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【薪资待遇】无责底薪+全勤+交通补助+签单奖+阶梯式业绩提成（多劳多得，综合收入可观）【岗位职责】1.通过电话/微信/面谈方式与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会;为企业客户提供服务（如专利申请、高薪技术企业、专精特新申报等）。【任职要求】1.专科及以上学历，24-33岁之间优先。2.一年以上销售或客户管理经验，企业服务（IT服务、人力资源、财税、咨询等）行业背景优先，提供培训及客户带见；3.稳重踏实，积极上进，品行端正。【工作时间】9:00-11:4013:30-18:00周末双休，法定节假日休息

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杨女士

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业务方向：（不是金融贷款行业！）主要是面向于中小企业的法人（B端客户），协助企业进行商标专利、政府项目的申请（如高企、专精特新、小巨人等）岗位职责:1.需要电话、或者微信的形式挖掘客户需求，介绍公司产品和服务，并邀约见面，进行洽谈达成合作。2.理解客户需求，提供专业解决方案，达成销售目标。任职要求：1.大专以上学历，人品端正，24-33岁之间2.具备良好的沟通技巧和说服能力，头脑灵活；3.具备销售经验，TOB销售经验优先考虑。岗位薪资:阶梯式底薪+提成+签单奖+季度奖金+年终奖，多劳多得~工作时间：9：00-18：00周末双休，此岗位无加班情况。

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杨女士

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岗位职责1.负责亚马逊平台的日常运营，包含商品上架与推广、客户邮件沟通、售后问题处理等工作；2.优化站点关键词及页面内容，撰写产品英文简要描述与详细描述，并完善尺寸、重量等基础信息；3.制定新品开发、上线推广及营销方案，掌握多种站内站外引流方法；4.开展市场调研，研究竞品动态，制定有效销售策略，定期整理销售数据、流量表现、转化效果，进行复盘分析并汇报，提升销量与库存周转效率，完成既定业绩目标。任职要求1.全日制本科学历，英语水平达六级及以上；2.工作细致严谨不敷衍，能承受压力踏实肯干，具备强执行力与主动性；3.具备良好的协作意识和团队精神。福利1.健全的培训体系，配备专属导师全程指导；2.每年提供1-2次双轨制晋升通道，助力快速成长；3.提供餐费补贴、交通补贴、全勤奖励及多项福利津贴；4.除法定假期、年休假外，每月享有专属女神假；5.每日工作7.5小时，午间休息接近两小时；6.季度高品质团队建设活动，零食全天自由取用；7.年轻有朝气的团队氛围，无复杂人际，专注共同提升。

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王女士

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岗位职责1、统筹部门日常事务的组织管理、监督考核，确保各项工作高效有序推进；2、跟进并解决采购交付环节中的各类问题，优化部门作业流程与标准，持续推动流程升级；3、结合营销规划进行数据分析与采购计划编制，提高库存周转效率；4、维护供应商合作关系，定期开展风险识别与绩效评估，落实供应商改进措施；5、负责与其他协作部门间的对接协调及异常事项处理。任职要求1、本科及以上学历，英语四级以上水平；2、四年以上外资企业同岗工作经验，熟悉体系搭建与运营；3、具备出色的沟通协调能力及实际问题应对能力。

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徐女士

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岗位职责：1.负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全链路操作及异常应对，保障订单履约时效。2.精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动提出降本增效措施。审核物流服务商账单，确保费用准确无误。3.负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常沟通协调，及时处理退货、翻新、换标、等运营问题，优化作业流程，降低运营损耗。4.熟练运用ERP等相关系统开展物流日常管理，定期导出并分析物流运营数据，支持决策优化。5.与公司内部各部门高效协作，确保信息互通顺畅，物流需求准确传达，问题响应及时闭环。任职要求：1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。3.有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。4.熟练掌握Excel进行数据整理与分析。5.具备较强的执行能力与问题解决意识，责任心强，能承受工作压力。积极学习新知识，善于发现流程痛点并推动改进

