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超级简单电话逾期提醒客服/保底4000岗位职责：1.通过电话提醒方式，协助银行提醒客户处理逾期款项，有效督促账款回收；2.与客户或相关人员进行有效沟通，记录跟进情况，指引客户正确的缴款方式；3、完成上级下达的任务指标，定期对工作进行总结。岗位要求：1.熟悉基础办公计算机操作、普通话标准、善于沟通；2、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导及安排，具有良好的团队协作精神，心里素质良好。3、前期有5天带薪培训。薪资：首月保底4000，底薪2300-2660加提成，综合薪资5500+福利待遇：1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；

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郭女士

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一、工作内容:要提醒银行信用卡前端M2逾期p客户及时处理，公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!)二、上班时间:早九晚六点半三：任职要求：无当前逾期四、薪资待遇:综合底薪2660+提成+工龄工资，综合薪酬6000-13000+首月保底40001、综合底薪+提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要回款就有提成，均新6K-1.3W2、购买五险3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+员工聚餐+现金激励活动+节日福利+团建活动带薪培训(专业级讲师授课4.生日派对。惊喜员工活动+美味下午茶，(蛋糕。奶茶，披萨，你爱吃的我都有)5.晋升渠道。专员-组长--主管-经理-高级经理

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何花

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一、工作内容:要提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理，公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!)二、上班时间:早九晚六点半三、薪资待遇:综合底薪2660+提成+工龄工资，综合薪酬6000-13000+1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要回款就有提成，均新6K-1.3W2、购买五险3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+员工聚餐+现金激励活动+节日福利+团建活动带薪培训(专业级讲师授课4.生日派对。惊喜员工活动+美味下午茶，(蛋糕。奶茶，披萨，你爱吃的我都有)5.晋身渠道。专员-组长--主管-经理-高级经理

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张女士

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岗位职责：1、负责对不同风险程度的贷后客户开展电话提醒；2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因；3、告知客户贷后规划不合理对自己的影响，据客户的现状帮助客户制定计划4、针对不同客户，完整记录沟通情况，获取更新与客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理；岗位要求：1、年龄在20至35岁，大专及以上学历(不接受实习生）；2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利；3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者优先；4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强工作认真负责有意愿挑战高薪者；上班时间：朝九晚六薪资构成：无责底薪（2300/2660）+提成

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骆根红

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新人入职首保4000！！！新人入职首保4000！！！提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理，公司提供资源，不需要自己找客户，只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!)岗位要求：1、年龄在18-37岁，中专及以上；2、征信无当前逾期，无犯罪记录；工作时间：上班时间：早九晚六点班（偶尔加班7点），周末休（固定休周日）薪资待遇:1、新人首月保底4000，无责底薪2660+提成综合薪资6000-15000，上不封顶~2、购买，做满一年享5天带薪年假3、若发型节假日加班3倍薪资+公司额外补贴（100-200元/天）

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何女士

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岗位职责：针对不同逾期风险等级的客户，还款提醒；薪资待遇：新人入职享受4000元保底薪资，持续两个月试用期薪酬：无责任底薪+提成，月均收入：5000-8000+转正后薪酬：无责任底薪+工龄工资+提成，月均收入：6000-13000+其他福利：社保、员工聚餐、现金奖励活动、节日礼品、团队建设等。上班时间：上午九点至下午六点，每月休息4-5天如法定节假日安排加班，按三倍工资发放+公司额外补贴

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刘女士

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【岗位职责】由银行提供高质量客户资源，负责提醒信用卡逾期客户及时还款，无需外出拓展资源，纯办公室坐班工作，无销售考核压力。【薪资待遇】入职前两个月享受4000元无责任底薪 + 全勤奖 + 餐饮补贴 + 业绩提成 + 五险月综合收入7000-10000元工作时间： 朝九晚六【福利待遇】提供带薪岗前培训、带薪年假、节日福利发放、不定期组织户外拓展活动、年终实物奖励、现金激励及各类惊喜大派送

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郑女士

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工作内容：通过官方系统外呼联系逾期用户，提醒用户及时还款。不外出找资源，没有销售性质薪资待遇：入职前2月保底4000，前期收入有保障；基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，月均收入7000+带薪培训、带薪年假、节假日福利，生日会福利等

