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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上架、页面优化及市场分析，依据销售目标调整线上产品策略；3、整理并分析行业与竞品动态，为运营方案提供数据支持；4、响应客户咨询，妥善处理售后问题，提升客户体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基本规则，掌握电商运营相关基础知识；2、具备较强的数据解读能力，能基于数据提出优化建议；3、沟通表达良好，能够高效解决客户反馈事项；4、有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态。

成都

潘女士

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诚聘新媒体运营负责人一、公司简介我们是国内领先的校园公交运营服务商，深耕高校通勤领域13年，已成功为20所高校提供安全、便捷的出行服务，日均服务师生超9万人次。现因业务拓展需求，诚邀一位兼具创意与实战经验的新媒体运营负责人，带领团队通过短视频、微信公众号等平台，向全国高校展现我们的服务优势，推动校企合作升级。二、岗位职责（一）新媒体战略规划1.制定公司新媒体矩阵（抖音/视频号/B站/公众号）运营策略，品牌传播、获客转化双目标2.设计高校合作场景化内容体系，提炼"安全、准时、舒适"等核心卖点（一）团队管理与培训1.指导团队完成从选题策划到数据分析的全流程工作2.协助开发《新媒体创作手册》，包含拍摄脚本模板、剪辑教程、合作话术库3.深入运营现场挖掘素材（二）商务转化推进1.建立"线索分级管理"机制，将咨询线索按高校规模、合作意向度分类跟进2.对接市场部参与高校招投标，提供视频路演、PPT制作等支持三、任职要求1.经验要求：3年以上新媒体运营管理经验，有教育/交通行业案例者优先2.技能要求：-熟练使用剪映/Pr/AE等视频制作工具掌握数据分析工具3.核心能力：熟悉高校决策流程，擅长从校长/后勤处长视角创作内容具备危机公关意识，能妥善处理突发舆情四、薪资福利1.薪资结构：底薪8K-13k+绩效奖金10k+项目分红（项目营业流水百分之零点五）2.福利保障：弹性工作制五、应聘方式1.提交材料：个人简历（附新媒体账号数据截图）原创作品集（含3个短视频脚本+2篇深度长图文）对"如何让高校后勤处长/保卫处长主动联系我们"的思考方案3.面试流程：初试：短视频创作现场命题（60分钟）复试：高校合作模拟提案（需准备PPT）特别说明：我们将为录用者提供为期1周的"跟车实训"，深入了解校园公交运营全流程，确保内容创作贴合实际场景。加入我们，让全国高校听见学海穿梭出行的声音！

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唐先生

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我们不和你谈理想，知道你的理想是不上班新房销售：一【薪酬待遇】前三个月无责任底薪4000，之后稳定底薪4800-6300，提成区间35%-60%额外激励：每组客户到访即享100-300元现金奖励，成交还可获最新款手机或其他精美礼品单套开单奖金5000~10000元，即时兑现（月均收入1.2万元以上）二【面试地点】绿地468锦峰1703（2号线洪河地铁A1口）公司拥有多个项目资源，房源充沛，新盘即将入市，红利期已至，把握时机，抢占先机。【关于福利】：       优质办公环境，配备冰箱、微波炉、茶水间，人事小伙伴定期准备丰富甜点与下午茶       节日礼包、带薪年假、超长春节假期、春季踏青活动、每周进步奖评选并发放奖金奖品、带薪七日旅游【关于晋升】：       销售顾问→高级销售/资深销售/储备经理→销售经理→销售总监

成都

曾女士

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专为自由职业者、失业人士打造的“沉浸式上班体验”，免费工位+午餐+茶水，来了就是老员工。岗位亮点:【0压力工作]不用打卡、不用KPI、不用写周报，上班=合法摸鱼!【福利拉满]免费提供:舒适工位(配有电脑、绿植、午睡枕)无限量茶水间(咖啡、奶茶、枸杞养生茶)豪华午餐(10元两荤两素一汤，每天不重样，吃胖算工伤)[真实职场氛围]可自由选择“忙碌模式”(假装敲键盘)或“会议模式”(和同事一起吐槽老板)[职业发展]3个月可晋升“摸鱼总监”，5年拿“退休金”(荣誉证书)