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徐女士

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需要具备跨境电商或供应链相关行业经验岗位职责1.人才需求分析与规划：协同业务部门主管及HRBP，深入理解跨境电商领域各职能岗位（如亚马逊运营、独立站运营、海外推广等）的工作内容、能力要求及人才标准。2.参与制定并落实月度及季度招聘方案，确保招聘节奏与业务战略发展保持一致。3.招聘全流程实施：寻源与吸引：灵活使用主流招聘渠道（如直聘、等）、社交平台、垂直社区、内推机制、人才储备库及第三方合作等方式，主动搜寻并接触高质量候选人。简历筛选与评估：快速准确完成简历初筛，开展初步电话或视频沟通，综合评估候选人的专业背景、从业经历、文化契合度及综合素质。面试组织与跟进：统筹安排多轮面试流程，保障环节衔接顺畅，并及时向候选人和面试官同步进展信息。背调与录用推进：主导或配合完成候选人背景核查，参与薪资协商，负责录用通知的拟定与发放。任职要求1.全日制本科毕业，通过大学英语四级或以上水平；2.具备1-2年企业端社会招聘实操经验；3.具备良好的协作意识与落地执行能力；4.出色的语言表达能力及跨团队沟通协调能力。其他福利1.工作时间8:30-11:45，13:30-17:30，周末双休，每月享有半天女性关怀假；2.每年提供1-2次双轨制晋升通道，助力职业快速成长；3.季度高品质团建活动，办公室零食全天自由取用；4.团队年轻有朝气，氛围真诚融洽，拒绝内耗，专注共同提升。

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徐女士

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岗位职责1.市场调研与分析：开展目标产品的市场调查与竞争格局研究，搜集行业数据与动态信息，研判市场需求与发展趋势，据此拟定产品业务规划及落地执行方案；2.用户洞察及需求研究：运用调研手段与数据分析方法，深入挖掘用户需求、偏好、行为模式及购买决策路径，整合用户特征与行为数据，构建清晰的用户画像，助力产品团队精准把握目标人群；3.产品规划与定位：基于市场研究成果及企业战略方向，制定产品整体发展规划与定位策略，明确产品的核心定位、差异化优势与价值表达，完成产品发展路线图与技术演进路径的设计；4.制定产品方案：协同产品研发团队，结合市场与用户需求，输出具体的产品开发需求方案，涵盖功能设计、外观形态、定价机制及推广路径等内容，确保产品具备市场竞争力；5.市场竞争策略及打法：结合市场运营实际，配合市场与营销团队制定产品线对应的营销方案与渠道布局策略，提升产品市场渗透力与品牌影响力任职要求1.具备两年以上产品管理相关工作经验，有户外用品、水上运动器材、美妆个护领域背景或跨境电商行业经验者优先考虑；2.本科及以上学历，专业不限，具备较强的英语读写能力；3.熟悉产品全周期管理流程，在产品策划、定位、定价、推广及销售支持方面有实操经验；4.熟练使用数据分析工具与方法，能准确捕捉市场变化与竞争动向，深入解读用户行为与反馈数据，为产品决策提供有效依据；5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨职能团队，推动信息共享与问题解决；6.拥有创新思维与主动进取意识，善于提出创新性产品构想与营销思路，持续驱动产品优化与升级

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徐女士

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岗位职责负责白人接发类产品的新型研发及现有产品迭代优化工作。新品研发：1.对接各品牌运营团队，收集并分析新产品开发需求；2.通过市场调研、用户访谈及现有用户评价开展新品可行性分析；3.基于可行性分析结果，制定产品技术参数与规格标准；4.协同供应链完成样品制作、批量生产及质量检验流程；5.联动运营团队提炼并确认产品核心卖点。老品优化：1.整理客户正向与负面反馈，跟踪竞品市场动态；2.联合售后团队深入挖掘用户使用痛点与实际需求；3.根据调研结论明确产品改进方向，协同供应链推进改款打样、试产及品控；4.配合运营端输出升级后的产品卖点说明。任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验；2.不限专业背景，英语能力需达到大学四级或以上水平；3.具备假发类产品开发经历者优先录用；4.具备良好的逻辑思维、创新能力与用户共情能力。加分项具备以下领域从业经验者优先：电子商务、进出口贸易

