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黄先生

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姚女士

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1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理2、要求：本科及以上学历3、年龄：24-29岁4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，作为管培生重点培养方向5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

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陈女士

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邱先生

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薪资及其其他：1.双休2.上班时间9.00-18.00（12.00-14.00休息）3.年假4.具体薪资面试后定岗位职责：1、参与公司核心产品的Java后端开发，确保系统的高效性和稳定性；2、与前端开发人员及产品经理紧密合作，完成产品的迭代和优化；3、参与系统架构设计，提升代码质量和系统性能；4、持续学习新技术，推动团队技术能力的提升和应用。任职要求：1、精通Java编程语言，熟悉Spring、MyBatis等主流框架；2、具备良好的面向对象编程思想，熟悉常见设计模式；3、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，具备数据库设计和优化能力；4、有良好的编码习惯，注重代码质量和文档编写，具备较强的独立解决问题的能力。

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胡先生

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岗位职责：1.市场战略与销售目标：-制定并落实市场发展战略，涵盖产品布局与销售方案，推动销售业绩增长及市场份额扩大。-结合公司业务发展规划与区域市场特征，规划产品营销路径及业务扩展方向。2.销售运营管理：-统筹区域门店日常运营，包括销售计划拟定、预算审核及执行过程的监督与管控。-推动区域市场策略有效落地，跟踪区域内竞争格局变化，开展调研分析，制定针对性应对策略。3.业务培训与发展：-指导并支持区域连锁门店的运营管理与人员培训，提升团队专业素养与业务能力。-组织部门内部培训工作，负责人员指导、绩效考核与团队建设，持续优化团队战斗力。4.数据分析与决策支持：-系统收集、整理并分析医药行业市场信息，涵盖竞品动向、需求趋势等关键数据。-根据品牌发展与市场实际需求开展调研，基于调研成果优化品牌策略与营销活动。任职要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上团队管理经历；2.具备连锁药店或零售领域工作经验，熟悉线下C端运营模式，掌握销售团队培训流程；3.精通数据挖掘与分析，能从数据出发结合业务实情制定可执行策略，具备系统的数据分析方法论；4.能全面评估门店运营表现，涵盖销售数据、客户画像、人员能力等方面，针对不同门店类型制定并落地差异化改进方案；5.具有销售团队培训实践经历，理解培训体系搭建逻辑，具备一定的培训组织与管理认知；6.拥有团队管理实战经验，在过往工作中曾完成团队组建、人员招聘与优化淘汰，具备清晰的管理思路与手段，善于激发团队动力，并通过规范化过程管理确保目标达成。

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张女士

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【岗位说明】1、负责接待到访的家长与学生，提供专业化的咨询服务与支持；2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程；3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。【任职要求】1、具备电话或面对面咨询销售经验，大专及以上学历，有教育或销售背景者可适当放宽学历条件；2、不限年龄与状况，需具备积极进取的心态和自我推动力；3、认同教育服务价值，渴望获得高收入回报；4、沟通表达能力强，心理抗压能力好，适应快节奏工作环境；5、以客户为核心，目标意识强，学习能力出色。【福利待遇】1、同等业绩下薪资高出行业平均水平50%，收入结构：岗位工资＋个人提成＋周激励＋月奖励，月均收入1.8-2.5W+；2、资源全面共享，团队协作高效，配备系统化培训助力职业成长；3、行业发展空间大，团队氛围积极向上，专注成长与创收；4、享受下午茶、团建活动、生日关怀、节日福利、定期旅游等员工关怀；5、晋升通道透明畅通：顾问→规划师→主管→校长，综合月薪可达3.5-4.5W+。另有创业合作机会开放对接，欢迎有创业意向者联系洽谈。我们已具备成熟运营模式，并提供专业技术团队与场地支持。感兴趣者可直接提交简历！【工作时间】周中9:00-18:30，周末9:00-19:00，每周一休息另招聘主管及副校岗位，欢迎推荐或自荐。有教育培训行业经验者优先，具体薪资6-8k，面议。

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杨女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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巢女士