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柏先生

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及配套服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈收入期望者优先考虑。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯式提成+高额奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小轮休，节假日按国家规定休息

成都

刘女士

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我们不跟你谈理想，懂你的理想是不上班新房销售：一【薪酬待遇】前三个月无责任底薪4000元，转正后底薪稳定在4800-6800元，提成区间35%-60%额外激励：每组客户到访即享100-300元现金奖励，成交还可获得新款手机或其他精美礼品单套开单奖金5000至20000元，即时兑现（月均收入普遍达1.2万元以上）二【面试地点】绿地468锦峰1703（地铁2号线洪河站A1口出）公司旗下项目众多，房源资源丰富，新盘即将入市，红利期已至，抓住机会，别等只剩边角料。【关于福利】：办公环境优越，配备冰箱、微波炉、茶水间，人事小姐姐定期准备甜点与下午茶节日礼遇不断，享有带薪年假、超长春节假期、春季踏青活动、每周进步之星奖金奖品、带薪旅游7天等【关于晋升】：销售顾问→高级销售/储备经理→销售经理→销售总监

成都

曾女士

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岗位职责：1.产品上架与优化：结合市场动向、规模及竞争格局，依据商品特性撰写优质listing内容，确保产品具备高搜索匹配度，并持续优化页面细节，提升转化效果。2.广告投放与管理：针对产品生命周期各阶段，制定并落实亚马逊广告计划，定期评估广告数据表现，动态调整预算分配与关键词策略，提高广告投入产出比。3.库存管理与物流协调：科学预估备货需求，防止缺货或库存积压；持续监控FBA仓库存状态，提升库存周转效率，减少仓储成本支出。4.数据分析与销售策略执行：定期开展Amazon平台市场调研与数据分析，制定并优化销售方案，推动所负责店铺达成既定销售目标。5.账号及链接风险管控：及时掌握平台规则更新，识别潜在运营风险，制定合理的选品测试与库存准备方案，保障账号健康稳定运行。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上亚马逊运营经验，其中至少1年专注于服装鞋履类目运营；2.具备从0到1打造新品的成功案例，逻辑清晰，自我驱动能力强，擅长沟通协作；3.熟练掌握Listing运营技巧，能准确判断产品趋势，灵活制定并落地执行运营策略；4.对库存周转管理有成熟经验，有效预防断货与库存冗余问题；5.主动关注平台政策变化，具备较强的链接安全维护意识与应对能力。工作待遇：薪资结构：具有行业竞争力的薪酬体系，包含基本工资+业绩提成+工龄补贴+学习补贴+绩效奖金工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息时段为11:45-13:15，周末双休假期规定：转正后可享年休假、国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利，六险一金齐全其他福利：每日提供零食、每周安排下午茶、传统节日发放礼品、不定期组织员工旅游职业生涯：提供完善的横向转岗与纵向晋升机制，配备核心人才发展培养体系，助力实现企业与个人共同成长休闲活动：每月拨付专项经费支持部门活动，为生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每年至少组织一次带薪集体旅游，不定期开展聚餐、烧烤、登山、羽毛球等文娱活动，丰富业余生活办公环境：拥有整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围

成都

吴女士

实名企业

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招聘3人一、工作内容通过网页系统完成报价操作及基础表格制作二、岗位要求1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力；2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字；3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑；4.年龄要求18-30岁。三、薪资待遇1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资；2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息；3.定期提供下午茶及团队建设活动；四、上班时间早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。五、硬性要求需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

