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管道净水技术工程师/专家
8000-13000元/月管道净水水质管理总监/经理(水质标准化与优化方向)岗位职责(一)水质管理体系搭建1、建立并持续优化企业内部水质管理规范、检测规程及改进措施,确保全面满足国家及地方相关标准要求(如《生活饮用水卫生标准》GB5749-2022)。2、构建水质数据采集、分析与公开的标准化机制,推进信息化系统(如在线监测平台)在水质管理中的落地应用。(二)售后水质检测与维护3、定期开展入户检测服务,评估用户端管道净水产水质量(包括TDS值、余氯、重金属等核心参数),保障出水安全达标。4、依据检测数据判断设备运行状况(如滤芯使用周期、RO膜性能衰减等),提出专业维护或更换指导建议。(三)水质检测与公示合规5、统筹管理产水环节、管网末梢及用户终端的周期性水质检测工作,确保检测过程真实、记录可追溯。6、编制合规水质报告,并依照法规向监管机构、物业管理方或社会公众进行信息披露(如社区公告栏发布、官网公示等)。(四)水质问题诊断与优化7、针对异常水质数据(如重金属超标、微生物检出等情况),开展根源分析,识别污染来源或设备缺陷,制定技术升级方案(如更换滤料、优化处理工艺)。8、面向特定场景(如老旧住宅区、高硬度原水区域)设计专项水质改善策略。(五)跨部门协作与培训9、联动工程团队与售后服务部门解决现场技术难题,为市场拓展提供专业技术支持(如投标文件中水质保障方案的制定)。10、开展常态化培训,提升基层人员水质检测操作水平及标准化执行意识。任职要求(一)教育背景1、环境工程、化学分析、给排水科学与工程等相关专业本科及以上学历。(二)专业技能与经验2、具备5年以上水质管理或水处理领域工作经验,熟练掌握水质检测全流程及常用仪器操作(如ICP-MS、HPLC等)。3、熟悉国家及国际水质标准体系(如GB5749、EPA标准),具有水质信息公开或公共卫生项目经验者优先考虑。4、拥有水质模拟分析或处理工艺优化实践经历(如膜分离技术、消毒流程改进等)。(三)证书与能力5、持有水质检验员资格证、注册环保工程师证书者优先录用。6、思维条理清晰,擅长撰写技术文档和数据分析报告;具备良好的项目协调与推动能力。
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水质管理总监/经理(管道净化)
1.3-2万元/月岗位职责1.水质实验室搭建与管理负责水质检测实验室的整体规划、设计与建设工作,包含仪器设备的选型、采购及安装调试。建立并运行实验室质量管理体系(如ISO/IEC17025),确保满足CMA/CNAS认证相关要求。编制实验室标准操作程序(SOP),规范各项检测作业流程,保障检测数据的准确性与可追溯性。2.分公司水质管理统筹各分公司水质监测工作的组织实施,制定年度及季度检测计划,确保符合国家及行业标准(如GB3838-2002)。监督采样、化验及数据处理全过程,保证操作合规,并完成水质评估报告的编制与提交。协调不同区域间的水质管理工作,应对突发性水质问题(如污染事件的应急监测响应)。3.水质检验与分析承担常规水质指标的检测任务,确保检测结果及时准确。熟练使用各类水质分析仪器(如分光光度计、ICP-MS、HPLC、GC-MS等)进行样品分析。对异常检测数据进行核查与原因分析,提升检测系统的可靠性与稳定性。任职要求1.教育背景:环境工程、化学分析、给排水科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历。2.专业技能与经验:具备5年以上水质管理或水处理领域工作经验,熟悉水质检测全流程及常用仪器操作(如ICP-MS、HPLC等);精通国家水质标准及相关法规(如GB5749、EPA标准),有水质信息公开或公共健康项目经验者优先;具备水质建模能力或水处理工艺优化经验(如膜分离技术、消毒工艺改进等)。3.证书与能力:持有化学检验工、水质检验员、注册环保工程师等相关资质者优先;熟悉HJ系列环保技术规范及CMA认证实施流程,具有实验室资质评审实际经验;具备较强的沟通协调能力,能够对接外部认证机构、第三方检测单位及内部各部门,逻辑思维清晰,擅长技术文档和分析报告撰写;有实验室团队管理经历者优先。
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管道净水业务经理/主管
