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不是中介，企业直招!!暂不接受外地投递和期望居家办公的，我们急招工作内容:室内办公，无需外出，审核邀约岗。审核客户资质并进行邀约到公司洽谈合作薪资福利:底薪+绩效综合7000~12000+,试用期均薪7000+，转正均薪8000+三、工作时间固定白班，周末休，法定假日正常休息，带薪年假,过年15天左右假期。三、福利待遇:1、入职带薪培训，培训通过当天办理入职手续;2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;3、社保，年终奖，工龄奖福利全都有

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张女士

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【岗位职责】1、配合主管完成日常财务相关工作，保证账务处理规范、数据准确；2、每月核算员工工资及提成，编制汇总报表及各项明细清单；3、审核各类费用支出，办理预支、报销、社保公积金等相关款项事务；4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账面与实物一致；5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，会计、财务管理或相近专业优先；2、了解企业财务运作流程，具备同行业财务岗位经验者优先考虑；3、擅长流程化工作操作，做事认真仔细，责任心强，具备良好沟通协作能力；【福利待遇】1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金；2、工作时间：9:00-18:00周末双休；3、公司地理位置优越，处于中南路地铁口附近，交通便利。

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邹女士

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【工作时间】五天7.5小时工作制，08:30-17:30，午休1.5h，固定周末双休！法定节假日休息！（不打折扣）【岗位职责】通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的产品推荐，并提供专业的企业咨询服务。【任职要求】1、大专及以上学历；年龄21-35岁；2、不限经验，有一带一专门培训，可快速上手开单！3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。

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周女士

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【工作职责】1、公司提供精准资源，通过电话微信和面谈与客户沟通，了解诉求情况;（包括公司合同起草，个人法律问题咨询，劳动纠纷，婚姻家庭纠纷，刑事案件，交通事故，经济纠纷，医疗纠纷等。）2、为客户解答基本的相关法务问题;3、提供解决方案，非诉和诉讼;4、无需外出，成单快，周期短;5、顾问式营销，有无经验均可，公司统一培训。【工作时间周末双休，8:30~17:30，每天7.5小时，中午休息1.5个小时，节假日正常休息【薪资待遇】无责任底薪+提成+佣金+全勤奖+奖金+年终分红+社保，综合8-12K，上不封顶，按时发放薪资 【员工福利】生日礼品+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励+年假

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熊先生

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【岗位要求】1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2.渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展机会【福利待遇】1.合同明确保障年薪12万起（达成业绩指标即可兑现）2.薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度业绩优秀奖励+团队管理补贴（职级为主管及以上方可享受），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应津贴同步提升。3.提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等。4.组织国内外旅游活动，体验多元风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。*对于来自同业且具备MDRT资质的优秀人才，入职前即享10万元专项引进奖励【工作内容】1.协助客户实地参访泰康旗下实体项目，涵盖养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等2.根据客户需求，量身定制养老与医疗一体化的综合规划方案【工作时间】周一至周五，上午8:30-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月仅需完成至少18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现协同共赢【客户资源】公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限；同时配备多项培训支持，注重能力培养，授人以渔泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42个自建养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店等实体项目公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”四位一体商业模式，推动保险与医养实体深度融合，构建超越传统寿险的服务体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案

武汉

李女士

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岗位职责：1、负责各类公司的商标，版权，专利，项目申请代办；2、通过集团提供的优质客户资源以电话、网络等形式与客户进行沟通、宣传、推广公司业务；3、不断学习和成长，掌握各行业(制造类、研发类、服务类)企业的一手资讯，了解企业知识产权现状和痛点，匹配客户需求，出具解决方案;4、沟通方案，洽谈费用，办理流程管理任职资格：1、大专及以上学历，年龄21岁-34岁；2、沟通能力强，应变能力强；愿意在知识产权行业持续深耕，3、有销售工作经验优先（接受优秀应届毕业生）有一对一带教一经录用可享受以下待遇：1、员工活动：公司每月组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助；2、年度旅游：定期组织优秀员工年度旅游活动，让工作有意外惊喜，让生活更有乐趣；3、各项福利：双休、社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面；4、晋升空间：公司鼓励员工多方面发展，在横向和纵向（顾问-主管-经理-事业部总监）能够提供匹配其职业发展的专业路径；5、带薪培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；6、薪酬福利：底薪+奖金+高于同行业提成（20%-40%）综合薪资7000-15000

