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合肥急招招聘
4000-7000元/月【岗位职责】1、负责人才画像及岗位说明书的整理与编制工作;2、达成招聘目标:依据月度招聘计划,按时完成各项招聘任务;3、开展招聘分析:对招聘结果进行复盘,输出有效的分析报告,并提出招聘优化建议;4、执行招聘流程:落实招聘管理制度、标准与流程,推动规范化招聘运作,协同各部门高效推进面试安排;5、入职管理:跟进新员工入职流程,做好入职后的沟通、引导与支持,协助其适应工作环境,及时掌握试用期表现及考核情况;6、人事事务支持:配合部门同事完成日常人事相关事务性工作;7、完成领导交办的其他工作任务。【任职要求】1、统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;2、具有一年以上招聘工作经验,能够独立完成基础岗位的简历筛选、面试组织及评估工作;3、熟悉招聘管理流程及面试评估方法等专业知识;4、了解国家人力资源相关法律法规,如《劳动法》《劳动合同法》等内容。【薪资福利】1、面试后根据个人能力与经验定薪,薪资范围4-7,表现优异者可上浮;2、六险一金:包含五险、公积金及意外险;3、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品;4、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会及入职纪念活动,并赠送专属礼物;5、不定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续上线;6、节假日按规定休假,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每周一、三、五提供水果下午茶,零食区每日补给,吃胖不算工伤哦
合肥

采销主管专员(糖果巧克力、膨化食品)
8000-13000元/月【岗位职责】1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并建立完整的供应商信息档案;2、负责鲜食品类的采购全流程工作,包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行双方合同条款,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列规划及棚割图;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展同行业市场调研,掌握竞品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;8、负责门店商品陈列执行监督,控制商品损耗;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑;2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验,熟悉该类商品市场行情及供应链运作;3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先;4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具备良好谈判技巧和成本管控意识;5、具备数据分析能力,能基于市场数据调整采购决策;6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统);7、具有良好的职业操守和团队协作精神。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由专业导师带教快速融入工作;5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、节假日按规定休假,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
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外卖业务管理
7000-10000元/月【岗位职责】1、负责外卖业务的日常运营管理,涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台;2、执行外卖平台上产品上线相关操作,包括系统内商品匹配、区域差异化定价设置、库存数据同步等工作;3、对接各平台官方营销活动,完成活动报名、补贴政策协商,并跟进活动落地及效果评估;4、定期开展周度/月度数据分析,涵盖销售表现、财务核算及推广费用使用情况;5、主导自配送渠道的合作洽谈,涉及配送费率、服务区域划分及结算周期协商;6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题;7、协同外卖中台团队,处理订单系统异常、费率调整及合作周期续签事宜。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限;2.熟悉公司业务模式与战略目标,掌握美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则与操作流程;3.有单月外卖销售额突破200万者优先考虑;4.具备较强创意能力,思路清晰,沟通顺畅,语言表达能力强;5.深入理解公司发展方向,明确外卖业务的核心重点。【薪资福利】1.六险一金:包含五险、公积金及意外险;2.节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放;3.生日福利:每月组织集体生日会,赠送生日礼物;4.新员工入职即享免费带薪培训,总部集中培训,由专业负责人指导快速融入工作;5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6.法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7.每日提供下午茶,零食水果充足,快乐工作不怕长胖。
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采购专员(坚果果干)
8000-13000元/月【工作内容】1、负责供应商的开发、筛选、评估及商品选型;2、对接供应商,开展商务谈判与合同签订,控制采购支出,优化采购成本;3、完成所负责品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转目标;4、持续拓展新供应商并维护现有合作关系;5、统筹供应商续约与淘汰相关事宜;6、整合内外部资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,更优更快响应客户需求。【任职要求】1、本科及以上学历,具有2年以上坚果果干或冷冻冷藏类目采购工作经验;2、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;3、职业操守良好,诚实守信,作风踏实正直。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日福利:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品;3、生日关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、新员工入职享免费带薪培训及总部系统培训,由专业主管带教快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、每日下午茶供应充足零食水果,尽情享用,快乐加餐不伤身。
