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洛阳洛龙区招装修木工,工地小工/杂工
面议洛阳洛龙招装修木工,工地小工/杂工
洛阳·洛龙区
7月25日 10:59
胶带输送机工艺方案设计
5000-8000元/月岗位职责:1.负责胶带输送机的工艺方案设计,确保设备满足实际生产需求;2.参与胶带机制造环节,对产品质量进行全程把控;3.协同团队成员,及时处理生产过程中出现的技术难题。任职要求:1.具备较强的沟通能力,能与同事高效配合;2.按时完成领导安排的工作任务,保持较高的工作效率;3.具有良好的团队意识,能快速融入团队工作氛围;4.有胶带机设计相关经验者优先考虑。
洛阳·洛龙区

生产流程技术员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责胶带输送机的工艺方案设计,确保设备满足实际生产需求;2.参与胶带机生产制造环节,对产品质量进行跟踪与把控;3.配合团队成员,协同处理生产过程中出现的技术难题。任职要求:1.具备较强的沟通能力,能与团队保持良好协作;2.按时高效完成上级安排的工作任务,保障工作进度;3.具有团队意识,能快速融入团队工作氛围;4.有胶带机相关设计经验者优先考虑。
洛阳·洛龙区

洛阳洛龙区吃苦耐劳,能干到年底
100-200元/天吃苦耐劳,能干到年底
洛阳·洛龙区
8月16日 21:37
销售支持专员
3000-8000元/月工作内容1、配合销售经理推进销售订单的落实,保障业务流程高效运行。2、定期与客户进行沟通,持续维护稳定的客户关系。3、经培养合格后可晋升为销售经理。4、本岗位属于销售性质,非行政或内勤类岗位。任职要求:1、具备良好的学习能力与沟通表达能力。2、能快速适应环境变化,具备较强的应变处理能力。3、工作积极主动,具有高度的责任感和进取心。4、性格亲和,易于建立人际信任。5、熟悉基本商务礼仪规范。
洛阳·洛龙区

洛阳洛龙区招聘销售经理主管
5000-10000元/月1、市场开拓与销售:开展市场拓展及产品推广工作,积极开发新客户资源,维护现有客户关系,确保销售目标的顺利达成。2、客户关系维护:保持与客户的高效沟通,建立并巩固长期稳定的合作关系,树立良好的企业形象。定期进行客户回访,深入了解客户需求,提供专业解答与服务支持。3、市场调研与信息反馈:收集行业动态及竞品信息,分析市场发展趋势,提出优化建议。及时上报客户反馈与市场变化,助力公司调整营销策略。4、销售规划与落实:制定个人销售计划,跟进订单进展,确保销售任务按期完成。主导商务洽谈,负责销售合同的签订与执行。5、售后协调与支持:妥善处理客户投诉问题,提升客户满意度。协调售后团队,推动技术和服务支持工作及时到位。6、数据整理与汇报:对销售数据进行统计分析,定期撰写并提交销售总结与分析报告。7、应急响应与临时工作:积极配合完成上级交办的临时任务,妥善应对突发情况。
洛阳·洛龙区

AI算法研发工程师
6000-11000元/月教育背景:本科及以上学历,专业不限。岗位经验:具备相关学习、竞赛或实习经历者优先。工作内容:1、负责图像算法与AI算法的本地化部署、研发及性能优化,保障技术方案落地执行。2、参与算法模型的设计、训练过程,并承担后续维护与迭代任务。3、与团队协作,针对实际问题提出并实现高效可行的算法解决方案。任职要求:1、掌握扎实的AI算法基础,能独立分析和解决算法相关技术问题。2、熟悉Python或C++等编程语言,具备良好的算法开发与优化能力。3、具备较强的沟通能力和团队协作意识,能够协同攻关技术难点。4、仅生源或在本地就读的学生应聘。
洛阳·洛龙区

