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岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定公司私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化与留存的核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径；-统筹构建私域流量体系（涵盖微信生态、社群、APP等），优化用户触达链路及全生命周期运营管理模型；-主导私域与各业务板块（电商、线下、品牌等）的联动策略，实现全域流量的高效整合与转化。2.团队管理与资源整合-组建并带领私域运营团队（含内容、活动、用户运营方向），建立标准化作业流程与绩效考核机制，提升团队执行效率；-联动技术、产品、市场等部门，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础能力建设；-对接外部合作资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与解决方案。3.商业闭环与创新探索-构建私域GMV增长框架，结合会员体系、分层权益设计、裂变营销等方式提升用户LTV（生命周期价值）；-主导高价值用户群体（如KOC、超级会员）的精细化运营策略，激发复购行为与口碑传播效应；-跟进行业前沿动态（如AI+私域、视频号直播等新场景），推动新技术工具在实际业务中的落地应用。4.数据驱动与风控管理-搭建私域数据监控体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析，支撑策略迭代与优化决策；-建立用户隐私保护与风险防控机制，确保运营操作符合平台规则及相关法律法规要求。私域运营总监岗位要求补充：1.经验与能力-具备5年以上私域运营实战经验，有从0到1打造百万级用户私域池并实现规模化GMV转化的成功案例；-熟悉微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，掌握主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接能力；-具备较强的商业洞察力，擅长通过用户分层、权益设计、场景化营销等方式直接驱动收入增长；-熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，能够独立完成复杂数据建模与策略归因分析。2.领导力与行业认知-具有跨部门协同项目推进经验，可通过高层汇报与资源协调保障战略有效落地；-对私域发展趋势（如公私域融合、AI智能导购）有深入理解，具备在行业会议分享或输出方法论的能力；-有SCRM厂商合作经历或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。3.差异化亮点-强调战略视野（全域协同、商业闭环）与执行落地（资源整合、数据驱动）双重能力；-注重对前沿技术（AI、数据中台）和行业变革的前瞻性布局；-明确岗位需具备资源统筹能力及面向高层的战略沟通影响力。

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陈女士

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我们公司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，每天保底200-400元收入，每天当天结算，属于兼职，，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早九晚六，周末双休。

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温先生

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不含销售的客服工作我们司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，到公司现场办公，每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公

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周先生

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岗位要求：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！薪资工作时间：周末双休，朝九晚五，中午休息2h。公司工作环境轻松没有勾心斗角

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尹先生

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岗位职责:1.负责互联网产品的需求调研、市场分析及产品方案设计；2.制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3.与团队协作，优化业务流程和用户使用体验；4.跟踪产品运行数据，推动功能迭代与性能提升；5.协调多部门资源，确保产品目标顺利达成；6.熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7.具备清晰的互联网思维逻辑，对商业模式有深入理解。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能高效配合成员完成任务；2.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能准确捕捉市场趋势与用户需求；3.热爱互联网领域，适应快节奏、高变化的行业环境；4.具备扎实的项目管理经验，可科学安排并管控产品开发节奏；5.掌握常用产品设计工具，能独立完成产品原型与文档输出。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

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陈女士

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岗位职责:1.负责互联网产品的市场调研、需求挖掘及产品方案设计；2.制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3.与团队紧密协作，优化业务流程与用户使用体验；4.跟踪产品核心数据指标，推动功能迭代与性能提升；5.协调跨部门资源，确保产品目标顺利达成；6.熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7.深入理解互联网产品运行逻辑，具备较强的商业洞察力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队推进工作；2.具有扎实的分析功底和创新思维，能精准捕捉市场趋势与用户需求；3.热爱互联网行业，适应快节奏变化的工作环境；4.具备优秀的项目管理能力，可科学规划并管控产品开发周期；5.熟练掌握产品设计相关工具，能独立完成产品原型与文档输出。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

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陈女士

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1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。2.任职要求：年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资3K-5k，提成可每日一结。岗位职责：1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。

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王先生

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职位：卖茶主播（茶文化推广官）我们是一家专注优质茶品的品牌，致力于让传统茶文化走进现代生活。现寻找一位对茶有热爱、对镜头有感染力的主播，与我们一同用故事唤醒茶香，用真诚连接爱茶人。你需要做什么？1.通过直播/短视频内容，生动讲解茶叶知识、冲泡技巧、茶文化故事；2.打造沉浸式饮茶场景，与用户互动，传递健康饮茶生活方式；3.参与产品策划，用你的创意让“卖茶”更有温度；4.维护粉丝社群，成为茶友们的“专属顾问”。我们希望你1.爱茶、懂茶，有茶相关经验或知识储备（小白但有强烈学习意愿也可！）；2.镜头感好，表达自然流畅，有亲和力，不惧互动；3.具备学习能力和感染力，能传递轻松愉悦的氛围；4.有茶直播/短视频经验者优先，但更看重你的真诚与热情。---为什么加入我们？高竞争力薪资：底薪+提成+奖金，（能力无上限！）；免费茶山游学：深入产区，触摸茶叶从枝叶到茶杯的旅程；产品免费畅饮：第一时间品尝限量新品，成为“茶品体验官”；灵活成长路径：从主播到品牌合伙人，你的潜力我们共同挖掘；团队年轻有趣：拒绝内卷，专注搞事业+吃喝玩乐一样不落！