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行政经理/主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1、行政管理:建立并优化公司行政管理体系与运作流程,确保日常行政工作高效运转;全面负责各类会议的筹备与执行,涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理,推动决议事项落地;统筹公司重要文件与档案管理工作,保障文件传递合规、归档完整、存储安全。2、后勤保障:统筹办公场所、设备及物资的配置与管理,科学分配资源以控制运营支出;负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理,满足员工公务出行需要;监督办公区域环境卫生与安保措施,打造安全、整洁、舒适的办公氛围。3、外联协调:作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位,保持良好沟通关系,及时掌握政策动向,助力企业获取有利发展环境;协调内部各部门间协作机制,促进信息互通与业务协同,提升整体运行效率。4、公章管理:制定并落实公章使用管理制度,严格审批用印申请,确保使用过程合法合规;建立完整的用印登记台账,详细记录时间、用途、申请人等信息,并定期开展核查工作,防范操作风险。5、合同管理:完善合同全周期管理机制,规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程;实施合同分类归档管理,构建系统化合同档案库,便于检索查阅;定期跟踪合同履行进展,提前识别潜在纠纷并协助处理。6、固定资产管理:组织开展固定资产清查盘点,动态掌握资产数量与使用状况;建立资产明细台账,规范采购、调拨、报废等全流程手续;合理调配资产资源,提升使用效能,避免闲置或流失。7、前台管理:制定前台服务标准与操作规范,监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况;负责前台区域环境维护与设施管理,确保形象专业、秩序井然;指导访客登记与引导流程,维护公司对外窗口的良好形象。8、商务接待:主导公司商务接待体系的建设与执行,包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估,保障接待工作有序开展,展现企业专业形象。二、任职要求1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。2、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政部门负责人职务,持有驾照,具备出色商务接待能力,熟悉政府资质申报流程者优先。3、精通行政管理各项业务流程,具备扎实的理论基础,熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。4、熟练运用各类办公软件,具备优秀的公文写作功底,可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。5、具备较强的沟通协调能力,能与内外部相关方顺畅交流,在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。6、拥有良好的组织与策划能力,能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。7、具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对行政突发事件,如合同争议、印章异常使用等情况。8、责任心强,工作严谨细致,对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。9、具备团队管理经验与协作意识,能带领团队完成目标,同时推动跨岗位协作顺畅进行。10、学习能力强,能快速吸收新知识、适应新要求,持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;3、生日及入职周年福利:提供生日礼物及入职纪念日定制礼品;4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训,由资深leader一对一指导,快速融入工作;5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,增强团队凝聚力;6、每日下午茶供应零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算是工伤哦。
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达人商务运营
5000-7000元/月1.负责对接抖音、快手、视频号、小红书等平台食品类达人,推荐产品并洽谈带货合作及整体联动事宜;2.安排合作主播的产品样品寄送;3.参与选品工作,核算产品利润空间;4.协助上级保障店铺日常运营顺利进行;5.完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】1.大专及以上学历,具有一年以上达人商务经验,需参与助播工作,有抖音团长团队工作经验者优先,具备助播经历者优先;2.擅长沟通,乐于交流,微信沟通活跃;3.执行力强,办事高效不拖延;4.富有创意,学习能力突出,思维灵活,热衷尝试新鲜事物;5.具备良好的分析与问题解决能力,团队协作意识强,心态积极,工作踏实认真,抗压能力强;【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利;3、生日及周年关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年享有专属纪念礼品;4、新人入职后提供免费带薪培训+总部系统培训,由专业负责人指导快速融入工作;5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动持续不断;6、下午茶供应充足,零食水果任选,吃胖可不算工伤哦。
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电商订单处理专员
