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IC验证系统工程师
4-7万元/月岗位职责:1.参与GPU芯片的设计开发工作,负责制定验证方案和计划2.根据芯片验证计划完成模块验证,以及系统验证并输出验证报告3.在芯片设计中负责搭建芯片模块级到系统级可重用的验证环境以及验证平台4.跟踪芯片验证技术的发展近况,持续进行芯片验证流程优化任职要求:1.微电子/计算机/电子信息等相关专业,本科学历以上2.熟悉芯片设计流程、数字验证流程,有流片经验3.精通VerilogHDL、SystemVerilog、验证UVM方法学4.具有较强的问题分析解决能力,良好的团队沟通能力5.有CPU/DSP/GPU或视频相关产品验证经验优先6.从事过图形相关经历者优先7.主持过大型芯片验证者优先
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销售经理(业务外包/人力资源外包/信息技术外包)
1.5-2.5万元/月base地灵活,北京、杭州、上海、成都、潍坊均可岗位职责:1、负责呼叫中心相关业务的市场拓展,涵盖bpo、hro、ito领域;2、依据公司战略方向,制定销售计划并开展客户开发,确保完成既定营收目标;3、深入研究客户所处行业特征,挖掘潜在需求,提升客户价值,增强合作粘性,构建长期稳定的战略合作关系;4、持续跟踪市场变化,定期输出行业趋势分析及竞争格局报告。任职要求:1、大专及以上学历,具备3-5年bpo、ito、hro领域从业经历;2、拥有较强的市场拓展意识、商务沟通技巧及客户资源开拓能力,自带客户资源者优先考虑;3、气质端正,心理素质佳,能适应出差安排。
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销售经理(业务外包/人力资源外包/信息技术外包)
1.5-2.5万元/月base地灵活,北京、杭州、上海、成都、潍坊均可岗位职责:1、负责呼叫中心业务的市场拓展,涵盖bpo、hro、ito相关领域;2、依据公司战略方向,规划销售方案,开展客户开发,确保完成营收指标;3、研究客户所处行业特征,深入挖掘实际需求,提升客户价值,增强合作粘性,构建长期稳定的战略合作关系;4、跟踪市场变化,按时提交行业趋势分析及竞争格局报告。任职要求:1、大专及以上学历,具备3-5年bpo、ito、hro领域从业经历;2、拥有较强的市场拓展意识、商务沟通技巧及客户资源整合能力,自带客户资源者优先考虑;3、气质端正,心理素质佳,能适应出差安排。
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粉面店店员(包培训)
6000-8000元/月要求:正直善良,眼中有活儿,踏实肯学肯干待遇:工资+奖金+店长储备
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奶茶店店员
5000-6000元/月工作内容:1、收银2、调配奶茶3、负责店面的日常清洁和运营入职要求:1.见习奶茶师0基础可以;2.身份证18-40周岁,男女不限;3.吃苦耐劳,能接受排班薪资:奶茶/见习伙伴:3800底薪+200满勤+岗位责任金200+300餐补+加班费;综合工资4500-5000左右。(试用期)—能力强一般一个月就能转正奶茶/正式伙伴:3800底薪+200满勤+300餐补+200岗位责任金+加班费+门店营业额提成;综合工资5800-6800左右。(转正)加班费:按当月实际加班情况,每小时20元晋升:见习茶饮师-正式茶饮师-副店-店长每个月15号发工资。上班时间:做六休一,调休;早班:9:00—18:00中班:11:00—20:00晚班:14:00—23:00早中晚的三班倒,每个班9小时下班,工作时间8.5小时,半小时吃饭时间自由安排长期招兼职
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招聘房产销售
1-3万元/月###**岗位职责**1.**房源开发**-深耕社区,挖掘业主卖房需求(驻点、扫楼、物业合作);-获取独家委托房源,维护业主关系。2.**客源匹配**-线上线下获客(端口、社群、老客户转介绍);-精准匹配客户需求与房源。3.**带看谈判**-实地带看,讲解房源优劣势及周边配套;-协调买卖双方价格,促成交易。4.**交易护航**-协助办理贷款、过户、税费核算等全流程;-处理交易纠纷(如房屋瑕疵、贷款失败等)。
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相机图像质量测试工程师
