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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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招:发型师前三个月保底8000—18000，十五年点评互联网专业店目前上海接近40家连锁，我们包住，月休息四天，每周免费的5天技能培训，门店客流稳定，寻找努力奋斗的年轻人，有责任心愿意学习成长的朋友，有的时候选择大于努力给自己一个敢闯敢拼的机会，有兴趣的可以过来聊一聊。

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毛先生

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1、负责为门店客户提供平面设计及制作服务，配合经理完成订单处理与录单相关工作；2、熟练使用各类平面设计软件，包括PS、AI、CDR、PDF等，具备基础CAD操作能力；3、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识，学习与适应能力强，能迅速掌握店内设备操作流程；4、具备较强的客户服务意识及沟通理解能力，能够有效维护客户关系；5、提供良好职业发展空间：入职满一年员工，可参与内部转岗（横向发展）或晋升（纵向提升）；6、缴纳五险一金，享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴，非诚勿扰。

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王先生

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1，掌握平面设计类软件（Ai、CDR、PS）及CAD（具备基础至中等操作能力）；2，能够熟练使用Excel进行客户订单数据的整理与统计；3，配合工程经理开展订单处理及相关下单进度的跟踪落实；4，需具备踏实稳定的工作态度和较强的责任意识；

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王先生

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1、负责为门店客户完成平面设计及制作，配合经理进行订单处理与录单相关事务；2、熟练使用各类平面设计软件，包括PS、AI、CDR、PDF等，具备基础CAD操作能力；3、工作认真细致，踏实肯干，具备团队协作意识，学习与适应能力强，能迅速掌握店内设备操作流程；4、具备良好的客户服务意识及沟通理解能力，能够有效维护客户关系；5、提供良好晋升空间：入职满一年者，可享有内部转岗（横向发展）或职级晋升机会；6、缴纳五险一金；享受年底双薪及带薪年假。工作地点位于陆家嘴，非诚勿扰。

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王先生

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1，掌握平面设计类软件（Ai、CDR、PS）及CAD（具备基础操作能力即可）；2，熟练使用Excel进行客户订单数据整理与统计；3，配合工程经理开展订单处理及下单进度跟踪工作；4，需具备踏实肯干的工作态度和较强的责任意识；

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王先生

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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展；2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报；5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。任职资格：1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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刘女士

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刘女士

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刘女士

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公司2017年成立，目前在全国拥有30多家分公司，上海设6家，本职场员工规模70人以上，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式，公司全程提供100%意向客户资源，无需开发白名单，无需开发白名单，无需开发白名单！【薪资待遇】1、薪酬结构：8000元底薪，全额保障发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励；2、新人平均月薪2-3万，成长期后人均月薪可达5万以上，销售冠军月入10万+【福利待遇】1、底薪+提成+奖金+综合福利2、公司依法为员工缴纳五险一金3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动4、提供系统化培训支持与清晰的人才发展晋升路径5、每日下午茶供应丰富点心，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现6、每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、精美礼品及专属祝福7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼，总面积达800平方米8、团队年轻化，主力为90后与00后，充满活力与朝气9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理【培训体系】新员工入职即享3天岗前集中培训+在岗持续辅导+不定期邀请金融领域资深讲师授课+董事长亲自分享职业与人生经验【岗位职责】1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼扰民电话）2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合）3、开展客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进（无需看脸色行事）4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）【任职资格】1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先报名；2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、敬业态度，敢于突破自我，能适应快节奏工作压力额外福利说明：底薪8000起，提成比例最高达40%，签约奖励当日发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实做事者月均收入2万，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日，每周安排下午茶，每月组织团队建设，年度国内外旅游，晋升机制透明，诚邀怀揣梦想的你加入！真实案例参考：上月一位21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元，虽含一定机遇因素，但也印证当前行业具备强劲earningpotential，收入天花板极高。欢迎背负房贷、急需资金结婚、个人负债较高或不甘平凡的你加入我们！每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦注：本公司直招，不收取任何费用，请求职者放心应聘

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连女士

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【公司优势】资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题任职要求：1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力3.有担当意识，能承受工作压力4.是否有经验均可，欢迎新人加入工作内容：根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话）支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升薪资待遇：1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全3.核心晋升通道！每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人奖励政策：华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等等你来赢取！公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

