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1、具备良好的沟通素质并且能表达清晰;2、具备良好的团队协作精神;3、具有较强的责任心和服务意识;4、不一定非要法律专业出身。如果没有经验也可以，公司有一对一的带教，有很强大的培训计划系统,不怕不会，就怕您不肯学;如果您也对良好的职业发展机会感兴趣，欢迎来咨询考察学习交流。

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王先生

实名企业

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1、具备良好的沟通素质并且能表达清晰;2、具备良好的团队协作精神;3、具有较强的责任心和服务意识;4、不一定非要法律专业出身。如果没有经验也可以，公司有一对一的带教，有很强大的培训计划系统,不怕不会，就怕您不肯学;如果您也对良好的职业发展机会感兴趣，欢迎来咨询考察学习交流。

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王先生

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上班时间早上10点-下午5点半双休法休任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

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蒋先生

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我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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周女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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周女士

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1.薪资构成： 有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 项目激励2.综合薪资范围： 5K - 18K+（根据经验与能力面议）3.其他激励： 优秀案例奖、增长贡献奖等。二、1.我们需要你做什么：内容赋能： 深度研究本地生活（餐饮、商超、生鲜、数码等）行业特性，为合作商家提供专业的短视频内容策略指导与优化建议，提升商家自运营能力2.模板与 SOP 打造： 提炼爆款公式，创作并整理适用于“小时达”场景的短视频脚，本模板、拍摄指南、剪辑SOP，降低商家创作门槛。3.素材生产： 针对重点商家或标杆案例，亲自参与或协调资源，进行现场辅助拍摄、素材制作，产出高质量的引流示范视频。4.数据分析： 监测商家视频数据（播放、转化、GMV关联等），进行复盘分析，用数据驱动内容策略调整，明确优化方向。5.培训与传播： 参与制作培训课件，通过线上直播、线下沙龙等形式，向商家传授短视频运营技巧；在运营社群内营造内容分享氛围。6.协同支持： 与销售、客户成功团队紧密协作，为商家提供从入驻到成长的全周期内容支持，共同提升商家GMV和平台活跃度。三、我们希望你具备：1.经验：1年以上抖音/快手等短视频平台运营经验，有从0到1起号或爆款作品案例者优先。2.有本地生活、电商、零售行业相关视频内容创作或运营经验者更佳。3.熟悉抖音本地生活（团购、外卖、小时达）的流量机制与内容生态者优先。四、硬技能：1.懂内容： 具备优秀的网感，能快速捕捉热点，精通短视频脚本撰写、视听语言。2.会制作： 熟练使用剪映等视频剪辑软件，能独立完成视频拍摄与后期制作。（不会剪辑也没事我们有专业的团队辅助你完成视频的制作会的话最好）3.擅分析： 熟练使用抖音创作者中心、抖店等后台，具备数据分析能力，能从数据中发现问题。4.能沟通： 具备出色的沟通与表达能力，能将复杂方法转化为商家易懂的指导。五、软素质：1.结果导向，具备出色的项目推动力和解决问题的能力。2.热爱生活，对本地消费业态有敏锐的观察力和兴趣。3.拥有良好的服务意识和团队协作精神。六、我们为你提供：1.前沿战场： 深入抖音本地生活业务核心，参与构建万亿级市场的新零售内容生态。2.能力提升： 系统的专业培训、与头部商家及达人交流的机会，快速积累行业顶级经验。3.成长空间： 专业通道（内容专家、策略专家）与管理通道双向发展，职业路径清晰。七、福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检。弹性工作制度，开放、年轻的团队氛围。节日福利、团队活动。（可根据公司情况补充：如年度旅游、学习基金等）