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任女士

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【薪资福利】新人首月保底4000次月起底薪+提成，综合收入6K以上，表现优异者月薪过万缴纳社保、节日福利、生日礼金、带薪年假等【岗位职责】使用银行官方电话，联系信用卡逾期客户，提醒其及时处理欠款事宜本岗位无销售任务，纯属事务性提醒前端M2阶段催收，工作内容简单，全程室内办公，无需外出或实地拜访【岗位要求】中专及以上学历，普通话表达清晰年龄18-37岁（具备催收经验者可适当放宽）无不良征信记录，无违法犯罪记录【工作时间】早九晚六点半，每月休息5天，法定节假日正常休假

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吴女士

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底薪2800，保底4000工作内容：1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话方式进行还款提醒；2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析造成逾期的具体原因；3、向客户说明逾期对个人征信带来的负面影响，结合客户现状协助制定合理的还款方案，指导其完成缴费流程，持续提升回款效率；4、根据客户情况完整记录沟通结果，收集并更新相关联系信息，落实客户的后续跟进与日常管理；岗位要求：1、年龄18周岁及以上，中专或以上学历；2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强，普通话标准流畅；3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关从业经历者优先考虑；4、无不良从业行为记录，诚实守信，工作踏实认真，责任感强，愿意接受高收入挑战；5、无信用不良记录及违法犯罪记录；加入理由：1. 大型企业平台稳定：公司成立于2003年，全国员工超万人，为业内知名的BPO综合服务提供商；2. 个人成长空间大：重视员工职业发展，提供系统化培训，全面提升沟通技巧、谈判能力、销售技能及职场规划能力；3. 薪酬待遇优厚：保底薪资+绩效奖金+提成+全勤奖，平均月薪7000+；4. 福利体系完善：缴纳社保、组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢会、下午茶点、现磨咖啡等多种饮品供应、员工运动会、优秀员工表彰大会等；5. 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，如遇节假日加班，按国家规定支付三倍工资；面试地址：绵阳市涪城区王府井写字楼13楼欢迎咨询，期待您的加入。

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吴女士

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工作内容：通过电话联系逾期客户，提醒其及时履行还款义务。任职要求：1、高中及以上学历，入职提供带薪培训；2、认同企业价值观，行为规范良好；3、具备良好沟通能力，可完成基础电脑操作，年龄*******上班时间：9:00-18:00法定节假日正常休息

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冉女士

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工作内容：1、针对不同程度风险的逾期客户，通过电话进行还款提醒；2、与客户交流，掌握其当前情况，分析导致逾期的具体原因；3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合实际情况协助制定合理的还款方案，指导其完成缴费流程，持续提升回款效率；4、根据客户的不同状况，完整记录沟通详情，及时更新客户相关信息，落实后续跟进与管理措施；岗位要求：1、年龄满18周岁及以上，具备中专或以上学历；2、表达清晰流畅，普通话标准，反应迅速，执行力强；3、有电话销售、金融保险、客户服务等相关从业经历者优先考虑；4、无不良从业背景，品行端正，工作踏实认真，富有责任感，愿意接受高收入挑战；5、无不良信用记录及违法犯罪记录；加入理由：1. 大平台发展稳定：公司成立于2003年，员工规模超万人，是国内领先的BPO综合服务提供商，长期与多家银行保持紧密合作；2. 成长空间广阔：重视员工职业成长，提供系统培训，全面提升沟通技巧、谈判能力、销售技能及职场发展规划等综合素养；3. 薪酬待遇优厚：无责任底薪4000元+绩效奖金+提成+全勤奖，平均月薪6000元以上；4. 员工福利丰富：缴纳社保、组织团建聚餐、年度健康体检、节日联欢、下午茶、现磨咖啡等多样饮品、举办运动会、评选表彰优秀员工等活动；5. 工作时间安排：早九晚六，法定节假日正常休息，如遇节假日出勤按三倍工资发放；

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曾先生

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一、工作内容:负责提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理还款事宜，公司提供客户资源，无需自行开拓客户，仅需通知客户完成还款即可（操作简单，上手快！）二、任职要求：具备基本催收经验者优先三、上班时间: 早九晚六点半四、薪资待遇: 综合底薪2660+提成+工龄工资，综合薪酬6000-13000+1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩易达成，客户资源由公司统一分配，无需自寻客户，只需完成还款提醒，回款即享提成，人均月收入6K-1.3W2、缴纳五险3、享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金激励活动+节日福利+团建活动，提供带薪培训（专业讲师授课）4、生日派对、惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你爱的全都有）5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

