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工作内容:1.商户资料的整理与系统录入2.支付对接及相关售后事务处理3.渠道合作方的数据整理与核对工作时间：8:40-11:4013:30-17:30岗位要求:具备学习能力、工作认真负责、勇于接受新挑战

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孙女士

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工作内容:1.负责商户入驻资料的整理与系统录入2.协助完成支付对接及相关售后支持工作3.整理并核对渠道合作方的数据信息工作时间：8:40-11:4013:30-17:30岗位要求:具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

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工作内容：1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据；2、处理线上售后环节中的各类问题；3、整理开户所需资料并完成系统参数设置

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1、商务对接协调：与银行类合作伙伴、代理机构及分公司保持日常联络，确保信息传达准确无误，及时完成各类通知发布与信息同步工作；跟踪渠道及分支机构目标推进进度，配合上级完成关键节点把控与数据汇总。2、商务文件管理：负责商务合同、协议文本及招标资料的起草、校对与修订，保障文件内容合规、表述精准，并做好相关文档的分类整理与归档管理。3、商务行程支持：协助上级规划并落实商务会谈、差旅出行、客户拜访等日程安排，提前准备所需材料与背景资料，保障各项活动有序开展。4、客户关系管理：定期策划客户走访计划，维护良好合作关系，主动收集银行端发布的招投标动态及相关业务资讯，确保信息获取及时有效。5、渠道拓展辅助：配合主管完成新增合作方的培训组织、资料归集、政策梳理及合作协议签署等相关支持工作。6、跨部门协作推进：联动公司内部各职能团队，推动商务项目高效执行；持续跟进招投标流程进展，定期反馈项目状态，确保各环节按时落地。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备商务助理岗位经验者优先，熟悉支付领域者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习适应能力，了解基本商务礼仪规范；3、责任心强，执行力突出，能够独立应对和解决工作中出现的问题。

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孙女士

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1、熟悉公司软硬件相关专业知识与实施技术，配合业务经理完成售前支持、产品功能演示与讲解，推动项目成交；2、承担餐饮、零售、加油站等行业的软硬件部署实施、操作培训及后续服务工作；3、定期开展商户巡检、使用满意度回访及潜在需求收集，持续优化客户体验；4、紧跟行业发展趋势，主动学习新兴技术，提升专业能力，为项目升级提供技术支撑；5、能够适应短期出差安排；6、具备餐饮、零售类软件工作经验者，可享受高薪待遇并优先获得提前转正与破格录用机会。

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孙女士

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岗位职责：1、配合部门负责人开展技术产品的全局规划与设计工作：结合公司发展战略及市场实际需求，拟定技术产品的演进方向与实施路径；梳理并整合产品功能需求，编写完整的需求文档，并与技术团队高效对接，保障需求精准落地。2、组织并推进研发团队完成产品开发与测试任务：监控产品开发进度，统筹资源配置，确保项目按时交付；与技术人员协同攻坚，解决开发过程中的关键技术问题，提升系统稳定性与性能表现；主导产品测试与验收流程，严格把控产品质量，确保达到既定标准。3、持续推动产品优化与版本迭代：收集用户使用反馈，深入分析潜在痛点，提出切实可行的优化建议；基于产品运营数据进行评估，持续完善功能设计，增强用户体验与满意度。4、承担产品对外推广与培训支持工作：面向客户、合作方及内部员工开展产品培训，提供必要的技术支持与解答服务。任职要求：1、计算机、软件工程等相关专业背景；2、熟悉golang、vue、ts、git、sql者优先；具备产品开发或测试实践经验者优先；3、具备良好的逻辑分析能力与执行推动力；4、欢迎应届毕业生投递。

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1、商务沟通：负责与银行端合作伙伴、代理及分公司开展日常对接，确保信息传达准确无误，及时完成各方通知与信息同步；跟踪渠道及分公司目标执行进度，配合上级主管进行关键节点把控和相关信息收集。2、商务文档处理及拟定：独立完成商务合同、协议、招标文件等的起草、审核与修订工作，确保内容合规、表述精准，并做好各类商务文件的整理与归档管理。3、商务行程安排：协助上级安排商务会议、差旅出行、客户拜访等事务，提前准备所需材料与行程计划，保障各项活动有序开展。4、客户关系维护：定期策划并组织实施客户拜访计划，加强客户情感联络，及时获取银行端招投标及相关业务动态信息。5、渠道开拓支持：协助主管推进新合作方的接入工作，包括培训组织、资料汇总、政策梳理及协议签署等相关事宜。6、内部协调：联动公司内部各职能部门，推动跨部门协作，保障商务项目高效运行；跟进招投标项目全过程，及时反馈进展，确保项目按期落地。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备商务助理相关经验者优先，有支付行业背景者优先；2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力，熟悉基本商务礼仪；3、责任心强，执行力高，能够独立应对和解决工作中出现的问题。