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姜先生

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【我们能给你的】1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-14天），没错，我们真的有寒暑假；2、长沙21家校区，新校持续扩建中；3、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的伙伴随时即兴发挥，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场；4、工作环境：实行扁平化管理，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们的日常状态；5、日常福利：入职即缴纳社保，节日福利不断，各类节庆小礼物惊喜连连；7、团建活动：定期组织团队建设与多样化的素质拓展项目；8、内部福利：亲友学习街舞更便捷，专属优惠享不停。岗位职责：1、依据公司当前招聘需求，制定招聘方案并完成每月招聘任务；2、负责应聘人员的邀约、接待及面试安排；3、维护和更新各招聘渠道发布的职位信息；4、开展招聘数据统计与分析；5、全流程把控招聘进度，推动招聘执行落地，确保关键节点落实到位，并进行招聘效果评估与复盘。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源招聘相关工作经验。薪资待遇：5000~6000（根据面试表现定薪）+招聘绩效奖励入职即购买五险+享受带薪寒暑假7~15天工作时间：10:00-18:30，大小周休息工作地址：长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

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段女士

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我们是第壹街舞，扎根长沙，拥有20家直营校区！我们是一支热血澎湃、充满活力的团队！这是一个肩负使命的岗位，因为你将助力我们赢得更多学生与家长的信任与认可！因为你有能力用正向能量影响孩子的成长轨迹！我们期待你是积极阳光、自我驱动的伙伴！我们更期待，你能成为与我们并肩前行、共同进步的团队一员！【我们能给你的】1.乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），是不是很心动？没错，我们真的有寒暑假；2.收入可观：底薪+提成+奖金，前两个月保底5K，月均收入8000-20000+，同时拥有清晰的晋升通道；3.通勤便利：长沙十九家校区，工作地点可就近安排；4.团队氛围：年轻有活力的集体，才华横溢的小伙伴随时即兴舞动，仿佛置身潮流综艺现场；5.工作环境：扁平化管理，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，热情主动是我们的日常状态；6.员工福利：入职即购社保，节日福利、生日惊喜、各类节庆小礼物不断；7.团建活动：定期组织团建、年度旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目；8.成长支持：新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营，助你快速融入，持续提升；9.内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）享受专属折扣，福利享不停。【我们需要你做】1.使用公司提供的电话资源进行邀约，引导客户到店体验（无需地推，不发传单）；2.接待来访家长与学员，结合年龄特点与学习需求制定课程方案，推动签约；3.及时回应客户咨询，建立并维护良好的客户关系；4.配合完成上级安排的其他相关工作。【我们希望你是】1.有教育行业销售经验者优先考虑；2.性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子；3.主动性强，行动力出色。【上班时间】周休1.5天：周一全天+周二下午周二17:00-20:30周三至周五13:30-20:30周六至周日10:00-20:30统一休息时间为周一，国家法定节假日正常休假，每年享有7天带薪暑假、14天带薪寒假【薪资待遇】前两个月保底5000元底薪（3000-5000）+报名提成+全勤奖100+奖金+额外激励综合月收入8000~20000+【晋升路径】1.专业发展：每季度一次晋级机会：一级→二级→三级→四级→五级课程顾问，逐级晋升；2.管理发展：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司快速发展，晋升空间广阔。【上班地址】1.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼2.华创店：华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号铺位3.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺4.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺5.荟聚店：岳麓区洋湖路253号(潭州大道与景园路交叉口东北侧)长沙荟聚F36.雨花吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【面试地址】长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室【工作地址】根据实际情况就近分配

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段女士

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岗位职责：1、根据公司提供的电话名单开展电话邀约，引导客户到店参与体验活动；2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交；3、及时回应客户咨询，建立并维护良好的客户关系；4、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、具备教育行业销售经验者优先考虑。2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱孩子。3、工作积极主动，执行力突出。【上班时间】[工作时间]【周休1.5天】周一休息周二下午5点上班（17：00~20：30）周三-周五13：30—20:30周六-周日10：00—20:30国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假【薪资】前两个月保底5k入职购买社保每月10号发放薪资底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数梯度）+全勤奖100+奖金+额外激励，月均收入7K-10K+；【岗位晋升】1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次；2、管理路线：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会丰富。【面试地址】长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

