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岗位职责：1、配合并完成管理交付的日常物流工作；2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务；3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。岗位要求：1、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖；2、综合薪资5000-8000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶；3、年龄20-42岁，能接受轮班，适应上夜班

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黄女士

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招聘职位：货运司机（公司提供车辆，不收取求职者任何费用）岗位要求：1、，23-42周岁，持有C1，驾龄3年以上，有实际4.2驾驶经验2、B2驾驶证，驾龄2年以上，从业资格证，有实际7.6或9.6驾驶经验3、能接受倒班制（B牌照是两班倒：早七到晚七），c牌照只上白班，月休4天岗位职责：1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理薪酬待遇：1、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-14000注明：司机要参与装卸货；不包吃住联系人：戴  

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戴先生

实名

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招聘职位：货运司机（公司提供车辆，不收取求职者任何费用）岗位要求：1、，23-42周岁，持有C1，驾龄3年以上，有实际4.2驾驶经验2、B2驾驶证，驾龄2年以上，从业资格证，有实际7.6或9.6驾驶经验3、能接受倒班制（B牌照是两班倒：早七到晚七），c牌照只上白班，月休4天岗位职责：1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理薪酬待遇：1、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-14000注明：司机要参与装卸货；不包吃住联系人：戴  

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戴先生

实名

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CAD资料员（模板员）岗位职责：1、负责沙发制造相关模板文件的整理工作（包括收集、编辑、归档等），确保信息及时更新，提升文件查询效率；2、跟踪生产现场工艺执行情况，记录异常并反馈，配合推进工艺优化；3、对接物料计划安排，确认物料符合工艺规范，完成工艺数据的统计与分析，为管理提供支持；4、与各部门协同配合，协助处理日常工艺技术问题。岗位要求：1、大专及以上学历，家具、机械制造类专业优先，具备1年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟悉CAD、Solidworks基础操作，能够识读工艺图纸；3、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力及数据处理能力。

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项先生

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岗位职责：1、依据包装标准工艺规范，完成新产品包装方案设计，并输出相应的物料BOM清单；2、模拟仓储与物流运输条件，开展新包装的压箱、跌落等测试验证工作，组织相关技术人员进行评审确认；3、熟练使用Word软件及PS图像处理工具；4、具备较强的学习能力，责任心强，积极主动，进取心突出，沟通能力良好，有相关经验者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历，能熟练运用Office办公软件；2、学习能力突出，工作态度严谨认真；3、具有软体家具厂工艺设计工作经验者优先；4、掌握基础CAD绘图技能；5、具备同类岗位经验者优先。其它：1、园区环境优美，配套设施齐全：免费宿舍（配备床、衣柜、书桌、热水器、空调及免费WIFI）、免费运动场地（含多功能健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场）以及福利性餐厅；2、每年享受8天带薪春节假期，另加5天带薪年假；3、提供社保+具竞争力的薪酬机制，年度享有1-2次调薪机会；4、建立完善的职业发展通道、在职培训体系及晋升平台；5、工作地点：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园2号门。

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项先生

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联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。岗位职责：1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。岗位要求：1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

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项先生

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1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解客户需求，促进销售目标达成；2、规范完成药品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按时提交各类销售数据报表；3、执行药品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及商品防损等日常运营事务；4、保持责任区域内的环境整洁，落实卫生清洁要求；5、积极配合并完成上级安排的其他相关工作。要求1、中专及以上学历，有药店工作经验或医药类专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实，能适应轮班与一线作业；3、认同医药零售行业，愿意长期发展，非医药专业或无经验者亦欢迎加入工作地点：大沥，黄岐，桂城，里水，和顺，官窑，禅城、顺德、狮山等佛山五区均有门店晋升机会营业员-班长-储备店长-店长-区域经理-督导-部门经理-总监

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叶女士

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1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解客户需求，促进药品销售达成；2、规范完成药品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按时准确提交各类销售数据报表；3、负责药品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及商品防损管理，保障门店正常运营；4、保持责任区域环境整洁，落实日常清洁维护工作；5、积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。要求1、中专及以上学历，有药店工作经验或医药类相关专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能适应较强的工作节奏，踏实肯干；3、对医药行业有热情，愿意在该领域长期发展，非医药专业或无经验者亦可培养工作地点：大沥，黄岐，桂城，里水，和顺，官窑，禅城、顺德、狮山等佛山五区均有门店晋升机会营业员-班长-储备店长-店长-区域经理-督导-部门经理-总监