1-1.5万元/月岗位职责(一)市场战略制定1、制定管道净水在物业、房地产(ToB)及家庭用户(ToC)领域的年度拓展方案,明确目标拆解、渠道布局与预算规划。(二)B端市场开发2、拓展房地产开发企业、物业服务公司、家装公司等合作资源,推进管道净水前置接入(如精装修住宅配套)、小区集中采购等项目实施。3、组织行业论坛、技术研讨会等商务活动,增强品牌在B端市场的专业形象与影响力。(三)C端市场推广4、推进线下体验网点建设与社区营销网络搭建,策划主题促销活动(如“健康饮水节”)。5、负责线上新媒体运营,统筹抖音、小红书等社交平台内容输出,构建品牌人设,提升大众认知度。(四)团队管理与数据分析6、带领销售团队达成业绩指标,定期开展市场分析(如竞品动向、用户特征),动态调整运营策略。任职要求(一)教育背景1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、环境工程或相关专业优先。(二)经验与技能2、具备5年以上管道净水、家用电器或建材领域市场工作经验,有成功服务全国TOP50房企或大型物业公司案例者优先。3、精通ToB商务洽谈(如战略合作协议、招投标流程)及ToC数字化营销模式(如私域流量运作)。4、掌握市场数据处理工具(如Excel、PowerBI),具备基础数据分析能力。(三)资源与能力5、拥有房地产、物业管理等行业合作资源,可高效打通业务合作路径;6、结果驱动,具备从无到有开拓新市场的实战经验。
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市场总监/经理(物业地产及面向消费者业务开
2-3万元/月岗位职责(一)市场战略制定1、制定管道净水在物业、房地产(ToB)及家庭用户(ToC)领域的年度拓展方案,明确目标拆解、渠道布局与预算规划。(二)B端市场开发2、拓展房地产开发商、物业公司、装饰装修公司等合作资源,推进管道净水前置接入(如精装修住宅配套)、小区集中采购等项目实施。3、组织行业论坛、技术研讨会等商务推广活动,增强品牌在B端市场的专业形象与影响力。(三)C端市场推广4、推进线下销售网点建设与社区营销体系搭建,策划主题促销活动(如“健康饮水节”)。5、负责新媒体平台运营,统筹抖音、小红书等内容发布,构建品牌人设,提升终端用户认知度。(四)团队管理与数据分析6、带领营销团队达成业绩指标,定期开展市场分析(包括竞争格局、用户特征),动态调整策略方向。任职要求(一)教育背景1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、环境工程或相关专业优先。(二)经验与技能2、10年以上家电或建材领域市场工作经验,其中至少5年聚焦于管道净水、家居设备或建材行业,具备成功对接全国TOP50房企或大型物业企业的项目案例。3、精通ToB商务运作流程(如战略合作协议、招投标机制)及ToC数字化营销模式(如私域流量搭建与运营)。4、掌握市场数据处理工具(如Excel、PowerBI),具备较强的分析与决策支持能力。(三)资源与能力5、具备房地产、物业管理行业合作资源网络,可高效打通上下游合作通道;6、结果驱动,拥有从零启动并实现市场突破的实战经验。
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管道直饮水运营负责人
1.3-2.3万元/月全面负责公司管道直饮水业务的运营管理体系搭建与持续优化,主导水质检测实验室的规划、建设及管理工作,保障供水管网系统的安全、稳定、高效运转,对终端出水质量、用户满意度以及运营成本管控承担核心管理职责。主要职责:一、实验室建设与运行管理规划与实施:统筹水质检测实验室的整体布局设计、施工建设及验收流程,确保场地配置、环境条件、硬件设施满足国家规范及实际检测要求。体系构建:建立并完善实验室质量管理体系,涵盖检测标准操作规程(SOP)、仪器设备维护、试剂耗材使用、样品流转、数据记录与归档、人员培训与考核等制度性内容。资质获取与维护:牵头或参与实验室CMA/CNAS等资质认证的申报与复审工作,确保检测报告具备法定效力和行业公信力。日常检测执行:组织并监督实验室开展源水、过程水及终端饮用水的定期、定点、多项目(包括微生物、理化参数等)检测任务,对检测结果的准确性与时效性全面负责。技术升级与创新:跟踪国内外先进检测技术发展动态,持续改进检测方法,提升检测效率与精准度。