为你推荐广西桂林秀峰区医科大学第一附属医院(乐群院区)门诊中心附近区域的职位信息
肿瘤领域学术专员(桂林)
1.5-2万元/月工作职责1、负责肿瘤领域产品在桂林地区肿瘤医院的学术推广与市场拓展;2、全面掌握产品相关信息,向客户传递药品核心价值,并及时同步最新医学研究成果;3、配合开展多种形式的学术交流活动,为客户提供专业化的咨询服务与支持;任职要求1、具备医药类相关专业背景,本科及以上学历;2、具有一年及以上医药行业销售经验,了解肿瘤治疗领域;3、具备良好的专业推广水平、组织协调能力以及人际沟通表达技巧;4、对销售工作有高度热情,具备较强的责任意识。
桂林·秀峰区

学术专员—桂林
6000-11000元/月岗位职责:1、达成年度销售任务:负责目标市场的开拓与现有市场维护,持续推进产品上量,提升本部门产品在区域内的市场份额与覆盖广度;2、开展专业化学术推广:对目标客户进行分层管理,结合客户实际需求,灵活运用多种推广策略,通过专业化拜访高效传递产品核心价值;3、客户关系维护与管理:建立稳定的客户联系,持续深化合作关系,获得客户的信任与认可;4、及时提交销售报告:准确收集并上报真实销售数据,按时完成公司要求的各项报表工作。任职资格:1、大专及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;2、具备2年以上医药行业销售工作经验,或有1年以上大型外资医药企业销售经历者优先;熟悉本地市场环境并具备实操经验者优先;3、具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧,责任心强,恪守职业准则;品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳,工作积极主动。公司提供具有竞争力的薪酬待遇(工资+津贴+奖金)及完善福利保障(五险一金)。欢迎加入我们!
桂林·秀峰区

桂林秀峰区岗位职责:1负责托管机构“全托”学生的晚间托管和安全监护(工作时间:每周日到下周
1000-2000元/月岗位职责:1负责托管机构“全托”学生的晚间托管和安全监护(工作时间:每周日到下周五,每天晚上8点半到第二天早上8点),2.组织和实施晚点陪护活动,确保学生得到充分的照顾和陪伴,管理宿舍秩序与卫生,确保宿舍安全工作,3.与家长保持良好的沟通,有效反馈学生在托管期间的表现和进步,4.工资待遇1000+奖金150,5.每月按学校休假时间休假6.大学实习生或者工作时间充裕者优先。
桂林·秀峰区

餐饮招聘:传菜服务员及厨工
面议厨房岗位产品制作,前厅服务员传菜,收拾碗筷,打包外卖
桂林·秀峰区

桂林秀峰区收银员18-45岁,接受倒班(早、中
3000-4000元/月收银员18-45岁,接受倒班(早、中、晚),月休2天薪资福利:底薪+提成+全勤奖工作地址:太平路
桂林·秀峰区

照护主管(患者)
3000-5000元/月1、根据公司业务部署,推进医院护理项目的落地实施,确保各项运营目标顺利完成;2、维护与院方及患者家属的良好合作关系,受理客户反馈意见,并及时有效处理相关问题;3、全面掌握患者健康状况、既往病史及日常习惯等信息,协助客户合理判断护理需求等级,规范签署服务协议,收取陪护费用并确保款项安全到账;4、统筹管理医院内护理团队,监督并指导护理人员依照公司标准流程开展工作;5、编制物资需求计划,负责后续物品的保管、发放登记及相关数据汇总工作。任职要求1、中专及以上学历,年龄45岁以下,具备2年以上团队管理经历,有医院护理、健康照护等相关行业背景者优先;2、熟悉常用办公软件操作,性格亲和,具备基本的业务运营思维,沟通协调能力较强;3、护理或医学相关专业优先考虑,综合素质突出者可适当放宽录用条件。
桂林·秀峰区

