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【岗位职责】1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判）2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护；3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗；4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生；2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。3.有客服、销售经验者优先录取。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底5000元（有经验可面谈）转正后：无责保底4000+提成，综合11-16k；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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祁女士

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【岗位职责】1.在闲鱼、小红书、抖音、快手、视频号（不涉及到运营账号）等平台筛选出售二手奢侈品的客户（有庞大的定向客户群体，无需盲目找寻），跟客户在以上平台进行线上沟通，邀约报价，解答客户疑问，做好服务，对意向客户引导留资对接客服进行后期转化，无需后期跟进，主做前期引导客户留资工作；2.客户维护及复盘，对潜在意向且未留资客户进行维护和跟进，做深度转化邀约；3.公司提供工作机、手机号、微信，无需给客户打电话、加微信；4.公司主营业务奢侈品回收，全国开设多家门店，发展前景大。【任职要求】1.全日制大专及以上学历，公司有完善的培训体系，小白可带教，公司提供带薪培训；2.有良好的服务意识和沟通表达能力；3.善于学习，责任心强，工作细致、勤劳踏实，有较强的上进心；4.熟悉新媒体平台，打字速度快，有销售、客服经验者优先。【福利待遇】1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。试用期：无责保底4500元（无其他构成）；转正后：无责保底4000+提成，综合薪资5-10K；2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：13:00-22:00（晚班频率每周1-2次）；3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

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祁女士

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*团队成员中90%为90后和00后，沟通无障碍，氛围轻松，没有僵化的上下级关系。*日常配备零食饮料、奶茶畅享，定期组织团建活动，工作间隙随时来一局王者放松身心！*我们不做重复性劳动。你将担任企业与银行之间的“桥梁”，通过专业对接，助力企业解决实际问题，收获满满成就感。￥￥我们提供：入职即享5500元无责底薪+高额提成+丰厚奖金，提成当日现金发放！底薪保障基本生活，高提成提升生活质量！节假日福利、五险、生日礼金、入职周年纪念福利等各类福利一应俱全~无经验也无需担忧，入职即安排带薪培训，配备资深员工一对一指导，全程陪伴成长，快速掌握工作技能。公司提供大量优质老客户资源，新人也能迅速成单，轻松实现收入到账！

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赵女士

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1.岗位要求：高中及以上学历，年龄不限，专业不限；沟通能力强，有销售推广经历者优先；熟悉郑州市场，积极配合领导校区工人人员；能吃苦耐劳，适应户外工作；具备基本的沟通能力和销售技巧。2.薪资待遇：底薪+提成+渠道奖金，节假日福利等；工作表现优秀者有机会获得晋升或就业机会。3.地推专员/课程推广员岗位职责：在学校、商场周边等场所进行课程推广，发放宣传资料，吸引潜在客户；收集客户信息，引导客户报名试听或购买课程；协助机构开展线下活动，如搭建展台、组织体验课等;平时也可以洽谈一些合作渠道。

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赵先生

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岗位职责：1、负责整合公司资源，开展剧本引进、内容审核，以及短剧采购与销售等商务对接及谈判工作；2、联系优质制作团队资源，推进合作洽谈与关系维护，跟进成片进度，把控出品质量；3、参与项目跟组监制，监督合作方是否按约定标准完成制作任务，统筹预算执行情况；4、整理短剧相关资料，梳理剧情集纲及投放建议，完成其他相关商务支持工作；任职要求：1、具备良好的商务沟通经验（线上或线下形式均可）；2、能适应出差安排，接受灵活工作模式，大专及以上学历（含大专），影视类专业优先，有剧组跟组经历者优先考虑；3、表达清晰，思维敏捷，具备较强的应变能力、执行力和主动性；4、心理素质好，能承受工作压力，对传媒行业有热情，长期关注小说、短剧内容者优先；5、做事严谨细致，思路灵活，认真负责，熟练使用各类办公软件；高额剧本采购预算，丰厚爆款分账激励；岗位福利：缴纳五险一金，享节假日福利、加班餐补、企业滴滴额度，差旅多重补贴等；每周双休，节假日按国家规定休假；弹性化管理，团队氛围轻松融洽～

