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10月23日 21:06
传媒公司人事
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10月26日 08:41
广告视觉设计师
4000-5000元/月负责设计展板海报、大型舞台演出背景及网页内容,需熟练掌握cdr、ps、Ai等设计软件,薪资待遇3000−5000
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郑州新郑市招装修木工学徒,价格面议一
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10月31日 18:50
可睡懒觉的~新媒体运营专员
6000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音平台主播的日常直播运营,引导用户加入公会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;3.协助主播进行短视频内容的策划与执行等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达顺畅有条理;2.积极进取,具备强烈的收入目标意识;3.工作踏实认真,善于分析问题并推动解决;薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正后3500+500+高提成10%+奖金(底薪分别为3500、4000、6000档位),目前最高月薪约3W,平均薪资达5K+/月(不含日常奖金)上班时间:下午1点至晚上11点,其中6-7点为一小时休息时间,周日单休,法定节假日正常休息公司深耕新媒体领域,顺应国家政策支持方向,行业发展空间广阔。无需经验,不限专业,收入潜力大。晋升机制完善,每3个月一次晋升机会,福利优厚,团队氛围轻松融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,发放高额绩效奖金。工作地址我们不寻找“全能高手”,只期待愿意踏实做事、渴望快速成长的你!即使经验尚浅,只要肯学,我们全力培养!快来联系我,最快明天即可入职开工!
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新媒体运营--欢迎新手入门!!!
4000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音平台主播的日常直播运营,引导用户加入工会;2.组织主播参与公会组织的培训活动,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;3.协助主播进行短视频内容的策划与执行等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.有进取心,具备较强的收入驱动力;3.工作态度积极,善于独立思考并有效解决问题;薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正薪资3500+500+高提成10%+奖金(底薪3500,4000,6000不等),(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约5K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1-11点,6-7点一个小时休息时间,周日单休,法定节假日正常休公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。工作地址我们不招“完美大神”,就找想踏实做事、想快速成长的人~哪怕你没多少经验,只要愿意学,我们就愿意教!赶紧戳我沟通,明天就能一起干活啦!
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接受零基础--新媒体运营--应届生可投!!!
4000-8000元/月高薪诚聘新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,具备强烈的收入提升意愿;3.工作踏实负责,善于分析并解决实际问题;4.无经验要求,提供系统培训,专人带教。薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高可达6000,提成高达10%+额外奖金(当前最高月薪约3W,平均薪资约6K+/月,不含日常奖励)上班时间:下午1点至11点,晚间6点至7点为休息时间,周日单休,法定节假日正常休假公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策支持,行业发展前景广阔。不限专业背景,无需从业经验,收入潜力大。晋升机制完善,每3个月评估一次晋升机会,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,享有高额绩效奖励。
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新媒体运营--欢迎小白/应届生--可培养
4000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音平台主播的日常直播工作,引导用户加入工会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及粉丝粘性;3.协助主播进行短视频内容的策划与执行。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,有强烈的收入提升意愿;3.工作踏实认真,具备独立思考及问题解决能力;薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正薪资3500+500+高提成10%+奖金(底薪3500,4000,6000不等),(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约5K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1-11点,6-7点一个小时休息时间,周日单休,法定节假日正常休公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。工作地址我们不招“完美大神”,就找想踏实做事、想快速成长的人~哪怕你没多少经验,只要愿意学,我们就愿意教!赶紧戳我沟通,明天就能一起干活啦!
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接受零经验--新媒体运营--应届生可投!!!
4000-8000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护工作,提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关事宜。3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,具备强烈的收入增长意愿;3.工作态度端正,善于分析并解决实际问题;4.不限经验,提供系统化培训,资深人员带教;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1-11点,6-7点为休息时间,周日单休,法定节假日正常休假公司专注新媒体领域发展,顺应国家政策支持方向。行业前景广阔,不限专业背景,无需从业经验,收益潜力大。晋升机制完善,每3个月一次晋升机会,福利优厚,工作环境轻松,无加班文化,每月组织团队聚餐活动,额外享有高额绩效奖励。
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新媒体运营--欢迎新手/应届生--可培养
4000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音平台主播的日常直播运营,引导用户加入工会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达顺畅清晰;2.有进取心,具备强烈的收入提升意愿;3.工作态度端正,责任心强,善于分析和解决实际问题;薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正薪资3500+500+高提成10%+奖金(底薪3500,4000,6000不等),(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约5K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1-11点,6-7点一个小时休息时间,周日单休,法定节假日正常休公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。工作地址我们不招“完美大神”,就找想踏实做事、想快速成长的人~哪怕你没多少经验,只要愿意学,我们就愿意教!赶紧戳我沟通,明天就能一起干活啦!
