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灵活工作时间：11:00-21:00，每周休息5天及以上注意：该岗位需频繁外出作业，包含发传单、商家洽谈、扫楼等线下拓展形式，不接受者请勿投递哦~免费健身！免费健身！免费健身！大品牌平台，发展稳定，提成丰厚，晋升通道畅通！岗位职责：1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递健身的重要性和科学锻炼方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道进行用户开发；3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流；4、借助销售礼包、有效沟通等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。任职要求：1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向积极，学习能力强，具备良好表达能力。2、有销售工作经验或健身行业背景者优先考虑。

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魏先生

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一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分；二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成团队目标；三、进行团队的日常指标管理，完成优胜劣汰，打造专业性团队；四、进新团队的搭建储备，新人培养；五、新校区的筹备，包括选址、招聘、人员培训，市场渠道搭建；每月薪资：1上班时间：周一休息，周二-四10:00-19:00,周五/周六，9:00-20:00，周日9:00-18:002.薪资：无责任底薪5K-1.5W（优秀者底薪可谈）＋提成＋团队分红职位福利：3、福利：入职五险一金，定期团建，入职福利，高分红奖金，合伙人机制…….4、培训：COE直带，总部资源。5、晋升：晋升通道透明，培训考核后快速升任校长；学历要求：大专工作年限：3工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道）任职要求：1、大专及以上学历；2、有3年及以上电销工作经验，或者教培销售经验，且业绩优秀者优先录用；3、热爱青少年行业，对如何帮助青少年心理成长和学能力提升有兴趣；4、具备进取心，愿意挑战高薪；5、具备心理韧性；6、积极向上，奋发图强；7、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能，良好的洞察力。

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李先生

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工作内容：1.利用平台及工具开展文本、图像、视频、语音等类型数据的采集、标注、筛选与分析工作。2.参与人工智能基础数据处理，深入理解数据背景、标注标准及相关规范，确保任务高效准确完成。3.保障数据标注的准确性与合规性，配合完成数据质量检查及项目所需的其他辅助性工作。4.按时完成上级安排的工作任务，具备独立操作和执行能力。职位要求：1.中专及以上学历，年龄在18至30周岁之间。2.不限专业背景，欢迎零基础人员及实习生报名，入职后公司将组织统一岗前培训，有相关经验者优先考虑。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的理解力、沟通能力和执行力。4.对图像类数据具有较强感知力，拥有细致的观察力、分析力和判断力。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每日八小时，每周日休息

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李先生

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要演唱会坐前排吗?想要bba换着开吗?想要98加满吗?想要苹果新款全家桶吗?如果都想还不来加入我们吗?8万员工的大公司，全国各地均有我们分公司,年轻化团队不断发展壮大公司优势:跟同行相比较,我们公司优势在于,一个薪资不打折，底薪加提成绝对真实,小白也不用担心前期有经理一对一教学,我们主打一个真实,晋升空间大,办公氛围轻松愉悦.最后就是我们办公环境优质,客源优秀，稳定在公司赚到自己想要的收入!!薪资待遇:薪资范围:8000-22000元/月职位底薪:6300元/月（无责底薪哦~）提成方式:按回款提成:奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、话补。精准来源:不需要自己挖掘客户,我们有自己的运营平台，自带资源岗位职责：全力协助销售经理深度维护老客户关系，运用高效的沟通策略与贴心服务，确保长期稳定的合作关系，不断提升客户忠诚度。时刻保持对货物信息的高度敏锐，及时准确地处理各类货物异常情况，以专业的应变能力保障货物运输与交付的顺畅。熟练处理系统操作及经营分析相关工作，精准把握业务数据。在每月月底，有条不紊地跟进客户款项，确保公司资金流的稳定。负责与客户进行高效的对接工作，从下单确认到货物交付，全程跟踪运输流程，做到每一个环节都心中有数。同时，仔细核对客户应收账单，保证财务数据的准确无误。积极主动与客户进行全方位的协调沟通，以热情友好的态度维护良好的客户关系。及时处理客户的信息咨询和问题件，确保客户的每一个需求都能得到快速响应与妥善解决，并及时反馈客户信息，为公司决策提供有力支持。严格且积极地配合和执行公司下达的各项章程制度，以高度的责任感和执行力，维护公司的运营秩序与品牌形象。任职要求：年龄在24至34岁之间，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的亲和力与沟通能力，熟练掌握各类办公软件的操作。拥有1年以上销售工作经验，对跟单流程有深入的理解，能够独立处理工作中的各种问题。热爱销售行业，具备较强的销售意识和服务意识。拥有全日制大专及以上学历，具备良好的学习能力和知识素养。岗位福利：法定福利：公司严格按照国家规定为员工缴纳五险，为员工提供坚实的社会保障。假期福利：依法享有法定节假日、带薪年假，让员工在工作之余能够充分休息和放松。此外，每逢重要节日，公司还会精心准备节日礼物，传递关怀与温暖。专业培训：为助力员工的职业发展，公司提供全面且专业的培训体系。新员工入职时，会有专门的入职培训帮助快速适应工作环境和业务内容；在岗期间，还会根据员工的职业发展需求，提供胜任力培训和管理培训等，助力员工不断提升自我。团建活动：公司或销售部门会不定期组织丰富多彩的团建活动，如充满挑战与乐趣的户外拓展、温馨欢乐的生日宴会、轻松惬意的下午茶时光等。销售团队领导也会不定期为团队成员准备下午茶福利，营造轻松愉快的工作氛围，增强团队凝聚力。教育背景：全日制大专及以上学历。岗位经验：一年以上销售经验，不限行业。

