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【招商银行世界500强企业限时扩招（非电销）】无任何销售性质！！！招商银行是商业银行的零售之王，23年在全球1000强银行中招商银行目前排名是第11位。近三年银行薪酬排名中招商银行员工收入稳居前三，在企业价值和企业实力上招商银行一定是您最佳的选择~【工作时间】：我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班一般不会超过19:30（加班我行均会按国家法定标准支付加班费）【工作地点】：成都市高新区益州大道1555号（近天府四街）招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利【签约】：合同是跟招商银行自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，入职签约劳动合同（大平台，更稳定！！！）不是外包！不是销售！不是第三方！【薪酬】年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）【福利】招商银行福利多多！！六险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+补充商业保险员工补贴：餐费现金补贴450/月+每年6个月的高低温现金补贴节日慰问：新年开工大红包、卡庆红包、生日礼物（价值约300元，多种礼品可自选）、还有各种节日礼品慰问，温暖你的心~定制行服：全套大牌西装助力你的职场风采，至少一套，均为公司免费提供（西裤两条+衬衫两件+外套一件）年度体检：大型体检中心年度免费深度体检，涵盖多种项目休假：法定假日、年休假、生日当月特殊关怀假1天，育儿假【培训】带薪培训！带薪培训！带薪培训！无需担心没经验或者专业是否对口问题，入职全面脱产培训，由专业讲师、老师团队培养新员工，全面学习银行系统和专业知识【发展】我行设有双通道职业发展体系、跨部门专业人才库、总行分行岗位竞聘机会、内部孵化创业、内部竞聘、火星支援计划、跨部门创新项目等多种职业发展渠道，满足员工个性化多样性的职业发展需求，绩优员工拥有优先竞聘权力【职场】超实惠美味员工食堂+茶水间+母婴室+运动会+各种节日活动【岗位职责】此岗位无营销，无销售，无外访！行政班不倒班！1、通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外访）；2、及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；3、对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；4、引导客户根据自身情况合理使用信用卡；【任职条件】(1)本科学历，接受优秀大专毕业生投递，专业不限；(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力和抗压能力；(3)个人信用情况较好，无严重逾期；(4)工作认真负责，有一定风险防范意识，愿意在银行长期发展。【投递要求】(1)本岗位接受往届生及2025届应届生投递；(2)请有意向的应聘者直接在boss聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。【岗位面试和流程】(1)填写系统资料(2)线上视频初试(3)根据实际情况补充安排笔试（性格测试+逻辑测试）(4)现场复试(5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核(6)入职报到通知

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龚先生

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招商银行信用卡中心诚邀您加入我们的团队，专注于贷后风险管理，无销售压力，为您提供稳定的大平台发展机会！岗位亮点：与自有人力资源公司签订正规劳动合同，办公环境优越，位于招商银行金融后台服务中心。薪酬待遇、培训发展与考核皆由由招行直管，让您更有保障！！！1、入职签劳动合同：我们合同是跟自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，薪酬待遇和发展福利有保障！2、工作地点：成都市高新区益州大道1555号（近天府四街）招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利3、工作时间：我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班最晚不会超过19：30（加班我行均会按国家法定标准支付加班费）4、薪资构成：年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）5、福利待遇：六险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+补充商业保险员工补贴：餐费现金补贴450/月+每年6个月的高低温现金补贴节日慰问：新年开工大红包、卡庆红包、生日礼物（价值约300元，多种礼品可自选）、还有各种节日礼品慰问。休假：法定假日、带薪年休假，育儿假，特殊关怀假（每年生日当月可带薪休假1天）定制行服：全套大牌西装至少一套，助力你的职场风采（西裤两条+衬衫两件+外套一件）还有年度免费体检等，招商银行是商业银行的零售之王，在企业价值和企业实力上招商银行一定是您最佳的选择~6、培训发展：完善的培训体系与学习机会（带薪培训！！！），无需担心没经验或者专业是否对口问题，因为入职全面脱产培训，由专业讲师、老师团队培养新员工，全面学习银行系统和专业知识，都是同一起跑线。开放透明的晋升机制（双通道职业发展），我们致力于培养自己的高精尖人才，打造“储备干部”的培养机制，通过阶梯式的发展路径、学练结合的培养模式为团队培养并储备高适配度管理人才，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会！岗位职责：无销售！属于贷后风险管理类岗位(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外访）；(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。本岗位无需出外勤，不涉及任何的营销，不需要推销任何产品，行政班不倒班！任职条件：(1)本科及以上学历，接受优秀大专毕业生，能熟练使用办公软件；(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力；(3)个人信用情况较好，无严重逾期；(4)工作认真负责，有一定风险防范意识，愿意在银行长期发展。投递要求：(1)本岗位接受往届生及2025届应届生投递；(2)请有意向的应聘者直接在聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。岗位面试和流程：(1)填写系统资料(2)线上视频初试(3)根据实际情况补充安排笔试（性格测试+逻辑测试）(4)现场复试(5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核(6)入职报到通知

