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1、负责学生到校后的接待及分餐用餐管理2、承担学生课业辅导，细致检查作业完成情况，确保准确率达100%，并规范学生书写工整3、在作业完成后，引导学生开展复习与预习工作4、每日与家长沟通学生作业进展及在校表现5、落实中心要求的报名、续费、推荐等各项业绩任务6、按时完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽），有教学经验者优先；师范类院校优秀毕业生亦可考虑，持有教师资格证者优先录用；2、了解小学课程体系，能够胜任语文、数学、英语等学科的作业辅导与错题订正指导，具备良好的耐心与责任意识；3、普通话标准，热爱教育行业，喜爱儿童，具备较强的沟通能力与亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富

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岗位职责:1. 负责教育类线上运营的统筹管理，保障教育项目高效落地与执行2. 带领团队运作，提升协作效能，持续优化内部工作流程3. 跟踪运营数据表现，评估运营成果，动态调整运营方案任职要求：1. 拥有优秀的领导力及团队管理实践经验2. 具备良好的沟通协调能力，推动跨部门高效协同3. 具备突出的问题应对能力和决策判断力

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1、承担部门创意内容的视觉呈现工作，涵盖海报及其他各类宣传物料的设计制作2、负责品牌在多渠道营销中的海报设计，包括品牌推广活动、新品发布等相关视觉物料产出3、配合运营与推广团队，围绕每期活动主题，参与创意构思，完成主视觉设计及系列活动物料的延展执行4、响应各业务端口突发性的品牌类设计需求，提供及时有效的设计支持任职要求：1、艺术类或平面设计相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑2、熟练掌握AI、PS、ID等设计类专业软件3、熟悉当前艺术与设计行业流行趋势，具备扎实的美术基础，良好的审美能力，对设计有热情并能表达独立见解

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1. 岗位职责：- 规划集团行政发展战略，统一管理多个校区的标准化运营体系；- 负责校区安全管理、环境维护及后勤支持（包括校车调度、餐饮服务等）；- 统筹集团年度行政预算，提升教育资源使用效率；- 牵头应对政府合规审查、办学资质续办及重要接待任务；- 建立行政团队培训机制，助力校区规模化发展。2. 岗位要求：- 本科及以上学历，具备10年以上行政管理工作经历，其中3年以上教育领域经验；- 熟悉教育行业安全标准及相关政府监管政策；- 拥有多校区运营统筹与突发事件应对经验；- 掌握教学物资采购、校舍日常维护等专项工作流程。

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1. 人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历；2. 具备5年以上人事管理工作经历，其中2年以上担任同岗位职务；3. 具有较强的领导才能和组织协调能力；4. 拥有出色的对外联络与公共关系处理能力；5. 能够协同集团开展中长期战略发展规划。

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岗位职责:1. 承担初中学生日常课程代授及课后辅导任务2. 配合教师维护课堂纪律，保障学生学习质量3. 定期与家长交流学生学习情况，提出针对性辅导方案任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度2. 能够从容应对教学过程中出现的各类问题3. 热爱教育事业，致力于为学生提供高质量的教学支持

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岗位职责:1. 负责初中托管机构的全面运营与日常管理工作2. 保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效3. 搭建顺畅的家校沟通桥梁，提供高效、贴心的服务支持任职要求:1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验2. 善于与学生及家长交流，及时响应并妥善处理各类问题3. 熟悉教育领域发展特点，具备持续优化教学管理的能力

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岗位职责:1. 负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作2. 参与并策划校内各类教育活动，促进学生综合能力发展3. 保持与家长的定期交流，协同支持学生的成长与进步任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能有序开展班级管理工作2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与主动性3. 拥有团队协作意识，能与教师团队共同提供高质量的教学服务

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岗位职责:1.负责初中学生日常学习与生活的组织与引导工作2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合能力发展3.保持与家长的积极沟通，协同关注学生的成长与进步任职要求:1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效处理班级管理工作2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性和兴趣3.富有团队协作意识，能与教师团队共同致力于高质量教学服务

