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一、岗位名称：招聘经理/主管二、岗位职责（一）招聘策略与计划根据公司战略目标和业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动与公司长期规划保持一致；深入研究行业趋势和人才市场动态，优化招聘策略，提高招聘效率。（二）招聘流程管理1.负责招聘全流程管理，包括人才需求分析、人才标准设定、职位发布、简历筛选、人才测评、面试安排、背景调查、录用通知等环节。2.主导或参与面试过程，评估候选人综合素质，确保招聘质量，提供专业的招聘建议。（三）招聘渠道拓展与维护1.开发和维护多元化的招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、猎头公司、内部人才库等，以满足不同职位的招聘需求。2.定期评估招聘渠道的有效性，及时调整招聘策略，提高招聘效率。（四）人才库建设1.建立并维护人才库，定期更新候选人信息，为未来的招聘需求储备人才。2.主动联系潜在候选人，建立长期合作关系，提高招聘响应速度。（五）招聘数据分析1.跟踪和分析招聘数据，如招聘周期、招聘成本、候选人转化率等，为招聘策略的调整提供数据支持。2.定期向上级汇报招聘成果和问题分析，提出改进建议。（六）招聘成果快速满足前端招聘需求，包括成功招聘的职位数量、候选人质量、招聘周期缩短等。（七）负责招聘团队人员管理及赋能。三、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。2、5年及以上招聘工作或团队管理经验，有猎头背景优先。3、熟练掌握主流AI工具，如DeepSeek、Kimi、豆包等，并能运用到实际工作中。4、有较为丰富的团队管理经验，自驱力强；有一定的招聘体系工作思路。

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杨女士

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高级-后端研发工程师外派招商云链项目精通Java开发语言，熟悉Spring微服务生态，具备SpringCloud实际开发经验。具备扎实的Linux系统操作与系统运维能力，有区块链系统运维经验者优先考虑。工作职责：参与与开发商协作开发基于现有技术框架的应用功能负责航线信息、预警机制、航行警告区域等模块的功能研发能够对接原有系统功能，并完成向新平台的迁移与重构完成项目组交办的其他相关技术任务岗位要求：1.具备5年以上相关领域工作经验，拥有扎实的Java技术功底2.有航运或船舶行业背景，熟悉J2EE架构及Linux环境下的技术应用3.精通Java语言，熟练掌握SpringCloud微服务框架及相关技术组件4.能够独立设计并实现高可用、高性能的Java应用系统，掌握常见设计模式与软件开发规范5.对航运领域内的数据处理流程和安全机制有深入理解，具备相应优化能力6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与业务部门及其他技术团队高效配合

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潘女士

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短期4个月项目，能接受再投递简历岗位职责：1、负责拆解并规划前端开发任务，带领团队完成前端功能的设计与开发，确保项目按时交付；2、制定并持续优化前端技术规范，提升代码质量与可维护性；3、主导前端技术难题攻关，为团队提供技术指导并协助解决开发中的复杂问题。任职要求：1、计算机或数学相关专业优先，具备5年以上前端开发工作经验；2、扎实的JavaScript与NodeJS能力，熟悉Web前沿技术标准（如H5、ES6、CSS3）；3、能够独立设计和实现满足用户体验与交互需求的高质量前端应用，深入理解组件化与模块化开发，并具备实际项目中的设计模式应用经验；4、精通VUE3.0框架的使用与原理；5、熟练运用至少一种前端工程化工具（如webpack、gulp等）；6、有组件抽象与复用的实际项目经验；7、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能够在压力下高效工作。

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潘女士

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1、5年以上分布式系统开发工作经验，具备航运相关行业背景、熟悉航运业务流程和相关技术者优先。3、精通Java开发语言，熟悉Spring微服务生态，有SpringCloud使用开发经验。4、具备独立设计开发业务模块的能力，熟悉分布式事务处理。5、具备MySQL、Redis等使用开发能力，熟悉sql性能优化，熟悉常用的MyBatis等工具。6、具备良好的团队合作和沟通能力，有团队合作精神，能够承受工作压力。

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王女士

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项目侧重：具备结算、业财融合类财务产品相关背景线上面试1、本科及以上学历，5年以上从事航运或综合物流领域实施经验；2、熟悉国际贸易滚装物流、第三方物流、船货代理等业务场景，具备数字化项目实践经验，近两年内实际参与过相关系统建设项目，有滚装物流信息系统落地经验者优先；3、具备较强的需求梳理与提炼能力，能独立完成产品需求文档编写，熟练运用Axure、MindManager、Visio、Office等需求分析工具；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可独立承担模块工作，与业务部门、研发及测试团队顺畅对接；5、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力加分项具备互联网金融行业相关经验者

