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研发工程师(生物化学博士背景)
1.8-3万元/月职位描述:我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。任职要求:已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。有在国际学术期刊发表研究成果的经历。拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
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销售培训生-全国
5000-10000元/月1、制定产品推广策略与实施方案,提升公司及产品品牌形象;2、开展专业化学术咨询,向医疗从业者准确传递产品核心信息;3、实时跟进并反馈市场动态与行业资讯;4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。任职要求1、本科及以上学历,中药学相关专业优先考虑;2、能适应全国范围内出差,具备良好职业素养与语言表达能力,善于沟通协调,具有较强的团队协作意识;3、五险一金缴纳地为四川成都。4、工作地点:前1-3个月在成都总部进行实习培训,3个月后外派至全国各区域开展工作。5、欢迎2025届、2026届毕业生投递简历。
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管理培训生
6000-9000元/月岗位职责:前期将在各部门间进行轮岗,从基础岗位入手,全面学习公司各项业务知识,后期结合个人职业规划与企业实际需求确定最终岗位。三条轮岗路径:1、人力资源中心——办公室;2、财务管理中心——审计监察中心;3、绩效管理部——市场部——大区业务。任职要求:硕士及以上学历,专业不限,形象良好、气质出众,特别优秀的本科生亦可酌情考虑。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐
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医疗领域招投标专员(标书编制)
6000-7000元/月【岗位职责】1、深入研读招标文件:全面解析项目背景、技术规范、评分细则、合同条件等内容,准确把握招标方的核心需求与关键要求。2、投标方案策划与编制:结合公司产品或服务优势,制定针对性投标策略,独立完成商务标书、技术方案、资质材料、服务承诺、报价文件等全套投标文档的撰写,确保内容精准、结构完整、符合法规,并突出企业竞争力。3、资料归集与核查:系统收集并核对投标所需的各类证明材料,如资质证书、过往业绩、财务报表等,保障资料真实有效且在有效期内。4、竞争分析与策略优化:跟踪同行动态,评估竞标对手实力,依据市场变化及时调整投标应对方案,增强中标概率。5、投标过程协调与执行:统筹投标各环节工作,包括文件递交、现场开标参与、答疑澄清响应等,确保流程合规、节点可控。6、中标后续对接及投标信息库的持续维护与更新。【任职要求】1、本科及以上学历,具有2年以上医药领域招投标相关工作经验,熟悉《政府采购法》及《招投标法》相关规定;2、具备独立完成招标方案设计、投标文件编制以及质疑函撰写的能力;3、具备良好的逻辑分析能力、语言表达与跨部门沟通协作能力。
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董事长助理
5000-8000元/月岗位职责:1、科学规划并提醒董事长日常工作的安排与流程;2、负责对外沟通联络,整理董事长重要会议的纪要、备忘录及相关文件资料;3、协助董事长对关键业务文档进行系统化归档与管理;4、及时传达董事长的各项指令,撰写其交办的公函、讲话稿、报告、文件等文书材料;5、接待到访董事长的重要客人与贵宾;6、根据董事长指示,跟进重大事项决议的执行进展;7、落实、协调并督办董事长交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,硕士优先;2、形象良好,具备出色的沟通能力,工作认真细致,责任心强,忠诚可靠;3、年龄在20-30岁之间。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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董事长助理
5000-8000元/月岗位职责:1、科学规划并提醒董事长日常行程安排,确保工作流程顺畅高效;2、负责对外沟通联络,整理董事长参加的重要会议纪要、备忘录及相关文件资料;3、协助董事长对关键业务文档进行归档与系统化管理;4、及时传达董事长各项指示,起草其交办的公函、讲话稿、报告、文书等各类书面材料;5、接待拜访董事长的重要客户及来访嘉宾;6、根据董事长指示,跟进重大决策事项的执行进展;7、落实董事长交办的其他工作任务的协调、督办与反馈。任职要求:1、本科及以上学历,硕士优先;2、形象良好,具备较强的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,忠诚可靠;3、年龄在20-30岁之间。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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管理培训生