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段女士

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终于等到你，第壹街舞开启储备街舞教师招募！免费培训！免费培训！免费培训！每月额外发放1200元补贴，师资班是成为专业街舞老师的成长摇篮！【什么是师资班】师资班是第壹街舞重点打造的少儿舞蹈教师培养通道，专为热爱舞蹈、渴望提升专业能力、并有志于投身舞蹈教育事业的你而设。为期3个月系统化集训，助力每位学员实现快速蜕变。涵盖专业课程体系、严苛考核机制、职业发展路径规划与全方位能力提升；你想要的成长资源，这里全部配备！无论你是零基础但充满热情的追梦人；或是擅长Breaking/Locking/Hiphop/Urban/Jazz的舞者；亦或已有1-2年舞蹈经验的爱好者，甚至技术娴熟的高手——只要你对少儿舞蹈教育怀抱热忱，我们都欢迎！只需保持积极进取的心态，其余成长之路，由我们为你铺就！通过师资班考核后，你将收获：1、热爱的事业：投身街舞教育，把舞蹈的快乐传递给更多孩子。2、带薪假期：享受每年21天带薪寒暑假，惊喜又实在，是的，我们真的有！3、多元收入+长远发展：无责底薪+带班绩效+课时费+奖金+提成，月均收入6000-30000+元，晋升通道清晰，成长看得见；4、活力团队：聚集一群阳光有趣的年轻伙伴，日常即兴freestyle不断，氛围堪比热门舞蹈综艺；5、轻松氛围：扁平化管理，没有“总”，不叫“哥/姐”，全员热情高效，沟通零距离；6、贴心福利：节日礼金、生日惊喜、节庆好礼不断；7、丰富活动：定期团建、年度旅行、读书分享会、素质拓展等精彩不停；8、专业支持：免费大师课、新人训练营、岗前培训、第壹大学系列课程，助你快速融入工作节奏，持续精进；9、专属优惠：亲友报名学舞（街舞、中国舞等）享专属折扣，福利享不停。【报名要求】1、大专及以上学历2、年龄20-24岁，性别不限，女生身高158cm及以上，男生身高168cm及以上，形象良好，气质出众3、热爱跳舞，意向长期从事少儿街舞教学工作4、具备良好的表达能力和亲和力【培训内容】Locking：freestyle、街舞基础、isolation、协调性、bounce、动作元素、组合编排等【面试流程】师资班选拔分为初试与复试两轮：1、初试：线上视频面试，综合评估基本素质2、复试：线下选拨营，全面了解公司及培养体系，包含舞蹈测试与多维度综合评定通过全部环节后，正式进入师资班培训营学习【培训时间】周期3个月，每日安排如下：10:00-12:0014:00-19:00每周一统一休息，法定节假日正常休假【薪资待遇】培训期：每月1200元补贴结业后：薪酬结构与街舞老师一致街舞老师：底薪+课套绩效+课时费+奖金+提成，综合月薪6000-30000元【工作地点】长沙【第壹街舞】各校区若简历符合岗位需求，我们将在3日内电话联系安排面试，请保持通讯畅通，期待你的加入！

