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岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松压力行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

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孙女士

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【工作内容】1、结合甲方需求和实际情况，对项目生产进行整体规划和执行；2、组织人材机按计划生产施工；3、对施工进度、成本支出、项目现场进行管理；4、对接处理好甲方现场关系；【任职要求】1、具备地产市政道路、园林景观施工3年以上相关经验；2、熟悉园建施工、绿化施工、现场资料流程；3、熟悉现场签证

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李先生

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【工作内容】1、结合甲方需求和实际情况，对项目生产进行整体规划和执行；2、组织人材机按计划生产施工；3、对施工进度、成本支出、项目现场进行管理；4、对接处理好甲方现场关系；【任职要求】1、具备地产市政道路、园林景观施工3年以上相关经验；2、熟悉园建施工、绿化施工、现场资料流程；3、熟悉现场签证

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李先生

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岗位职责：1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、公司提供精准优质客户资源，客户意向高，好成交。3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、公司全网推流，通过微信添加客户。5、洽谈及成交工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力可接受无经验（前期有老员工带）。岗位福利：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等。行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息。3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。

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唐开相

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工作内容：1、与业务伙伴建立并持续维护稳定的合作关系；2、深入理解业务需求，整合客户资源以推动项目落地；3、协助拟定合作方案，保障合作环节高效顺畅执行。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力；2、能独立应对工作挑战并有效解决问题；3、对光伏产业具备一定认知或浓厚兴趣。任职要求：有销售相关工作经验岗位福利：公司提供每月2500元油费补贴岗位经验：需具备销售工作经验

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申先生

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【高保底+住宿】直播主播招募（新人/有经验均可）正文：新人主播（0经验）保底3K-5K+高额提成（35%起）每天6小时，月播25天+，弹性排班，1-3个月试用期公会扶持：试播14天后提供住宿+直播设备+1V1运营+心理辅导无经验可培训，颜值/才艺/聊天均可！有经验主播（3个月+）保底4K-5K+提成35%起（可谈）同新人要求，但试播7天即享全套扶持（住宿/设备/运营）优先推荐流量，助力快速涨粉！要求：18-35岁，沟通能力强愿意学习，适应直播节奏无重大违规记录咨询方式：有意向请直接沟通

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余女士

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一、娱乐主播8名（素人，新手，宝妈，兼职可投）（线下全职保底4000～6000+提成+绩效奖金）1、直播间由公司统一提供，个人无需准备设备2、每日直播时长6小时（支持分2-3次完成）3、配备专业运营团队2对1带教，零基础也能快速上手并实现收益4、岗位涵盖娱乐类、PK互动类、才艺展示类主播（新人可重点培养）5、公司配套免费健身房、网球场、瑜伽室等休闲设施二、娱乐主播（线上线下均可兼职）8名每天直播不少于2小时（可在家直播）任职要求：1、性别不限，性格外向，喜欢交流互动2、形象良好，日常注重仪容仪表者优先考虑3、表达清晰，声音有感染力，工作踏实认真公司地址：广州市番禺区金园广场二楼三楼整层

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余女士

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招全职主播～可接受新、有经验者日播6小时，播满26天~发展方向：个人娱乐主播不会才艺没关系，内向没关系，但必须要有职业操守，工作态度要端正，对自媒体行感业兴趣，有发展意向不用担心颜值，大胆咨询我！（有专业运营调试美颜，灯光，声卡）如果不知道怎么直播，没关系～公司提供运营对你进行一对一话术培训，新人完全不用担心没经验。公司还会提供摄像师、化妆师、场控等技术人员进行扶持公司不会放养你不管的！只要你想做这行大就胆来找，我多一份选择多一份希望！不试试怎么知道自己行不行呢！主要与粉丝聊天为主不需要必须有才的，与粉丝互动，可以放放音乐，唱唱歌，也可以随机连pk