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叶女士

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招20号佛山南海体育中心兼职230左右天包餐水【时间】早上9:00开始8个小时190元/天，超出算加班20元小时！有加班必须加班包饭，具体加班时长以现场安排为准，提前干完提前下班【要求】23-50岁服从管理安排！【内容】搬货装货，能听从指挥配合工作的，搬搬抬抬能吃苦耐劳的，体力活，有力气【地点】佛山南海体育中心联系电话。

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10月20日 12:50

周先生

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招19号佛山南海搭建协助兼职220左右天【时间】早上8:30-17.00点190元/天，超出算加班20元小时！有加班必须加班包饭，具体加班时长以现场安排为准，提前干完提前下班【要求】23-50岁服从管理安排！【内容】搬货装货，能听从指挥配合工作的，搬搬抬抬能吃苦耐劳的，体力活，有力气【地点】佛山南海樵山文化中心联系电话

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10月19日 18:45

周先生

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招今晚佛山南海体育中心兼职230左右天【时间】凌晨12点开始8个小时190元/天，超出算加班20元小时！有加班必须加班包饭，具体加班时长以现场安排为准，提前干完提前下班【要求】23-50岁服从管理安排！【内容】搬货装货，能听从指挥配合工作的，搬搬抬抬能吃苦耐劳的，体力活，有力气【地点】佛山南海体育中心电话联系

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10月19日 08:02

周先生

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晚点到也行！19号白班佛山南海体育中心兼职230左右天【时间】13点8小时190元/天，超出算加班20元小时！有加班必须加班包饭，具体加班时长以现场安排为准，提前干完提前下班【要求】23-50岁服从管理安排！【内容】搬货装货，能听从指挥配合工作的，搬搬抬抬能吃苦耐劳的，体力活，有力气【地点】佛山南海体育中心电话联系

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10月20日 12:42

周先生

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轻高定实木全案工艺主管/工程师（轻高定方向）岗位定位：负责轻高定实木全案订单（室内门、护墙板、定制柜、天花、腰线、实木家具等）的前端需求对接。岗位职1. 前端对接：对接轻高定实木类全案订单，参与方案设计、审核、工艺可行性评估，针对木作产品结构、材料选型、安装细节进行设计深化，解决设计方案与生产可行性之间的障碍，确保方案精准落地。2. 外协产品生产协同与品质把控：联动外协生产端，跟进生产落地，监督工艺执行情况，对成品、半成品工艺精度、涂装效果、安装适配性进行把关，满足客户需求。3. 客户与项目支持：配合销售端及店面设计团队对接，参与现场勘测、工艺交底，解答客户关于木作工艺的疑问；针对项目特殊工艺需求，制定专项解决方案，保障项目顺利交付。4. 参与技术创新与成本控制：关注行业前沿木作工艺趋势，结合公司实木产品优势，推动工艺创新与材料优化；在保证工艺品质的前提下，合理控制工艺成本，提升产品市场竞争力。任职要求：1.大专及以上学历，木材科学与技术、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先；2. 3年以上木作行业工作经验，熟悉轻高定类实木工艺，熟悉实木材料特性、贴木皮、油漆工艺及定制木作生产全流程，有大型家具企业或高定品牌从业经历者优先。3.具备优秀的沟通表达与跨部门协同能力，能精准对接设计、生产、客户，高效推进工艺落地。软件技能：能熟练使用CAD，熟悉犀牛、SU/3Dmax（辅助核对工艺结构与视觉效果）或Topsolid等软件，精通Office办公软件。

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贺先生

实名企业

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品管部高级经理、材料主管（沙发类）均在招聘中2026岗位职责：1、根据客户要求与产品定位，组织制定原材料、过程、成品标准，并积极推行；2、根据公司发展要求、改进并规范部门工作流程,并确保有效执行；3、处理客户投诉索赔，并制定纠正预防措施与跟进执行；4、根据部门成员整体素质状况，做好培训计划与考核方案；5、对每月质量立项改善的项目进行验收评估；6、积极收集行业先进信息，努力提升质量管理水平；7、上级领导交办其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历，五年以上家具行业生产管理及品质管理经验；2、会操作办公软件、熟悉ISO9000体系运作模式；3、较强的沟通协调能力；4、原则性强，有较强的执行能力；5、有英语交流能力优先。联邦家私：1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区；2、产品涵盖：中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品；3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等；4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假；5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