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1、具备5年以上分布式系统开发经验，有航运行业从业背景，熟悉航运业务流程及相关技术者优先考虑。3、熟练掌握Java语言，深入理解Spring微服务架构体系，具备SpringCloud实际项目开发经验。4、能够独立完成业务模块的设计与开发，对分布式事务处理机制有清晰认知和实践能力。5、熟悉MySQL、Redis等常用数据存储技术，掌握SQL性能调优方法，熟练运用MyBatis等主流开发工具。6、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够在高强度工作环境下保持高效产出。

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任职要求计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Web前端开发经验。熟练掌握JavaScript/TypeScript，深入理解React/Vue等主流框架及其生态系统。理解WebGL工作原理及核心API，具备Three.js或Babylon.js实际项目应用经验。了解AutoCADAPI、AutodeskForge或其他CAD文件处理技术，熟悉DWG/DXF文件解析与SG转换等相关方案。掌握2D/3D图形学基础理论，包括坐标变换、投影机制、光照模型、材质属性及几何运算等。具备前端工程化能力，熟悉Webpack、Vite、Babel、ESLint及CI/CD流程实践。具备良好的沟通协作意识，能够独立完成复杂问题的分析与技术攻关。加分项具有AutoCAD插件开发、AutodeskForgeViewer集成或OpenDesignAlliance（ODA）SDK使用经验者优先。有大规模工程图纸渲染性能调优实践，如分块加载、GPUInstancing、缓存管理等。具备BIM、GIS或工业可视化领域项目背景者优先考虑。

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潘女士

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1、具有5年以上分布式系统开发经验，有航运行业从业背景，熟悉航运业务流程及相关技术者优先考虑。2、熟练掌握Java语言，深入理解Spring微服务架构体系，具备SpringCloud实际开发经验。3、熟练使用MySQL、Redis等数据存储技术，了解SQL性能调优，掌握MyBatis等常用持久层工具。4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能够在高强度工作环境下保持高效输出。有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先。

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潘女士

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1、参与滚装物流系统的业务对接与需求调研工作，编写需求规格说明书，对业务需求进行梳理与确认；2、根据产品形态开展需求规划，明确产品功能模块、业务流程及用户体验设计，完成产品原型图绘制及相关需求文档编制；3、协同开发团队与测试团队开展工作，保持高效沟通，确保技术实现与业务需求一致；1、本科及以上学历，具备5年以上航运或综合物流领域项目实施经验；2、熟悉国际贸易滚装物流、第三方物流、船货代理等业务场景，具有数字化项目实践经验，近两年内深度参与过相关项目建设，有滚装物流系统建设背景者优先；3、具备较强的需求提炼与归纳能力，能独立完成产品需求文档撰写，熟练使用Axure、MindManager、Visio、Office等需求分析工具；4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，可独立承担任务，与业务部门、研发及测试团队顺畅对接；5、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力；

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潘女士

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【德邦快递仓管员直招—薪资福利】一、【岗位要求】：1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限；2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。5、诚实守信。二、【薪资福利】：1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)；2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：（1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）（2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品；5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、【岗位职责】：1、负责指导客户填写托运单及相关信息；2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控；3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；4、异常处理及理赔；5、陌生来电咨询及回访；6、执行部门6S，树立部门店面形象。四、【岗位定位】：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。【德邦快递销售直招—薪资福利】1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议；2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。【任职条件】1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先；2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力；3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。【工作职责】1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率【德邦快递快递员直招—薪资福利】【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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伍女士

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职位描述:一、女士18-48周岁,男士20-48周岁；无犯罪记录,能普通话沟通,识字会拍照会手机导航；二、工作内容1、开荒退租日常保洁（客厅厨房洗手间卧室的家私家电地面表面清理)2、上班时间:早上8～9点上班；下班时间不限制干完就走灵活上下班时间。3、工作区域:罗湖、南山、福田、宝安、龙华龙岗“提前一天派第二天订单”三、福利待遇单笔订单200～300元不等；

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葛女士

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10元一单！免费配车！10元一单！免费配车！10元一单！免费配车！无论你在深圳哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，美团站点全职外卖骑手自招!!！1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!4、公司提供吃饭，住宿，还有车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、有新人奖金，现金发不停

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范女士

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一、工作时间可选择早班、晚班或其余工作时段二、岗位内容 1. 前厅服务：引导顾客入座、进行点单推荐、快速响应需求2. 后厨支持：负责食材预处理、寿司拼盘摆台 3. 环境维护：做好用餐区清洁、餐具回收，具体面试定岗三、任职要求1. 性格乐观开朗，善于与人沟通，亲和力强，做事积极主动，有服务行业经验优先2. 时间固定能稳定出勤，可适应餐饮繁忙期工作3. 兼职需23岁以上四、福利待遇• 时薪23元/小时，法定节假日出勤享3薪• 每月工时超165.36小时，超出部分薪资按1.5倍时薪结算五、工作地点可选区域福田区：卓悦中心店、皇庭广场店、KKONE店、卓悦汇店、iN城市广场店、福田卓悦Intowm店龙华区：壹方天地店、天虹龙华店南山区：南山海岸城店宝安区：海雅缤纷城店龙岗区：cocopark雅宝店