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杨先生

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福利待遇:1.入职即享5500底薪+高提成，新员工平均月薪8k以上，老员工平均月薪达12k以上2.设立业绩奖金，依据业绩表现发放500、700、1000、2000等不同档位奖励3.办公环境优越，公司提供免费住宿支持4.享受国家法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按规定休假，年假最长可达15天5.入职安排带薪培训，并配备资深员工一对一指导，工作内容简单易学，快速上手岗位职责:1.使用公司提供的客户资源进行沟通联络，解答客户疑问，配合经理完成邀约工作2.通过高效沟通深入了解客户需求，建立并维护长期合作关系3.具备良好适应能力，工作积极主动，富有责任心岗位要求：1.不限经验，欢迎新人加入，长期稳定发展者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力，做事认真踏实，有责任感3.态度积极，具备清晰的职业发展方向，愿意与公司共同成长发展空间:晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔职业发展路径，晋升通道为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理岗位华润大厦8楼搜麦企服期待您的加入~

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赵女士

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郑州招充电桩安装，要求干过2年以上，自有工具年龄40岁以下，干活快，有电工证会电焊，3到4人小团队合作共赢。公司长期有活

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10月1日 23:34

刘先生

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一、工作职责1、负责所辖区域商品结构分析及货品动态跟进，审核并跟踪补货单据，协调店铺间货品调配与补充，制定重大节日及大型促销活动的货品组织与调配方案，助力销售提升。2、统筹管辖区域内货品的配发、调拨、退换货管理工作，全面把控货品流转各环节（包括配货、调货、补货、转运、退仓）的执行与进度。3、协助上级完成每周、每月销售数据报表的整理与分析，汇总各门店销售情况，并完成客户周度销售数据的统计与分析工作。4、实时掌握门店销售明细，定期梳理畅销款与滞销款，结合配货情况、销售表现及商品结构等信息，及时向总部商品部门提供反馈建议。5、跟进售后流程，协同终端门店处理顾客投诉事项，确保服务品质。6、监控门店库存水平，及时整理并上报库存货品数据至总部商品部门。二、岗位要求1、具备1年以上同行业相关岗位工作经验，熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL及ERP系统（伯俊）。2、大专及以上学历；3、年龄要求******，4、具备较强的学习能力、沟通协调能力，以及对服装市场的高度敏感性。三、薪资待遇（无责底薪+绩效）+五险一金+年终奖+免费潮牌工装+内购折扣+带薪年假上班时间09:00-17:30，固定周末双休

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张女士

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郑州招安装充电桩师傅，公司要求干过2年快充慢充两轮充电桩安装，自有工具.车年龄40岁以下，干活快，有电工证会电焊，3到4人小团队合作共赢。公司长期有活。工资月结。

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10月24日 11:02

刘先生

实名

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平台九州！享受五险一金，周末双休待遇优厚~岗位职责：1、担任剧本主编，全面负责公司剧本的审阅工作，跟踪编剧创作全流程，在题材选定、大纲设计及剧本撰写等环节提供专业指导与优化建议，确保剧本最终质量达标；2、承担剧本开发与评估任务，筛选优质内部IP，策划符合男性或女性受众偏好的爽剧方向，指导外部编剧进行改编或原创写作；任职要求：1、具备3年以上男频或女频短剧相关经验，拥有多个完结项目及爆款作品者优先，薪资可面议；2、热爱网络文学，熟知男女频爽文创作模式，有微短剧内容创作背景者更佳；3、具备敏锐的网络感知力，理解下沉市场用户心理，能够从用户视角出发提出有效的创作思路与修改方案；

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杨先生

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郑州招充电桩安装，要求干过2年以上，自有工具年龄40岁以下，干活快，有电工证会电焊，3到4人小团队合作共赢。公司长期有活

郑州·二七区·陈庄

10月25日 16:31

刘先生

实名

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岗位职责:1、剧本主编——负责公司剧本的审阅工作，全程跟进编剧创作流程，在题材选择、故事大纲及剧本撰写等环节提供专业意见与指导，确保剧本最终质量达标；2、开发评估——承担剧本评估职责，筛选内部IP资源，明确男性向与女性向爽剧的选题方向，为外部编剧提供改编或原创创作方向支持；3、完成本岗位对应的绩效考核目标；4、执行上级交办的其他相关任务。任职要求:1、具备三年以上编剧从业经历，拥有已落地的成熟作品或显著编剧成果者优先考虑；2、热爱网络文学，熟悉男女频爽文常见叙事模式，有微短剧内容创作经验者更佳；3、具备良好的网络敏感度，理解下沉市场用户需求，能从观众视角出发提出有效的创作优化建议；