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吴先生

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【高薪招募】资产猎手+流量操盘手｜你的洞察力价值百万我们是谁？■国内领先的资产收购处置平台，专注急售/难卖/各类房产相关疑难问题■年均交易规模超5亿，业务覆盖全国29+城市■2024年新媒体引流转化客户同比增长500%你要做什么？•深耕抖音/小红书/快手，挖掘「潜在需求」「处置攻略」等高传播性选题•打造「一眼就想咨询」的短视频/图文内容（3秒吸引注意+30秒直击痛点）•以「金融侦探」人设开展私域运营，将咨询粉丝沉淀为A类意向客户•联动业务团队共创「资产处置避坑指南」等专业深度内容我们需要你具备：•能把「债权转让」「资产包拆解」讲成通俗易懂的故事•熟练使用Excel分析流量转化率，也擅长用表情包沟通大额业务•有法拍房/二手车/二手房等行业背景者优先为什么选我们？•综合薪资8-15K，无责底薪可达4000元（单月最高收入达5.8万）•提供「资产行业黑话词典」「百大常见Q&A手册」•表现优异者可晋升合伙人，参与超额收益分成现在入场正当时：9月售房旺季到来，我们已准备好：•50G独家资产实拍素材库•多套经验证的爆款脚本模板•每日20+精准客户资源等你对接

成都

冯女士

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责底薪3500-4500！！阶梯式提成+丰厚奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00休息时间：17:30-19:00周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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业务管理岗位职责：TOP销售优先考虑需具备面销经验，电销经验1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗）2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息公司福利1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。岗位支持：入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营与维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上架、页面优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品信息；3、整理并分析行业及竞品相关数据，为运营策略提供有效参考；4、及时响应客户咨询，维护客户关系，提高服务体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基本规则，掌握电商运营基础技能；2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营动作；3、沟通能力良好，能够高效解决客户提出的问题；4、具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态。

成都·锦江区

潘女士

实名企业

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销售熟食小吃，工作时间上午09：00-12：00，下午16：30-20：00，月休4天（调休）要求如下：1.有责任心，活泼大方，品德优良；2.能熟练使用电子秤；3.在家经常下厨及有厨房工作经验者优先；4.年龄30-55岁

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刘先生

实名企业

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抖音商务专员总部公司在广东中山：有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音销售头部产品，且有自主品牌和成熟供应链，产品市场接受度好，复购率高。公司现推出新产品(有本堂石斛原浆)(丘百草南瓜籽酥)等，后续会持续上新品。公司内同岗位员工（抖音商务）月收入中位数为1-2万元，没有最高只有更高，越努力越高无上限。工作内容：1．按公司要求，从抖音、小红书、快手、视频号等平台拓展和公司产品相匹配的带货主播（短视频带货达人／直播带货达人），进行建联（加微信）、产品推荐、寄样品等；2.跟达人进行对接、洽谈、敲定价格／佣金机制；并提供物料、话术培训和协助等；3.短视频带货达人维护：给达人提供短视频文案脚本参考，提供手卡、话术参考等（公司有标准板块，也可在参考其他合作达人的）；4.直播达人维护：直播过程中的话术互动、活跃氛围等；5、达人销售后的售后问题、物流问题或质量问题的协调解决；6.薪酬体系：转正起底薪资4200（包含绩效）+5%提成，轻松做到手5K左右，底薪按业绩梯度增加，4200只是最低，目前至高是到手5w左右，签订劳动合同，购买五险。特殊福利：本公司提倡劳逸结合，工作30分钟，可自行休息5~10分钟，业绩10w以上者可自行安排工作时间。7．晋升：参考实际业绩和综合能力，所有业务团队长均由内部选拨，管理人员以内部提升为主。优秀者晋升为组长后还有带队提成。职位要求：1.对抖音直播带货和短视频带货业务感兴趣，无经验者公司提供系统培训和学习（包教会）有找抖音达人带货的经验者优先。2.踏实勤奋，擅长微信（两个微信号）/电话等远程沟通方式，具备优秀的洽谈沟通技巧，有较强表达能力；3．拥有较强的市场分析、数据分析、营销推广能力；4．工作积极主动、责任心强、执行力强、踏实肯干、有挣钱欲望，有恒心和毅力。5、工作时间：每周单休，8小时工作制：早上10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（行业工作活跃时间，更容易出业绩）。我们的工作不是电销！不是电销！不是电销！

成都

杨女士

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

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王先生

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核心职责1.战略规划与目标管理-制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。-分析出行行业趋势及竞争对手动态。2.团队建设与管理-组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。-优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。3.客户开发与关系维护-主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。-定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。4.市场拓展与资源整合-开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。-整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。5.数据分析与成本控制-监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。-制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。任职要求1.教育背景-大专及以上学历。2.经验要求-8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。-熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。3.核心能力-战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。-谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。-领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

