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米女士

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职位名称：销售经理职位描述：1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源}2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:305.生日，聚餐，团建，节假日福利6.阶段14500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2工资提成公开透明7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

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岗位职责：1、负责辖区内社群的拓展与日常运营，通过飞书平台进行打卡上班2、推动社群用户的裂变增长及新用户引入，及时响应并处理用户咨询与反馈，营造良好的社群环境，维护企业品牌口碑3、管理不同层级用户积分体系（涵盖普通用户、KOC、VIP用户）4、监控所辖区域社群核心数据指标：包括用户增量、活跃水平、转化效果、复购情况及销售业绩等任职要求：1、年龄50周岁以下，性别不限，具备初中及以上学历2、有社群团长或微商相关工作经验者优先考虑3、具备较强的执行力，工作踏实认真，责任心强，道德品质良好薪资待遇：底薪6000元/月+新增人员提成3元/人+销售GMV提成0.5%~1%（综合月薪普遍在10000元-20000元之间）岗位福利：1、公司统一缴纳五险+节假日福利礼品+配发工作手机2、每周单休

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王女士

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岗位内容：1、账务处理：负责公司日常成本及费用类单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并按时出具各类统计报表。2、成本控制和管理：负责电商运营中的成本与物流支出管理，包括系统结算、提现操作、数据核对与入账整理，按月完成对账。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表，开展多维度的数据分析。3、财务报表编制：每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。4、税务管理：统筹公司各项税务申报工作，确保税务操作符合国家法规要求，保障企业税务合规性。5、财务分析与建议：进行利润与成本核算，分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读毛利表、净利润表、库存周转率、资金使用效率等分析报表，针对异常情况提出优化建议。6、供应商管理：负责与供应商之间的账务对接与核对，归集并统计每月运费、原材料采购支出、加工费等往来款项。7、库存管理：定期开展库存核算，跟踪商品进销存动态，按月更新库存数据并进行分析；对账龄较长及呆滞存货进行专项评估，并提出改进建议。8、其他职责：参与电商业务流程与内部财务管理机制的建设与优化，监督执行效果，提供可行性建议；配合完成上级交办的临时工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2.拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验；3.熟悉国家税收政策及相关财务制度，掌握电商模式下的账务处理流程；4.具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力；5.熟练操作ERP系统以及Excel、金蝶等常用财务软件；6.热爱财务工作，工作细致、态度严谨、责任心强；7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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岗位内容：1、账务处理：负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并按时出具各类统计报表。2、成本控制与管理：管理电商平台相关成本及物流支出，处理系统结算与提现操作，完成对账及入账整理，按月进行账目核对。同时编制月度、年度成本核算表与成本分析表，开展多维度的数据分析。3、财务报表编制：每月准确编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。4、税务管理：全面负责公司各项税务申报工作，确保税务操作合法合规。5、财务分析与建议：开展利润与成本核算，分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转情况等报表，针对发现的问题提出优化建议。6、供应商管理：负责与供应商之间的账务结算与核对，汇总统计每月运费、原材料采购成本、工厂加工费等支出项目。7、库存管理：定期核算公司库存状况，完成产品进货、销售、库存的数据统计，按月更新库存信息并进行分析。开展账龄与呆滞库存分析，发现问题并提出改进措施。8、其他职责：参与电商业务流程及内部管理制度的建设，监督执行情况并提出合理化建议。完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2.拥有3年以上电商行业或快消品领域财务会计工作经验；3.熟悉国家税务法规与企业财务制度，掌握电商类账务处理流程；4.具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力；5.熟练操作ERP系统以及Excel、金蝶等财务软件；6.热爱财务岗位，工作细致、严谨，具有责任心；7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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岗位职责:1.制定并执行系统化培训方案，保障员工专业能力与知识水平稳步提升。2.保持与团队成员的高效互动，及时响应并落实各项培训需求。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队顺畅交流、协同推进工作。2.富有创新意识，能够持续改进并完善培训课程内容。根据个人能力，享有更多福利待遇

