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【薪资】0-10w4k底薪+7%提成10-20w8k底薪+8%提成20-50w12k底薪+9%提成50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶）100w40k底薪+10%提成200w80k底薪+10%提成达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，目标易实现！【工作】1、通过电话结合微信方式跟进公司分配的客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀请客户到公司实地了解并参与签约。签单由销售经理主导，你可全程参与学习，三天内熟悉流程，回款速度快。2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队带教新人，市场部门全力支持售后工作，保障服务闭环。【岗位要求】1、大专及以上学历，热爱销售岗位，有销售经验者条件可适当放宽2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达清晰，掌握基础电脑操作技能3、具备较强的洞察力，有责任感，注重客户体验与服务意识4、拥有团队合作意识，乐于接受挑战【优势】1.提供精准客户线索，无需盲目外拓，无繁琐考核，聚焦结果产出2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续提升3.工作环境优越，晋升通道清晰公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的你加入我们！

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王女士

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[工作内容]:1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营及短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销策略，并开展商务洽谈促成合作。3、通过线上交流与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。[任职资格]:1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]:1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成比例6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销等福利。[培训与发展]:1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满三个月可参与星级评定晋升调薪，达到标准者还可享有公司期权激励。

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谢先生

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期举办节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁出行便捷；7每月组织团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国多个办公地点，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。通过再惠多渠道平台，商家可直连消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易匹配。同时：1团队氛围积极向上（含月度聚餐+团建活动+集体庆生），办公条件良好，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认可度高，无需担忧市场影响力；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现显著高于同行的营收表现与提成比例；【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求，高效达成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，善于团队协作；【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗位虚位以待；告别办公室束缚，避开早晚高峰！在这里，你可畅享灵活工作带来的轻松体验，同时获得可观收入！岗位核心优势高回报收益：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月起按运营流水阶梯提成。叠加绩效奖励，月入过万很轻松，收入上不封顶。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人节奏与市场实际，自由规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅小区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作商机。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展新客户群体。全程跟进销售流程，保障客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求灵活工作模式与高收入成长空间。具备销售实战经验，有地推或陌拜经历者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系维护。具备良好的独立作业能力及抗压心态。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出越多回报越高。基础福利：五险、节日关怀、带薪假期一应俱全。发展支持：提供系统化培训与晋升通道，助力职业进阶。团队氛围：团队融洽，定期组织团建活动，增强归属感。拥抱自由，实现创收，只等你加入！

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彭先生

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我们是一家成立于2016年的集团公司，旗下拥有8家分公司和1家直销公司，整体规模大、资金实力强，致力于培养行业内最优秀的专业人才。公司主理人是全长沙公认最美最具气场的女老板，主页有真实照片可查！团队成员颜值出众，氛围积极融洽，欢迎你亲自来公司面试体验。薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+高额奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2万以上，月度销售冠军可达20万以上，年度销冠年收入超40万2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假3.统一缴纳五险一金4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动5.新人入职即参加系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手不迷茫6.公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品7.由形象出众、经验丰富的导师带领，助你在创收道路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资体系公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件2.对符合银行准入标准的客户发出邀约3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，无需经验，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供全面的销售技能与专业知识培训2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿3.愿意挑战高薪目标，勇于突破自我，性格积极开朗上班时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升路径：1.业务员→组长→团队长→区域经理→老板（实股股东）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时间限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

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卢女士

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！薪资与成长收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！我们承诺不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！应聘要求年龄20-27岁全日制大专及以上，专业不限！学习能力强，对工作有热情！有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