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齐女士

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岗位职责1、依据品牌需求及达人筛选标准，通过邮件、TK私信、平台后台等方式联系达人并发送合作邀约2、持续优化达人沟通话术，针对不同类别的达人积累匹配的沟通模板3、对接产品核心卖点、使用场景、内容脚本及视频发布数量等合作细节4、创建TargetCollaboration，并将链接私信发送给达人，协助其添加产品至小黄车5、审核达人发布的视频内容，确保符合平台规范与品牌要求6、撰写推广文案，挖掘热门标签，推动视频内容获得更好曝光7、参与视频评论区互动，提升用户参与度与粉丝粘性8、进行数据整理与分析，支持运营决策任职要求1、统招本科及以上学历，通过大学英语六级，具备优秀的英文书面表达能力，有相关经验者优先（如外贸业务员、海外社交媒体运营等岗位经验，具有一年及以上者更佳）2、熟悉海外社交平台运作模式，对跨境电商有热情，具备良好的网络敏感度3、英文书面表达流畅，具备一定的口语沟通能力，学习能力突出4、思维敏捷、执行高效，富有团队协作精神，具备基础数据分析能力与进取心5、能适应一定强度的工作压力

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齐女士

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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王女士

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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王女士

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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王女士

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岗位职责：1.区域市场拓展与客户关系管理：负责指定区域内医疗机构的开发及日常拜访，与科室负责人、医护人员及采购相关人员建立并保持良好协作关系。2.手术现场支持：根据工作安排参与手术跟台，保障产品在使用过程中的规范性和有效性。3.学术推广支持：积极参与产品宣讲会、学术交流会及培训活动，准确传递产品信息与临床应用价值，提升品牌专业形象。任职要求：1.学历及专业背景：大专及以上学历，医学类、护理类、生物科学类、市场营销等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备医疗器械销售从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。3.综合素质：具备良好的沟通能力与营销意识。学习能力强，能迅速掌握产品相关知识。责任心强，具备团队协作精神，工作态度积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，整体收入无上限。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐费补助，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。3.其他福利：定期组织团建、生日关怀、节日慰问等员工关怀项目。

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王女士

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岗位职责：1.市场拓展与客户关系管理：负责指定区域医院的市场开拓及日常拜访，与科室主任、医生、护士长及采购人员建立并保持稳定良好的合作关系。2.手术现场支持：根据安排参与手术跟台，确保产品在使用过程中得到规范、高效的配合与应用。3.学术推广活动执行：积极参与产品宣讲会、学术研讨会及培训课程，准确传递产品信息与临床价值，提升品牌专业形象。任职要求：1.学历专业：具备大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。2.经验要求：有医疗器械领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。3.综合素质：具备良好的沟通表达能力与基本销售意识。学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关知识。责任心强，具有团队协作精神，工作态度积极主动。薪酬福利：1.薪酬结构：底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，整体收入无上限。2.社保与补贴：依法缴纳五险，提供交通补贴、餐费补贴，实行周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假。3.其他福利：定期组织团建活动，享受生日关怀、节日礼品等员工福利。

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王女士

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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王女士

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岗位职责:1.主导全屋定制项目的设计方案创作2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划3.统筹团队协作，保障设计流程高效推进任职要求:1.具备良好的沟通技巧及协同作业意识2.能够清晰解析客户需求并提出具有创意的设计解决思路3.在全屋定制行业拥有扎实的专业认知与实操经验

