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1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障每单按时按客户标准交付。2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性，确保各项工作高质量、高效率完成。4、关注后整车间每一位员工的状态，了解其思想动态，积极倾听合理化建议与意见，持续优化和改进部门管理与作业流程，为有能力、有担当的员工创造发展空间。5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向各大高校招聘优秀的应届毕业生加入集团团队。通过系统化的“管理培训生成长计划”，助力管培生快速融入企业环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团未来的中高层管理人才。管理培训生职业发展路径：1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬福利以及内部轮岗发展机会。为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。注意事项：1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息真伪，防止上当受骗。2、应聘者须对所填信息的真实性负责，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。3、请确保提交的联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）准确有效，并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每人仅限投递一次）

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岗位职责：1、负责Facebook/Instagram/LinkedIn等海外社交平台的日常运营，包括账号内容更新、产品展示、工艺讲解及款式介绍等基础内容创作，持续维护用户互动，跟踪社媒数据表现，调整优化内容策略，助力潜在客户转化；2、跟进外贸渠道的客户询盘、报价及订单流程，确保客户咨询得到及时响应并推动成交达成。任职要求：1、本科及以上学历，英语需达到CET-6或TEM-4水平，具备流利英语口语能力者优先；2、具备1年以上外贸相关工作经验，有海外社媒推广经验者优先（具备B端外贸背景更佳）；3、熟练操作Excel、AI、PS及常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；4、性格积极乐观，沟通能力强，抗压性强，具备良好的成长潜力；优先条件：1、有服装行业从业经历，熟悉梭织类产品的特点，掌握Canva/PS基础技能，可独立完成简易社媒素材制作，具备B2B客户开发或参展经验者优先；2、了解主流海外社交媒体平台的运营机制；3、热爱服装领域，对B端市场有一定认知和兴趣。

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岗位职责:1、统筹管理工厂IE团队及模版团队的日常运作；2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并进行系统化数据库维护；3、识别生产过程中的瓶颈环节，推动瓶颈问题改善，协助低效班组提升作业效率；4、应用工业工程专业方法，开发辅助工具，制定标准化作业流程，优化工艺步骤，改进操作方式，降低生产成本；5、主导IE团队精益生产相关培训工作，并推动实际落地执行。任职要求:1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先；2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验者优先；3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件；4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理；5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

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接受应届毕业生，公司内部培养。岗位职责：1.依据客户需求与风格定位，完成系列产品款式的开发设计；2.定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系；3.撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格；4.与版型师密切配合，传达设计意图，确保成品符合设计理念；5.参与选定服装面料及特殊辅料，把控材质与设计的匹配度；6.制作推广所需视觉资料，如趋势看板、产品图册等内容；7.持续开展市场调研与流行资讯收集，并定期整理输出行业动态；8.高效完成上级安排的各项相关工作任务；职位要求：1.熟练掌握3DClo、Photoshop/CorelDRAW、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定手绘基础；2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料及辅料特性及其实际应用；3.对色彩搭配与时尚潮流敏感，具备较强的产品规划与创新设计能力，可独立承担设计任务；4.具备良好沟通意识，富有创意与责任感，团队协作能力强，抗压性好，逻辑思维清晰；5.通过大学英语四级或以上水平。

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岗位职责：1、负责订单资料的整理与管理；2、负责样品的安排及确认工作；3、持续与客户保持沟通，统筹跟进订单动态执行；4、出具采购需求明细，跟踪面辅料生产进度及到货状态；5、监控成衣制作进度与品质控制；6、跟进订单出货安排及回款进展，并协调相关事宜；7、完成领导交办的其他工作事项；岗位要求：1、本科及以上学历，服装设计、纺织类、英语、国际贸易等相关专业优先；2、英语CET-6或TEM-4水平，具备良好的书面及口头表达能力；3、欢迎应届优秀毕业生或跨行业人才转入服装领域发展；4、能快速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构，学习能力强；5、具备较强的学习适应能力与抗压能力，注重细节与流程规范；6、有外贸服装相关经验者，条件优秀可放宽至大专学历；福利：1、上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。如因工作需要加班，公司提供加班费及加班餐补；2、入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日及节日礼品、生日福利等；3、实行新人“师徒制”一对一指导，助力快速融入岗位；4、拥有完善的晋升与调薪机制，每年两次调薪机会，提供丰富的内外部交流资源；5、年终奖金丰厚，根据岗位绩效差异化发放；