桂林秀峰区招聘商务经理主管
6000-7000元/月岗位职责:1、负责市场前端客户信息的采集、整理与分析,并确保信息的真实性、准确性、时效性和可用性;2、负责新医院项目的市场开拓,涵盖项目调研、定位策划、投标组织及尽职调查等工作;3、负责建立并维护长期稳定的合作关系,推动现有合作单位的多维度业务延伸及相关资源整合;4、负责公司品牌在市场的宣传推广,提升品牌影响力,拓展多元化业务合作机会;5、负责对目标区域、周边市场及竞争对手的物业数据进行收集、分析与汇报;6、负责新项目投标方案的编制及投标全过程的执行;7、完成上级交办的其他相关工作任务;职位要求:1、*****,大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;2、具备2年以上市场开发或销售工作经验,拥有大客户销售背景者优先,有医疗、酒店或物业管理行业拓展经验者更佳;3、具备较强的市场敏锐度和开拓意识,能够准确识别客户需求与潜在商机;4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及品牌推广能力;5、乐于接受挑战,学习适应能力强,可胜任应酬、驾驶及频繁出差工作。
桂林·秀峰区

桂林秀峰区招聘市场营销策划
6000-7000元/月岗位职责:1、负责一线市场客户信息的采集、整理与分析,确保信息的真实性、准确性、时效性和有效性,并及时向上反馈;2、开展新医院项目的业务拓展,涵盖项目调研、定位策划、投标组织及尽职调查等相关工作;3、建立并维护良好的合作渠道,推动与现有合作单位的多元化业务对接,整合相关资源;4、组织实施公司品牌的市场宣传,提升品牌影响力,助力业务资源的广泛对接;5、对目标区域及周边市场环境、竞争机构的物业数据进行收集、分析并形成反馈报告;6、负责新项目投标方案的编制及投标全过程的执行工作;7、完成上级交办的其他工作任务。职位要求:1、******,大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;2、具备2年以上市场开发或销售工作经验,拥有大客户销售背景者优先,有医疗、酒店或物业管理领域拓展经验者更佳;3、具备较强的市场开拓意识和敏锐度,能够精准识别客户需求与潜在合作机会;4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及品牌推广能力;5、乐于接受挑战,学习能力突出,能适应频繁出差,具备应酬能力和驾驶技能。
桂林·秀峰区

人力资源主管
8000-10000元/月岗位职责1.制定并落实企业人力资源发展战略,确保人力配置与业务目标协同发展。2.统筹开展人员招聘与岗位调配,保障各部门用人需求,合理优化团队架构。3.策划并实施员工培训计划,提升专业能力与综合素养,支持员工成长路径。4.完善绩效考核机制,推动目标落地执行,激发员工工作积极性与效能。5.负责薪酬福利体系运作,确保制度具备公平性、市场竞争力及激励效果。6.维护员工劳动关系,妥善处理各类人事事务,防范和化解用工风险。7.承担日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、设备维护及后勤服务保障。8.推进企业文化建设,组织开展团队活动,增强组织凝聚力与归属感。9.对接外部合作单位(如政府机构、服务商等),保持良好沟通与合作关系。10.统筹公司安全管理和风险防控工作,保障运营过程合法合规。任职资格1.具备5年以上人力资源及行政相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历。2.精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划)。3.拥有行政事务实操经验,熟悉办公自动化系统及相关行政作业流程。4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法(如绩效评估体系、招聘渠道管理等)。5.可适应出差安排,持有驾照并能熟练驾驶,可参与常规商务接待活动。
桂林·秀峰区