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杜女士

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公司简介经过数十年的飞速发展，积累了庞大的客户群体。作为以客户服务为中心的行业践行者，依托数字化平台及存量客户资源，致力于打造一支为客户提供持续、稳定、高质量服务的专业团队，积极探索线上线下融合运营的新模式——社区网格化管理。招聘岗位社区网格专员任职要求1.学历：大专及以上2.年龄：25-46岁3.具备良好服务意识，工作内容具有一定销售属性工作内容1、负责集团优质客户社群的联络搭建与售后支持；2、维护所辖网格区域内客户关系并开展持续经营；3、担当客户的“金融小帮手、生活小助手”角色；4、享有公司全产品线权限，为客户家庭财富提供全面规划服务；5、无需自主拓客，公司统一配置高净值客户资源，服务时间越长，续费客户积累越多岗位优势1.一人负责一网格，每个网格配套400个优质客户资源，有效解决销售获客难题；2.实行线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员落地服务，提升客户转化效率；3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制福利待遇1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范、客户服务指标达成挂钩，不关联销售结果）；2.新人津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有奖金）；3.六险一金及各类节假日福利保障

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游女士

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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁-40周岁；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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吴先生

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非工厂！！！非保安！！！【工作内容】以线上后台操作为主，无需外出，全程在空调房内完成零基础可投递，无经验也可报名，接受新手小白！具体工作内容可进一步咨询了解～提供带薪岗前培训，轻松上手我们最看重的是长期稳定发展，期待踏实肯干的你加入！【薪酬福利】平均薪资不低于5k，综合收入7k-9k缴纳五险一金，享受现金奖励、定期团建活动每日小零食、下午茶供应不断！【工作时间】标准行政班，早九晚七周末双休，法定节假日照常休息纯线上处理事务，环境舒适，无需奔波企业直招岗位，晋升通道畅通！欢迎随时咨询！！！

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卢女士

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【岗位职责】1.按照公司标准流程，完成日常保洁、家电清洗、软装清洁等上门服务任务2.正确使用公司提供的服务工具与物料，确保服务规范、效率与客户满意度3.服务完成后，执行“确认签字一客户打分一客服回访”流程，形成服务闭环;4.参与公司组织的技能培训及演练活动，确保持续掌握标准化操作要求5.配合产品、客服等部门，反馈一线问题与用户意见，推动服务持续优化。【任职要求】1.年龄18-35岁，身体健康，形象得体，无不良记录;2.有家政、清洁、家电维修等相关经验者优先，接受学习能力强、责任感强的新人;3.熟悉手机基础操作，能够使用导航、填写服务记录等简单操作流程;4.接受长沙市内外出服务安排，日均2~3单，能接受阶段性轮班，5.有服务意识，做事稳妥不浮躁，具备基本沟通能力与团队协作精神。【特别说明】入职前需完成岗前标准化培训，合格后方可上岗;“培训师”“片区主管”等方向晋升,·优秀者可向“交付组长”公司将为员工提供工装、标准工具包及全流程培训支持;完善的晋升体积，底薪+提成模式，收入有保障，提供五险一金

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童女士

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工作内容:利用公司提供的客服资源，审核客户资质并邀约到店即可，无需销售，后续由专业团队经理负责沟通及签约流程！！！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+最高70%提成+绩效奖金+额外奖励+福利待遇+免费培训，员工月均收入1-2w+，优秀者月收入可达16w+，年度冠军年收入超40w；2.提供工作餐；3.按规定缴纳五险一金；4.享受国家法定假期，春节享有带薪长假；5.新员工入职即安排系统化带薪培训，快速上手，并配备专属导师一对一指导；6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑、办公耗材及日常用品；7.优质导师带队，助力你在职业发展道路上稳步前行；8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动。任职资格:1.性别不限，年龄18-30岁，不限经验，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供全面的技能培训；2.具备良好沟通能力，有强烈的致富目标；3.愿意挑战高薪岗位，积极突破自我，性格乐观开朗。上班时间：早九晚六，中午休息两小时