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杨先生

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岗位职责：1、紧跟当前新媒体短剧创作趋势，洞察行业动态与风格演变，识别具有潜力的剧本优化需求，针对内容结构、节奏把控、冲突设计、章节断点等关键环节进行分析与调整，提升内容转化效果。2、结合公司业务发展方向，持续优化精修策略，主导制定内容升级方案，带领团队达成既定的精修收益目标，并对整体成果负责。3、负责团队搭建与日常管理，推进精修人才的培养体系建设，完善相关流程与机制。任职要求：1、本科及以上学历，综合能力突出者可适度放宽此项条件；2、具备5年以上网络文学领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，深度理解新媒体环境下男女频网文的运营逻辑与用户偏好，曾主导孵化出爆款作品者优先考虑；3、具备较强的抗压性、沟通协调能力，富有进取心，能主动应对业绩挑战。

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杨先生

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一、岗位职责‌市场调研与数据分析‌收集国内外珠宝市场实时资讯，分析消费者行为及竞品动态，撰写研究报告运用SPSS、SAS等工具进行定量与定性研究，设计问卷并完成数据建模‌监测行业趋势（如个性化需求、线上销售增长、环保材料应用等）并提出优化建议‌‌产品与策略支持‌参与珠宝产品规划，协助制定定价、营销及供应链策略‌评估产品市场表现，协调研发与销售团队推动新品上市‌二、任职要求‌专业背景‌本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销或珠宝相关专业优先需具备3-5年行业经验，熟悉珠宝开发流程及鉴定技术者更佳‌技能要求‌精通Excel、PPT及至少一种统计分析软件（如SPSS）具备独立研究能力，能撰写清晰的市场分析报告熟悉品牌管理、消费者洞察及跨部门协作‌

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李先生

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岗位职责1.策略规划：结合公司业务发展方向，制定私域用户增长策略与落地执行计划；搭建用户分层运营模型，提升用户长期价值（LTV）。2.渠道开发：拓展外部合作资源，包括KOL/KOC、品牌联动、跨行业协作等，实现精准引流与用户沉淀；3.数据驱动：持续跟踪私域用户行为数据，定期进行复盘分析，优化合作模式与运营策略；任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上私域增长或用户运营相关工作经验；2.深入掌握私域流量运营方法论，有实际成功案例（如从0到1构建私域体系）；3.拥有河南地区或华中区域私域用户资源优先；思维条理清晰，具备目标拆解与高效执行能力。

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于女士

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1、负责客户名下不动产的运营管理，助力客户提升空置房产的投资回报率2、开展本地城市毛坯房回租业务，统一改造为高品质租赁公寓3、拓展合作渠道，与售楼部、楼盘分销商及物业公司对接洽谈（个人开发渠道长期享受提成）4、参与客户商务沟通，完成合同签署流程5、维护客户关系，推动客户转介绍岗位要求:1、积极向上、心态乐观、富有进取心者优先录用2、消极怠惰、缺乏目标、不愿改变者恕不接收3、有梦想、敢拼搏、能执行者欢迎加入4、年龄18-65岁，年龄不限，关键看你是否愿意行动5、满足于现状者不招，畏惧挑战者不招工资架构:4000底薪+行业最高提成（保密）+奖金+五险+其他福利=8000～15000元

郑州·二七区

王女士

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1、负责客户不动产的运营管理，助力客户提升空置房产的投资收益2、开展本地城市毛坯房回租业务，进行标准化改造并运营为高品质公寓产品3、拓展合作渠道，与售楼部、楼盘分销商及物业公司对接洽谈（个人开发渠道长期享受提成）4、参与客户商务沟通及合同签署流程5、维护客户关系，推动客户转介绍与持续合作岗位要求：1、心态积极、阳光向上、富有进取心者优先录用2、态度消极、情绪悲观、缺乏行动力者谢绝加入3、有目标、敢突破、能执行落地者热烈欢迎4、年龄18-65岁，不设年龄门槛只看奋斗意愿5、满足现状者勿扰，畏惧挑战者勿扰工资架构：4000底薪+行业顶尖提成（具体保密）+绩效奖金+五险+额外福利=月入8000～15000元