1-1.5万元/月该岗位为OD岗位,介意者请勿投递工作职责:1.负责影像算法效果的持续跟进,协同产研团队推进效果迭代与验证,保障所辖项目在成像表现上的竞争优势。2.跟踪影像画质发展动向,开展画质评分工作,参与撰写影像效果分析报告。3.针对特定影像算法进行深入剖析,评估竞品技术表现,为产品能力优化提供支持。任职要求:1.具备较强的抗压能力与风险预判意识,能适应手机行业高频次版本更新的工作节奏。2.具备一定图像审美素养,掌握常用图像处理工具的操作,如PS、Lr、C1及达芬奇。3.理解ISP处理流程及主流影像算法核心原理,熟悉常见影像算法的基础机制
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人像识别算法
5-8万元/月人像算法专家岗位职责1、负责人像高精度真实纹理生成与重建算法的研发,优化人像肤质纹理生成模型的视觉表现与细节还原能力。2、开展面向人像美学的风格化影调调节算法研究,探索具备实际应用价值的人像风格化处理方案,并推动算法优化与工程实现。3、深入探索高效网络结构设计及模型加速方法,提升人像相关算法在真实业务场景下的运行效率与性能表现。4、撰写高水平技术文档与学术论文,协同团队推进技术突破,持续保持技术竞争力。任职要求1、在以下至少一个方向具备扎实的项目实践与技术理解:人像生成模型、人像超分辨率、人像增强或修复、美颜处理算法。2、在生成模型、风格迁移、图像超分、非监督/半监督学习、计算机视觉等AI领域之一具有系统性知识储备与前沿技术跟踪能力。3、具备优秀的编程实现能力,熟练掌握主流深度学习框架(如PyTorch)的应用与开发。加分项1、曾在计算机视觉或人工智能领域顶级会议/期刊中以核心身份发表研究成果。2、在开源平台(如GitHub)上发布过具有广泛影响的技术项目。3、拥有强烈的责任意识,良好的团队协作能力,以及攻克前沿技术难题的积极性。
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人像虚化专家
5-8万元/月岗位定位负责设计有竞争力的移动端人像虚化算法,并具备算法落地需要的硬件协同、性能优化与量产交付能力。主要职责1.系统方案Owner:设计并主导Depth+Matting+rendering整体方案。2.端侧落地与优化:基于C++/GPU(OPENGLES/Vulkan)与必要的NPU加速,将原型转为量产可交付版本,完成内存/带宽/功耗/时延优化。3.利用硬件加速资源(ISP/NPU/GPU/Shader)进行算子设计与融合/优化4.成像链路协作:与相机HAL/ISP/App/硬件团队协作,确保成像链路一致性(例如AE/AWB/NR/HDR)5.评测与回归:制定算法级指标(深度误差、边界质量、景深遮挡正确性、时域抖动等)、构建离线自动化回归与难例集回灌;与产品协同定义IQ目标与调优流程。任职资格1.在计算机视觉/图像处理/计算摄影方向领域的相关经验要求,硕士≥4年或博士≥2年。2.至少主导/核心负责(虚化、深度、Matting、影像增强)过1–2个移动端量产项目,熟悉功耗/内存/带宽/时间预算等线上约束。3.在以下任一方向具备扎实技术能力,并具有跨方向融合能力:a.深度估计(单/双目、多摄或ToF)与补全/遮挡/边界优化b.人像Matting/分割(发丝/半透明/边缘过渡)c.景深/虚化渲染、物理建模d.视频时域一致性4.工程能力强,精通C++,熟悉GPU/Shader优化与端侧部署;理解传感器/镜头/ISP协同与约束5.理解相机传感器、镜头、ISP各环节的协作机制,能在算法设计里考虑其局限与优化空间。能跨HW/FW/相机/应用团队推进方案,面向量产交付与IQ目标闭环。加分项1.在手机相机/AR/VR/摄影类产品落地过Matting/虚化/深度特性;2.具备生成式模型(GAN/Diffusion)在抠图、景深增强、复原方向的实践3.算子量化(PTQ/QAT)与PyTorch路线的工程化部署经验(如TorchScript/torch.compile/LibtorchMobile或自研推理);4.有专利或代表性的工业成果。
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画质算法工程师-上海
