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职位详情岗位职责:1、根据公司发展战略，制定并执行招聘计划，确保各部门人才需求得到及时满足。负责招聘渠道的拓展、筛选简历、面试安排及录用等工作。2、组织、实施各项培训工作，定期做好培训汇总及分析，确保员工技能和知识的不断提升。3、根据公司战略目标，协助各部门制定和完善绩效考核指标，并设计绩效考核方案，明确考核周期、方式及评分标准。4、办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，管理人事档案，处理员工投诉和内部纠纷，维护良好的员工关系。5、负责员工的日常考勤记录，包括出勤、请假、加班等，并进行月初的考勤统计，与财务部门对接以确保数据的准确性。6、负责每月员工薪资的计算，确保工资发放的准确性和及时性。此外，还需处理社保和公积金的申请及缴纳工作，确保符合相关法律法规的要求。

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郑先生

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岗位职责:1.负责视频内容的视觉特效设计与后期包装，优化画面表现力和整体质感；2.运用专业视频与图像处理工具完成合成及特效制作；3.根据项目需求策划并实施相应的视觉呈现方案；4.协同团队成员推进项目进度，保障视频创意与出品质量。任职要求：1.精通主流视频与图像合成软件，如AdobeAfterEffects、AdobePhotoshop等；2.拥有良好的美术素养与创新思维，可独立完成视频特效包装及图片精修任务；3.具备较强的学习意识与问题分析能力，能持续关注并掌握前沿的AI视频技术动态；4.工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力。

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张女士

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【岗位职责】1．达成所辖区域内的销售业绩指标。2．拟定区域开发方案，配合销售部负责人规划并合理分解下属人员的销售任务，保障公司销售策略有效落地。3．监督并落实内部管理系统的规范运行及各项操作流程的执行。4．辅导并监督销售人员，协助其分析市场状况并制定个人市场拓展计划。5．配合销售部负责人开展团队成员的绩效考核、岗位调整及激励措施，推动销售团队的建设与成长。6．按时出席销售工作会议，汇报管辖区域的销售进展及市场开拓情况。7．快速传递市场动态信息，参与制定产品推广策略，并统筹推广方案在辖区内的协调与执行。8．科学调配和管理公司分配的销售资源。9．定期开展客户拜访，维护与学术带头人的良好互动，协助一线人员解决实际工作难题。【岗位要求】1．大专及以上学历；2．医学、药学、生物学或生命科学等相关专业背景；3．具备5年以上医药行业或相关领域工作经验，其中至少1年医药销售管理经验；4．擅长客户关系维护，具有挖掘潜在客户和开拓新客户的能力，掌握专业的销售技巧及重点客户管理方法；5．性格积极外向，富有热情，具备优秀的沟通表达能力；6．熟悉相关疾病领域知识及产品特性；7．拥有较强的团队领导力和一定的决策判断能力。

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吴女士

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如果你是二次元文化的忠实粉丝，对吧唧、色纸等周边产品充满热爱，并且对设计充满激情，那么请加入我们吧。【岗位职责】1.熟悉并热爱动漫、游戏等二次元文化，能根据IP特点进行衍生品设计，包括但不限于谷子、毛绒、生活类用品等;2.关注市场潮流趋势及用户需求，能将IP元素与当下潮流有效结合，创造符合市场需求的产品;3.负责公司日常对外宣发、广告、活动的平面设计，以及产品的包装设计4.(加分项)具备一定的摄影、修图和视频剪辑能力，能够独立完成简单的视频制作。【任职要求】1.重度二次元爱好者，对二次元产品、IP、用户有深度的理解2.有3年以上潮玩衍生品设计(谷子/毛绒玩偶等)工作经验;3.有较强的二次元审美能力和绘画功底，熟悉谷子、毛绒的各类工艺；4.熟练掌握设计能力，设计软件(A1、PS等)操作能力，能独立完成设计方案5.具备创业特质，愿意在二次元领域探索，长期有耐心。6.需要提交原创的底稿。7.全职、兼职均可

