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电路设计工程师岗位职责：1.负责模拟电路、数字电路等硬件部分的方案设计与实现；2.运用电路原理及软件知识，分析并解决项目实施中的技术难题；3.承担单片机相关程序的编写与调试任务；4.负责电子元器件的选型评估及性能测试工作；5.熟练操作示波器、逻辑分析仪等仪器进行小信号测量，搭建验证性测试电路；6.编写和整理项目相关的技术文档，包括设计方案、物料清单、产品规格、技术文件、使用手册等；7.协调处理产品在硬件层面出现的技术问题，推动问题闭环。任职要求：1.大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景；2.具备模拟与数字电路基础知识，了解常用电子元器件的主要参数；具备基本焊接能力，有1年以上模拟电路设计实际经验；3.至少掌握一种电路绘图工具的基本使用，如Protel、AltiumDesigner09等；能操作至少一种模拟电路仿真软件；熟悉Office办公软件基础功能；了解信号完整性基本概念；4.工作认真负责，能承受一定工作压力，适应阶段性加班，具备良好的沟通协作能力和团队精神，愿意长期稳定发展；5.具备PCB绘制能力，拥有2年以上模拟电路设计经历或有引信电路开发经验者优先考虑。

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岗位职责:1.制定并执行运营计划，推动业务增长与市场竞争力提升。2.跟踪各项运营工作进展，保障业务目标顺利实现。3.研判行业趋势，及时优化运营策略以应对市场竞争与环境变化。4.持续改进团队协作效率与服务标准，提升整体运作水平。任职要求：1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效引领团队完成任务。2.拥有良好的沟通技巧，善于协调内外部关系，促进高效合作。3.对市场变化具有较强敏感度，能够迅速做出响应与调整。4.具备扎实的数据分析能力，能依据业务表现动态优化运营方案。

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电路设计工程师岗位职责：1.负责模拟电路、数字电路等硬件部分的设计与开发；2.运用电路原理及软件知识，解决项目实施过程中的各类技术问题；3.承担单片机相关编程任务；4.负责电子元器件的选型与性能测试工作；5.熟练操作示波器、逻辑分析仪等仪器进行小信号测量，并搭建相应的测试电路；6.编写和整理项目相关的技术文档，包括设计方案、物料清单、产品规范、技术协议、使用说明书等；7.协调处理产品在硬件电路上出现的问题，确保问题有效沟通与闭环解决。任职要求：1.大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景；2.具备模拟电路与数字电路基础知识，了解常用电子元器件的主要参数；具备基本焊接能力，有1年以上模拟电路设计实际经验；3.至少掌握一种电路绘图工具的基本使用，如Protel、AltiumDesigner09等；能操作至少一种模拟电路仿真软件；熟悉Office办公软件操作；具备一定的信号完整性理解能力；4.工作认真负责，吃苦耐劳，能接受适度加班，具备良好的团队协作精神和沟通能力，愿意长期稳定发展；5.具备PCB绘制能力，有2年以上模拟电路设计经验者或有引信电路设计经历者优先考虑。

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1、负责贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后跟踪管理，做好客户关系的持续维护；4、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序；2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确；3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持；4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行；5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜；2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务；4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力；5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

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1、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。2、需拥有2年以上的相关行业从业经历。3、有个人贷款或信用卡业务经验者优先考虑。4、提供具有竞争力的业务提成，月收入区间为1.5万至3万元。

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岗位职责:1.负责餐饮大区的日常运营与管理工作2.监督并优化区域内餐厅的服务水平与运营效能3.策划并落实区域营销方案，促进业绩持续提升任职要求：1.具备优秀的管理能力及团队带领经验2.善于与团队沟通协作，保障工作目标顺利实现3.熟悉餐饮行业动态，具备较强的市场应变能力

