求，做好回访与服务维护，提升转介绍转化率；4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持持续学习的状态；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自身价值；3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于配合团队作业；4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力。

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岗位职责：1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学；2、参与课程内容的研发及教学工具的策划设计；3、承担企业内部培训及公开课程的讲授工作；4、参加公司组织的各类定期与临时性系统化培训。任职要求：播音主持专业

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展做好课后服务；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑；6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先；7.可适应出差安排，形象端正，气质良好

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）；2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访人员，通过顾问式沟通推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费；3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升转介绍转化率；4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持持续学习与进步的状态；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、热爱咨询类工作，具备明确职业发展方向，定位清晰，有强烈成就动机；3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合；4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

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郑女士

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岗位职责：1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定良好的互动关系，助力后续课程续报；3.管理潜在及现有学员信息数据库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐率；4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1.统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任感，工作认真踏实，具有进取精神；2.热衷教育行业，有销售背景，具备课程顾问相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职购买五险一金，商业意外险2、国家法定假期，10天以上带薪年假3、年终奖励金4、公平考核晋升的薪酬体系5、优秀员工奖项和奖金6、交通福利补贴7、员工旅游等娱乐活动8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场形式的课程咨询与专业分析讲解；2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成缴费签约；3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员转介绍比例；4、主动提升个人业务水平与销售能力，保持积极的学习态度；5、按月达成个人与团队既定销售指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的意愿；3、我们期待你富有热情，具备责任感，愿意助力学员成长进步；4、抗压能力强，能适应销售岗位的挑战性任务；5、有志于在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划岗位福利：1、入职即办理五险一金，附加商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假10天以上4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶5、设立优秀员工奖励项目及现金激励6、提供交通补助、加班补贴7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人素养

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后服务支持；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式；5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先；6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业指导、训练辅导及学习进度的跟踪服务；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情；4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及舞台表现力者优先；6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑；7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

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岗位职责：1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理工作；2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并督导执行，确保月度、季度及年度销售目标达成；3、统筹学员服务流程管理，优化服务体验，持续提升学员满意度；4、负责分公司团队的搭建、日常管理、课程教学指导、销售技能带教培训及绩效评估工作；5、结合市场动态，推进本地化品牌推广，拓展并维护有效的线下市场渠道。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在28至38周岁之间；2、具备3年以上销售及团队管理经验，拥有成功实战案例，教育或培训行业背景者优先考虑；3、熟悉市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销专业知识；4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于团队激励与凝聚力打造；5、具有拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度工作中高效推进多项任务。

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！岗位职责：1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；4、主导校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作；5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场影响力。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具有5年以上销售管理经验并具备成功实战案例，熟悉教育或培训领域者优先；3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与系统化的营销专业知识；4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力与凝聚力；5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多线任务。岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假超过10天4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步上升5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金6、提供交通补贴、加班补助等多重津贴7、享有海外旅游机会及定期组织的团队建设活动8、打造清晰的职业发展路径，支持实现事业抱负9、员工可免费参与校区开设的培训课程，全面提升表达能力与个人素养晋升空间：见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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【公司总部直招】岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，提供专业的课程解读与分析；（以现场咨询为主，资源精准，无需外出拓展）；2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费；3、持续管理潜在及在籍学员信息，定期回访并挖掘后续需求，提升服务体验与转介绍转化率；4、积极学习业务知识与销售方法，保持持续进步的学习态度；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合；4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务；2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程；3、管理潜在及现有学员信息数据库，持续跟进学员需求，做好回访与服务，提升转介绍转化率；4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识；5、按月达成个人及团队既定销售指标。任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄******2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现个人价值；3、性格热情开朗，富有责任感，愿意助力学员成长与发展；4、抗压能力强，适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战；5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入目标，具备清晰的晋升规划岗位福利：1、入职即缴纳五险一金，另配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假10天以上4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶5、设立优秀员工奖励及现金奖金6、提供交通补贴、加班补贴7、组织出国旅游、定期团队建设等丰富活动8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、员工可免费参加校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

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岗位职责1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划落实；2、主导分公司销售流程运作，涵盖计划制定、团队组织及执行进度把控；3、搭建并优化分公司团队架构，推动销售任务顺利完成；4、开展市场分析与拓展工作，持续提升学员服务管理水平；5、统筹分公司日常运营事务，对员工进行指导、培训及绩效评估。任职要求1、大专及以上学历，仪容得体，气质良好；2、具备2年以上销售管理经历，有教育领域经验者优先考虑；3、具有敏锐的市场分析能力，掌握系统化的营销理论与实战技巧；4、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标；5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，专业范围包括汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关方向；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情；4. 拥有出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及公开演讲能力者优先考虑；6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先；7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

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卢女士

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岗位职责：1、根据公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询和专业分析讲解；（面销为主，公司提供精准资源，无需外出陌拜）；2、引导邀约学员（有意向学员）上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单；3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率；4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力；5、每月完成个人及团队销售目标。岗位要求：1、大专及以上学历,年龄20-35岁2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望；3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神；4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作；5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。