品牌专员(文化传播方向)
5000-6000元/月【工作职责】1、结合公司发展战略与文化理念,推进企业文化传播、宣传引导、员工活动组织、人文关怀实施及舆情管理等相关工作,助力提升团队凝聚力与战略目标达成;2、构建公司层面的宣传体系,承担企业文化典型事迹的挖掘与推广,组织开展文化故事、重大事件等素材的采集与整理编撰,打造积极向上的内部舆论氛围与沟通生态;3、统筹公司对外宣传平台(微信公众号、抖音号、视频号)的内容规划、内容创作、日常运营与维护,涵盖节庆节点推文编辑、发布管理、用户互动等工作,持续提升账号影响力与粉丝活跃度;4、承担公司重要会议、专项活动等重大事项的新闻稿件撰写,负责现场摄影摄像及后续宣传执行;5、参与企业品牌形象建设,策划宣传方案,编制对外宣传物料,落实品牌传播相关管理工作;6、完成领导安排的其他临时性任务。【任职要求】1、年龄:28-40岁(特别优秀者可适度放宽),大专及以上学历,专业不限,性别不限;2、经验要求:具备2年以上视频制作相关工作经验,拥有成功短视频运营项目经历者优先考虑;3、能力要求:具备扎实的文字表达与宣传策划能力,善于信息搜集、整合与内容转化;能独立完成视频拍摄与剪辑全流程;熟练操作常用拍摄设备;精通剪映、PS等主流后期处理软件;4、其他要求:工作认真细致,作风踏实严谨,具有强烈的敬业精神与责任感;具备较强的保密意识和追求卓越的工作态度。
桂林·秀峰区

母婴护理组主管
3000-4000元/月岗位描述1、负责现场管理工作,合理安排护理员的日常工作任务,确保工作有序开展2、组织实施护理员工作满意度调查及回访,针对发现的问题制定整改措施,跟进异常事件处理情况并及时反馈,持续优化服务质量,落实服务监督职责3、对护理员进行日常操作指导,定期宣导安全规范及正确护理患者的知识与技能4、关注护理员的思想状况与工作表现,监督奖惩机制公正执行,受理申诉并妥善处理相关事宜5、负责护理员服装、劳保用品等物资的计划申报、保管、发放登记及相关数据汇总工作6、全面掌握患者病情、病史及生活习惯等信息,引导客户合理消费,科学评估护理等级,签订陪护协议,收取服务费用并确保费用安全回收7、协调患者与科室之间的沟通关系,及时化解矛盾,防止冲突升级8、上班时间:早班7:30-15:30,晚班14:00-22:00,每月休息6天
桂林·秀峰区

投资开发经理
6000-7000元/月职位描述:1、负责一线市场客户信息的采集、整理与分析,确保信息的真实性、准确性、时效性及可用性,并及时向上反馈;2、参与新医院项目的业务开拓,涵盖项目调研、定位策划、投标组织、尽职调查等相关工作;3、建立并维护长期稳定的协作关系,推动现有合作单位的多维度业务延伸,整合相关资源拓展合作渠道;4、推进公司品牌在市场的宣传与推广,提升品牌影响力,助力多元化业务合作达成;5、开展目标区域及周边市场环境、竞争机构的物业数据收集与分析,并形成有效反馈;6、承担新项目投标方案的编制及相关投标事务的执行;7、完成上级部门交办的其他工作任务。职位要求:1、******,大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;2、具备2年以上市场开发或销售岗位工作经验,拥有大客户销售背景者优先,有医疗、酒店或物业管理行业拓展经验者更佳;3、具备较强的市场敏锐度和开拓意识,善于识别客户需求与潜在商机;4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及品牌推广能力;5、乐于接受挑战,学习适应能力强,可适应出差、应酬及驾驶需求。
桂林·秀峰区

桂林秀峰区招家具修复
面议桂林市秀峰区招家具修复
桂林·秀峰区·中心广场
12月10日 11:23
桂林秀峰区招聘门店店长岗位要求:1.线下门店运营
3000-4000元/月招聘门店店长岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理:维护社群,定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务:引导客户进入直播间,处理线下到店提货、订单核销等流程。薪资待遇:底薪3000元+销售提成,业绩越高,回报越丰厚。
桂林·秀峰区·中心广场

桂林秀峰区急招服务员
6000-7000元/月随时随地咨询
桂林·秀峰区

债务优化师助理+4800综合底薪+双休五
1-1.5万元/月信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)行业概况:个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司可提供精准优质客户资源,可自身开发,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等
桂林