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李先生

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收入上限由你掌控‌高底薪+行业领先提成（优秀设计师月薪可达3W以上）‌需求对接与方案设计‌：负责实地量房、梳理客户实际需求，制定专属全屋定制方案，并独立完成CAD施工图及效果图制作。协同销售团队推进签约环节，确保材料选配、尺寸数据、报价明细精准无误，全程跟进项目执行与落地。‌技术配合与协同作业‌：熟练操作设计工具（如三维家、酷家乐等），满足整案设计全流程要求。结合产品特性、工艺标准、空间美学及客户预算，提出可行性优化建议。任职要求‌‌专业背景与从业经历‌：室内设计、艺术设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制、橱柜/衣柜设计或家装领域工作经验。有成功案例者优先考虑。熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家等设计软件，熟悉欧派定制设计系统操作流程。具备独立完成设计方案、成本核算及方案讲解的能力。拥有良好的美学素养与创意能力，关注家居设计流行趋势。

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李先生

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岗位职责:1.主导全屋定制项目的设计方案创作2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划3.统筹团队协作，保障设计流程高效推进任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识2.能准确解读客户需求，并提出具有创意的设计解决思路3.熟悉全屋定制行业，拥有扎实的实战经验与专业认知

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李先生

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、岗位职责​​负责公司合作商户（代理商、经销商等）的扶持与管理工作，制定帮扶计划，提升商户经营能力。分析商户运营数据，针对性提供解决方案（如营销支持、库存优化、培训指导等）。协调公司内外部资源，解决商户在销售、服务、技术等方面的痛点问题。定期走访商户，维护客情关系，推动商户与公司战略目标协同发展。完成公司下达的商户成长指标（如销售额、复购率、满意度等）。​​二、任职要求​​​​学历经验​​：本科及以上学历，1-3年渠道管理、客户运营或商务支持经验（优秀者可放宽）。​​能力要求​​：1.具备优秀的沟通协调能力，能独立解决商户复杂问题。2.熟悉市场分析工具，擅长数据驱动决策。3.有团队协作精神4.有快消、零售、电商、供应链行业经验者优先。5.形象好，气质佳

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王先生

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岗位职责：1、全面了解公司产品（工商注册、代理记账、资质办理、财税合规等），通过电话、微信、拜访等方式，完成个人销售目标；2、客户关系的维护，与客户建立长期稳定的合作关系，保持客户续费率；3、跟进签约客户的回款达成。任职要求：1、适应能力强，主动学习，意愿从事销售工作；2、较好的客户开发能力、沟通能力，目标导向。

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胡先生

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双休双休双休！五险一金！每月0.5天女神假！岗位职责1.负责亚马逊平台的日常运营，包含商品上架、推广执行、客户邮件沟通及售后问题处理；2.优化站点关键词与页面内容，撰写产品英文简要描述和详细说明，并完善尺寸、重量等基础信息；3.制定新产品的开发规划、推广方案及营销策略，掌握站内站外多种推广方式；4.开展市场分析，研究竞品动态，制定有效销售策略，定期汇总销售数据、流量表现与转化率，进行复盘总结并提出改进措施，提升销量与库存周转效率，确保业绩目标达成。任职要求1.全日制本科毕业，具备大学英语四级或六级证书；2.工作细致严谨，责任心强，能承受工作压力，执行力高且富有主动性；3.具备良好的协作意识和团队精神福利1.健全的培训体系，配备专人导师全程指导；2.每年提供1-2次双轨制晋升机会，助力职业成长；3.节日礼金、生日祝福、年度健康体检等多项福利待遇；4.除享受法定假期和带薪年假外，每月额外享有0.5天专属女神假；5.每日工作7.5小时，午间休息近两小时，周末固定双休；6.每季度组织高标准团队建设活动，办公室零食全天供应；7.团队年轻有活力，氛围融洽，无复杂人际关系，协作顺畅

