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成都武侯区急招用户运营
6000-10000元/月【岗位职责】1、围绕析出率目标,设计企微及社群转化路径,推进低价课销售达成与流量布局,对整体转化效果负责;2、聚焦用户需求,深入挖掘核心用户价值,结合用户画像与生命周期阶段,搭建分层分级的微信企微社群运营架构;3、主导从建立连接、培育信任到裂变拉新的完整营销闭环,具备数据洞察力,能依据数据波动及时调整策略并推动执行;4、定期开展工作复盘,分析运营数据,通过反馈机制持续优化和迭代SOP流程。【任职资格】1、全日制大专及以上学历,本科优先,具备2年以上私域实际运营经验者优先;2、精通微信生态及相关私域工具与运营模式,拥有系统的社群运营方法论和落地经验,可独立完成私域方案策划与执行;3、具备良好文案撰写能力,能结合具体场景输出高效文案及配套SOP;4、目标导向强,责任心强,具备良好的服务意识与流量运营思维。工作时间:早晚班轮班制,早班9:30-18:00,晚班13:30-22:00,每周双休;工作地点:成都市高新区吉庆四路188号IMC国际广场1栋2、3、4层
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美甲学徒美甲师招聘
4000-5000元/月喜欢美甲肯学上进寻找合作伙伴有责任心细心耐心
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成都武侯区急招医学检验
5000-10000元/月1.医学检验专业,专科及以上学历;2.掌握检验专业基本常识,熟练使用检验仪器设备;3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神和组织纪律性;4.具备良好的沟通能力,亲和力强,具备良好的职业形象;5.有医学检验-临床经验工作经验者优先。
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成都武侯区奶茶店店员一名,有无经验均可奶茶制作踏实肯干,待人接物温和有礼
4000-5000元/月奶茶店店员一名,有无经验均可奶茶制作踏实肯干,待人接物温和有礼,热爱工作,勤奋好学,有饮品店工作经验者优先。年龄18周岁到35周岁之间。不接受短工,暑假工。
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成都武侯区急招医学检验
5000-10000元/月1.医学检验专业,专科及以上学历;2.掌握检验专业基本常识,熟练使用检验仪器设备;3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神和组织纪律性;4.具备良好的沟通能力,亲和力强,具备良好的职业形象;5.有医学检验-临床经验工作经验者优先。
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叫叫APP诚聘地推专员(不坐班,工作地址就近分配)
6000-20000元/月【薪资待遇】1、无责底薪4.5~6.5k+提成真实综合薪资13~15k,多劳多得,业绩top月薪20~30k2、入职买五险一金;每周休2天;【工作职责】1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广;2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护;3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率;4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广;5、完成上级交代的其他相关事项。【上班时间】10:00-18:00/11:00-19:00,周一周三/周二周四休息【应聘要求】1、大专及以上学历,专业不限;2、教育行业销售或者地推相关工作经验优先3、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强;4、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验;【涨薪晋升】职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理【公司福利】1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会;2、每月部门团建,员工体检,节日礼品;3、部门PK赛激励奖金