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向先生

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薪资范围： 3K-8K+（含绩效奖金）一、核心职责；前台接待（50%）：1.负责公司前台的日常接待工作，包括来访客户的登记、引导及基础咨询。2.接听公司总机电话，准确转接并做好信息记录3.管理会议室预约与安排，确保会议室整洁及设备正常使用4.收发公司快递、信件及报刊，做好登记与分发5.维护前台及公共区域环境整洁、美观二、人事支持（50%）：1.协助招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试反馈2.办理员工入离职手续：合同签订、档案管理、手续办理等3.协助员工考勤统计、假期管理等人事基础事务4.组织新员工入职培训的会务安排及基础培训支持5.协助员工活动、团队建设活动的策划与执行6.管理办公用品及固定资产的采购、发放与盘点三、任职要求；基本要求；1.学历： 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先2.经验： 1年以上前台、行政或人事相关工作经验，优秀应届生也可考虑3.年龄： 22-30岁，形象气质佳，亲和力强4.沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具备良好的服务意识和沟通技巧5.办公技能： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）6.职业素养： 责任心强，做事细致有条理，具备良好的时间管理能力7.应变能力： 能妥善处理日常工作中的突发状况，具备一定抗压能力8.团队精神： 性格开朗，乐于协作，有积极向上的工作态度四、优先条件；1.有互联网公司或电商行业工作经验者优先2.熟悉抖音、小时达等本地生活业务者优先3.具备基础人事管理知识或有相关培训证书者优先薪资构成： 有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利补贴补助： 通讯补贴、餐补、交通补贴（根据公司政策）专业成长： 接受系统的前台行政及人力资源管理培训纵向发展： 前台人事专员 → 行政人事主管 → 部门经理横向发展： 可根据兴趣向招聘、员工关系等专业HR方向发展学习环境： 身处快速发展的本地生活电商行业，接触前沿业务模式团队氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，简单直接的沟通办公条件： 舒适的办公环境，现代化的办公设备员工关怀： 定期团建活动、年度体检等

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向先生

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薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合薪资范围：3K - 8K+，上不封顶，能力决定收入）具体构成： 有竞争力的无责任底薪 + 阶梯式销售提成（签单即奖，多劳多得）+ 团队/个人达标额外奖励。我们需要你做什么：1.核心任务： 通过电话外呼形式，主动联系并开发潜在商家客户（主要为本地生活类商家，如、商超、生鲜水果、便利店、蛋糕店、数码等），推广并销售“本地生活”合作方案及配套服务。2.客户沟通： 清晰、专业地介绍抖音本地生活的业务模式、流量优势、合作价值及平台支持，解答客户疑问3.需求挖掘： 通过有效沟通，精准挖掘商家核心痛点与业务需求，为客户量身定制合作方案。4.商机跟进： 系统化管理意向客户，持续跟进，推动签约闭环，完成销售目标。5.市场反馈： 收集客户对产品、服务的建议与市场竞争信息，及时反馈给团队，助力业务优化。二、我们希望你具备：1.经验： 有1年以上电话销售、网络销售或To B销售经验者优先；有本地生活、O2O、电商平台销售经验者更佳；优秀应届生亦可培养。2.能力；出色的语言表达能力和沟通技巧，电话沟通富有感染力与说服力。3.强烈的销售意识和目标导向，抗压能力强，不畏惧拒绝，渴望高薪挑战。具备良好的客户需求分析及解决方案提供能力。4.熟练使用办公软件，有CRM系统使用经验者加分。三、特质：积极主动，乐观坚韧，自我驱动力强。具备团队协作精神，乐于分享与学习。对抖音生态、本地生活服务市场有基本了解和兴趣。四、1.我们为你提供：收入保障： “有竞争力的底薪” + “高弹性提成”模式，为你提供坚实的保障与无限的收入可能。2.专业培训： 完善的入职培训及持续的技能提升课程（产品知识、销售技巧、行业分析等），助你快速成长。3.发展空间： 清晰的职业发展双通道（销售专家/管理岗位），表现优异者将获得快速晋升机会。五、福利体系；五险，带薪年假。定期的团队建设、下午茶及节日福利。舒适开放的办公环境，年轻活力的团队氛围，（可根据公司实际情况补充：如零食饮料、定期体检、年终奖等）

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向先生

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岗位职责1、线上及时响应客户咨询，快速回复疑问，提供解决方案，推动成交达成2、针对客户需求进行专业解答，保障客户权益，提供优先且高效的服务支持3、准确记录客户提出的问题，并按时汇总与反馈薪资待遇：无责底薪4000+提成综合薪资待遇：5000-9000福利待遇：1. 法定节假日享受带薪休假2. 节日礼品及各类节日福利3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公