5000-8000元/月岗位职责:前期将在各部门轮岗锻炼,从基层岗位入手,全面了解公司运作流程与业务体系,后期结合个人职业规划及公司发展需要确定具体岗位方向。三条轮岗路径:1、人力资源中心——办公室;2、财务管理中心——审计监察中心;3、绩效管理部——市场部——大区业务。任职要求:硕士及以上学历,专业不限,形象良好、气质出众,综合素质优秀者可放宽至重点本科毕业生。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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销售培训生-全国
5000-10000元/月1、制定产品推广策略与实施方案,助力塑造企业及产品品牌形象;2、开展专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品核心信息;3、及时跟进并收集市场动态与反馈;4、完成区域经理交办的其他相关工作事项。任职要求1、本科及以上学历,中药学相关专业优先考虑;2、能够适应长期出差,具备良好职业素养与沟通能力,善于人际交流,具有团队协作精神;3、五险一金在四川成都缴纳。4、工作地点:前1-3个月于成都总部实习,3个月后外派至全国各地区工作。5、欢迎2025届、2026届毕业生投递简历。
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董事长助理
5000-8000元/月岗位职责:1、科学规划并提醒董事长日常工作的安排与流程;2、负责对外沟通联络,整理董事长重要会议的纪要、备忘录及相关文件资料;3、协助董事长对关键业务文档进行系统化归档与管理;4、及时传达董事长的各项指令,起草其交办的信函、讲话稿、报告、公文等各类文书;5、接待拜访董事长的重要客户及访客;6、根据董事长指示,跟进重大决议事项的执行进展;7、落实董事长交办的其他工作任务的督办、协调与推进。任职要求:1、本科及以上学历,硕士优先;2、形象良好,具备较强的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,忠诚可靠;3、年龄在20-30岁之间。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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董事长助理
5000-8000元/月岗位职责:1、科学规划并提醒董事长的日常行程安排与工作流程;2、负责对外沟通联络,整理董事长重要会议的纪要、备忘录及相关文件资料;3、协助董事长对关键业务文档进行系统化归档与管理;4、及时传达董事长的各项指令,撰写其交办的公函、讲话稿、汇报材料、文件等文书工作;5、接待拜访董事长的重要客户及来访嘉宾;6、根据董事长指示,跟进重大决策事项的执行进展;7、落实董事长安排的其他工作任务的协调、督办与反馈。任职要求:1、本科及以上学历,硕士优先;2、形象良好,具备较强的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,忠诚可靠;3、年龄在20-30岁之间。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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管理培训生
6000-9000元/月岗位职责:前期将在不同部门进行轮岗,从基础岗位做起,全面了解公司运营及相关业务知识,后期结合个人职业规划与公司发展需要确定具体岗位。三条轮岗路径:1、人力资源中心——办公室;2、财务管理中心——审计监察中心;3、绩效管理部——市场部——大区业务。任职要求:硕士及以上学历,专业不限,形象良好,综合素质优秀,特别优秀的本科生亦可酌情考虑。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐
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机械结构设计师(具备机器人项目背景)