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工商外勤专员
5000-10000元/月工作内容:1.办理工商注册,变更,注销,许可证,办理营业执照等工商业务;2.整理客户的相关资料,去相关单位递交资料!!(此岗位需要出外勤,介意者请勿投递);3.完成领导安排的其他任务任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等;3.细心且有责任心,能够准确完成任务4.大专及以上学历,从事过外勤工作经验者(需要有经验的!)工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日正常休薪资:底薪+提成,15号发薪日
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会计/会计助理
3000-4000元/月职位内容:按照领导要求处理账务,写报告说明,整理资料如果没事就可以在办公室学习其他会计做账。职位要求:1.学历大专及以上,会计专业,接受无经验,有老师教2.能够熟悉登录国家电子税务局,能简单申报纳税,整理账务,编制财务报表;3.形象要青春活力,沟通能力好,态度端正,积极学习工作时间:朝九晚六,双休,节假日正常休息
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unity开发工程师
1.8-2.5万元/月工作职责1、为游戏开发提供技术支撑与解决方案2、依据产品需求文档,独立完成游戏模板的技术设计,实现核心功能模块的开发3、与产品、动效团队紧密协作,高效推进游戏内容的开发与版本迭代任职资格1、精通Unity引擎,具备3年以上实际开发经验,有成功上线项目案例;2、熟练使用UGUI,掌握常用UI性能优化方法;3、熟练运用DoTween、Spine等动画相关插件;4、理解面向对象编程思想,能够合理运用常见设计模式;5、具备较强的新技术学习与落地应用能力;6、工作认真负责,具备良好的抗压能力,积极主动,善于沟通并具备团队协作意识;7、拥有至少一种Unity游戏热更新方案的实际应用经验
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城市经理(教育领域)双休/高薪/环境佳
1.5-2万元/月【岗位职责】1、负责城市地面推广团队的搭建、培训与日常运营,推动团队持续扩编;2、设计新成员成长计划,提高新人转正效率,加快上岗速度;3、梳理并完善团队标准化作业流程,助力成熟员工提升产出效能;4、依据公司整体目标分解业务任务,制定落地方案并跟进执行进展;5、定期深入一线陪同拜访,掌握实际业务开展情况并提供支持;【任职要求】1、具备3年以上销售团队管理背景,有直营地推团队实操经验者优先;2、拥有团队规模扩张及新人孵化落地的成功实践;3、愿意下沉业务现场,定期参与实地陪访与工作指导;4、具备良好的沟通协作能力与团队统筹能力;5、可接受弹性工作制,能适应早班与晚班轮岗安排;【薪资待遇】1、底薪+绩效工资,绩效随GMV达成率及考核结果浮动,综合月收入15-20k2、入职即缴纳五险一金,试用期薪资全额发放
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新项目课程顾问\福利好
9000-14000元/月1.用户跟进:对接公司提供的体验课用户,及时跟进用户进行体验课学习,追踪参课率、完课率等,解答用户问题,增强用户粘性,建立信任;2.用户服务:通过社群和电话进行体验课用户的维护和服务,及时发现并解决用户问题,给予建议跟学习帮助,带动学习氛围,让用户了解产品价值;3.销售转化:社群+电销,深挖用户需求,根据不同客户画像,输出不同的转化策略,为销售指标负责;4.结果复盘:进行数据分析总结,对未购课用户进行后续跟踪;5.学习提升:定期参加产品知识、销售技能等各类培训,进行自我提升;【我们能提供给你】1.薪资:高投入高回报,无责4000+餐补30/天+提成,平均薪资8-15k,top20k+,不设上限!2.福利:入职购买五险一金,入职专属设备(手机+电脑+手机卡),节假日福利,免费健身房,年度体检,交通补贴,带薪年假,带薪病假,超长8天婚假等,另有专属营销团队的每月团建经费,销售激励达成奖金;3.成长:2个月一次晋升机会;新人培训,管理新星等多类培训,帮助全面成长;4.氛围:年轻化,扁平化,上班猛猛搞钱,下班一起happy,在这里没有老板,只有同事!e人聚集地,一群显眼包!5.环境:5A级办公环境,微波炉/冰箱/饮用水/打印机应有尽有,楼下配备肯德基/麦当劳/瑞幸/24h便利店/各类美食店铺~【工作时间】下午班:13:30-22:00,每周双休(排休,周末或周内休),下班打车报销~【我们希望你】1、全日制大专及以上学历,有线上销售经验;2、热爱营销岗位,拥有极高的销售热情与目标感;3、兼具耐心与用户视角:我们希望你是一个不容易急躁,能精准挖掘客户痛点,敏锐洞察客户需求的优秀沟通者;4、能抗压,面对变化和困难要有用于战胜的勇气;