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岗位职责：（1）负责核心业务系统的架构规划与接口研发，确保系统稳定高效运行；（2）主导数据库结构设计与性能优化，构建数据一致性维护机制；（3）调研并引入前沿技术，推动技术方案持续迭代与升级；任职要求：（1）三年以上技术开发经验，具备实际系统架构设计相关背景。（2）精通Java语言，深入理解SpringCloud、SpringBoot等主流框架及其底层原理。（3）掌握mybatis、ES、Redis、RabbitMQ、Kafka等常用中间件的使用场景与机制。（4）熟练运用Mysql、tdsql、高斯DB中至少一种数据库，拥有实际调优经历。（5）具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，责任心强，具备较强的自主推动力与执行能力。

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杨先生

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工作内容1、按照项目计划高质量完成前端代码编写，确保代码符合标准的前端开发规范2、承担公司现有项目及新项目的前端功能开发、迭代优化与调试任务3、与设计人员密切协作，准确还原并实现出具的视觉与交互设计方案4、协同后端开发人员推进接口联调，保障前后端高效对接，持续提升页面性能表现任职要求1.本科及以上学历，具备4年以上前端领域实战经验，掌握主流Web前端技术体系2.精通React框架（必须具备使用Hooks的实际项目经验），有Electron等跨端开发经验者优先（可适当放宽年限要求）3.具备扎实的原生JavaScript编程能力4.能够独立完成通用组件封装与公共逻辑抽离5.有浏览器插件或网页自动化类项目开发经验者优先考虑6.具备良好的沟通协作意识、文档撰写能力及应对高强度工作的抗压素质7.综合能力突出者（以面试评估为准），可适度放宽工作年限限制

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工作内容：1、熟练掌握JAVA语言，了解主流框架（如springboot、springcloud等），掌握分布式架构、多线程处理、缓存机制、消息队列等高性能系统开发技术；2、熟悉主流数据库技术及工具（MYSQL），具备数据库相关开发能力，了解性能调优方法；3、了解常用中间件技术，包括缓存组件redis，消息组件kafka、rabbitmq等；4、深入理解常见设计模式，掌握概要设计与详细设计流程，熟悉常用设计工具的使用。任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上开发工作经验；2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，有精益或敏捷开发项目经历者优先考虑；3、拥有实际项目开发实践，可独立承担需求分析、系统设计、编码实现及测试等相关工作。

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岗位职责：1、负责在线文档类产品的设计与规划，主导产品需求的收集、分析及运营管理，对产品核心指标达成负责；2、配合业务团队梳理业务流程，输出可行的产品解决方案，并推动系统实施与后续运营工作。岗位要求：1、统招全日制本科及以上学历，取得学历后具备5年以上产品经理相关工作经验；2、熟练掌握Axure、蓝湖等产品设计工具，具备较强的业务洞察与沟通协调能力，能准确识别并转化业务需求为产品方案；3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识，能够主动整合资源推动项目顺利执行；4、具备类似岗位实践经验者优先考虑。