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王女士

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岗位职责1.红人运营（占比80%）：通过海外社交媒体平台挖掘符合品牌调性及业务需求的达人资源，开展联络与合作洽谈，安排样品寄送，明确合作模式并推动内容产出；为亚马逊、TK及独立站导流，提升品牌曝光度，助力GMV增长；（涉及平台：Instagram、Pinterest、TikTok、YouTube）2.海外社媒账号管理：负责各品牌在亚马逊、独立站及TK等渠道的社交账号日常运营，包括内容发布、粉丝增长，并协同亚马逊与独立站策划促销活动；3.亚马逊直播达人拓展：开发适合进行亚马逊直播推广的合作达人，推进合作落地，提升订单转化；4.协同广告团队完成广告素材的收集与整理工作。任职要求1.全日制本科及以上学历，有相关经验者可放宽至英语四级，无经验者需通过英语六级；2.热衷社交网络与论坛互动，熟悉海外社交平台生态，关注并研究其推广机制与传播规律；3.英语综合能力优秀，听说读写熟练，口语表达流畅；4.承压能力强，学习敏捷，思维灵活，执行力高，具备良好的协作精神；5.具备基础审美素养、活动策划及数据分析能力；6.性格外向，积极乐观，善于沟通，价值观端正；7.工作态度严谨，细致认真，富有责任心。

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王女士

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1、轻松愉悦的工作氛围，丰富的员工活动（周会分享+季度团建）2、健全的培训体系与公开透明的晋升通道3、年薪10W-30W（上不封顶，包含：底薪+绩效+提成+奖金）岗位职责1.主动对接并维护询盘客户，推动订单达成。2.利用社交媒体等途径开拓客户资源，掌握客户需求，处理并归档客户反馈，维系长期合作；3.搭建并完善客户资料库，负责销售回款跟进工作。4.按时完成系统内业务推单，并协调相关部门推进交付进度。5.负责阿里国际站平台的视频拍摄、产品信息更新与日常维护。任职要求1.本科及以上学历，英语六级以上，能独立开发海外市场，具备熟练的英语听说读写能力；有相关经验者可放宽至英语四级。2.执行力强，目标意识清晰，对外贸行业充满热情；3.乐于学习，态度积极，拥有良好的团队协作能力。

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齐女士

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岗位职责1.负责亚马逊平台的日常运营，包含商品上架与推广、客户邮件沟通及售后问题处理；2.优化站点关键词与页面内容，撰写产品英文简要描述与详细说明，并完善尺寸、重量等相关参数信息；3.制定新品开发、推广及营销方案，熟练掌握站内站外多种推广方式；4.开展市场调研，跟踪竞品动态，制定销售策略，定期汇总分析销量、流量、转化率等数据，及时复盘并汇报，提升销售表现，保障库存高效周转，完成既定业绩目标。任职要求1.全日制本科毕业，英语水平达六级以上；2.工作细致严谨不敷衍，能承受压力吃苦耐劳，执行能力强且积极主动；3.具备良好的协作意识和团队精神。福利1.健全的培训体系，配备专属导师全程指导；2.每年提供1-2次双轨晋升机会，助力快速成长；3.提供餐补、交通补贴、全勤奖励及多项福利津贴；4.除法定假期与年休假外，每月享有女神关怀假；5.每日工作7.5小时，午间休息接近两小时；6.季度高标准团队建设活动，零食全天自由取用；7.团队年轻有朝气，氛围融洽无内耗，专注共同成长。

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王女士

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公司成立于2012年，现有员工约400人，发展稳健，平台实力强工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天专属假岗位福利：五险一金、生日礼品、节日福利、年度健康体检等，团队氛围融洽岗位职责：1.参与跨境电商渠道页面（独立站、亚马逊、TK等）的详情页、海报、宣传物料、字体设计及插画相关视觉创作；2.依据海外线上平台规范，完成假发产品在海外电商平台的图片设计任务，包括主图、副图、A+页面设计等；3.负责产品线下推广所需宣传海报的设计工作；4.参与品牌VI体系搭建，确保品牌视觉风格的整体统一与规范执行任职要求：1.本科及以上学历，设计类或计算机相关专业优先，具备1年以上国内电商设计工作经验；2.精通PS、AI等设计软件，掌握PR视频剪辑技能者优先考虑；3.熟悉美妆类产品视觉风格，有国内电商平台设计经验者优先；4.具备优秀的审美能力、排版布局及色彩搭配功底，富有创意、想象力与艺术理解力，熟悉多种美术表现风格；5.性格积极，善于学习，具备良好的沟通协作能力和抗压性加分项具备电子商务行业相关从业经验

