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1.参与新产品的项目开发阶段的质量保证的评估和客户质量要求的转化；2.编制控制计划、检验指导书、并建立检验指导清单与修订；3.跟进分析过程质量问题的失效原因并推动改善方案的制定与执行监控；4.分析、处理、汇总和解决客户端质量问题，满足内外部客户的质量要求，提升客户满意度；5.负责汇总PPAP资料，提交客户认可；6.协助上级完成其他工作。任职资格：1.本科学历，3年以上质量工程师相关工作经验，3年以上汽车行业同岗位工作经验或非同行同岗3年以上；2.熟悉IATF16949，熟悉质量管理知识和质量管理工具的运用；3.熟悉质量五大工具；4.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力、工作积极主动，有较强的责任心；5.能够主导问题改善并形成报告，转项改善推动经验，有注塑（橡胶）行业经验优先。

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任女士

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招聘要求普工:18-55周岁，看着年轻可以放宽两岁工作内容：上料下料打磨打杂工作环境良好:包吃住宿5元/天[玫瑰]上班时间:8到8[红包]薪资：20元/小时，计10.5小时

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徐先生

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【工作内容】手头活，主要生产汽车线束【招聘要求】18-45周岁（状态好可放宽2岁），男女不限【招聘岗位】普工，检验，总装【上班时间】8：00-20：00，长白班，月休2～4天，能接受加班（有加班工资和绩效奖励）【薪资+福利补贴】常年长白班不倒班（少量倒班，可选）；全新车间，环境好，4人间宿舍，公寓式管理，家电齐全；免费吃住，水电平摊；【体检医院】体检医院不限制，指定项目，3个月内体检报告有效【吃住行】包吃包住，班车接送；4人间宿舍，公寓式管理，家电齐全；免费吃住，水电平摊；不住宿可以补贴200元；【保险】【发薪日】次月25日发薪

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张先生

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招氩弧焊工，主要焊新能源汽车电池托盘，一年以上氩弧焊经验，焊过铝件，不锈钢也可有焊工证，能接受8-8两班倒薪资9500(含1200绩效)+加班费=月综合11700~13000左右两班倒，计时10.5小时9500是5天8小时的薪资，绩效以正激励为主上市公司，入职缴五险一金发薪日：次月20日提供免费工作餐2餐，免费住宿4人间不住宿舍额外提供300元住宿补贴，100元交通补贴

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王女士

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芜湖新能源电池工厂需求:18-48岁，认识26个英文字母；身体健康；生产车间：缺口50人薪资待遇：前期小时工：20元每小时部分岗位补贴：200-800之间；看岗位分配；上时班‬间:白班8:00-20:00，计薪10.5小时。工时300+。综薪合‬资6000-7300；夜班：20:00-8:00，计薪11小时。工时300+。综薪合‬资6000-7300；上班休息：中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息30分钟；吃住:免费工作餐2餐，住宿免费；住‬宿在厂外400米距离。宿有舍‬洗衣机，热水器，空调；1.岗位津贴200-800元。3.出勤满7天预可‬支工资

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钱女士

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长白班长白班长白班芜湖电子厂招聘了24小时恒温车间干净整洁的工作环境年龄：18-40周岁男女不限上班时间：8:00-8:00薪资：20元/小时食宿：包吃两餐工作餐住宿豪华4人间平摊水电费保险：商保（）次月月底发上月工资工作地点：三山经济开发区名额有限.想来的赶紧找我报名

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徐先生

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大量长期工长白班，年龄：18～40周岁男女不限，汽车小配件，活简单不累工资：20元/小时计时10.5小时食宿：包吃工作餐保险：工资发放，次月月底发上月工资工作地点：三山经济开发区

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徐先生

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1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化；2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益；3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计；4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料；5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。任职资格：1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验；3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种；4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强；5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

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岳先生

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一、工作内容：1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。二、任职资格：1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。5.加分项：*熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。*具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。*持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。*了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。

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岳先生

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岗位职责:1.负责日语外贸业务的拓展与日常运营管理2.与日本客户保持有效沟通，协调各方确保项目有序推进3.协助完成出口相关工作流程，涵盖报关、报检等具体事项任职要求：1.具备扎实的日语表达能力，可熟练开展商务对话及谈判2.熟悉外贸操作流程，能独立应对出口环节的各项事务3.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成工作目标

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岳先生

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业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先出差安排：需偶尔赴日本出差工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

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岳先生

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