CNC编程
7000-12000元/月机加,编程师傅,工装非标类零件加工
洛阳·洛龙区

销售支持专员
3000-8000元/月工作内容1、配合销售经理处理销售订单,保障业务环节高效运转。2、定期与客户进行交流,建立并维持良好的合作关系。3、表现优异者可转为销售经理。4、本岗位属于销售序列,非行政或内勤类岗位。任职要求:1、具有较强的学习能力和沟通表达能力。2、能快速适应环境变化,具备较强的灵活应对能力。3、工作积极主动,富有责任感和进取心。4、性格友善,易于与人相处。5、熟悉基本商务交往礼仪。
洛阳

洛阳招聘销售经理主管
5000-10000元/月1、市场开发与销售:开展市场拓展及产品推广,积极挖掘新客户资源,维护现有客户关系,确保销售目标达成。2、客户关系维护:保持与客户的高效沟通,建立并巩固长期稳定的合作关系,树立企业良好形象。定期进行客户回访,精准把握客户需求,提供专业化的咨询与服务支持。3、市场调研与信息反馈:搜集行业动态及竞品信息,研判市场趋势,为公司优化经营策略提供建议。及时传递客户意见与市场变化情况,助力营销决策制定。4、销售规划与落实:拟定阶段性销售计划,跟进订单执行全过程,推动销售任务完成。参与商务洽谈,负责合同的签订与履约工作。5、售后协调与服务保障:协调处理客户投诉问题,提升客户满意度。监督售后团队落实技术支援等相关服务工作。6、数据整理与报告编制:汇总销售数据,开展分析与复盘,按时提交销售总结与分析报告。7、应急响应与临时工作:执行分公司交办的临时性任务,妥善应对突发状况。
洛阳

嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月工作内容:1.负责智能存储柜平台软件端的功能开发与调试工作;2.承担嵌入式软件驱动、通信协议及操作系统的开发与调试任务;3.对开发成果进行测试验证,确保功能稳定可靠;4.具备基本硬件原理图阅读能力,可理解外围电路的主要功能。岗位要求:1.掌握嵌入式软件开发技术,熟悉C++语言及单片机程序开发;2.了解多种嵌入式操作系统,精通嵌入式系统平台搭建,具备PCB原理图绘制能力;3.熟悉mqtt、http、socket、232、485等通信协议的应用;4.熟练使用KEIL、IAR、ST-LINK等开发调试工具;5.具备物联网相关嵌入式项目开发经验者优先。节假日福利+年终奖励+项目奖+购买五险+大小周(上班时间8:30-18:00)公司工作氛围轻松愉快,欢迎您的加入!!本岗位工作地点在河南洛阳,请知悉
洛阳

电气工程师
4000-6000元/月岗位职责:1.熟悉EPLAN与CAD制图软件,具备西门子PLC编程能力,掌握Haiwell海为及MCGS昆仑通态触摸屏的配置与应用;2.负责电气设备的现场安装、调试及日常维护工作;3.具备项目执行中的协调与沟通能力,能配合团队推进项目进度;任职要求:1.能独立完成电气原理图的绘制工作;2.具有电气工程相关专业知识,可独立承担电气系统的设计、布线、调试及故障处理;3.工作踏实肯干,适应出差,能独立完成设备的现场安装与调试任务;
洛阳·洛龙区

电气工程师
4000-6000元/月岗位职责:1.熟悉EPLAN与CAD制图软件操作;掌握西门子PLC编程技术;熟练使用Haiwell海为触摸屏、MCGS昆仑通态触摸屏;2.负责电气设备的安装、调试及日常维护;3.具备项目执行过程中的协调与沟通能力;任职要求:1.能独立完成电气原理图的绘制工作。2.具备电气工程相关专业知识,可独立承担电气系统的设计、布线、调试及故障处理;3.有较强的责任心和抗压能力,能适应出差并现场完成设备的安装与调试任务;
洛阳

洛阳洛龙区急聘数控人员
7000-12000元/月CNC编程师傅,熟悉非标件加工工艺
洛阳·洛龙区

洛阳招聘薪酬绩效
5000-6000元/月岗位职责:1、提出各层级员工绩效考核方案的优化建议;开展同行业薪酬水平调研与分析,进行人力成本数据梳理;汇总员工晋升、降职、调薪等考核评审结果;2、定期收集各部门主管对职员工作成果及进展的评估反馈;3、依据绩效考核维度与指标体系,设计并编制各部门员工绩效考核表格;4、结合公司战略发展目标与年度计划,合理设定考核项目权重;5、参与制定并完善各级员工绩效考评实施建议方案;6、组织实施行业薪酬数据调查,撰写分析报告,支持人力成本管控决策;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、具备2年以上人事绩效相关工作经验;3、持有人力资源管理相关证书者优先考虑。
洛阳