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余女士

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薪资待遇保底6k以上+直播分成+任务奖金+粉丝打赏，收入上不封顶！*全职/兼职均可·工作时间灵活·提现当日结算*你要做的（操作简单）1、开启直播：在抖音直播间轻松聊天、展示才艺、玩梗互动、制造话题（内容我们一起策划！）2、吸引粉丝：凭借个人魅力留住忠实观众，多样互动方式让氛围持续火热3、实现变现：完成任务、获取打赏分成，收益多少由你决定！---我们期待这样的你1、不胆怯！——面对镜头能放得开，表达生动不冷场2、有特长！——擅长唱歌/跳舞/脱口秀/游戏/变装等，或具备出色聊天能力也可！3、懂网络！——熟悉抖音热门梗、背景音乐、流行挑战，紧跟平台潮流趋势4、能坚持！——每周按时稳定开播，优先安排黄金时段（18:00-24:00）**零经验？没问题！**专业运营全程指导：从话术设计、人设打造到流量提升、变现路径，一步步带你入门

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余女士

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岗位职责1. 负责美团、大众点评、抖音三大本地生活平台的店铺整体运营，包括商品上架、活动策划、价格体系搭建及日常维护，确保平台流量与订单转化提升。2. 跟踪平台数据（曝光、点击、转化率等），定期分析运营效果，针对性调整策略，解决运营中出现的问题。3. 对接平台官方资源，争取活动报名、流量扶持等机会，推动店铺在平台内的排名与竞争力提升。4. 协同团队完成品牌在本地生活场景的推广目标，配合线下门店执行运营方案，确保线上线下联动效果。5.公域平台运营：负责小红书、抖音内容策划与发布，产出养生科普、案例分享、活动宣传类图文/短视频，把控发布节奏任职要求1. 1年以上本地生活平台（美团/大众/抖音至少熟悉2个）运营经验，了解平台规则与流量逻辑。2. 具备连锁品牌运营经验者优先，能快速适配多门店标准化运营需求。3. 熟练使用PS进行图片设计（如商品图、活动海报），可独立完成基础视觉素材制作。4. 有数据敏感度，能通过数据发现问题并优化，具备较强的沟通协调与执行能力。

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林女士

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一、招聘岗位核心信息·岗位名称：招商专员/市场拓展经理/业务开发代表·招聘人数：若干·工作性质：全职·薪资结构：高底薪+高提成+超额奖金+交通补贴·工作方式：主要在外进行陌拜和实地拜访，需要高频次、面对面与潜在客户沟通。二、岗位职责（JobDescription）1.市场开发与陌拜：·负责指定区域或行业的陌生拜访，主动寻找并开发潜在的加盟商、合作伙伴。·通过线下扫街、参加展会、行业沙龙、渠道合作等多种方式挖掘潜在客户。·独立完成从“线索筛选-初次拜访-建立信任-谈判签约”的全流程业务工作。2.客户洽谈与方案呈现：·向潜在客户清晰、专业地讲解公司品牌优势、商业模式、加盟政策、盈利分析及支持体系。·针对客户的不同背景和需求，提供个性化的合作方案建议。3.客户关系维护：·与已签约的加盟商保持良好关系，促进后续合作深化，并通过老客户转介绍获取新资源。·定期收集、反馈市场信息和竞争对手动态，为总部决策提供依据。4.目标达成：·坚决执行公司的招商策略，全力以赴完成甚至超越个人及团队设定的业绩指标。三、任职要求（Qualifications）硬性要求：1.经验不限，但强者优先：不限行业，但有线下医疗、大健康、销售、地推、保险、汽车、房地产、教育课程销售等陌拜经验。欢迎有冲劲、渴望高收入的应届毕业生。2.1～3年市场销售经验优先考虑3.医疗或大健康范畴市场工作经验优先考虑4.极强的抗压能力和韧性：能够坦然面对和接受高频次的拒绝，并能迅速调整心态，持续投入工作。5.出色的沟通表达能力：性格外向，自信从容，能够快速与陌生人建立联系并打开话题。6.吃苦耐劳精神：这是一份“跑出来”的工作，需要能适应长期在外奔波、日晒雨淋的工作状态。7.目标驱动：对金钱和成就充满渴望，有强烈的企图心和赢的欲望。软性素质：·形象端正：穿着打扮得体，给人专业、可靠的第一印象。·学习能力：能快速学习并掌握养生行业知识、项目优势和政策细节。·诚信靠谱：不忽悠、不欺骗，能够与客户建立长期信任关系。·团队协作：虽独立作战，但能与团队分享经验、互相激励。四、薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资8000-15000，上不封顶。只要你足够努力，月入过万不是梦！【补充额外招聘信息】：我们源生柔汐生态养生阁开业在即，福利多多，工作机会多多，因业务发展需要诚聘以下岗位：1、董事长助理3、招商经理4、技师/理疗师5、美工兼摄影6、健康管理师7、业务主管8、社群运营9、养生馆销售顾问10、人事专员备注：月休4天、试用期一个月，销售岗位高提成，新公司晋升机会多、年轻团队氛围好，健康行业发展前景很好，有创业梦想的朋友还可以加盟成为合伙人，欢迎感兴趣的朋友投递简历或直接在线约面试；如果身边有想进入大健康行业发展和需要找以上岗位工作的，也可以帮我们推荐一下，谢谢！