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蒋女士

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毕业时间:不限招聘截止日期:2026.06.20【招聘岗位】1、青年干部培训班第五期招募(综合管理后备岗)：选拔并培育20位店长、10位营销总监；大力扶持、定向培养、实战考核;大专8K，本科9K，晋升店长后9K起+管理分红奖励2、置业助理(一手、二手、租赁均可）:大专8K，本科9K，行业新人专属、给新手保护期，无业绩考核，拿高底薪高绩效（前三个月)3、新营销(一手置业顾问、二手置业顾问、租赁置业顾问、新房主播）:9000元底薪绩效+高业绩奖55%-80%，快速挑战高薪、发展期转岗销售代表定级A1-A15赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效4600-25000+超高业绩奖核算比例55%~80%;入职满1年的经纪人近一年平均月薪2万+，满1年的店长近一年平均月薪3万+!【超级福利】12种带薪假期升级“乐助金”福利保障实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿！直接免见习入职!导师一对一带教!岗位职责:1.负责销售房产，为客户提供专业咨询2.维护客户关系，确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力2.能够快速适应工作环境，积极面对挑战3.具有较强的学习能力，不断提升专业知识及销售技巧

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方先生

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岗位职责：1、依据公司战略规划与管理决策，协助搭建科学高效的绩效管理体系；2、结合企业绩效管理实际需求，制定或优化各岗位绩效考核方案，推动考核工作落地执行，汇总并分析考核结果数据，为管理层提供有效的绩效数据支撑；3、审核月度及年度绩效考核数据，确保信息传递的时效性与准确性；4、监控绩效考核实施全过程，持续优化管理流程，为各业务部门提供专业化的绩效支持与服务；5、负责绩效管理系统的日常维护，推动系统功能迭代与使用效率提升；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：经验要求：1、曾在大型集团型企业中独立主导或作为核心成员开展绩效考核工作满一年以上（应届生具备相关岗位实习经历即可），且符合以下任意一项条件，并在项目实施后有效改善原有薪酬绩效体系中的短板：①围绕企业战略目标实现，牵头或作为主要责任人参与设计并推动实施业务岗/职能岗/管理岗的绩效考核机制；②主导或深度参与绩效管理体系构建工作（涵盖绩效导向设定、指标开发、评估维度设计、绩效沟通机制建设等内容）。2、有咨询公司从业背景，曾作为核心成员主导或参与不少于两个企业绩效改革项目，并成功推动方案落地。其他要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理及相关专业优先考虑；2、掌握常用绩效管理工具并具备实操能力，熟悉绩效方案设计、执行、评估及指标跟踪全流程操作，具备扎实的绩效理论基础，了解各类考核方法与方案设计逻辑；3、熟练操作Office办公软件，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力，对数据具有敏感度，具备基本的风险识别意识；4、学习能力强，文字表达能力良好，具备较强的服务意识与职业操守，责任心强、积极进取、执行力高，工作作风认真细致。

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魏女士

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职位要求:有大型设计院或专业设计公司从业8年以上工作经验或商务管理经历；本科以上学历，能熟练运用设计软件，30岁以上，男女不限。

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王先生

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岗位职责：1.制定并落实学术推广方案，推动项目有效实施；2.跟踪行业动态，采集市场数据并及时进行信息反馈；3.系统学习疾病领域知识、竞品信息，深入理解公司产品特性、市场定位及核心学术内容；4.汇总、归档并撰写产品相关的学术资料；5.策划并开展各类学术活动，包括学术交流会、产品培训会等；6.与医院机构及医学专家保持长期稳定的合作关系；7.完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景；2.具备1年以上学术专员工作经验者优先考虑；3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；4.具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动积极，心态乐观，善于自我驱动。

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吴女士

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【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②三个月后转岗后综合底薪4600-7500+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W2、福利待遇①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误⑥除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.大专及以上学历2.有意向往管理上发展的优先考虑3.价值观正，简单真诚阳光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求）2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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刘先生