电商客服专员
4000-5000元/月岗位职责:售前咨询(1)及时回复客户关于产品规格、优惠活动、付款方式等常见问题,确保平均响应时长不超过1分钟;(2)结合客户需求推荐配套商品,提高成交率,定期接受业务抽查;(3)处理订单异常情况,如更改收货地址、合并订单、添加特殊备注,并在聚水潭系统中同步更新。售中跟进(1)实时更新订单进度(如“已打包”“已发货”),主动向客户发送物流单号信息;(2)准确填写发货相关表格并完成ERP系统的出入库数据录入;(3)对接仓储与物流团队,协调解决缺货、错发等问题,并对异常订单进行分析。售后服务(1)办理退换货流程:审核退款请求、提供退货地址、跟进返仓情况,确认商品已成功退回仓库;(2)处理客户投诉:针对配送延迟、产品质量等情形提出解决方案(如重新发货、退还差价);(3)差评处理:通过电话或旺旺与客户沟通,争取协商修改评价。任职要求:1、具有良好的语言表达与沟通能力,品行端正、认真负责、执行力强;2、工作细致严谨,恪守职业规范,严守公司机密。早班:8:00-16:00晚班:15:00-23:00
洛阳

洛阳招聘采购专员
5000-7000元/月岗位职责:1、负责供应商的开发、评估与管理,保持良好的合作关系;2、采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作;3、落实并优化成本控制与降本增效措施;任职资格:1、大专及以上学历,3年以上成品采购工作经验,具备金属制品行业采购背景者优先,持有驾照并能熟练驾驶。2、掌握采购作业流程,具备出色的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识;3、工作认真细致,作风踏实,责任心强,具备良好的协作能力与团队精神。
洛阳

洛阳招聘人事专员助理
4000-7000元/月岗位职责:1、落实招聘任务,包括信息发布、简历筛选、电话沟通及面试安排;2、汇总并归档应聘人员资料,完善招聘数据记录;3、明确人才标准,结合人才分布情况,精准匹配招聘渠道,保障用人需求及时达标;4、持续运营并拓展线上线下的招聘资源渠道;5、配合完成人事行政相关辅助工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、具备1年以上人事岗位实际工作经验;3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
洛阳

洛阳急聘销售经理主管
5000-8000元/月1.依据公司年度销售目标,制定并分解部门营销策略,并推动落地执行;2.优化团队管理流程,强化执行效能,带领团队达成既定销售指标;3.组织开展销售技能训练,提升团队专业能力,持续增强销售战斗力;统筹人才梯队建设与培养;4.落实公司文化与价值观,营造积极协作氛围,构建高效运作团队。【任职要求】1.具备2年以上团队管理经验,拥有出色的领导力及良好的销售管理成果;2.具备优秀的沟通协调与表达能力,能够独立开展大规模培训工作;3.掌握扎实的管理方法,具备客户战略布局与规划能力。
洛阳

洛阳招销售专员
4000-8000元/月【岗位职责】1、负责店铺客户的接待工作,及时回复各类咨询;2、独立完成客户询盘处理、报价跟进、合同条款沟通及签约事宜;3、掌握产品相关知识,清楚了解产品的生产流程与工艺特点;4、按时完成日常数据整理,并向上级准确反馈相关信息。【任职要求】1、年龄******,大专以上以上学历;2、具备电话客服或销售类工作经验者优先考虑;3、具备较强的沟通协调能力,能适应一定工作压力。
洛阳

