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经营策略专家
1.5-3万元/月岗位职责:1.效益管理:承接营销中心经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估及策略优化调整;2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准,推进人才梯队建设与培养,推动企业文化落地,促进渠道与品类协同发展;3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行;任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服行业背景者优先;2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力;3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力;4、有业财BP经验者可选,熟悉战略分析与经营推动力执行;
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商品运营主管
1.8-2.2万元/月岗位职责:1.制定策略:基于市场、竞品及消费者分析,明确品类定位,规划商品组合与全周期运营策略。2.管理商品:主导新品引入、开发推进、定价策略及淘汰机制,持续优化商品结构。3.分析业绩:深入剖析销售数据,识别问题并推动改进措施,如价格调整、促销优化等。4.控制库存:科学预估市场需求,制定采购与补货方案,提升库存周转效率,清理滞销库存。5.协同各部门:高效对接采购、供应链、市场、销售、财务等团队,保障策略有效执行。任职要求:具备卫浴行业经验,从事过产品或渠道相关工作,拥有5年以上相关岗位工作经验。
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零售运营储备干部
6000-8000元/月岗位职责:1.负责市场调研工作,收集并分析行业及区域竞争动态,策划并实施相关推广方案,助力销售目标实现;2.协助推进项目执行,统筹协调资源,跟踪落实进度,提升区域整体业绩表现;3.提供系统化三年阶梯培养计划,纳入区域经理后备人才梯队重点培养。任职资格:1.面向2026届本科及以上学历应届毕业生;2.专业不限,市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑;3.具备良好沟通能力,逻辑清晰,执行力强,善于观察与分析问题;4.不限生源地,前期半年在厦门总部接受集中培训,能适应全国范围出差及外勤工作安排。福利:周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等
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区域酒店设施运营主管
2-3万元/月岗位职责1、依据公司整体战略规划,制定并执行区域酒店市场的策略方案,全面负责策略落地与过程管理,确保销售目标及利润指标的达成;2、结合行业动态与市场竞争环境,深入分析市场格局,精准识别市场发展方向与增长潜力,围绕核心目标提出切实可行的区域发展路径,提供有效决策支持,并对市场实施情况进行动态跟踪与区域分布评估;3、统筹内外部资源,联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护,持续拓展行业合作网络,构建长期稳定的合作生态;4、搭建行业信息获取渠道,系统收集并研究竞争对手在产品、定价、商务政策等方面的动向,及时优化我方产品组合与商务策略,提升项目投标成功率。岗位要求1、学历要求:全日制本科及以上学历,市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先2、工作经验:具备6年以上相关行业销售经验,其中至少2年团队或业务管理经验3、知识要求:熟悉建材行业销售运作模式及发展趋势,掌握市场营销理论,了解酒店行业特点及工程项目全周期流程4、技能要求:具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,出色的沟通协调能力和商务谈判技巧
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厦门思明区急招财务经理主管
10-20万元/月岗位职责:1、财务战略与规划:制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续成长。2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,防范财务风险。3、资金管理与资本运作:全面负责资金统筹,开拓多元化融资路径,参与资本运作,提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,实施合理税务筹划,保持良好的税务沟通关系。岗位要求:1、教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。2、工作经验:5年以上CFO或同等管理岗位经历,具备集团化财务管理工作经验,擅长财务体系搭建,有研发、生产、销售一体化制造型企业背景,家电、建材、家居行业经验者优先。3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。4、综合素质:具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力,情绪稳定,沟通能力强,能承受高强度工作压力。
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供应链总监(博德宝中国)