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陈先生

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郑州招充电桩安装，要求干过2年以上，自有工具年龄40岁以下，干活快，有电工证会电焊，3到4人小团队合作共赢。公司长期有活

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9月30日 23:10

刘先生

实名

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工作内容：1、负责婚纱摄影门店在新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌知名度；2、紧跟网络热点与行业趋势，独立策划热门话题及推广文案；3、独立管理新媒体账号，完成粉丝增长、客户引流及转化等核心指标；4、研究同行动态与竞品账号策略，分析用户画像，制定账号发展路径，提升曝光量与流量获取。任职要求：1、对社交平台有高度热情，具备良好的网感，有新媒体运营经验，熟悉主流社交媒介的运营逻辑；2、精通图片处理及视频剪辑工具的使用；3、具备成熟账号运营案例者优先考虑。底薪+绩效，综合薪资6k-10k+

郑州

王女士

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1、配合公司整体需求，在指定区域开展市场推广/地面推广工作，开发目标客户。2、面向目标用户推广公司品牌及产品，协助用户下载客户端并注册，下单乘车。3、负责协助收集、挖掘、反馈市场及产品应用、推广情况。4、负责派驻点的用户接待、咨询，营销推广等相关工作。

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赵先生

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【开单提成日结！！】办公室内坐班，工作轻松易上手，一对一免费带薪培训，零基础可投，工资准时发放，福利完善，大型集团企业，晋升机制透明，最快3个月升职！当天面试，快速出结果，录用后次日安排入职！【福利待遇】：1、阶梯式底薪+高额提成+社保+工龄补贴+全勤奖励+国内外旅游机会+带薪年休假+日常下午茶；综合月收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万；2、晋升通道畅通，最快三个月独立带领团队；3、节假日发放节日礼品，组织团建及旅游活动；【岗位职责】：1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无外勤要求；2、协助有意向客户完成业务办理流程；

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赵女士

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岗位职责：1.搭建并带领销售团队，开展人员培训与日常管理，制定销售目标与考核机制，确保达成公司下达的业绩任务。2.跟进团队日常作业流程，定期进行数据分析与复盘，持续优化销售执行方案。3.开发并维护高价值客户及重点客户关系，提升客户粘性与重复合作率。4.深入掌握公司产品特性，策划针对性的营销策略与推广方案。5.协助团队精准识别客户需求，推动签约落地，同时确保业务操作符合合规要求。6.定期调研市场变化、竞争对手情况及内部销售表现，向管理层提供可行性优化建议。任职要求1.年龄*******，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备团队管理实践经验。3.拥有较强的市场拓展能力、谈判水平及客户资源统筹能力。4.结果导向，抗压性强，能够驱动团队实现高难度业绩目标。5.遵守职业规范，无不良从业记录。

郑州·二七区

赵女士

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岗位职责：1.招聘：依据人员需求与编制情况，明确招聘目标，拟定并落实招聘方案，持续开拓、维护及优化招聘渠道，全流程跟进从需求提出至人才到岗各环节，确保团队人力供给；2.人才发展：统筹人才梯队规划，组织实施晋升、调转及人员结构优化等相关工作；3.员工关系管理：建立有效沟通机制，及时预防、协调并处理劳动争议与用工风险；4.薪酬绩效：汇总区域考勤数据，完成薪资核算，科学控制人力成本，增强薪酬激励效果与市场竞争力；5.社保：负责社保、商业保险的增减员统计及相关咨询解答。任职要求：1.全日制大专及以上学历，年龄25-30岁；2.具备2-3年服装零售行业人力资源从业经验，熟练掌握招聘、员工关系模块，能独立推进区域人力资源事务；3.学习能力突出，具备时尚敏感度，善于独立分析与解决问题，抗压性强，工作认真踏实、态度诚恳。岗位福利：周末双休＋五险一金＋法定节假日＋年终奖＋带薪年假＋年度调薪＋免费工装

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张女士

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