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可日结车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成5元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品3公里左右好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可日结可兼职

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韦女士

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服务员招聘启事‌因业务扩展需求，现诚聘服务员若干名：‌岗位职责‌：顾客接待、餐桌服务、餐具清洁及日常卫生维护。‌任职要求‌：18-45岁，身体健康，形象端正。‌‌主动服务意识强，具备基础沟通能力。有餐饮行业经验者优先。‌薪资待遇‌：月薪5500左右提供员工餐及住宿，月休4天。‌‌

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张先生

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岗位职责：1、负责本区域营销策略的制定，拆解销售任务，达成公司下达的销售与回款指标；2、完善并拓展区域内经销商网络，推动销售业绩稳步提升；3、开发并维系辖区内重点医院专家资源，建立长期合作关系；4、洞察市场变化，主动开拓新市场，对区域客户实施有效分类管理；5、指导并监管所属销售团队，确保公司各项政策落地执行，同步推进人才梯队建设。任职要求：1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历；2、具备6年以上医疗设备行业渠道运营及直销背景，其中至少3年团队管理经验，过往业绩表现优异；3、有呼吸类医疗器械产品渠道运作经验者优先考虑；4、具备良好的沟通协调与对外交往能力；5、具备较强的市场开拓意识，能适应高频次出差安排。

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李女士

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岗位职责：1、开展药物临床试验的现场监查工作；2、搜集医疗机构相关信息，依据项目需求评估并筛选合适的研究中心，与机构负责人接洽，明确合作意愿；3、协调并组织研究者会议的召开；4、跟进研究中心伦理审批进展及相关事务；5、协助处理研究中心合同签署及费用管理事宜；6、参与临床试验启动会的筹备与实施；7、试验启动后，推动受试者快速入组，保障 recruitment 进度；8、依照GCP规范及公司SOP执行监查计划，识别问题并督促及时整改；9、负责研究中心的关闭工作，确保各项结题资料完整归档。任职要求：1、药学、中药学、制药工程、护理学等相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上药物CRA从业经验，接受有转岗意向的CRC人员，需具备3年以上相关工作经验；3、具有良好的组织、协调、沟通与谈判能力，能够适应一定的工作强度；4、能接受全国范围内出差安排。

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王女士

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岗位职责：1、负责区域内临床项目及团队成员的整体协调与管理2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与管控3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制工作4、依据项目人员实际工时情况，进行合理分配与审核5、推动区域各项规章制度的落地执行并进行监督检查6、确保总部战略规划和执行方案在本区域的有效落实7、与区域内研究者（研究中心）建立并维护良好协作关系8、全面承担区域员工的带教指导及日常运营管理工作9、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 医药相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。2. 具备本领域至少5年工作经验，有LM岗位经历者优先录用。3. 具备良好的沟通技巧、团队统筹能力以及较强的亲和力。4. 熟悉长江三角洲及安徽省内临床试验机构，拥有一定的中心资源积累；5. 能够适应出差安排，抗压性强，具备良好的情绪调节能力，能按时高效完成上级交付的各项任务。

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王女士

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岗位职责：1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作2、配合项目经理开展区域项目的进度跟进与协调3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制4、依据项目人员实际工时情况，进行合理分配与审核5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地7、维护与区域内研究者（研究中心）的长期合作关系8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务9、完成上级交办的其他临时性工作安排任职要求：1. 医药相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。2. 至少拥有5年本行业工作经验，具有LM经验者优先录用。3. 具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力及较强的亲和力。4. 熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构，具备一定中心资源；5. 能够适应出差安排，抗压性强，具备较强的自我调节能力，可按时高效完成各项工作任务。加分项具备以下领域经验者优先：医疗器械、医疗研发外包

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王女士

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岗位职责：1. 根据公司经营战略，制定招商方案，明确招商目标、预算及实施周期，并拟定相应的招商策略；2. 负责与潜在合作方开展商务接洽，协商合作细节，如价格体系、渠道布局、市场推广等内容，推动协议签署，并跟进合作方执行进度，确保完成公司下达的业绩任务；3. 维护与合作方的长期稳定关系，保持高效沟通与协作，及时解决合作中出现的问题，并提供必要的市场支持；4. 协同市场部门策划市场推广方案，组织并参与学术交流会及相关推广活动，提升公司产品服务的行业影响力与市场份额；5. 跟踪医疗行业市场动态与竞争格局，定期向上级或公司提交分析报告，提出招商优化建议，适时调整招商方向与执行计划；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 5年以上医疗领域招商工作经验，具备代理商精细化运营与管理能力；3. 具备良好的服务意识，抗压能力强，积极进取；4. 有泌尿外科销售背景或拥有代理商资源者优先，具备医护工作经历者优先。