4-7万元/月岗位职责:一、部门管理:1)统筹部门日常运作,合理安排本部门人员工作,协调跨部门协作关系,推进各项任务高效执行;负责团队成员的日常管理与工作指导二、供应商开发与管理:1)设计供应链结构化管理体系,评估现行流程的科学性,提升供应链信息化水平及上下游协同效率2)结合品牌战略方向,筛选并维护高品质、稳定可靠的头部供应资源3)构建长期战略型供应商合作关系,实施供应商分类分级管理制度4)基于计划执行数据,识别供应链各环节存在的堵点与问题,制定优化措施,并联动相关模块推动方案落地与成效跟踪三、采购管理:1)依据公司整体战略,制定年度采购规划与目标,明确管控机制;整合内外部资源,保障项目按时推进,及时应对执行中的各类挑战2)编制年度采购工作计划与预算,实施成本管控;细化年度任务分解,审核并督导月度及年度工作计划执行情况,确保团队有序推进3)完善采购管理制度、操作流程与标准规范,搭建系统化采购管理体系4)推动采购标准化建设,组织市场调研,掌握原材料行情动态,提升采购议价能力,有效降低采购成本任职要求:1)本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力2)10年以上供应链领域工作经验,具有定制类家居企业供应链管理背景;拥有高端家居定制行业经历者优先3)熟悉供应链体系搭建与流程优化设计4)具备战略视野,良好的风险预判与决策判断力5)拥有出色的谈判技巧和抗压能力,能接受出差安排
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厦门思明区急招渠道销售
面议岗位职责:1、制定公司全国渠道发展战略规划,统筹推进渠道拓展实施工作;2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批;3、重点开拓新兴渠道,聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局;4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化;5、全面管理全国客户服务工作,提升服务品质,改善客户体验任职要求:1、本科及以上学历,具备8年以上渠道拓展相关经验,其中3-5年为团队管理经验,拥有成功主导渠道变革案例者优先;2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源,熟悉渠道合作方运营模式
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流程优化经理
1.2-2.2万元/月岗位职责1、主导营销体系流程架构设计及流程管理体系的建设与持续优化,推进业务流程变革、重组与效率提升;2、统筹营销体系端到端业务流程的优化工作,推动制度标准化执行,定期组织流程审查、需求调研、流程运行评估,识别业务难点与改善机会,落实流程问题整改,协助各业务单元完成制度与流程的宣贯、落地与执行支持;3、牵头开展流程权限体系的梳理与优化,提高审批流程运转效率;4、协同数字化团队参与IT系统需求分析,配合将优化后的流程通过数字化平台实现固化与落地;5、开展流程管理理念、方法论及相关工具的培训赋能,提升团队流程运作能力。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上流程管理工作经验,熟练掌握流程管理方法论,并有成功落地实施案例;2、对产品企划及营销领域业务流程与制度有深入理解;3、具备较强的主动性,拥有良好的沟通协调能力,注重实际问题解决;4、熟悉企业L1至L4层级流程体系的方法与实践经验;5、具备数字化项目中流程梳理与推动实施的经验;6、有卫浴行业流程建设项目经验者优先。
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新媒体运营专员(小红书内容运营)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营,敏锐捕捉行业趋势与用户需求,精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性,结合实时热点,联动组品团队及外部创意资源,策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容;定期发起线上主题营销活动,提升线索获取与销售转化,并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现,依据数据反馈与用户互动情况,优化内容策略,提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作,策划具备社交传播潜力的事件与话题,通过整合营销传播手段,达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源,打通多渠道传播链路,强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先,具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验,熟悉主流平台运营逻辑,能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用,善于利用AI工具提效,快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力,能够主导多方协作,聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养,具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程,兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力,精通常用视频剪辑软件
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淋浴房售后支持岗(MJ002452)
8000-12000元/月职位职责:1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用,跟进投诉闭环结果;针对工程师的异常问题分析提供专业引导,整理典型实例建立案例库,助力品质类客诉持续优化;2、收集整合客户(店面)反馈的投诉集中点,为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持;3、主导重大客户(店面)投诉事件的协调与解决,确保处理时效与质量;4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行,推动服务标准化建设;5、聚焦客户服务体验提升,增强店面及终端客户的整体满意度。职位要求:1、大专及以上学历。2、具备3年以上客户服务管理岗位经验,有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力,以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。