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5A级办公环境，配备独立工位，全程室内作业，无需外勤，工作内容简洁易上手！欢迎零经验者，应届生优先考虑！薪资福利：1、工作时间：上午9:00-下午18:00，法定节假日全额带薪休假2、薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成+社保+季度奖金+年终奖+额外现金奖励新人综合收入10000-20000元；团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍！3、晋升机制：管理岗位全部从内部选拔，提供带薪系统培训4、员工福利：高比例提成、年度团队旅游、节日补贴+带薪年假岗位职责：1、处理客户主动提交的申请资料（无需自行开发客户）2、核对信息并评估真实性（无无效客户需求）3、对接主管制定方案并完成签约流程（专人指导协助）任职要求：1、年龄22-45岁（优秀者可适度放宽条件）2、做事踏实稳重，责任心强，积极进取3、普通话流利，沟通顺畅，反应敏捷4、具备强烈收入提升意愿，心态阳光，乐于学习我们的优势：1、无空降干部，晋升通道公开透明，发展空间广阔2、薪酬水平行业领先，福利配置全面优厚3、支持零基础入职，培训体系完善，主管一对一辅导4、团队协作氛围佳，工作愉悦，成果共享5、一手资源支持，客户精准匹配，效率高转化快

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1、开展贷款产品的宣传与推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、实施贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后监控措施，做好客户关系的持续维护与管理；4、完成上级交办的其他工作任务。

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利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需积极开拓市场，通过陌生拜访客户、电销联系潜在客户，以及走访其他合作银行网点获取客户资源，达成公司下达的贷款销售任务及相关辅助工作。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持依据；3、落实贷后监控任务，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。

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利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话营销、各分支行网点推荐客户，同时需积极开拓市场，通过陌生拜访客户、电销联系潜在客户，以及走访其他合作银行网点获取客户资源，达成公司下达的贷款销售指标及相关工作任务。现阶段业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

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刘先生

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岗位福利：底薪5000+数据上门奖金（500~2000）+房屋补贴（500~1000）（表现优异者可享），早九晚六，午休2小时，不加班，不加班！！！岗位职责：主要通过电话联系公司提供的意向客户，无需自行开发客户，无需复杂谈判，无业绩考核压力，奖励红包丰富任职要求：工作态度端正，逻辑思维清晰，积极主动，勤奋踏实

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岗位职责：通过电话确认公司客户信息的真实性和准确性任职要求：工作认真负责，具备基本的沟通协调能力岗位福利：无责任底薪5000元（含300元全勤奖）公司统一缴纳五险定期组织下午茶及团队建设活动欢迎无经验者、新手、应届毕业生及实习生报名应聘~~

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与财务重启。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，阻断违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程透明可视实时追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律事务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力-以结果为导向的问题解决思维-抗压能力突出、心理韧性强者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多级超额提成奖励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，提供信贷审批所需的基础资料支持；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。

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hello欢迎小伙伴们投递简历哦工作内容：负责客户资质的线上审核（含电话沟通）及线下复核工作。工作要求：态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的职业操守，无犯罪记录。福利待遇：五险齐全，享受法定节假日休假，日常有下午茶福利。薪资结构：无责底薪4500元+200元话补+300元全勤+提成，新人综合收入到手8-9k

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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品推介，提升品牌影响力和客户转化效率；3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件的发生；5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、****及以下；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持；3、落实贷后管理工作，持续维护良好的客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.负责外卖平台日常运营维护，保障订单处理与配送环节顺畅高效；2.统筹分析平台运营数据，制定优化方案，提升用户服务体验及商户经营成效；3.保持与商户及用户的良好互动，及时响应需求，确保服务质量与满意度；4.跟踪行业趋势与市场变化，灵活调整运营策略以增强竞争力。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对运营中的各类问题；2.熟悉外卖平台运作机制与业务流程，具备较强的数据解读与分析能力；3.学习能力强，对数据具有敏锐洞察力，能迅速适应新环境与新挑战；4.拥有良好的组织规划与执行能力，能够在高强度工作环境下稳定高效输出。

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1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持；3、落实贷后管理措施，持续维护良好的客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，终结不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持服务6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品体系精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦目标达成，自主安排高效工作节奏

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1、年龄不超过28周岁，需具备本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。2、须拥有2年或以上相关行业从业经历。3、有个人贷款、信用卡业务经验者优先考虑。4、提供具有竞争力的业务提成，月收入范围为1.5万至3万元。

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