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张女士

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根据公司提供的精准客户资源了解客户负债状况并进行回访、邀约及跟进1.具备一定的销售经验2.有金融相关背景者优先考虑3.无责任底薪3500元+提成，每月休息四天4.具体情况面试详谈

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谢女士

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岗位职责：1.报表编制：编制事业部的合并及单家报表，并及时提交集团财务部；2.经营分析：根据集团下发模版，完成月度经营分析PPT，并主动及时优化；对关键业财指标进行预警；3.资金管理：负责管理公司资金运营，指导现金流预测、资金调配等；4.业务支持：支持业务模型搭建，参与业务规划，把控财税风险；5.制度流程：建立和完善财务制度、梳理业务流程，编制财务规范与细则，并监督执行情况；6.预算管理：统筹预算编制、月度预测及差异分析等；7.培训协助：协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育；8.税务管理：精通财务税收筹划管理，及时、准确报税；9.审计协助：协助、配合集团对事业部的审计工作；10.领导安排的其他相关工作。任职要求：1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先)，财会、税务相关专业，38周岁以内；2.同岗位工作年限不低于8年，有甲/乙双背景优先，大企业背景优先、3C行业背景优先；3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强，熟练使用excel及PPT等工具；4.诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，具备高效执行力，能够承受工作压力。

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胡女士

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任职要求：1、有电商财务主管经验2、熟悉ERP聚水潭或者旺电通系统3、能操作电商全盘账务4、全日制大专以上学历，财务相关专业5、5年以上财务经验，至少2年以上主管经验岗位职责:1、负责公司日常财务总账以及各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2、负责公司平台账务处理，出具电商运营财务报表;3、负责维护银行等外联单位的关系，完成内部、外部审计和各项检查工作;4、编制预算，进行预算控制，提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告;5、结算及往来账目管理，及时对账，跟进结算，核对各项款项，核实仓库进销存，盘点工作;6、熟悉会计报表的处理，会计法规，熟悉税收政策及相关法规。7、根据财务数据进行分析，帮助企业更好经营

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胡女士

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工作内容：一、深入基层，通过电话联络、面对面咨询及促成签约等方式，推动课程报名转化；主推课程：快速提分类课程；二、配合校区负责人开展业绩追踪与团队成员培训，助力整体目标达成；三、负责团队日常数据指标管理，落实人员优化机制，建设专业化销售队伍；四、参与新团队组建与人才储备，主导新人带教与成长辅导；五、参与新校区筹建工作，涵盖场地选址、人员招聘、培训实施及市场渠道开拓；每月薪资：1.工作时间：周一休假，周二至周四10:00-19:00，周五及周六9:00-20:00，周日9:00-18:002.薪酬结构：无责任底薪5K-1.5W（表现优异者可面议）＋提成＋团队利润分红职位福利：3.福利待遇：入职即缴五险一金，定期组织团建活动，享有入职礼包，高比例奖金分配，开放合伙人发展通道……4.培训支持：由COE核心团队亲自带教，共享总部优质资源；5.晋升机制：晋升路径清晰透明，通过培训与考核后可快速晋升为校区校长；学历要求：大专工作年限：3年工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道）任职要求：1、具备国家承认的大专或以上学历；2、拥有3年以上电话销售或教育培训行业销售经验，业绩突出者优先考虑；3、认同青少年成长教育事业，关注青少年心理健康与学习能力提升；4、具有强烈的目标感，渴望获得高收入回报；5、抗压能力强，心态稳定，能应对挑战；6、态度积极，自我驱动，追求进步；7、具备系统性思考能力，擅长沟通协调、复盘总结与自主推进工作，具备良好洞察力。