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陈女士

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公司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，到公司现场办公，每天保底200-400元收入，每天当天结算，属于兼职，，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公，每天收入50-120左右。

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温先生

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我们司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，到公司现场办公，每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公

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熊女士

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岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定公司私域运营中长期战略规划，明确用户增长、转化、留存的核心目标，并拆解阶段性落地计划；-统筹私域流量池（微信生态、社群、APP等）的体系化搭建，优化用户触达路径与全生命周期管理模型；-主导私域与其他业务线（电商、线下、品牌等）的协同策略，推动全域流量高效转化。2.团队管理与资源整合-搭建并管理私域运营团队（内容、活动、用户运营等），制定标准化流程与KPI考核机制，推动团队效能提升；-协调技术、产品、市场等部门资源，推动SCRM工具迭代、数据中台建设等底层能力优化；-对接外部服务商/平台资源（如腾讯生态服务商、第三方数据机构），探索创新合作模式。3.商业闭环与创新探索-设计私域GMV增长模型，结合会员体系、分层权益、裂变玩法等提升用户LTV（生命周期价值）；-主导高净值用户（如KOC、超级会员）的深度运营策略，挖掘私域用户复购与口碑传播潜力；-关注行业趋势（如AI+私域、视频号直播等），推动创新工具与场景在业务中的应用。4.数据驱动与风控管理-建立私域运营数据监控体系，定期输出ROI分析、用户行为洞察报告，驱动策略动态调整；-制定用户隐私合规与风险防控机制，确保运营动作符合平台政策及法律法规。私域运营总监岗位要求补充：1.经验与能力-5年以上私域运营管理经验，有0-1搭建百万级用户私域池GMV转化成功案例；-精通微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，熟悉SCRM工具（如微盟、有赞）底层功能与API对接；-具备强商业敏感度，能通过用户分层、权益设计、场景营销等手段直接拉动收入增长；-掌握SQL/Tableau等数据分析工具，能独立完成复杂数据建模与策略归因分析。2.领导力与行业认知-拥有跨部门项目推进经验，能通过高层汇报、资源博弈推动战略落地；-对私域新兴趋势（如公私域联动、AI智能导购）有深度洞察，具备行业峰会分享或方法论输出能力；-有SCRM厂商合作经验或参与过产品设计者优先，熟悉工具选型与技术落地难点。3.差异化亮点：-强调战略高度（全域协同、商业闭环）与落地能力（资源整合、数据驱动）；-突出对新兴技术（AI、数据中台）和行业趋势的前瞻性要求；-明确总监级需具备的资源博弈能力与高层汇报影响力。

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我们公司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结。每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。

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杨先生

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1.负责短剧项目运营2.负责内容编辑发布，确保质量和效果3.优化内容的策略，提升用户参与度4.管理平台和提升影响力要求：1.认真负责，热爱学习2.接受小白，有经验的优先考虑3.上班时间自由

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尹先生

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工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，时间自由安排，每天1-2小时空闲时间即可，不打卡、不坐班、每天80-200元，薪资日结。岗位职责：负责公司短剧的用户体验、反馈。和每日数据录入审核。

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李女士

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一、招聘岗位：物业客服前台、客服管家二、招聘岗位职责与工作任务简述1.负责客户及访客的接待、来电处理及相关事务的办理，全程跟进客户服务需求，做好信息传递与记录工作；2.对所辖区域内的报事进行跟踪处理，完成回访并收集反馈意见，确保问题闭环管理；3.定期与所负责区域客户沟通交流，维护良好客户关系，提升服务满意度；4.收集客户基本信息及服务偏好，分析客户需求特征和服务关注点，为项目运营和服务优化提供数据支持；5.建立并完善项目客户档案、房屋资料档案，及时更新内容，确保档案信息准确有效；6.协助开展专项服务对接工作，做好登记，并联系相关服务单位或外包供应商，协调解决服务过程中的各类问题与建议。三、招聘岗位任职资格要求1.******，身高160cm以上，大专及以上学历；2.具备服务行业从业背景，有相同岗位工作经验满1年以上；3.熟悉物业管理服务体系及相关工作流程；4.具备良好的服务意识和亲和力，自我约束与管理能力较强；5.工作主动性强，服从上级安排，对违反规定的行为具备纠正意识和责任感。四、待遇面谈