3-6万元/月工作职责:-研发高性能图像算法产品,确保技术成果在行业内具备领先竞争力。-深入探索图像处理前沿技术,实现优于行业基准的算法表现,推动创新理念的工程化落地,并有效转化为科研产出。-基于扎实的C/C++/Python编程能力,在指定目标平台完成高效、稳定的图像算法实现。任职要求:-具备扎实的图像处理理论基础,覆盖YUV或RAW域的多帧降噪(MFNR)、超分辨率(SR)、HDR融合、视频降噪/超分、ToneMapping、人像/文字增强等多个技术方向。-在深度学习方面具有深厚积累和丰富实战经验,能独立完成复杂深度学习模型的设计与优化。-熟练掌握c/c++/python语言,具备优秀的算法实现水平,熟悉OpenCV等常用视觉开源工具库。-在图像处理领域具备创新思维,跟踪学术界最新去噪/超分技术进展,熟悉GAN/VAE/VQGAN/diffusion等生成式画质提升方案,能够系统性开展技术调研与实验验证,具备将学术成果转化为实际应用的能力。-能够精准定位算法流程中的性能瓶颈,运用合理策略进行调优与改进。-具备良好的自主思考能力和强烈的责任心。加分项:-在图像对齐/去噪/超分/HDR/diffusion等领域有深入研究,拥有相关学术论文或专利成果者优先。-具备拍照画质增强、视频画质优化类算法的研发及落地经验者优先。-熟悉主流ISP框架下的图像信号处理流程者优先。
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发型总监发型师
9000-10000元/月我们需要的是合作伙伴我们一起共同进步工资待遇:包住底薪1000/2000客流量平均每月1100位工资9000---10000
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上海浦东新区浦东张江红酒会所招聘晚班服务员,男女不限,下午5点到12点
6000-7000元/月浦东张江红酒会所招聘晚班服务员,男女不限,下午5点到12点,做六休一,有兴趣电话:
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全上海唯1免车住月入1W+送餐员可预支+新人补贴1200+0元入职+就近安排高薪站点
8000-18000元/月岗位职责:-APP接单,按导航路线取送餐-核对订单,确保准确无误-礼貌沟通,处理异常情况-遵守交通规则,保障安全职位要求:-会用智能手机,身体健康-吃苦耐劳,适应各种天气-无犯罪记录,会骑电瓶车薪资福利:-底薪+提成(每单8-12元)+全勤奖+夜间补贴,综合收入8000-18000元
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专利代理人
1-1.5万元/月岗位职责:负责处理专利申请及相关事务;与客户进行沟通,提供专业的专利咨询服务;协助解决专利申请过程中的相关问题;任职要求:1、需持有专利代理人资格证,执业3年以上优先;2、能够接受不定期出差;就职地点:上海(1人,前期可在家办公);成都(2人)。
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绿化租赁业务销售
7000-8000元/月岗位职责:1、按公司的销售计划进行绿植租赁、绿化养护等相关业务的市场开发,完成销售目标,扩大销售市场;2、积极落实与执行公司的营销方案,完成业务相关销售、合同、应收账款等事项;3、协助建立并维护客户的良好关系,开拓多渠道业务,同时进行市场信息收集与反馈。任职要求:1、中专及以上学历,有市场营销经验者优先考虑;2、园林、园艺专业背景优先考虑,能力强者可放宽条件;3、具有较强的工作责任感、忠诚度及一定的抗压能力;4、欢迎优秀应届毕业生及实习生。
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口腔门诊接待(服务岗)
6000-7000元/月工作职责:1.按照主管分配的任务,执行客户诊前电话邀约、就诊确认及相关咨询解答;2.负责客户到诊后的接待与现场服务(含挂号、收费等),优化服务体验,提高客户满意度并推动转化;3.根据公司规范,持续维护客户关系,定期进行回访,跟踪客户口腔健康状况;4.协助并参与门诊组织的各类市场推广活动,传播机构倡导的口腔健康理念;5.完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求:1.具备医疗行业、口腔前台或教育机构前台工作经验者优先考虑;2.有行政、客户服务类岗位经验者更佳;3.性格积极,态度热情,具备良好的沟通表达能力。我们提供:1.具有竞争力的薪酬福利体系(六险一金,多项补贴)。2.系统化的带薪培训及清晰的职业晋升通道。3.融洽的团队环境,支持个人发展与团队协同。上班时间:做五休二(周一至周五灵活安排两天休息,周末需出勤)每日实行8小时排班制(早班9:30-18:30,中班12:30-19:30)成立10年,拥有20家门店,累计接诊超100万人次,专注于儿童口腔健康服务极橙儿童齿科,期待您的加入!