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厦门思明区急招财务经理主管
6-9万元/月岗位职责:1、财务战略与规划:主导财务战略的制定与实施,统筹预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续发展。2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,强化财务风险防控。3、资金管理与资本运作:全面负责资金运营,开拓多元化融资途径,参与资本项目,提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,落实合规税筹,保持良好的税务沟通与协作关系。任职要求:1、教育背景:具备本科及以上学历,主修财务管理、会计学、金融学等相关领域。2、工作经验:拥有5年以上CFO或同级别岗位经历,具备集团化财务管理体系搭建与运作经验。3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金调度等专业工具。4、综合素质:具备出色的领导才能、市场预判能力、跨部门协同能力,情绪稳定,适应高强度工作环境。
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GTM项目主管
4.5-6万元/月岗位职责:1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪,准确捕捉市场变化与消费趋势,形成具有决策参考价值的市场分析报告,支撑产品战略规划;2、策划并制定市场活动方案,统筹活动执行计划,推动各项营销举措有效落地;3、主导产品推广策略设计,涵盖全案传播、内容创意与制作,负责推广项目的全流程管理;4、协同推进新产品开发及整体上市部署,包括促销机制、渠道布局等关键环节,整合内外资源保障产品顺利上市;同时跟踪销售表现,动态优化策略以提升业绩产出;5、持续监控竞品在各阶段的市场动作,结合公司品牌定位进行对标分析,及时输出应对建议;6、统筹产品运营工作,挖掘品类增长机会,制定价格体系与销售策略,打通端到端链路,推动业务目标实现。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上GTM相关工作经验,拥有多个成功落地项目经验;2、具备较强的市场判断力与洞察力,能敏锐识别市场机遇;3、具备创新思维及良好的项目推进能力;4、责任心强,目标导向明确,抗压能力强,具备出色的逻辑思维与问题解决能力。
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厦门思明区急招培训
7000-8000元/月岗位职责:1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策,牵头制定全国及区域层级的服务培训规划,重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线;统筹开展专项培训项目(如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训),保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代,涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容;作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务,帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识;固定每周二晚7点执行线上直播授课,需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理,包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档;跟踪培训实施成效,组织考核测评、技能实操检验与满意度调研,建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据(如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等),完成初步分析工作;结合数据分析结果,识别各区域服务能力薄弱环节,输出有针对性的培训改进建议,推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程,确保培训活动合规有序、高效推进;推进培训体系标准化建设,实现工具模板统一化,增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求:本科及以上学历,教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑;具有1年以上服务型企业培训工作经验,具备卫浴或家用电器技术背景者更佳;具备较强的沟通表达能力与授课技巧,能够独立主导培训实施;熟练掌握办公软件应用,具备基础数据处理与报告撰写能力;能适应不定期出差,胜任多地频繁授课的工作节奏;熟悉直播设备操作者优先录用
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客户服务主管
1.5-2.5万元/月任职要求:具备卫浴行业经验,从事过产品或渠道相关工作,5年以上相关岗位工作经验。岗位职责:1.服务标准制定:规划售后服务流程,建立标准化操作流程(涵盖维修、退换货、咨询处理),设定客户满意度评估指标。2.团队管理:搭建并培训客服与技术团队,持续监督服务执行质量。3.体验优化与口碑建设:识别服务中的痛点问题(通过投诉分析、使用场景还原),策划增值服务项目(如延保服务、会员专属关怀),推进服务模式创新。4.风险预警与质量反馈:跟踪常见故障问题,向研发端提出产品改进建议,防范重大客户投诉,实现质量问题闭环管理,推动生产及供应链环节优化。