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岗位职责:1.客户管理：1) 制订有挑战性的和可行性的区域计划.并能成功地实施；2）充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；3）执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈。4）拜访医院目标客户，传递产品相关信息，不断提高产品知名度；6）制定并实施辖区医院的推广计划，组织实施各种推广活动；2.工作态度端正，执行公司的行为要求，树立自身良好形象，维护公司品牌形象：1）体现公司的学术形象；2）掌握产品及相关知识并在每天的工作中运用；3）掌握销售技巧和演讲技巧并运用到工作中；4）工作积极努力,有责任感；5）工作中保持衣冠整洁，对待客户礼貌周到。3.报告和培训：1）按时和准确的提交各种报告和报表；2）认真参加公司组织的各项培训和会议。4.其他工作：完成上级交派的其他工作。任职要求:1.统招专科及以上学历，医学、药学、护理、营销类等相关专业，具有传统医药行业工作经验优先；2.有1年及以上相关从业经验者；3.学习及沟通能力强，自我时间管理较强，敢于挑战；4.勤奋踏实，工作积极主动，面对压力和困难能吃苦耐劳，具有独立分析和解决问题的能力；5.良好的敬业精神和团队协作意识。薪酬福利：1.薪资结构：底薪+奖金2.贴心保障：试用期即购社保；3.周双休+丰厚奖金+大平台宽阔发展空间；4.现有团队年轻，大部分为90后，领导nice，扁平化管理，工作氛围轻松活跃；5.学习、成长相辅相成：定期举办专业培训及学术交流分享；6.根据个人工作表现，公司定期安排调薪；7.公平合理完善的晋升机制，表现优异者，后期可担任相应区域管理岗位。

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吴女士

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本岗位以管培生培养为核心方向：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息要求：①全日制本科及以上学历②具备较强的招聘业务能力，抗压性强，责任心强，可塑性高，职业化素养良好③工作经验不超过3年④区域主任管培生可享受为期一年的人才津贴，标准为1000/2000/3000元/月以上条件不满足者，恕不安排面试，请勿对接岗位职责1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）；2、开展招聘组队工作，监督考勤管理，办理人事相关手续，配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施；3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常费用支出，协助财务处理税务相关事宜；4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、【统招本科及以上学历】有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先；2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备主动沟通和及时反馈的意识；3、认同公司平台价值与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实认真；4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。薪资待遇1、深圳地区综合月薪5000～12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费五险一金、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游除法定带薪假期外，公司提供员工专属【12项福利假期】，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种关怀假期。2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训经费，配备3000余名认证讲师。实行一对一导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式通关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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严先生

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1、参与集团法律风险的统筹管理工作，协助构建完善的法律风险防控管理体系:2、参与集团重大经营决策，提供法律建议，推动集团战略决策的执行落地;3、协助中心负责人推动落实中心年度法务OKR目标实施、优化内部六化建设;4、协助中心负责人进行日常管理，统筹落实中心核心模块、跨部门大型项目工作的推进;5、集团指定的其他法律事务及上级交办的其他工作。【培养晋升]:职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖![光速发展]:最快6个月晋升职任职资格1、统招本科及以上学历，专业不限，法律相关专业优先2、认可公司平台和企业文化，个人职业规划明确;3、具有较强的文字功底，熟练使用日常办公软件;4、具有良好职业素养，较强的责任心、事业心、执行力和魄力;5、善于发现问题、逻辑思维清晰、创新意识强、风险意识强、悟性高;6、具有较好的统筹组织、沟通协调和灵活应变能力，有一定的大局观和管理潜质。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科生转正月薪9500元起(985院校10000元起)，硕士研究生转正11000元起(985院校12000元起)，另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月;住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

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周女士

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【岗位职责】1．达成所辖区域内的销售业绩指标。2．拟定区域拓展方案，配合销售部经理制定并合理分解团队销售任务，保障公司销售策略有效落地。3．监督并落实内部管理流程及标准化操作规范的执行。4．辅导并监督销售人员，协助其分析市场状况并制定个人市场拓展计划。5．协同销售部经理开展团队成员的绩效考核、人员调整与激励工作，推动销售团队建设与发展。6．按时出席销售工作会议，汇报管辖区域内销售进展及市场开拓情况。7．快速传递市场动态信息，参与制定产品推广策略，并负责在辖区内推进实施、统筹协调与执行落地。8．科学规划与调配公司各类销售资源。9．定期走访客户，维护与领域内学术带头人的良好互动，协助代表解决日常工作中遇到的问题。【岗位要求】1．大专及以上学历；2．医学、药学、生物学或生命科学等相关专业背景；3．具备5年以上医药行业从业经历，其中至少1年销售管理经验；4．擅长客户关系维护，具有开发新客户及培育潜在客户的能力，掌握专业的销售技巧和重点客户运营能力；5．性格积极开朗，富有热情，具备出色的沟通表达能力；6．熟悉相关疾病领域知识及产品特性；7．拥有较强的团队领导力和一定的决策判断能力。