债务优化助理+4800综合底薪+双休五险
1-1.5万元/月信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)行业概况:个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务范围,属于万亿级蓝海市场!主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款2、网络金融平台/网贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息法律咨询与帮扶支持体系:1、全面培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速入门2、专属导师辅导:采用师徒制一对一带教,助力从零基础到专业精通的成长路径3、深度服务体系:延伸服务链条,提供全方位支持赋能4、客户服务保障:响应及时,全程协助处理客户疑问5、专业法务支撑:合作多家律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,表达清晰,声音有亲和力,保持积极乐观的心态2、接受零经验入职(前期安排系统培训),有销售背景者优先考虑3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于主动思考解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行6、踏实肯干,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住寂寞,扛得住挑战,守得住信念,我们的故事即可开启7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产销售、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快工作内容:1、公司提供高质量精准客户资源,也可自主开发,客户意向度高,成单率高2、通过公司全网流量引导,使用微信联系客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的客户关系工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,每周双休,团队氛围轻松无压薪资结构:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起福利待遇:1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业课程培训2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等福利制度:国家法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期组织团队建设月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期举办内部活动与专业技能提升培训
桂林·秀峰区

花呗业务客服人员
6000-11000元/月【工作内容】:1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务,协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户,协商合理还款方案,助力维护客户信用记录。3、按照规范完成通知与协商过程的记录,并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训,新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真。5、品行良好,积极进取,心理抗压能力强,富有团队合作精神。【薪资福利】:1、高薪待遇:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),综合收入6000-20000元,上不封顶2、福利保障:五险一金、节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期;4、员工活动:定期组织聚餐、举办生日会等活动;5、入职即享带薪培训,配备导师与团队全程指导,在职期间持续提供成长支持,助力快速上岗与职业进阶!【职业发展】(1)技术路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司业务稳步扩张,内部晋升空间广阔);依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。
桂林·秀峰区

金融管理专员(贷后管理方向)
5000-10000元/月发薪日在10号,晋升机制公开透明,行业前景广阔薪资福利:【1】高薪待遇:无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包,综合月收入5-15K以上;【2】员工福利:年终奖金、五险保障,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);【3】休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类法定假期;【4】团队活动:定期组织聚餐、员工生日会等团建活动,增强团队凝聚力;【5】新人支持:提供带薪岗前培训,设立职业发展双通道,助力快速上手并持续成长;【6】参与互联网头部企业合作项目,积累金融领域实战经验工作内容:1.通过电话联系花呗平台逾期用户,提醒还款并协助制定合理还款计划;2.针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行通知与协商,推动还款达成,维护客户信用记录;3.按规范完成沟通记录登记,并跟进后续还款处理进度;4.公司配备系统化培训体系,新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能岗位要求:1.具备中专或高中及以上学历;2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,观察细致敏锐;3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑;4.无不良从业记录,恪守职业道德,责任心强,工作踏实认真;5.品行良好,积极进取,心理素质稳定,具备团队协作意识和较强抗压能力【发展路径】管理方向:专员→团队主管→区域经理→事业部负责人
桂林·秀峰区

高薪电话客服岗位+五险一金
6000-11000元/月想赚钱的看过来啦~~~【工作内容】:1、通过电话联系逾期客户,协助其制定并落实还款计划。2、按规范记录沟通与协商情况,及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化免费培训,新员工可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】:1、高中及以上学历,具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力,观察细致。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真。5、品行良好,积极进取,心理素质佳,具备团队合作意识和抗压能力。【薪资福利】:1、高薪:无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包,综合收入6000-20000元,提成上不封顶。2、福利:社保齐全,节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)。3、假期:享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等各类假期。4、员工活动:定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。公司办公环境舒适,团队氛围融洽,欢迎主动咨询~
桂林·秀峰区

