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岗位职责：1、跟踪海关监管、出口退税新政，梳理政策对企业业务的影响，转化为ERP系统功能需求或优化方向，确保系统合规性。2、参与ERP关务管理、出口退税模块的产品设计，明确功能逻辑（如报关单生成、退税核算模型）与业务流程，协同研发团队推进功能落地。3、对接客户关务、财务团队，调研业务痛点，结合ERP产品能力制定定制化解决方案，输出需求分析、实施方案等文档。4、支撑客户ERP关务退税模块上线，提供系统配置指导、用户操作培训及上线后问题排查，保障客户顺利使用。5、面向公司商务、实施团队开展关务退税政策与ERP产品功能培训，提升团队业务理解与客户对接能力。6、沉淀关务退税业务知识库（含政策解读、FAQ、行业案例），为ERP产品迭代与客户服务提供支撑。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、海关管理、税务、财务管理等相关专业优先。2、5年及以上关务管理或出口退税实务经验，熟悉海关报关全流程（如电子口岸操作、报关单申报、查验配合）、出口退税全流程（如退税申报系统操作、进项发票管理、退税资金跟踪），有制造业/贸易业关务/退税岗位经验者优先。3、了解ERP软件核心逻辑（如供应链、财务模块），有ERP关务/退税模块实施、产品设计经验，或曾参与企业ERP关务退税模块上线项目者优先。4、具备政策解读能力：能快速理解并转化海关、税务部门发布的关务退税新政，判断政策对ERP系统的影响。5、具备业务分析与转化能力：能从客户实际业务中提炼需求，转化为ERP系统可落地的功能点，输出清晰的业务逻辑文档。6、具备沟通协调能力：能高效对接客户、研发、销售等多角色，清晰传递业务需求与解决方案，推动问题解决。7、具备学习能力：快速掌握新行业的关务退税业务特点，适配不同客户的个性化需求。8、持有报关员证、退税师证等相关资质者优先。9、具备良好的文档撰写能力，能熟练使用Excel、Visio等工具梳理业务流程与数据逻辑。

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王女士

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育婴师薪资待遇：8000元到15000元，有正常白班有无经验都没有问题，只要你踏实肯干，身体健康，有基本的素质素养，均迅速安排工作岗位职责：1、负责照顾宝宝的饮食起居等事项；2、负责宝宝的启蒙教育；3、听从分配和安排。4、宝宝安全的前提下，力所能及的处理日常家务。任职资格：1、身体健康，年龄25-50岁；2、有相关工作经验者优先考虑。无经验者也可报名。工资：8000-15000/月根据个人能力定工资

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姜女士

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1.主要负责线上线下进行招生运营2.邀请目标客户群体到店体验3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求4.完成其他上级安排的工作

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张先生

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1.主要负责线上线下进行招生运营2.邀请目标客户群体到店体验3.进行课程介绍，掌握客户心理动向，满足其需求4.完成其他上级安排的工作

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31「岗位职责」1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动成交并持续跟进售后服务。2.深入了解客户在法律领域的实际需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作落地，定期开展客户回访，增强客户粘性，助力复购转化。3.参与品牌市场拓展，承担招商推进相关工作。「任职要求」1.具备进取意识——公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，关键在于愿意投入学习。2.沟通表达能力佳——具备较强的表达、应变及问题解决能力。3.学习能力强——善于倾听反馈，主动汲取知识，不断提升专业服务能力。4.自我管理能力强——热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。「薪酬福利」1.最高可达30%业务提成2.绩效补贴+项目提成+激励奖金+团队旅游3.团队奖励：5%管理津贴

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伍先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-14岗位职责：1.指导学生掌握非洲鼓、手碟、空灵鼓等打击乐器的演奏方法；2.规划教学方案，准备相关教具，参与课程实施及演出活动的筹备；3.与学员及其监护人保持有效交流，把握学习进度，提供针对性辅导；4.负责乐器的日常管理与维护，保障教学效果及设备正常使用。任职要求：1.具备扎实的打击乐演奏功底，了解非洲鼓、手碟、空灵鼓等乐器特点；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能调动学生学习积极性；3.工作认真负责，胜任教学任务及乐器保养工作；4.有参与或组织音乐演出经历，可带领学生开展舞台实践活动。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.指导学生掌握声乐技能，涵盖歌唱技巧、音乐剧演绎等内容；2.策划教学课程，编制教学资料，带领学生参与演出及各类音乐活动；3.与学生积极互动，把握学习需求，实施针对性教学辅导；任职要求：1.具备扎实的声乐专业功底，精通多种演唱技法；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能有效调动学生对声乐的学习热情；3.富有责任感，能胜任教学任务及教学用具的日常管理；4.有策划或参加音乐会等相关实践经历；5.能依据学生的实际水平与目标，制定个性化教学计划。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-13岗位职责：1.承担交谊舞课程授课任务，保障教学效果2.与学员积极交流，打造轻松活跃的课堂环境3.制定课程方案及教学资料，持续改进授课方式任职要求：1.具备扎实的舞蹈功底和授课经验2.能调动学员参与热情，富有沟通能力3.工作认真负责，能准时履行教学安排

