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岗位职责1.参与产品需求分析及方案评审，参与整体技术架构设计，拟定结构设计规划；2.承担产品结构的设计与优化工作，解决研发及批量生产过程中出现的结构相关问题，持续提升结构可靠性，确保产品结构长期稳定；3.与产品经理沟通协调产品外观设计事宜，与电气工程师协作完成部件布局规划，配合质量法规工程师确保产品满足医疗器械相关法规要求，协同软件工程师处理硬件接口对接问题；4.编制并归档产品设计文档（包括图纸清单、标准件清单、外购件清单、企业技术规范、操作手册等）；5.负责整机结构搭建、测试治具设计以及生产跟进、试装验证等工作；6.对外协加工单位进行技术监督，并处理生产过程中的技术异常。任职要求：1.机械设计或机械工程类专业，本科及以上学历，具备实际工作经验者优先考虑；2.掌握扎实的机械结构与外观设计理论，能熟练使用Solidworks、UG、ProE中的一种或多种专业设计工具；3.熟知材料成型及加工工艺，掌握基础强度计算原理，具备结构强度评估能力；4.熟悉产品从设计、仿真、优化到生产跟进、装配落地的全流程，了解常见机械加工方法；5.有自动化设备开发背景者优先，具有工业设计公司从业经历者优先。职位招聘2人

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本职位为公司平台直招！！！非中介！！！接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单，不限区域不限制时长和公里数纯上班模式(合作模式)。车子不用每天归还，可公用，可私用。开车回家耽误两天也没事，公司负责维修，保养，保险。一、职位要求1：驾龄满三年！2：无犯罪记录！3：三年内没有！二、工作时间1：时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，不限制出车，时间多劳多得2：薪资待遇：8000-12000元三:福利待遇车管司管24小时服务，想回家车公用私用都可以，公司不定期组织团队建设活动，内部司机免费培训

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪6100+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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[工作内容]1、通过手机软件接单，平台系统派单，接单后自动导航，只需将乘客安全送达目的地即可。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航就行。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持C1C2驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高500-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高10000+上不封顶。2、工资日结自己提现，绝不拖欠。

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【岗位职责】·接送乘客，安全驾驶网约车完成订单任务【职位要求】·持有C1/C2驾照，驾龄2-3年·无酒驾及重大交通事故记录，无一次性扣12分违章·有出租车驾驶经验优先，需持本市暂住证·能接受全职工作【工作时间】·上班时间：09:00·下班时间：18:00【薪资福利】·综合月薪8000-12000元，公司包人证·公司提供车辆，无需自购车

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快过年了，找工作的看过来赚钱回家过年网约车司机招募招聘岗位:C1/C2驾照，1:C1/C2驾照及以上司机均可2.公司提供驾驶车辆，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，包办人证月收入不低于8000K，多劳多得，结算方式:一周一结1、年龄21-60岁，2年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航2、无不良驾驶记录，无重大事故，无案底，有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，有一定的服务意识;

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户资源易获取，拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪6100元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪加绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责深圳全市范围，外勤作业灵活打卡，就近分配区域2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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接送乘客，安全驾驶网约车完成订单任务平台直招!公司提供车和险，底薪折合时薪40+/小时，综合月薪7-10K.平台保底!公司包办认证！！！维修保养公司负责，省下养车钱，月薪过万!要求22-60岁，无案底，无一次性，持C1/C2照即可办理入职

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工作职责：1、非标自动化设备方案设计，结构细化，标准件选型，图纸输出，方案说明书制作，操作说明书制作；2、解决设备生产制造过程中的技术问题；岗位要求：1、大专及以上学历，机械、模具相关专业，有3年非标自动化设计经验；2、独立设计过中小型设备；3、熟悉钣金件/机加件设计、非标自动化机械设计、材料及选型；4、熟悉常见气动元件，运动模组，丝杆，电机等标准件的应用；福利待遇：1、社会保障：五险一金，依法享有法定假，年假；2、发薪准时：每月15号准时发放；3、各类奖金：公司设有季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖（13-14薪）；4、各类活动：每周享有下午茶，不定期组织聚餐活动，团建活动，旅游等；5、其他福利：节假日发放礼品，春节发父母慰问金800元，小孩礼金200元/人。上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30（大小周）