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招商银行信用卡中心诚邀您加入我们的团队，专注于贷后风险管理，无销售压力，为您提供稳定的大平台发展机会！【上班时间】我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班最晚不会超过19：30（加班我行均会按国家法定标准支付加班费）【工作地点】成都市高新区益州大道1555号（近天府四街）招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利【入职签劳动合同】我们合同是跟自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，薪酬待遇和发展福利有保障！【薪酬待遇】年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）【福利待遇】开门红红包+购物卡+行庆红包+高低温现金补贴（享6个月）+餐补现金补贴（450元/月）+五险一金（五险：养老+医疗+失业+工伤+生育，一金：住房公积金）+补充商业保险+年度免费深度体检（家属可享受企业合作内部折扣）+带薪年休假+特殊关怀假（生日当月带薪休假1天）+育儿假+生日礼物（价值300元左右，多项选择）【工作内容】(1)通过电话与客户电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外出）；(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡；【任职条件】（1）本科及以上学历，接受优秀大专毕业生，能熟练使用办公软件；（2）具有较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准；（3）个人信用良好，无严重逾期；（4）有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标；（5）具有良好的心理素质，风险识别与防范能力强；【职场】员工食堂+茶水间+母婴室【晋升发展】培训体系:专业培训+系统培训+招银大学晋升发展：工作满两年绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会，平时也有内部竞聘的机会投递要求(1)本岗位接受往届生及2025届应届生投递；(2)请有意向的应聘者直接聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。【岗位面试和流程】(1)填写系统资料(2)线上视频初试(3)根据情况补充做笔试（性格测试+逻辑测试）(4)现场复试(5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核(6)入职报到通知

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招商银行信用卡中心诚邀您加入我们的团队，专注于贷后风险管理，无销售压力，为您提供稳定的大平台发展机会！【上班时间】我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班一般不会超过19:30（加班我行均会按国家法定标准支付加班费）【工作地点】成都市高新区益州大道1555号（近天府四街）招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利【入职签劳动合同】我们合同是跟自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，薪酬待遇和发展福利有保障！【薪酬待遇】年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）【福利待遇】开门红红包+购物卡+行庆红包+高低温现金补贴（享6个月）+餐补现金补贴（450元/月）+五险一金（五险：养老+医疗+失业+工伤+生育，一金：住房公积金）+补充商业保险+年度免费深度体检（家属可享受企业合作内部折扣）+带薪年休假+特殊关怀假（生日当月带薪休假1天）+育儿假+生日礼物（价值300元左右，多项选择）【工作内容】(1)通过电话与客户电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外出）；(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡；【任职条件】（1）本科及以上学历，接受优秀大专毕业生投递，专业不限，能熟练使用办公软件；（2）具有较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准；（3）个人信用良好，无严重逾期；（4）有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标；（5）具有良好的心理素质，风险识别与防范能力强；【职场】员工食堂+茶水间+母婴室【晋升发展】培训体系:专业培训+系统培训+招银大学晋升发展：工作满两年绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会，平时也有内部竞聘的机会投递要求(1)岗位接受往届生及25届应届生投递；(2)请有意向的应聘者直接在boss聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。【岗位面试和流程】(1)填写系统资料(2)线上视频初试(3)根据实际情况补充安排笔试（性格测试+逻辑测试）(4)现场复试(5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核(6)入职报到通知

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龚先生

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1、负责招商银行掌上生活APP成都地区线上餐饮/零售商户合作项目的开拓、洽谈、及落地执行，短促活动策划、品牌公关及运营事宜；2、合作品牌为餐饮美食、零售等知名品牌；合作形式简单不收取任何费用，品牌方出具优惠福利，招行提供免费独家宣传资源与差异化营销方案，3、非信用卡营销、非拉赞助、非盈利平台；4、具备商户谈判拓展经验或销售经验者优先（若无经验接受从头开始学习也可）。【我们的需求】1、本科及以上学历，专业不限；本人征信良好，名下无企业；2、个性开朗，阳光健谈、有很强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力；3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心里，高效整合内外部资源促成销售业绩；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，并保持正能量。【你可获得】1、薪资标准；底薪+月度奖金+激励奖金+生活津贴；2、培训体系；新员工带薪入职培训+专业在职培训；3、保险保障：入职即缴纳五险一金及额外的商业保险；4、休息休假：单休，国家规定的法定节假日＋带薪年假＋生日关怀假【公司超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车、免费停车等】

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王女士

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1、负责招商银行掌上生活APP成都地区线上互利共赢品牌合作项目的开拓、洽谈、及落地执行，短促活动策划、品牌公关及运营事宜；2、合作品牌为餐饮美食、零售、美妆、数码、便利等知名品牌；合作形式简单不收取任何费用，品牌方出具优惠福利，招行提供免费独家宣传资源与差异化营销方案，3、非信用卡营销、非拉赞助、非盈利【我们的需求】1、本科及以上学历，专业不限；本人征信良好，名下无企业；2、个性开朗，阳光健谈、有很强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力；3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心里，高效整合内外部资源促成销售业绩；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，并保持正能量。【你可获得】1、薪资标准；底薪+月度奖金+激励奖金+生活津贴；2、培训体系；新员工带薪入职培训+专业在职培训；3、保险保障：入职即缴纳五险一金及额外的商业保险；4、休息休假：单休，国家规定的法定节假日＋带薪年假＋生日关怀假【公司超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车、免费停车等】