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蒋女士

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无责保底4000工作内容：1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒，确保沟通有效；2、与客户交流，掌握其当前实际情况，识别并分析导致逾期的具体原因；3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，并指导其完成正确的缴费流程，持续提升回款效率；4、针对各类逾期客户，完整记录每次沟通详情，收集并更新客户相关信息，落实后续跟踪与日常管理；福利待遇：1. 薪酬结构：无责底薪4000+绩效奖金+提成+全勤奖，综合月收入6000以上2. 社保保障、团队聚餐、年度健康体检、节日联欢会、下午茶点供应、现磨咖啡及其他多样饮品、员工运动会、优秀员工表彰大会等丰富员工活动3. 工作时间：早上9点至晚上6点半【加入理由】大平台发展稳定：勤为是拥有20年发展历程的四川省百强企业，BPO领域头部服务商，全国设有40个分支机构及分公司，并布局4个海外服务基地优质合作项目：长期与中国银行、农业银行、中国移动、京东金融等知名企业保持深度合作关系重视员工成长：勤为不强求员工终身任职，但致力于让每位员工未来拥有更好的职业选择；虽未必提供行业最高薪资（薪酬具备市场竞争力），但我们更关注员工能力提升，特设人力资源规划师岗位，系统化开展晋升与加薪培训，全面赋能员工发展行业领先地位：依托自身专业优势与实践经验，高效整合产业资源，获工业和信息化部教育与考试中心授权，负责运营《客服联络咨询师》国家人才标准项目，同时参与中国呼叫中心行业标准CCOM的编制工作双通道晋升机制1）管理晋升路径：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监2）专业发展路径：普通员工→业务导师→初级内训师→中级内训师→高级内训师→内训体系规划师

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郑先生

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【岗位职责】通过银行官方电话，给银行信用卡逾期客户致电，提醒客户处理逾期欠款本岗位不涉及任何销售性质，有还款就有提成，简单易上手【岗位要求】大专及以上学历，普通话标准，男女不限（有催收经验可放宽）无不良信用记录，无犯罪记录【工作时间】早九晚六点半月休5天节假日休午休一个半小时【薪资福利】前两月保底4000（超出按最高发放）转正后=底薪+提成综合薪资6K+优秀可上万、节假日福利、生日福利、带薪年假等

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巫女士

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【高频问题】1、公司性质：上市公司，不是骑手！不是骑手！不是骑手！！！！！2、新人薪资结构：无责底薪3000+新人补贴奖700到1800+84%提点3、弹性工作，激励双休，国家法定节假日不加班，带薪年假病假（更喜欢创业者心态的同学加入！!！能者多劳）4、前三个月新人看个人能力，平均薪资7k-1w2左右，薪资上不封顶5、月月有团建，同事都是90-00后，团队年轻工作氛围好5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能升职【美团餐饮 SaaS ．部门介绍】（细节面聊）美团餐饮 SaaS 系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个 SS 级重点发展部门之一，响应国家 B 端数字化号召，餐饮 SaaS 部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式 IT 解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮 SaaS 系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了"餐饮 SaaS 系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。【本招聘岗位．工作内容】每天上午负责（通过电话邀约餐饮商户）下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团 SaaS 餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能）来辅导商户做好餐厅，并销售美团 SaaS 餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推！（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行）【我们需要你做什么（岗位职责）】1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

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龙先生

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【高频问题】1、新人无责3000+奖金700-1800+最高57%提成2、弹性工作，激励双休，国家法定节假日不加班，带薪年假病假（更喜欢创业者心态的同学加入！!！能者多劳）3、前三个月新人看个人能力，平均薪资7k-1w2左右，薪资上不封顶4、美团总部正式编制，入职缴纳六险一金，月月有团建，工作氛围好5、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能上！【美团．公司价值观】以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。【餐饮 SaaS ．部门介绍】（细节面聊）美团餐饮 SaaS 系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个 SS 级重点发展部门之一，响应国家 B 端数字化号召，餐饮 SaaS 部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式 IT 解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮 SaaS 系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团"春风行动"百万商户成长计划增加了"餐饮 SaaS 系统"解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。【本招聘岗位优缺点】1．优点①．晋升非常快，市场经理﹣组长 M0 ﹣团队主管﹣城市经理﹣大城市经理﹣区域经理﹣大区经理﹣全国负责人﹣业务总监﹣事业部负责人②．高提成，有能力提成收入很高，努力的同学1.5w月薪，更加努力的同学2.5w月薪， Top 的同学3.5w月薪③．工作自由，9:06打卡，晚上不打卡。④．互联网大厂福利好，年轻人多工作氛围欢快2、缺点①．前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。②．平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式销售岗，非地推，非地推，非地推！【本招聘岗位．工作内容】每天上午负责（通过电话邀约餐饮商户）下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团 SaaS 餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能）来辅导商户做好餐厅，并销售美团 SaaS 餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推！（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行）【我们需要你做什么（岗位职责）】1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