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刘女士

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岗位职责：1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓客）；2、主动邀约有意向学员到店，接待来访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程；3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求，做好回访服务，提升学员满意度与转介绍比例；4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人综合能力与专业水平；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄******2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长与价值突破；3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合；4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务；5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力。

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近春熙路/市二医院地铁站一、工作内容：1、主营业务为线上（抖音）+线下（政府集采助农）卖货项目，公司提供精准数据，通过电话和微信对意向客户（线下商家/有自己货源的）进行沟通，介绍公司业务情况，邀请客户提前寄样品，或者带上样品上门来洽谈合作，客户到公司后，有谈单经理进行面谈。2、只需要完成邀约客户即可，工作简单有话术，坐班制不外出，没有任何硬性考核要求（任何！完全！都没有！）不加班不加班不加班。ps：没有着装要求，领导不事儿不喜欢开会。二、任职要求：1、活泼开朗、沟通能力强、工作积极主动；2、执行力强，能够自主安排执行工作计划；3、接受无经验者、实习生（可盖实习证明）；4、有销售/客服经验优先（可不要求学历）。三、福利待遇：1、9：30-18：00、午休一个半小时、周末双休双休双休、节假日正常放假、不加班--7h工作制，15号准时发薪；2、3800底薪+业绩提成+到访奖金+业绩奖金，试用期薪资不打折，新人阶段6k以上，优秀员工上不封顶；3、每周三固定下午茶，不定时团建活动，提供冰箱微波炉，还有客户样品随便吃（客户产品为水果、肉类、粮油、酒水、茶叶、特产等）；4、入职提供一对一培训（带薪培训），老带新，上手快，开单周期3-5天，客单价1w-2w；四、晋升机制：完善的晋升机制，定期考核晋升（3个月完成一次晋升），可晋升为主管--经理，或横向发展为谈单销售--经理。

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贺先生

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1、招聘短期实习生。2、可提供实习报告，支持签订三方协议。3、专业不限，设计、工程、广告、传媒、编程、财务、服装、进出口等相关专业均可申请。4、仅限短期实习，长期实习或寻求正式岗位者请勿扰！5、支持非实地实习，无需到岗即可出具实习材料。6、需开具实习证明者，请直接发送简历联系。7、高效协助完成学校实习要求，优先出具实习报告。

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胡先生

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1、仅面向在校实习生开放招聘。2、可提供实习报告，支持签订三方协议。岗位职责：1.负责与客户日常对接及关系维护，确保客户需求准确传递至内部各协作部门（如策划、创意、媒介等）。2.协助拟定广告投放策略、营销方案及执行计划，跟进项目节点并保障按时高质量完成。3.统筹协调内外部资源，处理项目执行过程中的问题，及时响应客户反馈并推动优化落地。4.监测广告投放表现，汇总数据形成分析报告，提出优化建议并协助客户完成项目复盘。5.参与客户提案沟通、合同签署及回款流程，配合达成团队业绩目标。6.持续关注行业趋势与竞品动态，为客户提供建设性建议。任职要求：1.本科及以上在读学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。2.有广告公司或数字营销领域客户执行相关经验，了解广告投放流程（涵盖社交媒体、信息流、户外广告等）。3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够高效整合多方需求。4.掌握基础数据分析技能，熟练操作Excel、PPT等办公软件。5.工作积极主动，责任心强，注重细节，对广告行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿。加分项：-具备服务[某行业，如快消、电商、汽车等]客户的经验。-熟悉GoogleAnalytics、巨量引擎、腾讯广告等投放工具。4、仅限短期实习生申请，寻找正式工作机会者请勿投递！5、支持远程实习，无需到岗，可出具实习报告。6、需开具实习证明者，请直接发送简历联系。7、协助快速完成学校实习要求，优先出具实习报告。

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1、仅招聘在校实习生。2、可提供实习报告、可签署三方协议。岗位职责：1.负责与客户日常对接及关系维护，确保客户需求准确传递至内部团队（策划、创意、媒介等）。2.协助拟定广告投放策略、营销方案及执行计划，跟进项目节奏并保障按时高质量完成。3.统筹协调内外部资源，处理项目执行中的问题，及时响应客户反馈并推动优化落地。4.监测广告投放数据，整理分析报告，提出优化建议并协助客户完成项目复盘。5.参与客户提案、合同签署及回款流程，配合达成业绩目标。6.关注行业趋势与竞品动态，为客户输出具有前瞻性的策略建议。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。2.具备广告公司或数字营销领域客户执行相关经验，了解广告投放流程（社交媒体、信息流、户外广告等）。3.沟通能力强，抗压能力佳，能够高效整合多方需求。4.具备基础数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件。5.工作认真负责，注重细节，对广告行业有浓厚兴趣，愿意持续深耕。加分项：-有服务[某行业，如快消、电商、汽车等]客户的经验。-熟悉GoogleAnalytics、巨量引擎、腾讯广告等投放平台操作。4、仅限短期实习生投递，寻找正式工作者请勿打扰！5、支持远程实习，可出具实习报告。6、需实习证明者可直接发送简历联系。7、可快速协助完成学校实习任务，优先开具实习报告

