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物料员招聘岗位职责：1、负责生产车间物料收发、欠料跟进及不良物料处理，确保生产连续性2、执行来料收货、点数、入库全流程操作，核对物料名称/规格/数量与单据一致性3、维护ERP系统数据，及时录入物料出入库信息，确保"三卡一致"（实物/台账/系统）4、定期盘点库存并编制报表，配合完成盘点工作5、管理仓库7S标准，保持物料分类存放与标识清晰任职要求：1、中专及以上学历，物流/仓储相关专业优先2、三年以上制造业物料管理经验，熟悉ERP系统操作（如SAP、用友等）3、熟练使用Excel/Word等办公软件，具备基础数据分析能力4、持有效叉车证者优先（涉及重型物料搬运场景）5、年龄23-40岁，身体健康，工作细致负责，具备良好的沟通协调能力；6、具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏，需配合加班福利待遇：月薪4500-6000元（视经验面议）社保+公积金+工作餐+年度体检+工龄奖金+团建旅游

中山

陈女士

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岗位职责：一、生产计划管理‌1.订单评审与排产‌：主导订单评审会议，根据国外销售订单及产能状况，协同制定主生产计划（MPS）、周计划及日计划，并动态调整‌。‌2.进度监控与协调‌：跟踪生产进度，协调解决物料不足、人力紧张等延误风险，确保按时交付‌。3.产能分析‌：分析、研究日、周、月生产和物料计划完成情况，如核算设备故障率、不良品率，标准工时等数据几其它信息，优化生产流程，为下一阶段的物料计划工作提供参考依据。二、物料控制与供应链管理‌1.物料需求计划‌：根据BOM（物料清单）计算需求，生成采购申请并跟踪供应商交货进度‌。‌2.物料管控‌：对生产的在制物料进行管控，包含但不限于来料不良，制程损耗；3.库存管理：设定安全库存水平，制定合理的回料计划，保证库存周转达到合理水平，降低库存成本，遵循先进先出原则。‌4.仓库管理‌：监督原材料、半成品及成品的收发，完善账目与ERP系统数据；三、跨部门协作与成本控制‌1.部门联动‌：与国外销售、广州采购、生产部门协同，调整计划并解决紧急插单或质量问题‌。‌2.成本分析‌：监控物料周转率，通过生产数据提出流程改进方案‌。四、系统与团队管理1.‌ERP系统操作‌：熟练使用金蝶等系统维护生产与物料数据‌。‌2.团队督导‌：制定PVD仓库管理规范、培训下属并优化流程。岗位要求：1. 大专以上协议，大学英语六级以上（听说读写流利）；2. 三年以上制造业PMC管理经验，有金属材料行业经验优先；3. 对数据敏感，具备一定的统计分析能力；4. 有全局统筹思维，具备较强的人际沟通及应变能力、执行力强；5. 高度的责任心及良好的职业素养，结果导向，有一定承压能力；6. 熟练操作OFFICE办公软件、ERP系统。‌

中山

陈女士

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岗位核心职责：一、研发协同支持1、参与海外团队产品设计评审，针对金属加工工艺（PVD镀层、氧化等）提出可制造性建议2、协助研发需求转化，协助生产制定采购计划及生产排程（样品→小批量→量产阶段）二、全生命周期品控1、制定样品研发采购计划，协调交期与物流，收集和分析异常问题；如有必要，需赴供应商/自有PVD生产线现场，协助优化工艺参数2、规范样品标识管理（供应商/型号/批次），确保可追溯性，建立可视化档案（图文/视频等）3、实时同步样品进展至海外研发团队及上级领导。三、供应链协调1、协助供应商开发与评估，维护基础数据库2、跟踪样品交期与物流，协调供应商现场验证四、跨部门协作1、同步研发变更信息至生产/供应商/采购团队2、协助新产品培训及上市初期支持五、数据中枢与流程优化：1、维护ERP/Monday等系统数据库，同步研发变更指令→采购订单→质检报告全链路，确保信息透明可溯2、搭建研发与生产端的沟通桥梁，反馈工艺变更需求3、持续优化采购流程，提效降本六、领导交办的其他事项。任职要求：一、硬性条件1、本科及以上学历，工业设计/机械/材料/英语相关专业2、1年以上卫浴/五金行业经验，熟悉金属加工工艺流程3、英语CET-6以上，能阅读技术文档及基础沟通二、能力要求1、执行力强：能快速推进项目落地，具备时间管理意识2、细节敏感：准确记录产品变更，理解基础图纸3、工具技能：熟练使用Office，掌握CAD/SolidWorks更佳三、优先项1、有供应商管理或样品开发经验者2、熟悉ERP系统操作流程