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连女士

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就有服务，所有金融产品全覆盖，专注合规助贷领域岗位要求：1，年龄20-32周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限2，学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，优质数据资源支持3，普通话流利，具备良好沟通能力，富有进取心和强烈的目标感，渴望高收入的沪漂才更有动力！薪资待遇：1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带领团队，展现个人价值3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放专属礼品，每月至少组织两次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金制度，配合适度负向激励，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

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连女士

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【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心销售工作压力大、总加班，不妨了解一下我们这份职位。公司氛围轻松，工作节奏稳定，基本不加班。公司提供精准客户名单，资深员工全程指导，新人最快入职一周即可开单~】岗位福利：1.无责底薪6000＋绩效4000+15%-40%提成+最高30000奖金+新款苹果手机/电脑，新人平均月入1-2w，老员工平均5-8w，销冠可达15w以上，诚邀敢于挑战高收入的你加入~2.晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，最高可成长为总公司合伙人（路径：业务员-主管-区长-分公司副总-总公司合伙人），欢迎有抱负的你！3.上海缴纳五险一金，节假日正常休假，享受带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断~4.公司办公面积达八百平，配备5A级办公环境，每位员工拥有独立工位及电脑手机设备，微波炉、冰箱等生活设施一应俱全；5.纯室内办公，无需外出拓客，客户资源由公司自有数据团队及第三方广告投流精准提供，网推转化率高达85%；任职要求：年龄18-40岁，有经验者可适当放宽，不限学历，接受零基础新人，提供岗前带薪培训，工作内容简单易掌握~公司优势：1.管理层亲和力强，团队氛围融洽，客户资源精准，成单率高，新人最快一周出单；2.公司成立于2017年，平台发展稳健，合作渠道广泛，金融产品体系成熟，背景扎实，能满足各行业客户的资金需求；3.地理位置优越，坐落于市中心核心地段，距地铁口约百米，地铁四号线、六号线、九号线均可直达；【今年各行业挑战不断，但贷款市场依然活跃。选择比努力更重要，把握机会，过年实现提车买房目标，默默努力，惊艳所有人~】

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连女士

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选择比努力更重要，金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜！！！！！工作内容介绍1、通过电话、网络等方式邀约客户到公司面谈并协助完成合同签署，全程跟进贷款办理流程，确保顺利落地2、公司提供精准且高效的客户资源，无需自行开发客户；3、客户资源均为主动申请，质量行业领先，只需根据客户资质与需求匹配合适产品并推进办理，确保工作高效推进。薪酬结构底薪10000＋提成20%-40%+3K-2W奖金新人平均薪资约15000元在职员工平均月薪3w~5w销售冠军月入可达30w左右不加班！不加班！职位要求1、年龄18-35岁，口齿清楚，普通话标准，表达流畅，具备良好沟通能力，反应灵敏2、具备基本的服务意识3、有客服相关经验者优先，无经验可享受带薪培训4、法定节假日正常休息5、公司定期提供下午茶福利诚邀不甘平凡、渴望突破、追求高收入的奋斗者加入我们！公司拥有高额提成机制与广阔晋升空间，助力你快速实现目标，我们不缺资金，只缺对财富有强烈追求的人才！！！！

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连女士

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就能做，所有产品全覆盖，专注合规助贷服务岗位要求：1，年龄20-32周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限2，学历不限，欢迎应届生或无经验者加入，具备潜力即可，公司提供一对一导师带教，全员从零起步，共享优质数据资源3，普通话流利，表达清晰，沟通积极主动，具备强烈目标感和收入追求，不拼不搏的沪漂难成大器！薪资待遇：1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查2.晋升机制透明完善，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，才华不被埋没3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐开单奖励、季度奖金、上门激励、绩效奖金等多重激励并行，同时设置合理负激励机制，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想

