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岗位职责:1、负责区域内相关领域的产品调研，组织并实施产品知识培训；2、配合开展各区域产品推广会、科室会等相关学术活动；3、进行市场信息收集与分析，掌握终端实际状况，汇总竞品动态，制定有效推广方案以支持市场运作；4、维护区域专家关系，逐步构建并完善本省各专业领域专家资源库。任职要求:1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业背景；2、性格开朗，具备较强的沟通表达及组织协调能力；3、熟悉医药行业市场环境，有药品或医疗器械市场工作经验者优先。

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刘女士

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岗位职责:1、负责区域内相关领域的产品调研，组织开展产品知识培训；2、配合推进各区域产品推广会、科室会等活动的实施；3、进行市场信息收集，掌握终端实际状况，汇总区域内竞品动态，拟定推广方案以支持市场运作；4、维护区域专家关系，逐步构建本省各专业领域的专家资源库。任职要求:1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2、性格开朗，具备较强的沟通表达及组织协调能力；3、熟悉医药市场基本情况，有药品或医疗器械市场相关经验者优先。加分项具备以下行业背景者更佳：医疗器械·IVD·生物/制药

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岗位职责:1、负责区域内相关领域的产品调研，组织并实施产品知识培训；2、配合开展各区域产品推广会、科室交流会等相关会议的筹备与执行；3、进行市场调查，掌握终端实际状况，收集区域内竞品动态，制定相应推广方案以支持市场运作；4、维护区域内的专家资源，逐步完善本省各专业领域专家信息库。任职要求:1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先；2、性格开朗，具备较强的沟通表达及组织协调能力；3、熟悉医药市场基本情况，有药品或医疗器械市场相关工作经验者优先考虑。

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1.开发有贷款及购房需求客户2.主营法拍房助拍、金融贷款、二手房服务3.只要你有梦想、有冲劲、无经验也可4.从事过保险、金融、有创业经历人员优先5.有抖音、视频号、小红书等内容制作经验优先6.底薪+高提成，收入轻松过万，上不封顶7.欢迎应届生、实习生应聘

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彭先生

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惠城麦地校区：惠城中心区，港惠商圈附近、交通十分便利课程顾问：行业不限，入职后公司会安排专业培训一、职位描述：1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；3、为学生制制定个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；二、任职要求：1、做过电销，愿意从事k12学科类的电销陌拜与面销谈单；2、性格开朗乐观，能够承受一定被家长拒绝与完成最终签单的工作压力；3、有自己的工作思路及团队合作意识，能够积极协调教学部和运营部完成招新生工作。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本

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杨女士

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教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息周二到周五:14:30-21:30周六日：08:30-18:30/10：00-20：00

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教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息周二到周五:14:30-21:30周六日：08:30-18:30/10：00-20：00

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教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息周二到周五:14:30-21:30周六日：08:30-18:30

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工程投标专员4K-8K岗位职责：1、负责工程招投标信息的获取与跟进。2、参与线上及线下开标活动，及时掌握中标公告动态。3、整理并归档投标资料，独立完成标书编制，确保内容准确完整。4、配合团队推进招投标各环节，保障流程高效执行。任职要求：1、了解工程招投标操作流程，熟练使用相关办公及投标系统软件。2、具备较强的分析判断能力及良好的协作意识。3、能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率。4、具有较强的学习能力，能快速融入新工作环境。工作地点：广东惠州惠城区河南岸

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工程标书资料员4K-8K岗位职责：1、负责搜集并跟进政府采购平台的投标信息。2、参与线上及线下的开标活动，实时关注中标结果公告。3、整理与归档招投标项目相关文件，确保资料完整准确。4、具备协作意识，保障招投标各环节有序衔接。任职要求：1、具有一年以上相关工作经验。2、掌握工程招投标操作流程，熟练使用相关办公软件。3、拥有较强的分析判断能力及团队配合意识。4、能在高强度工作环境下保持稳定高效。5、具备较强的学习能力，能快速融入新工作环境。工作地点：广东惠州惠城区河南岸