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岗位职责:1.负责初中英语学科教学，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。2.策划课程方案，制作教学资料，运用互动性强且生动有趣的授课方式。3.定期检测学生学习情况，给予针对性的学习指导与反馈意见。4.参与教研交流活动，不断提升教学水平与专业素养。任职要求：1.具备优秀的表达能力和教学技巧，能有效调动学生英语学习积极性。2.熟知初中英语课程标准，精准落实教学目标及学生能力培养要求。3.拥有协作意识，能与团队成员共同开展教学实践与教研任务。4.坚持学习先进教学理念与方法，持续优化课堂教学效果。

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会计职责：1、统筹财务月度结账安排，协助推进并监督财务制度的落实与执行；2、开展会计档案的审核检查，负责汇票、发票的领取、使用及库存管理；3、组织实施内外部报表所需数据的采集与编制工作，包括财务报表、合并报表及经营分析报表等；4、配合完成税务审计、财务审计及相关检查任务，协助主管维护外部机构关系；5、落实内部控制制度的实施，协助主管开展全面预算汇总编制及执行过程中的数据监控与分析，保障预算有效落地；6、负责金蝶系统中会计信息的录入与维护，协同完成各类对外统计报送、申报事项、年检及变更手续；7、组织开展资产清查，定期盘点固定资产，核对往来账款，跟进欠款回收，确保账实一致；8、协助开展税务申报及税收筹划相关工作；9、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业；2、具备2年以上总账会计或会计主管岗位工作经验；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及业务流程，掌握会计电算化操作，了解财税法律法规；4、持有中级会计师或以上职称；5、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识福利待遇：1.每周休1.5天，中午休息1.5小时；2.内部子女享受学费全面优惠；3.缴纳五险；4.法定节假日休息；5.团队聚餐，过节福利等；

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岗位职责:1.负责初中学生日常课程的授课与课后辅导2.配合教师维护课堂教学秩序，保障学习质量3.定期与家长交流学生学习情况，提出针对性辅导建议任职要求：1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度2.能够根据教学实际灵活调整应对策略3.热爱教育事业，具备服务意识，致力于为学生提供高质量教学支持

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岗位职责:1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理2.保障教育教学质量，提升教学成果与学习成效3.搭建顺畅的家校沟通机制，提供高标准服务支持任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验2.善于与学生及家长交流，及时响应并处理各类问题3.熟悉教育领域发展动态，具备持续优化与创新工作的意识

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1、承担幼小衔接课程的教学实施工作；2、帮助学生建立良好的学习方法与日常行为规范，顺利过渡至小学阶段；3、积极开展家校沟通，定期反馈学员学习进展及家庭教育配合建议；4、关注儿童人身安全，落实班级环境清洁与卫生管理要求；5、拟定学前教育阶段的工作规划，科学有序地推进教学活动执行；6、达成机构下达的新学员报名、续费、推荐等各项业务目标；7、按时完成上级交办的其他相关工作事项。任职资格：1、语言表达流畅，普通话达标，具备良好的师生互动能力；2、富有爱心、耐心和责任感，熟悉学龄前儿童心理发展特点；3、具备小学或幼小衔接教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先考虑。

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1、负责校区日常运营统筹工作（涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现）2、主导校区人员的培养与发展，推动目标实现，落实团队管理职责；3、推进校区经营指标落地，监督服务质量并组织实施优化措施；4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导，推动各项工作的高效有序开展；任职资格：1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历；2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考习惯；3、沟通协作能力突出，善于识别问题并提出解决方案，能与家长顺畅互动，服务意识强，关注细节，执行力佳；4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好；

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岗位职责:1. 负责初中阶段英语科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。2. 策划课程方案，制作教学资料，运用互动性强且生动的教学方式开展课堂。3. 定期检测学生学习情况，给予针对性的学习指导与反馈意见。4. 参与教研交流活动，不断提升教学水平与专业素养。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习英语的积极性。2. 熟知初中英语课程标准，精准落实教学任务与学习目标。3. 拥有协作意识，能够与团队成员协同完成教学及教研相关工作。4. 主动钻研新型教学方法，持续优化课堂教学效果与学生学习成果。

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1、机电工程专业二级建造师，带B证2、有计算机网络、监控工程、电气工程施工经验，需跟项目3、熟悉消防、空调、暖通项目者优先录用

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