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1、招聘短期实习生。2、可提供实习报告，支持签订三方协议。3、专业不限，涵盖设计、工程、广告、传媒、编程、财务、服装、进出口等相关专业均可办理。4、仅限短期实习需求者，寻求正式岗位者请勿打扰！5、支持非实地实习，可直接出具实习报告。6、如需实习证明，请将简历直接发送给我。7、高效协助完成学校实习要求，优先出具实习材料。

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要求：有超市工作经验者优先。工作内容：1、热情接待顾客，介绍产品特色、制作工艺及文化内涵，提供专业建议。2、负责店内货品陈列、补货、库存盘点，保持店面整洁美观。3、操作收银系统，完成销售及售后服务。4、收集顾客反馈，助力优化产品与服务质量。5、维护品牌形象，传递店铺的文化理念。

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职位职责：1.负责公司GEO系统产品的服务器环境搭建、系统部署、初始化配置与日常运维，确保平台稳定、安全运行。2.处理客户项目的一键部署或标准化安装，完成域名绑定、基础功能测试等交付前准备工作。3.监控服务器及系统运行状态，定期进行数据备份、安全巡检与日志分析，快速响应并处理突发故障。4.为销售与客服团队提供二级技术支撑，协助解答客户关于系统使用、环境配置的基础技术问题。5.编写简单的系统操作指南和FAQ，并协助优化部署流程文档。我们需要你具备：1.核心技能（必备）：·精通Linux服务器（如CentOS/Ubuntu）的常用命令及环境部署。·熟练掌握Nginx/Apache的配置与管理。公司简介：我们是一家专注于AI智能营销解决方案的创新服务商。现通过引进成熟的GEO排名优化系统，以产品化、平台化的模式为企业提供高效的搜索引擎优化服务。我们正处在新业务快速拓展阶段，诚邀一位技术扎实、注重实效的系统部署专家加入，成为我们业务体系的技术基石。职位：系统部署与运维工程师

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1、招聘短期实习生。2、可提供实习报告，支持签订三方协议。3、专业不限，设计、工程、广告、传媒、编程、财务、服装、进出口等相关专业均可报名。4、仅限短期实习，不招长期或寻求正式岗位者，请勿打扰！5、支持远程实习，无需到岗，可直接出具实习报告。6、如需实习证明，请将简历直接发送给我。7、高效协助完成学校实习要求，优先出具实习报告。

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近春熙路/市二医院地铁站一、工作内容：1、主营业务为线上（抖音）+线下（政府集采助农）卖货项目，公司提供精准数据，通过电话和微信对意向客户（线下商家/有自己货源的）进行沟通，介绍公司业务情况，邀请客户提前寄样品，或者带上样品上门来洽谈合作，客户到公司后，有谈单经理进行面谈。2、只需要完成邀约客户即可，工作简单有话术，坐班制不外出，没有任何硬性考核要求（任何！完全！都没有！）不加班不加班不加班。ps：没有着装要求，领导不事儿不喜欢开会。二、任职要求：1、活泼开朗、沟通能力强、工作积极主动；2、执行力强，能够自主安排执行工作计划；3、接受无经验者、实习生（可盖实习证明）；4、有销售/客服经验优先（可不要求学历）。三、福利待遇：1、9：30-18：00、午休一个半小时、周末双休双休双休、节假日正常放假、不加班--7h工作制，15号准时发薪；2、3800底薪+业绩提成+到访奖金+业绩奖金，试用期薪资不打折，新人阶段6k以上，优秀员工上不封顶；3、每周三固定下午茶，不定时团建活动，提供冰箱微波炉，还有客户样品随便吃（客户产品为水果、肉类、粮油、酒水、茶叶、特产等）；4、入职提供一对一培训（带薪培训），老带新，上手快，开单周期3-5天，客单价1w-2w；四、晋升机制：完善的晋升机制，定期考核晋升（3个月完成一次晋升），可晋升为主管--经理，或横向发展为谈单销售--经理。

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1、运营小红书账号，负责账号定位包装、内容文案创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据问题及时优化运营策略；2、具备扎实的文字功底，持续学习爆款内容，擅长拆解同行优质笔记，融合自身创意，打造具有吸引力的内容，实现平台获客转化目标；3、熟悉小红书聚光投放平台的规则与操作流程，可独立完成广告投放全流程并跟踪效果；4、对平台热门话题保持敏感度，具备良好的网络嗅觉与审美能力，能快速响应热点并输出适配内容任职要求:1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有客资类项目经验者优先；2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感与审美能力，能够产出符合平台调性的高质量内容；3、具备较强的自我驱动力与执行能力，主动性高，沟通表达顺畅；4、具有小红书内容运营实操经验，可完成基础排版与图片处理；5、有KOS或个人IP运营经验者优先，图文审美能力优秀者优先

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