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成都就近分配-市场专员-互联网教育大厂
8000-15000元/月〖薪资待遇〗1.外勤岗位,就近分配地点,无需去公司打卡,时间自由灵活2.面试定无责底薪k+提成真实综合薪资11k-20k,多劳多得,业绩top月薪20k-30k3.入职买六险一金;每周休2天;4、试用期与转正待遇无差别〖工作职责〗1.在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广;2.在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护;3.及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率;4.实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广;5.完成上级交代的其他相关事项。〖应聘要求〗1.教育行业销售或者地推相关工作经验优先;2.有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强;3.具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验;〖涨薪晋升〗职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调;职位晋升:专员一主管一城市经理一区域经理;〖公司福利〗1.培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会;2.每月部门团建,员工体检,节日礼品;3.部门PK赛激励奖金;
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新媒体运营(账号管理)
1-1.5万元/月(发送简历和作品集!)工作职责1.负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台官方账号的内容创意策划、生产及日常运营2.创作契合品牌风格的社交媒体内容,结合热点事件、课程亮点进行原创输出,并围绕品牌动态或业务节点开展二次创作3.紧跟社会与行业趋势,以课程内容和品牌理念为基础,策划具有传播力的话题并推动落地执行4.配合完成新媒体端及公关相关大型项目的执行支持任职资格1.具备2年以上新媒体领域工作经验,本科及以上学历,有成功的内容创作与账号运营案例,有儿童数字内容行业背景者优先2.具备传播意识,擅长捕捉“爆款”元素,能独立完成热点话题策划及整合营销方案的执行3.熟悉网络语境,思维活跃,富有创意热情,表达欲望强,文字风格生动有趣,具备良好审美,可输出适合C端传播的活动创意与内容4.能熟练运用PS、创口贴、剪映等工具完成基础平面设计与短视频剪辑5.深度使用AI工具,了解主流AI产品特性,善于借助AI提升图文视频内容的生产效率
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产品运营(B端,企业级应用)
1-1.5万元/月【工作职责】1、深入洞察目标用户群体(如各类一线运营角色)的实际需求,通过调研、访谈及数据研究等方式识别核心痛点,系统化收集与整理用户意见,助力产品优化及功能升级。2、参与规划产品的战略方向与阶段目标,协同产品经理开展功能设计,主导产品上线后的运营执行,涵盖功能宣导、操作培训、用户使用引导等工作内容。3、独立推动项目实施,确保项目按时交付,并持续挖掘业务机会,孵化创新项目。4、联动产品团队持续推进工具能力完善,牵头需求探索、业务解析与需求方案设计,结合业务场景的深度分析,灵活整合产品能力体系,适配多样化业务需求。5、搭建科学的数据监测机制,定期追踪关键运营指标(如使用率、活跃度、覆盖范围等),为管理决策提供数据依据,基于分析结论优化运营策略,提升产品整体表现。6、与研发、技术支持、销售等团队高效协作,保障产品顺利落地与交付,协助销售侧完成客户需求对接及相关技术支撑工作。【任职资格】1、拥有1-3年B端产品运营经验,了解企业级工具类产品的运行逻辑与业务流程。2、精通数据分析方法,具备以数据指导业务优化的实战能力。3、逻辑思维清晰,书面表达能力强,善于撰写解决方案和分析报告。4、熟悉B端市场环境,关注行业趋势及竞争格局变化。5、具备出色的沟通协调能力,能有效推进跨职能团队协作。加分项1、具备SaaS或ToB领域产品运营背景者优先考虑。2、掌握常见市场营销工具(如CRM系统、邮件营销平台)使用者优先。3、具备一定技术认知,可与技术团队顺畅交流。4、有主导大型销售类工具项目落地经验者优先。