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儿牙护士(张江门店)
6000-9000元/月1.个人要求:-服从公司制度和员工手册内容-工作态度端正,认可公司文化-服从门店工作安排2.接/送诊和随访:-接诊:和运营交接到诊患者,并带入诊室,介绍诊疗团队;-送诊:治疗结束后,将患者及家属送往收银,并和收银交接/核对收费项目,并告知患者家属注意事项。-随访:做好复诊预约,并和家属确认。3.诊前准备:根据当天患者的诊治需要,做好首诊、治疗,修复、正畸等用物准备。4.诊疗配台:-配合医生进行牙齿检查,并准确填写“记录单”;-准备治疗用物,确保治疗正常进行-熟练配台技能,确保治疗顺利完成-医护团队能融洽配合,完成诊疗工作5.辅助技能:-掌握诊疗中相关的辅助技能,比如内窥镜拍摄;-学习摄片技能,辅助医生完成拍摄,并且掌握成片存档;6.器械/设备管理:-知晓门诊内医疗设备的使用和保养;-管理诊室内器械/耗材的更替,避免丢失或浪费7.消毒隔离:-按要求做好消毒隔离工作,防止院内交叉感染的发生。-器械:按流程做好灭菌工作。-设备/环境:按要求做好终末消毒。8. 宣教:做好口腔卫生/健康宣教。任职要求:1. 语言表达能力强,性格活泼,有积极性,喜欢孩子,有童心。2. 学历:大专及以上学历,有护士从业资格证。3. 资历:有1年以上口腔经验,儿牙经验优先;也接受对儿牙充满热情的小白,4.有孩子或者有带孩子经验者优先。
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前台/服务岗位
6000-7000元/月前台/服务岗工作职责:1.负责客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询解答;2.承担客户到诊后的接待与现场服务,提升服务体验,助力客户转化;3.按公司规范持续维护客户关系,定期进行回访并跟进客户口腔健康状况;4.协助并参与门诊组织的各类市场活动,传播口腔健康理念;5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1.具备医疗或口腔门诊前台工作经验者优先考虑;2.有电话销售或客户服务类经验者优先;3.具备良好的沟通能力与亲和力;我们提供:1.具有竞争力的薪酬福利体系(六险一金,多项补贴)。2.系统化的培训机制与职业发展通道。3.融洽的团队氛围,支持个人成长与协作共赢。上班时间:做五休二(周一至周五间任选两天休息,周末需出勤)每日8小时排班制(早班9:00-18:30中班12:30-19:30)极橙儿童齿科,期待您的加入!