4000-6000元/月【岗位职责】1.熟悉ERP系统操作流程,负责订单审核、匹配及退换货处理,审核完成后跟进仓库发货进度;2.跟踪并登记分销产品流转情况,处理厂家订单的销账事宜,并按日提交执行反馈;3.负责产品信息管理与库存维护,掌握产品特性,建立产品档案并更新基础资料;4.处理ERP系统中的异常订单,排查问题后推动重新处理流程;5.协调缺货情况下的调拨工作,每日汇总数据并及时反馈;6.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历,电子商务类相关专业者优先考虑;2.具备1年以上相关工作经验,有电商领域从业背景者优先,熟悉聚水谭系统操作者优先;3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。
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合肥瑶海区急招电话客服
200-300元/天职位标题:电话客服职位类别:客服专员招聘人数:20-30工作内容:根据公司提供的资源对意向客户做简单回访,可接受无经验。没有电话量和通时要求,上班时间9:30-19:00,不加班,薪资无责底薪150/天加提成,薪资每周一结算。每月薪资:4000-8000职位福利:月休4天话补、奖金学历要求:不限工作年限:不限工作地址:合肥瑶海区闽商国贸A812任职要求:有无经验都可报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人:姜影影联系电话:邮箱:
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短视频策划-个人IP打造方向
7000-10000元/月【工作内容】1.负责公司短视频的拍摄与后期剪辑工作;2.熟悉抖音短视频生态,具备扎实的文字表达能力;3.掌握视频制作全流程,能有效推进拍摄及后期进度,把控项目各阶段执行节奏;对视频主题、镜头衔接、节拍感、配乐等方面有良好掌控力,能根据脚本高效输出高质量成片;4.关注网络热点动态,对流行话题、搞笑段子、热词趋势及潮流文化保持敏锐感知;5.精通视听语言应用,具备优秀审美与色彩搭配能力,确保视频风格统一、画面美观、整体协调。【任职要求】1.大专及以上学历,影视、导演、中文、新闻、广告等相关专业优先考虑;2.一年以上短视频编导工作经验,深度使用抖音APP;3.熟悉短视频常见表现形式,掌握多样化脚本文案风格,具备拍摄及后期能力者更优;4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力强,富有创意,执行力高。【丰厚福利】1、六险一金:五险、公积金、额外意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属礼品;3、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年还有特别纪念礼品;4、新人入职即享免费带薪培训+总部系统培训,由专业负责人指导快速融入工作;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不背锅。
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采购专员/助理(食品领域)
5000-7000元/月【岗位职责】1、开发符合公司酒水饮料品类需求的供应商与生产商,收集相关资料并建立完整的供应商信息档案;2、负责酒水饮料类商品的采购全流程,包括询价、比价、评估、选品及反馈整理工作;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类的供应商合同谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商,严控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图设计;6、每月开展商品绩效与供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,动态调整采购策略;8、负责门店商品陈列执行与损耗管控;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、高效完成上级交办的各项任务。【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备1年以上酒水饮料采购工作经验,了解商品市场走势及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具备出色的谈判技巧和成本管控意识。5、具备数据分析能力,能基于市场数据优化采购方案。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、具备良好的职业操守和团队协作精神。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇;3、生日与入职周年福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物,入职周年赠送纪念礼品;4、新人入职享免费带薪培训+总部系统化培养,由资深leader指导快速融入岗位;5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不背锅。
合肥·瑶海区

品牌市场经理
1.2-2万元/月【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场发展目标,参与制定品牌定位、市场拓展规划、经营策略及实施路径等相关品牌建设工作,协助部门负责人推进项目落地;2、策划品牌推广与市场营销活动方案,涵盖品牌传播、市场开发、公关活动及整合营销全案,协同创意、媒介、传播团队推动策略执行,把控项目进度、内容质量与最终成效;3、开展广告媒介调研与评估,科学筛选合作资源,组织并支持广告运作全流程,分析各媒介渠道特点,制定投放策略并监督执行情况;4、主导品牌视觉体系的策划与设计管理,包括VI系统、广告物料、网站页面及其他宣传载体的设计统筹,建立品牌视觉标准,结合营销计划细化文案创意,完成从概念到落地的具体执行;5、拓展媒体与行业协会资源,维护良好合作关系,通过品牌展会、联合赞助、奖项申报等方式实现品牌曝光与传播;6、定期开展市场、竞品及区域拓展调研,掌握行业趋势与市场变化,输出专业的市场分析报告。【任职要求】1.本科及以上学历,市场营销、传播学、广告学、编导类等相关专业优先;具备4A广告公司工作经验或服务过线下连锁品牌、新零售品牌的候选人优先考虑;2.至少5年品牌策划相关经验,具备线上线下主题性活动的独立策划能力;3.熟悉现代营销理论体系,如特劳特定位理论、麦肯锡方法论等,具备出色的文字整合与提炼能力,能将品牌与产品有机结合并延展创意,具备敏锐的网络热点捕捉能力;4.了解平面设计与新媒体传播中文案的应用需求,曾参与文案创意讨论与内容共创。【薪资福利】1、薪资面议,根据个人资历与面试表现核定,优秀人才待遇可上浮;2、六险一金:包含五险、公积金及意外险;3、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;4、生日及入职周年福利:每月举办集体生日会,入职纪念日赠送礼物;5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、每周一、三、五提供水果下午茶,日常零食无限供应,吃胖不算是工伤哦。