电气调试技术员
4000-9000元/月1、设备安装、调试与技术支持:承担设备的现场安装及调试任务,开展技术交底和施工指导,保障设备稳定运行2、技术资料整理与归档:负责编制设计图纸、施工方案、技术文档等文件,并完成项目验收后的内部资料交接工作3、系统调试与操作培训:实施现场系统联调,确保设备满足设计规范,同步开展用户操作培训,确保使用规范性4、故障排查与售后支持:响应设备运行异常情况,配合销售团队进行质量问题分析与处理,提供现场或远程技术支撑5、项目进度协同管理:协助项目经理制定实施计划并跟进执行进度,推动项目按期交付6、产品性能检测:负责公司各类产品的出厂前测试及功能验证工作二、任职要求包括:1、专业能力:掌握PLC编程技术,熟练使用CAD制图软件、组态工具及Office办公软件,能识读电气原理图2、经验要求:具有1~3年电气设计或调试工作经验,具备实际项目经历者优先;应届生不限经验3、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业毕业4、综合素养:具备较强的学习意识、沟通表达与组织协调能力,能接受出差安排5、其他要求:工作态度端正,积极主动,责任心强,细致严谨
洛阳

电气调试技术员
4000-9000元/月1、设备安装、调试与技术支持:负责设备的现场安装及调试工作,提供技术交底和安装指导,保障设备稳定运行2、技术资料整理与归档:编制设计图纸、施工图、技术方案等文件,并完成项目验收后的内部资料移交3、系统调试与操作培训:在项目现场开展系统联调,确保设备满足设计标准,并对用户进行操作培训,确保其熟练掌握使用方法4、故障处理与售后支持:及时响应设备运行中的异常情况,配合销售团队进行质量问题分析与处理,提供专业技术支撑5、项目协调与进度协助:协助项目经理制定实施计划并跟进执行进度,确保各阶段任务按时推进6、产品检验与测试:承担公司各类产品的性能验证及出厂前测试工作二、任职要求:1、技术能力:掌握PLC编程技术,熟练使用CAD制图软件、组态软件及Office办公软件,具备识读电气原理图的能力2、经验要求:具有1~3年电气调试或设计相关工作经验,有实际项目经历者优先;应届大专及以上毕业生亦可应聘3、学历专业:大专以上学历,机电一体化、电气工程、自动化等相关专业毕业4、综合素养:具备较强的学习理解能力、语言表达能力和团队协作意识,能接受短期或阶段性出差安排5、职业态度:工作踏实、主动性强,责任心高,注重细节,认真履行岗位职责
洛阳·洛龙区

电气工程助理技术员
5000-7000元/月我公司招聘应届毕业生培养。一、工作描述以下为通用描述。可根据个人兴趣选择负责其中若干项工作内容。1、设备安装、调试与指导:承担设备的安装及调试任务,开展技术交底并提供现场安装支持,保障设备稳定运行。2、技术资料编写:撰写相关技术文档,包括设计图纸、施工图纸、技术方案等,并在项目验收后完成内部资料交接。3、现场系统调试与培训:赴现场完成系统调试,确保设备满足设计标准,并对用户进行操作培训,确保其熟练掌握使用方法。4、故障处理与售后支持:解决设备运行过程中的各类问题,配合销售团队开展质量问题分析与处理,提供相应技术支撑。5、项目协助与进度管理:协助项目经理制定项目计划并跟进执行进度,保障项目按期交付。6、产品检验:负责公司各类产品的性能检测及出厂前测试工作。7、售前支持:编制技术方案及相关文档,参与客户拜访与技术交流。8、软件开发:涉及PLC、HMI、上位机软件、伺服控制系统、机器人动作编程、视觉系统、AI应用等开发工作。二、任职要求1、专业能力:了解PLC、触摸屏、变频器、伺服系统者优先考虑。2、工作经验:面向应届毕业生,不要求工作经验,具备相关实习经历者更佳。3、学历背景:本科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业。4、综合素养:具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力,能接受出差安排。5、其他要求:工作态度积极,主动性强,认真细致,责任心强。6、居住地为洛阳及周边区域者优先录用。
洛阳·洛龙区