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儿童口腔医生
1.5-3万元/月岗位职责:1.临床技能要求:熟练开展儿童牙体牙髓疾病的诊治工作,涵盖龋齿防治、牙齿充填与修复、乳牙及年轻恒牙预成冠修复、牙髓治疗,以及面部发育评估、不良习惯干预和儿童早期咬合诱导。2.行为引导能力:具备儿童行为管理的相关知识与实践经验,能够有效与患儿及其家长进行沟通交流。3.服务意识:对待儿童患者及家属做到细致耐心,提供温馨、专业的医疗服务体验。4.团队协作:能与护士、客服人员密切配合,共同完成儿童患者的接诊引导与诊疗支持。任职要求:1.口腔医学类专业本科及以上学历,持有执业医师资格证书。2.具有3年以上口腔临床工作经验,有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑。3.系统掌握口腔医学基础理论,熟悉儿童口腔常见病、多发病的诊断与处理流程。4.了解诊断学、医学影像技术及实验室检查等相关的专业技术知识。5.具备医疗管理基础知识,熟练使用计算机及办公软件。6.具备良好的沟通协调能力,善于制定工作计划并推进执行。7.富有责任心与进取精神。8.热爱儿童事业,喜爱孩子
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浦东新区急聘口腔科医生
2.5-5万元/月岗位职责:1.临床技能要求:精通儿童及青少年各类错颌畸形的早期干预与功能矫治,熟练开展个性化唇侧、舌侧固定矫正、无托槽隐形矫正,具备正颌正畸联合治疗、颞下颌关节病正畸干预、唇腭裂相关正畸治疗的临床能力。2.行为管理:掌握儿童行为引导方法,具备与患儿及其家长高效沟通的实际经验。3.服务意识:能够为儿童患者及家庭提供细致、耐心的诊疗服务。4.协作能力:可与护理团队及运营人员良好配合,共同完成儿童患者的就诊引导与流程协作。5.管理能力:推动正畸专业建设,指导年轻医生与助理成长。任职要求:1.口腔医学或正畸学相关专业全日制本科及以上学历,持有执业医师资格证。2.具备三年以上口腔临床工作经验,有三级甲等医院或高端私立医疗机构经历者优先;完成恒牙期托槽病例100例以上,隐形矫正病例50例以上。3.掌握诊断学、医学影像学及实验室检查等专业知识与技术应用。4.熟悉医疗管理规范,能熟练操作计算机及日常办公软件。5.具备良好的沟通协调能力,以及较强的计划制定与执行能力。6.具有强烈的责任心和自我驱动力。7.热爱儿童,乐于与孩子互动。工作环境:1.工作场所为专业儿童牙科门诊,整体环境温暖舒适,符合儿童心理特点。2.工作时间依据门诊排班安排(做五休二,每日八小时),需包含部分周末及节假日轮值。我们提供:1.具有市场竞争力的薪酬福利(六险一金,多项补贴)。2.明亮整洁的诊疗空间与先进的医疗设备支持。3.清晰的职业晋升通道与系统化培训机制(从门诊副主任至门诊主任)。4.关怀员工的企业氛围,涵盖定期团建活动、健康关怀项目等。成立10年,拥有20家门店,累计接诊超100万人次,专注儿童口腔健康极橙儿童齿科,期待您的加入!
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浦东新区招口腔咨询师
1.2-2.2万元/月工作职责:1、按照主管分配的任务,完成客户诊前电话邀约、到诊确认及相关咨询解答工作;2、负责客户到店接待与现场服务,优化服务体验,提高客户满意度并推动转化;3、依据公司规范,持续维护客户关系,定期进行回访,跟踪客户口腔健康状况;4、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动,传播企业倡导的口腔健康理念;5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、具备医疗或口腔领域销售、运营经验者优先考虑;2、有销售或客户服务类岗位工作经验者优先;3、具备良好的沟通能力,能承受一定工作压力,注重工作成果达成。
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中级Java开发工程师
1.1-2万元/月工作内容:1.根据公司技术规范开展项目开发工作2.在项目经理带领下完成项目各模块的编码与实现3.协同团队成员推进项目整体开发任务4.参与客户需求沟通,协助完成需求分析5.按要求撰写相关技术文档岗位要求:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,学信网可查,1-3年的JAVA系统开发经验;2、精通Java语言,掌握WEB、微服务方向主流开源框架,了解SpringCloud技术体系;3、对实际项目中使用的开源框架、技术组件及算法等有深入研究,理解其底层原理与运行机制;4、具备较强的技术热情,持续关注JAVA或互联网领域技术演进,乐于实践并推动技术创新;5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,能够与团队高效协同;6、具备分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计、开发及性能调优经验者优先。