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财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果;2、审核各类报销及付款单据,确保票据合规合法,流程规范齐全;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务及履约风险;3、负责各项税费申报与缴纳,积极落实税收优惠政策,优化税务管理;4、统筹资金使用计划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平;5、组织资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,夯实基础核算管理;6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代更新;7、完善财务档案管理体系,协助完成内外部审计相关事务;8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作;9、深入了解公司业务运营及门店结算机制,定期输出业财融合分析报告或管理建议;【任职要求】1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景;2、5年以上财务或审计领域工作经验,具备至少1年财务主管岗位经历;3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者优先;有商贸流通、特许加盟行业经验者优先;4、熟练操作财务软件(如金蝶)及常用办公软件;5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;7、具备良好的职业操守和道德品质纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】:1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、员工在门店消费享受内部专属折扣;5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动;6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,吃胖不算工伤哦。
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合肥瑶海区急招采购经理
8000-12000元/月【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家,收集相关资料并完善供应商信息档案;2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,参与季度与JBP品牌方的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品的管控措施;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的各项临时性工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析与市场研判能力,能依据数据结果调整采购计划。6、熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统)。7、具备良好的职业操守和团队协作能力。
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财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,及时、准确地反映企业财务状况与经营成果;2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合法合规,流程完整无误;参与销售、采购合同的审查,识别并规避潜在违约与税务风险;3、全面负责税务申报与缴纳工作,积极落实税收优惠政策,优化税务结构;4、统筹资金管理与使用规划,提升资金利用效率与收益水平;5、组织定期资产盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础财务管理规范性;6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代升级;7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作;8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务;9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析或管理建议报告;【任职要求】1、本科及以上学历,财经类专业背景,全日制教育经历;2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;3、持有中级会计职称者优先,注册会计师(CPA)资格更佳;有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑;4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;7、职业道德良好,责任心强纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监【丰厚福利】:1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、员工在门店消费可享内部优惠价格;5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐工作,健康生活。
合肥·瑶海区

外卖运营主管
8000-10000元/月【岗位职责】1、负责外卖业务的日常运营管理,涵盖美团、饿了么、抖音小时达、京东等主流平台;2、执行外卖平台的商品上架任务,包括系统内产品匹配、区域差异化定价设置、库存同步管理;3、对接各平台官方营销活动,完成活动报名、补贴争取、执行跟进及效果复盘;4、定期开展周度/月度数据复盘,涵盖销售、财务及推广费用等多维度分析;5、主导自配送合作方的商务洽谈,涉及配送费率、服务范围划定及结算周期协商;6、及时响应并解决门店在运营过程中遇到的各类外卖相关问题;7、协同外卖中台团队,处理订单系统异常、费率调整及合作协议续签事宜。【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限;2.熟悉公司发展战略,精通美团、饿了么、京东到家等平台的运营规则与操作流程;3.有单月外卖销售额突破200万者优先考虑;4.具备较强创新意识,反应迅速,沟通顺畅,表达清晰;5.深入理解企业业务布局,明确外卖板块的核心目标与关键路径。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险保障;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等重要节日均发放专属礼遇;3、生日与周年关怀:每月组织集体庆生,赠送生日礼物,入职纪念日享特别礼品;4、新人入职即享免费带薪培训,总部集中学习,由资深主管一对一指导快速上岗;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;6、下午茶供应充足,零食水果任选,吃胖可不背锅哦。
