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【岗位职责】·包装车间操作，长白班为主，少量夜班·坐岗作业，恒温车间环境·可选择长期工或小时工形式【职位要求】·年龄18-50岁·身体健康，无不良嗜好·经验不限，学历不限【工作时间】·长期工：做六休一/·小时工：随走随结，可周结或月结【薪资福利】·240-280元/天，满15天可预支·正式工月薪6000-8800元·包吃包住，宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全·缴纳五险一金·加班费按劳动法标准发放

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刘女士

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岗位职责：1、审核生产部门记录的各项数据，评估各岗位任务完成进度，确保生产数据真实准确及工作分配科学合理2、定期组织召开班次生产例会，安排并跟进生产计划执行情况与设备管理落实状况3、推进GMP与5S管理提升，实施质量改进措施，优化制程管控及内部质量体系运行4、落实部门内虫鼠防治、异物防范工作，推动全员参与质量提升活动5、配合维修团队开展生产设备管理工作，参与设备预防性维护、突发故障处理及日常点检保养6、负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全7、利用交接班时段组织员工开展安全教育培训8、负责生产设备的日常管理，包括预防维护、应急检修、保养及点检；同步落实部门安全管控要求任职要求：1、高中及以上学历，具有一年以上食品行业管理经验，具备设备维修或管理背景者优先2、掌握现场5S管理规范及质量管理相关标准3、具备责任意识和进取精神，可适应轮班工作安排4、能够有效管控原材料及生产成本5、熟练使用办公软件，能运用EXCEL常用公式函数进行基础数据处理6、具备良好的沟通协调能力

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陈女士

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岗位职责：1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部门各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标按期达成。2、制定并监控生产流程中的各项指标，分析生产动态，保障产品质量达标，指导各岗位科学使用能源，持续降低生产成本。3、审核生产过程中记录的各类数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分配合理高效。4、定期主持每班次生产例会，部署并监督生产计划落实情况，检查设备运行与管理状况。5、跟踪质量提升工作（包括高级质量专员抽检不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施落实、工厂巡查及食品安全突击检查不符合项闭环情况），推动员工积极参与质量改进（含提案改善与QCC小组活动），年度至少完成1项创新改善项目；6、每月组织实施工厂GMP与5S现场检查，参与体系内部审核，落实本部门虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进参与机制；7、配合机修班组开展生产设备管理工作，协助完成设备预防性维护、突发故障抢修及日常点检保养；8、落实本部门安全管理制度，全面管控人员操作安全与设备运行安全；9、在交接班期间组织员工开展安全教育培训；10、负责生产设备的日常管理，包括预防性维护、应急维修、保养及点检工作，强化部门内安全作业规范执行。任职要求：1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经验，曾带领团队规模超30人，具有设备维修背景或管理经历者优先考虑。2、掌握现场5S管理方法及质量管理体系相关要求。3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。4、能够有效管控原材料及生产成本。5、熟练使用办公软件，能运用EXCEL常用函数进行数据处理。6、具备良好的沟通协调能力，有饮料行业从业经历者优先！

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陈女士

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岗位职责：1、按要求及时完成当班期间各项报表的数据填写，确保信息真实、准确，并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控，核查各岗位物料记录的完整性与真实性。2、每班次准确统计本组人员出勤情况，对缺勤、旷工等异常情形做好登记并立即上报。严格执行各项生产管理制度，定期开展车间作业过程的安全巡查。3、组织召开班组生产会议，监督巡查本组生产执行情况，发现问题立即整改，保障作业标准化和产品品质达标。4、深入一线掌握实际生产进度，快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障，提升整体运行效率。5、依据食品加工行业的卫生规范，统筹安排并监督车间清洁工作的实施，推动卫生管理标准落实到位。6、贯彻执行各项生产管理制度，持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全检查。7、负责生产团队的培训工作，包括岗位操作、安全规范、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面。8、主持每日班前会，科学分配当日生产任务，明确传达工艺技术与质量控制要求。任职要求：1、具备中专及以上学历，具有食品行业相关工作经历；2、掌握基本计算机操作，熟练使用各类办公软件进行报表制作与数据处理；3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。4、三年以上生产管理经验，熟悉现场运作流程，拥有较强的团队带领能力及职业素养，踏实肯干，适应倒班工作安排。5、性格积极向上，诚实守信；为人坦诚；热爱岗位、专注投入；能承受工作强度。