二、管道直饮水系统运维体系建设制度完善:建立覆盖全链条的运维管理制度,包含巡检、保养、维修、应急响应、水质监控、客户服务等标准化作业流程,并推动其不断优化。运行监管:通过远程监控平台与现场巡查相结合的方式,实时掌握中心水处理站、泵站、输配管网及终端取水点的运行状况,确保系统全天候稳定运行,水质始终符合标准。设备维护:制定年度、季度及月度维保计划,组织实施水处理设备(如膜组件、消毒装置、过滤单元)、水泵机组、管网系统的预防性检修与周期性清洗消毒,同步管理备品备件库存水平。突发事件应对:编制水质异常、设备故障、管道破裂等应急预案,组建应急处置小组,快速响应各类突发情况,最大限度减少影响范围。安全合规管理:严格落实安全生产责任制,确保实验室操作、化学品储存使用、现场运维作业均符合安全规范,杜绝安全隐患。三、团队建设与成本管控团队管理:负责运营团队(含实验室技术人员、运维工程师、巡检员等)的招聘配置、技能培训、绩效评估与日常管理,持续提升专业能力与服务品质。预算控制:编制并执行部门年度运营预算,合理控制运维支出、实验耗材费用及人力成本,运用技术和管理手段实现降本增效目标。供应商协作:主导运维所需设备、配件、药剂及实验室耗材供应商的筛选、评估与合作关系维护,保障物资供应稳定且质量达标。四、跨部门协同与优化改进内部协同:与技术、市场、客服等部门密切配合,支持新项目接入落地、客户问题闭环处理及整体服务质量提升。外部对接:保持与卫生、水务、市场监管等主管部门及行业协会的沟通联系,确保各项运营活动合法合规。数据分析与反馈:定期汇总分析运行数据、水质监测结果及客户意见,形成运营分析报告,为决策提供依据,并推动服务体系持续迭代优化。任职要求:学历专业:本科及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、化学分析、微生物学、机械自动化等相关专业背景。工作经验:8年以上水处理领域从业经历,其中至少5年从事运营管理或实验室管理工作。具备独立完成水质检测实验室筹建与运行的成功案例,熟悉CMA/CNAS认证流程者优先考虑。精通管道直饮水或集中式供水系统的工艺流程、核心设备原理及运维关键控制点。知识技能:熟练掌握《生活饮用水卫生标准》(GB5749)等相关法规与行业技术规范。了解各类水质检测指标及其检测方法,具备ICP-MS、HPLC、GC-MS等大型分析仪器操作经验者更优。具备优秀的团队领导、项目推进、沟通协调及突发事件应对能力。具有较强的成本控制意识与数据分析能力。熟练操作办公软件及设备管理系统。素质要求:具备高度的责任感、质量意识和安全防范意识。思维严谨、条理清晰,能够处理复杂技术与管理问题。抗压能力强,具备良好的领导力与执行力。
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水质检验技术员
6000-9000元/月工作内容:1.负责水质检测中理化、无机、有机及微生物项目的实验分析,保障各项检测任务按时、准确完成;2.熟练使用分光光度计、GC、ICP-MS等大型分析仪器,规范填写实验记录,并对检测数据的准确性负责;3.承担新检测项目的方法验证工作,编制相应的方法验证报告;4.落实实验室仪器设备的日常维护与保养,确保检测结果的精确性与稳定性;5.负责化学试剂、实验器皿的申领、管理及合理调配使用。任职要求:1.本科及以上学历,环境、化学、化工、生物、食品等理工科相关专业,具备3年以上相关领域工作经验,持有中级工程师或以上职称者优先,有第三方检测机构实验室经验者更佳;2.对实验数据认真严谨,具备较强的数据整理与分析能力;3.掌握化学及微生物学基础知识,熟悉常规检测与分析仪器操作,有使用分光光度计、GC、ICP-MS等设备经验者优先;4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作;5.具有强烈的责任感和安全意识,严格执行实验室安全操作规程。