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带训/培训师(零售领域)
6000-8000元/月【工作内容】1、深入掌握公司内部培训需求,并与直属上级共同确认具体培训方向;2、协助上级推进公司整体培训计划的执行,跟踪培训实施后的反馈效果;3、汇总各门店及竞争品牌相关信息,进行系统整理与分析;4、统筹培训资料准备,合理运用培训辅助设备,监督相关部门落实各项培训任务;5、应用培训评估工具,收集数据并提交评估结果报告;6、维护员工培训档案,制作培训相关报表及数据分析材料;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,熟练操作OFFICE等常用办公软件;2、具备2年以上培训岗位经验或零售领域工作经验;3、拥有良好的培训策划与落地执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,同时具备一定创新思维;4、形象端正,富有责任心,具备出色的倾听与表达技巧,亲和力强,学习能力强;5、可接受省内外出差安排,熟悉培训管理规范及组织流程,有独立授课经历者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;3、生日与入职周年关怀:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年还有特别纪念礼遇;4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训,由专业导师引领快速融入工作;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
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七货街招供应链专员
6000-10000元/月【岗位职责】1.确认各单品的需求量;2.及时将需求数量传递至供应商;3.遇供应异常情况,第一时间向上级及对应品类采购人员反馈;4.与仓库保持沟通,协调处理收货环节中的各类问题;5.每日整理超期订单并提交OA系统;6.每周开展一次竞品市场价格调研并反馈结果;7.配合财务完成供应商对账等相关工作。【任职要求】1.基本条件大专及以上学历;能适应短期出差(如前往供应商或门店进行对接)。2.经验要求1年以上商超/零食店订单管理相关工作经验,了解快消品或食品类商品特性;具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑;3.能力要求抗压能力强:可在订单高峰期保持高效作业;结果导向:思维有条理,细致耐心,确保订单准确无误;沟通协调能力:可与各部门良好协作,推动事项落地;数据敏感度高:善于通过订单数据发现优化点,提升订单满足效率。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品;3、生日及入职周年福利:每月组织集体生日会,发放生日礼物,入职周年还有特别纪念礼品;4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训,由专业主管带教,快速融入工作;5、不定期安排团队聚餐,丰富多彩的团建活动等你参与;6、下午茶丰富多样,零食水果持续供应,吃胖不算是工伤哦。
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零售培训师——六险一金
6000-10000元/月【工作内容】1、深入了解公司内部培训需求,与直属主管协同确认具体培训方向;2、配合上级推进培训计划的落地实施,并跟踪培训后的实际成效与反馈;3、汇总各门店运营信息及竞品动态,进行资料整理与分析;4、统筹培训所需材料,开发使用培训辅助工具,监督相关部门落实各项培训任务;5、运用培训评估机制,收集数据并提交评估结果报告;6、维护员工培训档案,制作培训相关报表及数据分析文档;7、完成领导交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE等常用办公软件;2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历;3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,兼具一定创新思维;4、形象端正,富有责任感,具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力;5、可适应省内外出差安排,熟悉培训管理流程及相关组织规范,有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;3、生日与入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年更有特别纪念礼品;4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训,由专业导师带队快速融入工作;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;6、下午茶供应丰富零食水果,轻松工作氛围,吃胖不算工伤哦。
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品牌市场主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场营销策略,参与制定品牌定位、市场发展路径、经营方针及实施计划等品牌相关项目工作,协助部门负责人推进落地执行;2、策划品牌推广与市场营销活动方案,涵盖品牌传播、市场拓展、公关活动及整合营销全案,协同创意、媒介、公关团队推动策略实施,并对项目进度、完成质量、内容水准及最终效果承担责任;3、开展广告媒介调研与评估,科学筛选合作机构,组织并支持广告运作全流程,分析各媒介渠道特点,制定投放策略并监督执行情况;4、主导品牌视觉体系的规划与设计管理,包括VI系统、广告物料、网站页面及其他推广载体的设计统筹,建立品牌视觉规范,结合营销节点细化文案创意,实现从概念到具体创意的转化;5、积极拓展媒体资源,维系媒体与行业协会的良好关系,通过品牌展会、联合赞助、奖项申报等形式开展多维度品牌宣传合作;6、定期开展市场、竞品及区域拓展调研,掌握行业趋势与市场变化,输出专业市场分析报告,为决策提供支持。【任职要求】1.本科及以上学历,专业方向为市场营销、传播学、广告学或编导类相关领域,具备4A广告公司工作经验,或曾服务线下连锁品牌、新零售品牌者优先考虑;2.具备5年以上品牌策划经验,熟悉线上线下主题性活动的策划与执行流程;3.熟悉主流营销理论体系,如特劳特定位理论、麦肯锡方法论,具备出色的文字整合与表达能力,能将品牌与产品深度融合并延展创意,网感敏锐,善于捕捉热点话题;4.了解平面设计逻辑与新媒体传播特性,熟悉主题文案在不同场景下的应用需求,有实际参与文案创意讨论的经验。【薪资福利】1、薪资面议,根据个人资历与面试表现综合评定,能力突出者可上浮;2、六险一金:包含五险、公积金及意外险;3、节日关怀:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节均发放专属礼品;4、生日与司龄福利:每月举办集体生日会,入职周年赠送纪念礼物;5、团队建设丰富:不定期组织聚餐及团建活动,氛围轻松活跃;6、依法休假,倡导高效工作,不鼓励无效加班;7、每周一、三、五提供水果下午茶,办公区零食全天供应,吃胖不算工伤哦。
