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岗位职责：（1）编制设备维护方案及作业指导书，统筹安排人员开展设备维护工作，保障设备稳定运转，落实节能减耗措施；（2）承担工厂电气系统的技术支持与优化改进，配合生产目标达成，指导操作人员按规范进行设备日常保养；（3）配合外部技术团队的现场服务与协作对接；（4）调度维修电工力量，协调多部门资源推进技术改造项目的实施；（5）依据备件使用标准及实际消耗情况，制定备件采购计划，并通过寿命周期数据记录与分析提升管理效率；（6）协助主管制定生产线设备各阶段中修、大修计划，组织实施过程监管、效果验收及相关资料归集整理。任职要求：（1）大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具有3年以上电气设备维护经验，其中至少1年在饮料行业从业经历；（2）持有特种设备操作证或相关上岗资格证书；（3）了解克朗斯、西得乐、隆宝等主流生产设备的运行特性与维护要求。

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陈女士

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【生产部-技术员】岗位职责：1、负责设备的日常点检、维护与保养工作，及时处理或上报设备异常情况，配合开展设备维修，提出设备优化改进建议，并参与现场改善实施；2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成；3、执行5S管理及精益生产相关要求，做好日常基础管理工作；4、监督生产过程中的安全规范操作，确保产品质量符合标准；5、准确记录岗位相关的生产数据、物料消耗等信息；6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历（视经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班（两班制），身体健康，责任心强，服从工作调配；2、熟悉饮料生产线各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作方向。*储备招聘

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陈女士

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岗位职责：1.现场管理：依据公司5S与GMP标准，协同落实清洁计划，保障生产区域持续满足规范要求；2.成本与物料管控：配合吹灌旋设备运行状态及维护情况，完成岗位生产数据的记录与统计；3.设备管理：执行设备日常点检、维护保养工作；及时处理设备异常状况；落实维修任务；提出并实施设备优化改进建议；4.质量管理：确保吹灌环节的产品抽样、巡检、审核、质量异常处理、质量改进、内控执行及质量事件应对符合既定目标；监督吹瓶、灌装设备运行符合质量控制标准；参与质量培训及相关专项活动；5.安全管理：指导现场开展吹灌旋工艺安全风险识别；负责吹瓶、灌装设备的安全运行管理；监督相关方及员工落实维修作业中的上锁挂牌等安全制度。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验，熟悉吹瓶机的维护与保养流程；2、掌握水饮类产品相关的注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技术。*储备招聘

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陈女士

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岗位职责：1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；4、电脑及办公软件、表格制作工作；5、公司或项目安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄45岁以下；2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；3、有物业行业维修工作经验优先；4、能独立操作与维修,工作细心；5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。7、有消防经验者优先福利待遇：1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

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12月13日 20:21

刘女士

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岗位职责：1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；4、电脑及办公软件、表格制作工作；5、公司或项目安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄45岁以下；2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；3、有物业行业维修工作经验优先；4、能独立操作与维修,工作细心；5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。7、有消防经验者优先福利待遇：1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

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刘经理

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职责：1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行：依据既定生产计划统筹人员安排，确保各阶段计划顺利实施。2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，维护良好的作业环境。3.遵守并落实公司各项作业规程：按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查，确保操作符合标准，工艺参数处于受控状态；组织应对生产异常，保障生产质量稳定；抽查操作员的质量检验或留样执行情况，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量管控。4.生产数据记录监督：督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。5.设备日常管理：执行设备点检、保养与维护工作；及时处理或上报设备异常情况；配合维修作业；提出设备优化建议；参与故障分析并推动改进措施落地。6.人员培训实施：组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。7.质量控制管理：按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，主导质量异常处理与改善，落实QMS内控目标；督促团队成员遵守岗位质量要求，并向下属传达质量管理规范；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。8.安全生产管理：全面负责班组安全工作；监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴；传达公司安全管理政策；落实其他安全生产相关事项。9.其他任务：完成上级交办的其他工作事项。要求：1.大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验；2.熟悉水饮类产品生产工艺，掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能；

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陈女士

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A2线路情况：1、【广州发车】：增城-昆明1人、省内5人、增城-青岛2人(有一边经停海口)，增城-泉州单驾1人2、【海南发车】：海口-金华2人3、【中山发车】：中山-成都1人4、机动10人（广州/中山/揭阳/深圳等地发车）二、薪资福利：底薪+路补,无需装卸；买社保，提供住宿；

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