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刘女士

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宝安区、福田区、坂田平湖区、光明区智能扫地机器人售后工程师，主要工作内容：智能扫地机器人售后安装，维修、养护等，按单结算，单量充足，平均70元/单，隔月结算（本月结算上一个月的工单劳务费），比装洗衣机、净水机、油烟机等服务费都高，而且还可以卖辅材，辅材佣金很高，有免费培训！要求：1、有一定的水电及家电安装基础（装个水龙头都不会的就别问了）；2、必须服从管理，执行力要强；3、40岁以下， 4、高中/中专以上学历；5、不包吃住。工作交通工具建议使用合规2轮电动车，效率高；6、工作性质属于区域个人承包制；感兴趣可以打电话了解一下！

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李先生

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职位信息找工作时你关心什么？晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！【岗位职责】我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【薪酬待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！【系统培训】1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。2.房产好做吗？首先深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。

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杨女士

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福田枢纽:公司直招一名保安，4400元，工作时12小时两班倒，月休四天，包吃包住，不休算加班，要求48岁以下，无前科，无纹身，身高1.70以上，有保安员证优先。联系人:李队

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李先生

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（1）9000-13000招儿童陪伴师专陪住家，不需要家务不打扫卫生，全深圳派单大专以上学历年龄25-40岁辅导孩子学习，陪伴孩子游戏和户外活动（2）8000-10000招育婴师，接受新手，包吃住【岗位职责】1.照顾婴幼儿生活起居，包括喂养、清洁、换尿布、洗澡等2.观察并记录婴儿生长发育情况3.会做辅食，会早教，引导孩子游戏互动以及生活习惯4.与家长沟通反馈孩子需求5.提供育儿建议，参与家庭育儿指导【任职要求】1.有相关育儿经验优先，接受优秀新手2.持有育婴师资格证优先3.沟通能力强，有耐心有亲和力，责任心强4.愿意学习和提升育儿知识和技能

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潘女士

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全深圳可以就近安排，福田/罗湖/八卦岭，南山区、龙岗/布吉/双龙、五和、光明区、龙华区、宝安等全部可以安排。骑手入职，免押金，0元入职，【任职要求】1、无传染病、无案底前科、有无经验均可！2、会骑电动车，会智能手机！3、！二：【薪资待遇】综合薪资:*正常干8000—9500元*努力干12000—14000元*使劲干15000元月(上不封顶)不定期员工聚餐,异乡团队就你第二个温暖的家综合单价8-15元，距离补贴，重量补贴，天气补贴，大额单补贴等等系统派单50到90单以上.多劳多得,上不封顶。雨季、假期容易爆单,单量增加工作时间：午高峰和晚高峰必须在线，其余时间有排班表安排休息，如果想继续跑，也可继续跑，多劳多得，有事情提前一天请假，非常好请全勤奖、冲单奖、早餐补助，夜宵补助、距离补助，恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。三：【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里四：【员工福利】1、提供宿舍，生活用品自带！2、有车可自带车，没有公司可提供！无任何押金！3、晋升空间大！骑手一组长一储备站长一站长一配送部长—城市经理！4员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！五：【注】1、站点直招！不收取任何押金费用！当天可安排宿舍！2、路线不熟悉，有专业老骑手带！站长-培训！3、单量你放心！只要你想挣钱，你就来！感谢您点进我司招送餐员职位！请您投递

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鲁女士

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配送餐饮外卖、生鲜蔬果、酒水饮料等以站点为中心3公里内配送会骑电动车，熟练使用导航岗位职责:1、18-48岁内，男女不限，身体健康2、单多，好配送(3公里配送)不会前期有老员工带，工作自由;3、提供员工宿舍(有空调，可洗澡)、安全入职即购买保险;4、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励优秀员工奖励，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家;5、综合每单在6-9元，综合薪资:平均8000-12000元月上不封顶，订单量大，多劳多得;【工作时间】10：30～13：30，17：00～20：00两个高峰期必须在岗，其他时间可休息

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袁女士

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-工作流程居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可-岗位优势一1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范国小，三公里内的社区-骑手福利.1.多劳多得，每天轻松50-120单2.每单配送费7-20元/单，日收入450元以上3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）-其他福利.1.当天直接安排住宿、安排上岗

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廖先生

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