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岗位职责：1、提前掌握当天的工作安排；2、每日开工前组织班前会（考勤），总结前一日生产、质量状况，并布置当日任务与安全提示；3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况；4、监督生产工艺标准的落实执行；6、指导员工提升实际操作技能；7、巡查“6s”管理落实情况，重点关注现场作业安全；8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务；9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，确保员工在规定时间内处理完毕；10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量目标的情况需明确标注原因；11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。任职条件：1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先；2、高中及以上学历优先考虑；3、具备一定的团队协调与管理能力；4、能够独立完成整件服装的车缝制作。

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岗位职责：1，负责全面账务管理，财务数据汇总与分析；2，办理现金收支业务，登记现金日记账，执行银行结算事务，每月开展银行对账工作；核实现金及银行余额，确保账实一致；3，负责员工薪酬核算与发放；4，及时完成订单成本计算；定期整理并归档记账凭证，保障会计资料完整安全，按时完成月末成本结账；5，负责公司资产清查，跟踪仓库数据并参与物料盘点；6，独立承担会计相关工作及财务主管安排的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，性别不限；2、持有初级或中级会计职称；3、熟练操作办公软件及财务系统；4、具备良好的沟通、理解与执行能力；5、具有1-2年相关工作经验，年龄22-45岁。其他信息：工作时间：单休，往返机票由公司承担薪资待遇：12K/月，条件特别优秀者薪资可面议，包吃住

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岗位职责：1、负责服装订单全流程中动态理单的实际执行；2、配合业务人员进行服装订单相关资料的整理与管理；3、协助业务人员推进服装样衣的开发与打样事务；4、参与服装面辅料需求的确认及后续跟进工作；5、协助对服装成衣生产过程进行有效追踪与协调；6、确保客户变更信息准确无误地传递至各关联部门；7、按时完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，纺织服装类、外贸英语等相关专业优先；2、欢迎应届生或具备1-2年相关工作经验者；3、通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力；4、熟练使用各类常用办公软件；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、责任心强，能承受工作压力，踏实肯干。其他信息：1、工作地点：武汉市汉阳经济技术开发区莲湖路9号；2、工作时间：大小周休息，每日9:00-18:00；3、其他福利：五险一金、年休假、年度旅游、餐补、外地员工提供免费住宿。

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岗位职责：1、负责动态理单的执行与落实；2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护；3、协助业务员开展样品打样相关事务；4、协助业务员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务员对成衣生产流程进行全程追踪；6、确保客户订单变更信息准确传递至各关联部门；7、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、年龄22-25岁，性别不限，纺织服装、外贸英语等相关专业优先；2、应届毕业或具备两年左右相关工作经验；3、通过大学英语六级，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅；4、熟练掌握各类办公软件操作；5、热爱服装领域，熟悉外贸业务基本流程；6、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；7、执行力高，踏实肯干，能承受较强工作压力。注：本岗位晋升路径为业务助理—跟单员—外销员—业务经理上班时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假。入职即缴纳五险一金。公司免费提供员工宿舍、通勤班车，职业发展通道多样化。

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岗位职责：1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作；2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行；3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通；4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感；5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定；6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。职位要求：1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验；2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格；3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳；4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。