中山

陈女士

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主要职责1.创意设计与执行：独立或协作完成各类平面设计项目，包括但不限于：品牌标识、宣传册、海报、广告（线上线下）、社交媒体图文/视频封面、活动物料（展架、邀请函等）、产品包装、PPT模板、简单的网站/UI元素、内部宣传资料等。根据项目需求，将抽象概念转化为具有吸引力和影响力的视觉设计。确保所有设计产出符合品牌规范，并保持视觉风格的一致性。2.品牌维护：深刻理解并维护公司品牌视觉识别系统（VI），确保所有设计输出符合品牌调性和标准。参与品牌形象的持续优化和提升。3.项目协作与管理：与市场、产品、销售、内容等团队成员紧密合作，理解业务需求，提供专业的设计建议和解决方案。有效管理多个设计项目，合理安排时间，确保在截止日期前高质量交付。参与设计方案的讨论、评审和修改迭代。4.趋势与技术跟进：持续关注平面设计、视觉传达、品牌设计等领域的最新趋势和技术发展。探索和应用新的设计工具、方法或软件以提高工作效率和设计质量。5.文件管理与输出：规范管理设计源文件、素材库和项目档案。准备符合印刷或数字发布要求的高质量文件（如切图、导出不同格式文件）。任职资格(硬技能+软技能)1.教育背景与经验：设计、美术、视觉传达或相关专业本科及以上学历（或具备同等专业能力的实践经验）。2.核心设计能力：精通行业标准设计软件：熟练掌握AdobeCreativeSuite(Photoshop,Illustrator,InDesign**必备**)。熟悉Figma,Sketch,AffinityDesigner等是加分项。扎实的设计基础：精通版式设计、色彩理论、字体设计、图形创意、构图原理。出色的视觉表现力：能够创作出美观、专业且符合目标受众审美的设计作品。品牌理解与应用：具备品牌思维，能将品牌理念融入设计。3.软技能与素质：优秀的沟通能力：能够清晰表达设计理念，理解需求，有效反馈和协作。强大的时间管理与多任务处理能力：能在快节奏环境下高效工作，按时交付高质量成果。注重细节：对设计细节有极致追求，确保输出精准无误。主动性与学习能力：积极主动解决问题，乐于学习新知识、新工具和接受反馈。团队合作精神：善于与跨职能团队协作，共同达成目标。抗压能力：能够适应项目压力，保持积极心态和创造力。商业意识：理解设计如何服务于商业目标和用户需求。加分项(非必需，但会优先考虑)具备插画、动效设计（AfterEffects）、基础视频剪辑、3D设计（如C4D,Blender）能力。有网页/UI/UX设计基础或经验。熟悉印刷工艺流程及印前知识。了解基本的营销知识。熟练使用AI设计工具：熟悉并能有效利用AI辅助设计工具（如Midjourney,StableDiffusion,AdobeFirefly等）进行创意探索、素材生成或效率提升。在特定行业（如快消、科技、互联网、金融、时尚、文化创意等）的设计经验。创意与活力：鼓励创新、开放包容、协作互助的工作氛围

