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1月15日 11:42

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1月5日 09:46

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1月1日 09:50

方先生

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一、工作时间早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作）自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励）责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享培训津贴：业绩越高，津贴金额越高产品佣金：推广保险按单计，上不封顶方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励三、工作内容（客户服务+团队管理双轨）1.客户服务与转化资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品2.团队管理团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力四、适合人群想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位优先条件（满足其一即可，多者更优）：多年销售经验（不限行业）5人及以上团队管理经验有保险行业从业经验有保险行业主管及以上职级经验低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

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罗先生

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由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！我主动联系不了您的！主动就会有故事~期待你们的联系~（不加班！节假日休息)岗位职责:1.客户保单整理；2.客户缴费提醒；3.客户保单分红，生存金领取提醒。4.VIP客户生日，节日礼品领取。5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议；6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。7.公司新资讯福利权益的告知。薪资福利任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励任职要求：1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求；2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务；3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态；4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。6.学历：大专及以上学历。

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邓女士

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蔺先生

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