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1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训并管理安全档案资料；2.编制安全应急预案及相关优化方案，持续提升应急响应能力；3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录；4.准确填报现场安全措施落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产形势分析及改进建议；5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训，增强全员安全防范意识；6.参与场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作；7.负责危险废物管理工作及配套系统的操作与台账记录；8.参与厂区级环保检查，跟踪落实整改项目，并对整改成效进行核实验证；9.承担特种设备年度检验、审核及取证协调工作。环境管理、危废管理经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

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岗位职责：1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进3.协调车间人员分工，提升团队协作效率4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议5.编制并监督执行车间生产运营计划任职要求：1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作

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1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。(二)任职资格1.年龄不超过50周岁，性别不限。2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。(三)岗位职责1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：

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1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

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岗位职责：1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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岗位职责:1.负责综合办公室的日常运营，保障办公系统高效有序运行。2.组织协调各部门之间的信息传递与协作，处理常规行政事务，优化工作流程。3.统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件资料归档等工作。4.承担人事相关事务，包括招聘实施、员工入离职手续办理、薪酬核算以及医保社保操作。5.负责公司铁路运输及港口出货的统筹协调。6.对接政府部门，开展事务沟通及相关申报材料准备与提交。任职要求：1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效应对多任务并及时解决突发问题。2.具备独立作业能力，判断准确，决策稳妥。3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的保密意识。行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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1.了解国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际情况相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2.掌握现代企业经营管理方式，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优良。3.具备较强的领导力与管理能力，拥有良好的人际沟通和社会交往技巧，具有一定组织协调能力、文化素养及专业水平。4.责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。(二)任职资格1.年龄在50周岁以下，性别不限。2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3.具有3年及以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题能力者优先考虑。(三)岗位职责1.主持公司日常经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。2.充分运用现行财税政策，保障公司经营活动合规合法运行。3.及时识别经营过程中的薄弱环节，如资金链风险、冗余资金、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存、合同瑕疵、应收应付管理失误等问题。4.每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。

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1.负责安全体系的建设工作，组织编制安全管理相关文件，开展安全教育培训及档案管理工作；2.编制安全应急预案及相关优化方案，持续完善应急响应机制；3.对生产主现场实施安全监督、检查与指导，并规范填写安全检查记录；4.准确填报生产现场安全措施落实情况的安全报告，定期提交安全生产形势分析及改进建议；5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员培训，提升全员安全防范意识；6.承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作；7.负责危险废物管理及配套系统的操作与台账记录；8.参与厂级环保检查工作，跟踪整改项目的实施进度，并对整改成效进行核查验证；9.组织开展特种设备年度检验、审核及取证相关事务。环境管理、具备危废管理经验者优先考虑。

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等各环节工作推进。3：制定并优化采购、生产及销售相关计划方案。4：监督各项计划的执行落地，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45岁之间，拥有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等环节的日常运作。3：制定并完善采购、生产、销售相关的工作计划。4：监督各项计划的执行情况，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45周岁。有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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林先生

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【工资待遇】1、280一天月保底工资7500以上可长期做2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容)1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可2、工作坏境舒适【任职要求】身体健康【食宿安排】1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，金部免费。2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，3-4人一间。宿含配备WIFI.独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址:安徽省芜湖市

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程女士

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咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！薪资够狠——白班280/天，夜班300/天，月入7500-8500跑不了！每月10号工资准时到账，晚一天你来找我！早8晚8干着，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！18-55岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！吃住不用愁——食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！工作地点：江苏无锡滨湖区

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韩女士

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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吴女士

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-53周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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徐女士

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寻找事业“一伙人”，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，丰厚的年终奖金，提供旅游福利、免费外部管理培训及股权激励机会！如您渴望加入一个公平、有发展、有前景且珍视人才的团队，欢迎成为我们的一员。若您具备全局意识，勇于担当，敢于拼搏，热爱学习，重视个人成长，我们愿与您携手并进，助力您实现价值、收获成果、成就梦想！期待与您共谋发展，共享成功！一、岗位职责1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售目标，对整体销售业绩负责。结合市场变化、竞争格局及产品特性，科学制定年度、季度与月月度销售计划，并组织实施与过程管控，保障任务高效达成。2.负责客户资源的开拓与关系维护。通过多元化渠道积极开发新客户，精准把握客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度与黏性；定期回访存量客户，挖掘潜在需求，推动复购与口碑推荐。3.统筹销售团队管理，驱动团队业绩增长。主导团队搭建、业务培训、工作指导与激励考核，设定明确的个人目标与绩效标准，定期开展评估与反馈，帮助成员提升销售能力与职业素养；打造积极进取的团队文化，强化协作力与执行力。4.开展市场调研与数据分析，持续收集行业信息、市场动向及竞品动态，研判未来趋势，为公司在产品开发、营销推广及销售策略优化方面提供有力的数据支撑和决策参考。5.协同内部各部门推进销售流程高效运转。与产品、技术、生产、售后等条线保持紧密联动，及时响应客户问题与建议，提升服务体验；跟踪订单履约进度，确保交付准时，妥善处理客户投诉与争议事项。二、任职资格1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先；特别优秀的大专学历并具备丰富销售实战经验者可酌情考虑。2.工作经验：具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年担任销售管理岗位；有[列举公司所在行业或相关行业]行业经验者优先。3.技能要求◦具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与各类客户进行高效对接与深度交流，薪资：具体面议，不低于同行业同岗位市场水平。

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葛女士

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岗位职责:1.负责外贸客户的日常维护与关系拓展，保障业务沟通高效顺畅。2.运用多种途径开展国际市场推广，提升产品在海外市场的知名度。3.参与外贸业务流程的制定与优化，完善操作规范，提升整体运作效率。4.跟踪分析市场变化趋势，及时调整应对策略以适应国际市场动态。任职要求：1.英语表达流利，能够胜任国际商务交流相关工作。2.具备较强的团队协作意识和独立作业能力，能在高强度环境下稳定输出。3.熟悉国际市场的运行机制，具备敏锐的市场反应能力。4.拥有良好的客户服务理念，能及时响应并妥善处理客户诉求。

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