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1.负责开拓物流行业客户资源。2.主导销售团队从无到有的组建，初期需独立达成业绩，在验证有效销售模式后实现团队复制推广。3.需具备吃苦耐劳品质，能够长期坚持在各种天气条件下完成高频次客户拜访任务。4.具备创新意识，持续优化销售策略，推动公司整体销售体系不断升级完善。

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刘先生

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1.负责开拓物流行业客户资源。2.带领并维护销售团队日常运作。3.具备吃苦耐劳品质，能够胜任高频次的客户拜访任务。4.具有创新意识，优化销售策略，持续提升公司销售体系效能。

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刘先生

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工作内容！维修登记，系统录入，整理维修单，派工，监督进度，完工，回访，，等工作，上班时间是9点到17:30，一月休息6天。有国定假，还是加进去的

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兼职/全职均可一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司各类产品，包括非诉服务、法律咨询、企业法律顾问、垫资诉讼、执行宝、财税服务等，提供专业法律支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务体系，推动签约落地并持续跟进售后服务。2、洞察客户在法律领域的实际需求，有效管理现有客户资源，积极拓展新客户群体，实现合作转化。3、定期开展客户回访，增强客户粘性，维系长期合作关系，提升复购率与满意度。4、参与法律业务团队的搭建与培训，持续推进市场开发工作。二、岗位要求：1、对法律服务领域有浓厚兴趣，本岗位不限经验，零基础亦可胜任，公司配备系统化的法律知识培训机制，无经验者也能快速成长，实现超越，关键在于愿意投入学习。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。4、有耐心倾听客户诉求，主动汲取专业知识，不断提升自身服务水平与专业素养。三、薪酬福利：1、市场经理：业务提成比例达25-30%2、市场主管：组建团队后可享团队总业绩5%-11%提成法律行业正逐步迈向市场化发展，当前正处于行业发展的关键机遇期，诚邀有能力的你加入我们。

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伍先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-06-14岗位职责:1.指导学生掌握非洲鼓、手碟、空灵鼓等打击乐器的演奏方法；2.策划教学课程，准备相关教具，组织并参与演出及音乐活动；3.与学员及其监护人保持有效交流，把握学习需求，实施针对性教学；4.负责乐器的日常维护与管理，保障教学效果和设备正常运转。任职要求：1.具备扎实的器乐演奏功底，了解非洲鼓、手碟、空灵鼓等打击乐器的特点；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能调动学生对乐器学习的积极性；3.工作认真负责，能胜任教学任务及乐器保养工作；4.有一定舞台活动策划经验，可带领学生参与各类音乐会等实践项目。

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兼职法律业务专员或事业合伙人一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景开展销售工作，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升客户满意度，助力实现复购或转介绍。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及处理问题的实战能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.按业务业绩享受提成奖励2.底薪加业务提成组合薪资3.达标者享有旅游激励福利

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-30岗位职责:1.承担舞蹈课程授课任务，帮助学员提升舞蹈水平2.安排并指导学员进行舞蹈训练，确保教学目标达成3.参与组织舞蹈表演活动，展现学员阶段性学习成效任职要求:1.具备扎实的舞蹈教学技能，善于调动学员积极性2.有耐心与责任感，能根据学员差异调整教学方法3.具备良好的团队协作意识，积极配合教学优化工作