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林女士

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一、招聘岗位核心信息·岗位名称：招商专员/市场拓展经理/业务开发代表·招聘人数：若干·工作性质：全职·薪资结构：高底薪+高提成+超额奖金+交通补贴·工作方式：主要在外进行陌拜和实地拜访，需要高频次、面对面与潜在客户沟通。二、岗位职责（JobDescription）1.市场开发与陌拜：·负责指定区域或行业的陌生拜访，主动寻找并开发潜在的加盟商、合作伙伴。·通过线下扫街、参加展会、行业沙龙、渠道合作等多种方式挖掘潜在客户。·独立完成从“线索筛选-初次拜访-建立信任-谈判签约”的全流程业务工作。2.客户洽谈与方案呈现：·向潜在客户清晰、专业地讲解公司品牌优势、商业模式、加盟政策、盈利分析及支持体系。·针对客户的不同背景和需求，提供个性化的合作方案建议。3.客户关系维护：·与已签约的加盟商保持良好关系，促进后续合作深化，并通过老客户转介绍获取新资源。·定期收集、反馈市场信息和竞争对手动态，为总部决策提供依据。4.目标达成：·坚决执行公司的招商策略，全力以赴完成甚至超越个人及团队设定的业绩指标。三、任职要求（Qualifications）硬性要求：1.经验不限，但强者优先：不限行业，但有线下医疗、大健康、销售、地推、保险、汽车、房地产、教育课程销售等陌拜经验。欢迎有冲劲、渴望高收入的应届毕业生。2.1～3年市场销售经验优先考虑3.医疗或大健康范畴市场工作经验优先考虑4.极强的抗压能力和韧性：能够坦然面对和接受高频次的拒绝，并能迅速调整心态，持续投入工作。5.出色的沟通表达能力：性格外向，自信从容，能够快速与陌生人建立联系并打开话题。6.吃苦耐劳精神：这是一份“跑出来”的工作，需要能适应长期在外奔波、日晒雨淋的工作状态。7.目标驱动：对金钱和成就充满渴望，有强烈的企图心和赢的欲望。软性素质：·形象端正：穿着打扮得体，给人专业、可靠的第一印象。·学习能力：能快速学习并掌握养生行业知识、项目优势和政策细节。·诚信靠谱：不忽悠、不欺骗，能够与客户建立长期信任关系。·团队协作：虽独立作战，但能与团队分享经验、互相激励。四、薪资：责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资8000-15000，上不封顶。只要你足够努力，月入过万不是梦！【补充额外招聘信息】：我们源生柔汐生态养生阁开业在即，福利多多，工作机会多多，因业务发展需要诚聘以下岗位：1、董事长助理3、招商经理4、技师/理疗师5、美工兼摄影6、健康管理师7、业务主管8、社群运营9、养生馆销售顾问10、人事专员备注：月休4天、试用期一个月，销售岗位高提成，新公司晋升机会多、年轻团队氛围好，健康行业发展前景很好，有创业梦想的朋友还可以加盟成为合伙人，欢迎感兴趣的朋友投递简历或直接在线约面试；如果身边有想进入大健康行业发展和需要找以上岗位工作的，也可以帮我们推荐一下，谢谢！