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卢女士

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毕业时间：不限招聘截止时间：2025.08.28【薪资待遇】无责底薪4000+提成+奖金+福利一般努力：8000+比较努力：1.5w+很努力：3w+月入过万比你想象中要轻松很多，欢迎来公司亲临考察！【福利待遇】1.高薪、高薪、高薪2.公费旅游，每年至少两次公费旅游机会，世界这么大，我们一起去看看，一起去浪，想怎么浪就怎么浪…3.超长带薪休假，每年寒暑假不少于40天的休假哦！【工作内容】1.开拓大学生市场，提高在大学生群体的知名度2.招聘想要工作、交友、兴趣小课的学生3.指导学生的兼职工作【任职要求】1.专科及以上学历2.工作认真负责，有耐心3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门进行有效沟通！

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曾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2030-05-16地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】【校内授课】上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排【课时费用标准】小于40分钟（元/班/次）：70元41-55分钟（元/班/次）：90元56-70分钟（元/班/次）：110元71-85分钟（元/班/次）：130元86-100分钟（元/班/次）：140元101-115分钟（元/班/次）：160元116-130分钟（元/班/次）：170元131-145分钟（元/班/次）：190元146-160分钟（元/班/次）：210元161分钟以上（元/班/次）：250元授课科目：合唱、吉他、尤克里里结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬课程形式：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程基本要求：优先考虑已毕业人员，需具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先。【需同时满足以上条件】排课安排：具体时间、地点、课时费、要求及上课频率将提前明确沟通，确认可承接后再安排课程排定时间：小学开学当月起陆续安排【秋季课程预计8月底开始发布】授课频次：一般为固定一学期，预计持续约16周

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潘先生

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岗位职责:1、通过邮件、WCA平台等渠道开发海外客户，积极拓展国际市场；2、依托公司优势资源，承接客户订单，并根据需求完成订舱、报关、运输等相关操作；3、做好客户服务与维护：及时响应客户需求，协调处理运输过程中的异常情况，如延误、货损等问题，提升客户满意度；4、持续开发新客户，推进销售目标达成，有效管理客户资源，扩大国际物流市场份额；5、制定清晰的工作计划，科学安排时间，确保各项任务按时高效完成；6、学习并应用高效工作方式，例如使用货代系统、搭建客户数据库等，提升整体作业效率。职位要求:1、具备良好的沟通能力和抗压素质，认同海外销售理念，有相关经验或意向者优先；2、开发海外市场需具备英语专四、专八或六级水平，能通过电话与海外客户直接交流，或参与境外展会；3、开发国内市场英语基础良好即可；4、欢迎应届毕业生应聘（不接受短期实习）；5、熟悉ALIBABA、MADEINCHINA、WCA，JC，GLA等平台操作者优先录用；职位亮点:1、工作时间：9:00-18:00，周末双休；2、团队氛围融洽，伙伴志同道合，共同进步成长；3、拥有完善的培训机制，涵盖内部培训与外部学习机会，提供出国参展、客户拜访等实践机会；（资深业务一对一帮带）培训内容包括：产品知识、社媒营销、直播推广、大客户成交案例、谈判技巧、视频会议实操、地推实战分享等；职位晋升:海外业务员→业务组长→业务主管→业务经理→总监/合伙人工作氛围:无复杂人际关系，唯有公平透明的晋升通道，只要敢拼敢闯，实现职业目标触手可及！薪资架构:底薪（4K~4.5K）+高额提成+个人奖励+年终奖金薪酬体系为高底薪高提成制，表现优异者月收入可达3~5万以上，上不封顶公司提供稳定发展平台，每年实施薪资优化机制，对业绩突出员工给予额外奖励及年终分红公司福利:试用期即缴纳五险一金，享节假日福利、团建活动，年度组织外出旅游；只要你努力拼搏，月薪稳定15K+，转正后公司将分配优质海外客户资源支持跟进。欢迎有梦想、有干劲的人才加入中技，携手共创辉煌未来！职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工体检、应届生/实习生包住宿、员工旅游、年终分红职位亮点:老带新培养模式、国际物流百强企业、自主研发技术、一级代理资质