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贺先生

实名企业

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TOB外贸业务员(英语、日语、德语、法语等口语好的优先！)平台优势：1.家具出口头部企业（20多人的外贸团队，一年大几亿业绩），工贸一体，平台稳定，资源丰富，高起点，收入有保障！2.资源丰富，高起点，不用从0开发客户，不做开发/开拓炮灰——入职即对接公司分配的百万/千万级老客户，70%精力聚焦大客户维护（而非地毯式找客户），快速练级，是未来的外贸专家！3.系统学习，体系化知识沉淀，避免“野路子”，不用自己瞎摸索——“产品+认证+服务标准化带教”，别人靠运气，我们靠体系赢市场，快速掌握行业核心门槛，避免做‘只会英语的跟单员’”！4.“教练式带教＋团队大单分成”，收入有底线、成长无上限！——以团队为单元服务大客户，师傅带着做‘一单到底’（从报价到报关售后），拒绝孤军奋战，避免‘没人带、错了自己扛’的困境，6个月能跟40岁+海外采购经理对等谈判”！三年等于别人五年履历！5.边工作边看世界——每年参展4-5场海内外展会：广州、深圳、上海、新加坡、欧洲！岗位职责：1.客户深耕：度维护老客户关系，输出专业方案，辅助客户抢占市场份额，提升客户满意度和长期合作价值；2.团队协作：积极主动，与公司内部团队（如生产、物流、研发等）高效协作，确保客户需求得到快速响应，确保订单顺利完成。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限，英语流利（CET6、专四、专八），或德语、法语、日语等语种流利者均可，1年以上外贸业务开拓经验优先！2.熟悉外贸业务流程，具备较强的市场开拓能力和谈判技巧；3.热爱外贸事业，勇于接受挑战，勤奋务实，积极主动，具备良好的抗压能力。联邦家私：1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工；2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品；3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等；4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假；5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

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贺先生

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工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部）岗位职责：1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。岗位要求：1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

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贺先生

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岗位职责：1.新材料引入评估，首批材料的质量把控；2.材料标准体系搭建与审核3.材料异常管控，包含材料、半成品、成品、重验协调处理；牵头组织异常原因分析，制定纠正预防措施并跟踪落地；4.材料供应质量管控流程与管理体系的建立与维护；5.内部材料协调与会议组织。岗位要求：1.大专及以上学历，2年以上家具行业工作经验；2.熟悉材料与成品测试的标准与流程；3.有1年以上相关工作经验；4.了解GB/T1952.1-2023,GB4706.1-2005通用要求（熟悉欧标等海外标准优先）；5.了解皮布面料、Rosh、Reach、CE测试等要求。

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贺先生

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计设计督导（定制设计/整装设计）2026终端为——中高端整装门店（中高端实木+软体家具+门墙柜产品，200平米/系列，5大系列，店态200-1000平米），通过「设计+营销」双驱动模式，通过整装一站式服务，实现单店业绩倍增与区域标杆复制。出差岗位！——长江“以南”或“以北”区域门店，日常短暂驻店帮扶门店（几天/店）。优先经验丰富的“门店设计师、驻店设计师、主笔设计师”背景人选，具备设计能力、方案讲解能力、订单转化能力，愿意往区域运营方向发展！工作职责：1、负责区域内的全案定制品类业绩提升、技术支持、定制品类订单的回流跟催和审单（如设计规范校验、工艺冲突排查，减少低级错误：孔位、色差、尺寸问题），协同总部解决客诉，提升满意度，达成业绩目标；2、标杆打造：区域内门墙柜厨一体化业态门店的标杆打造与复制，推进门店设计服务SOP能力提升（如：设计易错点规避、量尺标准化、方案痛点沟通、门店审单）； 3、点将项目：驻点重点门店（甲乙类优先）实施“点将项目”，包括工艺深化、代画图下单、活动爆破支持等，提升订单转化率；4、配合责任区运营岗做好本省区市场的业务支持工作。岗位要求：1、大专及以上学历，设计相关专业，3年以上门店定制设计师经验，具备谈单能力，熟练使用酷家乐、CAD软件，具备单月50万+设计转化业绩案例者优先；2、具备良好的沟通表达能力， 喜欢带教工作，能独立完成谈单，对整家定制、有硬装经验和落地案例优先！3、接受短期高频出差（月度出差15天左右）。联邦家私：1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区；2、产品涵盖：中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品；3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等；4、宿舍+食堂+五险一金+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假；5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