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投标专员4K-8K岗位职责：1、负责招投标信息的获取与跟进。2、参与线上及线下的开标活动，实时掌握中标公示动态。3、整理与维护投标所需资料，保障数据准确完整。4、协同团队成员，推动招投标各环节高效执行。任职要求：1、了解招投标操作流程，熟练使用相关工具软件。2、具备较强的分析判断力和协作意识。3、能在高强度工作环境下保持稳定发挥。4、拥有较强的学习能力，能迅速融入新环境。

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招投标经理8K-10K岗位职责：1、负责招标信息的获取与动态跟进2、参与线上及线下开标环节，实时掌握中标结果公告3、整理并维护投标文件资料，保障数据真实齐全4、协同部门成员，推动招投标各环节高效执行任职要求：1、了解招投标操作流程，熟练运用相关办公系统工具2、具备较强的判断分析能力及协作意识3、能在高强度工作环境下稳定发挥4、拥有较强的学习力和环境适应性

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岗位职责：1、主导公司战略规划的落地执行，推动各阶段目标实现，保障企业可持续发展；2、统筹公司日常运营管理，提升运作效率，持续优化业务流程与组织架构；3、拓展并维系核心客户及合作伙伴关系，挖掘新增合作机会，推进市场扩展；4、带领团队高效协作，激发员工潜力，打造积极进取的工作氛围，提升整体执行力。任职要求：1、具备卓越的领导才能与战略思维，能有效引领团队完成高挑战性业绩目标；2、具备较强的决策判断与应变能力，能在复杂多变环境中准确把握发展方向；3、精通商务谈判与沟通协调，善于构建和维护广泛的行业合作关系；4、具有强烈的责任意识与职业操守，能在高压下保持稳定的战略定力与工作状态。加分项有以下行业经验：土木工程·房地产开发经营·房屋建筑工程

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我们是辽宁博盛实业有限公司，长期专注于工程领域，依托专业团队与优质项目成果，在业内赢得了广泛认可。因业务持续拓展，现诚招优秀的工程投标预算员加入我们的队伍。岗位职责1.仔细分析招标文件，科学编制投标预算方案，确保工程量核算精准、定额套用恰当、费用计算准确，增强报价的市场竞争力。2.全面解读施工图纸，精确统计工程量，及时识别并处理与招标工程量清单存在的差异。3.持续跟踪市场变化，系统收集材料价格、人工成本等信息，维护和优化成本数据体系，为投标决策提供有力支撑。任职要求1.工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景，具备大专及以上学历。2.具备3年以上工程投标预算实操经验，熟悉本地建筑市场情况及计价规范，有独立完成投标预算项目者优先考虑。3.熟练操作广联达、易达、新点清单等造价工具，掌握CAD制图软件；精通Office办公软件，尤其熟练使用Excel函数及数据管理功能。4.熟知工程招投标流程及相关法规，了解施工工艺与现场流程，具备准确的工程量计算与计价能力。5.责任意识强，工作踏实认真，注重细节，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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岗位职责:1.负责投标报价的编制工作，确保数据精准并具备市场竞争力；2.参与投标全过程，提供专业的技术支持与建议；3.协助团队完成项目预算的相关编制任务；4.主要从事投标预算（套用定额组价），以工程量计算为主。任职要求：1.具备较强的团队合作意识，能与同事高效沟通协作；2.工作认真负责，服从公司整体工作安排；3.拥有良好的数据分析及实际问题处理能力；4.熟练操作相关办公及专业软件工具。岗位福利：1：每月10号准时发放工资2：首月考核期薪资5~6K

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岗位职责:1.负责招投标信息的搜集与动态跟进。2.参与线上及线下的开标环节，及时掌握中标公告情况。3.整理并维护投标所需资料，保障信息的准确与完整。4.配合团队工作，推动招投标各环节有序开展。任职要求：1.熟悉招投标操作流程及常用工具软件。2.具备较强的分析判断能力与团队协作意识。3.能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。4.拥有较强的学习能力，能快速适应新任务与环境。