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工作内容：1、通过公司的网上贸易平台如阿里巴巴、谷歌、小满等处理客户询盘、报价、订单洽谈、跟进、出货等相关事宜；2、开发、维护客户关系，接待客户并配合业务相关工作；任职要求：1、具有良好的西班牙语听说读写能力，西班牙语专业优先；2、应届优秀毕业生、或有业务经验的外贸爱好者均可；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有过B2B阿里巴巴平台工作经验者优先，无经验但西语或葡语熟练亦可。福利待遇：1、社会保障：五险一金，依法享有法定假，年假；2、发薪准时：每月15号准时发放；3、各类奖金：公司设有季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖（13薪）；4、各类活动：每周享有下午茶，不定期组织聚餐活动，团建活动，旅游等；5、其他福利：节假日发放礼品，春节发父母慰问金800元，小孩礼金200元/人。

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过年了，找工作的看过来，赚点过年费回家网约车司机招募中，年底了赚点过年费回家招聘岗位:c1司机，网约车司机订单保障：我们承诺优先派单，年底订单爆满，高峰期流水轻松翻番，让您快速回本、早日盈利！多重奖励：新司机专享“开城冲单奖”，连续跑单7天，最高再得500元现金奖励，跑单赚钱两不误！全方位支持：一对一客服指导，线上办理极速提车，让您无忧上岗。1:C1以上驾照及以上司机均可2.驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车，月收入不低于:8000，多劳多得，结算方式:可周结招聘1、年龄22-58岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强工资待遇高收入：全职司机平均月收入8000-15000元，多劳多得。高奖励：新司机注册享“新手冲单奖”，最高3000元。快结算：每日收入即时到账，提现秒到，绝不拖欠。全保障：平台提供乘客意外险，24小时客服支持。注：面试时需携带身份证、驾驶证原件。

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[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。[职位要求]1、驾照满三年。2、持有c1驾驶证。3、符合法律法规规定的其他条件。[薪资待遇]1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。3、可做主业也可做副业。

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岗位职责1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制兼职全职均可【福利待遇】每日薪酬500-800元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-11880以上元，工资周结，上不封顶，多劳多得【职位要求】1.年龄21-58岁,男女不限,身体健康。

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职位要求1、公司提供车辆：车辆（含保险、保养），全新新能源车，车辆司机保管，一人一车2、多劳多得，奖励多多，时间灵活，自由安排职位要求：1、持有C1活以上驾驶证及驾龄满一年2、无一次性扣过12分，无刑事犯罪记录3、年龄21-58周岁公司服务：1.免费汽车维修保养2.协助账号注册审核3.协助提车、验车

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岗位内容：1、承担中小型非标自动化设备的方案构思、结构深化设计、标准件选型、图纸绘制，以及方案说明与操作指导文档的编制；2、处理设备在生产制造过程中出现的技术难题，提供有效解决方案；岗位要求：1、大专及以上学历，理工类相关专业；2、具备2年非标自动化设计工作经验，曾独立完成3C行业中小型设备的设计项目；3、掌握钣金件与机加件设计方法，熟悉非标自动化机械结构设计及常用材料与部件的选型；4、了解常用气动元件、运动模组、丝杆、电机等标准零部件的实际应用；上班时间：8：30-17：30，每日工作7.5小时，大小周（单双休交替）；福利待遇：1、多重奖金：设有季度优秀员工奖、年度优秀员工奖及年终奖金；2、丰富活动：每周提供下午茶，不定期开展团队聚餐及其他团建活动；3、节日关怀：节假日期间发放慰问礼品，春节额外发放父母慰问金800元，子女礼金200元/人

