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宽带安装维护
5000-10000元/月负责崂山区移动宽带的安装与维护工作。
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双休不加班
3000-10000元/月主要负责售后和续保,维护目前中国人寿的现有客户,对于功勋客户的疑虑进行答复。双休不加班,早晨八点半到下午五点~1.具有良好的沟通能力,语言表达能力强。2.具备基本的金融、保险产品知识,能够对客户提出的疑义进行回复。3.有耐心、细致、善于积累信息。4.25-50周岁以内,大专以上学历,有客户服务经验。特别优秀者可放宽要求!
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双休不加班
3000-6000元/月协助主管做好招聘,筛选简历面试。管理团队目前的入离职人员,对于新入职员工进行职业规划和培训工作。双休不加班,早晨八点半到下午五点~1.具有良好的沟通能力,语言表达能力强。会使用软件进行招聘。2.有耐心、细致、善于积累信息。3.有保险从业工作经历优先,有人事工作经历者优先。4.25-50周岁以内,大专以上学历。
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销售助理——双休
5000-10000元/月1、协助处理部门内事务性工作2、客户资料整理,分类3、信息通知、参会通知、沙龙通知等4、会议接待、会前准备工作
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资产配置顾问——双休
4000-5000元/月工作内容1、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;2、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;3、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度;4、开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;任职要求:1、年龄22-45周岁(条件优秀者可放宽至50岁),大专及以上学历;2、具备良好的沟通能力和服务意识;3、熟练使用基本办公软件工作时间:8:30—5:30,周末及法定节假日休息
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青岛崂山区急招招聘
3000-5000元/月人力专员业务招聘岗位职责:1.负责公司人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等。2.参与制定和执行人力资源政策和程序,确保公司人力资源管理的规范性和有效性。3.协助处理员工的日常人事问题,提供专业的人力资源解决方案。4.其他综合性事物,完成领导交办的临时任务。薪资待遇:基础收入+招聘提成+补贴,具体薪资面议。岗位要求:1.年龄25-45岁;2.大专及以上学历;3.有人力招聘经验,具备良好的沟通表达能力和文字功底;4.做事细心严谨,责任心强,能高效处理繁琐事物,服务意识强。
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青岛崂山区招聘:客户经理薪资:10000-30000元/月专业要求无岗位描述工作内容
1-3万元/月招聘:客户经理薪资:10000-30000元/月专业要求无岗位描述工作内容:①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;②负责所辖区域的客户开拓,为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务;③参加公司有关会议和培训等活动;④依照公司周经营工作要求进行活动量管理;⑤负责团队成员的辅导训练和日常管理;⑥依照公司要求参与职场日常事务管理;⑦协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度;⑧其他事宜。
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青岛崂山区招电焊
100-300元/天青岛市崂山区招电焊
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11月7日 09:34
废气治理工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责VOC处理项目的技术设计工作,独立完成技术方案编制(含设备选型、项目概算)、项目建议书、可行性研究报告及投标文件的撰写;2.承担VOC处理项目的工艺流程图与施工图纸绘制任务;3.为市场推广及招投标工作提供专业技术支持;4.对工程项目实施过程进行技术指导,协助制定系统调试与运行方案,并参与现场调试指导。任职要求:1.环境工程、暖通工程或相关专业本科及以上学历,具备3年以上VOC有机废气治理项目设计经验;2.熟悉行业设计规范与技术标准,具有良好的组织协调、沟通表达、独立分析及实践能力,具备团队合作意识;3.熟练使用CAD等工程设计软件。职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、公司重点项目、交通补助、餐补、定期团建
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机械设计工程师