中山

阮先生

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我们是一家主打年轻化的初创公司，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松不内卷，品德为先、实干为王是我们的基本原则！我们寻找伙伴的契机，价值观契合＞勤学务实＞个人能力，现急需一位细心负责的采购专员小伙伴，一起并肩成长～一、我们希望你：1.性格加分：乐观开朗、善于沟通，能高效对接供应商与内部需求部门；细心严谨，对物料规格、成本控制有敏感度，让采购流程更顺畅。2.能力匹配：有采购相关经验，熟悉供应商开发、议价谈判、合同签订、物料交付跟进等基础工作；学历不限，更看重实际行动力与成本把控意识。3.品质过硬：五官端正、品行端正，做事勤快踏实，不敷衍、少摸鱼，对采购环节的合规性与责任心有严格要求。4.价值观契合：艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心。二、你需要做什么：1.全链条跟进供应商生产进度、交付周期及价格浮动情况，主动沟通协调，确保采购订单下达及时、物料回货准时，保障公司生产或运营环节顺畅衔接；2.根据采购需求，负责外出采购材料、配件等物资，严格把控采购物品的质量、规格与数量，确保符合公司实际使用标准；3.服从公司整体安排，上班时间以公司发展需求为首要导向，积极配合并协助参与其他部门的协作工作，共同推动团队目标达成。三、为什么选我们：1.年轻团队：没有复杂层级，沟通直接高效，同事都是好相处的同龄人。2.行为契合：不看“花架子”，踏实做事就有认可，品德好、能力强就能快速成长。3.初创机遇：能深度参与采购全流程，接触供应商管理、成本控制等核心工作，个人能力提升空间大。4.民主决策：公司处在初创期，全体员工皆可参与福利、制度、假期、文化的制定。四、我们有什么：1.薪资结构：公司实行12+1薪资结构，即每年发放12个月标准月薪，第13薪（年终奖金性薪资）结合员工年度表现、公司经营效益等综合评定后发放。2.全体福利：生日party、节日礼品、员工培训、外出团建、每月空吧。3.关爱基金：优秀员工家中遭遇变故，给予相应经济支持。4.年度优秀员工奖励：公平、公正、公开、全员投票选举，拒绝高层私定。5.贫困补助金：对于家庭条件极为艰苦的优秀员工，给予一定生活补助金。6.读书奖励：每月参与公司读书文化，可获得相应现金奖励。7.加班宵夜：公司每月按员工需求补充面包、泡面、雪糕等解馋零食。五、你享受的权力：1.现阶段公司采用5天工作制，周一至周五，每天工作8小时，试行双休政策，即每周周六、周日为休息日。2.工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00为工作时间；12:30-14:00为午休。3.入职后第一个月起即享受购买社保。

中山

曾先生

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[德凯曼公司]是一家专注于智能产品研发及生产的创新型企业。我们以年轻化的团队、前沿的营销思维和快速成长的发展空间，致力于打造行业领先的品牌影响力。现因业务扩展，诚邀两位自媒体运营达人加入，共同探索流量变现的无限可能！**岗位职责**1.全平台运营：统筹管理公司抖音、快手、小红书、视频号、微博、公众号等账号的日常运作，涵盖内容规划、发布执行、粉丝互动与数据提升；2.内容创作：独立完成产品拍摄、短视频脚本撰写及剪辑制作（包括产品种草、剧情类、干货类等多种形式）；3.直播带货：主导直播活动策划与落地执行，负责直播间布置、话术设计、流量投放及后续效果分析；4.数据分析：持续跟踪各平台核心指标（播放量、转化率、粉丝增长等），依据数据反馈优化运营策略；5.行业洞察：关注自媒体平台最新动态（如热门话题、规则调整、推荐机制），及时制定创新性运营方案。**任职要求**1、具备1-3年自媒体运营经验，拥有从0到1成功起号案例或直播带货实操经历者优先；应届实习生可面议。2、熟悉主流平台运营逻辑（如抖音/快手推荐算法、小红书爆款生成规律等），掌握DOU+/信息流投放工具，有抖音同城推广及团购运营经验者更佳。3、熟练操作拍摄设备（单反相机/手机稳定器）及剪辑软件（Premiere/剪映/PR/AE等），能高效使用AI辅助工具，产出具有强网感的优质视频；4、具备完整的直播执行能力，涵盖选品、脚本撰写、现场控场及数据复盘全流程；5、网络敏感度高，能迅速捕捉热点趋势，擅长打造爆款内容；6、目标导向明确，对流量与数据高度敏感，善于通过数据分析驱动运营优化；7、抗压能力强，适应互联网高速节奏，具备良好的沟通协作意识。**我们提供**有竞争力的薪资：底薪+绩效提成+项目奖金（8-15K，能力突出者可面谈）；扁平化管理：融入年轻化团队，创意可快速落地实施；成长资源：定期组织行业专家培训，共享头部MCN机构合作资源；福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼包、不定期团建活动。**应聘方式**请将简历+作品集（含过往运营账号、视频内容或直播数据截图）发送至：公司邮箱邮件标题格式：【自媒体运营+姓名+从业年限】**加入我们，你将获得**→从“执行者”到“项目操盘手”的跃迁通道→用创意撬动百万级流量的真实成就感→与企业同步高速增长的职业发展机遇我们不招“流水线打工人”，只寻敢想敢拼的流量操盘手！

