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清洗师傅身体素质好，能吃苦，有强烈赚钱欲望，自有大功率电动车，前面两三个月学习技术。上门清洗家电:空调，冰箱，洗衣机，热水器，燃气灶等家用电器及大型食堂商用油烟机，净化系统等。工作时间：上午8点~下午5点薪资福利:前面两三个月学习技术，工资在6000-8000左右，三个月以后工资基本在8000-13000左右息

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先生

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❥中国人寿衡阳售后服务收展（非营销部）招聘：售后客服【25-45岁，大专及以上学历底薪：3500+平均收入：8000元收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金（上不封顶）工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由）上午：8：20-11：30下午：14：30-17：00副部级央企，世界500强上市企业，全球最大保险公司！员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。工作地址：衡阳市珠晖区湘江东路324号

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杜女士

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25—45岁大专及以上学历，爱学习认可行业前景的你核心工作：档案整理，协助理赔，客户信息维护维护，锁事有章法、成长看得见薪资福利：底薪3500+提成，周一至周六5个小时+入职3.5专业培训，平衡工作与生活岗位二：服务专员专属优势：党员优先！25—45岁，能吃苦耐劳，有冲劲即可薪资上限：4500—16000元+提成，收入设限，多劳多得超给力工作坐标：湖南省衡阳市珠晖区湘江东路324号咨询热线：

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阳女士

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主要负责产品售后阶段的客户服务工作，核心是解决客户问题、维护长期关系并处理相关业务。不同行业的具体职责有差异，但都围绕提升客户满意度展开。客户二次开发.

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匡女士

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工作时间:8:30上班，下午1点上班包中餐岗位职责：接待到店的孕妈妈，协助其挑选月子套房，讲解服务内容，引导孕妈妈至会所完成月子房套餐合同的签订。任职要求：22--38岁，形象气质良好，富有爱心，五官端正，亲和力强，性格积极乐观，热爱微笑，具备良好的沟通能力。岗位福利：无责底薪3000起（含全勤100），连续三个月业绩表现优异者，底薪可提升至7000，提成比例1.5~3%，个人单月业绩最高可达40多万，综合薪资范围7000-20000元，每月设有个人额外奖金500-3000元，另享团队奖励，提供五险，安排岗前培训，专人带教，快速上手，公司持续提供客户资源支持。

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袁女士

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薪酬范围：4000-8000，月子会所内部晋升，初级护理，中级护理，护理组长，大组长等工作内容：1、积极协作并主动完成对宝妈及新生儿的照护服务2、密切关注宝妈与宝宝的身体状况和日常变化任职要求：1、护理或相关专业背景2、欢迎应届护理专业毕业生，持有护士资格证者优先考虑3、具备良好的亲和力，富有爱心、责任心，工作认真踏实

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工作内容：1、积极协助并完成对宝妈及宝宝的照护服务2、密切关注宝妈和宝宝的身体状况与日常变化任职要求：1、护理或相关专业背景2、欢迎应届毕业生应聘，持有护士资格证者优先考虑3、具备良好的亲和力，富有爱心、责任心，工作认真踏实

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袁女士

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工作时间:8:30上班，18:00下班，中午休息一个半小时，提供中餐岗位职责：负责接待到店的孕妈妈，协助其挑选月子套房，讲解相关服务内容，并引导客户至会所完成月子房套餐签约。任职要求：年龄22-39岁，形象良好、气质出众，富有爱心，亲和力强，性格积极乐观，身高158cm以上。岗位福利：无责任底薪3000元起（含全勤奖100元），连续三个月业绩表现优异者，底薪可提升至7000元，提成比例1.5%-3%，个人单月业绩可达10-40万元，每月设有个人绩效奖金500-3000元，另享团队奖励，缴纳五险，提供岗前培训，专人带教，快速上手，公司分配客户资源。