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培训师(烘焙领域)六险一金
6000-10000元/月【工作内容】1、深入了解公司内部培训需求,并与直属上级共同确认具体培训方向;2、协助上级推进公司整体培训计划的实施,跟踪培训后的实际效果并收集反馈;3、负责各门店及竞品相关信息的搜集、整理与分析工作;4、统筹培训资料的准备,开发和使用培训辅助工具,监督相关部门落实各项培训任务;5、运用培训评估机制执行效果测评,并提交评估结果报告;6、维护员工培训档案,制作培训相关数据报表及分析材料;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE等常用办公软件;2、具备2年以上烘焙品类从业经验,能独立完成各类烘焙产品的制作;3、拥有1年以上连锁门店培训带教经历,熟悉门店烘焙操作流程及相关规范;4、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力,且富有创新意识;5、形象良好,责任感强,具备优秀的倾听与表达能力、亲和力以及学习适应能力;6、可接受省内外出差安排,熟悉培训管理体系及组织流程,有独立授课经验者优先考虑。【丰厚福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放专属节日礼遇;3、生日、入职周年福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物,入职周年更有特别纪念礼品;4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训,由专业导师指导快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐,丰富多彩的团建活动持续不断;6、下午茶供应丰富零食水果,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
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短视频拍摄与剪辑
8000-11000元/月自有品牌|自有工厂|主营烘焙类蛋糕面包产品电商方向聚焦信息流广告、自营账号运营及达人短视频带货职位要求:1、具备2年以上视频剪辑与拍摄相关经验;2、可独立完成素材创作,具备良好创意能力;3、乐于尝试多样化视频内容的拍摄表达;4、熟悉各类带货视频的表现形式与特点;5、明确产品展示核心要点,精准掌控视频节奏感
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采购专员(饼干类、糕点类)
8000-13000元/月【岗位职责】1、拓展符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产厂家,收集相关资料并完善供应商信息档案;2、主导饼干糕点类商品采购事务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格执行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、牵头负责所属品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,严控采购支出;5、管理大仓商品库存周转周期,落实季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列布局图;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,管控商品损耗情况;9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与信息互通;10、完成上级交办的其他工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相近专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情与供应链运作。3、有大型商超、电商渠道或连锁便利店采购背景者优先录用。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好谈判技巧与成本管控意识。5、具备数据分析能力,能依据市场数据动态调整采购决策。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应能力强,可接受凌晨作业或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
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七货街招供应链专员
8000-13000元/月【岗位职责】1、开发并拓展符合公司饼干糕点品类需求的优质供应商及生产厂家,收集整理相关资料,建立完善的供应商档案体系;2、负责饼干糕点类商品的采购执行工作,涵盖询价、比价、评估、选品及信息反馈汇总等环节;3、持续优化供应商服务表现,确保其严格履行合同约定,按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售协议谈判、新品上架、定价管理、促销活动协商,有效管控采购成本;5、监控大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图;6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门下达的销售目标、毛利率及库存周转指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,据此优化采购策略;8、负责门店商品陈列规范管理,落实损耗商品的管控措施;9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的其他工作任务;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购工作经验,熟悉该品类市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系,具备较强的商务谈判能力与成本控制意识。5、具备一定的数据分析能力,能依据市场数据调整采购计划。6、熟练操作常用办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具备良好的职业操守和团队协作精神。原标题:《采销专员/主管(食品标品)—六险一金》