桂林秀峰区急招客服人员
5000-10000元/月【发薪日】每月10日准时发放工资【工作时间】9:33-18:30,月休四天,法定节假日正常休息【薪资福利】1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资,享受年度双薪及带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励),业绩中等者月薪5000-8000元,表现优异者可达8000-15000元,特别突出者可超20000元;2、员工保障:依法缴纳五险一金,节日均发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期;4、团队活动:定期组织聚餐、员工生日会等团建活动;5、培训发展:入职即享带薪培训,配备导师与团队全程指导,提供在职学习机会,助力快速上手并持续提升职业能力!【工作内容】1、通过电话方式通知银行或网贷机构的逾期客户,协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户进行通知沟通,协商还款方案,帮助维护客户信用记录。3、按照规范完成通话记录和协商情况登记,并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化专业培训,新人可在1至2个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。3、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极负责。4、品行端正,富有进取心,心理素质佳,具备团队合作意识及较强的抗压能力薪资详情薪资范围:6000-10000元/月职位底薪:2600元/月社保类型:五险一金
桂林·秀峰区

高薪办公室电话客服6K-20K+
6000-11000元/月【工作内容】:1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务,协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户,协商还款安排,助力维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录,并持续跟进客户还款进展,确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】:1、具备高中及以上学历,有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,善于捕捉客户动态。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录,恪守职责,责任心强,工作踏实认真,积极主动。5、品行良好,富有进取心,心理承受力强,具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】:1、高收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包),综合月薪6000-20000元,上不封顶2、福利保障:缴纳五险一金,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期4、员工活动:定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队辅导,提供在职成长支持,助力快速胜任岗位,持续推动职业进阶【职业发展】(1)专业路径:初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会(公司发展稳健,团队不断扩张,管理晋升空间广阔);根据业绩及综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层中80%以上通过内部晋升产生
桂林·秀峰区

催收专员(提供五险一金)
6000-11000元/月【工作内容】:1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒,协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通,协商还款方案,帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通内容,及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】:1、具备高中或同等及以上学历。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,态度积极负责。5、品行端正,富有进取心,心理素质佳,具备团队协作精神和较强的抗压能力。【薪资福利】:1、高薪收入:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),业绩中等者月入4000-6000元,优秀者可达8000-10000元,特别突出者月薪20000元以上;2、福利保障:缴纳五险一金,节日发放精美礼品(如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类法定假期;4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动;5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队辅导,持续提供在职提升机会,助力快速上岗与职业成长!【职业发展】(1)技术路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司业务稳步扩张,内部晋升空间广阔);根据综合表现与业绩成果,入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选,公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。
桂林·秀峰区

电话客服(金融行业+五险一金)
6000-10000元/月找工作的看过来!!!【工作内容】:1、通过电话联系逾期客户,协助其制定并落实还款计划。2、按规范记录沟通与协商情况,及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。3、公司提供系统化免费岗前培训,新人可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力,观察细致入微。3、有法务催收、销售代表、客户服务等从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真。5、品行良好,积极进取,心理素质稳定,具备团队协作意识和抗压能力。【薪资福利】:1、高薪:无责任底薪+保底提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包,平均收入:6000-20000+上不封顶。2、福利:社保福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…)3、假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;享受每年免费员工体检;4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、各部门团队团建。上班时间:9:30-12:0013:00-18:30单休公司办公环境优美,同事好相处,欢迎主动来聊~入职推荐人来还有现金奖励哦!!!
桂林·秀峰区

金融支付宝客服(五险一金,月薪6K-20K)
6000-11000元/月【工作内容】:1、通过电话方式,向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒,协助制定并落实个性化还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通,协商合理还款方案,助力客户维护良好信用记录。3、按规范完成通话记录与协商结果登记,并持续跟进客户还款进度,确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力,善于捕捉客户情绪与需求。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实细致,积极主动。5、品行端正,富有进取心,心理抗压能力强,具备团队协作精神。【薪资福利】:1、高薪待遇:享受年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励),综合月薪6000-20000元,收入上不封顶2、福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)3、休假制度:享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类法定假期4、员工活动:定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动,增强团队凝聚力5、入职即享带薪培训,配备导师全程指导,提供在职技能提升支持,助力快速成长与职业进阶【职业发展】(1)专业路径:初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员(2)管理路径:初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司80%以上管理层来自内部晋升通道
桂林·秀峰区

