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长寿时代来临，银发经济正成为社会发展的关键产业与民生事业的重要方向。医养结合社区、养老服务体系及养老资源整合，已逐渐成为每个家庭当下与未来的必要选择。为此，泰康集团现面向社会招募养老社区体验官岗位。泰康养老社区概况：1、泰康之家已在全国布局47家，覆盖主要核心城市，享有全国联动入住权益，支持候鸟式养老模式；在广东区域，已建成广州、深圳、佛山、珠海等多个项目，实现全域化服务网络。2、每家社区均配套自建二级甲等医院，设有CCRC持续照护体系，实现8分钟内完成急救入手术室，提供最快速的医疗响应保障。3、致力于为长者打造高品质、全周期的养老服务生态，融合前沿养老理念与优质运营资源，营造温暖、安心、便利的生活环境，助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。岗位职责：1.带领客户实地参访泰康养老社区，保障参观过程的服务质量与体验感受。2.洞察客户实际需求，定制个性化的入住规划方案。3.策划并执行多样化体验活动，增强客户对社区价值的认同与满意度。4.可结合实际需要，联动医疗、殡葬服务及财富管理产品的综合转化。5.长期维护客户关系，推动口碑传播与转介绍拓展，扩大个人影响力。我们始终秉持让客户更健康、更长寿、更富足的核心使命。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够主动、细致地接待来访人员。2.热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。3.有较强的责任担当和协作精神，能适应阶段性工作挑战。4.具备良好的统筹安排能力，可独立推进活动落地实施。5.大专及以上学历背景，拥有康养、医疗、保险等相关领域经验者优先考虑。薪酬福利：佣金比例20%-35%，附加奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游机会，提供集团总部、子公司及区域层面的多元培训发展通道。泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创长者美好生活的崭新篇章！

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刘先生

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招大客户代表岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。岗位福利：1.薪资范围20000+2.底薪10000/16000/40000多个档3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗岗位职责1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。任职要求：1.年龄：25-50岁2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可）3.不要求同业经验，4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力5.有团队合作精神，积极正面泰康高端医养融合社区介绍：泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区1布局情况_已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。_在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。_2社区特色_医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。_活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。_智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

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王经理

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行业标杆：依托“保险+资管+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领先品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： 4认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 5具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 6擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人

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杨先生

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区HWP合伙人-底薪12K-40K岗位介绍：致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。团队注重绩效导向与晋升发展，提供全方位资源支持、专业指导及平台赋能，善于激发人才潜能，重点培养核心成员。精英ME计划：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、医疗、财务、房地产、教培及互联网行业的优秀人才。工作时间：早8:30-10:30打卡，周末双休，法定节假日正常休息。公司倡导健康与财富并重，工作高效有序，生活丰富多彩，实现工作与生活的平衡。薪资待遇：1、月薪范围：12000-40000元。2、底薪标准：12000元/20000元/月。3、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等。4、完善的福利保障体系，涵盖意外险、医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，全面守护员工权益。5、各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物礼品等多样化激励机制。6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。晋升机制：鼓励内部晋升，最快三个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴及团队分红权益。岗位职责：1、公司提供部分客户资源，采用线上邀约、线下面谈方式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。2、深入掌握养老社区的服务特色，能够精准、生动地向访客进行讲解与推介。3、落实总公司高净值客户战略，结合回访反馈，推进相关工作的执行与优化。4、需学习理财、信托及家族办公室相关知识，为高端客户提供专业咨询服务。5、负责现有客户信息整理与维护，策划并组织小型高端沙龙活动，促进客户关系深化与二次开发。6、参与养老社区旅销项目，推广一日游、两日一夜或三日行程的旅游销售模式，通过产品说明会完成转化，提升销售成效。任职要求：1、年龄25-50周岁。2、本科及以上学历，学信网可查，特别优秀者可放宽至大专。3、不限工作经验，但原年收入不低于20万元。4、品行端正，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有出色的沟通与协调能力。5、有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。6、责任心强，具备团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。泰康高端养老社区介绍：1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，采用“一个社区、一家医院”的医养融合模式，已在全国37城布局46家社区，其中23城26家已投入运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、郑州、福州、温州、济南、天津等），佛山、昆明、西安、太原、无锡、泉州、南通、呼和浩特、石家庄、长春、哈尔滨、贵阳等地将持续推进落地。2、社区全面满足长者七大退休需求：营养膳食、健康管理、活力健身、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神追求。3、根据长者身体状况实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区。4、提供“五位一体”养老服务模式：温馨家园、开放老年大学、优雅会所、高端医疗中心、精神文化空间。5、北京燕园为全国首家开业社区，目前已入住3500位居民，涵盖各行业退休人士、高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等群体。泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创老年人高品质晚年生活！欢迎拥有相关资源的个人或机构洽谈合作！员工福利：生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、团建聚餐、零食下午茶