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龚才保

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【工作内容】-为客户提供专业的财税咨询与解决方案，协助客户优化税务结构和财务管理；-拓展并维护企业客户资源，建立长期合作关系；-协助客户完成财务报表分析、税务筹划及合规性审查等工作；-配合团队完成销售目标，推动业务增长。【任职要求】-本科及以上学历，财务、会计、税务或相关专业优先；-具备1年以上财税咨询、财务顾问或销售相关工作经验；-熟悉国家财税政策法规，具备良好的沟通能力和客户服务意识；-具备较强的学习能力与抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

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谢先生

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建筑业职称申报-全职（熟手）一、岗位职责：1、负责职称申报材料的撰写编辑、审核、递交相关工作。2、熟悉云南省、昆明市及各地州职称申报/评审相关工作，如：最新政策、材料、工作业绩、论文要求以及工作流程等。3、及时完成领导交代的其他事项。二、工作要求1、22-35周岁，，大专及以上学历，精通PS操作。2、具有1年以上，独立职称申报工作经验，能完成所有职称评审工作资料。3、服从管理，有责任心，能适应阶段性高强度工作。三、福利待遇福利待遇：高底薪4000-6000元/月+高提成，综合年薪15-20w，具体面议。条件优秀的强者，新资待遇可调整【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦【联系电话】

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刘女士

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建筑业职称评审主管岗一、岗位职责：1.地方政策：熟悉当地建筑行业初、中、高级职称政策动态，精准解读当地《人力资源和社会保障局关于开展2026年专业技术职称申报评审工作的通知》等核心文件，结合本地评审规范制定适配的申报方案。2.流程管理：全面掌握建筑行业各级别职称评审全流程以及资格审核要点，梳理核心要求与常见问题，建立标准化流程，为团队提供支持以规避流程性失误。3.团队管理：带领团队积极主动开展各项工作，定期组织专业培训，内容涵盖申报材料撰写技巧、审核要点、递交流程及突发问题应对等，提升团队专业能力与申报效率。4.资料管理与跨部门协作：制定资料安全管理制度，确保申报材料完整性与保密性；与内部业务部门及外部评审机构沟通协作，解决申报过程中的各类问题。5.复盘与目标：定期总结团队以及自身工作，分析通过率、材料差错率等关键数据，优化工作流程，确保团队达成目标。二、工作要求1.学历与专业：大专及以上学历，建筑/土木工程、工程管理等相关专业优先。2.经验要求：2年+建筑行业职称评审经验，有团队管理经验者优先。3.专业能力：熟练掌握建筑行业初、中、高级职称评审标准及流程、申报条件，能精准识别并处理资格审核中各类问题。4.核心素养：具备较强的政策解读能力、逻辑分析能力与问题解决能力；工作耐心细致，有高度的责任心与保密意识；具备优秀的沟通协调与团队管理能力。三、薪资福利待【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦【职业发展】提供清晰的晋升通道（主管-经理-总监）。薪资=高底薪7000-12000元/月+高提成+绩效工资+业绩提成+年终奖金综合年薪25-35w，具体面议。条件优秀的强者，新资待遇可调整【上班时间】9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息，吃住自理【工作地址】官渡区中交南亚总部大厦【联系电话】

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刘女士

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娱乐类不出镜文化传媒公司直播主持全职主持岗位职责：1.负责直播间秩序维护，调动现场氛围，以引导性主持为核心，辅助性管理为补充开展工作2.遵守公司基础管理制度，工作时间灵活自由3.协同运营团队达成既定工作任务任职要求1.有团播主持经验者优先录用2.熟悉播音主持流程，普通话标准流利3.具备较强的舞台表现力与语言表达能力4.性格积极乐观，沟通顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识5.反应灵敏，逻辑思维清晰6.态度谦逊，踏实肯干薪资待遇有经验主持：保底6k～10K起，能力突出者可面议，提供丰厚提成及各类福利

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董先生

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昆明头部公会昆明独家孵化体系！！五星后台提供流量支持，助力主播收益稳步提升，月入六位数案例屡见不鲜。任职要求：1.形象气质良好/颜值出众/穿搭有品；或具备扎实才艺，稳定性强，抗压能力佳；（无需担心外貌，美颜效果超乎想象；）2.思维反应快，具备良好的语言表达能力与直播现场掌控及应变能力；3.欢迎颜值类聊天主播、擅长唱歌、舞蹈、乐器等各类才艺型主播加入。福利待遇：1.保底5000-20000元，有颜值有实力何须受限于收入天花板？条件优秀者可面议签约金，支持预付！支持预付！支持预付！2.服务型公会，始终以主播为核心，尊重个人发展意愿，协同成长，携手共赢。3.不设经验门槛，零基础也可加入，提供精细化运营支持，开播期间全程一对一陪伴，及时发现问题并协助优化调整。

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董先生

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