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新零售业务/拎包业务员岗位职责：1、面向新开盘的楼盘项目，通过线上、线下运用短视频、直播、电销等获客到店，入驻小区沟通客户需求，为客户提供专业的软装搭配(成品家具+定制家具为主)建议和设计方案；2、预约量尺、沟通预算、治谈确认方案、提供报价等、CAD下单和交付验收等；3、协同销售签单、签定合同、跟进交付效果及客情维护等。岗位要求：1、大专及以上学历，1年以拎包销售、家具销售或建材销售经验，有一定的短视频、直播或电销经验，有一定的全案销售经验优先；2、接受商场或家居零售行业作息业态，新零售方向发展！3、具备良好的沟通协调能力，有责任心，亲和力强，有积极上进的心态。联邦家私：1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区；2、产品涵盖：中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品；3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等；4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假。

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贺先生

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全案设计师需具备丰富的别墅、豪宅整体空间设计经验，精通木作产品及门墙柜一体化深化设计，能适应阶段性短期出差。岗位职责：1. 与高端客户深入交流，精准把握并分析其个性化需求，提供专属定制化设计方案；2. 负责方案的整体呈现工作，包含制作提案PPT及高质量视觉效果图；3. 针对客户选定方案，完成定制类木作产品的还原设计与结构深化。任职要求：1. 本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力，善于建立顺畅的客户沟通机制，准确捕捉客户需求，并清晰传达设计理念；2. 具备高水平的设计能力，拥有扎实的视觉表现功底和创新能力，可输出兼具创意与落地性的设计方案；3. 抗压能力强，能在快节奏、高负荷的工作环境中保持高效与专注，合理规划时间与任务进度；4. 至少3年定制家居或室内设计领域工作经验，有服务大客户经历者更受青睐；5. 熟悉门墙柜系统化木作产品的深化设计流程，具备较强的产品还原能力。软件要求：CAD/SU/3Dmax/常用办公软件联邦家私：1. 成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造基地；2. 产品体系覆盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类；3. 园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等配套设施；4. 提供住宿+食堂+五险一金+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，每年享受13至15天带薪年假；5. 工作地点：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇核心区域，周边生活配套完善，交通便捷。

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项先生

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埃及驻外总裁助理（总经理方向，总裁助理）岗位职责：1、协助总裁规划新兴市场布局（优先覆盖埃及及阿拉伯语地区），主导跨境项目可行性研究，输出市场进入策略，推进海外工厂选址、供应链体系建设、本地化运营及业务拓展；2、优化运营管理流程，提升效率降低成本，推动海外基地实施精益管理，打造高效业务团队；3、整合内外部资源，对接集团总部、政府单位、行业协会及当地渠道商，构建海外业务协作生态；4、落实总裁安排的专项工作，包括但不限于高层会议组织、汇报材料编制、重点项目进度跟进与执行督导。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备良好英语或阿拉伯语能力者优先，5年以上大型制造企业运营或综合管理经验，有海外运营实操或长期外派经历者优先；2、掌握财务报表分析方法，可独立开展投资回报率（ROI）测算与风险评估建模，了解海外市场开拓、精益生产、成本控制及供应链优化相关知识；3、具备跨部门协同能力，目标意识强，敢于决策并承受压力，适应“高目标驱动、快速响应、高效执行”的管理模式。联邦家私：1、创立于1984年，拥有广东佛山（200余亩）和山东临沂（500余亩）两大现代化绿色智能制造园区；2、产品线覆盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类；3、园区环境优美如花园，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施；4、提供宿舍+食堂+五险一金+系统化培训+具行业竞争力的薪酬体系，享每年13~15天带薪年假；5、工作地点：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。外派埃及工作工作语言为阿拉伯语、英语外派周期6~12个月

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项先生

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招聘地推员多名+团队长若干名现金提成+长期收益管道，综合月入8000以上兼职全职均可，工作时间灵活自由门槛低，有资深员工带教，两天即可上手，按流程操作即可工作轻松自由，不限年龄性别工作地点：广州、东莞、深圳、佛山、肇庆客户群体：房东、物业、小区、工业区工作方式：电话沟通+面对面交流政府扶持项目，提成发放及时，市场前景广阔公司地址：广州、肇庆、佛山联系电话：***********/***********（微信同号）

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吕先生

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招聘地推员多名+团队长若干名[庆祝]现金提成+持续收益管道，综合月入8000以上兼职全职均可安排[庆祝]工作时间灵活自由入门简单，有师傅带教，两天掌握流程，按步骤执行即可[庆祝]工作轻松自主，不限年龄性别工作地点：广州，东莞，深圳，佛山，肇庆[庆祝]客户群体：房东、物业、住宅小区、工业区工作方式：电话沟通+线下洽谈[庆祝]政府扶持项目，提成发放准时，市场发展空间广阔公司地址：广州，肇庆，佛山[庆祝]联系电话：***********/***********（微信同号）