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上海骑手月入8000++免费提供住宿
8000-16000元/月直招驻店骑手,不收取任何费用,直接门店面试安排工作门店提供住宿和车子装备等,有意向的可直接与我联系【薪资福利】:1、综合薪资:新手刚开始均薪7000月,上手后8500-13000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入。奖金补贴:餐补,交通补助,房补,高温补贴,年终奖,工龄奖,全勤奖,法定节假日三薪1、提成方式:每单提成:7元-12元/单;底薪+提成7-12单+补贴+全勤+工龄奖+活动补贴工资=8000-13000;宵夜补贴1-2元,远距离,重量补贴等2、人均有效日订单量:40-90单;上不封顶,系统派单3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:004、范围:3公里5、老带新人,一带一6、电动车和吃住
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浦东新区招聘Golang
1.2-2万元/月岗位要求:1.使用Golang开发和维护后端服务,确保代码质量和系统稳定性。2.与前端、产品协作,完成API设计、开发和集成。3.参与系统设计,优化现有代码,提升系统性能和可扩展性。4.编写清晰、可维护的代码,遵循团队的编码规范。5.根据业务需求,调研并引入合适的技术方案或工具。任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上后端开发经验,其中至少3年Golang开发经验。2.熟练掌握Golang语言,熟悉goroutine、channel等并发模型及其应用。3.熟悉常见的数据结构和算法,能够在实际开发中灵活运用。4.熟悉RESTfulAPI设计与开发,有gRPC或微服务开发经验者优先。5.熟悉MySQL、Redis等常用数据库及缓存技术,具备一定的数据库优化能力。6.了解Linux基本操作,能够在Linux环境下进行开发和调试。7.有使用Git进行版本控制的经验,熟悉团队协作开发流程。8.具备良好的问题解决能力和学习能力,能够快速适应新技术和新需求。9.有良好的沟通能力和团队合作精神。以下几项优先:1.有分布式系统开发经验,熟悉消息队列(如Kafka、RocketMQ)等中间件使用。2.熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术。3.有第三方支付行业从业经验者优先。
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浦东新区急聘销售专员
1-1.5万元/月1、大专及以上学历(含专科)。2、计算机相关专业背景或具备5年以上同行业工作经验。3、具备出色的市场开拓能力与客户沟通技巧。4、拥有良好的职业道德素养和团队协作意识。5、有网络安全类产品销售从业经历者优先考虑。6、具备与大型国企、重点商业银行或高校合作资源者优先录用。
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高级Java开发工程师
1.5-1.8万元/月任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上后端开发经验(中级开发);5年以上开发经验(高级开发)2、具备扎实的Java编程功底(涵盖并发编程、泛型、反射、JVM内存模型等),遵循良好的编码规范,具有清晰的设计逻辑;3、熟练掌握Spring技术生态(SpringCore、SpringMVC、SpringBoot)及ORM框架(MyBatis/iBATIS),可独立完成框架搭建与源码层面性能优化;4、深入理解微服务架构核心机制(如服务注册发现、负载均衡、熔断降级等),掌握SpringCloudAlibaba或Dubbo框架的实际应用与落地能力;5、了解Web前端主流技术栈(JavaScript/ES6+、Vue/React框架、Node.js构建工具),能够协同前端团队高效完成接口联调;6、熟悉Tomcat/Nginx的部署配置、性能调优及高可用方案设计;7、掌握RocketMQ/Kafka的消息可靠性保障、顺序消费机制及分布式事务处理方案;8、熟悉Redis集群环境搭建及其性能调优策略;9、精通至少一种主流关系型数据库(MySQL/Oracle),具备复杂SQL调优、分库分表规划和索引优化实战经验;10、深刻理解JVM运行机制(垃圾回收、类加载流程、内存调优工具),能借助JProfiler等工具分析并解决系统性能问题;11、熟练使用多线程编程技术(线程池管理、并发工具类)和常见设计模式(工厂模式、策略模式、责任链模式等)应对实际业务场景;12、熟悉容器化技术流程,能够基于K8S/Docker实现服务镜像构建与容器调度管理,了解DevOps实践理念;13、具备金融、第三方支付、互联网电商等行业大型分布式系统建设经验者优先录用;
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中级Java开发工程师