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成都武侯区急招测量测绘放线员
9000-13000元/月招聘要求:18一30岁,身体健康大专以上学历,可接受无经验者取得岗位相关职业资格证书者优先福利工资:入职购买六险二金(企业年金)实习工资:底薪7850一免费餐食住宿(4人间)一高低温补贴(2000/年)一过节费。3个月后转正。转正工资:底薪8850一免费餐食住宿一高低温补贴(2000/年)一过节费一加班补贴(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)一项目绩效奖金(平均3一5万/年)工作内容:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。工作时间:正常8小时制,双休(根据工作安排,有加班)带薪年假一探亲假20天工作地址:根据项目而定,在沿海城市
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央国企就业测量放线
9000-13000元/月招聘要求:18一30岁,身体健康大专以上学历,可接受无经验者取得岗位相关职业资格证书者优先福利工资:入职购买六险二金(企业年金)实习工资:底薪7850一免费餐食住宿(4人间)一高低温补贴(2000/年)一过节费。3个月后转正。转正工资:底薪8850一免费餐食住宿一高低温补贴(2000/年)一过节费一加班补贴(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)一项目绩效奖金(平均3一5万/年)工作内容:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。工作时间:正常8小时制,双休(根据工作安排,有加班)带薪年假一探亲假20天工作地址:根据项目而定,在沿海城市
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成都急招城市经理
1.5-3万元/月请注意base地成都!!!业务发展需要,现招城市经理&储备城市经理一位,综合薪资15-30k/月,弹性工作时间,入职交纳五险一金,公司机制完善,发展和提升空间大。岗位职责:1、负责本城市全职、兼职地推团队搭建,带领团队完成本城市的推广任务,实现规模增长(获客+转化GMV);2、熟悉城市的相关业态及客流情况,优秀的市场敏锐度,能够迅速因地制宜开发和管理本城市线下推广动作,调整运营动作提升推广效果;3、下沉度高,愿意下沉市场观察和指导员工,掌握并分析用户实际需求,策划相应的前后端动作,调整员工链路,完成高质量推广引流;4、业务数据敏锐度高,善于剖析数据,精准识别原因,解决隐藏问题;5、建设团队高效的运转机制,提炼出核心方法论和打法,具备系统性思考和思维;6、优化城市整体运营效能,制定完善的城市发展策略,能够充分配合、执行区域战略,制定对应的团队奖惩选用育留制度。要求:1、有2年以上地推&直营(toc)销售团队管理经验,团队规模20人以上为佳;2、在本地有教育相关人脉资源,可迅速建设高质量的地推团队,对团队建设有清晰的落地执行框架;3、可接受拎包环节熟悉业务;4、非常强的目标感,具备带教能力、思考提炼能力;5、商业思维和服务意识强,能跨团队、跨部门协调沟通,具备较强的领导力和对细节的诊断力。6、有新老团队整合经验,善于沟通与倾听。7、简历真实,如有诚信问题永不录用。
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电力销售专员4000-10000元/月五险一金
4000-10000元/月岗位职责:1.负责拓展客户资源,对接工业、商业等各类用电企业,完成客户开发、签约及维护全流程工作;2.深入了解客户用电需求与负荷特性,结合电力市场政策及公司产品,为客户定制个性化综合能源服务方案(绿电交易、储能、分布式光伏等);3.维护客户合作关系,处理客户用电过程中的问题反馈,提升客户满意度与续约率;4.完成团队制定的销售目标,定期汇报客户开发及业务进展。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力,对电力市场有高度热情;2.具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户服务意识,能独立完成客户开发任务;3.能适应岗位所需的工作节奏,需接受短期出差;4.具备电力市场行业客户开发经验,熟悉电力市场流程及交易规则,有工业客户资源者优先。