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张女士

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任职要求：1、具备1年以上抖音拍摄及直播经历，拥有扎实的拍摄剪辑能力；熟悉抖音内容生态，掌握摄像设备操作，精通光影运用，可独立完成全流程拍摄工作，有达人账号内容制作经验者优先；2、熟练使用PR、AE、剪映等视频剪辑与特效工具，具备动画制作能力，影视制作、广告、摄影等相关专业背景者优先考虑；3、沟通顺畅，思维条理清晰，能高效理解项目需求，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力；4、具备扎实的美学基础，擅长布光与场景搭建，能灵活应对多种视频风格，拥有优秀的审美能力和镜头语言把控力；5、精通各类运镜技巧并能熟练应用于实际拍摄中。

武汉

邹女士

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法律顾问：岗位定义，不是负责案件资料整理，收发文件，主要处理与当事人前期的接洽工作，安排与律师见面，协助律师了解案情，完成委托。工作模式电话销售任职要求：口齿伶俐，思维敏捷。五官端正有长期在法律行业发展的愿望。有梦想，有激情，你够霸气。不是法本没有关系，拥有销售技巧或者管理能力以及丰富的阅历，有意愿在法律行业长期发展。

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吴女士

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岗位职责：1、负责公司各类财务报表的编制及跨部门间的沟通协作，按时完成月度、季度与年度报表的整理与上报；2、配合财务主管开展预算编制工作，提升企业资金使用效率；3、协助财务主管推进成本核算管理，拟定并落实成本管控方案，确保实际支出不超出预算范围；4、参与审核公司各项费用支出，统筹管理付款流程及发票相关事务；5、协同开展内部审计任务，联合其他部门优化财务管理制度与业务流程；6、及时完成上级领导安排的其他临时财务事务。职位要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，熟练操作金蝶、用友等财务软件。2、具备2年以上财务岗位工作经验，掌握扎实的财务理论知识。3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能适应一定工作压力。

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邹女士

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【工作时间】五天7.5小时工作制，08:30-17:30，午休1.5h，固定周末双休！法定节假日休息！（不打折扣）【岗位职责】通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的产品推荐，并提供专业的企业咨询服务。【任职要求】1、大专及以上学历；年龄21-35岁；2、不限经验，有一带一专门培训，可快速上手开单！3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。

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周女士

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不限经验有完整带教培训想做的都可以来案件类型：民事诉讼：婚姻家事、民间借贷、交通人损等。刑事案件、非诉业务，法律行业需求都可以承接。武昌律所：湖北灵均律师事务所，汉口分所：跃升法律！工作内容:1、公司律所在百度，抖音，头条投流，客户主动咨询，与客户沟通解答相关法律问题，了解案情，达成案件委托即可，委托后会有专业律师帮客户上诉处理，公司百度抖音上投放广告，提供精准有需求客户资源!通过电话,微信联系客户，挖掘客户法律咨询需求。2、对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情通过各种沟通促成委托。3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程。4、根据部门要求完成工作任务与目标。5、培训:有一对一的带薪入职培训。工作要求:1、有一定社会工作经验，有销售经验优先考虑，提供培训的哈2、思维敏捷，有较强的服务意识和责任心，有很好的语言表达能力和沟通能力.3、性格开朗、有较强的事业心、上进心，拥有勇于挑战高薪的野心.4、不要求法律专业5、以前在不正规咨询公司出来想挣快钱的不要联系我！我们模式不一样，我们正规律所，20年成立历史！不搞烂客户6、需要大专以上学历岗位福利待遇:薪资:底薪3.5-6.5K+阶梯式高额提成，综合收入在8000-20000元/月上班时间：8.30-5.30，周末双休！节假日按法定的休！带薪超长年假！地址：中南路帝斯曼国际中心28楼只要你对法律感兴趣！我们就可以培养！可以直接投递简历过来哦