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段女士

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【我们能提供的】1.舞蹈事业：投身您热爱的舞蹈领域，将舞蹈的快乐传递给每一位学员。2.专业培训：提供免费大师课、新人培训、岗前培训及第壹大学系列训练营，助力快速融入工作节奏，营造良好的学习与成长环境。3.乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），是的，我们真的有寒暑假，惊喜不意外。4.高薪回报：前6个月保底薪资3800-4100，无责底薪+绩效+课时费+奖金+提成，月均收入8000-30000+，同时拥有持续晋升空间与加薪机会。5.团队氛围：汇聚一群热情洋溢的年轻伙伴，才华横溢的同事随时即兴舞动，工作日常如综艺现场般精彩纷呈。6.工作环境：实行扁平化管理，没有“总”，没有“哥/姐”，全员积极热情，沟通无障碍。7.日常福利：节日专属福利、各类节假日贴心小礼品不断。8.团建活动：定期组织团队建设、年度集体出游、读书分享会及多样化的素质拓展活动。9.内部优惠：亲友学习街舞、中国舞等课程享有专属折扣，福利享不停。【岗位职责】1.承担3-12岁少儿街舞教学任务，依据教学体系与流程，按时高质量完成授课。2.积极参与教学部门组织的教研与培训，探索教学新方法，持续提升教学效果。3.根据学员情况与家长反馈，灵活调整教学计划，做好家校沟通，提升满意度，保障续课率。4.按照Demo课标准流程开展试听课，达成新增学员目标。5.持续精进教学水平、舞蹈技能及沟通表达能力。6.参与公开课筹备、演出编排及带队考级等相关工作。【我们期待的你】1.基本功扎实，擅长hiphop、breaking、hiphop＆jazz、Locking等舞种。2.具备1-3年舞蹈或教学经验，有儿童舞蹈教学经历者优先考虑。3.热爱舞蹈，喜爱孩子，愿意长期发展于少儿舞蹈教育行业。4.性格外向，善于沟通，富有热情与耐心，对孩子充满爱心。5.目标明确，具备进取心与挑战精神。【工作时间】统一休息：周一全天+周二上午半天周二：17:00-21:00周三至周五：13:30-20:30周六周日：10:00-20:30法定节假日正常休假，每年享有7天带薪暑假与14天带薪寒假【授课舞种】hiphop、breaking、hiphop＆jazz、Locking【晋升通道】1.专业发展路径：每半年一次晋级机会，一级教学老师→二级→三级→四级→五级教学老师。2.管理发展路径：教学老师→教学主管→区域教学→教学经理→城市经理→教学总监→城市负责人，公司快速发展，晋升机会丰富。【面试地点】长沙市岳麓区第壹街舞（长沙银盆岭万达广场店）L3【工作地点】（就近分配）1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号2.吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺3.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺4.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼5.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼6.大悦城店：开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层7.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺8.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺9.中海环宇城店：天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼10.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼11.奥克斯店：岳麓区奥克斯广场金牛街南区300112.奥克斯缤纷店：岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼13.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号14.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心15.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层16.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号17.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼18.润和店：开福区福元西路润和国际广场

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段女士

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【薪资福利】重成长：提供个性化培养方案，体系化培训机制健全，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效福利优：五险一金，年终奖金，定期团建活动，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面保障人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平【岗位职责】1.专注开展教学任务（无需参与销售工作）2.激发学员舞蹈兴趣与创造潜能3.维持良好课堂秩序，保障学员人身安全【任职要求】1.热爱舞蹈，欢迎零基础爱好者加入（可接受无相关经验）2.具备良好的表达能力及协作意识3.有意愿持续精进教学能力与专业素养

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段女士

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廖莹

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岗位职责主要负责利用AI技术和传统工具，完成从概念到成品的视频制作全流程：AI视频生成与创作：熟练运用RunwayML、PikaLabs、Sora、StableVideoDiffusion等主流AI视频工具，进行文本生成视频、图像生成视频等内容创作。负责AI视频项目的提示词设计、参数调整和初步生成，确保内容符合创意要求。视频后期优化与合成：使用PremierePro、DaVinciResolve等软件对AI视频进行精修，包括剪辑、音画同步、添加转场特效、调色等。结合传统CGI或手绘素材，解决AI生成视频的常见问题（如画面闪烁、肢体扭曲），提升最终成片质量。创意素材预处理：使用MidJourney、StableDiffusion、DALL·E等AI图像工具，为视频制作生成或预处理所需的视觉素材。技术流程优化（加分项）：尝试通过调用API或编写脚本，实现批量生成、自动化处理等，提升视频制作效率。任职资格必要条件：大专及以上学历，年龄22-28岁，拥有至少1年左右以上的AI视频制作或相关领域经验。技术熟练：熟练掌握上述至少2-3款AI视频及图像工具，并了解其核心功能差异。提示词工程能力：具备优秀的提示词设计能力，能通过精准的文字描述控制生成内容的风格、构图和运动逻辑。视觉审美与叙事能力：对镜头语言、色彩、构图有良好认知，能确保视频内容的叙事流畅性和视觉美感。基础后期技能：掌握至少一款主流剪辑软件的基础操作。主动学习与解决问题能力：能积极应对AI技术的局限性，寻找有效的优化和解决方案。优先考虑条件（加分项）：具备基础编程能力，如Python脚本编写，或熟悉使用FFmpeg处理视频。熟悉3D建模工具（如Blender、UnrealEngine）或动态图形设计软件（如AfterEffects）。了解广告、教育、短视频等行业的内容需求与风格特点。具备版权意识，确保生成内容符合法律法规。