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岗位职责：1、统筹管理集团技术团队及资源调配，科学安排人力、物力与设备使用；2、主导制定技术中心的作业流程、工作规范、技术规范，并推动技术迭代与优化；3、对接业务端与生产端等协作部门，及时收集客户修改需求及生产环节反馈，并落实相应技术调整；4、组织召开产品技术分析会议，聚焦问题解决，复盘经验成果，促进技术与工作的双向交流；5、主导成本管控，合理审定面辅料单耗标准，通过技术手段有效降低制造成本；6、顺应智能工厂发展需要，推进智能化设备及辅助工具的引入与应用落地。岗位要求：1、精通外贸服装梭织类生产工艺与全流程，具备8年以上技术科主管经验，熟练掌握电脑制版、排唛架及模板开发；2、具备出色的组织管理、沟通协调能力与执行能力，善于团队搭建与管理，熟悉服装制版等核心技术操作

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岗位职责：1.客户开发与日常维护ꔷ负责B2B平台（如阿里国际站）的日常运营管理，及时回复客户询盘，推动订单达成。ꔷ利用社交媒体渠道（如Instagram、Google、WhatsApp等）挖掘潜在客户，同时维护现有客户关系。2.展会参与与商务接待ꔷ出席国内外行业展会，积极拓展客户资源，宣传公司产品与品牌。ꔷ接待到访的海外客户，安排工厂参观，讲解生产工艺及企业优势，增强客户合作信心。3.客户沟通与订单执行ꔷ通过邮件、电话、视频会议等方式与境外客户保持高效沟通，完成询盘处理、报价及合同洽谈。ꔷ协同生产、跟单及物流等部门，保障订单顺利履约，具备基本的项目统筹能力。4.市场洞察与自我提升ꔷ跟踪行业动向和竞品情况，协助优化市场开拓方案。ꔷ主动学习外贸操作流程、产品知识及平台政策，快速适应岗位发展需求。任职要求：1.英语口语熟练，可独立进行海外客户交流，书面表达准确清晰。2.有阿里国际站运营或海外社交平台推广经验者优先，具备B端外贸背景更优。3.性格外向，沟通能力强，有展会参展或商务接洽经历者优先考虑。4.具备订单跟进或项目协调经验，组织协调能力突出，能同时处理多项工作任务。5.对服装生产制造有一定认知，无相关经验但学习意愿强亦可培养。加分项：1.拥有服装类外贸或生产环节工作经验。2.熟悉国际贸易实务（如信用证操作、物流流程等）。

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工作职责：1、负责品牌客户的报价及订单跟进事宜；2、开展客户的深入拓展与业务开发；3、承担客户关系的日常维护与管理；4、统筹跟单全流程运作并实施监督；5、按时完成领导安排的其他相关工作；6、参与团队搭建及管理流程优化；7、负责团队内部任务分配、进度监督及绩效考核。任职要求：1、本科及以上学历，外贸、纺织、服装、英语等相关专业优先；2、具备良好的英语口语交流与书面表达能力；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、具有较强的沟通协调能力、执行力和学习适应能力。

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岗位职责：1.根据客户需求风格，完成系列服装款式的设计工作；2.定期开展款式推介并与客户保持沟通，维护良好的合作关系；3.编写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格；4.与版型师协作对接设计意图，保障整体风格协调一致；5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案；6.制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）；7.持续进行市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布资讯；8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款式制图能力，拥有一定手绘基础；2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用；3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务；4.具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰；5.能使用英语进行日常口语交流。

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岗位职责1、主导工厂IE改善项目实施，持续优化生产作业流程与工序安排；2、推动生产效率提升，管控生产线平衡，确保产能高效释放；3、组织开展产品工艺及流程分析，提出科学合理的工序优化方案；4、应用工业工程手法，设计辅助工装工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺改进与成本降低；5、推进IE管理及精益生产理念的培训实施与现场落地执行；6、统筹IE团队日常运作与人员管理。任职要求1、大专及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先；2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验；3、精通各类成衣车缝工艺，熟练掌握标准工时编码体系，能熟练操作工时分析软件；4、熟悉服装制作及生产全流程，全面掌握服装生产各环节操作要点，具备解决产线瓶颈问题和提升效率的能力，擅长流水线现场管控；5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