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智能安防产品负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1、全流程质量管控:主导质量部门构建智能安防产品全生命周期质量管理体系,依据B端客户应用场景制定质量标准与检验规程,完善追溯机制,确保产品合规性与品质稳定性。2、售后体系建设优化:牵头售后团队打造标准化、高效率的服务体系,建立面向B端客户的快速响应机制,统一管理投诉处理、故障诊断与维修执行,依托数据反馈持续提升服务质量。3、技术团队统筹管理:负责技术管理部的团队建设工作,包括人才培养、绩效评估与梯队规划,整合资源为销售及下属企业提供全流程技术支持,保障技术服务节奏与市场需求同步。4、定制方案技术支撑:结合质量表现、售后服务数据及客户需求,协同内外部力量评估个性化方案可行性,推动技术实现与质量、服务能力有效匹配,提升方案落地速度与市场竞争力。5、质量技术优化迭代:汇总质量、售后及市场端信息,组织跨部门识别产品潜在风险与技术瓶颈,提出改进措施与升级路径,驱动产品适应性增强与技术领先性提升。6、跨部门协同管理:协同市场、销售等职能,将质量管理要求、服务保障能力及技术优势融入市场推广策略,指导下属单位相关执行,确保整体体系在质量规范、服务标准与技术支持上的统一,助力市场战略落地。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子工程、质量管理或相关专业背景。2、具备3年以上燃气行业工作经验,能够深入洞察多场景用户需求痛点,为定制化解决方案提供实际场景支持。3、熟悉智能安防类软硬件的功能特性、应用环境、质量规范及技术原理(涵盖燃气安全、消防等领域)。4、具有5年以上B端市场及质量、售后或技术管理复合型经验,拥有物联网智能场景方案全流程运营经历,覆盖质量控制、售后支持、技术实施等环节。5、熟练掌握质量管理体系(如ISO9001等),具备质量问题根因分析与改善能力,有成功搭建或优化产品质量体系的实际案例。6、具备丰富的售后团队管理实践,擅长客户投诉应对、服务流程精简与满意度提升,能有效推进售后服务标准化进程。7、具备出色的技术团队领导能力,可统筹调配技术资源,协调研发、生产与市场协作,推动关键技术问题解决与团队整体能力成长。8、具备敏锐的市场判断力与商业洞察力,善于从质量、售后及技术数据中挖掘市场机会与潜在风险,灵活调整应对策略以适应市场变化。9、熟练使用Office办公软件及数据分析工具,具备扎实的数据分析、报告撰写和数据驱动决策能力,可高效输出质量改进、服务优化与技术升级方案。加分项具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·家用电器·家具/家居
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高级采购主管(佛山)
1-1.5万元/月职位概述我们正在寻找一位能够衔接业务需求与供应链管理的采购BP,支持总部采购管理部开展公司物资采购战略的规划与落地,重点覆盖燃气安防类产品(如波纹管、报警器、切断阀等)及智能家居领域。参与采购全流程的优化工作,保障采购质量、成本控制与交付时效,助力构建稳定高效的供应商生态体系,协同采购管理团队提升企业整体供应链能力。核心职责1.采购执行-招标需求对接与计划制定深入各业务单元,收集并整合采购需求,评估物资使用的紧急程度与重要性,协助总部采购管理部编制招标计划,并落实总部既定的采购策略与执行方案。-合同与交付管理审核采购合同中的关键条款(如质保期限、售后要求、质量标准),配合供应链团队监控订单履约进度,协调运输资源保障核心设备准时交付,及时应对交付异常情况(如安装调试协助、退换货处理等)。2.战略采购与成本控制-定期编制采购成本分析材料(如设备类支出占比、供应商报价结构),参与部门年度预算编制,提出可行的成本节约建议;-参与燃气安防类设备的招投标活动,协助开展价格磋商,借助行业价格信息平台(如燃气阀门、报警装置市场动态),输出合理降本路径,推动采购价格保持市场竞争力。3.技术协同与BOM管理-协同技术团队核对产品技术指标(如燃气探测器响应灵敏度、防爆等级),确保采购方案符合技术规范要求。-支持新产品研发进程,协助完成新项目前期的供应商筛选评估、样品测试确认,明确可合作供应商及对应采购成本。4.供应商开发寻源-主动挖掘潜在供应商资源,进行初步考察与资质审核,主导商务沟通、合同签署及相关管理工作,参与供应商绩效初步评价。-借助数据分析工具(如PowerBI)进行需求预测,预防供应中断或库存过剩风险。任职要求1.本科及以上学历,供应链管理、机械电子、工业工程、材料工程等相关专业优先考虑。2.具备五年以上采购岗位工作经验,了解智能家居或燃气安防行业的供应链运作(如芯片、传感器类供应商资源)。3.熟悉五金冲压、塑胶模具、电子元器件的生产流程及质量管控要点(如RoHS合规性要求)。4.掌握招标管理流程,具有电子化招标平台操作经验,熟悉市场询价、综合评分、竞价机制及相关合规要求。5.有安防设备制造企业或燃气运营公司采购背景者优先录用。