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路女士

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年龄要求24-50周岁【工作内容】：1、顺应人口老龄化发展趋势，聚焦银发经济领域，依托公司大健康生态体系，为新老客户提供涵盖健康、医疗、养老、墓地、资产配置及传承等方面的一站式健康财富管理解决方案。2、推广高端养老社区项目，组织并带领客户参与养老社区实地体验活动。3、面向各行业吸纳优秀人才，开展团队建设与人员培养。4、积极参与公司组织的全科医生培训、精英财富学院等专业化系统培训课程。【福利待遇】：1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+补贴，整体收入无上限；2、除需参加必要的培训或集体活动外，日常工作时间可灵活自主安排；3、享有公司提供的多元化激励方案，包括专业销售培训、职业资格认证培训、名校奖励计划、专属沉浸式培训等；表现优异者可获得国内外知名高校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习，助力能力提升与人脉拓展；4、晋升通道公开、公平、透明，注重人才成长与发展。【岗位要求】:1、学历要求：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专；2、行业背景不限，具备金融、养老、健康、教育、医疗、财税等相关领域工作经验者优先考虑；3、个人品行良好，无不良从业记录，无刑事、金融类违法记录或负面征信信息。

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路女士

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招大客户代表岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。岗位福利：1.薪资范围20000+2.底薪10000/16000/40000多个档3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗岗位职责1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。任职要求：1.年龄：25-50岁2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可）3.不要求同业经验，4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力5.有团队合作精神，积极正面泰康高端医养融合社区介绍：泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区1布局情况_已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。_在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。_2社区特色_医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。_活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。_智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

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王雅航

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年龄要求25-50周岁【工作内容】：1、顺应人口老龄化发展趋势，聚焦银发经济领域，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供涵盖健康、医疗、养老、墓地、资产配置与传承等方面的一站式健康财富规划服务。2、推广高端养老社区项目，组织并带领客户参与养老社区实地体验活动。3、面向各行业招募优秀人才，搭建并发展业务团队。4、积极参与公司组织的全科医生培训、精英财富学院等专业化培训课程。【福利待遇】：1、收入结构：底薪+提成+奖励+补贴，整体收入无上限；2、除需出席指定培训或集体活动外，日常工作时间可灵活安排；3、享有公司提供的多样化激励方案，包括各类培训、旅游奖励等。提供专业销售培训、职业资格认证培训、名校进修奖励、专属体验式学习项目，并为表现优异者提供国内外知名高校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡及美国高校等，助力能力提升，拓展视野与人脉圈层；4、晋升机制：公开、公正、透明，注重人才成长与发展；【岗位要求】:1、学历要求：本科及以上，条件特别突出者可放宽至大专；2、行业背景：不限具体行业，具备金融、养老、健康、教育、医疗、财税等相关领域经验者优先考虑；3、个人品质：具有良好的职业操守，无不良从业记录，无刑事、金融类违法记录或负面信息。

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张女士

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长寿时代来临，银发经济正快速崛起为国民经济的重要支柱。医养结合社区、养老服务体系及养老资源配置，已成为每个家庭当下与未来的核心需求。为此，泰康集团现面向社会公开招聘养老社区体验官岗位。泰康养老社区市场反响热烈：1、全国已布局47家泰康之家，覆盖主要核心城市，享有优先入住权益，支持候鸟式旅居养老；在广东区域已实现广州、深圳、佛山、珠海等多地全面覆盖。2、每一家社区均配套自建二级甲等医院，CCRC连续照护模式保障长者健康安全，8分钟内可完成急救入手术室，把握黄金救治时间。3、我们致力于为长者提供高标准、全周期的养老服务，融合国际先进养老理念与优质服务资源，营造温暖、安心、便捷的生活环境，助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。职位描述：1. 带领客户实地参访泰康养老社区，确保其获得高品质的参观体验。2. 深入挖掘客户需求，定制个性化的入住规划方案。3. 策划并组织实施多样化体验活动，增强客户对社区的认同感与满意度。4. 可同步对接医疗资源、福地服务及财富管理产品的相关咨询转化。5. 长期维护客户关系，推动口碑传播与转介绍拓展，扩大个人影响力。我们的使命是帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的人生目标。职位要求：1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能以热情、细致的态度接待来访客户。2. 热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。3. 有强烈的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作挑战。4. 具备良好的活动策划与执行协调能力，能独立推进项目落地。5. 大专及以上学历，拥有养老服务或相关领域经验者优先考虑。薪资待遇：提成比例20%-35%，附加奖励约10%，享受季度奖金、年终奖金及年度分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，同时享有集团总部、区域公司等多层级定期培训资源。泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创长者美好生活的崭新篇章！