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徐女士

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公司成立于2012年，现有员工300余人，发展稳健，平台规模大，主营假发及户外产品。工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天生理假。岗位福利：五险一金，生日及节日礼品，年度体检等，每年提供两次双通道晋升机会，注重员工发展，团队氛围融洽。岗位职责：负责公司假发类产品的新品研发与既有产品迭代优化。新品研发：1.与各品牌运营团队沟通，明确新品开发需求；2.结合市场调研、用户访谈及现有用户反馈开展新品可行性分析；3.根据可行性分析结果，制定产品参数与规格标准；4.协同供应链完成产品打样、生产及质量检验；5.配合运营团队提炼并确认产品核心卖点。产品迭代：1.汇总客户评价（正向与负面）及竞品市场变化信息；2.联动售后团队深入挖掘用户使用痛点与实际需求；3.基于调研结论明确产品优化方向，并协同供应链推进样品制作、量产及质检流程；4.协助运营确定升级后产品的宣传亮点。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品开发相关经验；2.专业不限，英语四级及以上水平；3.有发制品行业产品开发背景者优先；4.具备良好的逻辑思维、创新能力及用户共情能力。

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徐女士

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公司12年成立，整体规模300人+，发展稳定平台大，主营产品：假发和户外，工作时间：8:30-17:30，午休1h45min，周末双休，女士每月额外有半天生理假岗位福利：五险一金，生日节日礼物，年度体检等，每年两次双通道晋升机会，公司以人为本团队氛围好~岗位职责：1.负责公司美妆产品的新品开发和老品升级产品风险管控：充分了解并遵守相关产品知识产权，识别及评估控制产品风险，协助排查产品风险项目管理：制定新品项目追踪计划，推动项目顺利落地2.市场调研：研究产品市场趋势调研、竞争对手和用户需求，制定产品方向和机会，为产品规划提供支持对现有用户反馈进行新品可行性研究3.新品落地解决结合运营的调研报告及卖点需求，规划产品画像，确定产品升级优化点；联动研发部将用户需求、市场分析和竞争分析转化为产品功能需求文档（PRD），明确产品主要功能及性能参数设计要求和实现效果的期望；安排全新品的样品生产，协同解决生产过程中的异常问题，推动样品落地跟进样品到货后的质量检验并将检验结果同频至前端运营，搜集运营反馈意见，及时跟工厂沟通产品改善点直至样品合格跟进老客户测款结论，结合客户反馈确认新品投放的可行性4.样品采购及管理结合市场调研和运营需求采购国外样品并进行研究制定样品管理制度，对样品进行管理及发放5.复盘数据分析及监控持续监控产品的市场表现，包括销售数据、用户反馈、市场份额等数据，进行周期性复盘并进行分析，提出产品改善建议6.产品培训不定期组织相关部门进行产品培训，包括但不限于用户需求点、差异性卖点、产品规格7.老品/EOL复盘结合运营需求对老品/EOL产品进行分析（好评差评分析、用户需求），提出产品改善建议，推动用户体验提升8.团队管理制定产品部工作目标，跟进目标达成进度及协助解决团队遇到的问题不断完善产品部的相关流程制度、操作要求，并将工作结果进行沉淀负责产品部人才梯队建设、管理，betterme/review落地执行负责团队人员的培训，提高团队专业能力任职要求1.两年以上产品管理相关工作经验，有假发，美妆个护从业经历或跨境行业经验优先2.本科以上学历，专业不限，具备良好的英语读写能力；3.能够利用数据分析工具和方法，够敏锐地观察市场趋势和竞争环境，理解目标用户的需求和行为深入分析市场数据和用户反馈，为决策提供有力支持4.良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队合作，有效传递信息和解决问题。5.具备创新意识和思维能力，能够提出新颖的产品理念和推广策略，不断推动产品创新和改进。 加分项 有以下行业经验：电子商务

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