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产品总监/总经理
7-10万元/月岗位职责:(1)开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析,研究智能技术发展动向,挖掘产品创新机会(2)制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径,推进产品向自动化、智能化升级,把握市场先机,助力产品实现规模与利润双增长(3)输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义,主导产品功能落地并推动上市推广能力要求:(1)具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力(2)熟悉智能化产品的发展趋势与应用(3)有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先
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厦门思明区急招财务经理主管
12-18万元/月任职要求:1、学历要求:本科及以上,财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求:具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历,拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力:精通财务、税务及金融相关法律法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养:具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力,情绪管理能力强,能适应高强度工作压力。岗位职责:1、财务战略制定与实施:组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划,保障资源高效配置,支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑:开展定期财务评估,输出分析报告,为管理层决策提供依据,助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作:全面负责资金运作,拓宽融资路径,参与投融资活动,持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划:健全财务风控体系,落实合规税筹方案,维护良好的税务关系,确保财务运营安全合规。
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国际订单运营高级专员
8000-10000元/月岗位职责:1、依据销售目标,跟进订单下达及提货进度,确保各环节有序推进。2、对接销售与客户日常订单需求,收集销售预测信息,受理订单并完成审核与确认,识别交付风险并推动问题解决。3、全程跟踪订单执行流程,包括交期确认、货款到账、备货安排、订舱出运、物流监控、商检手续、装柜发运等,保障交付时效。4、编制并审核出货所需单据文件,如发票、装箱单、原产地证书、报关资料、提单、信用证等相关单证。5、按公司、销售或客户要求,整理并提供订单及库存相关的数据报表,支持业务决策。6、负责客户对账及结算工作,确保账务清晰准确。7、监控所负责客户的订单与库存数据,协同销售促进客户及时提货与库存周转。任职要求:1、本科及以上学历,国际贸易、英语、供应链或物流管理相关专业优先考虑。2、通过大学英语六级或同等水平,具备良好的英文读写能力。3、2年以上外贸跟单工作经验,熟悉国际贸易流程、贸易术语、国际物流及结算方式;有信用证操作经验者优先,具备卫浴/建材/家具行业背景者优先。4、熟练掌握Office办公软件,熟悉SAP等订单管理系统的使用。5、执行力强,条理清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力和服务意识,能主动推进任务落地,独立处理突发问题。6、为人诚实可靠,工作耐心细致,责任心强。
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绩效管理总监
2.5-5万元/月岗位职责:1、对接业务部门日常运营管理工作,推进战略级重点项目的落地与执行;2、构建营销预算管理框架,实施月度滚动预测机制,助力业务持续稳定增长;3、搭建营销经营分析模型,围绕渠道、品类、区域等维度开展业务复盘,协同各业务单元推动数据化决策,驱动业绩提升;4、完善外部市场情报收集机制,为业务策略制定提供信息支持;5、参与公司管理体系与制度流程的优化建设,推动管理制度的有效落实;6、协助总部对下属分支机构开展常规性检查、督导与运营支持;7、统筹组织营销体系定期经营会议,并形成总结分析报告;任职要求:1、本科及以上学历;具备扎实的营销预算编制、管控及预测分析背景,熟悉营销全流程运作及核心管控环节;有在多品类、多渠道、多区域等复杂业务环境下主导营销运营管理经验者优先;2、拥有独立负责项目或团队管理经历,具备出色的沟通能力和跨部门协调能力;3、具备较强的商业敏感度与市场判断力,逻辑清晰,善于系统性分析和解决问题;4、恪守职业规范,责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏;
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专利高级工程师/专家