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连女士

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公司2017年成立，目前全国设有30余家分公司，上海区域拥有6家，本办公区员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，杜绝无效拨打，专注高效转化。【薪资待遇】1、薪酬结构：8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励；2、新人平均月薪2-3万元，后期稳定发展可突破5万元，销售冠军月入10万元以上；【福利待遇】1、收入构成包含底薪、提成、奖金及全面福利体系；2、依法为员工缴纳五险一金；3、享受国家法定节假日及带薪假期，定期组织集体户外团建活动；4、提供系统化知识培训与职业技能提升机会，建立清晰的人才晋升路径；5、每日下午茶供应丰富餐点，包括炸鸡、可乐、披萨等；6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美食品及专属礼品；7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，位于甲级写字楼，总面积达800平方米；8、团队年轻化，主力为90后与00后，充满活力与创新精神；9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理；【培训体系】新员工入职即享为期3天岗前集训，后续配备在岗辅导，定期邀请金融行业资深讲师授课，并由董事长亲自进行职业发展指导；【岗位职责】1、处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请（无需外呼骚扰）；2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合）；3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权）；4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，推动客户复购与转介绍（精准高效）；【任职资格】1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者报名优先录用；2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、责任心和拼搏精神，敢于挑战高收入，能适应快节奏工作压力；综合收益：8000元底薪+最高40%提成+签约即时奖励（3000-30000元当天发放）+附加激励（5000-20000元）+月度业绩排名奖（1000-2000元），踏实完成任务月均收入约2万元，全力以赴收入上不封顶！享有法定带薪休假，每周安排下午茶，每月组织团队建设，不定期开展国内国外旅游活动，晋升机制健全透明，诚邀有梦想的你加入！真实案例：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成高达9万元，虽含一定机遇因素，但也体现行业当前巨大盈利空间，收入潜力无限。欢迎正在背负房贷、急需资金结婚、存在个人负债或不愿安于现状的你加入我们！每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制；面试地点：上海市商城路地铁站旁乐凯大厦；注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！如需快速入职，可在正常办公时间来电咨询。

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一、福利待遇1、无责底薪8000提成15%-40%+月奖金（3000-30000不等）新人首单奖：（300+5000不等）优秀者月收入10万以上，公司平均收入3万元以上2、每周至少一次丰富下午茶3、每月团建聚餐、集体生日会、团队拓展旅游4、晋升机制灵活：业绩达标每季度自动晋级，表现优异可跨级晋升5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供6、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、每月团队活动经费、免费水果供应7、培训体系完善：包含系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工经验分享8、发展平台广阔：企业处于高速发展阶段，每半年开放内部竞聘管理岗机会9、团队氛围轻松：组织扁平，杜绝办公室政治，定期开展团建和兴趣俱乐部活动二、岗位职责1、通过电话与微信沟通，获取客户需求并根据实际情况持续跟进服务2、及时了解客户疑问，协助解决问题，提升客户满意度与信任度3、初步审核客户资料的完整性和合规性4、针对已有客户开展二次销售与深度维护四、任职要求1、高中及以上学历，年龄19-33岁；2、表达清晰，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃；3、积极主动，责任心强，做事踏实认真，富有进取心和团队协作精神；4、有销售经验者优先考虑，无经验亦可，公司将安排专人指导，快速上手，轻松实现月薪2-3万起步！我们最看重的是：你是否渴望高收入！

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公司成立七年，资金雄厚，资源丰富，诚邀渴望挑战高薪的你加入！岗位职责：借助公司提供的客户资源进行电话沟通，开发潜在客户（无需担心客源问题，所有资源均为主动在平台提交申请的精准需求客户），邀请有贷款意向的客户到访，并根据客户需求匹配合适的融资解决方案。任职要求：年龄18-40周岁，不限经验，零基础也可报名，入职后由主管全程带薪指导培训。岗位福利：一.6000无责底薪+4000绩效奖金+最高40%提成+最高30000元单项奖励+最新款苹果手机或苹果电脑（通话费用全额报销）+五险一金二.入职满5至15天即可享受带薪休假（除法定节假日及固定休息日外额外享有的假期）三.每周固定安排下午茶，畅享碳水自由；每月组织团建活动、外出旅游等丰富团队建设项目，员工享有生日派对及精美礼品，工作氛围轻松融洽~[职场优势]公司地处市中心核心位置，地理位置优越，距离地铁站直线距离仅一百米，通勤便捷。2017年创立至今，发展稳健，资金实力强，合作银行覆盖市面上大多数主流机构，可高效满足多样化资金需求。办公环境为5A级写字楼，每位员工配备独立工位，配备微波炉、冰箱等生活设施，工作舒适度高。团队氛围和谐，同事关系融洽，拥有清晰的晋升通道：客户经理→主管→区长→分公司合伙人→总公司负责人[公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历~]

