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一，工作内容1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。​2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。​3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。​4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。二、工作时间实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。三、薪资与福利待遇（一）薪资结构（月薪≤3000元）-基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动）​-绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放）（二）福利待遇-带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。​-校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。​-成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。​-其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

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周先生

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负责现场设备运维，保障电力稳定，工作地云南昆明安宁市。二、岗位职责1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备，做巡检、维护及故障抢修2. 记录设备数据、编检修报告，完善完整性管理平台信息；3. 故障后2小时内到现场，配合抢修，确保检修试验一次合格，守安全规程。三、任职要求1. 必须能看懂一次，二次电气原理图及接线图!!!2.持高低压电工证，电气相关大专及以上学历，3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先；3. 懂220kV设备原理，能独立巡检、判断简单故障；4. 有C1及以上驾照，能驾驶完成巡检；5. 安全意识强，接受应急抢修，善沟通、协作。

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张先生

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招聘岗位:学历规划师招聘要求:大专及以上学历，经验不限负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员维护好在读学员的教学服务工作进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。四.薪资待遇:第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利:节日福利、团建、带薪年假等种补贴安宁大学城招聘.招聘岗位:学历规划师招聘要求:大专及以上学历，经验不限负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员维护好在读学员的教学服务工作进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。四.薪资待遇:第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利:节日福利、团建、带薪年假等种补贴

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陈女士

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工作内容•招生与报考服务：负责成人高考学生的咨询与接待，帮助学生了解相关政策，选择学校及专业；根据教育厅及高校政策，为学员办理报名手续，整理报名资料，并协助网上报名。•学籍与档案管理：负责成考新生学籍注册、电子摄像及毕业证注册；做好成教部日常学生学籍管理，包括高教厅、教务处、各合作单位及教学点的学籍管理；整理、归档学员信息、考试成绩等档案资料。•教学过程管理：根据教学计划，合理安排课程表，协调教师资源；定期组织听课、评课，收集学生反馈，及时调整课程内容和教学方法；督促学生完成作业，协助学生完成考试等过程工作。•考务安排：制定考试计划，组织考试，提前通知考试时间、地点，准备考试用品，安排监考人员；负责成考学生的成绩管理，如成绩登记、查询等。•学员服务与沟通：为学员提供全方位服务，帮助学员解决学习中遇到的问题；定期与学员沟通，了解学习进展，对于因特殊原因无法按时完成课程的学员，帮助其调整学习计划。任职要求•学历与经验：一般要求大专及以上学历，有1-3年成人高考教务工作经验者优先。•专业技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的数据处理能力。•能力素质：具有良好的沟通协调能力，能够与学生、教师、合作机构等有效沟通；工作细心、耐心，有较强的服务意识和责任心，能及时处理学生问题。•其他要求：了解成人高考相关政策及考试流程，部分岗位可能要求具备一定的抗压能力，服从公司管理。工作待遇•薪资：3000----5000元左右。•福利：通常享有法定节假日带薪休息、等福利，部分机构还会提供年终奖、员工活动等

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周先生

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一.岗位名称：人事助理二.岗位职责：招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。三.招聘要求：学历（大专及以上学历）、专业（人力资源、管理类优先）、经验（应届生可培养或1年左右经验）、技能（Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心）。四.薪资待遇：第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补五.工作时间：朝九晚五无加班周末单双休调整六.招聘渠道线上渠道：1.综合招聘平台：鱼泡直聘，BOS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘2.社交平台：脉脉（适合挖人或被动求职者）3.本地论坛/公众号（针对本地求职者）线下渠道：1.校园招聘（适合招应届生）2.人才市场招聘会3.内部推荐（员工介绍，成功率高）

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一.岗位名称:人事助理二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件沟通能力、细心耐心)。四.薪资待遇:第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

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刘女士

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一.岗位名称:人事助理二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件沟通能力、细心耐心)。四.薪资待遇:第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

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苏女士

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安宁大学城招聘◆招聘岗位：学历规划师◆招聘要求：大专及以上学历，经验不限◆负责学员的升学规划及课程设置、招生、开发与优化等方面的专业人员◆维护好在读学员的教学服务工作◆进行市场调研，进行经营分析、收集、整理和分析相关数据和资料。以了解当前和潜在学员的需求和问题。三．招聘要求：学历（大专及以上学历）、专业（力资源、管理类优先）、经验（应届生可培养或1年左右经验）、技能（Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心）。四．薪资待遇：第一个月底薪2070＋全勤300＋提成第二个月底薪＋全勤＋提成＋餐补500第三个月底薪＋全勤＋提成＋餐补＋住房补500三个月转正底薪3000＋全勤＋提成＋餐补＋房补工作时间：朝九晚五无加班周末单双休调整◆福利：节日福利、团建、带薪年假等种补贴

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唐女士

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岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。招聘要求:学历(大专及以上学历专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。四.薪资待遇:第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

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一.岗位名称:人事助理二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件沟通能力、细心耐心)。四.薪资待遇:第一个月底薪2070+全勤300+提成第二个月底薪+全勤+提成+餐补500第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补500三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

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吴女士

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职位详情【学历提升规划师]岗位亮点:-公司提供精准学员资源，无需自主拓客;-带薪培训7天，快速上手行业知识;-晋升透明，每季度竞聘晋升机会。你能得到:-高校合作的项目资源支持;-年轻化团队，月度奖金+节日福利:-帮助学员规划职业未来的成就感。我们需要这样的你:-热爱教育行业，有责任心;-沟通表达能力强(经验不限，小白可教);-目标感强，愿意挑战高薪!薪资待遇:4000-8000底薪:3000薪资上不封顶，有能力你就来站所在公司滇培教育咨询有限公司

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唐女士

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岗位职责:1.协助完成教育类短视频的拍摄工作，包括场景布置、设备调试等;2.参与视频素材的剪辑与后期制作，确保视频质量符合公司标准;3.创意策划短视频内容，提升视频观看体验和传播效果;4.与内容团队紧密合作，确保项目按时高质量交付。任职要求:1.对短视频制作有浓厚兴趣，熟悉主流视频编辑软件;2.具备良好的审美观和创意思维，能够把握教育类视频的风格;3.具有较强的学习能力和适应能力，能够应对快节奏的工作环境;4.良好的团队合作精神，能够有效沟通并解决问题

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