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吴女士

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【岗位职责】1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责；2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同；3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷；4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；5、保持日常与司法部门的工作联系；6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作；7、完成上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历，法律相关专业，有1-2年工作经验；2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情；3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力；4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活；5、较强的沟通协调能力和文字表达能力；6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰；7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。【薪资待遇】1、薪酬福利有竞争力9~15k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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全栈工程师【工作职责】1、负责公司Web应用系统的开发与日常维护，涵盖前端界面与后端服务的全流程实现。2、参与项目的需求梳理、系统架构设计及数据库结构规划等前期工作。3、运用主流前端技术完成用户界面开发，确保页面高精度还原设计稿。4、基于后端技术搭建稳定高效的服务逻辑，支持复杂业务流程与数据交互。5、协同UI设计师推进界面实现，保障视觉与交互效果的一致性。6、融入研发团队协作流程，按期交付高质量代码，积极参与代码审查与性能调优。7、攻关核心技术问题，支撑项目运行中的技术响应与运维支持。【任职要求】1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景。2、具备一年以上前端开发经验，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等基础技术，熟悉Vue.js、React、Webpack等主流框架与工具链，有微信小程序开发经验者佳。3、具有一年以上Java语言开发经历，掌握SpringBoot、SpringCloud等后端框架，了解微服务架构。4、掌握常用缓存中间件的应用，如Elasticsearch、Redis等。5、熟悉数据库建模与SQL编写，具备关系型与非关系型数据库使用经验者优先。6、具备扎实的编码能力与逻辑思维，关注程序可维护性、执行效率及安全规范。7、具有良好的团队意识和沟通表达能力，能快速适应变化并承担压力。8、拥有同类岗位实践经验者将被优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬福利具备市场竞争力：实行14薪制，含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金（根据公司整体业绩及个人表现评定，优秀者可获超1个月奖励），另有业绩激励奖、人才推荐奖等多重奖励机制，具体细节面议；每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、生活购物卡授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助基金丰富的文体活动、国内精品旅游安排2、培训与晋升体系健全配备乐学堂APP移动学习平台，集团每年投入2亿元专项培训经费，拥有3000余名认证讲师。提供一对一导师指导，实施“高阶燎原”人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题！职级晋升路径清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升体系，助力实现多维度职业发展！3、团队特色大型集团化运营单位，构建学习型组织，打造创业型执行团队，倡导开放包容文化氛围，团队成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主！【工作地点】福田区八卦四路安吉尔大厦（交通便捷，临近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站）【工作时间】9:00-18:30，周末双休【交通便利】1、距离地铁9号线红岭北站、7号线八卦岭站步行约5分钟2、周边设有公交枢纽：泥岗村站、八卦路站

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严先生

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薪资范围：12-20k*14工作经验：1年以上【岗位职责】1、负责人事财务复杂项目的需求分析、产品规划和设计，推动产品迭代和优化；2、与人事、财务部门紧密协作，持续优化和简化办公流程，提升内部运营效率；3、探索AI技术在人事、财务场景中的应用场景，推动智能工具的落地实施；4、与技术团队、业务部门紧密合作，确保产品功能和性能符合业务需求；5、收集和分析用户反馈，制定产品发展策略和路线图；6、跟踪竞品动态，分析市场趋势，提供产品竞争优势建议；7、过数据分析挖掘用户痛点，优化产品功能，提升产品商业价值；8、管理项目进度，协调资源，确保产品开发、测试、上线等环节顺利进行。【岗位要求】1、本科及以上学历，要求1年以上人事方向的B端产品经理经验，有财务领域复杂项目经验者优先；2、熟悉B端产品设计流程，具备良好的需求分析、产品规划和项目管理能力；3、对人事、财务等领域的业务流程有深入理解，能够快速把握客户需求；4、具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够与多部门高效协作；5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动产品优化；6、能承受较大的工作压力，具备较强的自我驱动力和结果导向意识；7、熟悉金蝶、用友等财务或人事管理平台的操作和实施经验者优先；8、有平台化系统（如SaaS、ERP）产品设计经验者优先。【您最关心的福利】1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【工作地点】福田区八卦四路安吉尔大厦（交通便利，近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站）【工作时间】9:00-18:30双休【交通便利】1、距9号地铁红岭北站和7号地铁八卦岭站步行5分钟2、公交枢纽：泥岗村、八卦路