7000-12000元/月职位描述岗位职责:1、依据废水、废气及生产线的工艺流程与现场实际情况,完成工程三维模型的设计与呈现;2、对工艺系统中的设备进行优化布局,实现撬装式、集成化设计;3、绘制全套设备的CAD施工图纸,并编制对应的材料明细表;4、针对撬装内非标类单体设备,提供详细的加工图及所需材料清单。任职要求:1、机械设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上本领域工作经验,有自动化设计背景者优先考虑;2、精通AUTOCAD、BIM、SOLIDWORKS等工程设计软件;3、熟悉机械臂、工业机器人应用,掌握常用气动元件,了解各类泵、阀门的选型与使用;4、有废水、废气处理项目经验或非标自动化设备开发经历者优先;5、优秀应届生亦可考虑,机电类、机械类专业背景者优先。工作地点:崂山区石岭路39号名汇国际2号楼7层职位福利:五险一金、项目奖金、餐补、高温补贴、定期团建、包住
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暖通设计师
8000-10000元/月岗位职责:1.负责暖通空调系统的技术设计,确保方案符合项目需求及行业规范;2.参与项目初期调研工作,为客户制定专业的暖通系统技术方案;3.配合项目团队完成暖通专业图纸绘制及相关技术文档的编写;4.跟踪项目实施进度,及时处理设计阶段的技术难题,保障工程品质;5.关注行业发展趋势与技术更新,持续优化设计策略,提高系统运行效能。任职要求:1.本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业;2.熟练掌握暖通类设计软件,具备系统的专业知识与实际项目经验;3.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作并整合多方资源;4.工作认真负责,具有较强的抗压能力与问题解决能力;5.对新兴技术保持关注,乐于在工作中学习并实践创新方法。
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青岛崂山区急招销售总监
1-1.5万元/月岗位职责:1、策划并执行整体销售战略,明确市场与产品发展方向,制定切实可行的销售计划、市场目标及落地执行方案;2、全面主导市场与销售运营工作,涵盖市场宣传、业务拓展、项目追踪、落地实施、商务磋商、合同签署及售后支持,并对重点客户和核心项目进行持续跟进与关系维护;3、整合内外部资源,持续与客户保持高效沟通,构建稳固、持久的合作关系;4、定期开展市场调查,掌握行业趋势,优化销售策略,锁定核心市场,完善渠道布局,助力公司实现战略发展目标;5、搭建并完善市场销售团队的管理体系与作业流程,负责监督、指导与推动执行落实;6、主导对外公共关系建设,提升企业区域影响力与品牌形象;7、具备快速组建销售团队的能力,并能带领团队高效达成业绩任务;8、具有同行业销售背景且过往业绩突出者优先录用;任职要求:1.本科及以上学历,环保销售、市场营销、营销策划、品牌推广等相关专业背景及从业经历者优先;(具备线上线下品牌运营、自媒体管理经验或环保领域工作经验者更佳);2.具备出色的公关能力、表达能力、组织协调能力以及处理突发问题的能力;3.反应迅速,学习能力强,善于分析与判断复杂情况;4.拥有良好的服务意识和协作精神,乐于接受挑战;5.热衷销售工作,追求个人成长,富有进取心与创业精神;6.能够接受中短期出差安排。
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电气设计工程师
7000-12000元/月职位描述岗位职责:1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经验;2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验;3.能够完成电气图纸绘制,依据电气原理图进行元器件选型及电气接线;4.可独立开展现场设备的电气安装、接线调试、运行测试、故障诊断与处理等工作,具备表面处理或电镀生产线相关电气系统调试经验者优先。5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与现场调试流程任职要求:1.能适应出差安排;2.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;3.工作认真负责,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利
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青岛崂山区急招项目经理负责人
6000-8000元/月项目经理薪酬待遇:6—8K岗位职责:负责施工手续的办理;开展分部分项工程的质量检查、验收及相关记录工作;落实施工现场的安全管理措施;组织实施施工过程的全面管理;参与项目调试及竣工验收工作;整理归档施工相关资料;完成公司交办的其他任务;项目地点涉及贵州、陕西、四川、上海等地。任职要求:大专及以上学历,环境工程、水处理、给排水或相关专业优先;具备2年以上环保行业工作经验;熟悉污水处理各类工艺流程及设备情况,具备独立识图能力;熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;责任心强,吃苦耐劳,能适应出差安排;优秀应届毕业生亦可考虑,环境工程、环境科学、给排水专业背景者优先录用。
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青岛急招财务经理主管
7000-8000元/月工作内容:1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并负责单据审核与存档;3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。岗位要求:1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;3、有固定资产及低值易耗品管理经验,能规范进行资产登记与使用管理。
青岛