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采销主管/专员(短保质期烘焙)
7000-12000元/月【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,有效降低采购成本;3.负责所管品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转等核心指标;4.持续拓展新供应商,并维护现有合作关系;5.组织供应商续约与淘汰更新工作;6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的最优平衡,更优更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上食品采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;2、抗压能力强,具备良好的团队协作精神;3、职业道德良好,诚实守信,作风踏实正派。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、新人入职后享受免费带薪培训,总部集中培训,由专业负责人指导快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动,氛围轻松活跃;6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每日提供下午茶,零食水果充足,快乐工作,吃胖不算工伤哦。
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采购专员(生鲜食品)
8000-13000元/月【岗位职责】1、拓展符合公司鲜食品类需求的供应商及生产商,搜集整理供应商资料,建立并维护供应商信息档案;2、承担鲜食品类采购任务,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作;3、持续优化供应商服务表现,监督供应商严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类的供应商销售合同谈判,推进新品上架、定价管理、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;负责门店商品陈列规划及棚割图制定;6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利、库存周转等核心运营指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道与市场动向,结合分析结果优化采购方案;8、统筹门店商品陈列执行,落实损耗商品管控措施;9、协调采购部与其他职能部门之间的沟通协作;10、落实上级交办的其他工作事项;【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上鲜食采购工作经验,了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁餐饮企业采购背景者优先。4、熟悉采购流程与供应商管理体系,拥有较强的谈判技巧和成本控制意识。5、具备市场研判能力,能依据数据分析调整采购策略。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应出差安排,具备较强的工作灵活性。8、具有良好的职业操守和团队协作能力。
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抖音运营负责人
4000-9000元/月▌公司情况亨斯迈集团——专注建材领域15年,源头工厂直营,全国布局10大生产基地(覆盖江苏、广东、安徽、湖南、江西、山东、重庆等重点区域),总部位于合肥瑶海区。主营产品涵盖金刚砂耐磨地坪材料、黑白砂、水漆、颜料等,年产能达200万吨,实现从原材料自产到代加工、自主品牌生产与销售的全链条闭环。2022-2024年累计为全国超1500个中大型工程项目供应材料,服务客户包括比亚迪、奇瑞汽车、三只松鼠、新桥机场等知名项目的地下车库、厂房车间及仓储冷库等核心工程,累计服务工程客户3000+,客户复购率达73%。团队以90后为主力,管理人性化,工作氛围轻松积极,倡导快乐办公、高效协作。现诚邀一位行动力强、执行高效、乐于学习的抖音运营经理加入,为品牌注入更多传播活力。目前新媒体电商团队共2人,抖音账号已具备稳定获客线索与流量基础,你入职后将在此基础上持续创新,配合业务方向推进内容创作与发布。运营方向:企业宣传(①打造个人IP类、口播引流类短视频;②协助业务人员搭建账号矩阵)▌岗位描述【工作内容】1.负责公司视频及图片素材的收集、整理、归档与备份,持续丰富内部素材库。2.全面负责抖音账号运营,熟悉平台算法机制,及时跟进最新规则更新,确保内容合规并有效吸粉。3.独立完成短视频拍摄与剪辑,包含手机简易拍摄、后期剪辑、封面设计及发布流程(熟练使用剪映即可,掌握Pr优先),具备从0到1独立起号能力。4.结合热点事件撰写文案与短视频脚本,提升内容吸引力与传播效果。5.分析后台运营数据,定期汇总汇报,洞察流量变化趋势,依据数据反馈优化内容策略。▌我们需要这样的你——硬性要求:1.具备1年以上企业账号、建材或制造业相关短视频运营经验,有从0到1账号搭建经历者优先2.熟练操作剪映电脑专业版或Pr,能独立完成脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑全流程3.深入理解抖音SEO机制与内容推荐逻辑,具备清晰的运营思路【公司提供资源支持】专属设备:大疆云台+大疆麦克风+三脚架+直播支架+补光灯+iPhone手机内容支持:业务团队全程配合输出专业产品知识与项目案例流量扶持:优质内容可申请Dou+专项推广预算外出支持:可申请外拍任务,享受差旅费用报销,并拥有工程项目现场进出权限【工作时间】工作日:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时)无加班文化|每周日固定休息|法定节假日全额休假|如需调休将提前通知【薪资构成】往期该岗位员工综合收入6-12K,上不封顶薪资由三部分组成:①无责任底薪(根据能力面议,4-6k)+②周度现金奖励(按指标完成情况,每周六发放)+③高比例提成(具体可沟通,依据抖音引流客户转化情况计算,建材订单金额大,提成空间可观)【特色福利】交通补贴、定期团队团建、节日礼品、惊喜假期如果你热爱抖音内容创作,具备上述能力,渴望在新媒体赛道深耕发展,欢迎加入我们!联系我,安排面试,双向了解!
