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岗位职责1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定；2、组织实施市场人员的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核；3、推进市场团队组织建设，提升员工专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、互帮互助的工作氛围；4、注重团队凝聚力打造，保障人员稳定性，推动人才梯队建设与业绩有效转化；5、对月度工作目标进行细化分解，跟进执行进度，确保各项目高效落地达成；任职要求：1、学历不限，具备1年以上市场管理经验，能承受工作压力，有团队管理经历者优先；2、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力与担当精神，能够带领市场团队实现业务价值；福利待遇：1、多元化企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；2、公司提供免费的定期内部与外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度；晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

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楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，保障设计落地效果，提升客户体验；2、独立完成创意方案策划，主导项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制；3、与客户深入交流，精准把握需求，独立输出设计方案，推动签约达成；4、协助客户进行装修材料选择，确认选材细节，并配合推进施工进度；岗位要求：1、室内设计、装饰装潢、环境艺术等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽；2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计实操经验者优先，优秀人才可适度放宽标准；3、熟悉家装设计潮流趋势，能准确捕捉客户需求与审美偏好；4、具备出色的项目统筹能力，可有效把控工程进度与交付质量；5、拥有较强的签单技巧，沟通顺畅，表达清晰；6、具备良好的团队协作精神；福利待遇：1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项补贴+返单激励；2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建+节日礼遇+生日关怀+不定期美食聚会；3、公司提供系统化内训与外训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训；工作时间：9:00~17:30，单休，固定周一休息，午间休息两小时。晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、落实并拆解公司业绩目标，推进团队计划落地执行；2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化；3、及时发现并解决团队成员在工作中遇到的难题，助力其快速成长；4、全面跟进项目执行流程，监督设计方案准确实施，高效应对突发问题，提升客户体验；5、对接公司各职能部门，保障跨部门协作顺畅高效；6、高效完成上级交办的各项任务任职要求：1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑；2、需拥有5年以上家装行业从业经验；3、具备优秀的沟通表达能力及团队协调能力；福利待遇：1、综合年收益40w起+公司提供充足客户资源；2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度晋升通道：事业部经理—总经理—大区总经理

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岗位职责1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析；2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估；3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围；4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化；5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果；任职要求：1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值；福利待遇：1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度；晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约达成；2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制；3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节与材料使用与客户达成一致；4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案有效落地，提升服务体验；5、对设计充满热情，具备钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程工作。岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件；2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可降低学历要求；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力；4、热爱设计事业，学习能力出色，富有创新思维；5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；福利待遇：1、底薪+高额提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励；2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理理念等专项培训；晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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任职要求1、年龄：******2、室内装修设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内装修设计领域工作经验3、精通室内装修设计流程，熟练操作CAD、PS等专业设计软件4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够结合客户实际需求开展个性化方案设计5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，擅长在设计中整合色彩搭配、材质选型、家具及配件配置6、具备较强的沟通表达能力与项目协调组织能力7、富有团队合作意识，能够在协作中高效完成设计任务岗位职责1、承担室内装饰设计前期概念构思、方案规划及后续深化工作，涵盖建筑空间、照明系统、家具布置、地面墙面等细节设计内容2、依据客户需求与设计理念，结合预算范围，构建完整的室内装饰设计方案框架3、基于方案框架拟定施工实施计划、成本预算及技术文档，并跟进现场施工执行进度4、根据整体设计风格，为客户提供配套的软装配饰参考图稿与建议5、针对装饰设计中的色彩运用、材料选择、家具及配件配置进行说明，确保客户清晰理解最终呈现效果6、根据实际装修需要，补充细化设计方案并提供具体可行的施工执行策略7、开展市场新材料、新产品调研，持续优化设计技术，推动设计创新与升级

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任职要求1、年龄：******2、室内设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内设计领域工作经验3、熟练掌握室内设计各项技能，精通CAD、PS等常用设计软件操作4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够依据客户需求提供定制化设计方案5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，善于运用色彩、材质、家具及配饰进行空间整合设计6、具备较强的沟通表达能力与项目协调能力，能高效推进设计与实施衔接7、拥有良好的团队意识，能够在协作中发挥积极作用岗位职责1、主导室内装饰设计的初期概念构思、整体规划及深化设计，涵盖空间布局、照明设计、家具配置、墙面地面处理等细节内容2、结合客户实际需求、设计理念与预算范围，完成室内装饰方案的整体框架搭建3、依据设计方案制定施工图纸、工程预算及相关技术文档，并跟进现场施工进度与执行情况4、根据既定设计风格，为客户提供建议性的软装搭配图示与参考方案5、在色彩搭配、材料选型、家具及配件配置过程中，确保客户清晰理解最终呈现效果6、针对具体装修需求，补充完善细部设计内容，并提供可落地的施工实施建议7、关注市场新材料、新工艺动态，持续优化设计手法，推动设计创新与技术升级

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案，促成签单；2、进行创意方案的输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计和施工图的制作；3、协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认；4、负责对装修项目全流程进行跟踪和监督，确保设计方案的正确执行，提升客户满意度；5、有浓厚的兴趣愿意钻研设计，有服务意识，有能从量房，跟踪交流客户到交底施工的整套流程业务的能力。岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业优先，优秀者可放宽要求；2、学历大专以上优先，优秀者可放宽条件；3、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、协调能力；4、热爱室内设计、学习能力强、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强；6、2年以上相关工作经验，有从事过营销型家装工作者优先福利待遇：1、底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖；2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动；3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；岗位职责：1.与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案，促成签单；2.进行创意方案的输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计和施工图的制作；3.协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认；4.负责对装修项目全流程进行跟踪和监督，确保设计方案的正确执行，提升客户满意度；5.有浓厚的兴趣愿意钻研设计，具有良好的服务意识，能够从量房，跟踪交流客户到交底施工的整套流程。任职要求：1.环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业优先，优秀者可放宽要求；2.学历大专以上优先，优秀者可放宽条件；3.熟悉装饰工程施工现场工艺流程，具有良好的施工指导、协调能力；4.热爱室内设计、学习能力强、具有创新精神；5.善于沟通，表达能力强；6.2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅、高端项目的设计经验者优先。福利待遇：1.底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖；2.多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动；3.公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等。晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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工作内容：1、负责会计凭证的编制与审核，确保账务处理准确无误；2、办理日常现金及银行收支业务，定期开展银行对账工作；3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。岗位要求：1、熟悉会计基础知识，能独立承担会计相关工作；2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速准确地分析财务信息；3、具有良好的沟通协调能力，善于团队合作，共同推进任务完成；4、精通Excel者优先，掌握VBA、JS、Python等编程技能者更优6000元-7000元

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