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王先生

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。同时：1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度；3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖；4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。【岗位职责】1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。【培训与发展】1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长；纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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一．※保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额兑现，行业前所未有最优待遇！！！※培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金100%次月准时到账；※客户数据精准分配，拒绝无效沟通，无需外勤作业；※资深销售导师一对一辅导，新人三天适应岗位，一周实现开单。【客户来源】来自各大主流APP平台广告引流，客户主动提交申请（因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重）【公司性质】1.提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构；2.合规助贷模式运营，法务团队出具具备法律效力的正式合同，客户自愿签署方可办理；3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案；4.资金方为国有四大行及地方性银行，非网贷小贷机构。【工作内容】1.处理客户通过线上平台发起的贷款申请。（杜绝骚扰式电销）2.分析客户资质与需求，匹配并制定融资解决方案。（无需刻意讨好客户）3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续。（建立平等合作关系）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客）（非催收类岗位！！！！！！！！客户还款由银行直接管理！！！！！！！！）【薪资福利】薪酬结构：纯无责任底薪+高比例提成+多重奖金+个人激励+抽奖奖励+开单红包1.无责任底薪5500元起；2.提成比例最高可达40%；3.新人首月开单奖励288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优待）4.新人月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收；5.每周提供下午茶点，享有生日福利、定期团建活动、带薪年休假等人性化待遇；6.晋升通道清晰透明：学徒→客户经理→主管→区长（职级晋升标准明确，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）；7.设立多项荣誉奖项：月度新人王、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。我们拥有稳健的成长平台与舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队！

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卢女士

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入一、工作内容:公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护。在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。二、岗位要求:1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通三、岗位优势:1.一人负责一个专属网格，每个网格配备400名优质客户资源，彻底解决获客难题2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔四、福利待遇:1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果）2.新人津贴800-10000元（依据每月销售业绩分档发放，无论订单大小均享奖励）3.六险一金齐全，享有各类节假日福利及企业关怀保障

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游女士

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任职资格：18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入，公司提供系统化专业技能培训工作内容：公司配备精准客户资源，协助了解客户资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作轻松上手上班时间：早九晚六，中午休息时间为12:00-14:00工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500元+高达80%的提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入超40w+；2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假；3.缴纳五险一金；4.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动；5.新人入职即参与带薪岗前培训班，快速融入工作，并由团队安排资深导师一对一指导；6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品；7.优秀导师全程带教，助力你在职业发展道路上稳步前行；8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明；9.提供工作餐。晋升路径：1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板）2.业务员—谈判经理双通道晋升机制任选其一，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗位以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值高、氛围好，工作环境轻松愉悦，欢迎实地面试体验。

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卢女士

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毕业时间：不限招聘截止时间：2025.08.15【薪资待遇】无责底薪4000+提成+社保，综合薪资5k-8k！9:00-18:00，月休四天！法定节假日放假！【福利待遇】每年带薪休假30-45天！公司不定时聚餐！【工作内容】1.负责公司前台来访人员的接待2.负责公司来访人员的面试3.负责学员的岗位安排4.及时完成上级布置的临时任务【任职要求】1.专科及以上学历，五官端正！2.工作认真负责，有耐心！3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员及其他部门进行有效沟通！4.熟练运用办公软件，如Word