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张女士

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团队扩大规模！接受无经验小白！应届生也可以哦！【工作内容】1、接受公司免费专业培训，掌握并熟悉法律行业、产品的专业知识和专业技能；2、我们是在前端解答客户咨询问题，了解当事人案件情况以及需求，达成合作建立委托关系，帮助客户办理委托手续整理案件给后端律师团队；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、日常工作及上级委派的其他工作。任职要求：1.沟通能力强做事严谨2.执行力强有激情具有良好的服务意识3.学历不是重点能力才是我们想要的工作时间：8.30-12:00；13:30-17:30，周末双休+法定休

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周女士

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《薪资待遇》1、底薪4000-6500+10-30%提成+开单奖=理想工资2、生日会、五险、节假日礼品、大团建小团建景点旅游都有。3、工作时间:8:30~12:0013:30~17:30，双休带薪法定节假日、超长年假，工作和生活劳逸结合。《岗位职责》1、公司提供精准客户资源,无需外出找客户2、沟通了解客户需求，提供方案达成合作3、负责客户关系维护，达成长期合作。《岗位要求》1、大专以上学历，可接受优秀生。2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能力优秀者优先。3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。4、有团队协作精神,善于挑战《培训完善》1、带薪专业培训，不用担心不会做，进行一对-全面产品知识培训(简单易学)。企业文化培训等

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周女士

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【岗位职责】1、配合主管完成日常财务工作，保障账务清晰、数据准确；2、每月核算员工薪资与提成，编制汇总报表及相应明细表；3、审核各类费用支出，处理预支申请、报销单据及社保公积金相关款项；4、登记公司票据信息，参与固定资产定期盘点，确保账实一致；5、执行上级安排的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2、了解企业财务运作流程，具备同行业或同类岗位工作经验者优先；3、擅长流程化事务处理，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；【福利待遇】1、薪酬福利：4-5K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金；2、工作时间：9:00-18:00周末双休；3、公司地理位置优越，位于中南路地铁口附近，交通便利。

武汉

邹女士

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岗位职责：1、根据客户需要进行技术指导、财务战略、财务体系规范、税务筹划等管理服务；2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；3、为企业提供财务战略规划、税收筹划、优化核算体系、构建财务系统等财务指导服务；4、针对客户需求特点提供：财务咨询、访谈调研、财务诊断，推荐金财产品和解决方案；5、协助公司进行技术支持、课程推广、客户洽谈、上门调研、咨询服务等。任职资格：1、财务类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上财务经理/总监管理经验；2、有账务合规、税务筹划及企业风险或稽查应对经验；3、具备同行相同岗位工作经验/上市公司统筹工作经验/进出口财务管理工作经验/股权架构设计并购重组等项目经验优先4、30~45岁优秀者可放宽男女不限

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周女士

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双休！双休！双休！一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！每天吃不完的零食奶茶水果~1、工作内容对接有法律诉求的客户，与客户沟通2、有经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~薪资结构：薪资构成：无责底薪4000+提成+激励+奖金+旅游，综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！【任职要求】接受小白零经验，前期入职带薪培训；1、每月10号发薪月月准时2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息超多晋升路线，提供广阔平台~点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

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王女士

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双休！双休！双休！一个超幸福的岗位，公司团队年轻化、氛围好！每天吃不完的零食奶茶水果~1、工作内容对接有法律诉求的企业客户，与客户沟通2、有无经验均可，带薪培训，小白不用担心学不会~薪资结构：薪资构成：无责底薪4000+提成+激励+奖金+旅游，综合薪资7-15k上不封顶！每月10号准时发薪！【任职要求】接受小白零经验，前期入职带薪培训；1、每月10号发薪月月准时2、8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息超多晋升路线，提供广阔平台~点击"立即沟通"，最快明天安排面试！来聊五块钱的~