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王女士

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岗位无销售性质！不是外包！也不是第三方！银行内招！【工作地点】成都市高新区益州大道1555号（近天府四街）招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利【薪酬待遇】年收入9-15w，绩优者更高！无责底薪3300元，根据业务表现，每6个月有一次涨底薪机会；通过试用期后，一线补贴根据绩效表现分等发放，人均700元/月+浮动奖金（900-4100元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）+绩效奖金（650-3800元/月，根据业绩考核情况分等，90%以上的人员可获得）【福利待遇】缴纳五险一金（五险：养老+医疗+失业+工伤+生育，一金：住房公积金）+商业保险，每年根据上年度平均工资调整缴纳基数（实缴）衣：每年定制至少一套大牌行服（两件衬衫+两条西裤+一件外套）食：现金餐费补贴（450元/月）+美味平价食堂，园区附近设有便利店(价格超划算）住：住宿便利，公司附近房源充足休：带薪年假、带薪特殊关怀假（生日当月带薪休假1天）保：年度免费体检、五险一金、额外商业保险、婚假、育儿假、生育津贴（住院津贴、陪产假等）贴：高低温现金补贴（每年6个月）、行庆红包、开工红包、购物卡礼：新年礼、结婚礼、生日礼（价值300元左右，多种选项），不定期科室、小组团建玩：王者荣耀社团、舞蹈瑜伽、各种球类、摄影等【工作时间】我们是7.5小时工作制，以岗位是9点上班为例，下班就是18点，中午休息1.5小时。周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加点，每月大概会有大约2天的周末加班，日常加班一般不会超过19:30，加班会按国家规定给予相应加班费【工作内容】1、针对未按时还款客户电话和短信提醒跟进及时还款；本工作无需出外，不涉及任何的营销，不需要推销任何产品；2、客户信息及时更新和维护，确保客户联系顺畅；3、引导客户根据自身情况合理使用信用卡；4、对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；【岗位要求】1、本科及以上学历，接受优秀大专毕业生，能熟练使用办公软件2、专业不限，入行有完整技能带薪培训1个月，不用担心无经验3、因是风控岗位，需个人信用情況较好4、普通话标准，口齿清晰，有较强的学习能力和良好沟通能力，抗压能力强5、工作认真严谨负责，有一定风险防范意识【入职签劳动合同】我们合同是跟自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，薪酬待遇和发展福利有保障！【岗位面试和流程】(1)填写系统资料(2)线上视频初试(3)根据实际情况补充安排笔试（性格测试+逻辑测试）(4)现场复试(5)录用审批【完善系统资料、体检（公司付费）、背调、薪资沟通等】及总行审核(6)入职报到通知

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工作内容：负责大模型后端服务的整体架构规划与编码实现，保障系统具备良好的扩展能力、高效性能及稳定运行水平。例如，构建支持大语言模型（LLM）应用的核心服务架构，涵盖智能体（Agent）框架、MCP协议等关键组件，满足工业级AI应用在性能与扩展方面的实际需求。围绕大模型开展功能模块的开发与集成，如基于大模型实现智能推荐、文本生成等能力，深度嵌入产品流程，增强产品的智能化特性。承担大模型系统的部署实施与日常运维工作，适配云原生技术栈（Docker/K8s）以及硬件平台（GPU/CPU集群），确保服务持续稳定运行。任职要求1、4年以上相关工作经验，本科学历，计算机类相关专业；2、具备优秀的沟通协作能力，有精益敏捷开发项目实践经验者优先考虑；3、拥有扎实的项目实战经验，能独立完成从需求分析、系统设计到开发测试的全流程工作。