电气工程助理技术员
5000-7000元/月我公司招聘应届毕业生培养。一、工作描述以下为通用描述。可根据个人兴趣选择承担其中部分工作内容。1、设备安装、调试与指导:参与设备的现场安装与调试,开展技术交底并提供安装技术支持,保障设备稳定运行2、技术资料整理:撰写相关技术材料,包括设计图纸、施工图纸、技术方案等,并完成项目验收后的内部资料归档交接3、现场系统调试与客户培训:负责系统现场调试工作,确保设备满足设计标准,同时开展客户操作培训,保证客户熟练掌握使用方法4、故障处理与售后支持:响应设备运行中的异常情况,配合销售团队进行质量问题分析与解决,提供及时的技术协助5、项目协调与进度管理:协助项目经理制定项目执行计划,跟进实施进度,推动项目按期交付6、产品测试:负责公司各类产品的性能验证及出厂前测试工作。7、售前支持:编制技术方案及相关文档,参与客户技术交流与实地拜访。8、软件开发:涉及PLC、HMI、上位机软件、伺服控制系统、机器人动作编程、视觉系统、AI应用等开发任务。二、要求:1、专业能力:熟悉PLC、触摸屏、变频器、伺服系统者优先考虑。2、工作经验:面向应届生,不设工作经验门槛,具备相关实习经历者更佳。3、学历背景:本科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先4、综合素质:具有较强的学习意识、沟通表达与协作能力,能接受出差安排5、其他要求:工作态度端正,积极主动,细致严谨,责任心强。6、居住地为洛阳或周边地区者优先录用。
洛阳

洛阳洛龙区急聘铆工
3000-7000元/月招铆工师傅
洛阳·洛龙区
9月19日 15:08
运营主管/见习管理
8000-12000元/月年龄:28-40性别:不限学历:大专及以上行业经验:3-5年及以上办公家具行业从业经历负责制定年度运营目标并推进落地,合理拆解整体目标;提升店铺整体运营质量,精准把控运营数据,快速响应市场变化并及时优化策略;与各部门高效联动,保障业务顺畅运转。1.战略规划与市场分析:确保运营战略与公司发展方向一致,并贴合当前市场环境;依据公司整体战略部署,拟定下一年度运营部门工作计划,涵盖核心销售指标设定、运营体系完善、门店运营升级及团队发展等内容;按月跟踪市场动向与竞品动作,研判是否需调整销量结构、定价策略或订单策略;每日关注行业资讯与趋势变化,增强对市场的前瞻性判断能力。2.运营管理与数据分析:全面提升各店铺运营表现,针对实际达成与目标之间的偏差及时纠偏,确保完成年初既定基础任务;深入挖掘销售数据,定位问题点与增长机会,提出可行改进方案,提升协作效率,定期汇报运营进展,为管理决策提供数据支撑。3.流程管理:主导客户转化环节的人效提升,实现每年持续优化;组织年度流程评估并推动改进,引入适用的新技术或工具以提升运作效率;每月检查流程执行效率,发现并解决影响工作效率的瓶颈问题;每周监督运营流程落实情况,保障流程运行稳定;审核日常运营操作,确保流程高效有序。4.团队管理:营造积极向上的团队氛围,推动成员共同实现业务目标。包括开展年度及月度业绩考核、复盘运营成果;注重人才梯队建设,安排专业培训,针对突出问题及时总结反思,迅速整改提升。5.风险管理与合规:识别销售环节潜在风险,评估影响程度,制定应对方案与应急预案,防范法律纠纷及合规隐患。6.跨部门协调与沟通:与相关部门保持良好协作关系,保障销售工作顺利推进;与生产、研发、物流等条线紧密协同,整合资源,及时处理销售过程中的各类问题与突发状况。
洛阳