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陈女士

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6000-7000武汉嘉晨电子技术股份有限公司是专业从事新能源汽车高压安全系统及其关键器件研发生产的高科技企业小米汽车核心供应商体系之一，已接收小米投资目前正处在上市阶段【薪资待遇】底薪2210平时加班19.05/小时周末加班25.4/小时节假日加班38.1/小时月出勤26天加班费2100+岗位津贴：50/岗位技能津贴：200交通补贴：100绩效：500-1500其他福利：五险一金，带薪年假、产假、病假、以及节假日福利等【吃住情况】包工作餐，免费提供住宿，4人间.水电费均摊【上班时间】8：30-8：30两班倒，计薪10.5小时，8小时正常出勤，2.5小时算加班周末全天双倍加班费，节假日三倍【招聘要求】18～40岁，初中以上学历，男女不限，岗位偏年轻化，工作环境恒温车间，要穿静电服半流水线工作方式倒班+站岗当天面试的求职者当天可以分宿舍。

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张经理

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岗位职责:1.全面负责仓库的存储管理及物流运营，保障作业流程高效准确。2.跟踪物流各环节运行情况，快速响应并解决异常问题，确保供应链稳定运转。3.持续优化仓储空间布局与内部操作流程，提高整体物流运作效率。4.协同团队完成销售订单的执行与配送工作，确保交付及时无误。任职要求：1.具备良好的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务。2.拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员顺畅协作。3.熟悉仓储及物流管理全流程，具备流程优化意识和改进能力。4.熟练使用相关办公软件及管理系统，提升工作执行效率。原标题：《仓储物流主管》

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陈女士

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武汉市东西湖区招叉车工岗位职责：1.负责协助仓管员进行出入库上架备货工作；2.负责叉车的日常维护与保养；3.协助仓库货物的安全储存及准确配送。任职要求：1.中专以上学历，有叉车证，能开8米高林德叉车；2.掌握叉车安全知识，能根据货物装卸作业的需要，熟练操作叉车搬运货物，确保货物不在搬运中损坏；3.具有吃苦耐劳精神及认真负责的工作态度。

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吴女士

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宁波武汉定点高速往返，两天一来回，一天一个单边，八百多公里，双司机，全程高速。两边只需有一边需要揭雨布折雨布。真实有效，眼子靠边。

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余小二

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中通快递直招正式工包吃包住入职交社保分拣，扫描、装车、卸车等岗位6000-9000/月面试当天安排住宿入职后必须买社保，签合同，免费包吃四餐，住宿，宿舍有空调有热水有单独卫生间

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李女士

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物流分拣岗位年龄18-55岁【岗位‬】：分拣工、装卸工【薪资待遇】：分拣工6000-8000/月装卸工8000-10000元底薪＋计件工资，多劳多得，月休4天，包住，空调WIFI洗衣机都‬有，有食堂，吃住方便。【应聘时间】每天上午9:00-17:00当天需要办理宿舍的，可带行李下午17点前到

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李女士

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小饭店服务员2名，工资4000-5000,包吃住，月休两天，要，年龄40岁以下，有小餐饮店工作经验者优先！！！另外还有全勤奖，服务奖，绩效奖，要长期的，短期不要，

武汉

孟先生

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岗位职责:1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务2.能够快速融入团队，共同推进项目进度3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

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金女士

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薪资待遇•装卸工：8000-10000元/月（多劳多得，上不封顶）•分拣/电叉工：6000-7500元/月•薪资结构：底薪+提成，月休3-4天（排班制）•东西湖电叉新工补贴11月前入职，出勤就有额外43块钱/天的激励，持续3个月•住宿福利：包住（宿舍配空调、独卫、洗衣机），园区内有食堂（米饭管饱，吃饭方便）招聘要求•年龄：男18-55周岁，女18-48周岁•优势：不体检！不体检！省去麻烦•条件：无拘留案底，京东白条无逾期，持本人身份证+银行卡•适应：能接受长夜班面试&入职•面试时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00（勿穿拖鞋！）•入职便捷：可直接带行李，当天17点前到可安排宿舍•面试流程：到厂区门口→保安处登记（说面试）→借马甲→上右手高楼2楼

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台先生

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武汉德邦装卸持续安排月薪8000-10000元包吃包住#高工资＃每周可预支生活费【工作区域】东西湖-德邦：包住+餐补，18-55岁江夏-德邦：包住+餐补，18-55岁【岗位要求】18-50周岁。无案底！东西湖招聘岗位：分拣、装卸江夏招聘岗位：分拣【工作时间】晚19:00-早7:00，能适应上夜班；【薪酬福利】1.综合工资：装卸8000-10000元左右；分拣6000-7000元左右；电叉司机6000-7500元左右，计件多劳多得；薪资构成：底薪2050+补贴（食宿补贴200+全勤奖、夜班补助等等）+计件提成2.有宿舍，有食堂有饭补打在工资卡；【发薪时间】：22号（发上月）