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李先生

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岗位说明：1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议；3、依据公司发展战略，持续完成月度既定目标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、拥有一年以上电话销售经验，或教育培训行业销售背景，业绩表现优异者优先考虑；3、认同青少年成长领域，关注青少年心理健康与学习能力发展；4、有强烈的目标感，渴望实现高收入回报；5、具备抗压能力，情绪稳定；6、乐观进取，自我驱动能力强；7、思维清晰有条理，具备良好的沟通协调、复盘总结及洞察分析能力。【福利待遇】1、上班时间：大小周，周一周二轮休9:00-18:002、底薪4.5k-8k＋个人绩效提成＋总裁特别奖励＋年度利润分红3、信息共享畅通，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职业发展；4、团队成员以90后为主，氛围简单积极，专注成长与创收；5、定期下午茶、每月团建活动、生日庆祝、节日礼品及季度外出旅游等福利齐全。

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李先生

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不是贷款，不是贷款，不是贷款，重要的事情说三遍！！！有销售经验，如电话销售、客户邀约、网络销售等，感兴趣可详聊任职要求：1、具备催收、电销、网销或微商销售相关经验者优先考虑岗位职责：1、针对官网留言客户进行电话回访，提供问题解答；2、通过沟通了解客户需求，收集并整理客户信息；3、协助邀约有意向客户到公司完成签约流程。薪资待遇：1、无责任底薪3500元起（具体面议）+提成+绩效奖金+五险，优秀人才薪资可上浮，综合月收入7000-12000元（上不封顶）2、定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利及生日礼品等3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰明确！！这点很关键！！！4、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，不加班，准时下班！！！5、工作时间：9:00-12:0014:00-18:30，每月休息4天（法定节假日带薪休假）

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谢女士

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岗位说明：1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议；3、依据公司发展策略，按月完成既定工作目标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有一年以上电话销售经验，或有教培领域销售背景，业绩表现突出者优先考虑；3、认同青少年成长方向，关注青少年心理健康与学习能力发展；4、有强烈的目标感，渴望实现高收入回报；5、心理抗压能力强，面对挑战不轻言放弃；6、态度积极，追求进步，具备拼搏精神；7、思维清晰有条理，拥有良好的沟通协调能力、复盘总结能力与自我驱动力，具备敏锐的洞察力。【福利待遇】1、上班时间：大小周，周一、周二固定休息9：00-18：002、底薪4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别嘉奖＋年度绩效分红3、信息共享畅通，团队协作紧密，完善的职业培训体系助力职场成长；4、团队成员以90后为主，氛围简单阳光，鼓励成长，专注事业与收益双提升；5、提供下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日礼品及季度外出旅游等丰富福利。

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李先生

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岗位职责:1.负责数据的精准标注，保障信息准确性与质量2.协同团队成员，高效推进标注任务落地3.不断优化操作流程，提升整体工作效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，执行力强2.适应高强度工作节奏，学习能力强3.热爱数据标注工作，工作细致认真上班时间：9-1213-18，周日公休，节假日正常放假，享有节日福利、下午茶等待遇

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李先生

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岗位说明：1、通过电话与客户进行有效沟通，及时响应咨询需求，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议；3、依据公司发展战略，持续达成月度既定目标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、有一年以上电话销售工作经验，或教育培训行业销售背景，业绩突出者优先考虑；3、认同青少年成长领域，关注青少年心理发展与学习能力提升；4、有强烈的目标感，渴望获得高收入回报；5、抗压能力强，面对挑战保持稳定心态；6、性格阳光积极，追求自我突破与成长；7、具备结构化思考能力，沟通协调能力强，善于复盘总结，自驱力强，洞察敏锐。【福利待遇】1、上班时间：大小周，周一休息，周二休息9：00-18：002、底薪4.5k-8k＋个人奖金提成＋总裁嘉奖＋年度绩效分红3、资源共享，团队协作顺畅，完善的职业培训体系助力职业发展；4、团队以90后为主，氛围简单进取，鼓励快速成长，专注实现价值与收益；5、提供下午茶、每月团建、生日会、节假日福利及季度旅游等丰富员工活动。