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直播运营新手可投~综合薪资6k+急招5人
4000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音平台主播的日常直播工作,引导用户加入公会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及粉丝粘性;3.协助主播完成短视频内容的策划等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.有进取心,具备强烈的收入提升意愿;3.工作态度端正,积极主动,善于思考并解决实际问题;薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正薪资3500+500+高提成10%+奖金(底薪3500,4000,6000不等),(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约5K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1-11点,6-7点一个小时休息时间,周日单休,法定节假日正常休公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。工作地址我们不招“完美大神”,就找想踏实做事、想快速成长的人~哪怕你没多少经验,只要愿意学,我们就愿意教!赶紧戳我沟通,明天就能一起干活啦!
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接受小白!!!新媒体运营岗~
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新媒体运营专员
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新媒体运营——欢迎新手!!!
4000-9000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;2.协助主播完成短视频内容的策划与执行;3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1.不限经验,提供系统培训,专人指导;2.工作态度积极,具备较强的责任心和收入提升意愿;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高底薪可达6000,高提成10%+丰厚奖金;公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策支持,行业发展前景广阔。无需经验,专业不限,收益可观;晋升机制完善,每3个月一次晋升机会,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,表现优异者可享额外奖励,具备相关经验或沟通能力强者条件可适当放宽
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直播运营新手可投~综合薪资6k+急招5人
4000-9000元/月薪资待遇:试用期薪资3500+10%提成,转正后3500+500+高提成10%+奖金(底薪根据表现可为3500、4000或6000)(当前最高月薪约3万元,平均月薪约5K以上,不含日常奖金)我们的优势:无需行业经验,配备带教导师,提供带薪培训支持上班时间:下午1点至晚上11点,其中6点到7点为一小时休息时间,每周日单休,法定节假日正常休息岗位职责:1.负责抖音平台主播的直播运营,引导用户加入公会;2.组织主播参与公会组织的培训活动,开展粉丝线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,有较强的收入动机;3.工作踏实认真,具备独立思考与问题解决能力。公司深耕新媒体热门领域,顺应国家政策扶持方向,行业发展空间广阔。不设经验门槛,不限制专业背景,收入潜力大。晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估,福利优厚,团队氛围融洽,无加班文化,每月组织团建聚餐,发放额外高额奖励。工作地址:郑州新郑市信阳食府(泰山路店)12楼1202界曼传媒
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接受小白!!!新媒体运营~
5000-9000元/月高薪诚聘新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,具备强烈的成长意愿和收入追求;3.工作踏实认真,善于分析并解决实际问题;4.不限经验,提供系统培训,资深人员一对一指导;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高可达6000,高提成10%+丰厚奖金(当前最高月薪约3W,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1点至11点,期间6-7点安排一小时休息,周日单休,法定节假日正常休假公司深耕新媒体热门领域,顺应国家政策支持方向,行业发展前景广阔。无需经验,专业不限,收入潜力大。晋升机制完善,每3个月评估晋升机会,福利优厚,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,额外享有高额绩效奖励。
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新媒体运营专员
5000-10000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅;2.积极进取,具备强烈的收入增长意愿;3.工作态度端正,善于分析并解决实际问题;4.不限经验,提供系统培训,配备专人指导。薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高底薪可达6000,提成高达10%+额外奖金。(当前最高月收入约3W,平均月薪约6K+(不含日常奖金))上班时间:下午1点至11点,晚6点至7点为休息时间,周日单休,法定节假日正常休假。公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策重点支持,行业发展空间广阔。无需经验,不限专业,收入潜力大,晋升通道畅通,每3个月组织一次晋升考核。福利完善,氛围融洽,不强制加班,每月安排团队聚餐及丰富活动,享有高额绩效奖励。