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薪资：底薪10000元+提成+奖金，综合月收入3-5万元公司紧邻地铁站，步行仅需三分钟即可到达每日享有两个半小时休息时间节假日照常休假，并额外享受15天带薪假期工作要求：1.普通话流利，发音清晰无口音，表达清楚，学历不限2.负责客户信息核对，资质审查等相关审核工作3.性格积极乐观，待人亲和，具备良好耐心福利待遇：7A级办公环境，上下两层共八百平米宽敞空间，配备独立工位，室内恒温舒适年度公司及部门团建活动，包含年会、旅游、聚餐、KTV、晋升庆典等每周提供下午茶，定期组织团队建设活动节日期间发放精美礼品上海地区按规定缴纳五险一金

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公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本办公区员工规模超70人，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌生电话营销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，杜绝无效拨打，专注高效转化！【薪资待遇】1、薪酬结构：8000元底薪全额保障+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度激励；2、新人平均月薪2-3万，发展成熟后人均月入5万以上，销售冠军月收入可达10万+【福利待遇】1、综合收入=底薪+提成+奖金+全方位福利2、依法为员工缴纳五险一金3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动4、提供系统化专业知识培训及清晰的人才成长路径5、每日下午茶供应丰富小吃，炸鸡、可乐、披萨等轮换呈现6、每月举办员工生日会，配备大型蛋糕、精美礼品与丰盛餐点7、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及独立休闲区，甲级写字楼办公，总面积达800平方米8、团队年轻化，主要由90后、00后组成，充满活力与朝气9、晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理【培训体系】新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗持续辅导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业发展经验【岗位职责】1、对接客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰）2、分析客户资质与需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合）3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（掌握主动权）4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，推动复购转化（精准高效）【任职资格】1、欢迎优秀应届毕业生、退伍军人及具备销售经验者积极应聘；2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、热爱销售工作，拥有强烈目标感、职业责任感，敢于突破自我，能适应快节奏工作环境额外福利补充：底薪8000元起，提成比例最高达40%，签约奖励即时发放（3000-30000元），附加激励5000-20000元，月度业绩排名奖1000-2000元。踏实工作者月均收入约2万元，全力以赴者收入无上限！享受法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制透明健全，期待有梦想的你加入！真实案例参考：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元（含一定机遇因素），旨在体现该岗位巨大的收益潜力，收入天花板由自己决定。诚邀背负房贷、急需资金结婚、存在负债压力或不愿安于现状的你加入我们！每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！急切求职者可在正常工作时间来电咨询

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押客户有需求我们就能做，所有产品线全覆盖，专注合规助贷服务岗位要求：1，年龄20-35岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人加入，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，配套优质数据资源支持3，普通话流利，具备良好沟通能力，有强烈的目标感和收入追求，不甘平凡的沪漂才最有冲劲薪资待遇：1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万元，数据可查2.拥有透明公正的晋升机制，最快3个月可晋升为主管或区长，独立带队发展，是人才就给你发光机会3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐，设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励，同时执行合理负向管理机制，团队氛围积极融洽，诚邀有梦想的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪挑战

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工作内容:主要服务高端医美客户，协助医生完成面部抗衰老类注射操作。要求:形象良好，气质出众，性格乐观外向，具备优秀的沟通与协调能力，工作积极主动，无菌意识强，富有责任心。

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业务范围：1，信用贷款2，企业贷款3，房产抵押总之，客户有需求我们就能做，所有产品全覆盖，专注合规助贷服务岗位要求：1，年龄20-38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限2，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入，只要有潜力，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，优质资源全面支持3，普通话流利，具备良好沟通能力，渴望高收入，没有赚钱野心的沪漂难以在这座城市立足！薪资待遇：1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均月业绩达10万，数据可查2.建立健全的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，有能力必有舞台3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织两次部门团建聚餐，开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多重激励，奖金丰富，配合适度负激励，团队氛围积极融洽欢迎有志向的年轻人加入沪融网大家庭，大平台承载大梦想，冲击高薪，未来可期