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代先生

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-6000+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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律所直聘，无需加班无销售任务，入职即享带薪培训，无试岗期！另招专业团队，具体薪资待遇面议，案件资源充足，合作渠道稳定，以律所名义推进，配有调解支持，案件具备可诉性！薪酬结构：底薪+绩效+奖金，综合收入1W以上，提成上不封顶；工作内容：1、负责管理逾期客户，实时跟进客户还款动态；2、与被申请人保持良性沟通，在授权政策范围内协商减免或分期方案，结合双方需求提出合理解决路径，评估实际还款能力并制定相应计划，同步提示法律后果；3、完整记录调解过程，落实调解方案执行，持续跟踪进展，及时反馈客户意见；任职要求：1、年龄18-45岁，有催收、调解相关经验者优先考虑；2、具备良好沟通协调能力，思路清晰，工作严谨负责，具有较强法律意识与保密观念；3、身体健康、心理素质良好，能胜任岗位职责，富有团队协作精神，服务意识强，敬业踏实；4、无犯罪记录，未被列入失信被执行人名单；工作时间及地点：1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；晋升路径：组员→组长→主管

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王先生

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！公司提供精准学员资源岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。2、转化签约：与意向学员保持积极互动，及时回应疑问，消除顾虑，推动课程报名及订单达成。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。3、有强烈收入目标导向者优先。薪资福利：1、无责任底薪5000元+4%-6%提成+额外奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小轮休，法定节假日正常休息

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刘女士

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工作内容主要就是打游戏只要你会玩[瓦/无畏契约神话][三角洲巅峰]熟悉各大端游，有一定技术经验，能和客户沟通工作时间:[白班:下午1.30-晚上12:00][夜班:下午8.00-凌晨6.00]白班/夜班可选自由调换时间，全职，提供住宿，空调房福利待遇:月薪4000-12000多劳多得月休4天，零食奶茶不断，不定时KTV地址:锦江区三圣乡附近岗位职责:1.与玩家共同体验游戏，提供专业的游戏指导和支持2.维护玩家社区，确保游戏体验的持续优化3.协助开发团队，收集并分析玩家反馈，为游戏改进提供建议任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.对游戏有深刻理解，能够快速适应不同游戏环境3.积极主动，能够在变化的游戏世界中不断学习和成长

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蒲先生

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抖音网店客服，不打电话,纯打字,有标准文案回复客户岗位职责:1.中专及以上学历；2.在线回复客户，为客户答疑解惑、促成订单，处理售后问题；3.能接受两班倒。任职要求：1.良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理客户问题，确保问题解决；3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。工作待遇：薪资结构：有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金+五险一金假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每天零食供应、每周一次下午茶、传统佳节礼品、不定期旅游职业生涯：提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台休闲活动：定期提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次带薪公费旅游活动，不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围

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吴女士

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，市场认可度高，客户复购表现优异。近期推出新品“有本堂石斛原浆”、“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续迭代上新。团队内现有抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无上限，多劳多得，业绩越突出回报越高。工作内容：1．根据公司安排，从抖音、小红书、快手、视频号等社交内容平台挖掘与产品调性契合的带货达人（含短视频及直播类），完成初步联系（加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接沟通，协商合作细节，确定佣金比例或合作价格，并提供所需推广素材、话术支持及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供文案脚本建议、手卡模板、表达参考等内容（公司设有标准化资料库，亦可借鉴已合作案例）；4．直播达人运营支持：在直播过程中配合进行话术引导、氛围营造和互动辅助；5．处理达人带货后的售后事宜，包括物流异常、产品质量反馈等问题的协调与跟进；薪酬结构：新人享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一透明的薪资规则，公平公正；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保。晋升机制：依据实际业绩与综合能力评估，业务主管及以上岗位均通过内部选拔产生，管理岗优先从内部提拔。表现优异者可晋升为组长，享有团队管理提成。职位要求：1．对抖音短视频带货与直播电商模式有兴趣，零经验者可接受系统培训（包教包会），有对接过抖音达人资源者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程交流，具备良好的沟通谈判能力与语言表达力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析意识及推广策划能力；4．工作态度积极，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿和坚持到底的决心；5．工作时间：每周单休，每日8小时制：上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（覆盖行业高峰时段，更利于达成成果）。我们的岗位不属于电销！不是电销！不是电销！