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兼职/全职都可法律市场合伙人 / 城市业务合伙人兼职/全职都可【轻资产法律创業，我们为您赋能】 加入中律捷，开启您的法律市场创業之路！我们提供成熟的法律产品体系、专业的交付团队与品牌背书，您只需专注于最擅长的市场开拓与团队组建，无需承担高昂的研发与运营成本。【共享千亿法律市场】 与我们并肩，共享平台资源，享受高额分成，您的收入上限由您的市场能力决定。【做自己的CEO】 在这里，您不仅是管理者，更是自己事业的创始人。我们提供平台，您创造辉煌。【岗位职责】1. 市场开拓与客户开发： 负责所在区域/行业的法律咨询服务市场开拓，通过多种渠道（如企业拜访、行业沙龙、渠道合作、线上营销等）挖掘潜在客户，并完成签约。2. 团队组建与管理： 从0到1搭建并管理市场销售团队，吸收更多的优秀合伙人，共同完成团队成员的招募、培训、激励与日常管理工作。3.业务目标达成： 制定并执行市场销售计划，带领团队完成公司设定的销售业绩指标。4.客户关系维护： 与关键客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和复购率。5.市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，及时向平台反馈，协助优化产品与服务。6.品牌推广： 在当地市场积极宣传和推广“中律捷”品牌，提升品牌知名度和影响力【任职要求】经验背景： 3年以上销售、市场拓展或团队管理经验，有法律服务、企业服务、金融、财税、人力资源、保险、房产等相关To B服务行业经验者优先。核心能力：出色的市场洞察力和商务拓展能力，具备丰富的客户资源者优先。强大的团队领导力和感染力，有从0到1组建团队的经验。优秀的沟通、谈判和人际交往能力。具备创业精神和强烈的自我驱动力，能承受压力，渴望挑战高薪。资源要求： 拥有一定的企业客户资源或渠道资源者将获得极大加分。【我们提供】极具竞争力的模式： “高利润分成 + 团队管理奖金 + 超额利润分红”的复合薪酬体系。强大的平台支持： 成熟的法律产品库、专业的律师交付团队、品牌与市场物料支持、完善的培训体系。广阔的发展空间： 作为城市/区域业务的开拓者，您将拥有该市场的优先发展权和团队领导权。创业文化： 扁平化管理，结果导向，您的贡献直接决定您的回报。

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钱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-13岗位职责:1.承担交谊舞课程授课任务，保障教学效果与质量2.与学员积极沟通互动，打造轻松活跃的课堂氛围3.制定教学方案及课程安排，持续改进教学策略任职要求：1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力2.善于调动学员积极性，富有亲和力3.工作认真负责，能准时完成各项教学工作

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.指导学生掌握声乐技能，涵盖歌唱训练、音乐剧演绎等内容；2.策划教学课程，制作教学资料，带领学生参加演出及相关艺术活动；3.与学员保持有效互动，把握学习需求，给予针对性辅导；任职要求：1.具备扎实的声乐专业功底，精通多种演唱技法；2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能调动学生对声乐的学习热情；3.富有责任感，可胜任教学任务及教学用具的日常管理；4.有策划或参与演出、音乐会等实践经历；5.能依据学生水平与目标，制定个性化教学计划。

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张先生

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法律市场合伙人 【轻资产法律创業，我们为您赋能】 加入中律捷，开启您的法律市场创業之路！我们提供成熟的法律产品体系、专业的交付团队与品牌背书，您只需专注于最擅长的市场开拓与团队组建，无需承担高昂的研发与运营成本。【共享千亿法律市场】 与我们并肩，共享平台资源，享受高额分成，您的收入上限由您的市场能力决定。【做自己的CEO】 在这里，您不仅是管理者，更是自己事业的创始人。我们提供平台，您创造辉煌。【岗位职责】 市场开拓与客户开发： 负责所在区域/行业的法律咨询服务市场开拓，通过多种渠道（如企业拜访、行业沙龙、渠道合作、线上营销等）挖掘潜在客户，并完成签约。 团队组建与管理： 从0到1搭建并管理市场销售团队，吸收更多的优秀合伙人，共同完成团队成员的招募、培训、激励与日常管理工作。业务目标达成： 制定并执行市场销售计划，带领团队完成公司设定的销售业绩指标。客户关系维护： 与关键客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和复购率。市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，及时向平台反馈，协助优化产品与服务。品牌推广： 在当地市场积极宣传和推广“中律捷”品牌，提升品牌知名度和影响力【任职要求】经验背景： 3年以上销售、市场拓展或团队管理经验，有法律服务、企业服务、金融、财税、人力资源、保险、房产等相关To B服务行业经验者优先。核心能力：出色的市场洞察力和商务拓展能力，具备丰富的客户资源者优先。强大的团队领导力和感染力，有从0到1组建团队的经验。优秀的沟通、谈判和人际交往能力。具备创业精神和强烈的自我驱动力，能承受压力，渴望挑战高薪。资源要求： 拥有一定的企业客户资源或渠道资源者将获得极大加分。【我们提供】极具竞争力的模式： “高利润分成 + 团队管理奖金 + 超额利润分红”的复合薪酬体系。强大的平台支持： 成熟的法律产品库、专业的律师交付团队、品牌与市场物料支持、完善的培训体系。广阔的发展空间： 作为城市/区域业务的开拓者，您将拥有该市场的优先发展权和团队领导权。创业文化： 扁平化管理，结果导向，您的贡献直接决定您的回报。

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