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可睡懒觉的~新媒体内容策划专员
6000-9000元/月薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正后3500+500+高提成10%+奖金(底薪根据表现可为3500、4000、6000不等)(当前最高月薪约3W,平均月薪约5K+(不含日常奖金))我们的优势:零经验可入职,配备带教导师全程指导,享受带薪培训。上班时间:下午1点至晚上11点,期间6点至7点为休息时间,每周日单休,法定节假日正常休假岗位职责:1.负责抖音平台主播的直播运营,引导用户加入工会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及粉丝粘性;3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,有强烈的收入提升意愿;3.工作踏实认真,具备独立思考与问题解决能力;公司深耕新媒体热门领域,顺应国家政策支持方向,行业发展前景广阔。无需行业经验,不限制专业背景,收入潜力大。晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估,团队氛围轻松融洽,无强制加班,每月组织团建聚餐,设有高额绩效奖励。工作地址:郑州新郑市信阳食府(泰山路店)12楼1202界曼传媒
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无经验可投~新媒体运营综合6000+
5000-10000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.负责组织主播参加公会培训,粉丝用户的线上互动和维护,提高平台活跃度提升粉丝粘度。2.负责帮助主播做短视频的策划工作等。3:负责抖音平台主播的日常直播,邀请用户加入工会;任职要求:1.沟通良好,表达清晰;2.有上进心,赚钱欲望强烈;3.工作认真负责,善于思考问题,解决问题;4.无需相关经验,有培训有师傅带;薪资待遇:底薪3500、4000、4500最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。
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接受小白综合7000+新媒体运营
4000-10000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.负责组织主播参加公会培训,粉丝用户的线上互动和维护,提高平台活跃度提升粉丝粘度。2.负责帮助主播做短视频的策划工作等。3:负责抖音平台主播的日常直播,邀请用户加入工会;任职要求:1.沟通良好,表达清晰;2.有上进心,赚钱欲望强烈;3.工作认真负责,善于思考问题,解决问题;4.无需相关经验,有培训有师傅带;薪资待遇:底薪3500、4000、4500最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。
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急招!!!新媒体运营小白可带月入6500+
4000-9000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.负责组织主播参加公会培训,粉丝用户的线上互动和维护,提高平台活跃度提升粉丝粘度。2.负责帮助主播做短视频的策划工作等。3:负责抖音平台主播的日常直播,邀请用户加入工会;任职要求:1.沟通良好,表达清晰;2.有上进心,赚钱欲望强烈;3.工作认真负责,善于思考问题,解决问题;4.无需相关经验,有培训有师傅带;薪资待遇:底薪3500、4000、4500最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。
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郑州新郑市招工地小工/杂工
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8月2日 12:41
河南郑州新郑市,山西,长期有活,一户一结
面议河南,山西,长期有活,一户一结
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7月23日 16:08
服务员迎宾员
3000-4000元/月服务意识强:热爱服务行业,积极主动,热情友好,具备良好的服务心态。沟通能力佳:口齿清晰,表达流畅,具备良好的倾听和理解能力,能与顾客及同事有效沟通。责任心强:工作认真细致,有责任感,能承受一定的工作压力。团队精神:善于合作,乐于助人,服从安排。吃苦耐劳:能适应餐饮行业工作时间(包括节假日、周末、早晚班等),能长时间站立工作。应变能力强:能灵活应对餐厅高峰期的忙碌和各种突发情况。
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郑州新郑市空调安装/维修
面议郑州新郑空调安装/维修
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8月3日 12:46
郑州新郑市急招人事专员助理
3000-5000元/月工作内容:筛选简历,邀约面试上班时间:13.00-22.00(18.00-19.00休息),月休四天调休薪资:(2500-4000)+提成有传媒招聘经验
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语音音频主播
2000-5000元/月1准备和进行直播活动,通过音频电台与观众互动2维护良好的直播间秩序,确保内容健康积极3根据观众反馈调整直播内容,提高关注参与度和满意度4与团队合作,共同策划特别节目或主题直播活动
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语音厅主播接受小白
3000-4000元/月1准备和进行直播活动,通过音频电台与观众互动2维护良好的直播间秩序,确保内容健康积极3根据观众反馈调整直播内容。提高关注参与度和满意度4与团队合作,共同策划特别节目或主题直播活动
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