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李先生

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泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询领域，致力于推动博法普惠大众，打造法律服务平台新生态。公司愿景是成为法律服务行业的标杆企业。公司价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。任职要求：1、具备良好沟通技巧，热爱工作，态度积极，进取心强2、学习能力强，适应变化，乐于持续提升自我能力3、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质4、有电话销售、网络销售或微商销售经验者优先考虑薪资待遇：1、无责任底薪3500元起（可面议）+绩效奖金+五险，优秀人才薪资可单独洽谈2、定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利及生日关怀等3、设有清晰的晋升通道与职业发展规划4、办公场所位于高端写字楼，环境舒适，交通便利5、团队以90后、00后为主，氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班岗位职责：1、依据官网用户留言开展电话回访，解答客户疑问2、通过有效沟通了解客户需求，整理并记录客户信息3、邀约有意向客户到店完成签约流程4、针对已有意向客户，协助拓展新的潜在消费者，实现博法普惠5、为到店咨询的客户提供高效解决方案6、协同后端服务团队，确保服务按时保质交付有电销、面销、网销经验，对电话沟通无抵触，表达流畅者欢迎进一步沟通

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谢女士

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采购办公用品、打印文件、招聘面试新人、员工考勤统计、打扫办公场所卫生、完成领导交办工作、执行公司规章制度。职位要求：1.中专及以上学历，年龄18-30周岁。2.专业不限，入职后公司进行岗前培训，有经验者优先录取。3.对工作认真，踏实肯干，有较强的理解能力和沟通执行能力。工作时间：9：00-18:00（午休一小时），单休，节假日正常放假

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李先生

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超鹿运动招聘健身拓展专员，期待你的加入！如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，超鹿运动将为你提供理想舞台！这里不仅拥有广阔的发展前景，更有优厚的福利体系。加入我们，共同开启精彩的职业旅程！岗位职责1.系统掌握基础健身知识，作为健康推广者，向潜在客户传递健身价值，传播科学锻炼理念。2.通过多种方式拓展用户资源，包括街头推广、企业合作、跨界联动、社区活动等，精准挖掘潜在需求。3.借助电话联络、自媒体运营等方式持续跟进客户，增强用户粘性，推动口碑传播，实现客户持续增长。4.运用体验礼包与细致沟通，引导客户到店体验，完成信息登记与反馈记录，确保服务品质全程覆盖。5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作，帮助客户迈出健康生活第一步。任职要求1.年龄在18*****之间，欢迎应届毕业生或实习生加入，身形匀称，热爱运动，性格积极外向，学习能力突出，具备良好表达能力。2.具备销售或健身行业工作经验者优先录用，我们期待你带来实战经验与创新思路。福利待遇1.在职期间可免费享受健身服务与专业健康指导，提供免费技能培训，助力个人成长；享有带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。2.晋升通道多元，发展无瓶颈：业务线：从初级专员起步，逐步晋升为中级专员、高级专员，持续提升专业水平。门店快速扩张，最快3个月即可参与主管竞聘，迈向管理岗位。管理线：按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人路径稳步晋升，走向高层管理序列。跨部门：支持内部转岗至其他职能岗位或教练运营方向，拓宽职业发展空间。超鹿运动，大平台、有保障，晋升快、收入高！别再等待，立即加入，抢先一步成就更好的自己！

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灵活工作时段：11:00-21:00，每周可休5天及以上温馨提示：本岗位需频繁外出作业，涉及发传单、商家洽谈、扫楼等线下推广形式，不接受者请勿投递~免费健身体验！免费健身体验！免费健身体验！知名品牌，平台稳定，提成丰厚！晋升通道畅通！岗位职责：1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递科学健身的重要性和正确锻炼方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源；3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现裂变式增长；4、借助销售礼包、有效沟通等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。任职要求：1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型适中，热爱运动，性格外向，具备良好的学习能力和语言表达能力。2、有销售经验或健身行业从业经历者优先考虑。

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王先生

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岗位职责:1.分析产品市场价格数据。2.管理公司账号和资金，采购与销售产品。任职要求:年龄25-45之间，会电脑基本操作即可，有相关经验优先，公司免费培训三天，通过培训考核安排参与工作，试用期一个月。工作时间:早上9:30到11:30下午13:30到16:00每天工作4个半小时，周末双休。