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黄女士

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要有mc经验，对游戏敏锐优先考虑：有个人游戏视频自媒体运营经验或成熟作品集者优先。岗位职责：1.内容策划与选题2.台本撰写与设计3.实况录制与音频制作4.视频剪辑与后期制作（试用期1—3个月）薪资构成：基本工资+绩效奖金+奖金（根据项目上线情况）。福利：下午茶福利+节假日福利+年终福利+部门团建+生日关怀等。工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30；大小休。

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黄女士

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工作职责：负责少儿节目视频的后期包装：包括视频剪辑、音乐音效、特效、字幕、配音合成等。任职要求：1、大专以上，影视制作相关专业；2、不少于两年视频剪辑相关经验，具备网感和综艺感；3、我们是传统的视频制作内容公司，主要做中长视频；4、对于视听逻辑，音乐，画面衔接，画面审美有一定的经验和追求；5、要求熟练使用其中一到两项：剪映、PR、PS等专业后期软件；6、剪辑技能娴熟，理解能力强，能有效率地产出公司所需作品；7、有一定的学习能力，抗压能力强，能满足公司项目。公司简介：本公司是一家与爱奇艺、腾讯、优酷官方签约的内容孵化公司，自2012年成立以来，凭借卓越运作优秀视频内容的运营实力，已形成内容产品、渠道、品牌的全方位视频生产、运营和推广体系。视频生产内容涵盖游戏、少儿、知识付费、搞笑、影视、资讯等多个类别。拥有平台沙盒类游戏TOP级UP主，多个平台优质内容制作团队，旨在为观众提供更多更优质的内容选择，期待您的加入。（试用期1—3个月）薪资构成：基本工资+绩效奖金+奖金（根据项目上线情况）。福利：下午茶福利+节假日福利+年终福利+部门团建+生日关怀等。工作时间：09:00-12:00，13:30-18:30；大小休。

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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业每日核心事情：1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协调解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作每周核心事情：1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等2、【复盘】进行周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈3、【策略】制定下周业务推进策略，明确目标与执行路径【常见协同岗位及相关工作】1、【校园团】负责库存盘点，推动策略实施，完成执行复盘2、【体验官】负责库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务任职要求：【学历年龄】本科及以上学历，年龄33岁以内，表现优异者可放宽1-2岁【专业经验】具备1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）【办公软件】掌握基础Office文档操作即可【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000）【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000），绩效占比根据职级为薪资总额的10%-20%晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效评级【晋升周期】最快4个月【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人岗位福利：1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排3.多重奖金激励机制4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡公司介绍：掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，处于中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大赛道——校园电商的领军位置。开创“学生价商城”消费新风尚，快速发展中诚邀优秀人才加入主营业务：公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体打造企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万融资，服务近万个品牌客户企业文化：愿景：让全球在校大学生服务全球企业使命：让每个大学生成为精英办公氛围：善良、真实期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