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1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作；2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为；3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划；4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付；5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单；6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费；7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。任职资格：1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验；2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路；3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系；4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动；5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、协助业务人员整理订单相关资料；2、配合业务人员完成样品打样事务；3、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续事项；4、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪与协调。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、纺织、服装、英语等相关专业优先；2、应届毕业生或具备一年以上相关工作经验；3、具备一定的英语基础，熟练使用各类办公软件，熟悉服装生产各环节流程；4、沟通能力良好，具备较强的计划性、主动性、反应能力及执行力。

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工作职责：1、负责服装订单信息的整理与管理；2、协调并落实样衣的安排与确认工作；3、持续与客户保持联系，组织并推进动态理单流程；4、出具采购需求明细，跟进面辅料的生产及到货进度；5、监控成衣生产进程与质量控制；6、跟踪订单出货进度及回款情况，并做好相关协调事宜；7、完成领导交办的其他相关工作；岗位要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、纺织工程、服装设计、英语或相关专业；2、具备3年以上相关业务岗位工作经验，了解进出口流程及服装行业基础知识；3、具有较强的英语书面表达和口语交流能力；4、性格开朗，沟通能力突出，具备良好的团队合作意识及计划、协调与执行能力；5、通过大学英语四级，口语熟练者优先考虑。

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湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌招聘岗位：厂长1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转；2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范；3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划；4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付；5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产；6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益；7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。任职要求：1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验；2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路；3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式；4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神；5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利；工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

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【红牛饮料】武汉仓库直招搬运/装卸工大品牌，订单爆满，工资高，就等你来出力！【薪资待遇】——晒干货，不玩虚的日薪：260-280元/天（不计件，工作轻松）综合月薪：7000-8000元（按月工作26天测算，实实在在）发薪方式：每月15号，统一发放上月完整薪资，绝不拖欠！【福利待遇】——包吃住，干活有力气吃：免费包一日三餐！食堂伙食好，干活有力气！住：提供员工宿舍，水电费大家平摊，公平合理，入住成本低。【工作内容与要求】——活不复杂，出力气就行工作地点：汉阳、江夏、东西湖三大仓库基地，可根据你的住址就近分配！具体工作：负责红牛饮料的搬运、装卸车等作业配合叉车进行堆码、整理活不复杂，就是出力气，有老师傅带着干，经验要求！招聘要求：年龄16-50周岁，男女不限。身体健康，力气大，能吃苦耐劳。可长期做，也可短期做。【上班时间】——作息规律，劳逸结合上午：8:00-12:00中午休息：12:00-13:00下午：13:00-17:00晚上休息：17:00-18:00晚上：18:00-20:00总计：每天工作10小时，休息2小时休假：上六休一，月休4天，可调休，有事提前说，好商量！【面试与入职】——流程简单，快速上岗确认意向：说明想做长期还是短期，期望工作地点。安排面试：简单面试，主要看身体健康状况和沟通能力。办理入职：带好身份证原件即可，！我们是红牛仓库直招，不是中介！找份靠谱工作，才能安心赚钱养家！

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好厂，好厂，好厂，管理轻松!!!1.厂区现招，质检，取样，封口，装箱，搬运，仓管员之类岗位2.年龄16~48岁身体健康3.长期工260~280元一天，日结280元一天!4.包吃包住，住宿4人间5.长期每个月10号发工资

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岗位职责：1.配合外贸业务人员完成日常订单跟踪、单证准备及数据归集等相关事务2.对接供应商与货运代理，协调货物运输、报关等流程环节3.归档客户信息并协助维护客户关系，响应常规客户咨询需求4.参与服装类目外贸流程跟进，支持样品寄递及验货相关工作任职要求：1.本科或以上学历2.英语四级及以上，具备基本的英文读写能力3.性格细致踏实，能够适应外贸工作中因时差产生的沟通安排（注：26届及以后未毕业生，若无法全职可待课程结束后再行联系，现阶段仅接收可全职到岗人员，不要求具备工作经验，往届毕业生欢迎沟通~）