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佛山顺德区急招技术经理
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.负责公司技术开发团队的组织与建设,制定技术研发规划及目标,保障技术开发工作高效推进;2.深入掌握燃气安全领域技术发展方向与市场实际需求,主导开展技术研究与开发,推动产品迭代与技术革新;3.审定技术开发方案及相关设计文档,确保技术路线具备可行性与先进性,满足市场需求及行业规范要求;4.与供应商以及采购、质量等职能部门密切配合,保障新产品顺利实现量产并保持品质稳定,提供必要的技术支持与问题解决方案;5.组织管理技术开发团队,制定工作计划与绩效评估机制,持续提升团队专业能力和创新水平;6.参与产品设计评审、工艺流程评审等关键环节,从技术层面把控产品质量,对研发过程中出现的技术难题进行决策与指导,确保项目按时高质量交付。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程、机械设计、电子信息、自动化等相关专业背景;2.具备5-10年技术开发及团队管理经验,有燃气安防类产品研发经历者优先,熟悉相关行业技术标准与规范;3.掌握燃气安防产品相关的标准体系及认证要求,如欧盟CE认证等,了解行业前沿技术发展趋势;4.具备较强的团队管理与沟通协作能力,能够有效组织并激励团队高效运作;5.拥有扎实的专业理论基础,在机械结构设计、电子电路、传感器应用等方面有深入实践,具备技术创新和解决复杂技术问题的能力;6.具备良好的项目统筹能力,能合理调配资源与控制进度,保障项目按期完成。加分项具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·仪器仪表·电力/热力/燃气/水利
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采购BP(智能家电/燃气安全领域)
1-1.5万元/月我们在寻找一位能够贯通业务需求与供应链管理的采购BP,协助总部采购管理部开展公司物资采购战略的规划与落地,重点聚焦燃气安防类产品(如波纹管、报警器、切断阀等)及智能家居领域。参与采购全流程改进,保障采购质量、成本控制与交付时效,助力构建稳定高效的供应商生态体系,协同采购管理部持续提升企业供应链整体竞争力。核心职责1.采购执行-招标需求对接与计划制定深入各业务单元,收集并整合前端采购需求,评估物资需求紧急程度与重要性,配合总部采购管理部拟定招标安排,落实总部既定的采购策略与执行计划。-合同与交付管理审阅采购合同关键条款(如质保期限、售后服务要求、质量标准),协同供应链团队监控订单履约进度,协调运输资源保障核心设备准时交付,应对交付异常情况(如安装调试支持、退换货处理)并推动解决。2.战略采购与成本控制-定期编制采购成本分析材料(如设备类支出占比、供应商报价结构),参与部门预算编制过程,提出可行的成本节约建议;-参与燃气安防类设备的招标组织工作,配合价格磋商环节,依托行业价格信息库(如燃气阀门、报警装置市场价格趋势),输出合理降本路径,实现采购成本优化,增强价格竞争优势。3.技术协同与BOM管理-协同技术团队核对产品技术指标(如燃气探测器响应灵敏度、防爆等级要求),确保技术规范与采购方案一致;-支持新产品开发项目,协助完成早期供应商筛选评估、样品测试确认,明确可选供应商名单及对应采购成本。4.供应商开发寻源-主动发掘、识别并初步考察潜在新供应商,组织实施评估审核流程,主导商务沟通与合同签署工作,承担供应商日常管理及绩效初评任务;-借助数据分析工具(如PowerBI)进行需求预测,提前预警供应缺口或库存过剩风险,提升供需匹配效率。任职要求1.本科及以上学历,供应链管理、机械电子、工业工程、材料工程等相关专业优先考虑;2.具备五年以上采购工作经验,熟悉智能家居或燃气安防行业上下游资源(如芯片、传感器供应渠道);3.掌握五金冲压、塑胶模具、电子元器件制造工艺及关键质量控制节点(如RoHS合规要求);4.熟悉招投标操作流程,具备电子化招标平台操作经验,了解市场询价、综合评分、竞价机制及相关合规要求;5.有安防设备制造企业或燃气运营单位采购背景者优先录用。