1.5-3万元/月参与公司相关领域机器人及智能装备研发1、基本要求(1)国内外知名高校毕业,博士及以上学历(2)具备机器人方向研究或产品开发背景(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发实践经历2、专业能力要求(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等核心专业知识,基础扎实(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术的研发与创新,专注于新型机械关节结构的探索与实现(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟悉伺服驱动、直流电机、液压驱动等动力系统的控制策略,开发高承载能力、高灵活性、低功耗的机械关节,增强机器人在复杂环境下的作业性能与运行稳定性(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能运用ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学行为、运动学与动力学特性进行建模、分析与优化(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉传感器、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,提升机器人对外部环境的感知水平
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管理培训生
5000-8000元/月岗位职责:前期将在各部门轮岗,从基层岗位开始实践,全面了解公司运作流程与业务知识,后期结合个人职业规划及企业实际需求确定最终岗位。三条轮岗路径:1、人力资源中心——办公室;2、财务管理中心——审计监察中心;3、绩效管理部——市场部——大区业务。任职要求:硕士及以上学历,专业不限,形象良好,综合素质优秀,特别优秀的本科生亦可酌情考虑。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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大量招聘酒店,写字楼安保
4000-5000元/月大量招聘酒店,写字楼安保,要求:,年龄45以内,身高170以上,无长发明显纹身,不巨胖,无违法犯罪记录,身体健康,适应安保工作,待遇4000到5000不等。根据面试安排,保安公司直聘,不是中介,有意向直接电话咨询。
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品牌家纺招导购!保底4千+社保
5000-6000元/月【工作那点事】:1、掌握所有产品专业知识、价格,能熟练操作每款产品的使用、讲解;2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列,包装;3、根据店铺月度销售目标,按比重明确个人月度销售目标,并为之奋斗;4、服从店长管理及公司下达的指令。【优秀的你】:1、40岁以下,身体健康,五官端正,态度真诚;2、经验并非绝对,我们会有专人带教,但要是有销售经验就最好啦;3、反应灵活快速,思路清晰,沟通自然流畅;4、有较高的敬业精神,吃苦耐劳,能根据安排的学习进度背读卖点;5、有责任感和团队合作精神,能服从领导的安排。【福利待遇】:1、购买社保,月休4天,前两个月保底工资4000(就是你最少能拿到4000的意思),综合薪资5000-60002、我们崇尚内部人才培养,不管你是想安心做个导购只想拿更高的工资,还是想往店长、区域经理方向发展,我们都有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训;3、公司正处于快速发展期,近1年内门店会由现180家扩张至300家,机会多多,欢迎你的加入~
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客服邀约专员
4000-6000元/月工作内容:公司(免费)提供意向客户资源,客户自主提交申请信息,你负责对客户的基础资料进行人工审核,确保信息的准确性与完整性,审核完成后将客户交接至销售部门即可(无需参与销售,销售由专门团队负责)。工作时间:早九点半到晚六点,午休一个半小时,不加班,每月休息6天,法定节假日正常放假。薪资待遇:底薪2800元+审核提成(50元/单)+每日现金奖励50-300元不等+个人绩效提成,审核量越多,收入越高,员工平均月薪7000元以上。公司地理位置优越,楼下即为地铁5号线,交通便捷,周边配有商业步行街,生活便利。团队氛围良好,定期组织团建活动,不定时发放奶茶福利,提升团队凝聚力。诚邀各位伙伴加入我们!!!
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客服邀约专员
4000-6000元/月工作内容:公司(免费)提供意向客户,客户自主提交申请信息,你负责进行人工审核,核对客户基础资料的准确性与完整性,审核完成后将客户资料移交至销售部门(无需参与销售,销售由专业团队负责)工作时间:早9:30-18:00,午休1.5小时,不加班,每月休息6天,法定节假日正常休假薪资待遇:底薪2800元+审核提成(50元/单)+每日现金奖励50-300元不等+个人绩效提成,审核量越多,收入越高,员工平均月薪7000元以上。感兴趣可进一步沟通办公地点临近地铁5号线,交通便捷,楼下为商业步行街,生活配套齐全公司定期组织团建活动,日常有不定期奶茶福利,提升团队氛围与凝聚力诚邀各位伙伴加入我们!!!