中山

阮先生

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长白班，人走帐清，大量招聘油漆/二保焊工400-450一天（生熟手均可），冲压工/打磨/普工350-380一天，焊工学徒也招。每周可预支1000-2000，长短期均可，工资月结，不做结算工资。年龄要求20-45岁，身体健康。

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李女士

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28-45岁，从事注塑车间3年以上工作经验，熟悉5轴机械手运作，能够独立完成上下模、工艺调试，懂注塑机基本维修，有良好的管理能力、沟通能力，工作认真负责。

中山

何女士

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1、平面设计或广告设计相关专业背景，具备独立完成项目案例的能力；2、具备良好的美术基础，精通Photoshop、Coreldraw等各类平面设计及绘图软件；3、熟练掌握常用办公软件。

中山

余先生

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岗位职责:1.开展市场趋势分析，挖掘创新灵感，为产品设计提供方向性建议；2.主导内衣产品的设计统筹工作，涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节；3.协同团队推进设计落地，确保设计概念与实际生产无缝衔接；4.全程跟进设计开发流程，把控各阶段质量以达到既定标准；5.对接供应商及生产工厂，保障设计方案可执行并精准实施。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新能力，能独立承担设计任务；2.熟悉内衣行业发展趋势，敏锐捕捉市场需求变化；3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具；4.具备较强的项目协调能力，能在时间压力下高效完成设计目标；5.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队顺畅配合推进项目。

中山

冯女士

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工作职责：1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成；2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理；3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况；4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作；5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行；6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。任职要求：1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力；2、具备良好的问题分析与应变处理能力；3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

中山

冯女士

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职责描述：1.制定标准工时、标准产能与人力配置方案，并定期评估各类测试数据；2.负责厂内设施布局及物流系统设计，持续优化现有生产线的布局与物流流程；3.搭建并维护各工序效率报表体系，及时识别异常效率情况并进行根因分析；4.参与成本优化项目，推动作业流程改善与生产能力提升。任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，工业工程专业优先考虑；2.3年以上IE领域工作经验，具备1年以上日化行业IE实战经验者优先；3.具备较强的判断力、沟通协调能力以及项目与自我管理能力；4.熟练掌握CAD及Office等办公软件操作。

中山

冯女士

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岗位职责:1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作；2、依据生产计划及现场实际状况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标；3、督导各生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化；4、制定并组织实施部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升；5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订；6、组织并监督新产品的试样工作，主导产品质量管控及质量异常问题的处理；7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程；2、具有出色的领导力与组织协调能力；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识；4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

中山

冯女士

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职责描述：1.制定标准工时、标准产能与标准人力配置，并定期评估各类测试数据；2.负责厂内设施布局及物流方案设计，优化现有生产线的布局与物流流程；3.建立并维护各工段效率报表，及时反馈效率异常情况并进行根因分析；4.参与成本优化项目，推动作业流程改善与生产能力提升。任职资格：1.本科及以上学历，理工类相关专业，工业工程专业优先；2.3年以上IE领域工作经验，具备1年以上日化行业IE经验者优先；3.具备良好的判断力、沟通协调能力及项目与自我管理能力；4.熟练掌握CAD及Office等办公软件。

中山

冯女士

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岗位职责1、负责供应链体系的建设、相关制度的拟定及招标文件的编制；2、开展市场资源开发、行业调研及供应商综合能力评估工作；3、推动新产品开发与品牌优化升级，跟进供应商品质异常问题处理；4、实施供应商日常管理及持续改善措施。岗位要求1.不限性别，*****，大专及以上学历，具备供应链相关工作经验者优先；2.具有基础的供应链分析与判断能力，思维条理清晰，沟通表达流畅；3.熟练操作Office办公软件；4.具备良好的职业操守，能承受一定工作压力；5、能够适应出差安排。

中山

冯女士

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