桂林秀峰区招聘电话客服
6000-11000元/月【工作内容】:1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒,协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通,协商达成还款共识,帮助客户维护良好信用记录。3、按规范完成通话记录登记,并持续跟进客户还款进展,确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,积极主动。5、品行端正,富有进取心,心理素质稳定,具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】:1、高薪待遇:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),综合收入6000-20000,上不封顶2、福利保障:五险一金、节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…)3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等各类法定假期;4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动,增强团队凝聚力;5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队帮扶,提供在职成长支持,助力快速胜任岗位,持续推动职业发展!【职业发展】(1)技术路径:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展迅速,团队不断壮大,管理晋升空间广阔);根据业绩及综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层80%以上来自内部晋升。
桂林·秀峰区

蚂蚁金融客服专员(月薪6K-2W,五险一金)
6000-11000元/月【工作内容】:1、通过电话方式通知银行及持牌金融机构的逾期客户,协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通,协商合理还款方案,维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记,并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】:1、中专及以上学历,具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。4、无不良从业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真。5、品行良好,积极进取,心理承受力强,具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】:1、高薪回报:年度双薪,带薪培训期(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),综合月收入6000-20000元,上不封顶2、福利保障:五险一金、节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类假期4、员工活动:定期组织聚餐、生日会及部门团建活动5、入职即享带薪培训,配备导师辅导与团队支持,在职期间持续提供成长培训,助力职业能力提升【职业发展】(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司发展稳定,团队不断扩展,管理晋升空间广阔);依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及管理岗位竞聘,公司管理层80%以上来自内部晋升渠道
桂林·秀峰区

桂林秀峰区急招催收员
5000-10000元/月【工作内容】:1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户,告知还款事宜,协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟进入诉讼流程以及法院判决后需执行的客户进行沟通通知,协商可行的还款方案,帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况,及时跟进客户还款进度,确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程与业务技能。【岗位要求】:1、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力,能够敏锐捕捉客户需求与情绪变化。2、无不良从业背景,诚实守信,敬业尽责,工作细致认真,具有较强的责任意识。3、品行端正,积极进取,心理抗压能力强,具备团队协作精神和稳定的心态。【薪资福利】:1、薪酬结构:年终双薪,带薪培训期(无责任底薪+提成+绩效奖金+大额现金奖励)。2、福利保障:五险一金,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)。3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假,并提供免费年度员工体检。4、团队活动:定期组织聚餐、生日会等员工关怀活动,增强团队凝聚力。5、入职即安排带薪培训,配备导师指导与团队帮扶,持续开展在职能力提升培训,全面支持个人职业成长。【职业发展】初级风控专员→中级专员→高级专员→组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会(公司发展稳定,团队持续扩张,管理通道畅通);依据业绩表现及综合能力评估,入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选,公司管理层中超过80%为内部晋升产生。发薪日:每月10号前社保类型:五险一金上班时间:9:30-12:0013:00-18:30单休年终双薪等
桂林·秀峰区

五险一金客服岗位
5000-10000元/月想赚钱的看过来~【工作内容】:1、通过电话联系逾期客户,协助客户制定并落实还款计划。2、按标准流程记录沟通与协商情况,及时跟进客户还款进展。3、公司提供系统化免费岗前培训,新人可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】:1、高中及以上学历,具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力,观察细致。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真。5、品行良好,积极进取,心理素质佳,具备团队协作意识和抗压能力。【薪资福利】:1、高薪待遇:无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包,综合月收入6000-20000元,提成不设上限。2、福利保障:社保齐全,节日发放精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节等)。3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等法定假期。4、团队活动:定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。公司办公环境舒适,团队氛围融洽,欢迎主动咨询~
桂林·秀峰区