洛阳招聘销售总监
9000-12000元/月具备钢制家具领域管理背景。年龄:28-40性别:不限学历:大专及以上行业经验:5年及以上办公家具行业从业经历工作内容:1.目标规划:参与拟定公司年度经营计划,结合整体销售目标,制定年度/月度业绩方案与人力配置,进一步拆解为季度/月度指标,并对小组业绩进行细化分配,同步制定执行策略。2.业绩制定:每月末分析市场动态与企业销售数据,适时优化销售策略,参考市场行情及竞争格局设定产品定价机制,保障销售目标顺利达成。3.流程管理:主导销售流程及相关制度的梳理、修订与持续优化,针对部门运行中的问题做到快速复盘、即时调整并按流程上报审批。4.客户管理:掌握核心大客户合作进展,主导重大订单的预判、谈判与签约(涵盖拜访安排、关系维护、内部资源协调、客户反馈收集等环节)。5.团队管理:负责销售团队的能力提升与人文关怀,依据公司薪酬与晋升机制,重点培育高潜力人才;组织实施对经理层级人员的绩效评估工作。6.会议管理:统筹销售部日常运作,每月组织上月工作总结会议,对各渠道执行成效进行回顾分析,及时纠偏并留存会议纪要。
洛阳

运营主管/储备干部
8000-12000元/月年龄:28-40性别:不限学历:大专及以上行业经验:3-5年及以上办公家具行业从业经历负责拟定年度运营目标方案,拆解并落实各阶段任务指标;提升店铺整体运营成效,精准掌控运营数据,适时制定应对策略并推动执行;与公司各职能部门保持高效联动与协作。1.战略规划与市场洞察:确保运营战略与公司整体发展方向一致,并契合当前市场走向;依据公司战略部署,制定下一年度运营部门工作计划,涵盖核心销售目标设定与分解、年度运营体系搭建、门店优化管理及团队发展路径;按月跟踪市场环境与竞争格局变化,研判是否需调整销量、定价及订单策略;每日关注行业动态与趋势信息,持续增强对市场波动的预判能力。2.运营执行与数据驱动:强化各店铺综合运营表现,针对实际达成与目标差距及时纠偏,保障年初既定目标顺利落地;深入分析销售数据,定位问题点与增长机会,提出可行性优化建议,提升内部协同效率,定期汇报业务进展,为管理决策提供可靠依据。3.流程优化与效能提升:主导客户成交环节的人效改善,确保年度人效水平持续上升;完成年度运营流程评估并推进迭代升级,引入适用的新技术或工具以提升作业效率;每月审查流程运行效率,发现并解决影响工作效率的瓶颈问题;每周跟进运营流程执行情况,保障各环节衔接顺畅;常态化检查日常运营动作,确保流程规范高效运转。4.团队建设与人才培养:营造积极向上的团队氛围,推动成员共同实现业务目标;组织实施年度及月度运营绩效考核;统筹团队能力建设,开展专项培训,针对突出问题及时复盘改进,快速响应并化解团队发展中的障碍。5.风险防控与合规管理:识别并评估销售环节潜在风险,制定预防性措施和应急处理预案,规避法律纠纷与合规隐患。6.跨部门协同与资源整合:与相关部门保持紧密沟通协作,保障销售工作有序推进;与生产、研发、物流等条线深度配合,统筹调配资源,及时应对和解决销售过程中出现的各项问题与挑战。
洛阳·洛龙区

洛阳洛龙区急聘销售总监
9000-12000元/月具备钢制家具行业管理背景。年龄:28-40性别:不限学历:大专及以上行业经验:5年及以上办公家具领域从业经历工作内容:1.目标规划:参与拟定公司年度经营计划,结合整体销售目标,制定年度/月度业绩方案及人力配置,逐级分解至季度、月度目标,并落实到各小组,同步制定具体执行策略。2.业绩管理:每月末分析市场动态与公司销售数据,结合行业趋势及时优化销售策略,制定产品定价机制,确保销售目标达成。3.流程优化:主导销售相关流程与制度的修订与完善,针对部门运行中的问题及时复盘、调整并提报审批。4.客户运营:掌握核心大客户合作进展,主导重大订单的预判与签约(包括拜访安排、关系维护、内部资源协调、客户反馈收集等)。5.团队建设:负责销售团队的能力提升与人文关怀,依据公司薪酬与晋升机制,重点培养高潜人才;组织实施对经理层级人员的绩效评估。6.会议组织:统筹销售部日常运作,每月召开上月工作总结会,对各渠道成果进行回顾分析,快速纠偏并留存会议纪要。
洛阳·洛龙区