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林女士

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室内设计、全案设计，各条件实际为准12年全案设计落地公司，办公环境优美舒服～公司有猫有狗，随便撸岗位职责:1.协助完成设计项目，确保设计质量和进度2.参与团队合作，与设计师共同推进项目进展3.学习并应用新的设计知识和技能，提升工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜2.能够快速适应团队环境，积极参与团队活动3.对家居设计、室内设计有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长4.熟练运用cad、酷家乐等绘图软件

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刘女士

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一、职位职责：1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的结构技术研发及非标类产品的设计工作。2、根据客户需求快速完成效果图、生产图与工程图纸的绘制输出。3、配合业务部门沟通协调，针对生产过程中出现的技术问题提出优化改进方案。4、依据企业技术规范编制座椅零部件拆分图、装配图等工艺文档，独立推进设计任务，并对现有产品外观进行迭代升级。5、遵守公司管理要求，积极完成上级指派的其他相关工作事项。二、岗位要求：1、大专及以上学历优先，具备5-8年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景者优先考虑。2、具有结构设计及金属配件开发经验者优先录用。3、熟悉家具材料特性及其加工制作流程，掌握人体工学基本原理。4、熟练使用工程设计类软件，精通SolidWorks、Pro/E、Rhino等三维建模工具，能操作3Dmax制作效果图，熟练运用PS进行图像处理和平面设计，同时熟练掌握常用办公软件。5、可独立承担结构设计全流程任务，具备良好的协作意识和团队精神。6、逻辑清晰，工作主动，责任感强。三、薪资福利：1、每周双休。2、每年安排2-3次国内展会参与机会。3、拥有和谐融洽的团队氛围，提供清晰的职业发展路径，助力员工共同成长。4、每月组织多样化团队活动，年度享有公司全额承担的集体旅游一次。5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。6、法定节假日严格按照国家规定休假，缴纳五险一金。7、传统节日发放节日礼品或现金补贴。8、定期开展公司统一组织的带薪培训（涵盖行业知识、作业流程及产品认知等内容）。工作时间：每日工作7小时，上班时段为9:00~12:00，14:00~18:00，午间休息2小时。公司位于广州市番禺区金山谷创意园，临近地铁22号线市广路站；也可通过地铁3号线或7号线至汉溪长隆站换乘便民公交1站抵达；公司楼下即为金山谷尚层公交站，交通便捷，办公环境优雅！地址：广东省广州市番禺区东环街东艺路145号A1栋4楼404公司网址：http://www.usitseating.com/阿里巴巴国际站网址：https://usit.en.alibaba.com/

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梁女士

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岗位职责：1.制定年度销售计划，分解目标至个人，客户，月份，具体项目2.分析市场趋势，调整销售策略，及时关注同行，客户，甲方的具体需要和变动，做出果断决策3.负责整个项目的主导，联系客户，培训，指导，安排具体同事配合，签订合同，组织发货，跟踪后期项目落地的具体事宜4.处理客户投诉，建议长期的合作关系5.收集竞品情报(对手价格，策论，人员）6.团队建设(岗位培训，考核，组织晨会，客户接待日常管理）7.协调售前，售后，技术保障