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杨先生

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【岗位职责】1.跟踪银行交易动态，配合开展异常交易数据的分析与核查工作。2.编写并报送可疑交易报告、客户尽职调查材料、大额及可疑数据补录信息，参与案件上报处理，提供可疑交易相关线索。3.与相关部门协调沟通数据事务，确保信息及时传达与反馈。4.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1.具备大学本科及以上学历。2.个人信用记录良好（无多笔贷款，贷款及信用卡无逾期情况）。3.未持有任何企业股份或担任企业职务，无经商办企经历。4.具有金融行业客户经理、会计、储蓄柜员或反洗钱相关岗位3年以上工作经验。5.学习能力突出，具备较强的口头表达与书面撰写能力。6.对数据敏感，擅长逻辑分析、归纳总结。7.性格沉稳，工作认真细致，作风正派，无不良行为记录。【薪酬福利】1.基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等，试用期为3个月。2.入职即缴纳五险一金。3.商业保险、年度免费健康体检、带薪年假及育儿假等保障齐全。4.提供入职带薪培训及定期专业学习机会。5.园区食堂、免费通勤班车、月度下午茶、团队聚餐、节日慰问、团建活动、俱乐部活动、工作服装配备等丰富福利。【注意事项】以上岗位劳动合同由深圳市汇合发展有限公司成都分公司签订，录用人员将派驻至招商银行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、食堂、周末双休、过节费。

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王先生

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岗位职责:1.制定并执行自动化测试方案，提升测试工作的效率与质量水平。2.与研发团队协同配合，确保软件产品在功能与性能方面的稳定性。3.跟踪测试执行过程，确保问题能够被及时识别并妥善处理。4.持续改进测试方法与流程，推动整体测试质量的不断提升。任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；2、自获得全日制本科及以上学历后，具备1年及以上业务测试工作经验；3、具备良好的测试设计能力，能依据需求文档及开发设计快速完成测试用例编写；4、具备一定编程基础，掌握Python语言，有自动化测试实践经历，可按照产品自动化规划参与自动化脚本的开发与调试；5、具备较强的团队协作意识和沟通能力，工作积极主动，执行力强，抗压性好，有银行业务测试背景者优先考虑

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杨先生

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无销售性质！社保公积金实缴！双边24%公积金比例！一、岗位职责：1.以远程智能化服务形式，为客户提供专业的咨询与支持。2.借助远程银行系统，协助客户完成非现金类个人银行业务办理。3.主动沟通了解客户需求，介绍相关银行产品及增值服务内容。二、任职要求1.面向应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，经济、金融相关专业优先考虑。2.普通话标准，语言表达顺畅，身体状况良好。3.具备良好的学习能力，较强的风险识别意识和信息判断力，有意愿并乐于为客户服务。三、薪酬福利1.月均收入5000-6000元，综合年薪约10-12万元。2.实行规范化的薪酬福利机制，提供具有竞争力的职业发展路径。3.定期组织多样化的员工文化活动，落实员工关爱措施。4.提供工作日三餐的专属食堂、免费通勤班车、年度健康体检、定制化工作服装、商业保险等保障。5.严格执行国家规定的工时制度，享有带薪年假、产假等相关法定福利。四、培训与晋升1.培训：配备行业内领先的金融业务培训体系，助力员工成长为专业人才。2.晋升与发展：设置管理序列与专业序列双通道晋升机制，配套完善的职级晋升体系及相应薪酬福利支持。五、工作环境：舒适人性化的办公氛围：整洁开阔的办公空间，配备多功能休闲区域（含自助K歌室、图书角、休息区等），以及员工活动室。

成都

吕女士

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招行驻点客户经理岗位职责:1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡以后，预约我们上门(客户公司)面签。录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐，2、在支行网点上班，客户主动上门，配合同事一起受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点分配就近安排3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护，帮助客户领取到招商的五折活动或优惠券岗位福利:薪资待遇:底薪3100-4650(见习2个月底薪3100一级后4000每3个月会涨几百)+总行岗位补贴700每个月(入职2月后持续发)+提成+奖金+激励奖金+储蓄卡激励(最高2000)+1500季度补贴每个季+高低温补贴(6个月冬/夏每个月300)+年资奖金入职就签合同缴纳5险1金带薪培训定制行服年度体检定制旅游税后收入平均薪资8k+教育背景:大专及以上学历+额外商业险

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张女士

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工作职责：1、负责薪福通客户在使用过程中的售后支持与业务运营管理，通过答疑、指导、培训等形式及时解决客户遇到的系统操作问题；2、协同内部相关部门，高效传递客户声音，在服务过程中精准捕捉并理解客户需求，汇总分析反馈信息，助力产品持续优化升级；3、结合客户实际应用场景，完善客户信息档案，提炼并沉淀可复制的客户成功实践案例；4、开展客户关系维护工作，与售后客户保持长期稳定沟通，提升客户满意度，推动续约及更多产品服务的拓展合作。任职资格1、本科及以上学历，人力资源、财务或管理类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少2年聚焦于SaaS类软件客户成功或相关领域；3、具备良好的学习适应能力，思维开阔，能够快速掌握新知识并灵活应对变化；4、工作积极主动，富有责任感，目标导向意识强，能适应必要的加班和阶段性出差安排；5、须持有数字化产品中级认证（为入职硬性要求，需在到岗后3个月内取得）。