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林先生

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泰康养老社区推荐官职位亮点：行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题核心职责：1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动任职要求：️认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情️具备保险/金融/健康管理从业经验者优先️擅长高净值客户沟通，有资源整合能力晋升路径：专业线：推荐官→养老规划师→区域总监管理线：团队负责人→养老项目合伙人​

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吴女士

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年龄要求25-50周岁【工作内容】：1、顺应人口老龄化发展趋势，聚焦银发经济领域，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供涵盖健康、医疗、养老、墓地、资产配置及传承等在内的一站式健康财富管理解决方案。2、推广高端养老社区项目，组织并带领客户参与养老社区实地体验活动。3、面向各行业招募优秀人才，搭建并发展业务团队。4、积极参与公司组织的全科医生培训、精英财富学院等系列专业化培训课程。【福利待遇】：1、收入结构：底薪+提成+奖金+补贴，整体收入无上限；2、除需参与必要的培训与集体活动外，工作时间可灵活自主安排；3、享有公司提供的多元化激励方案，包括专业销售培训、职业资格认证培训、名校奖励培训及专属沉浸式培训；为表现优异者提供国内外知名高校游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校学习交流项目，助力提升专业素养，拓展视野与人脉圈层；4、晋升机制公开、公平、透明，注重人才成长与发展。【岗位要求】:1、学历要求：本科及以上，能力突出者可放宽至大专；2、行业背景不限，具备金融、养老、健康、教育、医疗、财税等相关领域工作经验者优先考虑；3、个人品行端正，职业记录良好，无不良从业记录或刑事、金融类违法记录及负面信息。

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-岗位简介：我们正在寻找不甘平凡的实力派！如果您是来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表等领域的精英，如果渴望抓住一个未来20年的黄金风口，那么请继续阅读。我们提供一个颠覆传统的舞台：不是从零开始的销售，而是公司提供完善的岗位培训，并基于公司提供的优质客户资源和高端医疗和养老社区体验平台，为您配好“弹药”，让您的专业能力与社交天赋，直接兑换为无可限量的高额回报。-您的核心职责：带领具备消费能力的客户群体，体验公司线下的前沿医疗平台以及高端养老社区平台，并提供一站式、定制化的品质养老规划与财富增值方案。深度挖掘客户需求，成为客户信赖的医疗和养老的规划顾问，助力其实现“养老无忧，财富传承”的目标。整合资源，通过专业的咨询与服务，实现个人价值与客户满意的双赢。-我们正在寻找这样的您：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-50岁之间（我们重能力，特别优秀者破格录用真人才），专业不限，拥有2年以上工作经验，过往年收入15万以上者更佳。具备优秀的学习能力和社交开放性，对银发经济这一蓝海市场充满渴望，对新知识保持好奇。-重磅机会：如果您是来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表等领域的精英，对于行业经验超过5年的资深人士，我们可匹配“人才招聘E计划”，提供保底年薪20万起的专属合作方案，助您直接迈入高起点赛道。-为什么选择我们？黄金赛道，顺势而为：银发经济浪潮已至，这是未来20年确定性极强的超级风口。我们站在养老行业前端，为您提供最坚实的培训和平台。薪资底薪+绩效奖金：责任底薪高达16000-20000元/月，结合丰厚的绩效奖金、季度奖，收入节节攀升，上不封顶。优质资源，赋能成功：公司倾注优质客户资源，并提供完善的岗位培训，让您摆脱寻找客户的烦恼和不熟悉公司产品的担心，专注于发挥您的专业与沟通优势。工作生活平衡：享受周末双休、法定节假日，各种节日和活动福利，让打拼事业与享受生活同样精彩。工作氛围好：在这里，没有老板的束缚，尽情施展您的才华。