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吕先生

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工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接统筹，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。**工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）****岗位职责：**1. 部门统筹管理：全面主导工艺部的战略布局、团队建设及日常运作管理，制定年度计划、绩效指标与预算方案，确保工作方向与公司提质增效降本目标保持一致。2. 工艺体系构建：牵头建立并不断完善软体沙发生产工艺体系，覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、品质控制等环节，保障工艺方案符合市场质量要求及合规规范。3. 团队建设与培养：统一管理IE、PE、精益三大职能团队，负责核心人才的选拔、培育与激励；主导应届生培养计划的设计与实施，健全人才发展梯队。4. 生产效能改善：主导工艺优化项目，协调生产、研发、品质、采购等多方资源，解决重大工艺瓶颈；推动精益理念深入落地，实现效率提升、成本压缩及良率提高。5. 技术革新与应用：跟踪行业先进工艺技术与标准变化，引入适用于企业的新型技术、设备与材料；牵头工艺创新项目的立项、开发及量产转化。6. 跨部门协作：与研发部门配合完成新产品工艺可行性评估及试制方案制定，保障研发成果高效转化；协同生产部门推进工艺标准执行，提供现场技术支持；联动品质部门应对批量性质量问题，制定纠正与预防措施。**岗位要求：**1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，具备5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上团队管理经验。2. 专业能力：熟练掌握软体沙发全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵成型、框架加工、总装等），了解欧洲EN、日本JIS等国际质量标准；具备扎实的IE与精益生产知识基础，有独立主导工艺优化及效率提升项目的经验。3. 管理能力：具备出色的团队领导力、组织协调能力与资源整合能力，能够有效调动团队积极性；具备清晰的战略思维与目标分解能力，保障部门任务有效执行。4. 问题解决能力：具有敏锐的问题识别能力与跨部门协同解决能力，能快速应对生产现场突发工艺问题并提出可行对策。5. 其他要求：具备良好的创新意识与学习能力，持续关注行业技术发展趋势；责任心强，抗压能力强。

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新零售业务/拎包业务员岗位职责：1、针对新开盘住宅项目，结合线上短视频、直播及电话营销与线下驻点方式吸引客户到店，深入社区了解客户需求，提供专业的软装搭配方案，聚焦成品家具与定制家具整体设计服务；2、负责预约上门量尺、洽谈预算、方案确认、报价制定、CAD下单及后续交付验收等全流程跟进；3、配合完成销售签约、合同签订，并持续跟踪落地效果，做好客户关系维护工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上拎包销售、家具或建材行业销售经验，熟悉短视频运营、直播推广或电销模式者优先，有全案销售经历更佳；2、适应家居零售行业及商场类工作节奏，认同新零售发展方向；3、沟通协调能力强，富有责任心，性格亲和，具备积极进取的职业态度。联邦家私：1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造基地；2、产品覆盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类；3、园区环境优美如花园，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施；4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，享有每年13至15天带薪年假。

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联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球销售，致力于服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，公司正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。岗位职责：1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料投入至成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并落地优化措施（如产线布局调整、作业流程重构等）。3. 标准工时制定与管理：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供准确数据支持。4. 产能提升与瓶颈突破：诊断生产过程中的产能制约环节，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈工序产出，实现整体产能跃升。5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保操作统一规范；监督现场SOP执行情况，及时纠正不合规操作行为。6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。岗位要求：1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时设定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实践经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感度高，问题解决能力强；工作认真细致，具备出色的沟通协调能力与执行力。

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品管部高级经理、材料主管（沙发类）岗位招聘中2026岗位职责：1、依据客户标准与产品定位，牵头制定原材料、生产过程及成品的质量规范，并推动落地实施；2、结合公司发展战略，持续优化并标准化部门作业流程，确保高效执行；3、主导客户投诉与索赔事项的处理，制定纠正与预防措施并跟踪落实；4、根据团队成员综合能力情况，制定培训计划与绩效考核机制；5、负责每月质量改进项目的成果验收与效果评估；6、主动搜集行业前沿质量管理信息，不断提升管理水平与专业能力；7、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备五年以上家具行业品质管理或生产管理相关经验；2、熟练使用办公软件，掌握ISO9000质量管理体系运作流程；3、具备良好的沟通协调能力；4、坚持原则，执行力强；5、具备英语沟通能力者优先考虑。联邦家私：1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能制造园区；2、产品覆盖中高端实木家具、定制壁柜、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类；3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施；4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年假为13至15天；5、工作地点：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

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