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王女士

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工作职责：1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单3、对内组织专业培训；4、协助线下立案5、律师上门服务岗位要求：一、资质：持有律师执业证二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展工作时间8:30-12:0013:30-18:00周末双休法定节假日正常休息

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王女士

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1、负责通过线上渠道发掘、招募、培养并管理直播人员，整理相关直播资料，搭建和壮大直播团队；2、挖掘具有发展潜力的直播人才，维护现有直播成员，协助完成平台入驻及引导支持工作；3、负责处理直播人员的咨询、建议及各类反馈信息，及时跟进沟通；4、配合主管优化直播招募机制与管理体系，推动建立高效、融洽的管理机制；5、执行上级交办的临时任务，提升直播团队的数量与整体质量，并对直播人员的推广成效、运营数据及业绩目标负责。任职要求：1、对直播领域具备浓厚兴趣；2、了解文化娱乐行业，拥有一定行业资源，具备互联网平台运营或管理经验者优先；3、具备良好的沟通能力，性格外向，工作主动认真，有较强的团队合作精神；4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。上班时间：13:00-22:00，国家规定节假日正常休息，每月休息6天

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邹女士

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岗位职责：1、负责日常收支的核对与管理工作；2、完成办公室基础账务的核查；3、核对公司各项收入，清理其他应收、应付款项；4、管理应收账款与预收账款；5、协助部门处理日常财务事务，配合完成上级安排的相关工作。岗位要求：1、年龄23-28岁，持有初级会计资格证，大专及以上学历，经济、财务、管理等相关专业优先，具备三个月以上财务工作经验，有薪资核算及对接经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力与执行能力，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力；3、熟练操作各类财务软件及办公系统，电脑操作熟练；4、熟悉传媒行业者优先考虑。上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。

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邹女士

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1、负责通过线上渠道进行直播人才的搜寻、发掘、培育与日常管理，整理相关直播信息，搭建并完善直播团队体系；2、挖掘具备发展潜力的直播人员，维护现有直播资源，协助完成直播平台入驻及相关引导工作；3、负责跟进直播过程中的咨询、建议及反馈事项，确保沟通顺畅；4、配合主管优化直播招募与管理体系，建立规范且积极的管理制度；5、执行上级安排的临时任务，提升直播团队的数量与质量，并对直播人员的推广成效、运营数据及业绩目标承担责任。任职要求：1、对直播领域具有浓厚兴趣；2、了解文化娱乐行业，具备一定行业资源，拥有互联网平台运营或管理经验者优先；3、具备良好的表达与沟通能力，性格外向，工作主动细致，具备较强的团队合作精神；4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。上班时间：13:00-22:00，国家规定节假日正常放假，月休6天

武汉

邹女士

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岗位职责：1、负责日常资金收支的管理与核对工作；2、核对办公室基础账务明细；3、对公司各项收入进行核查，清理其他应收、应付款项；4、管理应收账款与预收账款；5、协助部门完成日常财务事务，落实上级安排的其他相关任务。岗位要求：1、年龄23-28岁，持有初级会计职称，大专及以上学历，经济、财务、管理等相关专业优先，具备三个月以上财务工作经验，参与过薪资核算及对接；2、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力；3、熟练操作各类财务软件及办公系统，计算机应用熟练；4、有传媒行业从业背景者优先考虑。上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休。

武汉

邹女士

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【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！• 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路；• 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”；• 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。【关于我们：】我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！——客户资源足，开单自然易【你要做的事：】1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）；2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”；3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】1.安心起步：没套路，直接赚！• 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正；• 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖；•工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。• 每月15号准时发薪。2.收入无上限：靠实力，不封顶！• 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。• 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！3.新人特权：有人带，不用慌！• 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。• 资源支持：入职就给50+条意向客户。【我们要找这样的你】• 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。• 会沟通。• 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）；• 加分项：有销售经验/懂建筑行业！【最后一句话：给你的“定心丸”】如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。【联系我们】线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