1.2-1.5万元/月任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上后端开发工作经验;2、精通Java语言核心机制(如并发编程、泛型、反射、JVM内存模型等),具有良好的编码规范与系统设计能力;3、熟练掌握Spring技术体系(SpringCore、SpringMVC、SpringBoot)及ORM框架(MyBatis/iBATIS),能够独立完成框架搭建与源码级性能调优;4、深入理解微服务架构核心组件(如服务注册发现、负载均衡、熔断降级等),有SpringCloudAlibaba或Dubbo框架的实际项目落地经验;5、掌握Web前端主流技术栈(JavaScript/ES6+、Vue/React框架、Node.js构建工具),可高效配合前端团队完成接口联调;6、熟悉Tomcat/Nginx的部署配置、性能调优及高可用架构设计;7、熟悉RocketMQ/Kafka的消息可靠性保障、顺序消费机制及分布式事务处理方案;8、掌握Redis集群的部署方式与性能优化策略;9、精通至少一种主流关系型数据库(MySQL/Oracle),具备复杂SQL调优、分库分表设计和索引优化实战经验;10、深刻理解JVM底层原理(垃圾回收机制、类加载流程、内存调优工具),能借助JProfiler等工具分析并解决性能瓶颈问题;11、熟练使用多线程编程技术(线程池管理、并发工具类)和常用设计模式(工厂模式、策略模式、责任链模式等)应对复杂业务场景;12、了解容器化技术流程,能基于Docker/K8S实现服务镜像构建与容器编排,具备DevOps理念与实践经验;13、有金融、第三方支付、互联网电商等行业背景,参与过大型分布式系统建设者优先。
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高级Go语言开发工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.运用Golang进行后端服务的开发与维护,保障代码质量及系统运行稳定性。2.与前端团队及产品人员协同配合,完成接口设计、功能开发与系统集成。3.参与整体架构设计,持续优化现有代码结构,增强系统性能与扩展能力。4.编写结构清晰、易于维护的代码,严格执行团队制定的编码标准。5.结合业务发展需要,调研并落地适用的技术方案或工具组件。任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上后端开发经验,其中连续5年以上使用Golang进行开发。2.精通Golang语言特性,掌握goroutine、channel等并发编程机制的实际应用。3.熟悉常用数据结构与算法,并能在实际项目中有效运用。4.掌握RESTfulAPI的设计与实现,具备gRPC或微服务架构开发经验者优先考虑。5.熟悉MySQL、Redis等主流数据库及缓存技术,具有一定的数据库调优能力。6.掌握Linux操作系统基础命令,可在Linux环境中完成开发与问题排查。7.具备Git版本管理使用经验,熟悉团队协作开发的工作流程。8.拥有较强的问题分析与解决能力,能够快速学习并应用新技术。9.具备良好的沟通意识和团队协作精神。加分项:1.具备分布式系统开发背景,了解消息中间件(如Kafka、RocketMQ)的使用场景与实践。2.熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署技术。3.有第三方支付领域工作经验者优先录用。
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高级Go语言开发工程师
1.5-1.8万元/月岗位职责:1.运用Golang进行后端服务的开发与维护,保障系统稳定性和代码质量。2.与前端团队及产品人员协同推进API的设计、实现与集成工作。3.参与系统架构设计,持续优化现有代码结构,提升性能与可扩展性。4.编写结构清晰、易于维护的代码,严格执行团队制定的编码规范。5.结合业务发展需要,调研并落地适用的技术方案或工具组件。任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上后端开发经验,其中至少5年专注于Golang语言开发。2.精通Golang编程,掌握goroutine、channel等并发机制的实际应用。3.掌握常用数据结构与算法,并能在实际项目中灵活运用。4.熟悉RESTfulAPI的设计与开发流程,具备gRPC或微服务架构经验者优先考虑。5.熟悉MySQL、Redis等主流数据库及缓存技术,具有一定的数据库调优能力。6.掌握Linux系统基本操作,可在该环境下完成开发与问题排查。7.具备Git版本管理使用经验,熟悉团队协作开发模式。8.拥有较强的学习能力和问题分析解决能力,能快速掌握新技术并应用于实践。9.具备良好的沟通意识和团队协作精神。加分项:1.有分布式系统开发背景,了解消息队列(如Kafka、RocketMQ)等中间件的使用。2.熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署技术。3.具备第三方支付领域工作经验者优先。
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