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罗先生

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全长沙颜值与气场并存的独立女老板，主页有真实照片为证！公司团队年轻有活力，清一色高颜值精英，工作氛围轻松融洽，来了你就知道有多棒。我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展迅猛，致力于成为贷款行业的领军企业，打造业内顶尖人才梯队。现诚邀目标明确、渴望赚钱、勤奋踏实、坚持不懈的你加入我们！薪资无上限，收入完全由能力决定，付出越多回报越高，平台与努力缺一不可，天道酬勤绝非空话！薪酬福利：1.薪资构成：底薪5500+最高80%提成+高额奖金+福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达16w+，年度销冠年入40w+2.享受国家法定节假日，春节享带薪长假3.缴纳五险一金4.下午茶点不断，每月组织团建活动5.新人入职即安排带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫6.公司统一配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及各类办公与生活用品7.由业绩出色的高颜值导师亲自带教，助你在创收路上稳步前行8.公司绝不收取任何费用，薪资结构公开透明9.提供免费工作餐工作内容：1.公司提供合规客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求及相关资质情况2.对符合银行准入条件的客户进行邀约到访3.客户到司后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松任职资格：1.不限性别，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司提供系统化带薪培训2.具备良好沟通能力，有强烈赚钱动力3.敢于挑战高收入，愿意突破自我，性格积极外向上班时间：早九晚六，午间休息两小时工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越晋升通道：1.业务员→组长→团队长→区域经理→实股股东（老板）2.业务员→谈判经理双通道晋升机制，晋升机制公开透明，不设年限限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展规划，最快半年内即可实现晋升以上信息真实可靠，真诚待人，拒绝套路！

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卢女士

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●工作职责:1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源；2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议；●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项津贴（800-10000元）+绩优达成奖励（提成超1500元部分按6%计奖，依据业绩等级最高可享2万元以上提成奖励的25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！2、依法缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金；●工作时间:上午08:30-17:30，中午休息两小时。无需加班。周末固定双休。享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

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游女士

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岗位职责：1.负责线上业务（包括但不限于天猫、京东、小红书、抖音等平台）的运营规划与执行，确保业务目标的实现；2.管理线上团队，优化线上业务工作流程；3.分析市场动态，制定相应的业务策略，推动业务增长。任职要求：1.本科及以上学历，5-10年线上全线运营经验；2.有大健康/保健品行业0-1线上产品运营经验；3.具备出色的沟通能力，能够高效协调内外部资源；4.具有较强的团队管理能力，能够激发团队潜力；5.具备创新思维，能够在快速变化的市场环境中调整业务方向；6.具备良好的问题解决能力，能够应对业务中的各种挑战。薪资福利：1.基本工资（12K-15K）+提成

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夏女士

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岗位职责：1、统筹并执行公司人才招聘相关工作，制定招聘方案与实施路径；2、协助开展员工考勤管理，保障考勤信息的准确性与上报时效；3、负责人事档案的日常维护，含建档、资料更新及归档保管；4、参与劳动关系全流程支持，包括劳动合同的签署、续签与解除手续办理；5、处理基础性行政事务及上级交办的其他临时任务。工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日正常休薪资待遇：试用：3000无责+200全勤+300绩效+招聘提成100/300转正：4000无责+200全勤+300绩效+招聘提成130/400转正要求：连续两个月招聘并通过新人入职培训考核人数达五人，或单月达成十人通过培训考核岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对员工关系相关事务；2、适应高效工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作精神；3、年龄20-26岁，熟练操作常用办公软件，思维敏捷执行力高，学习能力突出；4、大专学历，稳定性强，有半年以上招聘工作经验（无经验者请勿扰）急招，信息真实有效，烦请仔细阅读岗位内容后确认匹配再联系，谢谢配合！

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卢女士

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度小满金融长沙运营中心一、职位详情：1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续2、业务覆盖范围为长沙市全域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市）3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及企业法人股东等二、岗位要求：1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历2、形象良好，具备电销与面销相关经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房地产等行业优先）3、个人征信记录正常，品行优良，无违法犯罪记录4、自备交通工具，能胜任外勤拓展工作三、薪资待遇：底薪+提成+余额佣金1、无责任底薪：3200-6200元2、业绩提成：首单放款提成1.2%+贷款余额佣金0.05%-0.08%3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休四、晋升空间：客户经理-团队经理-城市总监-大区总监互联网头部企业，在职员工平均月薪超12000元，提供广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