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王先生

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武汉德邦装卸持续安排月薪8000-10000元包吃包住#高工资＃每周可预支生活费【工作区域】东西湖-德邦：包住+餐补，18-55岁江夏-德邦：包住+餐补，18-55岁【岗位要求】18-50周岁。无案底！东西湖招聘岗位：分拣、装卸江夏招聘岗位：分拣【工作时间】晚19:00-早7:00，能适应上夜班；【薪酬福利】1.综合工资：装卸8000-10000元左右；分拣6000-7000元左右；电叉车司机6000-7500元左右，计件多劳多得；薪资构成：底薪2050+补贴（食宿补贴200+全勤奖、夜班补助等等）+计件提成2.有宿舍，有食堂有饭补打在工资卡；【发薪时间】：22号（发上月）

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王先生

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①【招聘岗位】：装卸工、分拣员、电叉司机（地牛不要证）②【薪资待遇】：装卸工8000-9000、分拣员6000-7000、电叉6000-7000底薪+补贴+计件，多劳多得，月休3-4天包住空调独卫洗衣机都有，有食堂有餐补米饭管饱，都在园区内部十分方便；③【招聘要求】：18-55周岁，男女不限，适应夜班6点到6点无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡人事部直招，面试不收任何费用可直接携带行李前往，当天17点前到可安排宿舍④【工作地址】：武汉市东西湖区走马岭华征路与金山南路交叉口德邦快递总部⑤【交通方式】:轻轨1号线到五环大道地铁站B出口，出来后坐公交H86/H89到走马岭卫生院站下车，然后前往马路对面坐红色三轮车直达公司！也可滴滴“德邦（湖北总部）”前往！⑥到了公司门口联系：

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许先生

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①【招聘岗位】：装卸工、分拣员、电叉司机（地牛不要证）②【薪资待遇】：装卸工8000-9000、分拣员6000-7000、电叉6000-7000底薪+补贴+计件，多劳多得，月休3-4天包住空调独卫洗衣机都有，有食堂有餐补米饭管饱，都在园区内部十分方便；③【招聘要求】：18-55周岁，男女不限，适应夜班6点到6点无拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡人事部直招，面试不收任何费用可直接携带行李前往，当天17点前到可安排宿舍④【工作地址】：武汉市东西湖区走马岭华征路与金山南路交叉口德邦快递总部⑤【交通方式】:轻轨1号线到五环大道地铁站B出口，出来后坐公交H86/H89到走马岭卫生院站下车，然后前往马路对面坐红色三轮车直达公司！也可滴滴“德邦（湖北总部）”前往！⑥到了公司门口联系：

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许先生

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武汉地区德邦快递招聘快递员1.工资：平均工资6000-10000元左右，计件提成工资，多劳多得上不封顶，月休4天；2.每月提供话费补贴、夏季高温补贴，自带四轮车提供油补（每天早晚录入里程）；3.享受带薪年假、中秋福利4.根据收派，可享受星级奖金最高额外奖励1000元。5.公司鼓励快递员晋升，晋升渠道：快递员组长，营业部/分部经理。联系电话

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毛先生

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武汉德邦装卸月薪8000以上工作区域东西湖-德邦：包吃+餐补，18-50岁岗位要求18-50周岁。无案底！工作时间晚19:00-早7:00，能适应上夜班；薪酬福利1.综合工资：8500--9500元左右；计件多劳多得；薪资构成：底薪2050+补贴（食宿补贴300+全勤奖、夜班补助等等）+计件提成2.有宿舍，有食堂有饭补打在工资卡

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张经理

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东西湖/新洲区招德邦快递分拣/装车员不体检+当天安排住宿+厂吃厂住年龄22-52周岁，能吃苦，身体健康！工作自由、可带手机，中间有大量休息时间；【招聘岗位】：分拣、装卸、地牛，岗位可选；【综合工资】：装卸7500-9000元左右；分拣6000-7000元左右，多劳多得；【薪资构成】：底薪2050+计件薪资（4700-7000）+餐补200+夜班补贴150+全勤50，综合收入7500-9000元【吃饭住宿】：包住宿，有空调、卫生间、洗澡间、wifi等，有食堂自费吃饭！【发薪时间】：5号发底薪，22号发计件薪资。欢迎报名咨询！！！！

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张女士

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招聘岗位：德邦电叉车(地牛）不需要证招聘要求：男18-55岁，女18-48岁薪资：底薪加计件，前两个月底薪1980两个月后底薪2200，提成0.48-0.5一票工作内容：用叉车拉货，把货物拉到相应的目的地，每趟算一票。每天正常水平250-350票。月综合工资6500-7500食宿：包住不包吃，餐补200一个月，有食堂

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肖女士

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东西湖德邦物流搬运装卸工月休四天夜班晚七点-早七点长夜版包住宿，不体检工资9000-12000块＝底薪+补贴+货物提成底薪是2050元/月货物提成：15-18元/吨多劳多得补贴：夜班补贴130/月全勤50/月不包吃，餐补200/月合计380工作内容：把货车里面的货物放到传送带上即可，或者把传送带的货物码放到车厢要求：20-55岁，无案底

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舒女士

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