成都

吕女士

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负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作。职位要求1）本科及以上学历，计算机相关专业；2）精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先；4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心；5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。任职要求负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作。职位要求1）本科及以上学历，计算机相关专业；2）精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先；4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心；5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。

成都·武侯区

刘先生

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1）负责银行业务系统大前端方向的需求分析、架构设计、开发工作；2）负责产品框架的开发和维护工作；3）参与团队技术建设，持续提升团队技术水平和技术视野。任职要求1）本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上大前端相关开发工作经验；2）精通electron框架技术栈进行桌面端开发；3）深入理解React框架，并具备扎实的前端开发经验；4）对大前端开发工具和工作流程有深入了解，熟悉常用的构建工具、版本控制系统；5）具备良好的问题解决能力和调试技巧，能快速定位并解决前端开发中的技术和性能问题；6）具有鸿蒙原生开发能力及会议相关项目经验优先。

成都·武侯区

刘先生

实名企业

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数据后端开发（中级）岗位职责：1.参与公司数据类产品的研发工作，保障代码的规范性与可维护性2.推动项目有序执行，配合相关团队完成数据需求的落地与实施3.针对系统运行中的性能瓶颈提出优化方案并落地改进4.深度参与项目全流程，涵盖开发、测试、运维等关键环节任职要求：1.编程技能：精通至少一门后端开发语言，例如Java2.大数据技术栈：掌握Hadoop,Spark,Flink,Kafka,HBase,Hive,Presto等主流大数据组件，理解其底层机制与适用场景3.数据库知识：熟练使用SQL，熟悉关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）及NoSQL数据库的应用与调优4.数据仓库与ETL：具备数据仓库架构经验，掌握ETL流程设计，了解数据建模与数据清洗方法5.云计算和容器技术：熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署技术6.数据安全和隐私：了解数据加密、匿名化等数据安全基础原则与实践措施7.软件工程和开发流程：熟悉敏捷开发模式，具备良好的编码规范，理解软件生命周期各阶段工作内容8.问题解决和学习能力：具备较强的分析与排障能力，能自主探索新技术，适应技术快速迭代环境9.团队合作和沟通能力：具备良好协作意识，能与技术及非技术人员进行高效沟通10.经验：具备3年以上相关领域工作经验

成都

杨先生

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岗位职责1、负责薪福通客户的售后支持与业务运营管理，通过答疑、指导、培训等形式协助客户解决系统使用过程中的各类问题；2、协同内部多部门协作，在服务过程中精准捕捉并理解客户诉求，系统性收集和分析客户反馈，助力产品持续优化升级；3、结合客户实际应用情况，完善客户信息档案，提炼并沉淀典型客户成功实践案例；4、开展客户关系维护工作，与售后客户建立稳定长期的合作关系，推动客户续约及追加购买。一）基本岗位要求：1、全日制本科及以上学历。2、取得本科学历后，具备3年及以上SaaS软件行业，或项目管理、售后技术支持等相关领域工作经验；3、入职后须在到岗3个月内通过数字化产品相关认证。（二）择优录取条件：1、人力资源、财务类专业背景优先考虑；2、具备快速学习能力与较强适应性，思维开阔活跃，能够高效吸收新知识；3、有3年以上SaaS系统客户成功或实施服务经验（聚焦人事、考勤、薪酬模块方向）；4、具备较强的项目推进能力，具有从0到1项目落地的成功经验；5、工作积极主动，责任心强，以目标达成为导向，能适应加班及阶段性出差安排。此岗位签署劳动合同的主体为招银金服（招商银行旗下子公司）

