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12月1日 18:43

先生

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一、岗位职责：工程全周期管理（建设与改造）1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。成本与预算控制1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。二、任职要求：1.学历与专业背景专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。2.工作经验要求核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）；经验侧重点：需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）；有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）；3.专业技能要求技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）；工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据；合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规；应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。持有二级建造师或相关证件者优先

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陈女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、联合多家律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易上手工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业课程培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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岗位职责：1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析判断，提出合理化维修建议并实施修复4.配合团队完成客户车辆的进厂检查、竣工验收及交付前调试工作5.定期维护和保养维修工具与设备，保持工作区域整洁有序任职要求：1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构原理和维修技术，有驾驶证2.持有汽修类相关资格证书者优先，能熟练操作各类检测维修设备3.具有良好的动手能力和问题分析解决能力，工作认真负责4.服务意识强，具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境5.学历不限，有实际操作经验或接受过专业培训者优先考虑

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王先生

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