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贺女士

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岗位职责：1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康之家养老社区简介：1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。任职要求：1、年龄：25-50周岁，热爱学习2、学历：大专以上，学信网可查3、不限经验，过去一年收入不低于10万。4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。薪资待遇：1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。工作时间：早上8:30到下午17:00点《周末双休》不出差，法定节假日休息。公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工作和生活两方面都不耽误。晋升机制：提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

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贺女士

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【世界500强直聘】高端养老顾问#高薪#无责底薪#朝阳行业#终身事业你是否厌倦了职场内耗与年龄困境？你是否期待在真正有前景的领域长期发展，积累时间价值？你是否希望帮助他人实现高品质养老，同时打造属于自己的事业高峰？加入中国医养领军品牌！把握银发经济千亿机遇～在这里，你将拥有【突破性职业优势】1.薪酬结构：无责任底薪16K起，10000/16000/40000三档可选+提成（上不封顶）+季度/年终奖金+管理补贴2.告别996模式：工作节奏自主掌控3.最快六个月晋升管理岗位，享受团队管理津贴与分红权益4.六险二金全面保障：涵盖意外、医疗、重疾、养老、身故保险及企业年金（优于传统五险一金）工作内容（高净值人群服务专家）：1.精准资源对接：▸邀请企业家、高管参观泰康之家高端社区（全国布局36城，45个项目，27个已投入运营）▸通过旅居体验+健康主题讲座，推动养老社区入住资格转化2.高端圈层运营：▸组织私享沙龙活动，促进客户深度互动与二次转化▸协同提供养老保险配置、家族信托等综合财富解决方案我们正在寻找这样的专业人才：1.基本条件：▸年龄25-50岁（35岁以上资深人士优先考虑）▸本科及以上学历（能力突出者大专可酌情放宽）▸原年收入不低于15万元，认同养老产业长期发展潜力2.核心能力要求：▸具备服务高净值客户的抗压能力▸可独立制定个性化养老规划方案3.不限行业背景，零经验亦可加入，公司提供系统化培训支持+新人成长津贴！【泰康之家行业领先地位实证】1.世界500强企业实力支撑，已服务超17000位高端居民：其中80%为企业家、高管及高知人群2.打造“医疗—养老—财富”一体化生态闭环：›社区内设二级甲等标准医院›覆盖独立生活区与专业护理全场景›配套养老保险、家族信托、生态纪念园等财富传承服务›全面满足长者在社交、健康管理、文化娱乐等方面的七大核心需求为何这是值得托付的【终身事业】？客户资源持续沉淀｜资历越深，收入增长越显著-无中年危机困扰：50岁顾问年入百万已成常态-社会价值凸显：助力精英群体实现“体面养老、品质生活”>>立即申请，锁定名额！<<仅开放15个核心岗位【我们郑重承诺】依托世界500强平台，拒绝隐形天花板，你的努力决定你的收入高度！

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长寿时代，银发经济将成为第一产业。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区项目经理。养老社市场反应非常高:1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间3、泰康养老社区规模全国规模第一(豆包等可查)职位描述:1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。2.了解客户需求，设计相应的入住方案3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。职位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

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长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募高端养老社区顾问岗位。泰康高端养老社区简介:1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。职位描述:1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。2.了解客户需求，设计相应的入住方案3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。职位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

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工作内容1、为客户提供专业的健康财富养老规划服务2、根据客户需求，制定个性化的理财养老方案3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的财富管理咨询任职要求：1.年龄：25-50岁，特别优秀的条件可适当放宽2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，学习能力强3.有赚钱欲望，有利TA思维，能够独立思考，4.对健康财富规划领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长公司福利：1.入司享受补充商业保险，根据个人业绩享受公积金补充2.弹性上班。工作日要求8:30-12:003.公司提供各种学习和晋升机会,特别优秀者，更可参与全科医生，精英财富学院等顶尖培训4.薪资待遇：提供学习补贴和财务补贴，按个人业绩上不封顶

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贺女士

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行业标杆：依托“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： 15认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 15具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 15擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人 67