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海外销售经理
8000-13000元/月一、核心职责1.市场战略与执行-策划并落实海外市场销售策略,研判行业动向与竞争格局,跟踪目标完成情况。-拓展新客户资源,维系代理商及经销商合作,完善渠道网络布局。2.团队管理与培训-组建本地化销售团队,开展系统培训,增强跨文化协同作业能力。3.数据与风险管理-跟踪销售指标与关键数据(如达成率、回款进度),合理管控预算与运营支出。-合规运作:遵循当地法规处理税务、法律事务及资产相关风险。4.跨部门协作-协同产品(采购、技术、售后质量)、市场、供应链等团队,保障订单履约与售后服务支持。二、任职要求硬性条件|学历专业|本科及以上学历,市场营销、国际贸易、外语类专业优先。||工作经验|具备3-8年相关行业经验(仪器仪表、家居类需5年以上),有成熟海外市拓成功经验。||语言能力|英语熟练(必需),掌握小语种(如日语、东南亚语系)者优先考虑。||技能工具|熟练使用市场分析工具,了解财务及合同管理流程。软性素质-具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力、商务谈判技巧与资源整合意识。-可接受高频次出差安排。
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佛山顺德区招氩弧焊,激光操作员。
3000-5000元/月佛山市顺德区招氩弧焊,激光操作员。
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7月15日 22:42
外贸业务员
5000-15000元/月【公司简介】公司主营业务为进出口贸易,主要产品为化工原料、水处理配件等,属于环保、化工行业。【工作内容】1、负责国际市场业务,主动维系老客户,及时处理客人的询盘及各种交易需求;2、日常在平台上增加产品曝光机率,对老客户进行新品的宣传与营销,拉高老客户的存量同时开发新客户获取订单;3、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题,及时跟进客户的订单;4、做好客户的来访接待及参观考察工作;5、完成总经理安排的其它工作。【任职要求】1、要求有2-5年外贸行业相关工作经验,最好做过化工或者环保行业;2、学历和专业没有要求,需要具备国际贸易术语、外贸流程等专业知识,最好熟悉进出口报关、报检、退税等相关程序;3、具备优秀的营销和谈判能力,擅长通过网络、社媒、展会、打电话等独立开发新客户,开展对新客户送样、报价、销售等一系列工作;4、有较强的客户服务意识,能够及时处理客户的咨询、投诉和反馈,提高客户满意度;5、工作专业,细致认真,责任心强,有原则,有干劲,性格大胆外向,做事有逻辑,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,能长期稳定的;6、在合同签订和执行过程中,能够识别和规避贸易风险,如信用风险、汇率风险等;7、能熟练使用Office等常用办公软件和海外的通讯软件WhatsApp等;8、工作语言为英语,需要具备良好的英语听说读写能力,能够熟练进行商务沟通;【工作时间】9:00--18:00,午休1小时,周末双休。【公司福利】1、法定节假日休息,带薪年假;2、节假日(端午、中秋、春节)福利,生日福利等;3、公司人员简单,氛围轻松愉快;【工作地点】佛山市顺德高新区杏坛镇顺业东路33号盛越园1栋501-1【薪资待遇】薪资范围:5000-15000元/月薪资构成:责底薪4500+饭补+交通补贴+绩效+提成提成方式:按销售订单金额提成1%-3%年底13薪,入职缴纳五险。试用期2个月。
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外贸业务员