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我司是国家高新技术企业，主要从事UVLED固化相关自动化设备的自研自产自销，产品网站：http://www.height-led.com/。职位描述：1.负责公司产品的市场推广与销售执行，积极达成既定销售任务；2.利用公司提供的各类渠道资源拓展新客户，持续跟进并维护现有客户，构建稳定客户关系；3.参与企业安排的展会及其他市场活动，推动客户成交与订单落地；4.配合完成合同签署、订单流转及售后支持等全流程协作工作。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2.持有驾照，能接受短期外出差；3.无相关经验但对销售岗位有强烈热情者亦可考虑上班时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，大小周（单双休交替）福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+销售提成（3-5%）+转正后额外绩效奖金+年终奖励2、激励奖金：设立季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、年终奖金等多项奖励机制3、团队活动：每周提供下午茶，不定期开展聚餐与团建活动4、节日关怀：节庆期间发放礼品，春节额外赠送父母慰问金800元，子女礼金200元/人

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我司是国家高新技术企业，主要从事UVLED固化相关自动化设备的自研自产自销，产品网站：http://www.height-led.com/。工作内容：1、借助公司线上贸易渠道如阿里巴巴、谷歌、小满等平台处理客户咨询、报价、订单沟通、进度跟踪、发货安排等相关事务。2、开拓并维护客户资源，接待来访客户，协同完成业务相关支持工作。任职要求：1、具备良好的西班牙语或葡萄牙语听、说、读、写能力2、大专及以上学历，应届优秀毕业生或对业务、外贸方向有兴趣者亦可考虑3、思维灵活、表达清晰，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力4、有B2B阿里巴巴平台实操经验者优先录用上班时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，大小周（单双休交替）福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪+提成（3-5%）+额外绩效奖金（转正后）+年终奖金2、多项奖励：公司设立季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、年终奖金等多项激励3、团队活动：每周提供下午茶，不定期开展聚餐及其他团建活动4、节日关怀：节假日发放礼品，春节额外发放父母慰问金800元，子女礼金200元/人

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我司是国家高新技术企业，主要从事UVLED固化相关自动化设备的自研自产自销，产品网站：http://www.height-led.com/。岗位职责：1、参与自动化设备的PLC程序编写，协助完成电机、驱动器、传感器等电气元件的选型与实际应用；2、参与整机设备的电气系统设计，负责模组层级电气功能的开发，输出电气原理图、线路布局图及BOM清单等技术文档；3、参与项目控制方案的技术评审，并协助开展开发成本的评估工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景；2、掌握PLC编程基本原理与应用技能；3、具备伺服电机、步进系统、触摸屏、变频器等设备的实际操作经验；4、能接受国内外短期出差（约一周时间，出差频次较低，初期有同事同行指导）；5、持有有效驾照并具备熟练驾驶能力（公司配备公务用车，前往广东省内客户现场需自行驾车）。上班时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，大小周工作制（单双休交替）福利待遇：1、多项奖金激励：设有季度优秀员工奖、年度优秀员工奖及年终奖金！2、丰富团队活动：每周提供下午茶，不定期安排聚餐及其他团建活动；3、节日关怀福利：节假日期间发放礼品，春节额外发放父母慰问金800元，子女礼金200元/人

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岗位职责1.负责公司内销及外贸网站的搜索引擎优化与推广工作，参与制定SEO优化策略，并推进网站整体优化实施2.执行SEO具体操作：包括网站结构与代码优化、内容质量提升、外部链接建设等关键环节3.使用专业工具监控竞争对手动态，从搜索引流角度落实项目执行，确保达成既定SEO目标4.分析关键词表现，研究同行及其他平台相关运营方式，针对性提出网站优化建议，及时排查优化过程中的问题5.负责抖音、微信视频号、TikTok、Facebook、领英等社交平台的内容推广与流量运营任职要求1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备流畅的英文读写能力2.熟悉爱采购、百度、Google、Yahoo、Bing等主流搜索引擎的排名规则与优化逻辑3.熟练运用SEO数据分析工具及关键词挖掘工具，具备数据驱动优化的能力4.具备主动学习意识，能适应一定工作压力5.欢迎对跨境电商推广有热情的优秀应届或往届毕业生加入

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人事专员职责1.协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源体系搭建；2.负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订、续签及变更手续；3.落实人力资源各项事务的操作规范，推动公司规章制度执行，并协同支持其他部门相关工作；4.持续跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息；5.按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理；6.配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的追踪与反馈；人事专员任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备两年以上人力资源岗位实际工作经验；3.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法规政策，并具备实操能力；4.品行端正，敬业负责，作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；5.能熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能。