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李女士

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岗位职责：1、项目全流程执行：全面负责TVC广告片从前期筹备、现场拍摄到后期制作的落地实施，制定详尽的制作进度表，统筹安排场地、设备、道具等资源调度，保障项目按期高质量交付。2、预算与成本控制：牵头完成项目预算方案，全程监控拍摄及后期各阶段费用支出，有效防范超支风险，提升资源利用效能。3、团队与现场管理：对接导演、摄影、演员及后期制作团队，掌控拍摄进度与成片质量；作为现场主要负责人，及时应对并处理突发状况（如天气变化、场地调整、人员协调等问题）。能力要求：具备出色的统筹协调能力，可高效整合多方资源，推动复杂项目顺利执行；具有较强的成本管控意识，熟悉预算分解与过程动态管理；抗压能力强，善于在高强度、多任务并行环境下快速解决问题；沟通表达流畅，能够准确传达客户需求并与内部团队高效协作。

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张女士

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【岗位职责】1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等）参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道）2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力【薪酬福利】无责培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：A0-1：7000元（底薪补贴5000+新媒体绩效2000）A0-2：8000元（底薪补贴5500+新媒体绩效2500）A0-3：10000元（底薪补贴7000+新媒体绩效3000）绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

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刘女士

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岗位职责：1、负责广东省内公司产品的招商推广，拟定招商方案，并将任务目标合理分解，确保月度指标顺利完成；2、对接代理商开展商务洽谈，签署销售协议，组织并实施产品知识培训、产品展示、销售推动及售后支持的指导与协作；3、持续维护与代理商的稳定合作关系，提供优质服务支持，保障渠道顺畅运行，提升公司品牌口碑与市场形象；4、跟踪代理商销售进展，及时提供业务协助与管理支持；5、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄不超过42岁，统招大专及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景，有传统医药领域从业经历者优先考虑；2、具备两年以上招商岗位工作经验者更佳；3、了解药品行业基本发展状况，具备一定行业认知与判断力，工作踏实、态度积极，热爱销售事业；4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉常用销售管理工具；5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动性强，心态乐观，善于自我驱动与激励。

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吴女士

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制片统筹岗位职责1、统筹项目执行过程，协调各方资源，监管预算使用，把控影片制作的进度、质量与成本，确保项目高效顺利完成；2、负责拍摄前的演员联络、服装道具准备及相关筹备事务，落实前期各项准备工作；3、参与拍摄现场管理，协调摄制现场事务，处理剧组日常运营工作（具备活动执行经验者优先考虑）；4、拥有导演、美术、摄影、演员及影视行业相关资源，具备出色沟通技巧与审美能力，能顺畅开展内外部协作与对接；5、负责摄制团队组建，制定并推进拍摄计划与制片预算的实施！急聘！！！工作时间：09:00-12:0013:30-18:30法定节假日及周末双休

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张女士

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岗位职责：1、接洽客户：通过网络销售工具或其他方式接洽潜在客户的咨询，促成购买行为；2、产品知识：熟悉公司产品和运营流程，能够为客户介绍产品的特点和功能；3、客户服务和沟通：负责有效管理和维护客户关系，定期或不定期进行客户回访，确保客户满意度；4、销售支持：组织和执行公司的销售政策和服务标准，包括售后服务工作；5、业绩达成：制定并实现销售目标，包括完成销售额和销售合同签署；6、市场调研和分析：进行市场调查，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据；7、团队合作：与其他团队成员紧密合作，共同完成销售任务和工作。任职要求：1、头脑清晰，思维敏捷，具有良好的服务意识和耐心细致的工作态度；2、普通话标准，具备亲和力和良好的沟通能力；3、有较强的电话、网络语言沟通技巧，团队精神和客户服务意识；4、能够承受压力，适应快速变化的市场环境；5、能够及时准确地跟进订单，并提供专业的售前售后服务；6、具有一定的教育背景和相关工作经验，尤其是销售经验。福利信息：1、购买社会保险；2、带薪休假：享有带薪年假；3、其它福利：全勤奖、年度旅行、员工生日福利；4、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:00-18:00；双休5、上班地点：深圳福田区安吉尔大厦1017。