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熊先生

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岗位职责:1.依据剧本剧情剪辑动漫片段，能完整动漫中常用特效的制作。2.完成动漫中的配乐音效制作。与团队紧密合作，完成项目任务，确保按时交付3.不断学习和掌握新的剪辑技术和工具，以提高工作效率和效果任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.具有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务3.具备良好的学习能力和创新思维，能够不断提升个人技能4.剪辑要有节奏感，对剪辑点敏感。5.熟练配乐情绪铺垫，能够灵活使用，让漫剧更吸引人。

广州

姜先生

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男女不限18-45岁上班时间：8:30-18:30长白班工作内容：服装手绘工艺品打包品检分类上架空调车间新车间氛围好坐班工作简单轻‬松，没有技术含量薪资待遇：24/h纯工价日薪240+月薪7000+每周可预支800每月25号准时发薪福利待遇：工期15天-长期住宿4人间空调热水器齐全厂区食堂吃住条件好

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彭先生

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岗位职责：1、负责后台服务器软件的架构设计、代码编写及测试等相关开发工作；2、参与前端客户端软件的功能开发、编码实现与测试等全流程开发任务；3、承担所负责模块在各开发阶段的技术文档撰写与整理工作；任职要求：1、具备2年以上C/C++开发经验，有通信行业经历，熟悉音视频开源项目开发；2、掌握TCP/IP、HTTP、FTP等常用网络传输协议；3、熟练掌握多种开发环境，具有Win/Linux平台下丰富的开发实践；4、精通MFC框架下的程序开发；待遇及福利：【工作时间】：5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪调休，配备15天带薪年假及国家规定节假日；【办公环境】：企业自建五栋独立办公楼，周边配套齐全，餐饮商圈环绕，营造舒适高效的工作氛围；【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障职业安全感；【食宿无忧】：园区食堂由专业厨师团队运营，提供营养均衡的工作餐。配备公寓式住宿，通勤时段安排班车往返接送；【薪酬体系】：固定底薪+绩效激励，叠加项目奖励、工龄补贴及其他津贴，全面体现个人价值回报；【节日关怀】：生日专属礼品，中秋、端午、圣诞等节日活动精彩纷呈，仪式感满满。另设礼金、春节红包等温情福利；【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工观影、月度团建等活动，充实业余时光；【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、进阶课程、专业技术提升与管理能力培养在内的全周期学习支持，助力从入门到专家的成长路径。设立管理与技术双晋升通道，坚持能力导向、贡献为本，构建公平透明的价值评价机制，让每位人才脱颖而出。

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谭女士

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岗位职责：1.根据项目需求完成模块化功能开发；2.协同数据库实现对应功能逻辑；3.参与系统联调及测试工作；4.按照项目进度要求编写技术文档与专利材料。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机、数学、通信等相关专业，具备2年以上相关工作经验；2.熟练掌握C/C++语言，熟悉STL库，精通常见的数据结构与算法；3.掌握主流开发框架，深入理解其设计原理与底层实现机制；4.具备良好的抽象思维能力，拥有系统分析与设计经验，熟练运用各类架构模式和设计模式，表达清晰，能快速理解他人设计意图或准确传达自身设计方案，熟悉UML建模工具；5.熟悉计算机网络知识，掌握TCP/IP协议栈，深入理解HTTP/FTP等应用层协议的工作机制。待遇及福利：【工作时间】：5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，年度享有15天带薪年假及国家规定的所有法定节假日；【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈齐全，餐饮丰富，营造舒适宜人的办公氛围；【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长期发展；【食宿无忧】：自有食堂由专职厨师运营，提供营养均衡的工作餐；配套公寓式住宿，配备班车接送，解决通勤问题；【薪酬体系】：采用无责任底薪加绩效奖金模式，另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报相匹配；【节日关怀】：提供生日专属礼品及中秋、端午、圣诞等节日主题活动，营造浓厚节日氛围；发放结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递企业温暖；【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工观影、团建活动，提升生活乐趣；【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养的全周期学习体系，支持员工持续进阶；设立管理与技术双通道晋升机制，坚持以能力定级别、以贡献论价值，构建公平科学的成长评价体系。