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岗位职责：1、负责餐饮、零售类商户支付相关软硬件的现场安装、调试及后续维护支持；2、通过远程方式处理线上实施交付项目的售后技术问题，并定期开展商户服务满意度回访工作。任职要求：1、优先考虑计算机、网络、软件等相关专业背景人员，具备餐饮或零售行业软件经验者可享受高薪待遇并提前转正，破格录用；2、能够接受短期外出差安排；

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孙女士

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岗位职责：1、协助部门负责人开展技术产品的整体规划与设计工作：结合公司发展战略及市场实际需求，制定技术产品的长期发展规划与实施路径；梳理并整合产品功能需求，编写完整的产品需求文档，并与研发团队高效协作，确保需求精准落地。2、组织并推进研发团队完成产品开发与测试任务：监控产品研发各阶段进度，统筹协调相关资源，保障项目按时交付；与技术人员保持紧密沟通，协助攻克关键技术问题，提升产品稳定性与性能表现；主导产品的测试流程与验收环节，严格把控产品质量，确保达到既定标准。3、推动产品持续优化与版本迭代：汇总分析用户使用反馈，识别潜在缺陷与改进空间，提出切实可行的优化建议；跟踪产品上线后的运营数据，持续打磨功能细节，增强用户体验与满意度。4、承担产品对外推广与培训支持工作：面向客户、合作方及内部员工开展产品培训，提供必要的技术支持与解答服务。任职要求：1、计算机、软件工程或相关专业背景，具备扎实的专业基础；2、熟悉golang、vue、ts、git、sql等技术栈者优先；有产品开发或测试实践经历者优先；3、具备清晰的逻辑思维能力，工作主动性强，执行效率高；4、欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘合作机会3、进行陌生拜访及面对面洽谈，推动客户达成合作意向4、持续维护客户关系，保障业务稳定运行，定期回访合作客户，促进长期稳定合作5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排任职要求：1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力4、具备较强的市场敏感度，有强烈进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑5、熟练操作OFFICE系列办公软件

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孟先生

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岗位职责:1.负责客户异常问题的处理，保障客户关系稳定2.全程跟进客户发货流程，协调上下游环节，持续维护客户关系3.日常工作模式为一天电话销售，一天线下拜访销售4.入职后安排专人一对一指导，快速融入工作任职要求:1.全日制大专及以上学历，出生年份为91至01年之间2.形象良好，具备一定的销售经验，能承受工作压力3.对客户、事业及团队有责任心，积极进取4.心态稳定，具备较强的应变能力，能妥善应对突发情况岗位福利:1.无责任底薪5500元加提成（首月），次月起底薪6300元加提成，收入上不封顶2.入职即享系统化培训，配备导师全程带教3.公司提供办公电脑及专用手机卡4.工作时间8:30-12:00；14:00-18:00，根据需要适当加班5.外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

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岗位职责:1.处理客户异常情况，做好客户维护工作2.负责客户发货全流程对接，协调上下游环节，维系客户关系3.日常工作模式为一天电话销售，一天实地拜访销售4.入职后安排专人一对一指导带教任职要求:1.全日制大专及以上学历，出生年份为91年至01年2.形象良好，具备一定销售经验，能承受工作压力3.对客户、事业及团队成员有责任感，积极进取4.心态稳定，具备应变能力，能妥善应对突发状况岗位福利:1.无责任底薪首月5500元加提成，次月6300元加提成，收入上不封顶2.入职即享系统化培训，配备专属导师带教3.公司提供办公电脑及手机卡4.工作时间8:30-12:00；14:00-18:00，occasional加班5.外出拜访客户可报销打车费用，公司亦配备行政车辆支持

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孟先生

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跨境电商亚马逊店铺运营，小白无经验可做，收入无上限。1.公司六年的跨境经验，所有模式全部跑通，无试错成本。2.总部全程赋能，即使你是小白，也能快速上手。3.不止纯理论，边学习边实战，正反馈充足!4.欢迎来公司考察，超高分成机制!我们和其他公司不一样!跨境电商没有你想象的那么难!带你打开新世界!*喜欢学习，有上进心的人来。勇于突破自己，证明自己。*认可长期价值的朋友!

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孟先生

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岗位职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会3、进行陌生拜访及面对面洽谈，推动客户达成合作意向4、持续维护客户关系，保障业务稳定运行，定期回访合作客户，构建长期稳定的协作关系5、每月跟进客户回款进度，确保款项按时到账6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力2、热爱销售工作，具备较强的自主学习能力与人际沟通技巧3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力4、具有敏锐的市场判断力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话营销经验者优先考虑5、熟练操作OFFICE办公软件