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罗先生

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岗位职责：1.客户管理：1）制定具有挑战性且切实可行的区域工作计划，并有效落地执行；2）深入了解市场现状，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，提供可行性建议；3）落实公司销售与市场策略，并对执行结果进行跟踪反馈；4）定期拜访目标医院客户，传递产品核心信息，持续提升产品认知度；6）策划并推进所辖区域内医院的推广方案，组织执行各类学术推广活动；2.保持积极的工作态度，遵守公司行为规范，塑造良好的个人职业形象，维护企业品牌声誉：1）展现公司专业化的学术风貌；2）熟练掌握产品及相关领域知识，并应用于日常工作中；3）灵活运用销售技巧与演讲能力，提升工作成效；4）工作主动投入，具备责任心和进取心；5）注重仪容仪表，服务客户时做到礼貌热情、细致周到。3.报告与培训：1）按时准确完成各类工作报告及数据填报；2）积极参与公司安排的培训课程与工作会议；4.其他任务：完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业，有传统医药行业从业经历者优先；2.具备1年以上相关岗位工作经验；3.学习能力强，沟通表达良好，具备较强的时间管理能力，勇于接受挑战；4.踏实肯干，工作主动性高，抗压能力强，能独立分析并解决实际问题；5.具备良好的职业操守和团队合作意识。薪酬福利：1.薪资结构：底薪+奖金2.贴心保障：试用期即缴纳社保；3.周双休+丰厚奖金+大平台广阔发展空间；4.团队年轻化，成员多为90后，领导亲和，管理扁平，工作氛围轻松融洽；5.学习与成长同步：定期开展专业培训及学术交流分享会；6.根据个人绩效表现，公司定期进行薪资调整；7.公平完善的晋升体系，表现突出者有机会晋升为区域管理岗位。

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吴女士

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岗位职责：1、参与公司各项规章制度的调研、拟定、审核工作，确保其合法合规；2、负责各类法律文件及合同的起草、审查与修改；3、为各部门提供日常法律咨询支持，并协助应对和处理相关法律事务；4、代表企业参与仲裁、诉讼等司法程序；5、维持与司法机关的常态化沟通联系；6、配合开展内部法治宣传与员工法律培训；7、完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，法学等相关专业背景；2、认同企业价值观，具备高度责任感和积极进取的工作态度；3、心态阳光，主动学习，具备持续提升的能力；4、思维敏捷，善于分析问题，处事灵活应变；5、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底；6、风险意识强，工作细致严谨，逻辑清晰；7、具有良好的协作精神和服务意识，能承受高强度工作压力。薪资待遇1、薪酬福利具市场竞争力一年13+N薪！具体面议，每年至少1次晋级加薪机会大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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严先生

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岗位职责：1、处理公司与供应商之间的商务订单相关事宜；2、负责货物到货后的入库、付款流程、发票收取及库存管理工作；3、维护公司与供应商之间的顺畅沟通与协作关系；4、协助产品经理完成产品及市场信息的整理与分析工作；5、收集客户资料，对用户需求进行反馈、汇总并开展基础分析；6、协同销售、技术、商务等相关部门开展跨部门协作，确保信息高效流转；7、完成日常数据的统计与系统更新；8、承担上级交办的其他辅助性事务。任职要求：1、中专及以上学历，欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关工作经验者优先考虑；2、能熟练操作计算机，具备基础的服务器硬件知识；3、工作态度积极，抗压能力佳，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；福利信息：1、依法缴纳社会保险；2、带薪休假：享受带薪年假待遇；3、其他福利：设置全勤奖励、组织年度旅游、提供生日及节日福利；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休。