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谭女士

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岗位职责：1、负责后台服务器软件的架构设计、代码编写及测试等相关开发工作；2、参与前端客户端软件的功能设计、程序开发与测试等全流程开发任务；3、承担所负责开发模块在各阶段的技术文档撰写与整理工作；任职要求：1、具备2年以上C/C++开发经验，有通信行业从业经历，熟悉音视频开源项目开发；2、掌握TCP/IP、HTTP、FTP等常用网络传输协议；3、熟练掌握多种开发环境，具有Win/Linux平台下丰富的开发实践经验；4、精通MFC框架下的编程与应用开发；待遇及福利：【工作时间】：实行5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假，并依法享受国家法定节假日；【办公环境】：公司自建五栋独立办公楼，周边配套齐全，餐饮选择丰富，打造舒适宜人的办公氛围；【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益；【食宿无忧】：园区食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；员工公寓设施齐全，通勤设有班车定点接送；【薪酬体系】：采用无责任底薪加绩效奖金模式，另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保贡献与回报相匹配；【节日关怀】：入职即享生日专属礼品，传统节日（中秋、端午、圣诞）举办多样化庆祝活动，营造浓厚节日氛围。另设礼金、春节红包等暖心福利；【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等休闲设施，定期组织员工观影、团建活动，提升工作幸福感；【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力进阶的全周期带薪培训体系。设立管理与技术双晋升通道，坚持能力导向、贡献导向，构建公平科学的价值评价机制，助力每一位人才脱颖而出。

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谭女士

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岗位职责：1、依据业务需求，完成后台服务接口的开发与实现；2、独立承担功能模块的设计与编码工作；3、负责服务端数据存储方案、数据整合流程及系统安全性的保障；4、与前端技术人员协作沟通，共同制定技术实施方案；5、承担第三方平台接口的对接任务；6、主导服务器的日常运维与管理；7、负责数据库架构的规划与设计，确保数据库稳定高效运行。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、熟练掌握至少一种PHP开源框架（如TP、Laravel等），掌握GO语言者优先；3、具有丰富的SVN/GIT协同开发经验，习惯在命令行环境下使用GIT或SVN者更佳；4、熟悉HTML/CSS和JavaScript等WEB开发核心技术；5、了解微信公众号、小程序（含微信、百度等）第三方平台接口的对接流程；6、具备基于SWOOLE库的服务端项目实战经历，有Hyperf框架实际应用经验者优先录用；7、拥有微服务架构下的开发实践经验。待遇及福利：1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次共4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定节假日，年假最长可达15天；2、薪酬体系：基本工资+绩效奖金（或项目奖励）+13薪+工龄工资+年终奖+多项补贴；3、社保一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养餐食，每周免费供应水果、靓汤及夏日凉茶；5、住宿：为员工提供公寓式住宿，上下班安排班车接送；6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等丰富节日活动，增强节日仪式感；7、贺礼金：结婚礼金800元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇；8、生日会：每月举办生日庆祝活动，包含专属祝福、生日礼金及生日派对；9、工龄补贴：每年50元递增，累计叠加；10、健康关怀：公司自建健身房并配有专业私教，定期开展部门体育活动，设有乒乓球室、台球桌，劳逸结合；11、员工活动：每月组织电影日、K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山等活动；12、旅游：支持随时出发看世界，提供年度集体旅游及部门不定期团建出行；13、itc基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及其亲属提供帮助；14、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖项奖金1000-2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖，奖金5000元；15、培训：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期带薪培训；推行师徒制，助力新人快速成长；16、晋升机制：不问出身唯才是举，提供多元化发展通道，打破层级限制，赋予充分施展空间；17、工作氛围：团队年轻富有活力，充满朝气；18、办公环境：拥有五栋独立办公楼，周边商业配套齐全，美食街近在咫尺；19、双通道晋升路径：一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师