成都

唐女士

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【注意事项】1、合同公司：汇合发展有限公司甲方：招商银行项目2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。---------------------------------------岗位福利：1、入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担，支持门诊医疗费用报销）2、享有年终奖金，按实际入职时长核算发放3、享受法定节假日及常规节日福利与休假安排4、带薪年假，依据社会工龄年限核定天数5、办公环境优越，加班享有1.5倍、2倍或3倍薪资补偿，周末加班可优先安排调休，管理方式灵活人性6、银行标准工作时间：上午8:30上班，下午17:30下班，午间休息2小时-----------------------------------------岗位要求：1、具备统招全日制本科及以上学历，具有4年以上Java开发工作经验；2、熟练掌握Java编程语言，深入理解面向对象思想，熟悉JVM机制、多线程编程及常用设计模式，具备一定的系统性能优化能力；3、熟悉Spring技术体系，包括SpringMVC、SpringBoot等框架，能熟练运用MQ、Kafka、Redis等主流中间件；4、熟悉MySQL数据库开发，具备一定SQL性能调优经验；5、具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，工作积极主动，能独立应对和处理项目中的各类问题；6、具备前端开发基础，熟悉React相关技术栈者优先考虑。

成都

梁女士

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岗位职责：1、依据产品测试需求设计测试用例，识别产品中的功能问题，确保符合质量标准及产品预期；2、协同相关团队开展缺陷定位与分析，提出并落实相应的优化方案；3、独立承担产品功能测试及自动化测试工作，从用户视角参与需求与设计评审，提升产品的使用体验；4、在项目执行中主动与产品、研发团队保持高效沟通，推动问题闭环和产品持续优化；5、制定测试策略、测试方案及计划，全面执行测试流程，输出完整测试报告。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业优先，非计算机专业但具备扎实自动化测试经验者亦可，有中大型项目测试经历者优先；2、具有3年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试流程与规范，掌握常用测试方法及测试设计理论；3、熟练运用常见测试工具，了解缺陷管理流程，具备Java/Python编程基础，有实际或丰富的自动化测试实践者优先，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，掌握MySQL等数据库操作；4、有银行、互联网金融领域工作经验或数据测试经验者优先考虑；5、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，工作细致认真，服从安排，具有较强的团队协作意识和职业责任感。6、需参加现场笔试+线上面试（仅需到现场一次）。

成都

刘先生

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工作内容1、掌握Python等编程语言，了解Oracle、Mysql等主流数据库的使用；2、具备单元测试、接口测试及Web或移动端自动化测试的相关实践经历任职要求1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上的开发或自动化测试工作经验；2、掌握Python等编程语言，熟悉Oracle、Mysql等数据库操作；3、有参与单元测试、接口测试或Web、移动端自动化测试的实际经验；4、了解常用自动化测试框架与工具，如Junit、RobotFrameWork、Selenium、Appium等；5、具备良好的沟通表达、逻辑分析及文档撰写能力；6、责任心强，富有团队合作意识，能适应一定的工作压力

成都

杨先生

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岗位职责：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、具备2-5年测试工作经验，拥有自动化测试背景者优先；3、具备较强的编程技能，熟练掌握Python与Java，需有实际自动化测试实践；4、有银行系统或金融类系统测试经验者优先考虑；5、具备优秀的测试方案设计能力及中小型项目管理经历；6、能熟练运用SQL，熟悉Oracle、MySQL等数据库基本操作；7、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力；8、抗压能力强，能适应较高强度的工作节奏；工作内容：承担银行类项目的自动化测试实施工作备注：本岗位需现场办公，不在成都且无意向来成都工作者请勿投递，谢谢配合！福利介绍：1、员工保障：入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担）；2、薪酬待遇：包含工作日加班费、月度补贴、季度绩效奖金及年终奖；3、管理模式：周末无需加班，工作日加班严格按劳动法支付相应费用；4、员工关怀：定期组织新人见面会、生日会等团队活动，提供年度员工旅游机会；5、办公环境：5A级写字楼办公场地，环境优越，配备免费班车及停车服务；6、工作时间：每周5天，每天7小时，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

成都

刘先生

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岗位职责：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、具备3年以上测试工作经验，拥有自动化测试实践者优先考虑；3、具备较强的编程技能，熟练掌握Python与Java，需有实际自动化测试项目经验；4、有银行系统或金融类产品测试背景者优先录用；5、具备优秀的测试方案设计能力及中小型项目的统筹管理经验；6、熟练运用SQL语句，熟悉Oracle、MySQL等主流数据库基本操作；7、具备良好的语言表达能力及跨部门协作沟通能力；8、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与任务挑战；工作内容：承担银行类项目的自动化测试实施与推进工作备注：本岗位要求现场办公，若不在成都且无意向现场办公者请勿投递，感谢配合！福利介绍：1、员工保障：入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担）；2、薪酬待遇：包含工作日加班补贴＋月度津贴＋季度绩效奖励＋年度奖金；3、人性化管理：周末无需加班，工作日加班严格按劳动法规定支付加班费用；4、员工关怀：定期组织团队活动，如新员工欢迎会、生日庆祝会、团建旅游等；5、办公环境：5A级写字楼办公场所，环境优越，提供免费班车及停车服务；6、工作时间：每周五天，每天7小时，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