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罗先生

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不用担心工作经验不足！不用担心专业不对口！【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【薪资待遇】1、深圳薪酬5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另额外享有伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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如果你是二次元文化的忠实粉丝，对吧唧、色纸等周边产品充满热爱，并且对设计充满激情，那么请加入我们吧。【岗位职责】1.熟悉并热爱动漫、游戏等二次元文化，能根据IP特点进行衍生品设计，包括但不限于谷子、毛绒、生活类用品等;2.关注市场潮流趋势及用户需求，能将IP元素与当下潮流有效结合，创造符合市场需求的产品;3.负责公司日常对外宣发、广告、活动的平面设计，以及产品的包装设计4.(加分项)具备一定的摄影、修图和视频剪辑能力，能够独立完成简单的视频制作。【任职要求】1.重度二次元爱好者，对二次元产品、IP、用户有深度的理解2.有3年以上潮玩衍生品设计(谷子/毛绒玩偶等)工作经验;3.有较强的二次元审美能力和绘画功底，熟悉谷子、毛绒的各类工艺；4.熟练掌握设计能力，设计软件(A1、PS等)操作能力，能独立完成设计方案5.具备创业特质，愿意在二次元领域探索，长期有耐心。6.需要提交原创的底稿。7.全职、兼职均可

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蒋女士

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岗位职责:1.负责视频内容的视觉特效设计与后期包装，增强画面表现力与整体质感；2.运用专业视频及图像处理工具完成合成与特效制作；3.根据项目需求策划并实施相应的视觉呈现方案；4.协同团队成员推进项目执行，保障视频创意落地与品质输出。任职要求：1.精通主流视频与图像合成软件，如AdobeAfterEffects、AdobePhotoshop等；2.拥有良好的美术素养与创新思维，可独立完成视频特效包装及图片精修任务；3.具备较强的学习理解能力与问题分析能力，能持续关注并掌握前沿AI视频技术动态；4.工作积极主动，责任心强，具备优良的沟通协作意识。

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张女士

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岗位职责：1、客户对接：借助线上销售工具或其它渠道响应潜在客户的咨询，推动成交转化；2、产品掌握：深入了解公司产品及相关运营流程，能清晰讲解产品的优势与功能；3、客户维护与交流：负责客户关系的持续管理，开展定期或不定期回访，提升客户满意度；4、销售协助：落实公司制定的销售政策与服务规范，涵盖售后支持等相关工作；5、目标完成：设定并达成个人销售指标，包括销售额及合同签订等关键任务；6、市场研究与反馈：开展市场调研，汇总并分析行业动态，为优化销售策略提供参考；7、协同协作：与团队成员高效配合，共同推进销售目标的实现。任职要求：1、思维条理清晰，反应迅速，具备较强的服务意识和认真细致的工作作风；2、能够高效跟进订单进展，并提供专业的售前咨询与售后支持；3、普通话流利，拥有良好的语言表达能力，富有亲和力，沟通顺畅；4、具备团队合作精神和客户服务理念；不限制行业背景，有相关销售经验者优先考虑；5、能够适应工作压力，灵活应对市场变化；福利信息：1、入职即办理五险；2、带薪休假：享受带薪年假待遇；3、其他福利：设有全勤奖励、年度团建旅游、员工生日及节日礼品；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；周末双休。5、工作地点：深圳福田区安吉尔大厦1017。

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罗先生

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岗位职责1、处理公司与供应商之间的商务订单相关事务；2、负责到货验收、入库登记、付款安排、发票收取及库存管理工作；3、维护公司与供应商的日常沟通，确保信息传递顺畅；4、整理采购相关数据，协助供应商完成报表提交，办理资质审查、问卷填报等配合事项；5、统筹公司商务管理工作，优化商务操作流程，保障公司权益；6、主导重大项目的商务洽谈，审定合同条款，牵头拟定合作协议；7、制定客户管理计划，提升客户维系水平，接待重要客户来访，组织参与对外重要商务活动，并在交流中有效传递公司品牌价值；8、结合实际支付需求和产品规划，筛选合适的支付通道与支付工具，推动产品对接，协同技术团队完成接口联调及上线运营，开展商户对账工作；9、掌握支付领域相关的法律法规及政策变化，熟悉支付系统与安全技术基本原理。任职要求：1、高中及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与客户建立稳定合作关系；3、具有市场调研与分析能力，熟悉行业动态及竞争格局；4、具备良好的团队协作意识和时间管理能力，可同时推进多项任务；5、拥有较强的商业洞察力和创新思维，善于发现商机并制定可行的销售方案；福利信息：1、购买社会保险2、带薪休假：享有带薪年假3、其它福利：全勤奖、年度旅行、员工生日福利4、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:005、上班地点：福田区安吉尔大厦

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罗先生

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