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陈先生

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1. 接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。2. 深入了解客户实际情况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，并协助完成委托手续办理；3. 与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。[任职要求]1. 可接受无经验人员，但需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。2. 能熟练操作常用办公软件，掌握基础应用功能

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鲁女士

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我为你提供办公场地，不用投资！系统培训机制，保姆式一对一帮带模式王炸技术轻松学零风险面试当天帮你赚到钱！（不是电销哈，不伤人脉）目前市场潜力巨大，时间自由、无需坐班，全、兼职皆可！就是这么神奇！有梦想你就来!公司为合伙人的赋能:1.薪资范围:5000-30000(上不封顶)2.团队旅游:郊游，聚餐，卡拉OK，不定期团建，节日福利3.成熟完善的成长体系,专业培训,能力拓展，多向灵活的成长通道。4.年龄30-60周岁立即沟通

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郭女士

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工作内容：主要是回复客户信息，沟通问题，了解客户的需求，回复客户的疑问，不用怕不会，我们有专业的话术，只要会沟通会打字会聊天就可以不加班不加班不加班~！（老板说要劳逸结合！）薪资待遇：无责底薪4000（浮动底薪4k～5k）+日奖+周奖+月奖+提成

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邓女士

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1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

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邓女士

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工作内容1、为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量2、根据客户需求，制定个性化的解决方案3、维护客户关系，促进长期合作与发展业务板块1、债务市场业务2、诉讼业务3、非诉讼业务任职要求：1：要求有强烈的挣钱欲望2：有一定的创业思维3：年龄25岁——60岁之间4、具备出色的沟通技巧和问题解决能力5、能够快速理解客户需求，提供有效的咨询建议6、对咨询行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神我司运用：产品业务+团队发展，两条腿走路模式月入1-10w，期待看好法律赛道的你一起合作共赢！尤其欢迎保险，微商，直销，大健康，美业，房地产行业精英参与了解！

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赵先生

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岗位职责：1、了解主动来咨询的客户需求，为客户解答法律方面的相关债务咨询，对接完成签约；2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交；3、可接受无经验，入职会有培训的工作内容：公司提供客户资源，主要以企业微信为目的沟通客户工资待遇：a、无责底薪4000+阶梯式提成；b、上班时间：早上10.00—19:00中午休息一个小时，不加班，晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦~

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宋女士

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通了解情况。2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通谈判并促成委托合作，协助完成委托手续办理；3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关资料，协调解决客户问题。[任职要求]1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。2.能熟练操作办公软件基础功能。

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鲁女士

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底薪：5000到手（无考核）提成5-15个点另计岗位职责:负责接待并跟进线上主动咨询法律问题的委托客户，仅需通过企业微信回复主动联系我们的客户，无需外呼，非电销性质岗位福利:设有日奖励、首单奖、周奖、月奖及团队奖励，激励丰富多样行业经验:目前公司政策放宽，不要求具备相关从业经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，无需担心适应问题，无业绩压力，不强制加班，可提前下班享受社保、团队建设、聚餐、节假日礼品等福利

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鲁女士

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工作内容1、为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量2、根据客户需求，制定个性化的解决方案3、维护客户关系，促进长期合作与发展业务板块1、债务市场业务2、诉讼业务3、非诉讼业务（互联网+科技+法律）任职要求：1：要求有强烈的挣钱欲望2：有一定的创业思维3：年龄25岁——60岁之间4、具备出色的沟通技巧和问题解决能力5、能够快速理解客户需求，提供有效的咨询建议6、对咨询行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神我司运用：产品业务+团队发展，两条腿走路模式月入1-10w，期待看好法律赛道的你一起合作共赢！尤其欢迎保险，微商，直销，大健康，美业，房地产行业精英参与了解！

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赵先生

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首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元）（真实收入，无任何套路）一、岗位职责：1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。二、岗位待遇：1、首月设置新手保护期，无责任底薪5000元！！无需考核，无额外要求，薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品）2、开单难度低，新人通常1~3天即可成单，熟练后可实现持续开单3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享有两周带薪假期！！5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+白名单手机号，工作与生活分离，无需使用私人联系方式！！办公地点紧邻地铁口，距离仅十米！！公交站也设于楼下，通勤极为便利