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豆女士

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职位信息：抖音上一种语音直播间,不需要开视频，会普通话即可，无才艺要求。你只需要进入我们直播间上麦和其它主播一起配合聊天互动(话题不限，生活，日常，爱好等都可以)。工作要求：不需要露脸，在家办公，一部手机就可以要求：18-35周岁兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点：在家宿舍都可以薪资待遇：兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w结算方式：每天抖音钱包自提岗位优势：1、抖音平台语音赛道（月流量过万）2、无才艺要求：无需经验、接受新手小白、操作简单、免费培训有晋升空间。3、岗前1对1培训，，提供流量抉择、推广本工作全程不会收取任何费用，放心咨询~

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王先生

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薪资待遇3元/小时，提成：3元/件，福利：时间自由,快速入职,有提成,无需经验,免费培训,环境好,一对一带教职位描述工作内容抖音、视频号dai发，可长期兼职，每天一个号可以发3条，发3条3米，可以多号发。一个号一天只能发3条，3条一共3元，发完第二天中午11点之前结算！！！！工作地址不限工作地点职位要求性别要求：不限健康证明：不需要

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刘女士

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岗位职责：【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长【每日核心事情】①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略；②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责；③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度；【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施；【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长任职要求：【学历】本科及以上学历；【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法；【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力；【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结薪资组成：【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金晋升通道：【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

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豆女士

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我们是一家外账服务公司，现诚邀具备代理记账行业两年以上全盘会计管理经验或财税主管背景的优秀人才加入我们的团队。薪资结构：底薪+提成+奖金（提供行业内具竞争力的薪酬），具体可面议个人期望薪资。工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休），双休制，法定节假日正常休息，additionally享有15至18天的长期年假。岗位职责：一、账务管理：1.账务监督：①审核日常凭证、账簿及财务报表，保障账务处理的准确与高效。②监督总账与明细账的对账工作，确保账账一致、账实相符。③指导复杂账务问题的处理。2.财务分析：①输出财务数据解读，并提出经营管理优化建议。二、税务管理：1.税务统筹：①监管各项税务申报（如增值税、企业所得税等），确保按时准确完成。②跟踪研究税收政策变化，提供合规可行的应对方案。③协助解决各类疑难税务事项。三、团队管理与协作：1.团队建设：①带教会计人员，组织培训提升专业能力，持续优化作业流程。②合理分配任务并跟进执行进度与效率。2.跨部门协同：①与业务部、总经办及财务相关部门保持沟通，提供有效财务支持。四、制度优化与系统管理：1.制度建设：①参与制定或完善财务管理制度与核算流程，推动标准化运作。五、风险管理：1.识别潜在财务风险，提出预防与控制措施。任职要求：1、具有2年以上代账公司会计工作经验，独立负责过企业全盘账务，熟练操作财务软件及常用办公软件。2、持有中级职称者优先考虑，具备带领会计团队经验者更佳。公司地处核心地段，交通便捷，办公楼下即为美食街区，生活配套齐全。主营业务对接工商与税务系统，行业发展稳定，前景广阔。【交通指引】：地铁4号线（六沟陇站5号出口），公交线路包括916路、704路、149路、318路、401路、417路、903路、W106路、348路、405路。目前公司正处于快速发展阶段，招聘需求增加，内部晋升通道畅通，欢迎符合条件的候选人投递简历。

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谭女士

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一、岗位职责：1、开展客户拓展工作，通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息，主动联系沟通，挖掘客户在知识产权领域的服务需求，解答疑问，推动合作达成，提供专业的知识产权解决方案；2、持续收集市场信息与客户动态，做好客户关系管理，提升客户合作意向，促进业务转化；3、与客户保持长期有效沟通，完成合同签署及服务费用回收，建立稳定持久的合作关系；4、全程跟踪客户委托事项的进展情况，及时向客户反馈进度，确保服务质量。二、任职要求：1、市场营销管理、商务管理学、法律等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上销售工作经验，具备知识产权行业经验或客户资源者优先录用（表现优异者，薪资可面议）；3、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识，热爱销售工作，拥有较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。公司提供具有竞争力且富有成长空间的薪酬福利，营造舒适的工作环境，拥有广阔的发展平台，以及融洽的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

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陈女士

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