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田先生

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【高频问题】1、公司性质：上市公司，非配送类岗位！非外勤跑单！非流动服务！2、新人薪资构成：无责任底薪3000元+新人专项补贴700至1800元+84%业绩提成3、工作时间灵活，实行激励性双休制度，法定节假日正常休假，享有带薪年假与病假（欢迎具备创业思维的伙伴加入！多劳多得，能力决定回报）4、入职前三个月视个人表现而定，月均收入区间为7000-12000元，收入无上限5、每月组织团队活动，团队成员以90后及00后为主，工作氛围轻松活跃6、企业为上市平台，行业地位稳居国内互联网前三，职业发展通道清晰公开，全国范围内提供管理岗晋升机会，表现优异者可获提拔【美团餐饮 SaaS · 部门简介】（具体细节面谈详聊）美团餐饮 SaaS 系统所属部门，是2021年全公司超200个业务单元中唯二获评SS级的战略重点部门，积极响应国家推动B端数字化升级号召，专注于技术研发与应用落地，为各类餐饮商家提供涵盖供应链、生产流程、前厅运营及线上外卖的一体化信息技术解决方案。该系统不仅实现门店与平台的数据互联，更助力餐厅精准连接消费者，提升商户对用户行为的理解能力，辅助经营决策，优化顾客体验。2020年12月3日，“春风行动”百万商户成长计划正式纳入“餐饮 SaaS 系统”模块，未来三年将依托全面升级的软硬件一体化产品体系，赋能超过20万家连锁门店、100万餐饮商家实现线上化转型，全面提升新店推广、运营效率、成本控制、会员运营、流量获取和智能选址六大核心能力。【本次招聘岗位 · 工作职责】上午主要通过电话方式联系本地餐饮商户，下午前往商户门店进行实地拜访，结合其实际经营情况制定专属运营方案，识别商户经营难点，并匹配美团 SaaS 餐饮系统的功能模块及相关产品服务，提供专业指导，帮助商家优化餐厅管理；同时完成美团 SaaS 餐饮管理系统、会员服务、收银设备、打印机等软硬件产品的销售任务。属于顾问型销售岗位，非传统地推模式！（入职即享系统化培训，实施长期导师带教机制，零经验亦可加入，只需积极主动、学习意愿强）【我们期待你承担的工作内容】1、负责所在区域餐饮商户SaaS生态产品的推广与销售，高效锁定目标客户群体，通过电话沟通或现场拜访建立联系，解决客户痛点，促成合作签约2、落实公司制定的市场战略与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展目标3、协同内部各职能部门，快速响应并处理客户的咨询、投诉与建议，持续提升客户满意度4、整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中准确、完整归档

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田先生

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新人首月保底保护4000元（就高发放）岗位职责：岗位内容是通过电话及短信提醒方式，提醒客户尽快还款。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期综合薪资6000+；转正后综合薪资8000+其它福利：社保、员工聚餐、现金激励活动、节日福利、团建活动等。

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谭秋梅

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- 具备基础的门店运营辅助能力，能快速响应店长指令，协助完成点餐、备餐、清洁等日常工作，熟悉快餐行业服务流程者优先；​- 掌握基础的沟通协调技巧，能与顾客、后厨及前厅团队高效配合，解决简单的客户咨询或服务问题；​- 具备一定的执行力和抗压能力，能适应快餐行业高峰时段（如用餐高峰、节假日）的忙碌节奏，确保工作效率不打折扣；​- 熟悉基础的食品安全知识，了解食材储存、加工的基本规范，能协助把控食品卫生与安全标准。- 秉持客户至上的服务理念，态度热情、耐心，注重细节，能主动关注顾客需求，提升消费体验；​- 具备团队协作精神，服从管理、责任心强，能积极配合店长及其他员工完成各项工作任务，不推诿、不敷衍；​- 吃苦耐劳、手脚麻利，有良好的时间观念，能在规定时间内高效完成备料、清洁、盘点等工作；​- 诚信正直，无不良从业记录，严格遵守门店的各项规章制度，维护品牌形象。- 年龄18-35周岁，身体健康，持有有效健康证，​- 学历不限，有餐饮行业（尤其是快餐、汉堡店）相关工作经验者优先考虑；​- 能适应轮班制（含早班、晚班、节假日值班），具备基本的读写能力，能操作简单的点餐系统和办公软件（如Excel基础功能）。

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左女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长

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左女士

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