5000-15000元/月【公司简介】公司主营业务为进出口贸易,主要产品为化工原料、水处理配件等,属于环保、化工行业。【工作内容】1、负责国际市场业务,主动维系老客户,及时处理客人的询盘及各种交易需求;2、日常在平台上增加产品曝光机率,对老客户进行新品的宣传与营销,拉高老客户的存量同时开发新客户获取订单;3、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题,及时跟进客户的订单;4、做好客户的来访接待及参观考察工作;5、完成总经理安排的其它工作。【任职要求】1、要求有2-5年外贸行业相关工作经验,最好做过化工或者环保行业;2、学历和专业没有要求,需要具备国际贸易术语、外贸流程等专业知识,最好熟悉进出口报关、报检、退税等相关程序;3、具备优秀的营销和谈判能力,擅长通过网络、社媒、展会、打电话等独立开发新客户,开展对新客户送样、报价、销售等一系列工作;4、有较强的客户服务意识,能够及时处理客户的咨询、投诉和反馈,提高客户满意度;5、工作专业,细致认真,责任心强,有原则,有干劲,性格大胆外向,做事有逻辑,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,能长期稳定的;6、在合同签订和执行过程中,能够识别和规避贸易风险,如信用风险、汇率风险等;7、能熟练使用Office等常用办公软件和海外的通讯软件WhatsApp等;8、工作语言为英语,需要具备良好的英语听说读写能力,能够熟练进行商务沟通;【工作时间】9:00--18:00,午休1小时,周末双休。【公司福利】1、法定节假日休息,带薪年假;2、节假日(端午、中秋、春节)福利,生日福利等;3、公司人员简单,氛围轻松愉快;【工作地点】佛山市顺德高新区杏坛镇顺业东路33号盛越园1栋501-1【薪资待遇】薪资范围:5000-15000元/月薪资构成:无责底薪4500+饭补+交通补贴+绩效+提成提成方式:按销售订单金额提成年底13薪,入职缴纳五险。试用期2个月。
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佛山顺德区招二保焊/气焊
面议佛山市顺德区招二保焊/气焊
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11月26日 17:01
销售经理(双休)
1.2-1.5万元/月工作内容:1、负责壁挂炉业务目标的实现,统筹市场推广及政策方案设计等运营管理事务。2、负责燃气公司渠道客户资源转化管理及采暖系统交付流程管控,监督关键节点工作的执行落地。3、负责活动目标的达成,策划并推动实施相关计划方案。4、制定阶段性工作目标与执行计划,并推进各项任务按期完成;5、组织并推动业务团队销售能力提升的相关培训工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备3年以上暖通、壁挂炉等相关产品领域工作经验者优先;2.能够接受短期出差安排;3.具备较强的市场洞察力和行业积累,逻辑思维清晰,拥有良好的业务分析能力;4.熟练使用计算机及Office办公软件(含PPT);5.性格稳重,沟通表达能力强,具备优秀的团队协作意识和抗压能力,能够在压力环境下高效工作。员工福利:周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等
佛山·顺德区

招仓管,会开叉车。单双休工资5000-7000
5000-7000元/月1、38岁以下,有叉车证,定居在顺德优先。2、有仓管工作经验,服从指挥,责任心钎强,我行我素的请绕道。3、包吃住,买五险一金。长白班
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保底8000以上。钎焊,包吃住。
7000-9000元/月1、会烧冷凝器和蒸发器的弯头,一直有烧得最好。2、长白班,包吃住,有保底工资,18号准时发工资。。3、做满七天可以预支
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生产文员,5000-6000元。包吃住,长白班
5000-6000元/月1、负责核对物料,清点线上物料2、录入系统,操作电脑输入资料。3、整理相关资料。
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月保底8000以上,数控折弯,包吃住
8000-9000元/月1、会调机,会看图纸。2、厂内有上动下动折弯机,根号折弯机。3、招学徒,得接触过折弯,有基本认知。4、适应夜班!