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吴女士

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年龄要求28-50周岁【工作内容】：1、顺应人口老龄化趋势，围绕银发经济，依托公司大健康生态体系资源，为新老客户提供一站式健康、医疗、养老、墓地、资产配置、资产传承等健康财富规划方案。2、推广高端养老社区、带客户参与养老社区体验活动。3、招募各行业精英，组建团队4、参与公司全科医生、精英财富学院等专业培训【福利待遇】：1、收入构成：提成+底薪+奖励+补贴，收入上不封顶；2、除必要参加培训、活动等安排之外，可弹性安排工作时间；3、享受公司的各类方案：包含培训、旅游等等。专业销售培训、职业认证培训、名校奖励培训、专属体验式培训。提升专业能力，拓宽视野和圈层；4、晋升机制：公开、公平、透明；【岗位要求】:1、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；2、从业背景：不限行业，有金融、养老、健康、教育、医疗、财税相关行业经验优先；3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录或负面信息。

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张女士

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泰康养老社区推荐官职位亮点：行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌资源支持：独家对接泰康之家全国养老社区资源，配备专业培训与优质客户资源职业价值：成长为养老规划专家，帮助家庭实现高品质养老规划目标核心职责：1. 精准推介：面向高净值人群，解读泰康之家“医养融合”优势及入住权益2. 方案定制：结合保险产品（如幸福有约）设计养老社区匹配方案3. 活动执行：策划并开展社区参观、健康沙龙等高端客户互动活动任职要求：️ 认同“长寿时代”理念，关注养老事业发展️ 有保险/金融/健康管理领域经验者优先️ 善于与高净值客户交流，具备资源整合意识晋升路径：专业方向：推荐官→养老规划师→区域总监管理方向：团队负责人→养老项目合伙人

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吴女士

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世界五百强企业直招-泰康高端医养融合养老社区销售合伙人-薪资16k+上不封顶岗位介绍：本岗位属于HWP重点项目，致力于组建一支高学历、高素质、高绩效的专业团队，为高净值客户提供涵盖保险、医疗、资产管理及养老等领域的综合性解决方案。团队享有完善的资源支持、专业指导和平台赋能，并配备强有力的财务激励政策，是公司重点培养与扶持的核心项目。工作时间：早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日正常休息。公司倡导高效工作、健康生活，追求财富与身心的双重丰盈。岗位福利：1.综合收入20000+，上不封顶2.底薪设多个层级：10000/16000/40000元档位可选3.收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖励+管理津贴4.额外提供意外、住院、疾病、身故、养老及年金等多项补充保障5.完善的培训体系，涵盖新人入门课程至高端研学项目，如清北名校访学、港大交流学习等，助力持续成长6.明确晋升通道，鼓励人才发展，表现优异者入职当月即可评定管理职级，潜力人才最快3个月内晋升管理岗位岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话邀约面谈，组织客户参观养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化2.落实总部高客服务战略，定期回访客户，以专业服务促进长期合作3.参与并带领客户出席公司举办的发布会、产品说明会等各类活动，实现现场成交任职要求：1.年龄25-50岁2.学历本科及以上，优秀者可放宽至大专（非全日制亦可，学信网可查）3.无需同业从业经验4.自律进取，具备空杯心态，勤奋踏实，拥有良好的沟通协调能力与服务意识，应变能力强5.具备团队协作精神，积极乐观，正能量充沛泰康高端医养融合社区介绍：泰康之家是国内首个实现全国布局的高端医养结合型养老社区品牌1布局情况-已开业社区：截至2025年7月，已在24个城市建成运营27家社区，包括北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园、佛山禅园、成都蜀园等，累计入住居民超2万人-在建及筹备项目：多个新项目正在推进中，持续扩大全国服务网络2社区特色-医养融合：每家社区均配套自建康复医院，提供日常诊疗、康复护理、慢性病管理等一体化医疗服务，真正实现“有病治病、无病康养”-活力养老：践行“文化养老、活力养老”理念，开设老年大学、兴趣社团、文艺演出、健身课程等活动，丰富长者精神生活-智慧养老：应用物联网与大数据技术，构建智能健康监测、紧急呼叫响应、智慧安防系统，全面提升服务精准度与安全性-候鸟式旅居养老：会员可在全国34城旗下社区自由旅居，体验各地人文风情、特色美食与地域文化，让晚年生活更加多彩