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凯晨设计师人才画像任职资格1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。4.个人素质：-热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。-具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。-拥有良好审美能力与创造性思维。-可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。岗位职责1.市场洞察与品牌研究：-跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。-开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。2.设计执行：-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。-按项目节点完成款式效果图绘制。-参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。3.沟通与协作：-向客户进行款式推荐与方案展示。-与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

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任职资格1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。4.个人素质：-热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。-具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。-拥有良好审美能力与创造性思维。-可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。岗位职责1.市场洞察与品牌研究：-跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。-开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。2.设计执行：-结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。-按项目进度完成款式效果图绘制。-参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。3.沟通与协作：-向客户进行款式推荐与方案阐述。-与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

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岗位职责：1、负责动态理单的具体操作；2、协助业务员管理订单资料；3、协助业务员完成样品打样（样衣）工作；4、协助业务员完成面辅料需求确认，跟进等工作；5、协助业务员完成成衣加工过程跟踪；6、确保订单资料与客户变动需求向各相关部门的准确传达；7、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、22-25岁，男女不限，纺织服装，外贸英语等相关专业；2、应届毕业生或两年左右工作经验；3、CET-6级以上，熟练运用英文交流，口语流利；4、熟练操作各种办公软件；4、热爱服装行业，了解外贸流程；5、性格外向，善与人沟通交流；6、执行力强，吃苦耐劳，具极强抗压能力。注：本岗位晋升通道为业务助理——跟单员——外销员——业务经理上班时间：9:00-18:00，法定节假日正常休。入职缴纳五险一金。公司免费提供职工宿舍，通勤车，晋升渠道多元化

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岗位职责：1.客户开发与日常维护ꔷ负责阿里国际站等B2B平台的日常运营，包括回复日常客户询盘，促成成单。ꔷ通过社媒平台（如Instagram、Google、WhatsApp等）开发潜在客户，维护老客户关系。2.展会及商务接待ꔷ参加国内外行业展会，主动开发客户，推广公司产品。ꔷ接待海外客户来访，陪同参观工厂，介绍生产流程及公司优势，提升客户信任度。3.客户沟通与订单跟进ꔷ通过邮件、电话、视频会议等方式与国外客户保持顺畅沟通，处理询盘、报价及订单谈判。ꔷ协调内部生产、跟单及物流团队，确保订单按时交付，具备一定的项目管理能力。4.市场分析与学习提升ꔷ关注行业趋势、竞争对手动态，协助制定市场拓展策略。ꔷ主动学习外贸流程、产品知识及平台规则，快速适应岗位要求。任职要求：1.英语口语流利，能独立与海外客户交流，书面表达清晰。2.熟悉阿里国际站运营或海外社媒推广者优先，有B端外贸经验更佳。3.性格开朗，善于沟通，具备展会接待或商务谈判经验。4.具备跟单或项目管理经验，协调能力强，能高效处理多任务。5.对服装制造业有基础了解，若无经验但学习能力强可培养。加分项：1.有服装外贸或生产相关经验。2.熟悉国际贸易流程（如信用证、物流等）。

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岗位职责：1、负责动态理单的日常执行工作；2、配合业务人员进行订单资料的整理与维护；3、协助业务人员完成样品制作相关事务；4、协助业务人员确认面辅料需求，并跟进后续进度；5、协助业务人员对成衣生产流程进行跟踪管理；6、确保客户变更信息及订单资料准确传递至各相关部门；7、按时完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历；2、英语CET-6以上水平，具备良好的英文沟通能力，口语表达流畅；3、熟练使用各类常用办公软件；4、对服装行业有浓厚兴趣，熟悉外贸操作流程；5、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。管理培训生职业发展路径：1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。注意事项：1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

武汉·蔡甸区

张女士

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