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公司直招杜绝面试前后待遇不一致现象！！！今年的财就从今天开始发~年年有财运~岁岁有钱花！趁着年轻体验一把高薪生活吧～你最关注的看这里！一.真实薪资情况：前两个月保底10000元，第二个月稍加努力可达23000元，第三个月稳定突破3w+，全力以赴收入上不封顶二.我们的核心优势：1.大型平台资源精准，无需拨打无效名单2.薪酬水平位居上海行业前列3.欢迎零经验及跨行人员加入4.法定节假日正常休息，额外发放节日礼品与红包5.入职即享免费系统培训，资深导师一对一指导6.地理位置优越，紧邻地铁口出行便利三.主要薪酬构成：1.无责任底薪6000元+4000元绩效+最高40%提成+30000元新人奖金（新人初期综合收入普遍过万）客户签约率高，单笔业绩轻松超越他人月收入！2.每周提供下午茶，每月组织团建活动，定期安排周边出游，年度盛典更有机会抽取海南五日游大奖！机票、酒店、食宿全由公司承担！3.按规定缴纳上海五险一金，每逢节日赠送专属礼包

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工作内容1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动提交申请）2.通过电话核实客户资质，并邀约到公司面谈签约（无需外出跑动）3.负责客户贷前、贷中、贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会（成单率高）任职要求1、年龄18~38岁（不限学历）2、愿意从事电销结合面销的工作模式3、管理岗位全部从内部选拔晋升！！！薪资福利1、到手底薪8000元+每日发放上门奖励+提成高达50%+月度奖金不低于3000元，综合收入30000元以上，业绩顶尖者月薪可达40W2、新人入职配备一对一带教培训，客户到访有专人协助跟进（带薪培训）3、公司为表现优异员工提供明确晋升通道（全部内部提拔）4、每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动性格积极开朗者优先录用！本公司直招，非中介~

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老板独立运营数据公司，一手全新数据资源！薪资待遇：1.底薪10k，阶梯提成15%-40%+开单奖励+摇奖激励+上门奖励+绩效奖金，节假日额外发放红包与礼品，每月初享三大高额激励红包，另设推荐奖励等多项福利2.入职即签订正式劳动合同，缴纳上海五险一金3.享受正常节假日福利，入职额外享有15天超长带薪假期岗位要求：1.表达清晰，普通话标准，身体健康，无传染性疾病2.有电话销售或相关销售经验者优先考虑（可接受无经验新人）工作内容：1.公司提供实时精准客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘需求并邀约至公司面谈成交全程无需外出，固定办公室内办公！

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一、福利待遇1、底薪8000元，提成15%-40%，月奖金3000-30000元不等，新人首单奖励300-5000元，表现优异者月收入可达10万元以上，团队平均月薪超30000元2、每周至少一次丰富下午茶供应3、每月组织团建聚餐、集体生日会及拓展旅游活动4、晋升机制灵活高效：业绩达标每季度自动晋升，优秀者可实现跨级晋升5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供6、福利包含五险一金、带薪年假、节日礼品、每月团队活动经费、免费水果供应等7、培训体系完善：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工定期经验分享8、发展平台广阔：公司处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会9、工作氛围轻松融洽，管理扁平化，杜绝办公室政治，定期开展团队活动与兴趣俱乐部二、岗位职责1、通过电话与微信沟通，收集并了解客户需求，根据客户情况及时进行跟进与服务2、持续跟踪客户问题，协助解决疑问，提升客户认可度与满意度3、初步审核客户资料的完整性和合规性4、针对已有客户开展二次营销与深度维护四、任职要求1、高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维活跃，反应敏捷3、工作态度积极主动，认真负责，有进取心和责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神4、有销售相关经验者优先考虑，无经验亦可，公司将安排专人指导，快速上手，轻松实现月入2-3万元起步！我们最看重的只有一点：你是否渴望赚钱！

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