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谭女士

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岗位职责：1、负责调研公司产品的发展方向、市场潜力及实际应用环境；2、负责挖掘用户核心需求与使用痛点，明确功能规划，完成产品原型设计；3、负责编写产品需求说明书、功能说明文档、界面原型图及交互流程图等相关资料；4、负责联动研发测试、市场营销及销售团队，推动产品开发、上线及推广落地；5、负责跟踪产品上线后的运行情况，收集用户反馈，持续优化产品体验与功能设计。岗位要求：1、计算机、心理学或相关专业本科及以上学历，具备硬件产品经理从业经验；2、具有良好的产品规划能力、需求分析能力和文档输出能力；3、可独立开展功能拆解、用户角色建模及界面布局设计，掌握交互设计方法论；4、熟练使用主流产品设计工具，如Axure、Visio、思维导图、MSOffice等；5、关注互联网行业动态，具备较强的市场敏感度和趋势判断力。福利待遇：待遇及福利：【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪事假，提供长达15天的带薪年休假及国家规定节假日；【办公环境】：公司配备五栋独立办公大楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，营造舒适宜人的办公氛围；【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障个人长远发展；【食宿无忧】：园区食堂由专职厨师操刀，提供营养均衡的工作餐。配备公寓式住宿，上下班安排通勤班车；【薪酬体系】：无责任底薪+绩效激励，另设项目奖金、工龄津贴、年终奖励及多项补贴，确保回报与付出匹配；【节日关怀】：生日专属礼品及中秋、端午、圣诞等节日主题活动，营造浓厚仪式感。礼金、春节红包等传递温暖祝福；【健康娱乐】：配有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工观影、团建活动，充实业余时光；【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、技能提升及管理进阶等全周期带薪培训，支持技术与管理双通道晋升，建立以能力为导向、以贡献为核心的价值评价机制，助力每位员工脱颖而出。

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谭女士

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岗位职责：1.按照项目需求完成模块功能的开发与实现；2.协同数据库完成对应功能的集成与优化；3.参与系统联调及测试工作，保障系统稳定运行；4.根据项目进展撰写相关技术文档及专利材料。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机、数学、通信等相关专业，具备2年以上相关工作经验；2.熟练掌握C/C++编程语言，熟悉STL标准库，具备扎实的数据结构与算法基础；3.掌握主流开发框架，深入理解其设计原理与底层实现机制；4.具备良好的抽象思维能力，能够独立进行系统分析与设计，熟悉各类架构模式与设计模式，具备清晰的表达能力，能快速理解他人设计意图或准确传达自身设计思路，熟悉UML建模工具；5.熟悉计算机网络基础知识，掌握TCP/IP协议体系，深入理解HTTP/FTP等应用层协议工作机制。待遇及福利：【工作时间】：5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，提供最长15天的带薪年休假，并依法享受国家法定节假日；【办公环境】：公司拥有五栋独立办公楼，周边配套齐全，涵盖商业街区与美食街，营造舒适宜人的办公氛围；【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工长期发展；【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；员工可入住公寓式宿舍，上下班安排班车接送；【薪酬体系】：实行无责任底薪加绩效奖金制度，另设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报成正比；【节日关怀】：发放专属生日礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日主题活动，营造浓厚节日氛围；提供结婚礼金、生育礼金及春节红包，传递企业温暖；【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等休闲设施，定期举办员工观影、月度团建等活动，丰富业余生活；【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养的全周期学习体系，助力从新人到专家的进阶之路；设立管理与技术双晋升通道，坚持能力导向、贡献为本，构建科学的价值评价机制，让每位人才脱颖而出。

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