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早九晚六(不加班)可双休
5000-7000元/月工作内容:公司(免费)提供意向客户,客户自己提交申请,你们进行人工审核,审核客户基础信息资料的准确以及完整性,审核完后把客户对接给销售部就可以了(不涉及销售,公司有销售部)早九点半晚六,午休1个半小时、不加班、月休6天,法定节假日放假、薪资:底薪5600+高额提成,平均工资月7k以上。有兴趣可以详聊哟
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多肽研发工程师
2-4万元/月岗位职责:1、参与新药研发项目,承担多肽类药物的分子结构设计,推进前期探索及临床阶段的研究工作。2、依据既定方案实施实验操作,对实验数据进行整理、分析与解释,并完成研究报告的撰写。3、统筹跨部门协作,在确保研究质量的基础上,推动项目高效有序开展。任职要求:1、具有药物化学、生物学等相关专业博士及以上学位。2、具备良好的科研素养与缜密的逻辑思维能力,熟练掌握相关实验技术及仪器操作。3、拥有多肽类长效药物分子设计背景,具备创新药企业研发经历者优先考虑。
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董事长助理
5000-8000元/月岗位职责:1、科学规划并提醒董事长的日常行程安排与工作流程;2、负责对外沟通联络,整理董事长参与的重要会议纪要、备忘录及相关文件资料;3、协助董事长对关键业务文档进行归档与系统化管理;4、及时传达董事长的各项指令,撰写其交办的公函、讲话稿、报告、文件等文字材料;5、接待拜访董事长的重要访客与来宾;6、根据董事长指示,跟进重大决策事项的执行进展;7、落实董事长指派的其他工作任务的协调、督办与反馈。任职要求:1、本科及以上学历,硕士优先;2、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,忠诚可靠;3、年龄在20-30岁之间。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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管理培训生
6000-9000元/月岗位职责:前期将在各部门轮岗,从基层起步,全面学习公司各项业务知识,后期结合个人职业规划与企业实际需求确定具体岗位。三条轮岗路径:1、人力资源中心——办公室;2、财务管理中心——审计监察中心;3、绩效管理部——市场部——大区业务。任职要求:硕士及以上学历,专业不限,形象良好,综合素质佳,特别优秀的本科生亦可酌情考虑。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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酒店前台
4000-6000元/月工作内容:•负责客人的入住登记、退房结算,耐心解答预订咨询;•妥善处理客房安排、行李寄存等日常事务,确保流程顺畅;•关注客人需求,及时协调解决突发问题。要求:•年龄18-30岁,形象亲和,热情大方,沟通表达清晰流畅;•会基础电脑操作,有酒店前台经验者优先,无经验也可教(我们有耐心带新人);•有责任心,能适应轮班(含早班/中班/晚班),抗压能力在线。待遇:•薪资4000;•包吃住!宿舍干净整洁,工作餐种类丰富,解决你的生活后顾之忧;•完善的岗前培训,同事氛围超nice(都是年轻人),没有复杂人际,只有互相搭台;
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销售培训生
5000-7000元/月岗位职责:1、了解营销业务流程,承担各业务单元数据的收集、整理、分析及汇报工作;2、负责制度文件、通知类文稿的起草、报批与发布执行;3、负责各类文件的呈报、流转、归档及相关事务处理;4、跟进并督促落实总经理下达的各项任务,及时反馈进展;5、协助总经理开展对外沟通联络及商务接待相关事宜;6、统筹组织部门月度、季度、半年度及年度营销总结会议;7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、形象良好,性格积极乐观,作风正派;2、全日制本科及以上学历,具备学生会管理经验者优先考虑;3、精通常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备较强的数据处理与分析能力;4、文字表达能力强,沟通顺畅,具备良好的组织协调能力及应变能力;5、心理素质好,能适应高强度工作节奏,职业素养全面。
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董事长助理