废气治理工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责VOC处理项目的技术方案设计,独立完成设备选型、项目概算、项目建议书、可行性研究报告及投标文件的编制;2.承担VOC处理项目的工艺流程图与施工图纸绘制工作;3.为市场推广及招投标过程提供专业技术支持;4.对工程项目实施进行技术指导,协助制定系统调试与运营方案,并参与现场调试指导。任职要求:1.环境工程、暖通工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上VOC有机废气治理项目设计经验;2.熟悉行业设计规范与技术标准,具有良好的组织协调、沟通能力,独立分析解决问题的能力及团队合作意识;3.熟练使用CAD制图软件。职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、公司重点项目、交通补助、餐补、定期团建
青岛

电气设计工程师
7000-12000元/月职位描述岗位职责:1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经历;2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验;3.能够完成电气图纸绘制,依据电气原理图实施元器件布线与连接;4.可独立开展现场设备电气接线、调试作业,执行相关检测及故障诊断工作;具备表面处理或电镀产线电气系统调试背景者优先录用。5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与调试流程任职要求:1.接受出差安排;2.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;3.工作认真负责,具有较强的沟通协作能力与持续学习意愿。职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利
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电镀工艺工程师
8000-13000元/月岗位职责:电镀生产线工艺方案的制定、技术文件编制及设备选型;产品结构设计与现场布局图绘制,并参与现场安装指导;为公司销售团队提供专业技术支持;协调解决项目设计过程中的各类技术问题,提出切实可行的解决方案;承担项目后期相关技术服务工作。任职要求:本科及以上学历;具备电镀生产线设计相关工作经验,熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件;具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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外贸业务主管
6000-10000元/月岗位职责:1、负责外贸业务的开展,开拓海外市场,开发并维护海外客户资源。2、搜集市场动态信息,定期提交市场分析报告。3、承担出口业务的沟通协调、商务洽谈及谈判工作。任职要求:1、英语口语熟练,国际贸易、商务英语、西班牙语等相关专业优先。2、具备良好的沟通技巧与谈判能力。3、能够适应出差安排。4、掌握小语种或有外贸从业经验者优先。5、工作地点:青岛、重庆
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金融贷款销售+精准客户(无经验优先)
1.8-3.5万元/月无需外出、无需风吹日晒,坐办公室办公!收入可控,很快可以超越同龄人,不会说因为背景,入职时间长短,资历,职场情商等影响收入。人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样,能在销售行业得到成长,收获想要的。年龄要求;*****,公司95后均多。薪资待遇:【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成+奖金(1500元--30000元)+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起,销冠Top30万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上,30%员工月薪5万以上,top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户,当天可开发)2、了解和分析客户情况,制定方案;3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利,逢节就发~2、适合长期发展,明确的薪酬制度和快速晋升机制,新人入职满2月,业绩达标即可晋升,团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训,上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假,带薪年假,带薪病假6、福利多高提成,不定期下午茶,不定期团建,一年2次国内外游~7、选择大于努力,好的平台好的资源很重要~8、适合长期稳定发展晋升:电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理(全新平台、公平晋升)员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游,节日福利,生日福利,户外拓展,电影,游戏,下午茶等福利多多;现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们,不要求多优秀,但必须有追求,有目标,公司提供专业,全面的业务知识培训,带薪培训,手把手手教你,帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。-----生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来,所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!)-------到岗即可产生业绩。期待你的加入!