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倪先生

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加入超鹿，3个月冲击主管？！健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！想在广阔舞台实现职业突破？超鹿运动正在招募热血伙伴，这里提成丰厚超预期，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职场快车道，从成为我们一员开启！我们需要这样的你：•******，热爱运动、性格开朗，沟通顺、学习能力强•具备销售或健身领域经验？那你正是我们重点青睐的对象！入职后你将负责：•深入掌握健身专业知识，化身“健康达人”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法；•线上线下双线出击：地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试；•通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系，推动口碑传播，实现客户自发推荐；•借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店，精准记录需求并同步至团队跟进；•推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在助力客户变美变健康的同时，收获可观收入～超鹿为你提供的远不止一份工作：•免费健身体验+专业指导，工作锻炼两不误，身材状态持续在线；技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有！•晋升通道全面打通，发展空间由你定义：想深耕业务？初级→中级→高级专员，逐级进阶无瓶颈；想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部成长为门店负责人，管理岗位等你接棒；想多元发展？支持内部转岗，职能岗位、教练运营方向自由选择，职业路径自己掌控！别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天运动保持元气满满——如此理想工作，还不心动？立即投递简历，我们期待你来挑战！

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根据公司提供的精准客户资源了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进1.具备一定的销售工作经验2.拥有金融相关背景者优先考虑3.无责任底薪3500元+提成，每月休息四天4.具体情况面试详谈

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谢女士

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工作内容：1.利用指定平台与工具开展文本、图像、视频、语音等类型数据的采集、标注、筛选及分析工作。2.参与人工智能基础数据处理，深入理解数据来源、标注标准及相关规范，确保任务高效准确完成。3.保障数据标注成果符合质量要求，配合完成数据检查及其他项目相关事务。4.按时完成上级安排的工作任务，具备独立作业能力。职位要求：1.中专或以上学历，年龄在18至30周岁之间。2.不限专业背景，欢迎无经验者及实习生加入，入职后公司将组织统一岗前培训，有相关经验者优先考虑。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的理解力、沟通能力和执行力。4.对图像类数据具有较强感知力，拥有细致的观察力、分析力和判断力。5.有经验者可申请线上兼职岗位，支持居家办公，不接收短期实习或暑假临时工。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，实行八小时工作制，每周日休息

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李先生

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加入超鹿，3个月冲刺主管？健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！想在大舞台上实现职业突破？超鹿运动正在广纳英才，这里提成丰厚到心动，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职业快车道，从踏入我们团队开始！我们需要这样的你：•年轻有冲劲，热爱运动、性格阳光，沟通能力强、学习反应快•有销售或健身行业背景？那正是我们重点寻找的人才！来了你要做什么？•深入掌握健身专业知识，化身“健康顾问”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法；•全渠道拓展用户：地推获客、企业联动、社区活动……一切有效方式都可尝试；•通过电话沟通、自媒体运营与客户建立信任关系，推动老带新，实现持续引流；•用体验礼包和贴心服务邀请客户到店，精准记录需求并同步给内部团队；•推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在帮助用户变美变健康的同时，收获属于自己的高收入。超鹿为你提供的不止一份工作：•免费健身+专业指导，工作之余练就理想身材；技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建……福利应有尽有！•晋升通道畅通无阻，梦想有多大舞台就有多大：想深耕业务？从初级→中级→高级专员，稳步进阶；想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部走向中心管理者，管理岗等你来接任；想多元发展？支持跨岗转职，职能岗位、教练运营方向任你选择，未来由你定义！别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天动起来保持活力——这样的工作，难道不值得拥有？立即投递简历，我们期待你加入，一起起飞！

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魏先生

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岗位职责：全面负责公司抖音小店的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、库存同步、价格维护等；制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量、转化率、复购率等核心指标，达成销售目标；策划并执行平台活动（如限时购、品牌日、平台大促等），协调商品、设计、客服等相关部门落地；负责商品生命周期管理，包括新品上架节奏、卖点提炼、详情页优化、评价维护等；监控店铺数据（流量结构、转化路径、用户行为等），定期输出运营分析报告，提出优化方案；对接平台小二，争取活动资源、了解平台政策变化，维护良好合作关系；管理店铺客服、售后、物流协同，提升用户购物体验和店铺评分；关注行业动态与竞品店铺运营策略，及时调整自身运营方向。

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陈女士

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