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路女士

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【世界500强直聘】高端养老顾问#高薪#无责底薪#朝阳行业#终身事业你是否厌倦了职场内卷与年龄焦虑？你是否渴望在真正的朝阳行业深耕，收获时间复利？你是否想帮助他人优雅养老，同时成就自己的事业巅峰？加入中国泰康！抢占银发经济万亿风口～在这里，你将获得【颠覆性职业优势】1.薪资体系：10000/16000/40000多档+提成（上不封顶）+方案奖励+季度/年终奖+管理津贴2.拒绝固定工作模式：你的时间由你定义3.最快半年晋升管理岗，享管理津贴团队分红4.六险二金保障：意外/医疗/重疾/养老/身故保险+企业年金（远超五险一金）工作内容（高净值人群服务专家）：1.精准资源转化：邀约企业家/高管参观泰康之家高端社区（全国36城45个项目26个已落地）通过-旅居体验+健康讲座-促成养老社区入住权销售2.圈层经营：运营私享沙龙激活客户二次转化配套提供养老规划/家族信托等财富方案我们只【寻找这样的精英】1.硬性要求：年龄25-50岁（35+资深人士优先）本科及以上（能力强者大专可放宽）原年收入≥15万，认可养老行业黄金赛道2.核心素质：能承受高净值客户服务压力独立设计养老规划方案能力3.无行业经验要求，公司提供完整培训学习+新人津贴！【泰康之家行业实证】1.世界500强背书服务18000+高端居民：80%为企业家/高管/高知群体2.“医疗-养老-财富”闭环：内建二甲医院，可刷全国医保3.独立生活区/专业护理区全覆盖提供养老保险+家族信托+生态纪念园等财富传承服务满足长者社交、健管、文娱等七大核心需求为什么这是【终身事业】客户资源永续累积｜资历越深收入指数级增长-中年危机：50岁顾问年薪百万常态化-社会价值倍增：助力精英人群实现“品质养老自由”>>立即抢占席位！<<仅开放15个合伙人名额【我们承诺】世界500强平台不设玻璃天花板，你的收入上限由你定义！加入我们，你将获得：1.行业内极具竞争力的底薪+高提成+多重奖励的薪酬结构。2.快速清晰的职业发展与晋升通道。全面系统的专业培训与带教辅导（团队平均年龄34岁，包容多元背景）。3.凭卓越业绩赢取国内外名校深造、高端旅游等奖励机会。4.在公平、开放、赋能的平台上，让每一分努力都获得应有的回报，创造人生的无限可能！重要提示：为确保高效沟通，请您先发送简历。初选通过后，我们会安排详细沟通。感谢理解！

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朱女士

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岗位职责：1、邀约客户，转接客户经理后期跟踪面访；2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和异议处理3、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标达成。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准；2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高；3、有耐心，抗压能力强，能适应多任务处理；4、责任心强，工作细致，有较强的团队合作精神；5、有电话客服或相关行业经验者优先考虑。

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关女士

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长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医疗资源、医养社区，养老资源，养老服务等将成为又一新产业民生刚需，于是泰康集团用心经营打造一支具有专业性能力强用心服务于客户的HWP队伍，集合健康+养老+理财为一体化人才，有兴趣加入我司大平台发挥其所长的欢迎联系。泰康高端养老社区简介:1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。职位描述:1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。2.了解客户需求，设计相应的入住方案3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。职位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

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梁女士

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岗位要求：大专以上学历，具备3年以上工作经验，年龄25至50岁之间，积极进取，对大健康医养产业有浓厚兴趣；工作职责：1）从事销售工作，主要推广养老社区项目及大健康医养综合体；2）开展老客户维护与转化，同时拓展新客户资源；3）为客户提供涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的一站式规划服务。薪酬待遇：基本工资+销售提成+政策扶持+职务补贴+方案奖金+红包激励+晋升奖励等多项收益，总体收入无上限。工作地点：天河区万菱汇国际中心

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张女士

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长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区体验官岗位。泰康养老社区简介:1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。职位描述:1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。2.了解客户需求，设计相应的入住方案3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。职位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

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林先生

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泰康养老社区推荐官职位亮点：行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户支持职业价值：成长为养老规划专家，帮助家庭解决高品质养老需求核心职责：1.精准推广：面向高净值人群，解读泰康之家“医养融合”优势及入住权益2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）设计个性化养老社区衔接方案3.活动运营：策划并执行社区参观、健康沙龙等高端客户服务活动任职要求：️认同“长寿时代”理念，关注养老产业发展趋势️具备保险、金融或健康管理领域工作经验者优先️擅长与高净值客户交流，具备资源整合与协调能力晋升路径：专业线：推荐官→养老规划师→区域总监管理线：团队负责人→养老项目合伙人

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路女士

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