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招两名新手,坐我旁边带你月入3W
2-4万元/月炒鸡炒鸡炒鸡棒的机会被你抓住啦!通过电话方式开发潜在客户资源1)性别不限,学历不限。2)表达清楚,普通话标准。3)态度积极,主动提升专业技能。4)欢迎零基础新人加入。岗位职责:1.公司提供100%精准意向客户,协助整理并跟进客户信息;2.分析客户需求,提供专业咨询服务,设计个性化贷款方案;3.邀请客户面谈,全程协助办理后续流程。我们的期待:1.表达流畅,普通话标准,声音有亲和力;2.渴望高收入,对销售岗位充满动力;3.学习能力强,善于与人交流互动;4.意志坚定,头脑灵活,能应对变化并承受压力;5.具备市场敏感度,有上进心、责任感以及积极进取的工作心态。你在意的都在这里:1.没经验?没接触过?没问题!我们提供一对一带教培训!2.没有挑战的工作没有成长,但我们拒绝无效加班,工作生活有平衡;3.团队关系纯粹,我们欣赏简单直接的人,坚持高效沟通、结果导向。办公氛围轻松,同事相处融洽;4.若表现优异且勤奋踏实,可突破普通员工薪资结构,晋升为合伙人,享受更高比例提成,收入无上限!5.工作时间:早九晚六,午休2小时,可享双休,月薪7K+提成,绩效奖金,通讯补贴,年终分红,全勤奖励,生日福利,每周下午茶,带薪年假,月度/季度/年度团建,年度旅游~职位福利:1、绩效奖金、年终分红、全勤奖、生日礼遇、下午茶及团队旅游等丰富待遇2、销售岗位无责任底薪7K+提成(综合收入普遍15-30K以上)工作环境:地处同安路与辽阳东路地铁站周边,步行至公司仅需3分钟!3、团队氛围佳-晋升通道广-带薪系统培训!!
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别人工资7000,我们底薪7000!五险
2-4万元/月无需外出、无需风吹日晒,坐办公室办公!收入可控,很快可以超越同龄人,不会说因为背景,入职时间长短,资历,职场情商等影响收入。人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样,能在销售行业得到成长,收获想要的。年龄要求;18-34,公司95后均多。薪资待遇:【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成+奖金(1500元--30000元)+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起,销冠Top30万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上,30%员工月薪5万以上,top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户,当天可开发)2、了解和分析客户情况,制定方案;3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利,逢节就发~2、适合长期发展,明确的薪酬制度和快速晋升机制,新人入职满2月,业绩达标即可晋升,团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训,上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假,带薪年假,带薪病假6、福利多高提成,不定期下午茶,不定期团建,一年2次国内外游~7、选择大于努力,好的平台好的资源很重要~8、适合长期稳定发展晋升:电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理(全新平台、公平晋升)员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游,节日福利,生日福利,户外拓展,电影,游戏,下午茶等福利多多;现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们,不要求多优秀,但必须有追求,有目标,公司提供专业,全面的业务知识培训,带薪培训,手把手手教你,帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。-----生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来,所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!)-------到岗即可产生业绩。期待你的加入!
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金融产品顾问,无责底薪7000工作自由不加班
2-4万元/月岗位职责:1、公司提供精准且有明确意向的客户资源,依托国内领先平台进行高效推广,与携程金融深度合作(无需主动外呼,客户均为自主申请),通过电话沟通了解客户实际需求,邀约客户到店面谈,协助客户解决融资难题;2、持续维护已有客户关系,挖掘潜在合作机会3、负责客户的邀约、沟通、签约及后续办理流程的跟进任职资格:1.具备清晰目标感,清楚自身职业规划,能在压力下保持动力,拥有良好的抗压能力;2.渴望高收入,对销售工作充满热情;3.不限经验,零基础亦可加入,公司配备系统化培训机制,全程带教福利待遇:1、真实底薪+高额提成+每日激励红包(额外奖励天天发);月均收入4W+,上不封顶,欢迎挑战;入职1-2个月:月入1w-3W(经理亲自指导,勤奋即可成单)入职2个月以上:稳定收入3W-5W(平台资源稳定,收益持续增长)入职半年以上:月入7W+(公司快速发展,晋升通道畅通,最快一月晋升)以上收入均可查看工资条,支持实地核实确认。2、新员工到岗即安排入职培训;3、入职满1个月即可参与晋升考核,机制公开透明,业绩达标即晋升!公司全力推动员工成长!4、管理层收入高度稳定!!年薪百万起步,未来2年计划新增5家分公司,将从内部提拔数十名经理及5位分公司负责人,冲刺百万年薪公司处于高速扩张阶段,总部位于上海,现于上海设有四家公司,杭州两家,北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构,发展空间广阔,团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系,实力雄厚,不空谈愿景,用结果证明实力!想要实现高收入的伙伴,欢迎加入我们!