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成都武侯区急招动画设计
1.1-1.6万元/月岗位职责:负责游戏内角色表情、肢体动作及道具相关动画的设计与制作;参与并推动动画生产流程的搭建与优化工作;岗位要求(硬性):美术类专业背景,大专及以上学历,具备3年以上影视或游戏领域动画制作经验;动画基础知识扎实,熟练掌握节奏把控、人体解剖结构及运动规律,能够精准表现动作的节奏感,注重情绪表达的张力,具备良好的动态韵律感知能力,确保动画效果自然流畅;深入理解游戏中的打击反馈与操作手感,熟悉动作捕捉的工作流程;了解主流游戏美术风格,持续关注行业发展趋势,对游戏开发充满热情;岗位要求(附加):熟练掌握MotionBuilder、Maya、Max等动画精修软件,具备MotionBuilder动画后期处理经验者优先;拥有实际动捕数据处理及动作精修经验者优先;具备二次元风格手K动画经验者优先;学习能力突出,主动性强,乐于接受新挑战,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作精神和沟通能力;上班时间:早九晚六,弹性半小时加分项:具备游戏行业相关工作经验
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成都武侯区急招法务
5000-8000元/月岗位职责:1、负责集团合同模板库的搭建、日常维护及版本更新;2、参与重大非标准合同及相关法律文书的协商、拟定与修改;3、在合同用印前完成法律审核、条款修订及审批流程;4、结合集团业务实际,提供关键法律风险预警及专业法律建议;5、配合开展产品立项、申报过程中的知识产权事务及侵权风险提示;6、协助推进集团合规与内控体系的制度建设、流程梳理及相关审查工作。任职要求:1、本科及以上学历,法学类相关专业背景;2、熟悉民法典、公司法等法律法规,具备较强的法律文书撰写能力;3、取得法律职业资格证书者优先考虑;4、应届毕业生亦可应聘,须有3个月以上律师事务所或公检法单位实习经验,或具有至少1年企业法务、律所或司法机关工作经验。
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新媒体品牌运营(课程研发)
8000-12000元/月职位名称:新媒体品牌运营总监(兼传统文化/幸福女子课程研发方向)所属部门:品牌与课程中心汇报对象:院长/执行院长工作地点:成都世纪城明屋书院发布日期:2025年8月14日关于明屋书院:明屋书院,致力于传承与弘扬中华优秀传统文化精髓,专注于打造提升现代女性幸福感与生命智慧的文化教育平台。我们以深厚的文化底蕴为根基,结合时代需求,研发并传递滋养心灵、启迪智慧、提升生活品质的课程与内容。职位核心目标:全面负责明屋书院在新媒体领域的品牌塑造、传播推广、用户增长与社群运营,并主导或深度参与书院核心产品线——传统文化课程及幸福女子文化系列课程的研发、迭代与内容赋能,确保品牌传播与课程价值高度协同,实现书院品牌影响力与用户价值的双提升。主要职责:一、品牌战略与新媒体运营(60%)1.品牌定位与规划:深刻理解明屋书院“传统文化”与“幸福女子文化”的核心价值,制定清晰的品牌定位、年度新媒体品牌发展战略及执行路线图。2.全媒体矩阵建设与运营:负责书院微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站等核心新媒体平台(根据书院实际选择)的日常运营、内容策划、发布与维护,打造差异化、高辨识度的品牌形象。3.内容创意与生产:策划并产出高质量、强吸引力的原创内容(图文、短视频、直播、音频、H5等),将传统文化精髓(如经典解读、礼仪、美学、养生、家风家教等)与现代女性关注的幸福力提升(如情绪管理、关系经营、自我成长、生活美学、身心健康等)主题巧妙融合。建立内容生产流程与标准,确保内容调性统一、专业且具有感染力。善于捕捉热点,结合书院理念进行创意转化。4.用户增长与社群运营:制定并执行用户增长策略,利用新媒体渠道有效引流,提升粉丝数量与活跃度。构建并维护高粘性、高价值的用户社群(如微信群、知识星球等),策划社群活动,促进用户交流与书院文化理念的深度认同。通过数据分析,优化用户拉新、留存、激活与转化路径。5.