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鲁女士

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工资待遇:1、无责任底薪5000元（纯底薪）+阶梯式额外提成岗位职责:1、接待主动咨询的客户，深入了解其需求，提供专业的法律类债务咨询服务，并协助完成签约流程；2、坐班制工作，无需外出拓展，公司精准分配高意向客户资源，沟通顺畅，成单率高；3、接受零经验人员，入职即安排系统化培训，快速上手；工作内容:公司统一提供客户资源，主要通过企业微信与客户进行对接和沟通；上班时间：上午10点至晚上7点（不加班！！！）；晋升机制透明公正，团队协作氛围积极，无内耗，诚邀你的加入~

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鲁女士

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薪资范围：7000~15000底薪：5000福利待遇：超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情：1.接收当事人法律咨询，或通过企业微信与当事人进行沟通了解情况。2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通谈判并促成委托合作，协助完成委托流程手续；3.与后续服务团队、办案律师等做好客户信息对接，移交相关资料，跟进处理客户提出的问题。任职要求：1.接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。2.熟悉办公软件的常规操作。岗位福利：五险，不定期团建，下午茶，节假日礼品等。

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鲁女士

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1、主要负责及时回复客户消息，解答疑问，深入了解客户需求，提供专业法律咨询服务，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，无责任底薪4000元+提成+额外奖励；2、工作时间上午10点至下午7点，法定节假日按规定休息，晋升通道透明公正，团队氛围轻松融洽，欢迎你的加入~

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朱女士

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人沟通了解情况。2.梳理客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通谈判，促成委托合作，并协助完成委托手续办理；3.与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关资料，协同处理客户问题。[任职要求]1.接受零经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。2.能熟练操作办公软件，掌握基础应用功能。

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第一步：公司每天提供精准的意向客户数据、每个客户都是主动添加到我们企业微信上、不需要我们自己找客户、都是有意向的精准客户、收集客户藏品图片信息。第二步：把有需要拍卖的藏品放到国内大型的线上拍卖平台进行拍卖！第三步：天天开单、天天赚钱、天天开心！上班时间上午9:30下午5:00周末双休

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刘先生

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薪资范围:7000~15000底薪:5000福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保职位详情:1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，建立委托合作，协助完成委托流程；3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。[任职要求]1.欢迎零经验人员加入，需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。2.能熟练操作办公软件基础功能，

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第一步：公司每天提供精准的意向客户数据、每个客户都是主动添加到我们企业微信上、不需要我们自己找客户、都是有意向的精准客户、收集客户藏品图片信息。第二步：把有需要拍卖的藏品放到国内大型的线上拍卖平台进行拍卖！第三步：天天开单、天天赚钱、天天开心！上班时间上午9:30下午5:00周末双休（完成当周业绩考核）

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刘先生

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一、负责销售部部门架构搭建二、负责销售部日常工作规划与目标达成三、双休:周日固定休，周二至周六调休一天四、工作时间9：00-5：30，午休12：00-1:30五、试用期底薪3800，转正底薪45001、试用期:1-3个月3、个人导流提成:8%(当月业绩)2、个人业绩提成:15%(当月业绩)3、部门业绩管理分红:9%(当月业绩)4、部分分管分红：2.4%5、门店盈利分红:公司旗下自营门店盈利分红0.2%(当月盈利)6、股权权益:所属分公司股权2%如果本人工作能直接带来销售团队或兼职团队也可入职详谈

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周先生

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1.负责公司合作口腔门诊或直营口腔门诊的坐班或者外勤。2.协助公司合作口腔门诊或直营门诊在展开义诊时接待和登记客户资料；3.维护客户邀约客户参加诊所或公司的健康知识讲座。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力；2.具有团队合作精神；工作时间：9：00-17：30（午休1.5小时）每周休假两天:周日固定休，周二到周六调休一天薪资待遇无责底薪（无业绩考核要求)+双提成，；4人晋升主管。公司总部地址:太平园靖宏创意中心5栋另外招聘兼职:参加公司培训后签订(不限时间、不限地点、无需来公司、无需打卡)核心收入:1、享受公司口腔产业链套餐业绩:18%提成(当月业绩)2、个人导流奖励:8%(当月业绩)ps：有带团队者面试合格直接任团队长

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周先生

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