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本科金融销售,底薪7000,保底年收入12万
2-3万元/月全日制本科首月底薪7000,6000+1000新人奖,双月转正签署保底协议,年薪保底12w岗位职责:1、公司提供精准且100%有意向的客户资源,依托国内领先平台进行定向推广,与携程金融合作开展业务(无需拨打骚扰电话,所有客户均为自主申请),通过电话沟通了解客户实际需求,邀约客户到店面谈,协助客户完成融资方案,解决融资难题;2、持续维护已有客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值;3、负责客户的预约、沟通洽谈、合同签订及后续办理流程跟进。任职资格:1、具备明确目标感,清楚个人职业方向,能在压力下激发动力,拥有良好的抗压能力;2、有强烈的赚钱意愿,热爱销售工作,愿意挑战高收入;3、不限经验,零基础也可加入,公司提供系统化培训,全程带教。福利待遇:1、真实底薪+高额提成+每日激励红包(额外奖励天天发);月均收入4W以上,上不封顶,等你来突破!入职1-2个月:月收入1w-3w(经理一对一指导,只要肯努力,就能出业绩);入职2个月以上:月收入稳定在3w-5w(平台资源稳定,业绩持续增长);入职半年以上:月收入可达7w+(公司快速发展,管理岗空缺多,最快一个月晋升)。以上薪资均可查看工资条,欢迎实地核实确认。2、新员工入职即安排系统培训;3、表现优异者1个月即可晋升,晋升机制公开透明,业绩达标即升职!公司全力推动员工成长!4、管理层收入高度稳定!年薪百万起步!公司计划两年内新增5家分公司,将内部提拔数十名经理及分公司负责人,冲刺百万年薪!公司目前处于高速发展阶段,总部位于上海,已在沪设立四家公司,杭州两家,北京、青岛、大连、沈阳、西安、宁波、常州、南通等地均设有分支机构,发展空间广阔,团队氛围积极向上。已与五十八家银行建立合作关系,实力雄厚,不空谈愿景,用结果证明实力!想实现财富增长的伙伴,欢迎加入我们!
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被动销售试用期一万八支持看工资条
2-3万元/月无需外出、无需风吹日晒,坐办公室办公收入可控,很快可以超越同龄人,不会说因为背景,入职时间长短,资历,职场情商等影响收入。人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样,能在销售行业得到成长,收获想要的。年龄要求;19-33,公司95后均多。薪资待遇:【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成+奖金(1500元--30000元)+开单奖+当日开单现金奖励】均薪3w起,销冠Top30万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上,30%员工月薪5万以上,top月薪30万以上【工作内容】1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向客户资源,不需要自己出去跑客户,当天可开发)2、了解和分析客户情况,制定方案;3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源【福利待遇】1、多样式节日福利,逢节就发~2、适合长期发展,明确的薪酬制度和快速晋升机制,新人入职满2月,业绩达标即可晋升,团队经理-总监-分公司合伙3、岗前带薪培训,上岗后安排一带一帮带4、五险5、法定节假日带薪休假,带薪年假,带薪病假5、福利多高提成,不定期下午茶,不定期团建,一年2次国内外游~6、选择大于努力,好的平台好的资源很重要~7、适合长期稳定发展晋升:电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理(全新平台、公平晋升)员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游,节日福利,生日福利,户外拓展,电影,游戏,下午茶等福利多多;现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们,不要求多优秀,但必须有追求,有目标,公司提供专业,全面的业务知识培训,带薪培训,手把手手教你,帮你迅速创造业绩。------我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。-------生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来,所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!)-------到岗即可产生业绩。期待你的加入!