佛山·顺德区

有叉车证,长白班。5000-7000,适应加班
5000-7000元/月1、服从指挥,听安排。2、有叉车证。接受加班。
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工厂刮灰补漆
6000-8000元/月1、负责刮灰打磨工作,保质保量完成上级分配的工作任务;2、负责打磨工具的维护和保养;3、负责经手产品品质的自检、报检;4、服从工作安排,完成主管交办的其他工作任务。
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佛山顺德区招聘茶饮师以及店长
4000-6000元/月执行总部标准,统筹人员排班、物料订货及设备维护,确保QSC(品质、服务、清洁)标准达标。12通过数据分析优化库存管理,控制损耗率(一般要求低于3%)。34制定并执行促销方案,提升复购率与客单价,完成维护美团/大众点评4.9+评分,差评处理响应时间≤5分钟。7建立;三声服务标准(迎客声、询问声、送客声),实现现场投诉率;0.1%。
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设备学徒,计时工资,5000-7000元
5000-7000元/月1、主要学习立式胀管机,自动氦检机的操作2、除了学徒工作也做上下料辅助工作3、有耐心,不偷懒,肯学习。
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普工,白班,计时21元一小时
5000-7000元/月1、计时21一小时。主要做装配,打螺丝,接线。挂件。有专人培训2、包吃住,满七天可预支3、购买社保,18号准时发工资。
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工厂招聘专员
6000-7000元/月一、岗位职责:1)负责集团下属工厂一线普工的招聘工作及招聘渠道的拓展与维护;2)定期开展招聘数据统计与分析,为各工厂提供优化建议和有效支持;3)制定并实施各类招聘激励措施,推进技工人才培养及技能认证工作;4)协调处理一线普工的员工关系事务。二、任职要求:1)大专及以上学历,具有一年以上普工招聘相关工作经验;2)具备良好的沟通协调能力及数据分析能力;3)责任心强,学习意愿高;4)有交通工具者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
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【悍高】结构设计工程师
1.5-2万元/月工作职责:1.负责新产品的开发立项、执行及产品结构与外观设计,主导解决开发过程中出现的技术异常问题;2.开展新技术、新工艺、新材料的研究、试验及分析测试工作;3.推动新产品项目按计划推进,全面主导从设计输入到量产上市的各个阶段;4.协同相关职能部门,确保新品研发与生产流程顺畅衔接;5.根据结构优化需求或用户反馈,对现有产品进行迭代升级与持续改进;6.负责新产品设计专利的挖掘与申请,开展开发前期的专利检索与查新工作。任职资格:1.大专及以上学历,机械设计、模具设计与制造、工业自动化、工业设计等相关专业背景;2.具备3年以上产品设计开发经验,熟练使用CAD、Pro/e、Creo等设计软件;3.有五金、水槽、厨电、卫浴类产品开发经验者优先考虑。
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销售跟单(J10598)
4000-6000元/月工作职责:1、依据区域销售目标,跟进客户订单、上样需求及发货安排;2、针对订单异常情况,定期或即时排查产品描述、发货进度、物流状态等问题,并协调解决;3、根据客户下单情况,及时组织发货并完成每月账单的核对工作;4、执行上级交办的临时性工作任务。5、具备维护现有客户的能力,有订单管理相关经验者优先考虑;6、具备良好的沟通技巧、销售意识、团队协作精神及问题处理能力。任职资格:1、大专及以上学历,具有一年以上销售跟单岗位工作经验。2、掌握相关产品知识,了解产品安装流程及配件组成。3、熟练操作电脑及办公软件,具备较强的服务意识。
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家居/五金/家装/建材/全屋定制——区域经理
1.8-3万元/月岗位职责:1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理2.制定并执行区域销售策略,达成销售目标3.维护和增进与客户的业务往来,确保区域市场份额的增长任职要求:1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立完成任务,具有较强的市场分析和项目管理能力3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
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杏坛高新区缝纫机
5000-7000元/月月均入万气保焊工,管吃住,恒温车间
9000-11000元/月佛山顺德区招板房安装,50厚岩棉板隔墙安装,有经验优先
300-400元/天佛山顺德区招板房安装,50厚岩棉板隔墙安装,有经验优先
300-400元/天