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张先生

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我们已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，依托再惠的多渠道平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、B站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易闭环的高效匹配。加入我们的优势：①团队氛围融洽，每月组织团队聚餐、集体活动及生日会，办公环境舒适，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源，助力职业成长！②已积累稳定合作商户群体，雇主品牌成熟，无需担忧市场认知度问题！③商户认可度高，营销效果显著优于行业平均水平，赢得广泛信赖！④平台整体营收领先同行，提成比例更具竞争力！岗位职责：1.负责再惠本地生活（吃喝玩乐）板块中餐饮类商户的运营及产品营销，核心产品包括美团大众点评外卖代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.结合餐饮商户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。3.主动通过电话联系潜在客户，并安排实地拜访，依据客户经营现状与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑2.表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强3.具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强4.熟悉互联网生态，具备团队协作精神薪酬福利：无责任底薪4.5K+高额提成+绩效奖金，普通销售综合月薪10K–25K，业绩顶尖者可达5W以上1)入职即缴纳五险一金2)享有10–15天带薪年假3)月度团建活动常态化4)期权激励计划5)荣耀激励项目（含年度旅游）6)每月团建、生日会、周年庆典、节日福利、差旅费用报销发展路径：横向发展（专业序列）：职级逐级晋升，底薪同步提升，每3个月可参与绩效调薪纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

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谢先生

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无通勤限制！无人冷冻售货柜BD岗虚位以待；告别办公室禁锢，避开早晚高峰拥挤！在这里，尽享灵活工作节奏，同时实现可观收入！岗位核心优势高回报薪酬：无责任底薪保障，签约首月提成100元/台，次月按流水梯度计算提成。叠加绩效奖励，月入过万轻松可期，收入无上限。灵活自主办公：无需坐班打卡，无固定办公场所，无区域范围约束，可结合个人习惯与市场实际，自主规划工作地点与时间安排。岗位职责：通过陌生拜访等形式开发写字楼、住宅社区等场景资源，挖掘无人冷冻售货柜合作潜力。根据客户实际需求，提供设备布点方案及运营支持建议。制定并执行个人销售目标，持续拓展客户网络。全程跟进销售进程，确保服务闭环与客户满意度。及时收集并反馈市场信息，为公司策略优化提供依据。任职要求：热爱销售工作，追求自由职业模式与高收益回报。具备销售实战经验，有地推或陌拜背景者优先考虑。表达清晰，擅长人际沟通与关系建立。拥有良好的自我管理能力与抗压韧性。薪资福利薪酬结构：底薪+提成+奖金，付出与收获成正比。基础保障：五险、节日福利、带薪假期。发展支持：系统化培训体系+晋升通道，助力能力提升与职业成长。团队氛围：融洽协作环境，定期组织团建活动。拥抱自由，创造价值，只等你来加入！

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彭先生

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【薪资福利】1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万；2周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无拖欠情况；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）；7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。【为什么选择我们？】全国多个办公地点，支持就近分配【公司规模】再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，帮助商家直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的高效对接，提升流量转化与交易效率。同时具备以下优势：1工作氛围积极融洽（月度聚餐+团建活动+集体庆生），环境优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源；2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认知度高，无需担忧市场影响力；3提供行业领先的营销效果回报，赢得商户广泛信赖；4实现远超同行的营收水平与提成比例；【岗位职责】1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）；2结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作；3通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2表达清晰，沟通顺畅，结果导向强；3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强；4熟悉互联网行业动态，擅长团队协作；【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周举行业务复盘与培训会议；2晋升通道公开透明：横向发展（业务序列）：职级晋升带动底薪增长；纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升机会，达标即可调薪，并有机会获得公司期权激励

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谢先生

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接受新人小白！均薪8000+培训期间提供补贴，提前收费均为诈骗！【工作亮点】享受带薪年假，年终奖金，带薪学习提升机会，可享双休，法定节假日休息，工作餐免费提供，缴纳五险一金，每日下午茶，奶茶咖啡畅饮。欢迎渴望增加收入的伙伴前来咨询~~也支持添加微信了解详情~~

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卢女士

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