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章女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.负责图文内容的整理与排版，保证内容质量及风格契合平台调性。2.审核发布内容，确保符合法律法规要求，积极传播正面信息。3.检查内容标题的语言表达，确保语句通顺、准确无误。4.评估内容时效，核对季节关联性，防止使用过时信息。5.提交已完成的图文编辑工作，并依据实际工作量获取相应酬劳。任职要求：1.具备较强的文案处理能力与审美素养，可独立完成图文整合编辑。2.了解主流社交平台的内容特点，能依平台风格优化呈现形式。3.具有良好的图文解读与理解能力。

南京

李女士

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核心优势时间灵活：每天仅需3-6小时（工作轻松：高端民宿客房清洁（非重体力）长期稳定：可做半年以上工作内容民宿客房打扫（换床品/补充用品）卫生间消毒与垃圾清理公共区域简单维护任职要求爱干净，做事细致无需经验（现场教学）工作时间•上午10到4点•完成指定房间即可下班

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鲍先生

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薪酬待遇：底薪4k＋500全勤奖＋个人销售提成（5%-10%）阶梯式提成机制，人均综合月薪7k-12k以上，上不封顶工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，节假日正常休假晋升通道：主管-经理-店长-总监-总助，唯能力论，不看资历！企业福利:1.提供住宿，五险一金，带薪岗前培训；2.免费入职指导，配备一对一导师带教；3.月度团建活动，节日及生日专属福利；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放御寒温暖补贴；5.多项激励奖励：现金奖励、电子礼品、父母国内外旅游机会、汽车大奖等；6.公平透明的晋升与激励制度；7.全国范围内门店可就近分配入职地点。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品相关知识，为客户提供专业的销售支持；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划。

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何先生

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薪酬待遇：底薪4k＋500全勤奖＋个人销售提成（5%-10%）阶梯式提成机制，人均综合月薪7k-12k以上，上不封顶工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息，节假日正常休假晋升通道：主管-经理-店长-总监-总助，唯才是举，能力决定发展！企业福利：1.提供住宿，五险一金，带薪培训；2.免费入职培训，配备一对一导师带教；3.月度团建活动，节日及生日福利齐全；4.夏季发放防暑降温补贴，冬季发放防寒保暖补贴；5.多重激励奖励：现金奖励、电子礼品、父母旅游基金、汽车大奖等；6.公开透明的晋升与激励体系；7.全国门店支持就近分配入职。岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限；2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者优先，纳入储备干部重点培养。

南京

何先生

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单位名称：南京顾应和中医门诊招聘岗位：中药房抓中药招聘人数：1人薪资：4000加餐补工作时间：每周四到每周日工作地址：夫子庙街道雅居乐长乐渡花园13幢1要求年龄45-50岁左右联系方式：

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袁女士

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【秦淮，武定业务部顺丰快递招人】招：兼职、全职快递员会打电话会用手机就能干，固定负责1个小区派件，18到50周岁，男女不限，南京市区网点就近选择。联系王主管..【兼职、小时工】..兼职：200元-500元/天，不等（07：30-12：00，13：00-18:00）时间自由选择，特殊情况可商谈。..【全职】..计件工资，多劳多得上市公司薪酬福利有保障提供电动车等劳保用品，，晋升通道明朗。..【薪资待遇】..打酱油：6000-7000元努力干：8000-9000元使劲干：10000-13000元拼命干：1万5以上只要不怕吃苦、有良好服务意识，件量管够，上不封顶，期待志同道合的你。最后两个名额。

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王先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和传播方式，实现账号持续增长4.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，增强品牌影响力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程3.具备较强的学习能力与执行力，善于沟通协作，工作积极主动4.熟练使用图文编辑工具（如秀米、Canva等）及基础视频剪辑软件者优先

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张先生

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