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2026新启程招聘50～150人提成日结（休6）年薪7～100万+聘请销售精英名兰集团～中国美业第一平台名兰集团～滨州分公司好工作，好平台:可以从销售员晋升到公司总经理和大股东优势一:大健康美业30年不遇趋势，大风口(好商机优势二:销售业绩提成达10%～30%(全国最高优势三:先免费帮客户做业绩，再谈合作(好成交优势四:公司多个优势品相推广全国(好复购优势五:公司经营理念:多走路，少修人(好开心优势六:业务~总监~总经理(好晋升优势七:现有在职员工已多人实现:年薪100万+(好落地优势八:办公室冬暖夏凉，无需外出，安全第一薪资待遇10%～40%）提成分红综合月薪:7k～30W+(公司内部已有大量同事实现买房，买车（BBA）理想工作内容通过公司提供的客户号码，按话术讲解并促成客户免费启动活动公司安排专家老师到店做活动业绩后客户再加盟或者分成合作。（客户零风险，好成交）公司地址山东省滨州市滨城区丰泽御景B座1029

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郑先生

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岗位职责:1.负责技术类产品的安装、调试及故障处理，保障设备稳定运行；有收款机、收银硬件设备安装经验者优先。2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升服务体验与客户满意度；3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者更佳。4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决客户问题；2.对技术实施及产品部署有较强兴趣，能够熟练掌握相关技术知识；3.拥有良好的学习能力和环境适应力，可快速掌握新工具与新技术；4.具备基础的市场洞察力和服务意识，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。

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孙女士

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跨越速运集团，公司专注于时效性物流速运服务，服务模式与京东、顺丰类似。工作内容：维护现有客户，公司提供客户资源，通过客服热线进行咨询并开发新客户。试用期无责保底到手：5700-6300元。集团设有完善的晋升机制，晋升路径为助理→销售专员→销售经理→销售总监。达到总监岗位可独立组建销售部门并带领团队。岗前培训为期8天，涵盖产品知识及后台系统操作。入职配备一对一导师带教。销售类岗位可能存在加班情况，请根据个人情况理性选择。岗位职责：1、负责客户关系的维护，确保客户业务稳定持续；2、定期与合作客户保持沟通，建立长期稳定的良好合作关系；3、认同公司企业文化及战略发展方向，积极落实公司下达的各项任务。职位要求：1、年龄24-33周岁，全日制大专及以上学历；2、具备一定销售经验，拥有良好的沟通与表达能力；3、能熟练操作常用办公软件。福利待遇：法定节假日休假节日福利发放带薪培训8天五险保障单休（每周日休息）带薪年假5天工作时间：周一至周六8:30-12:00、14:00-18:30

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岗位职责:1.负责技术类产品的部署、调试与故障处理，保障设备稳定运行；有收银机、收银硬件安装经验者优先。2.为客户提供专业技术支持与解决方案，提升客户使用体验与满意度；3.参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务协作，配合销售团队达成业务目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者优先。4.定期开展技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对客户技术问题；2.热衷于技术实施与产品安装工作，能够熟练掌握相关技术规范与操作流程；3.拥有较强的学习领悟力与环境适应力，可快速掌握新兴技术内容；4.具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作表现。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【健全的福利机制】：集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，同时享有入职半年奖励；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【全面的工作支持】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。岗位职责：1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在业务机会；严格执行公司各项规章制度。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作；3、全日制大专及以上学历。以上为我司基本情况，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司介绍页面。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责5500，第二个月6300元，入职半年内保底8058+按运费核算提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职10-15天新人带薪集训，并由资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【健全的福利机制】：集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，另有入职半年奖励；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周全的办公配置】：提供工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车；岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；积极配合并落实公司各项管理制度。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，热爱销售工作；3、全日制大专及以上学历。以上为我司简介，感兴趣的朋友欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期首月无责底薪5500元，次月6300元，入职半年内保底8058元+运费提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的带教机制，入职前10-15天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、【健全的福利体系】：集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，并设有入职半年奖励；5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的办公配置】：公司提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备公司车辆；岗位职责：1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款；通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会，积极落实公司各项规章制度。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，热爱销售工作；3、全日制大专及以上学历。以上为我司基本情况，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆，年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司介绍页面。

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1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源2.通过电话与客户保持高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会3.维护客户关系的持续稳定，推动客户业务顺利开展4.定期与合作客户联系互动，促进长期稳定的合作伙伴关系建立5.负责每月末客户应收款的跟进与确认6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求

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挑战高薪，职等你来月薪过万的销售精英看过来高收入岗位来袭，保底6000+，我们真诚招聘，高待遇不等于虚假承诺集团直接招聘，诚邀销售英才加入拒绝空谈，专注实战，大客户经理岗位底薪6k+

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：一次性发放，综合薪；1、【具有竞争力的薪酬】试用期6350，入职半年内保底8500+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，综合收入8-15K；2、【系统的培训支持】健全的培训与带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并持续安排资深员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【全面的福利保障】多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖；5、【融洽的团队环境】轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【周到的办公配备】配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极响应并落实公司各项规章制度与工作要求；【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”“国家级高新技术企业”等资质，现有员工9万+，业务覆盖超500城，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆。年营收达270多亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解

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