成都

胡女士

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岗位福利：1、入职即缴纳六险一金（商业保险由公司全额承担，支持门诊医疗费用报销）2、享有年终奖金，按实际入职时长比例核算3、享受国家法定节假日及常规节日休假安排4、带薪年休假，时长依据社会工龄确定5、办公条件优越，加班按规定支付1.5倍、2倍或3倍薪资，周末加班可优先申请调休，管理方式灵活人性化6、工作时段：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时----------------------------------------面试流程：【现场笔试＋线上面试】笔试时间：周二14:30｜周四18:30（笔试结果次日中午公布，通过后即可安排最终轮面试）----------------------------------------岗位要求：1、需具备学信网可查的全日制统招本科学历，专业为计算机相关方向（非计算机专业但具有自动化测试背景者亦可考虑）2、拥有4年以上自动化测试工作经验者优先录用3、需掌握自动化测试技术与数据库基础知识，熟悉Python编程语言4、具备扎实的编程技能，熟练使用Python或Java5、有银行系统或金融类产品测试经验者优先6、具备较强的测试方案设计能力及中小型项目管理经历7、能熟练运用SQL语句，了解Oracle、MySQL等主流数据库8、具备良好的语言表达能力和跨部门协作沟通技巧9、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和压力环境

成都

梁女士

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1、工作时间：上午8:30-下午5:30，午休时间为12:00-14:00；周末实行双休制度2、加班按1.5倍时薪核算，每月平均加班约20小时左右，周末原则上不安排加班3、享有年终奖金、节日补贴、考勤奖励、月度福利等多项员工关怀政策岗位职责：承担业务测试相关工作任务岗位名称：银行测试岗（具备自动化测试经验即可，无需必须拥有金融或银行领域从业经历）面试流程：一轮线下笔试（须本人到场）+一轮远程面试任职要求：1.学历要求：本科及以上学历（硬性条件，不满足者请勿申请，谢谢理解）。2.工作经验：具备3年及以上计算机软件测试工作经验，有金融行业从业经历者优先考虑。3.技能/能力要求：熟练掌握SQLServer、Oracle或DB2等主流数据库的基本操作；熟悉WindowsServer、AIX等常用操作系统的日常维护；掌握Python等编程语言，具备Python开发能力；具备扎实的网络基础知识。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历。2.工作经验：具有3年以上计算机软件测试经验，金融行业背景者优先。3.技能/能力要求：熟悉SQLServer、Oracle或DB2等常用数据库操作；了解WindowsServer、AIX等常见操作系统的基础操作；掌握Python编程语言，具备实际编码能力；拥有良好的网络基础知识储备。

成都

易女士

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岗位职责：1、服务方案设计：开展远程经营服务中心多渠道服务模式的研究与规划，涵盖电话、文本、视频等服务形式的流程构建、服务交付方式及人工介入机制的系统性设计，统筹项目执行进度，确保项目目标有效落地。2、数据运营分析：建立运营数据分析指标体系，实施常态化数据监测，通过数据洞察支持业务运营决策和服务策略优化，推动运营效率持续提升。3、用户体验研究：深入洞察用户行为、需求及心理特征，组织实施相关体验调研与分析工作，结合用户反馈与数据表现，指导引擎逻辑与策略架构的优化与创新。围绕“人+数字化”理念，持续推进平台系统的建设与迭代，增强多渠道协同服务能力，提升客户满意度与员工服务体验。岗位要求：1、本科及以上学历，信息技术、数理统计及其他数据相关专业优先考虑，具备扎实的数据分析与建模理论基础。2、掌握交互设计方法及相关工具，对交互设计流程有较深理解；具备较强的业务流程与模型分析设计能力，可独立完成需求梳理及部分产品规划设计任务。3、具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，具有用户视角思维，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

成都

吕女士

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