品牌活动策划与推广:策划线上/线下联动的新媒体品牌活动(如直播讲座、线上读书会、文化沙龙、话题挑战赛等),扩大品牌声量,促进课程转化。6.数据分析与优化:监控各平台运营数据(阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等),定期分析评估效果,及时调整策略,持续优化运营效率与ROI。7.舆情监测与公关:监测网络舆情,维护书院品牌声誉,处理相关公关事务。二、课程研发与内容赋能(40%)1.深度参与课程研发:传统文化课程:基于书院定位,参与或主导传统文化类课程的选题策划、内容框架设计、知识体系构建(需具备扎实的传统文化功底),确保课程内容既有学术深度又易于传播。幸福女子文化课程:深度理解现代女性需求,参与或主导“幸福女子”系列课程的研发,将传统文化智慧(如心性修养、持家之道、人际智慧等)转化为解决当代女性实际问题的实用方法论与成长路径。2.课程内容新媒体化转化:将研发的课程核心知识点、理念、故事等,高效转化为适合新媒体传播的碎片化内容(如金句海报、知识点短视频、主题文章、直播切片等),为课程引流预热。3.内容质量把控:对课程相关的新媒体传播内容进行专业性和文化内涵的把关,确保准确传达书院理念与课程价值。4.用户需求洞察:通过新媒体互动、社群反馈、数据分析等渠道,敏锐捕捉用户(尤其女性用户)对传统文化学习和幸福力提升的需求变化,为课
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成都武侯区招工地小工/杂工,体检4项要合格
6000-7000元/月成都市武侯区招工地小工/杂工,体检4项要合格
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12月6日 15:34
不用盯直播的直播电商运营|AI+直播赛道|大厂导师|早十晚七|周末双休
6000-8000元/月上班时间早10晚7,懒觉睡饱,远离通勤高峰烦恼;周末双休,还您自由休闲时光;岗位职责:1、负责直播电商行业B端客户(老板)社群的日常管理,包括成员入群审核、基础互动(如回复咨询、分享行业信息),维护社群秩序,避免无关内容刷屏。2、定期收集客户在产品使用、业务需求上的疑问,及时反馈给内部销售或产品团队,协助跟进简单问题的解决。3、按计划输出基础社群内容,如产品使用指南、行业经典案例、活动通知等,每月至少产出2-3篇,保持社群基本活跃度。4、组织小型线上活动(如产品介绍会、行业小分享),负责前期通知、中期互动,后期整理活动数据(如参与人数、咨询量)。5、记录社群关键数据(如活跃度、新增成员数、咨询问题类型),每月提交简单统计报表,反馈社群运营中的基础问题。任职要求:1、学历:大专及以上,专业不限。2、有社群运营、私域运营经验者优先。3、沟通能力:能清晰表达,耐心回复客户疑问,对接内部团队传递需求。4、其他:有基本的客户信息保护意识,工作认真负责,能按时完成基础运营任务。
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客户服务专员
4000-6000元/月一、岗位职责:1、客户来访电话接听2、企业微信客户消息回复3、直播间互动回复4、市长专线回复并打客户电话回访解决5、外包客服问题反馈与解答6、微信商家助手及微信平台7、工单填写与退款处理二、技能要求1.熟练使用excel2.能够使用业务系统3.普通话标准4.打字速度快能够快速回复、处理一线客服问题
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旅游客户经理
面议岗位职责:1、负责旅游类项目与合作商的售前需求交流,对需求进行挖掘和引导;能够结合行业发展状况和客户实际需求,完成整体解决方案的编写和落地,并在项目执行过程中把控整体需求方向。2、对项目结果负责跟进结果数据。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业;2、硬性要求(不满足请勿投递):3年以上同岗位经验,3年以上旅游行业或相关行业售前工作经验,熟悉商务合作基本流程,有中、大型旅游类项目经验优先;3、具备良好的写作、方案编写能力,整体方案的规划和沟通能力;4、责任心强,逻辑思维能力强,能承受一定强度的工作压力,具有较强的沟通表达、问题分析和解决能力,有较强的执行力和推动力,良好的团队合作精神和服务意识,能够适应出差。
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售前技术方案解决工程师