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被动销售试用期18000支持查看工资明细
2-3万元/月无需外出、不风吹日晒,全程在办公室内完成工作收入透明可观,快速实现收入超越同龄人,不受背景、入职时间、资历深浅或职场人际影响团队氛围轻松,成员普遍年轻化,协作无利益纷争,沟通简单直接期待志同道合的你加入,一同在销售领域实现成长,收获理想成果年龄要求:19-33岁,公司以95后为主力团队薪资待遇:【无责底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金(1500-30000元)+开单激励+当日开单现金奖】平均月薪3万元以上,销冠月入可达30万以上,只要态度积极60%员工月收入超2万元,30%员工月入达5万元以上,顶尖者月入30万+【岗位职责】1、对接公司分配的线上客户申请资源(由公司提供精准意向客户,无需外出拓客,当天即可开展业务)2、分析客户需求与实际情况,制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约促成及后续流程跟进4、享有公司独家一手客户资源支持【福利体系】1、节日福利丰富,每逢佳节均有发放2、职业路径清晰,具备完善的薪酬体系与快速晋升通道;新人入职满两个月,业绩达标即可晋升晋升方向:团队经理→总监→分公司合伙人3、提供岗前带薪培训,上岗后安排一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制,定期组织下午茶、团建活动,每年两次国内外旅游机会7、选择决定方向,平台与资源是成功的关键8、适合长期稳定发展,持续成长有保障晋升路径:电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理(全新发展平台,晋升公平公正)员工福利涵盖:团队聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等,福利多样目前公司正处于快速发展阶段,急需优秀人才加入,欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行不要求经验丰富或学历出众,唯愿你有进取心、有明确目标公司将提供系统化、专业化的业务培训,全程带薪学习,手把手教学,助力快速出单、高效创收——我们不在乎你的过往学历与经验,看重的是你的潜力与对高收入的渴望——生活源自工作,工作源于选择,选择往往大于努力,而努力终将成就未来,此刻的选择决定未来的高度(期待你的加入!)——入职即有机会产生业绩,快速兑现回报。期待你的加入!
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缺钱的来,高端销售,轻松干都能1W
1.5-3万元/月刷到了就看完吧这么好的工作别错过!【中国人不骗中国人】年龄要求:18周岁--33周岁(超龄勿扰,感谢理解)薪资:底薪7000:6000+新人激励1000提成:+10%-40%提点(业内做过的基本都清楚,这待遇算是顶流水平了!)员工平均收入普遍在2w以上(入职后可随意询问同事,真实无水分!!)除底薪与提成外,另有业绩奖金(当天发放!)以及开单大奖(遥遥领先!三折叠手机、苹果顶配机型、金条等豪礼不断)重点【领导】特别给力,业务熟练后,若有晋升意愿直接沟通,安排团队让你带!表现优异者直接给干股,外派开设分店独立运营,实现当老板的梦想!挑战全国最给力领导!!!工作内容:通过电话+微信方式完成客户邀约~全程提供标准话术,新手也能快速上手!客户资源均为精准投放获取(公司投入大量成本在各大平台引流!!),无需打陌生电话,不需自行拓客!全部高质量客户,邀约轻松高效~【我们属于被动式销售模式,客户主动咨询办理,完全不用低声下气去推销~】(公司氛围超级超级超级好~90后、00后占比高达99%,同事间如家人朋友般温暖融洽!毫无社交压力!每天一起热热闹闹搞事业~下班结伴出行幸福感拉满!)上班时长稍长,但目标明确就是多赚钱,每周日休息,法定节假日按国家规定执行~无硬性指标,不限经验,一切以线下面试结果为准【沟通能力强者优先有负债压力想踏实挣钱的欢迎加入!!】朋友们请认真考虑后再联系哦!!!不接受爽约!!如有放鸽子习惯请勿打扰,别浪费彼此时间!!我带着诚意招聘,大家只需带着诚意来面试入职即可!!