1.8-3万元/月工作职责:1.审查专利性检索报告,确保专利性判断准确、专利类型建议合理;审核专利申请文本,保障权利要求保护范围适当、说明书内容完整且符合要求。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局,开展专利检索,负责国内专利申请,主导海外专利申请,确保技术创新成果得到全面有效的专利保护。3.组织开展专利侵权风险排查及自由实施(FTO)分析,获取相关专利信息;进行技术特征对比,判断技术方案是否落入他人专利权保护范围;基于分析结果,提出规避设计策略及应对措施。4.支持专利维权工作,协助办理专利权评价报告并争取有利结论;应对专利无效请求,参与无效宣告口头审理,维护相关权利要求的有效性;配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。5.协助开展专利资产梳理,确认专利转化实施情况;参与专利运营事务,推动专利在非产业化场景的应用;评估外部合作项目的专利资产,出具具有法律依据的专利价值意见。任职要求:1、本科及以上学历,知识产权或理工科背景,具备8年以上相关工作经验,其中至少5年在企业从事知识产权工作;2、精通中国专利法律法规,熟悉美国和/或欧洲专利法律体系;能够理解复杂机械类、机电类技术方案;3、具备出色的专利挖掘与布局能力,擅长专利无效发起与答辩,以及国内外专利侵权分析;4、持有专利代理师资格证书,同时具备律师资格者优先考虑。
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小程序运营专员(MJ001973)
7000-11000元/月岗位职责:1、负责小程序的全面运营,涵盖内容维护、推广方案制定、用户行为数据分析等工作;2、规划并执行小程序社区的日常运营,包括用户管理、内容审核及相关流程优化;3、根据部门需求,策划并实施小程序运营内容,把控执行环节,统筹活动全流程管理;4、定期开展营销活动复盘,分析设计师用户活跃度,优化留存策略,提升转化效果。岗位要求:1、本科及以上学历,具备小程序运营相关经验者优先考虑;2、掌握小程序运营的基本逻辑与核心方法。
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零售运营高级经理
1.8-2.8万元/月岗位职责:1.负责全国高端定制渠道的服务体系搭建,保障渠道客户及终端用户的服务品质2.深入挖掘零售端客户与用户的实际需求,针对性设计服务解决方案3.具备服务类产品策划能力,主导服务产品的迭代与优化4.运用数据手段分析服务流程,持续提升服务效率与客户满意水平任职要求:1.有3-5年家电或家居领域客户服务相关工作经验2.本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力及系统性服务设计思维3.具备良好的数据分析意识与实际问题解决能力4.熟悉全国高端定制渠道运作机制,有客服经理或主管岗位经验者优先
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店铺形态创新设计师
1.5-1.8万元/月JOMOO九牧_店型创新设计师(专卖店)岗位职责:1、负责空间美学的落地实施,结合国际前沿趋势与产品特性,强化产品质感,通过空间视觉效果助力产品传播;2、具备扎实的美术基础,对设计美感有敏锐洞察与精准掌控,能将创意构思转化为实际的空间呈现,精准把握产品质感、空间层次、光影效果及色彩搭配;3、持续追踪并分析全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态、时尚潮流与设计趋势,整合流行元素用于设计实践。任职要求:1、具备良好的品牌理解力以及时尚类创意资源积累,有服务国际知名品牌经验者优先;2、审美水平高,富有创新意识,具备独立完成创意设计及方案执行的能力;3、思路清晰,沟通高效,能够协调内外部资源,具备优秀的团队协作精神与项目提案能力;4、精通各类设计及办公软件,如SketchUp、3D、PS、OFFICE,具有项目与团队管理经验;5、有卫浴行业或工装项目相关工作经验者优先;6、学历要求:本科及以上;7、专业要求:环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业;8、工作经验:5年以上;9、具备研究AI人工智能发展趋势,并将其应用于空间设计领域的意识与能力。
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税务经理/税务顾问
3-5万元/月工作职责:1.税务战略规划与制度建设:结合公司业务发展布局,设计整体税务优化方案,完善税务管理体系,提升税务运营效率,有效控制企业综合税负。2.税务合规与风险管理:统筹境内外各主体税务合规事务,落实风险防控机制,应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构,评估纳税状况,识别潜在风险并推动整改。3.税务筹划与执行:依据企业实际经营情况及业务模式,制定可行的税务优化方案,并推动实施落地,确保方案合规、有效执行。4.参与企业重大事项决策(如并购、重组等),提供专业税务支持,协助构建系统性节税架构。5.集团关联交易及转让定价管理:规范集团内部交易行为,制定并监督执行转让定价政策,确保符合国内外相关税务监管要求。6.税务信息化建设:推进税务管理系统数字化升级,实现流程自动化,提升税务数据处理效率与准确性。7.税企关系维护:保持与税务主管部门的良好互动,保障沟通渠道畅通,及时掌握政策动态。8.税务团队管理与培训:领导税务团队开展日常工作,组织专业培训,增强团队及财务人员的税务专业水平。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。2.工作经验:10年以上税务领域工作经验,具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历,有“四大”从业经历,熟悉国际税收实务。3.专业技能:深入掌握国家及地方税收法律法规,了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验,能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。4.其他要求:具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力,责任心强,恪守职业操守,能适应高强度工作环境。
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视觉设计师