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岗位职责:1.负责搜集并分析与授权相关的市场动态，为公司决策提供有力依据；2.与客户保持密切交流，深入挖掘其需求，制定专业化的授权服务方案；3.整合协调内部资源，持续优化授权流程，提升整体服务运作效率；4.监控授权执行过程的合规情况，确保各环节符合相关法律法规要求；任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力，能精准识别并响应客户需求；2.拥有出色的沟通表达与谈判技巧，能在多变环境中推动多方协作共赢；3.具备良好的组织协调及项目管理能力，可独立主导项目顺利实施；4.熟悉相关法律法规知识，能够保障业务操作合法合规；5.富有团队合作意识，善于与成员高效沟通，协同达成工作目标。

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急聘电话销售员，高提成+无责底薪！岗位职责：-通过电话沟通开发新客户，介绍公司产品/服务，达成销售目标；-维护老客户关系，跟进意向客户，完成订单转化；-记录客户需求及沟通情况，及时反馈工作进展。任职要求：-18-35岁，口齿清晰，沟通表达能力强；-有销售热情，抗压能力佳，目标感明确；-不限经验，应届生、转行人士均可，公司提供系统培训。薪资福利：-无责底薪3000元+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资10000-30000元上不封顶；-带薪培训、节日福利、定期团建、工龄补贴，晋升通道透明；-10:30-19:30工作制

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岗位职责:1.策划并落地用户运营相关活动，提升用户的参与度与整体满意度2.负责私域流量的维护与精细化运营，增强用户留存与互动频率3.基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营方案以匹配市场及用户实际需要任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接用户及内部协作人员2.拥有扎实的数据分析基础，善于从数据中挖掘用户需求与行为规律3.密切关注行业趋势，具备快速响应市场变化的能力，及时调整运营方向

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岗位职责:1.负责收集和分析授权相关的市场信息，为公司提供决策支持；2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的授权解决方案；3.协调内部资源，优化授权流程，提高服务效率；4.监督授权操作的合规性，确保业务流程符合法律法规要求；

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保高质量的客户服务体验；2.深入理解客户需求，提供匹配的房源，通过有效沟通促进成交；3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议；4.参与商务谈判，推动房地产交易过程；5.组织和参与房产展示活动，促进客户购买决策。任职要求：1.热爱房产销售事业，具备良好的客户服务意识；2.具有出色的沟通技巧与表达能力，能够与客户建立良好关系；3.有能力进行市场分析和业务拓展；4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；5.愿意接受挑战，对高薪有强烈追求。全乌市就近安排

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岗位职责：1、负责辖区内社群的拓展与日常维护；2、开展社群用户的新增及裂变活动，及时响应用户咨询与反馈，营造良好的社群环境并维护企业形象；3、管理用户积分体系（含普通用户、KOC、VIP用户）；4、监控辖区社群核心数据指标：用户增长、活跃程度、转化效果、复购情况、销售业绩等。任职要求：1、熟悉私域流量运作模式，具备系统化的社群运营实战经验；2、掌握大规模社群运营策略，拥有微信社群运营管理能力；3、执行力强，耐心细致，富有亲和力，能胜任社群客户服务工作。

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岗位职责：1、财务系统操作：根据财务共享平台要求，准确录入各项收入、成本及费用数据，确保付款流程完整、票据合规齐备。2、银行业务处理：统筹银行账户的开立、变更及年审等全周期管理；办理银行授信、承兑汇票、供应链融资、履约保函等相关业务；协同审计机构提供所需资料并完成银行询证函工作。3、资金计划管理：编制月度资金使用计划，开展预算与实际对比分析并按时上报；提交季度大额资金安排报告；每周汇总形成资金周报。4、财务资料管理：安全保管空白支票、有价证券、印章等关键物品；按规范整理、装订和归档收付款凭证、银行回单等财务单据，确保档案齐全可追溯；协助团队开展数据汇总与信息采集。5、综合事务支持：积极学习财务领域新政策与税务法规；贯彻执行环境与职业健康安全管理要求，参与相关培训组织；配合完成部门交办的其他工作事项。任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。2、工作经验：具有1年以上出纳岗位经验，熟悉银行账户开户、销户、对账等全流程操作，能够独立处理银行承兑汇票、履约保函等业务。3、专业技能：熟练使用用友、财务共享系统等主流财务工具，高效完成账务录入与资金核对任务。

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姚先生

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