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采购专员(酒水饮品)
7000-12000元/月【工作内容】1.开发、筛选并评估供应商,完成商品选品工作;2.对接供应商,开展商务谈判及采购合同签订,管控采购支出,优化采购成本;3.负责所辖品类的商品SKU规划,达成销售、毛利及库存周转目标;4.拓展新供应商资源,并维护现有合作关系;5.组织推进供应商续约与淘汰更新工作;6.整合上下游资源,确保商品供应高效稳定,实现品质、库存与成本的协调统一,更好更快响应客户需求。【任职要求】1、大专及以上学历,具备2年以上食品采购工作经验,有进口食品采购背景者优先;2、抗压能力强,具有良好的团队协作精神;3、具备优良的职业操守,诚实守信,作风踏实积极。【薪资福利】1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品;3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;4、入职后享受免费带薪培训及总部系统化培养,由专业负责人指导快速融入岗位;5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动;6、法定节假日正常休息,倡导高效工作,不鼓励加班;7、每日提供下午茶,零食水果充足,快乐享用不限量。
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电商视频写剪
5000-8000元/月有汽车养护经验者优先,具备电商带货视频经验者欢迎咨询需胜任写、剪、拍一体化工作:负责电商短视频的策划、文案创作、脚本设计及后期制作【岗位职责】1.围绕产品核心优势,深入提炼卖点,塑造具有吸引力的营销内容2.聚焦打造爆款短视频,结合热点趋势与热门案例输出创意方案3.具备较强创意能力:思维活跃,熟悉网络语境,能迅速捕捉流行元素并融入创作(如影视剧角色模仿、热门音乐搭配剧情演绎)【任职要求】1.1年以上相关工作经验,大专及以上学历,编导、广告、传媒、影视文学等相关专业优先2.网感敏锐,擅长内容策划与文案撰写,熟练掌握拍摄、剪辑、写作中至少两项技能,有成功爆款作品者优先3.创意思维突出,逻辑清晰,具备爆款视频拆解能力、结构化延展能力以及数据复盘与优化能力
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采销主管/专员(饼干、糕点)
8000-13000元/月【岗位职责】1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商,整理并归档供应商资料,建立完善的供应商信息档案;2、负责饼干糕点类商品的采购执行,涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作;3、持续优化供应商服务表现,监督其严格执行合同条款,确保按时交付符合质量标准的产品与服务;4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商,有效管控采购成本;5、管理大仓商品库存周转周期,完成季度与JBP厂商的业务复盘;制定门店商品陈列方案及货架布局图;6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析,达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标;7、定期开展行业市场调研,掌握同类商品供应渠道及市场动向,据此优化采购规划;8、负责门店商品陈列执行监督,落实损耗商品的管控措施;9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作;10、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验,了解该品类市场行情及供应链运作模式。3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好的谈判技巧和成本控制意识。5、具备数据分析能力,能依据市场数据调整采购决策。6、熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统)。7、适应能力强,可接受凌晨上班或短期出差安排。8、具有良好的职业操守和团队协作精神。
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