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缺钱的来,高端销售,轻松干月入1W
1.5-3万元/月刷到就是缘分,这么优质的机会别错过!【中国人不骗中国人】年龄要求:18周岁--33周岁(超龄勿扰,感谢理解)薪资结构:底薪7000元=6000基础+1000新人奖励提成范围:额外享10%-40%业绩提点(业内公认顶尖水平!)团队平均月薪稳定在2w以上(入职后可随时向同事核实,真实无水分!!)除底薪与提成外,还有当日发放的业绩奖金+开单豪礼(领先同行!三折叠手机、顶配苹果、金条等拿到手软)重点来了:【老板】超级nice!业务熟练后,若有发展意愿可直接沟通,安排带团队!表现优异者有机会分配干股,外派开设分店,独立管理当负责人!挑战全国最给力老板!工作内容:通过电话+微信方式邀约客户,全程提供标准话术,新手也能快速上手!客户资源均为精准投放获取(公司投入大量成本在各大平台引流),无需盲打、不扰民、不自拓客户,邀约轻松高效!属于被动式销售模式——客户主动咨询办理,无需低声下气推销,成交自然顺畅~团队氛围超棒!90后、00后占比高达99%,同事间如家人朋友般温暖融洽,毫无社交压力!日常一起热火朝天搞事业,下班结伴出行超开心~工作时间稍长,但目标一致为多赚钱!每周日休息,法定节假日按国家规定执行~无硬性门槛,不限经验,最终以线下面试结果为准!【沟通表达能力强、有负债压力、渴望快速增收的伙伴欢迎加入!!】请大家认真考虑后再联系!不接受临时爽约!放鸽子的真心请绕行,别浪费彼此时间!我带着诚意招人,大家也请带着决心来面试入职就好!
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面试包过,销冠亲自带,无责底薪7000!
2-3.5万元/月无需外出、免受风吹日晒,全程在办公室内完成工作!收入清晰可期,快速实现收入超越同龄人,不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松简单,成员普遍为95后,年轻有活力,无利益纠葛,协作氛围好。希望你能与我一同在销售领域不断成长,收获理想成果。年龄要求:18-33岁,公司内部以95后为主力。薪资待遇:【无责任底薪6000元+1000元新人奖励+10%~40%阶梯提成+奖金(1500元—30000元)+开单奖励+当日开单现金激励】平均月薪3万元以上,销冠月入可达30万,只要态度积极,60%员工月收入超2万,30%员工月入5万以上,顶尖员工月薪突破30万【工作内容】1、对接公司分配的线上客户申请资源(由公司提供精准意向客户,无需外出拓客,当天即可开展业务)2、分析客户需求及状况,制定个性化解决方案3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续手续跟进4、公司提供独家优质一手客户资源【福利待遇】1、节日福利丰富,每逢节日均有发放2、适合长期发展,薪酬体系透明,晋升通道明确,新人入职满两个月,业绩达标即可晋升,路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人3、提供岗前带薪培训,上岗后配备一对一导师指导4、缴纳五险5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假6、高提成机制,额外享有不定期下午茶、团建活动,每年两次国内外旅游机会7、选择比努力更重要,优质的平台与资源是成功的关键8、支持长期稳定发展晋升路径:电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理(全新发展平台,公平晋升机制)员工福利:定期聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等,福利多样充实;目前公司正急需优秀人才加入,欢迎有梦想的年轻人踊跃报名,不要求经验多丰富,但需具备进取心和目标感。公司将提供专业、系统的业务培训,全程带薪学习,手把手教学,助力你快速达成业绩。——我们不在乎你的学历与过往经验,看重的是你的能力与对收入的渴望。——生活源于工作,工作源于选择,选择决定方向,方向成就未来,你的未来由当下的选择开启(期待你的加入!)——入职即有机会产生业绩,快速实现回报。期待你的加入!
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