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杨女士

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招聘抖音商务专员（中山总部-成都分部）我们的优势头部产品加持：旗下有益鳯堂（美特有）品牌，富铁软糖、黑芝麻丸等为抖音销售头部产品，复购率高；全新推出有本堂石斛原浆、塑RAN魔芋奶咖，持续上新中。高收入无上限：同岗位月收入中位数1.56万元，多劳多得，收入上不封顶。成熟保障：自主品牌+稳定供应链，签订劳动合同，购买社保。工作内容从抖音、小红书等平台拓展匹配的带货达人（短视频/直播）。与达人对接洽谈，确定，提供物料、话术支持。维护达人：提供短视频文案脚本、手卡参考；直播时互动活跃氛围。协调解决达人销售后的售后、物流及质量问题。职位要求对抖音带货业务感兴趣，无经验可享系统培训（包教会），有经验者优先。擅长微信/电话远程沟通，具备洽谈技巧与表达能力。有市场分析、数据分析及营销推广能力。积极主动、责任心强、执行力高，有强烈挣钱欲望。工作时间每周单休，8小时工作制：10:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00（行业活跃时段，易出业绩）。注：非电销！非电销！非电销！期待你的加入，共闯高薪之路！

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杨女士

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律所直招，不加班不销售，入职有带薪培训，没有试岗期！！！另招聘团队，具体待遇到律所面谈，案量大，渠道稳定，律所身份跟进，另有调解线路协助，案件可诉！！！薪资:底薪+绩效+奖金，均薪1W+，提成不封顶;工作内容:1、负责逾期客户管理，及时掌握客户还款情况；2、与被申请人进行友好沟通，在申请方给予的政策范围内提供减免或分期，根据双方诉求提供可行的解决方案，评估债务人实际还款能力制定还款方案，告知法律风险;3、做好调解记录，完成被申请人的调解计划，及时跟进，反馈客户诉求;任职条件:1、18-45岁，有催收、调解经验优先。2、有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，工作态度扎实认真，有较强的法律意识和保密意识;3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神;4、无违法犯罪记录或被列为失信被执行人的情形;工作时间及地点:1、上班时间:朝九晚六，双休，节假日休息;晋升渠道：组员-组长-主管

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王先生

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-4500+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌，主营富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、山葵多肽饮、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，产品市场认可度高，客户复购表现稳定。近期推出新品“有本堂石斛原浆”“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续更新迭代产品线。团队内现职抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，上不设限。工作职责：1．根据公司标准，在抖音、小红书、快手、视频号等平台挖掘与产品调性契合的带货主播（含短视频达人及直播达人），完成初步联系（添加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接、商务洽谈，确定合作价格及佣金结构，并提供素材支持、话术指导及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供脚本范例、手卡模板、表达话术等资料（公司设有标准化内容库，亦可参考已有合作案例）；4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围调动及流程配合；5．处理达人合作后的售后反馈，包括物流异常、产品质量等相关问题的协调与跟进；6．薪酬机制：新入职员工享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一、透明的结算规则；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保；7．晋升机制：以实际业绩与综合能力为核心评估依据，业务组长及以上岗位均从内部选拔，管理岗优先内部提拔。表现优异者晋升为组长后，可享有团队业绩提成。任职条件：1．对抖音直播带货与短视频推广模式有兴趣，零经验者公司将提供系统化培训（确保掌握操作流程），有相关资源或实操经验者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程沟通，具备良好的谈判技巧和语言表达能力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析能力及推广策划能力；4．积极主动，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有明确的收入目标和发展动力，具备长期发展的耐心与决心；5．工作时间安排：每周单休，每日工作8小时，时段为上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚间18:00-20:00（匹配行业活跃周期，利于高效转化）。此岗位非电销性质！非电销性质！非电销性质！

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杨女士

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