6000-8000元/月岗位职责:1、科学规划并提示董事长日常工作的安排与流程;2、负责对外沟通联络,整理董事长重要会议的纪要、备忘录及相关文件资料;3、协助董事长对关键业务文档进行归档与管理;4、及时传达董事长的各项指示,撰写其交办的公函、讲话稿、汇报材料、文件等文书工作;5、负责接待到访董事长的重要客人;6、根据董事长指示,跟进重大决策事项的执行进展;7、落实、协调并督办董事长交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,硕士优先;2、形象良好,具备较强的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强,忠诚可靠;3、年龄在20-30岁之间。职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
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总经理助理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责各类文件的审批流转、传递及归档管理;2、负责跟进、监督、检查并催办总经理下达的各项任务执行情况;3、协助总经理开展内外部沟通协调及商务接待事宜;4、组织筹备部门月度、季度、半年度及年度营销总结会议;5、承担制度、通知类文件的起草、报审与发布工作;6、熟悉营销业务运作流程,汇总、分析各业务部门运营数据并提交报告;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、形象良好,性格积极乐观,作风正派;2、应届毕业生优先,本科及以上学历,具备学生会干部经历或营销总监助理经验者更佳;3、精通办公软件操作(Word、Excel、PPT),具备较强的数据处理与分析能力;4、文字表达能力强,沟通顺畅,组织协调能力突出,处事灵活应变;5、能承受高强度工作压力,综合素质优秀。
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销售培训生(全国)
5000-8000元/月岗位职责:1、制定产品推广策略与实施方案,提升公司及产品的市场形象;2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品信息;3、及时搜集并反馈市场动态与行业资讯;4、完成区域经理安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;2、能够适应出差工作,具备良好的职业素养和语言表达能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识;3、五险一金在四川成都缴纳。
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老挝语翻译及行政(外派)
5000-10000元/月岗位职责:1、日常翻译工作:承担日常交流中的口译及笔译任务,涵盖会议、商务谈判以及各类文件资料(如合同、报告、邮件等)的准确翻译;2、跨文化沟通协调:协助公司与当地员工、政府部门及合作方之间的沟通,保障信息传达无误,有效化解文化差异带来的理解障碍;3、行政与事务支持:处理办公室日常行政管理工作及相关事务;4、紧急事务处理:在突发事件中迅速响应,提供语言支持服务(如应急联络、争议调解等)。岗位要求:1、本科及以上学历,小语种相关专业;2、具备熟练的听说读写能力(须达到流畅开展工作交流的水平,需提供语言能力证明或通过相关测试);3、能够适应长期海外派驻工作安排;4、具有良好的沟通技巧,责任心强,具备较强的跨文化意识与适应能力。
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销售培训生(全国)
5000-8000元/月岗位职责:1、制定产品推广策略与实施方案,提升企业及产品的市场形象;2、提供专业咨询服务,向医疗从业人员准确传递产品核心信息;3、及时整理并反馈市场动态数据;4、执行区域经理安排的其他相关工作事项。任职要求1、本科及以上学历,药学、中药学等相关专业优先考虑;2、能适应出差安排,具备良好礼仪素养与沟通能力,善于人际交流,具有团队协作意识;3、五险一金缴纳地为四川成都。
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药学专员
6000-10000元/月职位描述1.药品信息管理负责维护和更新药品临床用药规范,确保内容符合《中国药典》及相关GSP标准要求。系统查阅、整理国内外最新药学研究文献与临床数据,并定期完成信息更新与归档工作。2.学术支持与培训组织并实施产品相关的学术交流活动,为市场及销售团队提供医学咨询、文献检索服务,编制专业医学资料(如PPT课件、产品说明手册)。开展内部医学知识培训课程,提升团队整体专业水平。汇总分析医学调研结果,为管理层决策提供科学支持。收集并整理专家意见与建议,助力新药研发及市场推广策略优化。任职要求1.本科及以上学历,临床医学、药学、公共卫生等相关专业优先考虑。2.熟练操作常用文献数据库(PubMed、CNKI中国知网)及办公软件(Word、Excel、PPT);具备大学英语四级以上水平,可独立撰写英文报告或进行专业文献翻译。3.具备相关领域工作经验者优先。4.具有良好的沟通能力,善于跨部门协作及专家关系维护;逻辑思维清晰,能高效整合复杂医学与药学信息。
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