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一、公司简介我们是一家在工程施工领域拥有多年经验、资质完备、实力强劲的施工总承包企业，业务范围覆盖房建、市政、公路、水利、电力、机电等多个专业板块，凭借卓越的工程质量与良好的行业声誉，赢得了广大客户的长期信赖与高度评价。二、岗位职责1.负责工程类项目的市场开拓工作，持续跟踪市场变化与行业动向，发掘潜在合作机会，拟定并落实市场拓展方案。2.全面统筹投标各环节工作，包括收集招标信息、组建投标小组、编制标书文件、完成报价策略等，确保标书质量与竞争优势。3.与业主单位、合作方及政府相关部门建立稳定合作关系，积极参与项目前期商务对接与协调沟通，推动项目顺利落地。4.研判竞争对手投标模式与优势特点，复盘投标过程经验，持续完善公司投标管理体系与应对策略，提升中标成功率。三、任职要求本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销等相关专业者优先考虑。具备5年以上施工企业市场开发及投标实操经验，熟悉工程招投标流程及相关法律法规。拥有优秀的谈判技巧、沟通能力和团队组织能力，能高效带领团队完成投标任务。具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能够精准捕捉市场信号与客户需求，制定有效的市场推进策略。熟练操作办公软件及投标相关工具，具备扎实的文字撰写与数据处理能力。四、薪资福利提供具有行业竞争力的薪酬水平，结合个人能力与业绩表现发放绩效奖励。拥有广阔的发展平台，公司注重人才成长，为员工配备系统化培训与晋升通道。五、办公地址广东区域办公地址：广东省惠州市惠城区丽园新村2栋。辽宁博盛实业有限公司诚邀您的加入，共启发展新篇章！

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岗位职责：1、主导公司战略规划的落地执行，推动战略目标实现，保障企业持续稳健发展；2、统筹公司日常经营管理，提升运营效率，持续优化业务流程与组织管理体系；3、拓展并维护核心客户及合作伙伴关系，挖掘新市场机遇，促进业务增长；4、带领团队高效协作，激发员工潜力，打造积极进取的组织氛围，提升整体执行力。任职要求：1、具备卓越的领导才能与战略思维，能有效驱动团队完成高挑战性目标；2、具有较强的分析判断与决策能力，能在多变环境中迅速应对复杂问题；3、精通商务谈判与沟通协调，善于构建和维系广泛的商业合作关系；4、具备强烈的责任意识与职业操守，能在高强度工作压力下保持战略定力。加分项有以下行业经验：土木工程·房地产开发经营·房屋建筑工程

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工作内容:1、组织开展并参与工程项目投标工作，确保投标文件的编制与递交符合规范要求。2、配合完成投标各环节事务，如资料归集、文档整理等相关支持性工作。任职要求：1、具有投标相关工作经验，掌握投标流程及行业法规要求。2、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效整合内外部协作资源。3、对工程类投标工作有较强兴趣，能在高强度工作环境下保障任务完成质量与效率。

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、个人信用良好，无逾期记录，无犯罪记录2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团队建设活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、主要通过电话与客户沟通，协商还款事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户进行沟通，协商还款事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商制定还款方案2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、个人信用良好，无当前逾期及犯罪记录2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高收入结构：年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包2、全面福利：缴纳社保，节日发放定制礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户进行沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高收入结构：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+单笔过万抽奖机会）2、福利待遇：社保缴纳、节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等丰富活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、个人信用正常，无逾期记录，无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等团队活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、个人信用良好，无逾期记录，无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团队建设活动

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发薪日：10号【工作内容】：1、主要通过电话与客户沟通，协商还款事宜2、接受无经验人员，提供带薪培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪证明2、具备基本电脑操作能力，会打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：不定期组织聚餐、生日会及团队建设活动

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