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陈女士

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【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！• 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路；• 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”；• 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。【关于我们：】我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！——客户资源足，开单自然易【你要做的事：】1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）；2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”；3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】1.安心起步：没套路，直接赚！• 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正；• 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖；•工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。• 每月15号准时发薪。2.收入无上限：靠实力，不封顶！• 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。• 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！3.新人特权：有人带，不用慌！• 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。• 资源支持：入职就给50+条意向客户。【我们要找这样的你】• 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。• 会沟通。• 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）；• 加分项：有销售经验/懂建筑行业！【最后一句话：给你的“定心丸”】如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。【联系我们】线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

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陈女士

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岗位职责：1、负责总机电话的接听与转接，及时回应并解答顾客的基本咨询。2、负责到院顾客的接待工作，完成迎宾、引导、基础介绍等服务流程。3、关注现场服务细节，依照服务标准为顾客提供规范化、高品质的服务体验。4、按时完成客户接待记录、满意度反馈等相关数据的整理与上报。5、保持热情主动的工作态度，具备良好的职业素养与礼仪规范。任职资格：1、大专及以上学历，护理类专业背景者优先考虑。2、具备1年以上相关工作经验，有医疗或医药行业从业经历者更佳。3、年龄22-30岁，身高160cm以上，普通话流利，音色悦耳，思维敏捷、条理清楚。4、具备较强的适应能力与团队协作精神。5、拥有良好的应变能力、沟通技巧及客户服务意识。福利：1、无需轮值夜班，提供餐食补贴；2、外地员工可安排安全舒适的住宿，小区周边环境宜人；3、节日关怀，法定节假日均发放节日礼品；4、生日关怀，定期举办生日活动，并赠送专属生日礼物；5、建立完善的双通道晋升体系与系统化培训机制；6、每月开展丰富多样的部门团建与员工聚会活动。工作时间：早8：30-晚17：30

武汉

郑女士

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工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚，提供五险一金 （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至7岁的孩子，市场空间发展大 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。

武汉

张女士

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岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程授课工作；2、认真完成课前准备，依据教学计划高效执行教学任务；3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同共育。工作时间：周一周二休息！休息！休息！周三至周五备课9:00-17:30周六周日授课8:00-18:00福利待遇：1、薪酬体系：无责底薪4K（不含强制课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力的综合收入（保底到手6-8K，一年以上8K-12K）2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力与管理水平的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富免费培训资源（含新人培训、专业提升、管理能力培养等）任职要求：1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2、英语口语流畅、语音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度责任心；4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力；5、熟练操作办公软件，学习能力强，乐于持续精进6、认同少儿教育行业，有相关经验或形象良好者优先录用天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是国内知名的儿童英语戏剧教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与深厚的实践积累，天童更懂中国孩子成长特点，创新打造适合本土孩子的教学模式，助力数千万儿童开启快乐英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已覆盖全国28个城市，拥有86家直营校区。

武汉

裴女士

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岗位职责:主要负责在试听课结束后向家长和小朋友介绍我们的少儿英语课程，根据孩子情况推荐合适的课程方案，接待来访家长，积极宣传校区课程内容岗位福利:底薪4500，提供住宿，接受实习生，公司组织带薪培训，培训结束后安排导师指导工作，可开具实习证明，缴纳五险一金，享受22天带薪年假，每4个月一次晋升机会上班时间：9:30-18:30，午休时间为12:00-15:00

武汉·武昌区

谢先生

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岗位职责:负责校区课程讲解（包含一定销售内容）、组织试听课安排、维护校区公共区域设施、协助开展课程宣传与推广工作。任职要求:1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情；2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和；3、具有团队协作精神，工作认真负责岗位福利:1、薪酬体系：有责底薪4500元+提成，奖金丰厚，上不封顶2、福利体系：享受带薪年假、国内外团建旅游、节日福利礼品、员工子女免费学课程、缴纳五险3、支持实习生入职，可提供实习证明公司直招（发薪日：每月10日）我们提供：1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪休假及高温假期晋升路径：助教→见习主管→课长

武汉

张先生

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