1.2-1.5万元/月JOMOO九牧·视觉设计师岗位职责:1、整合行业动态、跨领域案例及流行趋势,提出前瞻性的视觉设计发展方向;2、主导年度视觉设计规划,把控整体设计风格与品质输出,涵盖产品KV、包装设计、详情页面、技术亮点呈现、品牌标识应用、门店及展会展示物料、大型营销会议视觉系统、推广海报、产品画册等多元设计内容;3、统筹视觉设计项目的全流程管理,聚焦重点战略项目,确保高质量按时落地执行;4、熟悉设计相关物料的生产工艺与成本结构,有效推动设计方案的实体化落地;任职要求:1、具备扎实的品牌理解力与创意资源整合能力,拥有国际知名品牌服务经验者优先;2、审美水平高,富有创新意识,能独立完成创意构思并高效执行;3、思维条理清晰,沟通顺畅,善于协调内外部协作资源,具备良好的团队合作意识与方案陈述能力;4、精通常用设计及办公软件,包括PS/AI/ID/C4D/OFFICE,具有项目统筹与团队运作经验;5、有卫浴或建筑装饰材料行业从业背景者更佳;6、学历要求:本科及以上;7、专业背景:美术、视觉传达、工业设计等相关专业;8、工作经验:5年以上,具备英语沟通或翻译能力者更具优势;9、关注AI人工智能发展动向,并能将其融合应用于设计实践中;加分项具备以下领域经验者优先:文化艺术/娱乐·广告/公关/会展
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工业设计师(五金产品)
1-1.4万元/月岗位职责:1、开展五金品类的设计趋势分析,并制定年度设计发展计划;2、负责产品功能创新及CMF(色彩、材料、工艺)设计研发;3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进;4、收集竞品产品线动态,整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备3年以上五金类产品设计工作经验,有水龙头品类经验者优先;2、工业设计或相关专业背景;3、具备良好的抗压能力,出色的沟通与协调能力。
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国际税务主管
2.5-3万元/月全面负责集团海外业务的税务战略规划、合规执行及风险防范,保障国际业务稳健、合规发展。岗位职责:1、战略规划:配合税务负责人设计全球税务架构,制定战略性税务方案,支持重大经营决策(如并购、重组)落地。2、合规管理:统筹境外各子公司税务申报与缴纳工作,确保合规性,妥善处理税务检查及争议事项。3、转让定价:牵头制定并实施全球转让定价政策,编制同期资料文档,积极应对各国税务机关调查。4、风险控制:搭建税务风险监控机制,跟踪全球税制动态(如全球最低税率),及时识别并预警潜在风险。5、业务支持:深度参与新业务模式、新市场进入及供应链优化等项目,提供税务咨询与合规优化建议。任职要求:1、8年以上税务相关工作经验,其中至少3年聚焦于跨国税务管理;具备大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所经历者优先;2、熟悉国际税收法规,深度掌握OECD税改框架(BEPS)及全球最低税相关政策;3、英语可作为主要工作语言,具备较强的书面表达与商务沟通能力;4、具有良好的风险判断力、问题解决能力及跨文化协作素养;5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。
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九牧厨卫招物流运营专员
1-1.4万元/月一、岗位职责:1、负责跨境电商第三方仓库(平台仓/海外仓)的国内头程运输、国际干线配送、仓储管理、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营;2、负责跨境电商第三方仓配物流费用核算与报销流程;3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理,包括合作评估、引入筛选及退出机制执行;4、对接跨境电商仓储配送需求,处理各类异常情况,并制定相应的解决方案与优化措施;5、收集并分析物流相关数据,开展内外部数据诊断,持续提升店铺物流表现指标;二、任职要求:1、具备跨境电商仓储物流从业经历,物流相关专业背景优先考虑;2、拥有大型海外仓物流运营管理经验者优先;3、数据敏感性强,具备良好的逻辑分析能力;4、了解跨境物流领域的相关政策与法规;5、需5年以上相关领域工作经验,能够使用英语进行口语交流,具备读写能力者优先
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电商商品视觉渲染设计师
7000-9000元/月【岗位职责】1、负责公司卫浴产品在电商平台(如天猫、京东等)的三维视觉呈现,涵盖场景构建、产品亮点展示及视觉特效制作;2、结合产品调性与营销需求,输出高品质静帧渲染图,用于支持主图、详情页、促销活动等页面设计;3、与详情页设计、摄影及文案团队紧密配合,确保渲染画面与整体视觉风格、文案信息协调统一;4、不断优化渲染技术流程与表现手法,提升出图效率与视觉品质;5、参与新品研发前期的视觉探索,协助完成美术风格测试与方案输出。【任职要求】1、大专及以上学历,美术、视觉传达、环境艺术、工业设计等相关专业优先;2、精通C4D、3DsMax、KeyShot等主流三维软件,具备扎实的建模、灯光布置、材质调节及后期渲染能力;3、拥有良好的美术功底与审美素养,能准确把握产品质感与空间氛围营造;4、具有2年以上电商产品渲染经验,有卫浴、家居、家装类目背景者更佳;5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏,执行力强且富有自我驱动力。
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专利助理工程师(百川生)
8000-13000元/月工作职责:1.负责专利流程的跟进及官费缴纳等相关事务处理。2.承担专利检索工作,统筹专利申请全流程事宜。3.整理归档专利信息,并开展技术情报分析工作。任职要求:1.重点院校理工科背景,或兼具理工类专业的复合学位,或法学专业毕业;2.英语能力扎实,具备良好的听、说、读、写应用水平;3.性格沉稳细心,专注度高,具备持续学习的意愿和能力。
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