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岗位职责：1、负责公司紫光固化/自动化产品的市场推广与销售，积极开发潜在客户资源；2、依据市场部门制定的营销策略，达成团队既定销售目标；3、拓展新兴市场领域，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域；4、执行并落实销售区域内的各项销售活动，确保任务顺利完成；5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递；2、性格积极进取，思维条理清楚，勇于面对挑战；3、具备较强的客户导向意识，沟通亲和，富有团队协作精神；4、拥有基础市场洞察力与决策判断能力；5、工作责任心强，能适应高强度工作节奏；6、晋升机制（专员－组长－主管－经理－区域总监）7、培训体系：完善的人才培养机制，多元化的学习资源助力职业发展；8、薪资构成：底薪＋提成＋绩效9、购买五险一金，享受法定节假日休假安排，提供年度团建旅游10、工作时间：8:30-17:30，每天工作7.5小时

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职责描述：1.根据招聘需求推进招聘流程，包括岗位发布、简历收集与筛选、初步电话沟通及面试协调安排；2.办理员工入职引导、转正、晋升、调岗、离职等相关人事手续；3.协助实施并审核各部门绩效考核方案，汇总绩效数据并参与辅助评审工作；4.定期整理公司制度、体系及相关流程文件，维护并优化薪酬激励机制与福利政策；5.维护员工关系，开展日常沟通，协调员工与部门及管理层之间的协作与互动；6.落实上级交办的其他任务，并做好跟进反馈工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2.熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用函数及PPT制作技能；3.工作主动积极，责任心强，性格乐观大方，具备良好亲和力；4.具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，执行力突出；

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岗位职责1、参与项目控制方案的评审工作，并进行开发成本的评估；2、负责设备中PLC、电机、驱动器、传感器等核心元器件的选型与实际应用；3、完成整机设备的电气系统设计，实现模组级别的电气功能，输出电气原理图、线路布置图及BOM清单等相关技术文档；4、遵循项目研发流程、编码规范及文档管理要求，熟练运用三菱、台达PLC完成项目所需的程序编写任务。任职要求：1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、具有2年及以上相关工作经验；3、熟悉三菱FX系列、台达DVP系列及AS系列PLC的标准化编程；4、有伺服电机、步进系统、触摸屏、变频器的实际应用经验；5、能熟练操作Eplan或同类绘图工具，以及常用Office办公软件；6、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，服从安排，可接受短期出差；7、需持有有效驾驶证并具备独立驾驶能力。福利待遇：1、社会保障：五险一金2、发薪准时：每月15号按时发放薪资，依法享受法定节假日及带薪年假3、各类奖金：设立季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖（相当于13-14薪）4、各类活动：每周提供下午茶，不定期开展聚餐、团建及旅游活动5、节假日福利：节日期间发放礼品及奖金，员工结婚/生育礼金，春节向员工父母发放慰问金800元，子女礼金200元/人

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岗位职责：1、负责公司紫光固化/自动化产品的市场推广与销售，积极开拓潜在客户资源；2、依据市场部门制定的营销策略，达成团队既定的销售目标；3、开发新市场领域，拓展新客户群体，扩大产品覆盖区域；4、执行并落实销售区域内的业务推进工作，确保销售任务顺利完成；5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。任职资格：1、本科及以上学历应届毕业生，英语四级及以上水平，年龄20-30岁。2、性格积极进取，思维条理清晰，对待工作富有热情；具备客户服务意识、良好的沟通能力与团队协作精神；3、熟悉国际站等相关平台者优先录用。4、具有一定的市场洞察力与判断能力。5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；晋升机制：销售专员－销售主管-销售经理－区域总监办公环境优越且工作时间灵活（高薪急聘）培训体系：完善的培训机制，多元化的学习资源助力持续成长；薪资构成：浮动底薪＋提成（上不封顶）＋绩效奖金；缴纳五险一金，节假日照常休息，提供年度旅游，7.5h（8：30-17：30）；

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