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袁女士

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任职资格：1、品德良好，态度积极，具备进取意识，能适应高强度工作环境。2、头脑灵活，具备出色的书面与口头沟通表达能力。3、熟练操作Office系列办公软件。4、具备良好的沟通技巧及市场洞察与分析能力。5、拥有团队合作意识，能够接受频繁出差安排。6、具备电力行业从业背景者优先考虑。岗位职责：1、快速熟悉公司产品体系，并面向客户开展产品介绍与讲解。2、根据公司部署拓展电力领域销售渠道，开发新客户，扩大业务服务范围。3、负责客户关系的维护，具备一定的商务接待能力。4、搜集项目相关信息，跟进项目执行进展，研判竞争态势。5、按公司要求赴外地出差，实地拜访客户并开展业务对接。

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曾女士

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习及出差安排5、实习期满经考核达标后可正式录用，直接转正二、发展规划实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理三、薪资待遇1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金）2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日津贴，年终奖金

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王先生

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展三：培养方式一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正）1、3个月基础学习阶段2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导3、3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升路径：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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王先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质的助听产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、具备大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习安排，适应短期出差5、实习期满后通过考核者可直接录用，正式入职二、发展路径实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理三、薪资待遇1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金）2、转正后薪酬由基本工资加销售提成构成，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、拟定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标；3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力；2、性格乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展；三：培养方式为期一年带薪在岗培养（表现优异者可提前转正）1、3个月系统学习阶段半年定向岗位实训，配备导师一对一指导3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、利润分红等福利五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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能接受出差！若有销售相关经验，欢迎立即联系我！！！支持线上面试【急招】外访催收骨干（退伍军人/背景优先）高难度高收益，差旅全包！岗位优势：全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！具备银行/律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！外访结合电催双模式运作，实战成长平台，提成翻倍！长期外派补贴+全程差旅费用全额承担！薪酬待遇：薪资结构：底薪2000元+上门作业补贴90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效收入（目前人均每日完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户的基础上，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。绩效核算标准：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按比例提成2%-6%，依据个人业绩层级动态调整。综合月收入区间为1万至1.5万元工作时间早八晚五，灵活安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司协议酒店），上门补贴90元/天，单日完成三户及以上额外奖励50元，合计140元/天。高铁、飞机出行费用凭票据实报销。岗位职责：1. 通过电话沟通与实地走访等合法合规方式，对风险客户开展回款催收工作，落实清收目标，全力保障公司债权权益；2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、住址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置；3. 积极参与业务培训，强化风险识别能力，提升依法合规作业水平，持续优化催收成效；4. 结合实际操作中发现的问题和积累的经验，就话术设计、催收策略、系统功能等方面提出改进意见；5. 严格遵守各项内部管理制度与操作流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构催收经历）；3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；4. 拥有服役经历者优先；5. 具有国有企业工作背景者优先；6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察力；7. 承压能力强，工作作风严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神

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王女士

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国内药企前十强企业优质岗位火热招聘中，核心产品线丰富，研发管线多元，奖金激励优厚，职业发展空间广阔，诚邀优秀人才加入！【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司【招聘岗位】药学服务专员【产品】阿可拉定、索米妥昔单抗、PARPi抑制剂塞纳帕利【招聘区域】衡阳【基本情况】综合薪资处于行业领先水平，奖金收入稳定可观，管理氛围人性化，助力员工长期稳健发展。【招聘要求】1，本科及以上学历，具备2年以上肿瘤领域推广经验，有妇科肿瘤、肝胆外科相关推广背景者优先考虑。2，积极主动，乐于学习，执行力出色，具备较强的抗压能力【薪酬福利】待遇优厚（表现优异者上不封顶），面试流程灵活安排！享工会福利、节日福利、超长年假，完善的薪酬体系与晋升通道

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彭女士

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岗位职责:1. 负责美团跑腿业务的运营统筹与日常维护，保障各项业务指标顺利达成2. 与团队成员高效协同，推动团队执行效能与协作水平持续提升3. 跟踪市场变化趋势，调整优化运营策略，提升服务体验与UE表现任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立高效推进工作任务2. 认同团队协作价值，积极融入集体，共同达成团队业绩目标3. 具备较强的学习适应力，能快速应对环境变化，持续实现自我与团队成长岗位福利:1: 享有城市利润分红权益，盈利即参与分配2: 可作为城市cm重点培养对象，具备广阔晋升通道

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高女士

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