面议售前技术方案解决工程师一、职位概述售前技术方案解决工程师是连接销售团队与客户技术需求的桥梁,负责理解客户需求,设计并呈现技术解决方案,以支持销售团队达成交易。该职位需要具备深厚的技术背景、出色的沟通能力和商业敏锐度。二、主要职责需求分析:与销售团队紧密合作,深入了解客户业务需求、技术挑战和项目目标。方案设计:基于客户需求,设计定制化的技术解决方案,包括系统架构、产品选型、实施方案等。方案演示:向客户清晰、准确地讲解技术方案,解答客户疑问,并进行产品演示。技术交流:参与客户技术交流会议,与客户技术人员进行深入沟通,提供技术咨询和支持。方案撰写:编写技术方案书、投标文件、产品白皮书等技术文档。竞品分析:跟踪分析竞争对手产品和技术方案,制定差异化竞争策略。内部协作:与产品经理、研发团队等内部部门沟通协作,推动产品优化和方案落地。三、任职要求教育背景:计算机相关专业及有文创、旅游等行业背景优先,本科及以上学历。工作经验:相关工作经验,具备售前技术支持、解决方案架构设计等经验者优先。沟通能力:出色的沟通表达能力,能够清晰、简洁地向不同受众讲解技术概念。解决问题能力:具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够快速理解客户需求并提供解决方案。团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与销售团队、技术团队等紧密合作。学习能力:具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新产品。四、加分项具备项目管理经验,能够独立负责项目交付。售前技术方案解决工程师是一个充满挑战和机遇的职业,需要具备扎实的技术功底、出色的沟通能力和敏锐的商业嗅觉。如果你对技术充满热情,并希望将自己的技术能力应用于商业实践,那么这个职业将是一个不错的选择。
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景区直通车司机
7000-12000元/月岗位职责:一、工作内容驾驶公司提供的大巴车,按公司指定时间、路线安全运营;完成公司安排的景区线路任务(如三星堆、熊猫基地、都江堰、熊猫谷、青城山等热门路线),保障乘客安全出行;爱护车辆,配合公司做好日常检查及维护二、岗位要求驾驶证要求:持有A1驾驶证,且满足以下经验要求;交通车驾驶员:驾龄1年以上;旅游车驾驶员:驾龄3年以上;资格证要求:持有效从业资格证,从业类别与准驾车型相符;信用要求:需提供交警部门出具的机动车驾驶人安全驾驶信用证明(可通过“交管12123”申请)。三、注意事项严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为,违者终止合作。
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中级软件开发工程师
面议任职要求:1.3~5年以上实际开发经验;2.熟悉java、python、js等一个或两个编程语言,并有实际工作经验;3.有多个分布式系统产品经验,有复杂系统开发设计经验;4.计科、软件、通信专业毕业;5.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,有较强的学习能力,能快速接受新事物;6.具备良好的沟通能力,具备团队合作精神,责任心强,能承受一定工作压力;具备以下优先:1.研究过优秀开源软件的源码并有心得;2.熟练使用各种设计模式、有前后端项目经验,对软件工程有深刻理解;3.对cursor、trae等工具有使用经验优岗位职责1、景区直通车、讲解、车位系统及新业务系统开发2、学习ai编程工具,并在需求开发中使用3、总结新生产力工具的优缺点和使用规律,并快速调整4、基于新的生产力工具搭建新的研发流程体系
成都

初级开发工程师
面议岗位职责:岗位职责:岗位职责:1、学习ai编程工具,并在需求开发中使用;2、总结新生产力工具的优缺点和使用规律,并快速调整;3、基于新的生产力工具搭建新的研发流程体系。岗位基本要求:1.1~3年以上开发经验;2.会java、python、js等一个或两个编程语言,并有实际工作经验;3.计科、软件、通信专业毕业;3.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,有较强的学习能力,能快速接受新事物;4.具备良好的沟通能力,具备团队合作精神,责任心强,能承受一定工作压力。具备以下优先:1.研究过优秀开源软件的源码并有心得;2.熟练使用各种设计模式、有前后端经验,对软件工程有深刻;3.对cursor、trae等工具有使用经验优先。
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